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醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

時(shí)間:2022-08-20 15:06:07 綜合資料 我要投稿

醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

  醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景(一)

醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

  就當(dāng)前情況來(lái)看,高級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)人才處于本科生供求基本平衡,研究生以上學(xué)歷人才需求略有提高的局面.畢業(yè)后從事與健康有關(guān)的一切工作,一部分人可能選擇出國(guó)留學(xué),另外還可以成為:醫(yī)師--治病救人的職業(yè);研究人員--參與衛(wèi)生政策的制訂與實(shí)施;教師--從事教學(xué)和科研工作;公務(wù)員--在國(guó)家或地方衛(wèi)生執(zhí)法和管理部門作為具體執(zhí)行和實(shí)施國(guó)家衛(wèi)生政策和法規(guī)的招待者和管理者。

  臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生相對(duì)于其他專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的確定性比較強(qiáng),就業(yè)形勢(shì)一直較好,使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒有緊迫感,多少有一點(diǎn)優(yōu)越感。醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)研得知,多數(shù)畢業(yè)生看好大城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),把擇業(yè)定位在城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)效益好的單位,就業(yè)的期望值過高。然而,大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日趨飽和,醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。大中城市的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上都需要碩士,其次就是獲得英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)期望值過高,造成了就業(yè)難現(xiàn)象。

  目前國(guó)內(nèi)各高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在五年學(xué)習(xí)期間,除了要學(xué)習(xí)醫(yī)物理學(xué)、人體解剖學(xué)、組織學(xué)等知識(shí)以外,還要掌握醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)的理論.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)學(xué)生的身體條件有一定的要求.但是在應(yīng)聘時(shí),不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力,不僅要對(duì)外科熟識(shí),動(dòng)過多例手術(shù),而且還要在內(nèi)科或者是?聘蛇^幾年.而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴.傳統(tǒng)意義上比較小卻很實(shí)用的專業(yè),例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長(zhǎng).業(yè)內(nèi)人士解釋說,學(xué)了這些專業(yè),在將來(lái)工作中風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自己開私人診所也比較容易.

  近年來(lái),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)楣┻^于求,就業(yè)難度日趨加大.由于高等醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大了招生規(guī)模,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加,加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng).目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主,大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在.因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來(lái)越大。

  醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景(二)

  一、就業(yè)前景

  醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)研得知,多數(shù)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生看好大城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),把擇業(yè)定位在城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)效益好的單位,就業(yè)的期望值過高。然而,大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日趨飽和,醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈

  大中城市的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上都需要碩士其次就是獲得英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。因此醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)期望值過高,造成了就業(yè)難現(xiàn)象。

  專業(yè)與就業(yè)

  從高考錄取分?jǐn)?shù)上來(lái)看,醫(yī)學(xué)類院校和專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)是普遍較高的。但據(jù)麥可思公司對(duì)國(guó)內(nèi)連續(xù)三屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查顯示,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)位于“主要本科專業(yè)失業(yè)率排行榜”的前列,畢業(yè)半年后失業(yè)率為23.1%,中醫(yī)學(xué)以18.4%排第六,就業(yè)率低的前十名的本科專業(yè)中,醫(yī)學(xué)類就占據(jù)了兩名。而在畢業(yè)半年后失業(yè)率排名前十名的高職專業(yè)中,同樣是臨床醫(yī)學(xué)以28.5%位居榜首。

  想當(dāng)醫(yī)生不容易

  職導(dǎo)網(wǎng)職場(chǎng)導(dǎo)師楊主任表示,醫(yī)學(xué)由于學(xué)科的特殊性,導(dǎo)致就業(yè)面窄是不爭(zhēng)的事實(shí)。尤其是臨床醫(yī)學(xué),每年的畢業(yè)生很多,官方的就業(yè)率數(shù)字大概是60%,實(shí)際上很多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生畢業(yè)以后真正進(jìn)入醫(yī)院的不到40%。

  我國(guó)大醫(yī)院的體制基本都是國(guó)家事業(yè)單位,醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生都想進(jìn)入大城市的好醫(yī)院,所以,像北京、上海這種大城市的醫(yī)院就業(yè)率就相當(dāng)?shù)土。公立醫(yī)院編制有限,私立醫(yī)院在中國(guó)的發(fā)展又很一般,因此無(wú)法消化每年大量的畢業(yè)生。不僅僅是本科生,近些年連臨床醫(yī)學(xué)的研究生們也開始出現(xiàn)了找不到工作的局面。

  當(dāng)然就業(yè)難的原因有很多,一般人是大醫(yī)院進(jìn)不去,小醫(yī)院不想去。很多畢業(yè)生終的就業(yè)去向是做了醫(yī)藥代表,或做起了醫(yī)療器械銷售。一個(gè)醫(yī)生從20歲學(xué)習(xí),到40歲成熟,一直可以干到60歲退休,退休后又被醫(yī)院返聘回來(lái)。這樣算下來(lái),在職醫(yī)生所占崗位的時(shí)間比較長(zhǎng),從自然更新淘汰的規(guī)律來(lái)看,新人進(jìn)入醫(yī)院就比較難。

  不是所有專業(yè)難就業(yè)

  迫于就業(yè)壓力很多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生都會(huì)考取更高的學(xué)歷,尤其是醫(yī)學(xué)專業(yè),很多單位的就業(yè)門檻都是博士。醫(yī)學(xué)類專業(yè)出國(guó)或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。

  當(dāng)然,在醫(yī)學(xué)類專業(yè)中并不是所有的專業(yè)都不好就業(yè)。在主要本科專業(yè)就業(yè)率前50名中,就有醫(yī)學(xué)影像學(xué)和護(hù)理學(xué)的身影。醫(yī)學(xué)影像學(xué)以96.3%排名第7名,護(hù)理學(xué)以94.7%的就業(yè)率排名15位。

  基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科專業(yè)是國(guó)家控點(diǎn)分布的本科專業(yè),以從事醫(yī)學(xué)院校教學(xué)和科研為培養(yǎng)目標(biāo)的,雖然就業(yè)率不算太高,但一般來(lái)說,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的出國(guó)率是相當(dāng)高的。

  護(hù)理學(xué)的本科院校設(shè)置的比較少,護(hù)理的本科生就業(yè)很好,如果英語(yǔ)過關(guān)還可以申請(qǐng)到國(guó)外去做護(hù)士,待遇非常不錯(cuò)。

  放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)主要是培養(yǎng)能在影像醫(yī)療(放射、CT、磁共振、B超等)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)教育和科研等部門工作的人。就業(yè)也很不錯(cuò),但是從事這個(gè)職業(yè)對(duì)身體可能會(huì)有一定的傷害。

  預(yù)防醫(yī)學(xué)的就業(yè)出口主要是CDC(疾病預(yù)防控制中心),一般一個(gè)地區(qū)只有一個(gè)疾控中心,所以就業(yè)率也不高,但預(yù)防醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生搞統(tǒng)計(jì)、搞研究、搞實(shí)驗(yàn)是一把好手。

  去不了大醫(yī)院還到哪兒就業(yè)

  任何“好”與“壞”都是相對(duì)而言,不是一成不變的。如果說醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)難,或者說臨床醫(yī)學(xué)就業(yè)難,很多時(shí)候是畢業(yè)生自己局限了求職范圍。

  除了到三甲、二甲等醫(yī)院就業(yè)以外,醫(yī)學(xué)類專業(yè)的同學(xué)還可以有很多不錯(cuò)的發(fā)展方向。比如,基層醫(yī)療工作單位、健康管理中心健康管理師、健康知識(shí)普及等等。

  基層醫(yī)療工作

  從各國(guó)人均擁有醫(yī)生的數(shù)量來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠(yuǎn)地區(qū)。目前我國(guó)的全科醫(yī)生的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,到2020年?duì)幦⊥ㄟ^多種途徑培養(yǎng)30萬(wàn)名全科醫(yī)生。隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生在基層勢(shì)必?fù)碛懈鼜V闊的發(fā)展空間。

  目前,我國(guó)基層很多地方缺醫(yī)少藥,社區(qū)醫(yī)療中心條件改善沒有達(dá)到預(yù)期,正是需要專業(yè)人才大展拳腳的地方。

  健康管理師

  國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業(yè)。現(xiàn)代人的生活節(jié)奏不斷加快,工作壓力也越來(lái)越大,處于亞健康狀態(tài)的人群也越來(lái)越多,促使社會(huì)對(duì)健康管理人才的需求越來(lái)越旺盛。

  據(jù)楊主任介紹,目前國(guó)內(nèi)合格的健康管理師人數(shù)大約是2000人,而終的目標(biāo)是讓“4億醫(yī)保人”都擁有自己的健康管理師,照此推算,健康管理師的理想人數(shù)應(yīng)該是100萬(wàn)人。醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生有系統(tǒng)的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),尤其是臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,從事這一行業(yè)更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

  從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作

  要拓展就業(yè)領(lǐng)域,不必拘泥于專業(yè)對(duì)口,畢業(yè)生可以選擇那些醫(yī)學(xué)專業(yè)相近或相鄰的新興行業(yè)工作,如制藥公司、生物醫(yī)藥公司、保健、康復(fù)、美容、家庭護(hù)理、臨終關(guān)懷、養(yǎng)老院等單位;還可以到一些相關(guān)職業(yè)和交叉學(xué)科的領(lǐng)域工作,如保險(xiǎn)公司的醫(yī)藥核賠師等。另外,在醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療咨詢、醫(yī)療器械推廣等方面的成功人士,也不乏醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

  醫(yī)學(xué)是個(gè)經(jīng)驗(yàn)型行業(yè),當(dāng)醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、年齡閱歷達(dá)到一定的水平時(shí),(www.panasonaic.com)會(huì)迎來(lái)職業(yè)上的“春天”。只要不是抱著很功利的眼光,不和別人攀比堅(jiān)持一線工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)很有發(fā)展前途。

  二、就業(yè)方向

  醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本理論和醫(yī)療預(yù)防的基本技能,能在醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研等部門從事醫(yī)療及預(yù)防、醫(yī)學(xué)科研等方面工作的醫(yī)學(xué)高級(jí)專門人才。近年來(lái),醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)楣┻^于求,就業(yè)難度日趨加大。

  由于高等醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大了招生規(guī)模,醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加,加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主,大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來(lái)越大。

  醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研等部門從事醫(yī)療及預(yù)防、醫(yī)學(xué)科研等方面的工作。

  醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位包括:醫(yī)藥代表、醫(yī)藥銷售代表、銷售代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理、護(hù)士、內(nèi)科醫(yī)生、區(qū)域銷售經(jīng)理、外科醫(yī)生、臨床醫(yī)藥代表、招商經(jīng)理等等。

  醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景(三)

  想當(dāng)醫(yī)生不容易

  醫(yī)學(xué)由于學(xué)科的特殊性,導(dǎo)致就業(yè)面窄是不爭(zhēng)的事實(shí)。尤其是臨床醫(yī)學(xué),每年的畢業(yè)生很多,官方的就業(yè)率數(shù)字大概是60%,實(shí)際上很多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生畢業(yè)以后真正進(jìn)入醫(yī)院的不到40%。我國(guó)大醫(yī)院的體制基本都是國(guó)家事業(yè)單位,醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生都想進(jìn)入大城市的好醫(yī)院,所以,像北京、上海這種大城市的醫(yī)院就業(yè)率就相當(dāng)?shù)土。公立醫(yī)院編制有限,私立醫(yī)院在中國(guó)的發(fā)展又緩慢,因此無(wú)法消化每年大量的畢業(yè)生。不僅僅是本科生,近些年連臨床醫(yī)學(xué)的研究生們也開始出現(xiàn)了找不到工作的局面。

  當(dāng)然就業(yè)難的原因有很多,一般人是大醫(yī)院進(jìn)不去,小醫(yī)院不想去。很多畢業(yè)生最終的就業(yè)去向是做了醫(yī)藥代表,或做起了醫(yī)療器械銷售。一個(gè)醫(yī)生從20歲學(xué)習(xí),到40歲成熟,一直可以干到60歲退休,退休后又被醫(yī)院返聘回來(lái)。這樣算下來(lái),在職醫(yī)生所占崗位的時(shí)間比較長(zhǎng),從自然更新淘汰的規(guī)律來(lái)看,新人進(jìn)入醫(yī)院就比較難。

  不是所有專業(yè)難就業(yè)

  迫于就業(yè)壓力很多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生都會(huì)考取更高的學(xué)歷,尤其是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),很多單位的就業(yè)門檻都是博士。醫(yī)學(xué)類專業(yè)出國(guó)或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。

  當(dāng)然,在醫(yī)學(xué)類專業(yè)中并不是所有的專業(yè)都不好就業(yè)。在2010年主要本科專業(yè)就業(yè)率前50名中,就有醫(yī)學(xué)影像學(xué)和護(hù)理學(xué)的身影。醫(yī)學(xué)影像學(xué)以96.3%排名第7名,護(hù)理學(xué)以94.7%的就業(yè)率排名15位。

  基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科專業(yè)是國(guó)家控點(diǎn)分布的本科專業(yè),以從事醫(yī)學(xué)院校教學(xué)和科研為培養(yǎng)目標(biāo)的,雖然就業(yè)率不算太高,但一般來(lái)說,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的出國(guó)率是相當(dāng)高的。

  護(hù)理學(xué)的本科院校設(shè)置的比較少,護(hù)理的本科生就業(yè)很好,如果英語(yǔ)過關(guān)還可以申請(qǐng)到國(guó)外去做護(hù)士,待遇非常不錯(cuò)。

  放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)主要是培養(yǎng)能在影像醫(yī)療(放射、CT、磁共振、B超等)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)教育和科研等部門工作的人。就業(yè)也很不錯(cuò),但是從事這個(gè)職業(yè)對(duì)身體可能會(huì)有一定的傷害。

  預(yù)防醫(yī)學(xué)的就業(yè)出口主要是CDC(疾病預(yù)防控制中心),一般一個(gè)地區(qū)只有一個(gè)疾控中心,所以就業(yè)率也不高,但預(yù)防醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生搞統(tǒng)計(jì)、搞研究、搞實(shí)驗(yàn)是一把好手。

  去不了大醫(yī)院還去哪

  任何“好”與“壞”都是相對(duì)而言,不是一成不變的。如果說醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)難,或者說臨床醫(yī)學(xué)就業(yè)難,很多時(shí)候是畢業(yè)生自己局限了求職范圍。除了到三甲、二甲等醫(yī)院就業(yè)以外,醫(yī)學(xué)類專業(yè)的同學(xué)還可以有很多不錯(cuò)的發(fā)展方向。比如,基層醫(yī)療工作單位、健康管理中心、健康管理師、健康知識(shí)普及等等。

  基層醫(yī)療工作

  從各國(guó)人均擁有醫(yī)生的數(shù)量來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠(yuǎn)地區(qū)。目前我國(guó)的全科醫(yī)生的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,到2020年?duì)幦⊥ㄟ^多種途徑培養(yǎng)30萬(wàn)名全科醫(yī)生。隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生在基層勢(shì)必?fù)碛懈鼜V闊的發(fā)展空間。目前,我國(guó)基層很多地方缺醫(yī)少藥,社區(qū)醫(yī)療中心條件改善沒有達(dá)到預(yù)期,正是需要專業(yè)人才大展拳腳的地方。

  健康管理師

  2005年10月,國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業(yè),F(xiàn)代人的生活節(jié)奏不斷加快,工作壓力也越來(lái)越大,處于亞健康狀態(tài)的人群也越來(lái)越多,促使社會(huì)對(duì)健康管理人才的需求越來(lái)越旺盛。

  目前國(guó)內(nèi)合格的健康管理師人數(shù)大約是2000人,而最終的目標(biāo)是讓“4億醫(yī)保人”都擁有自己的健康管理師,照此推算,健康管理師的理想人數(shù)應(yīng)該是100萬(wàn)人。醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生有系統(tǒng)的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),尤其是臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,從事這一行業(yè)更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

  從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作

  要拓展就業(yè)領(lǐng)域,不必拘泥于專業(yè)對(duì)口,畢業(yè)生可以選擇那些醫(yī)學(xué)專業(yè)相近或相鄰的新興行業(yè)工作,如制藥公司、生物醫(yī)藥公司、保健、康復(fù)、美容、家庭護(hù)理、臨終關(guān)懷、養(yǎng)老院等單位;還可以到一些相關(guān)職業(yè)和交叉學(xué)科的領(lǐng)域工作,如保險(xiǎn)公司的醫(yī)藥核賠師等。另外,在醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療咨詢、醫(yī)療器械推廣等方面的成功人士,也不乏醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

  醫(yī)學(xué)是個(gè)經(jīng)驗(yàn)型行業(yè),當(dāng)醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、年齡閱歷達(dá)到一定的水平時(shí),會(huì)迎來(lái)職業(yè)上的“春天”。只要不是抱著很功利的眼光,不和別人攀比,堅(jiān)持一線工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)很有發(fā)展前途。

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