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公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚(yáng)的書面材料。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編為大家整理的公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫XX，今年26歲，在這個(gè)行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我空降到這里的原因，是總公司臨時(shí)授命于我來的，我知道在你們當(dāng)中，會(huì)有人看我不順眼，因?yàn)殡S著公司領(lǐng)導(dǎo)的離職，你們就意味新領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)在你們當(dāng)中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個(gè)“程咬金”，你們自然會(huì)不舒服啊�？上�，但是我想說的是，既然上下級(jí)關(guān)系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對(duì)公司暫時(shí)的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因?yàn)闆]有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，所以大家對(duì)待工作都是自個(gè)干自個(gè)的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競(jìng)爭(zhēng)是好事，有競(jìng)爭(zhēng)就有動(dòng)力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個(gè)家，站在你身邊的同事也相當(dāng)于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的�，F(xiàn)在我來了，公司的獎(jiǎng)金制度也會(huì)有所更改，我有這個(gè)權(quán)力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績(jī)，我不在乎過程，我只在乎結(jié)果，希望你們每個(gè)人都能為了獎(jiǎng)金，盡可能的去發(fā)揮自己的個(gè)人才能，你們都是在這個(gè)行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個(gè)人在工作能力上比不上同行其他人。我會(huì)跟大家一起努力，我這個(gè)人不會(huì)因?yàn)樽约侯I(lǐng)導(dǎo)的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時(shí)來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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