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最新職業(yè)病防治知識電視競賽試題庫
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一、知識競賽（必答題、搶答題）、有獎問答二、三等獎題庫
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1.工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權(quán)益。
A.監(jiān)督 B.檢查 C.建議
2.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（C）為主，防治結(jié)合。
A.健康 B.安全 C.預(yù)防
3.我國的職業(yè)病防治工作原則是："分類管理、（B）治理".
A.徹底 B.綜合 C.分期
4.《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
A.安全生產(chǎn) B.勞動保護 C.預(yù)防、控制
5.職業(yè)病的分類和目錄由（A）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
A.國務(wù)院衛(wèi)生 B.衛(wèi)生 C.國務(wù)院
6.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。
A.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān) B.企業(yè)、科研單位、政府機關(guān) C.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等
7.用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A ），負責本單位的職業(yè)病防治工作。
A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B.應(yīng)急管理人員 C.工會督察員
8.目前我國職業(yè)病共分10大類（B）種。
A.100 B.132 C.115
9.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷保險。
A.單位職工 B.用人單位 C.勞動者
10.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
A.用人單位 B.單位職工 C.勞動者
11.（B）應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A.各級工會組織 B.用人單位 C.企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)
12.用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
A.主要負責人 B.安全生產(chǎn)管理部門負責人 C.投資人
13.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當符合國家（C）標準。
A.勞動保護 B.安全生產(chǎn) C.職業(yè)衛(wèi)生
14.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。
A.職業(yè)衛(wèi)生 B.分開 C.勞動保護
15.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。
A.孕婦休息 B.勞動保護 C.職業(yè)衛(wèi)生
16.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（C），接受監(jiān)督。
A.申請 B.備案 C.申報
17.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向（A ）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.建設(shè)行政部門 C.衛(wèi)生行政部門
18.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（C ），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
A.同時報批 B.同時規(guī)劃 C.同時設(shè)計
19.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行（C ）。
A.勞動防護設(shè)施驗收評價 B.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價 C.職業(yè)病危害控制效果評價
20.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（ C）管理。
A.規(guī)劃 B.計劃 C.特殊
21.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的（C）設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A.安全設(shè)施 B.衛(wèi)生設(shè)施 C.防護設(shè)施
22.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
A.不得 B.可以 C.部分可以
23.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。
A.職工健康體檢 B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 C.職工職業(yè)病檢查結(jié)果
24.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。
A.泄險區(qū) B.救護車 C.醫(yī)務(wù)室
25.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示說明。
A.安全標識 B.警示標識 C.英文
26.用人單位應(yīng)當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A.職業(yè)健康檢查 B.職業(yè)健康監(jiān)護 C.定期健康檢查
27.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
A.上崗前、在崗期間和離崗時 B.上崗前和在崗期間 C.在崗期間
28.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A.職業(yè)病危害及其后果 B.職業(yè)病防護措施和待遇等 C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
29.職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。
A.勞動者 B.用人單位 C.工傷保險基金
30.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的作業(yè)。
A.重體力勞動 B.其所禁忌 C.危險
31.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（B），用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件 C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明
32.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（C）。
A.勞動者承擔 B.用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C.用人單位承擔
33.工會組織應(yīng)當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。
A.監(jiān)督 B.督促并協(xié)助 C.協(xié)調(diào)
34.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）批準。
A.安全監(jiān)管部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.人力資源和社會保障部門
35.勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
A.用人單位所在地 B.本人戶籍所在地 C.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
36.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。
A.可以 B.不能 C.應(yīng)當
37.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）等資料。
A.職業(yè)衛(wèi)生檔案 B.健康監(jiān)護檔案 C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
38.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（A）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當依法作出處理。
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.勞動部門 C.工會
39.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當向（C）申請鑒定。
A.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T B.勞動能力鑒定委員會 C.做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
40.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（B）承擔。
A.當事人 B.用人單位 C.工傷保險基金
41.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知（A）并及時通知用人單位。
A.勞動者本人 B.病人家屬 C.衛(wèi)生行政部門
42. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（A）承擔。
A.用人單位 B.勞動者 C.社會保障部門
43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（ A）解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A.不得 B.可以 C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以
44.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當（ C）。
A.安排下崗，并給予一次性補貼 B.解除勞動合同 C.調(diào)離原崗位，并妥善安置
45.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（A）的規(guī)定執(zhí)行。
A.工傷保險 B.社會救助基金 C.社會醫(yī)療保險
46.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。
A.地方政府衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.行業(yè)主管部門
47.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。
A.用人單位 B.勞動者 C.工傷保險基金
48.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。
A.并向勞動者說明情況 B.并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
49.當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（ B）。
A.行政復(fù)議 B.再鑒定 C.行政訴訟
50.（A）應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。
A.用人單位 B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) C.地方衛(wèi)生行政部門
51.用人單位對從事（ C）的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。
A.體力勞動 B.腦力勞動 C.接觸職業(yè)危害作業(yè)
52.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C ）。
A.勞動保護用品 B.安全防護用品 C.職業(yè)病防護用品
53.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A ）。
A.不變 B.終止 C.與下一個工作單位協(xié)商解決
54.用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（B ），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A.規(guī)章制度 B.責任制 C.機構(gòu)
55.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（ C）。
A.新產(chǎn)品 B.新方法 C.新材料
56.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當接受檢查并予以支持配合，不得（B ）。
A.拒絕 B.拒絕和阻礙 C.阻礙
57.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該（ A）承擔。
A.用人單位 B.勞動社保部門 C.工會組織
58.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予（C ）。
A.工資補助 B.補貼 C.適當崗位津貼
59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（ C）。
A.高溫作業(yè) B.機加工作業(yè) C.對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)
60.用人單位不得安排（C）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A.未婚女工 B.女職工 C.未成年工
61.粉塵作業(yè)時要戴（B ）。
A.棉紗口罩 B.過濾式防塵口罩 C.防毒面具
62.患有（ A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。
A.活動性肺結(jié)核病 B.慢性膽囊炎 C.脂肪肝
63.影響矽肺發(fā)病的因素不包括（ C）。
A. 游離二氧化硅含量 B. 粉塵濃度 C.個人嗜好
64.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是（ C）。
A.棉麻塵病 B.谷物塵病 C.矽肺病
65.塵肺病的早期主要癥狀是（ B）。
A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C.肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等
66.粉塵對人體的健康危害主要影響（ B）。
A.消化系統(tǒng) B.呼吸系統(tǒng) C.神經(jīng)系統(tǒng)
67.粉塵主要通過（ A）途徑侵入人體。
A.呼吸系統(tǒng) B.消化系統(tǒng) C.皮膚
68.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（C ）的粉塵。
A.5% B.8% C.10%
69.石棉塵主要對人體的（ C）器官有危害。
A.胃部 B.皮膚 C.肺部
70.煤塵可以引起那種職業(yè)�。� C）
A.矽肺 B.石棉肺 C.煤工塵肺
71.在進入密閉空間前用人單位至少要安排（ A）名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行監(jiān)護。
A.1 B.2 C.3
72.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（B ）。
A.防滑鞋 B.空氣呼吸器 C.防毒面具
73.職業(yè)性急性氨中毒是在職業(yè)活動中，短時間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病，常伴有（A ）嚴重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。
A.眼和皮膚灼傷 B.昏迷 C.肢體疼痛
74.急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。凡出現(xiàn)（ A）列為重度中毒。
A.昏迷者 B.意識模糊 C.嗜睡
75.甲醛的職業(yè)禁忌證有（A ）。
A.全身性皮膚病和慢性眼病 B.原發(fā)性高血壓C風濕性關(guān)節(jié)炎
76.射線作業(yè)，必須穿戴（A）。
A.防射線護目鏡和防射線服 B.絕緣手套 C.空氣呼吸器
77.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統(tǒng)。
A.呼吸 B.消化 C.神經(jīng)
78.工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個，即（C）。
A.口、鼻、耳 B.食物、衣服、水 C.呼吸道、皮膚、消化道
79.硫化氫是一種無色，具有（ A）的氣體。
A.腐臭蛋味 B.刺激性味道 C.臭味
80.急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C ）的損害。
A.呼吸系統(tǒng) B.消化系統(tǒng) C.造血系統(tǒng)
81.在化學(xué)物質(zhì)中，人們經(jīng)常說的"三苯"是指（C ）。
A.苯、苯酚、甲苯 B.甲苯、苯胺、苯酚 C.苯、甲苯、二甲苯
82.爆震聾是新修訂的《職業(yè)病分類與目錄》中新列入的一種職業(yè)病，造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括（C ）。
A.爆破作業(yè)近距離暴露 B.受到易燃易爆化學(xué)品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產(chǎn)生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及 C.A和B
83.手臂振動病是（ A）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。
A.長期 B.短期 C.連續(xù)
84.（C ）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A 白內(nèi)障 B 紅眼病 C 電光性眼炎（C ）不屬于我國規(guī)定的職業(yè)病。
A.艾滋病 B.凍傷 C.乙肝
85.高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均WBGT指數(shù)（C ）的作業(yè)。
A.≥20℃ B.≥30℃ C.≥25℃
86.以下（ A）屬于化學(xué)性危害因素。
A.工業(yè)毒物 B.振動 C.高溫
87.發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（B ）方向疏散。
A.下風 B.上風 C.順風
88.不同的職業(yè)危害對人體的危害不同，如（ A）可導(dǎo)致塵肺病。
A.粉塵 B.毒物 C.噪聲
89.目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是（A ）。
A.塵肺病 B.噪聲聾 C.苯中毒
90.在職業(yè)病目錄中，（ C）被列為物理因素所致職業(yè)病。
A.森林腦炎、高原病、手臂振動病 B.中暑、黑變病、手臂振動病 C.中暑、凍傷、手臂振動病
91.以下說法正確的是（C ）。
A.防塵口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防塵 C.當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
92.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ B）。
A.射線累積計量儀 B.個人劑量計 C.便攜式放射線檢測儀
93.職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織；其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過（ C）人的，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織。
A.50 B.80 C.100 D.200
94.未按規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，責令限期改正；逾期不改正的，處（B）萬元以下的罰款。
A.5 B.10 C.15 D.20
95.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起（C）日內(nèi)進行申報。
A.10 B.15 C.30 D.45
96.未按規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行評審的，根據(jù)《"三同時"監(jiān)督管理暫行辦法》第三十五條（一）項，給予警告，限期責令改正；逾期不改正的，處（B）萬元以下的罰款。
A.1 B.3 C.5 D.8
97.建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當不少于（A）日，最長不得超過（C）日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。
A.30 B.60 C.180 D.一年
98.可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警裝置和事故通風設(shè)施，并有效聯(lián)動，且通風換氣次數(shù)不小于（B） .
A.6次/h B.12次/h C.18次/h D.24次/h
99.對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當在勞動者離崗前（B）日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。
A.10 B.30 C.45 D.60
100.在公布檢查結(jié)論后，要聽取用人單位對檢查結(jié)論的意見和申辯，并形成陳述筆錄，如有異議，用人單位應(yīng)在（B）日（工作日）內(nèi)申請行政復(fù)議。
A.30 B.60 C.180 D.一年
101.在高毒物品工作場所，設(shè)置紅色警示線，在一般有毒物品工作場所，設(shè)置黃色警示線，警示線設(shè)在使用有毒工作場所外緣不少于（C）處。
A.10cm B.20cm C.30cm D.40cm
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1.因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起30日內(nèi)進行申報。 （錯）
2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。 （對）
3.存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行兩次職業(yè)病危害因素檢測。 （錯）
4.用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 （對）
5.勞動者離崗前60日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。 （錯）
6.執(zhí)法檢查人員調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生違法案件應(yīng)對提取的證據(jù)，包括：物證、書證、照片、錄音和錄像等，以及形成的執(zhí)法文書按照規(guī)定存檔。 （對）
7.職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，不需要組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。 （錯）
8、職業(yè)病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （對）
9.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（√）
10.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。（√）
11.建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）
12.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。（√）
13.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（√）
14.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。（×）
15.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。（√）
16.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）。
17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。（√）
18.勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔。（×）
19.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。（×）
20.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（ √ ）
21.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。（√）
22.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當安排下崗，并給予一次性補貼（×）。
23.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（√）
24.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇（×）。
25.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。（×）
26.職業(yè)病防治法不適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的外商企業(yè)。（×）
27.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放貨幣替代職業(yè)病防護用品。（×）
二、知識競賽（風險題）、有獎問答一等獎題庫
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1、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，除應(yīng)當提交《職業(yè)病危害項目申報表》，還需提供下列（ABC）文件、資料。
A.用人單位的基本情況。B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)。C.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。D.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案文件。
2、建設(shè)單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其（ABC）負責。
A.真實性 B.合法性 C.實用性 D.有效性
3、用人單位應(yīng)當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取（ABCD）措施。
A.對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。B.對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置。C.對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。D.對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。
4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括（ABCDE） .
A.作業(yè)人員的職業(yè)史； B.職業(yè)病危害因素接觸史； C.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測結(jié)果；D.職業(yè)健康檢查結(jié)果； E.職業(yè)病診療資料等。
5、為保障檢查工作的順利進行，在進入檢查現(xiàn)場前應(yīng)主要進行（ABCD）準備。
A.人員準備：成立檢查組，并配備相關(guān)專家； B.信息準備：熟悉被檢查單位情況和查閱相關(guān)法律法規(guī)； C.文件準備：確定重點檢查內(nèi)容、文書準備和證件準備； D.裝備準備：執(zhí)法檢測工具和個人防護用品。
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1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是何時施行的？
答：2002 年5 月1 日。
2. 職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價由具備資質(zhì)認證的什么機構(gòu)進行？
答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。
3. 職業(yè)病防治工作的方針是什么？
答：預(yù)防為主，防治結(jié)合。
4. 職業(yè)病防治工作的原則是什么？
答：分類管理，綜合管理。
5. 工作場所職業(yè)病危害因素的強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？
答：五萬元以上二十萬元以下。
6. 用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造怎樣的工作環(huán)境，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護？
答：符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。
7. 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定何時組織職業(yè)健康檢查？
答：上崗前、在崗期間和離崗時。
8. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處多少金額的罰款？
答：五萬元以上二十萬元以下
9. 職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由什么部門制定？
答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。
10. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向哪個部門報告？
答：所在地衛(wèi)生行政部門。
11. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由哪個部門承擔？
答：用人單位。
12. 建設(shè)項目未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價，擅自開工的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少金額的罰款？
答：十萬元以上五十萬以下。
13. 建設(shè)單位應(yīng)當在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前多少天前將驗收方案向管轄該建設(shè)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行書面報告？
答：二十日。
14. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當作何種處理？
答：調(diào)離原崗位，并妥善安置。
15. 新建、擴建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目，建設(shè)單位在什么階段應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告？
答： 可行性論證階段。
16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實行特殊管理？
答：放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)。
17.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行怎樣的管理？
答：特殊的管理。
18. 嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施的驗收方案和驗收工作報告，應(yīng)當由什么部門進行監(jiān)督核查？
答：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
19. 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者提供什么用品？
答：個人使用的職業(yè)病防護用品。
20. 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置什么標識和說明？
答：警示標識和中文警示說明。
21. 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔？
答：最后的用人單位。
22. 職業(yè)病危害建設(shè)項目在竣工驗收前應(yīng)當進行什么評價？
答：職業(yè)病危害控制效果評價。
23. 根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害的風險程度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為哪幾類？
答：一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目、較重職業(yè)病危害建設(shè)項目、嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目。
24. 職業(yè)病的定義是什么？
答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
25. 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，應(yīng)予何種處罰？
答：責令立即停止違法行為，沒收違法所得。
26. 用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的， 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少萬元以下的罰款？
答：二萬元以下。
27. 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入什么計劃，并組織實施？
答：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。
28. 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高勞動者的什么意識？
答：職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的能力。
29. 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由何部門制定并公布？
答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。
30. 用人單位設(shè)有依法公布的所列職業(yè)病危害項目的，應(yīng)及時、如實向何部門申報，接受監(jiān)督？
答：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
31. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由何單位承擔？
答：用人單位。
32. 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入什么預(yù)算？
答： 建設(shè)項目工程。
33. 職業(yè)病危害建設(shè)項目"三同時制度"是指什么？
答：職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
34. 衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予何種處分？
答：降級、撤職或者開除的行政處分。
35. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置哪些設(shè)施、裝置？
答： 設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
36. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？
答：規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
37. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位除了設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備外，還應(yīng)當設(shè)置什么設(shè)施？
答：應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
38. 對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴什么儀器？
答：個人劑量計。
39. 用人單位對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)當采取什么管理措施？
答：進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
40. 用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？
答：五萬元以上二十萬元以下。
41. 根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行哪方面的檢測、評價？
答：職業(yè)病危害因素和現(xiàn)狀評價。
42. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責責令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？
答：一萬元以下。
43. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？
答：停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
44. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置什么內(nèi)容？
答： 警示標識和中文警示說明。
45. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的哪些物品的，應(yīng)當提供中文說明書？
答：化學(xué)品、放射同位素的含有放射性物質(zhì)的材料。
46. 用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，(www.panasonaic.com)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？
答：五萬元以上二十萬元以下。
47. 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備什么條件的單位和個人？
答：職業(yè)病防護條件。
48. 用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額罰款？
答：五萬元以上二十萬元以下。
49. 《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當告知勞動者哪些內(nèi)容？
答： 工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇。
50. 用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任？
答：直接負責的主管人員和其他直接責任人員。
51. 用人單位應(yīng)當對勞動者進行哪些培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識？
答：上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生。
52. 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事何種作業(yè)？
答：接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
53. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當作何種處理？
答：調(diào)離原崗位并妥善安置。
54. 職業(yè)健康檢查應(yīng)當由哪些機構(gòu)承擔？
答：應(yīng)該由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
55. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括有關(guān)個人健康的哪些資料？
答：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。
56. 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取什么措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門？
答：應(yīng)急救援和控制措施。
57. 職業(yè)病診斷應(yīng)當由哪些機構(gòu)承擔？
答：省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
58. 勞動者可以在何地進行職業(yè)病診斷？
答：用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
59. 職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？
答：國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。
60. 承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？
答：三名。
61. 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當由誰簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章？
答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。
62. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向哪個部門報告？
答：所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
63. 用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處多少金額的罰款？
答：十萬以上五十萬以下。
64. 用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？
答：五萬元以上十萬元以下。
�。ǘ﹩柎痤}：
65.《職業(yè)病防治法》中所稱的職業(yè)病必須同時具備哪四方面的條件？（釋法）
�。�1）患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；
�。�2）必須是從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；
�。�3）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的；
�。�4）必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
在上述條件中，缺少任何一個條件，都不屬于《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病。
66.《職業(yè)病防治法》的立法目的是什么？
（1）預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害；
�。�2）防治職業(yè)��；
�。�3）保護勞動者的健康和相關(guān)權(quán)益；
�。�4）促進經(jīng)濟的發(fā)展。
67. 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取哪些臨時控制措施？
�。�1）責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；
�。�2）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；
（3）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當及時解除控制措施。
68. 職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析哪些因素？
�。�1）病人的職業(yè)史；
�。�2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；
�。�3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等；
�。�4）沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他治病因素后，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。
69.除應(yīng)當符合法律、行zd規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，用人單位設(shè)立的產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所還應(yīng)當符合哪些方面的職業(yè)衛(wèi)生要求？
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（4）有配套的更衣間、沐浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康要求；
（6）法律、行zd規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
70 用人單位應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施？
�。�1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；
�。�5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；
�。�6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
71. 勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？
�。�1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
�。�3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；
（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；
�。�5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
�。�6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
�。�7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
72. 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取哪些措施？
�。�1）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；
�。�2）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；
�。�3）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。
73. 衛(wèi)生行政部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有哪些行為？
（1）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準；
�。�2）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責；
（3）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措；
（4）其他違反《職業(yè)病防治法》的行為。
74.《職業(yè)病防治法》中，職業(yè)病危害是指什么？
答： 職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
75.《職業(yè)病防治法》中，職業(yè)禁忌是指什么？
答：職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
76. 簡述《職業(yè)病防治法》中關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員資格及隊伍建設(shè)方面的規(guī)定。
答：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當依法經(jīng)過資格認定；
77、 什么是職業(yè)�。�
答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
78、什么是職業(yè)病危害？
答：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
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