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副科長競聘演講稿

時間:2024-07-05 16:20:02 競聘演講 我要投稿

【推薦】副科長競聘演講稿15篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的副科長競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

【推薦】副科長競聘演講稿15篇

副科長競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  上午好!

我叫XX,從事監(jiān)獄人民警察這個職業(yè)已經(jīng)十個春秋了。十年來,我經(jīng)歷了多種角色轉(zhuǎn)換,從事過多種工作崗位,曾擔任過分監(jiān)區(qū)級、監(jiān)區(qū)級領(lǐng)導職務。在組織分配的這些崗位上,我勤奮盡業(yè)、恪盡職守、竭誠工作、默默奉獻。做到了零脫逃、零案件、零事故、零疫情,圓滿完成了組織交給的各項任務。曾先后獲得“優(yōu)秀公務員”“優(yōu)秀分隊長”“先進工作者”“監(jiān)獄理論研究論文三等獎”等榮譽,文章曾被省局刊物錄用。十年來,我從未放松過自身的學習提高,十年如一日地充分利用業(yè)余時間,認真自學與自己專業(yè)息息相關(guān)的教育和法律知識,曾先后取得了四川師范大學教育專業(yè)和四川大學法律專業(yè)雙本科文憑。俗話說:十年磨一劍。在監(jiān)獄基層摸爬滾打了十年的我在組織的培養(yǎng)和同志們的支持下,逐漸成長為了一名合格的監(jiān)獄人民警察。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”監(jiān)獄進行的這次競爭上崗又為我提供了一個挑戰(zhàn)自我、超越自我、展示自我的平臺。我認為在我競聘的教育科副科長工作崗位上,我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  首先、我具有較綜合的教育、法律、管理專業(yè)知識,樹立了“終生學習”的學習理念。改造人的工作是一項十分艱巨的工程,它要求我們具有較高的綜合素質(zhì),具有一定的語言表達能力,具有較高的法律專業(yè)知識,具有一定的管理水平!爸R就是力量!苯逃头蓪I(yè)的雙本科文憑增添了我敢辦難事的信心,增強了我能辦難事的能力。同時隨著我國法制化進程的加快,監(jiān)獄工作理念也在不斷的更新!敖K生學習”的理念可以使我充分利用別人“入圍”“觸電”“斗地主”的時間進行知識的更新,真正做到學以立德、學以增智、學以致用。

  其次、本人積累了一定的改造工作經(jīng)驗,形成了務實的工作作風。十年里我從事了幾乎涵蓋所有監(jiān)管改造領(lǐng)域的工作,積累了較為豐富的改造工作經(jīng)驗。監(jiān)管改造工作是一項十分嚴肅的.執(zhí)法活動,必須具備務實的工作作風,容不得半點馬虎和閃失。它要求我們執(zhí)法者要有說實話、做實事、求實效、出實績的工作態(tài)度,要有撲下身子抓落實,不在表面做文章的務實精神。只有這樣我們才能了解到真正的獄情動態(tài),才能做出科學的決策,才能防范于未然,達到確保安全、提高改造質(zhì)量的目標。

  第三、本人能夠正確處理原則的堅定性和策略的靈活性的辯證關(guān)系,具有一定的機制、制度創(chuàng)新精神。有人形容我們監(jiān)獄工作是“守著炸藥庫、站在火山口”,這話實不為過。監(jiān)獄是敵我矛盾、人民內(nèi)部矛盾最集中的地方,是階級斗爭的最前沿,這要求我們的民警要堅定原則立場,守住法律道德底線,嚴禁碰高壓線。同時,監(jiān)獄又是改造人的政治熔爐,重塑新生的特殊學校,只要為改造人這個宗旨服務,過程中我們就可以采用種種為我所用的靈活政策。創(chuàng)新也是監(jiān)獄工作的一個靈魂,只要我們在工作中惟實、惟下,不惟書、惟上,轉(zhuǎn)變工作觀念,探索教育改造新的工作機制,只要有利于監(jiān)獄工作宗旨,有利于安全穩(wěn)定,我們就可以為我所用,就可以打破慣性思維,創(chuàng)新方法,更新手段。

  第四、本人具有很強的團結(jié)協(xié)作和團隊精神,具有很強的集體榮譽感。改造人的工作是一項對團隊協(xié)作精神要求很高的工作。作為監(jiān)獄脊梁的中層領(lǐng)導,我認為應當這樣定位:對黨委負責,對同志們服務。在開展工作的過程中必須顧大局,識大體,講奉獻;求大同,存小異,講團結(jié)。同志間應當營造相互鼓勵,相互規(guī)勸,相互支持,相互幫助的工作氛圍。對同志我們要在政治上關(guān)心,在生活上幫助,在工作上支持,只有這樣才能形成領(lǐng)導的表率作用和民警的自覺行為的良性互動,才能形成領(lǐng)導的決策管理能力強,民警的工作執(zhí)法能力強,監(jiān)獄的改造創(chuàng)新能力強的良好局面。鋼班子才能帶鐵隊伍,鐵隊伍才能創(chuàng)一流業(yè)績。

  我對這次競聘的態(tài)度是鮮明的:一顆紅心,兩種準備。如果競聘成功,我會牢記兩個宗旨,踐行諾言,真誠做人,認真做事,堅持原則立場,守住道德法律底線,決不碰高壓線,在工作中不越權(quán)、不失職、不錯位,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,殫精竭慮,爭創(chuàng)佳績,決不辜負組織和同志們的信任。如果競聘不成功,說明我離組織和同志們的要求還有一定的差距,我會在以后的工作中知不足而后勇,迎頭趕上,百尺竿頭,更進一步。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,

  上午好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。

  站在各位面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們XX公司這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖各位庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務,于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務,于20xx年任儲運安全環(huán)?聘笨崎L職務至今。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,大學文化,工程師。今日,我參加儲運安全環(huán)?聘笨崎L職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務,尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”干一行,愛一行,努力地把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師!蔽覠釔酃ぷ,平時愛讀書看報,到儲運安全環(huán)保科工作后,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學,不恥下問,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關(guān)石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的.標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新 話:XX啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù),是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

  另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。

  一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我認真系統(tǒng)的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是有一定的管理能力。特別是20xx年~20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設(shè)與運行工作,對XX銷售行業(yè)的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  三、深入實踐、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和各位一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作,為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

  四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的要求做人、做事。

  無論我競聘成功與否,我都會“老老實實做人,扎扎實實做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡全力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝各位!

副科長競聘演講稿3

各位領(lǐng)導、同事們:

  下午好!

  我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"小蔡,你太年輕,競爭副科長根本沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。對這句話,我想起在網(wǎng)上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報名參加香

  港特首競選,結(jié)果得票數(shù)為零。而20xx年他再次報名參加第二任特首競選"。他說:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅(qū)使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領(lǐng)導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!

  我出生于1976年9月9日,1996年畢業(yè)于東北師大學信息管理專業(yè),畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,1997年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風里雨里收稅,雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

  1998年2月,我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科,在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調(diào)查中,有整整兩個月在農(nóng)村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

  因為工作需要,98年7月,我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進行檢查中,我不斷學習業(yè)務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結(jié)合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經(jīng)驗,一年中共查補稅款27萬3千元。

  1999年9月1日,市局發(fā)票有獎活動正式實施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發(fā)票屬新生事物,大多數(shù)納稅戶支付有獎發(fā)票意識不強,因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關(guān)規(guī)章、發(fā)票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰著手指頭說,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業(yè)戶心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現(xiàn)場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現(xiàn)場進行處理,這一切都是為了實現(xiàn)"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發(fā)票活動的順利實施。

  1999年12月,我被調(diào)到法規(guī)科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現(xiàn)獻計獻策,并在具體實施、后期總結(jié)等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。

  在法規(guī)科工作期間,局里組織的各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春稅務學院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書,并在注冊稅務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在20xx年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中,我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態(tài)度,精湛的業(yè)務水平,給白城局留下了良好的印象。

  以上是我短短的五年稅收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的`工作經(jīng)驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。

  如果在這次競選中,我意外"過關(guān)",我會衷心感謝領(lǐng)導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質(zhì),使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。

  如果我在競選中()失敗-這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導放心,同志們滿意的標準。

  競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,多謝各位!

副科長競聘演講稿4

尊敬的評委們:

  大家好!我是某某公司財務科的副科長,很榮幸能夠在今天的競聘中與各位評委見面。我在這里想分享一下我的多年工作經(jīng)驗,以及我對于如何更好地在財務科副科長崗位上服務企業(yè)、服務同事們的一些思考。

  我從大學就開始接觸到財務管理,并在畢業(yè)后的數(shù)年里一直從事著財務相關(guān)的工作。這些年的實踐經(jīng)驗讓我深刻地認識到,財務科的工作不僅僅是要用數(shù)個數(shù)字來描述公司的財務狀況,更需要從多個方面來觸及公司的各個領(lǐng)域,從而更好地協(xié)助公司的決策、規(guī)劃和發(fā)展。

  首先,作為一名財務科的副科長,我認為需要擁有卓越的財務分析能力。一個企業(yè)在經(jīng)營過程中會面臨到各種各樣的問題,而在這些問題的解決過程中,財務科的決策作用是至關(guān)重要的。因此,我們需要從大量的數(shù)據(jù)和信息中挖掘出最有助于企業(yè)發(fā)展的信息,再以這些信息為基礎(chǔ),來為公司的制定最優(yōu)化的決策方案。

  其次,作為一名財務科的副科長,我們不僅要具備較高的專業(yè)素養(yǎng),而且還需要擁有較強的溝通和協(xié)作能力。在公司內(nèi)外部的溝通和協(xié)作中,我們需要與各個部門緊密聯(lián)系,協(xié)同完成工作。在這些協(xié)作過程中,我們還需要能夠正確地理解不同部門和人員的工作、需求和想法,以便更好地為他們提供支持和解決方案。

  第三,作為一名財務科的副科長,我們還需要具備良好的管理能力。尤其對于科室內(nèi)部的各個工作崗位,我們需要實現(xiàn)明確的工作分工與職責劃分,并加強對工作進展、成果的監(jiān)督、評估和改進,來不斷優(yōu)化整體的財務工作效率和質(zhì)量水平。

  最后,我還想說一點:作為一名財務科的'副科長,我們的職責不僅是前方陣地的作戰(zhàn)指揮者,更是后方管理的協(xié)調(diào)者。我們需要更多地從員工的角度去思考,著眼于員工的發(fā)展和福利,以更好地為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  所以,我堅信,如果我有幸能夠擔任貴公司財務科副科長的話,我將以我的全部能力為公司和同事們服務,為公司持續(xù)健康、高質(zhì)量的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家!

副科長競聘演講稿5

尊敬的各位評委、各位同事 大家好:

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識 以及向領(lǐng)導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的`檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)計算機培訓工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應新時期知識更新、計算機進步對稅務干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確

  地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應時代的發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

  最后,祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!

副科長競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家上午好!我叫xxx,今年xx歲。非常榮幸今天能夠有機會站在這里參加這次競聘,我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長。

  下面我先簡單介紹下我的個人經(jīng)歷:我于xx年畢業(yè)于xx交通學院路橋?qū)I(yè),xx年x月至xx年xx月在津濱項目先后擔任過技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務,xx年x月至xx年x月在xx高速公路xx標擔任工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,并被評為年度公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部。x年x月至今在開發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設(shè)計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設(shè)計環(huán)節(jié)的競爭實力,我從四月份開始將施工組織設(shè)計中的所有圖表繪制成彩頁,增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃,并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。

  我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線,從事施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理,以及編制和審定施工技術(shù)方案。 我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,比較熟悉工程力學、結(jié)構(gòu)設(shè)計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

  能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結(jié)構(gòu)分析以及設(shè)計繪圖等。

  對于競聘市場開發(fā)科副科長,我認為具備以下優(yōu)勢:

  專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,能夠編制和審定施工技術(shù)方案。

  平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng),有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術(shù)資料、投標商務及施工組織設(shè)計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設(shè)。

  能夠熟練使用計算機軟件進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和文字處理。

  工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有團隊精神。

  當然,我也會有不足之處:比方說目前尚沒有正式從事過概預算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學習,但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

  如果我有幸當選此職,我將按如下思路開展工作:

  做好施工組織設(shè)計的編制和審定工作。

  自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行,增加了工程建設(shè)強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容,而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi),并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設(shè)計提出了新的要求。

  (1)文字精煉,結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整。

  做到"精、達、雅"。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的`事項,都要清晰明了地反應在文字說明中。

 。2)重點突出,特色鮮明對主要工程項目的施工方案 ,關(guān)鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設(shè)行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設(shè)計環(huán)節(jié)的競爭實力。

 。3)提高標書外觀質(zhì)量。

  從文字排版,圖表繪制,顏色設(shè)置,增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量,做到整潔美觀且方便翻閱。

  按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術(shù)方案進行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

  嘗試開發(fā)施工組織設(shè)計的成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOXPROC,AUTOCAD,C語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設(shè)想,就是利用程序語言編制一套施工組織設(shè)計的軟件系統(tǒng),從而可以大大提高工作效率。

  加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設(shè)備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。

  加強外語應用能力的培養(yǎng),提高翻譯水平和質(zhì)量,收集相關(guān)資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

  加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。

  最后,拿破侖說過"不當將軍的兵都不是好兵",我覺得不想當領(lǐng)導的職員都不是好職員,參加這次競聘在公處說是積極響應我們單位競聘上崗的機制改革,展現(xiàn)自己的能力,積極獲取更好的發(fā)展平臺,更好的為我們單位的發(fā)展貢獻力量;往個人發(fā)展方面說更是抓住鍛煉自己、超越自我的良好機會!請大家為我投上寶貴的一票,我的演講完畢,謝謝大家!

副科長競聘演講稿7

各位領(lǐng)導、各位評委;大家好:

  在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。(簡介要簡明,突出優(yōu)勢)

  競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  做為中層領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

  我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)方面,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物。?傊遗κ棺约撼蔀橐粋有高尚情操有修養(yǎng)的人,

  在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉科具體業(yè)務和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。十幾年來從…………到…………從………到………都工作過,業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在(專業(yè)對口嗎?寫一下)

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。(說明一下……)

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務。通信站的天職是服務,本質(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的`生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,崗人相宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當科長注意外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補科長所不能的面面俱到,當科長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護科長手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"!俺傻论`履,達則兼濟天下,窮則獨善其身!

  最后,我決心,如果領(lǐng)導和大家選擇我擔當本科的副科長崗位,我將十分珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?傊瑹o論我競聘結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"“言必信,行必果!

  各位領(lǐng)導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。謝謝大家!

副科長競聘演講稿8

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家*午好!

  首先,真誠的感謝**領(lǐng)導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是**行副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫**,今年**歲,共產(chǎn)黨員。1992年進入人行文安縣支行工作,1993年到中支會計科工作,20xx年到清算中心工作,20xx年到調(diào)統(tǒng)科工作,20xx年在中央電大本科畢業(yè),獲管理學學士學位,連續(xù)多年被評為優(yōu)秀行員,20xx-2004年度被評為河北省人行系統(tǒng)先進會計工作者,20xx年被評為河北省大額支付系統(tǒng)建設(shè)先進工作者和賬戶管理系統(tǒng)建設(shè)先進組織者。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!蔽矣X得自己有信心也有能力擔任副科長一職,做好應履行職責。

  今天我參加副科長競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力

  在會計科主管支付結(jié)算期間,先后組織了多套系統(tǒng)的上線、推廣,涉及的內(nèi)部部門多、金融機構(gòu)機構(gòu)多、時間緊任務重,需要協(xié)調(diào)行內(nèi)多個部門、組織數(shù)百家金融機構(gòu),特別是20xx年,三個月的時間先后參與組織了大額支付系統(tǒng)、銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)、廊坊市同城實時清算系統(tǒng)升級改造、京津廊票據(jù)自動據(jù)清分系統(tǒng)四套系統(tǒng)相繼上線運行,不僅從總體上進行組織協(xié)調(diào)、研究制定上線工作實施方案,還與營業(yè)室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點,在第一線實地測試系統(tǒng)運行,共同研究解決問題方法,切實保證了各系統(tǒng)的順利成功上線。20xx年廊坊(京津冀區(qū)域)票據(jù)自動清分系統(tǒng)正式運行儀式在廊坊舉行,總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。

  二、具有善分析搞創(chuàng)新的能力

  幾年來,雖然工作崗位變化,但在工作中創(chuàng)新動力卻沒有停止:在普通的工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新思維,敢想敢做,多項改革創(chuàng)新,取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業(yè)務手冊,制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內(nèi)的“五統(tǒng)一”業(yè)務規(guī)范,“五統(tǒng)一”規(guī)范在全國屬于首創(chuàng),受到小額貸公司的廣泛歡迎。

  三、具有爭優(yōu)創(chuàng)先的工作精神

  在工作中,始終堅持不管是哪項工作,干就要干好,要有事事創(chuàng)優(yōu)爭先的工作精神,要有勇于爭第一的勇氣。

  07年具體負責組織開發(fā)農(nóng)戶信用評價系統(tǒng),經(jīng)過努力,當年在廊坊市農(nóng)村信用社系統(tǒng)試點運行,得到了總行征信局領(lǐng)導的肯定,系統(tǒng)運行的成功經(jīng)驗,20xx年被總行征信局選入《關(guān)于20xx年農(nóng)村信用體系建設(shè)工作進展情況的報告》上報總行領(lǐng)導,9月又被選入總行農(nóng)村金融改革成就宣傳案例,20xx年在河北省中小企業(yè)信用體系建設(shè)現(xiàn)場會上做了現(xiàn)場經(jīng)驗介紹。

  針對20xx年河北省青年論壇暨調(diào)研課題大賽,認真撰寫調(diào)研文章,在PPT課件制作上更是精益求精,經(jīng)過精心準備,獲得全省第二名。

  四、具有勤于調(diào)研分析的工作態(tài)度

  工作中始終注意分析問題,研究問題,調(diào)研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來,撰寫了多篇調(diào)研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用,如《對廊坊市房地產(chǎn)貸款風險狀況的調(diào)查》在總行《金融研究報告》刊登,《希望的'田野》在《金融時報》發(fā)表。

  五、具有高效率的工作作風

  各項工作任務,不管是大事還是小事都認真去辦,加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好,還要快,堅持高效率的工作作風。每年負責的調(diào)研課題,都是打攻堅戰(zhàn),在第一時間內(nèi)完成任務,提前完成了《廊坊市社會招投標領(lǐng)域應用企業(yè)信用報告管理辦法》、《創(chuàng)建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據(jù)萬行長的親自指示,兩天起草完成了《關(guān)于推進廊坊市中小企業(yè)信用體系建設(shè)的實施意見》。

  成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)找準定位,做科長副手。我想作為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提本行的地位。

  (二)立足本職,做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò),還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應崗位要求的新型復合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿9

尊敬的各位:

  上午好!首先請允許我向你們禁止表示最真摯的問候,是田關(guān)這片土地培養(yǎng)了我,鍛練了我,成長了我,我再次向你們表示最衷心的感謝。

  今天,站在這個講臺上參與副科級處級職位的競聘,我倍感榮幸。我叫王瀟,現(xiàn)年26歲,xxxx年考入中南民族大學會計學本科專業(yè),管理學學士學位,中共黨員。我競聘的崗位是計財科副科長職位。下面下面我就三個方面通過我的競職演說:

  一、競聘計財科副科長的基本條件和主要優(yōu)勢:

  1、具有較高的政治思想覺悟。能正確貫徹黨的路線、方針、政策;立場堅定,能構(gòu)筑正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、具有專業(yè)的財務理論知識和求學上進的精神。經(jīng)過大學四年本科,系統(tǒng)內(nèi)而完整的學習了《會計基礎(chǔ)》、《財務管理》、《國民經(jīng)濟統(tǒng)計專書》、《金融學》等專業(yè)課程,考取了大學英語五級證書,取得了管理學學士學位,為以后兼營的財務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在上大學期間就考取了會計從業(yè)資格證書和初級會計電算化證書。工作之余還參加全國的注冊會計師及中級會計師職稱考試,并在中級會計師職稱考試中通過了經(jīng)濟法和財務管理兩門課程。XX年取得合格證書中級會計電算化證書。

  3、具有較好的文表達能力和較強的計算機應用能力。能熟練操作完成各類會計報表軟件的編報、會計電算化的應用及財政資金的網(wǎng)上申領(lǐng)支付等。

  4、立足本職,愛崗敬業(yè),榮譽感有著較強的責任感和事業(yè)心。

  5、具有良好的`溝通和溝通協(xié)調(diào)能力。幾年來的其他工作經(jīng)歷,使我與省廳領(lǐng)導、單位的同仁及本單位的同事建立并保持了良好的工作關(guān)系,工作起來往往事半功倍。

  二、對過去近五年工作的從前回顧及體會

  能積極協(xié)助科長完成各項外部審計機構(gòu)、檢查工作,能認真配合處相互配合紀委履行內(nèi)部財務檢查、整改工作。其中在歷年省廳計財處對我處的年度預算執(zhí)行情況的專項檢查中,均無發(fā)現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,所做工作得到上級部門的好評。

  此外還積極參加管理處組織的各項活動,XX年參加所在經(jīng)營小組獲得“黨性及時事政治知識”競賽的團體第二名,XX年參加

  所在機關(guān)小組獲得“黨性及三個代表科學知識”競賽的團體第一名,XX年后參加應邀參加管理處首屆公文寫作與處理培訓班取得考試第一名的好成績。

  通過近五年的財會工作,并使我深深的體會到,我們從事財務工作的同志,政策水平要高,原則性要強,工作要一絲不茍,辦事效率要高,工作作風要嚴謹,為人要真誠,服務要全心,只有這樣,才能把好財務關(guān),當好管家人。

  三、如果競聘成功,職銜我能擔任計財科副科長職位,我將對今后的工作有以下六點設(shè)想:

  1、進一步進一步提高政治認識論理論和業(yè)務知識的學習,不斷不斷提高政治素質(zhì)、投資業(yè)務能力和政策理論水平。將政策的嚴肅性與財務工作的靈活性結(jié)合有機地融合在一起,做到具體問題,具體分析,具體解決。

  2、在具體財務管理工作中,主動積極配合科長,微觀上繼續(xù)實行預算管理、嚴格”一支筆”分級審簽制度,搞好會計核算、加大往來款項的清收,強化資產(chǎn)管理。做好財會檔案的收歸、整理、存檔工作。組織好財務人員的培訓、繼續(xù)教育及年檢管理工作。

  宏觀上才牽制進一步完善內(nèi)部牽制制度,做到錢、物、賬相分離;健全內(nèi)控監(jiān)督機制,加大對基建資金、專項資金預決算及二級單位財務收支的業(yè)務監(jiān)管力度;進一步修定、完善財務會計制度建設(shè);促進財務管理基層工作邁上一個新臺階.

  3、配合科長開展會計電算化工作,逐步替代手其他工作賬,達至財務數(shù)據(jù)電算化,財務分析信息化。

  4、進一步端正工作作風,做到:堅持原則不偏位、主動工作不越位、服務基層不欠位、團結(jié)同志不空位。

  5、進一步提高服務意識,切實做好“四員”。即:政策法規(guī)的宣傳員、資金使用的監(jiān)督員、財務管理的執(zhí)行員、為民辦事的服務員。

  6、在做好其他工作的同時,積極協(xié)助科長做好全面工作,以發(fā)展我處水利經(jīng)濟為己任,努力爭取上級領(lǐng)導的支持,全力為處黨委當蔡家崗,為基層排憂解難,實現(xiàn)財務效益價值最大化,為田關(guān)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

  最后,我要說的是:不論我競聘能否成功,我確實要勤勤懇懇做事、踏踏實實做人。領(lǐng)導的信任、同志們的愛護和支持將是我在任何崗位上體現(xiàn)自身收藏價值的根本保證。如果我有幸成為計財科副科長,我定會應履行自己的職責,讓處黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受處黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,各位評委,各位同志們支持我!

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。本人現(xiàn)年歲,學歷,共產(chǎn)黨員。年參加工作,于年月調(diào)進。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是科副科長。我主要具體負責等工作。在科工作近三年來,本人在局領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。

  一、政治思想覺悟不斷提高。

  經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確xxxx觀、價值觀和思想觀,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,經(jīng)得起考驗,正確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié)、守紀律;能夠做到熱愛工作,不怕吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

  二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。

  參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學習,不斷進取,不斷積累。

  三、各項工作成績喜人。

  一是土地征用工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了土地xxxx。二是工作連創(chuàng)佳績。我廠已連續(xù)兩年被市局評為先進單位,今年在大家的共同努力下,穩(wěn)居全市第一。三是土地管理進一步規(guī)范。開展了對違規(guī)征地情況的監(jiān)督檢查。

  另外,我家庭穩(wěn)定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作,使我對工作充滿xx與自信、對未來充滿憧憬和希望。當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習缺乏刻苦鉆研精神;辦事不夠認真仔細;管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

  俗話說,"凡事預則立,不預則廢"。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

  1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,認清"三個代表"重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內(nèi)涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,全心全意為人民服務,身體力行"三個代表"。努力學習和掌握發(fā)展xxxx市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,要學會善于用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  2、找準定位,做好工作。我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好"副手",協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦"四大職能",用全新的'經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。3、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

  第二,轉(zhuǎn)換角色。我將在主任的直接領(lǐng)導下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,具體抓緊抓好以下"四手"。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知,還是做會務、搞記錄我都將親自動手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實。三是具體抓好領(lǐng)導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結(jié)果,抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。

  4、管好自己。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

  最后,我再表個態(tài),我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。不管今天競聘的結(jié)果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處,敬請批評指正。

  謝謝!

副科長競聘演講稿11

尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。

  首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。

  我是湖南衡陽人,19xx年考入中國政法大學,就讀行政治管理專業(yè),20xx年畢業(yè)后來到深圳,在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;xx年考入西鄉(xiāng)街道城管辦,主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作;xx年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

  二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優(yōu)勢

  1、七年多的工作,五個不同的工作環(huán)境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

  2、具有良好的溝通能力和敏捷的`反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接訪效果。

  3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪,經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。

  4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰(zhàn),還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。

  三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。

  如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。

  四、如果各位領(lǐng)導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:

  1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導,不越權(quán)、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

  2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關(guān)。

  3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長領(lǐng)導,聽從科長指揮,共同做好工商局副科級干部競爭上崗演講稿科室的工作。

  4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力,我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。

  五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。

  1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

  請大家支持我。謝謝!

副科長競聘演講稿12

  大家好

  我叫xxx,今年xxx歲,中共黨員,畢業(yè)于xx美術(shù)學院。今天,是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿,是開放民主的人事制度給了我這次機會.今天我要競選的是我局就業(yè)科副科長一職。愿意做那伏首甘為下崗失業(yè)人員服務的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎(chǔ)和較多的實踐經(jīng)驗,我想挑起這副擔子。說實話,人無完人,我工作了20多年,除了工作業(yè)績、工作經(jīng)驗之外,身上仍存在著一些不足,希望借此機會,借此競爭上的機會,在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,更進一步。

  之所以來競聘,我認為自己已經(jīng)具備如下條件:

  一、我有較強的組織能力。從學生時代起,我曾歷任班長、團支書、車間主任,副廠長、團工委宣傳部長等職務。豐富的經(jīng)歷,使我在組織和工作協(xié)調(diào)能力上得到過長期的鍛煉,為我今天的'競聘打下了堅實的基礎(chǔ);

  二、我有良好的政治素質(zhì)。自82年參加工作以來,我曾經(jīng)21次榮獲市直機關(guān)工委和市勞動局等單位授予的錦州市《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優(yōu)秀團干部》,市勞動局的《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《先進工作者》等光榮稱號,這些榮譽是我政治思想穩(wěn)定,踏踏實實,一步一個腳印的真實記錄;

  三、我有務實的工作作風。我曾經(jīng)是一名下崗職工,親身經(jīng)歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦,因此在工作中,我深刻不忘宗旨,盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優(yōu)”活動中,被黨組織推選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表,做典型事跡報告,先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;

  四、我有力爭上游的拼搏精神。xx年我到勞動部門工作,為了適應新的環(huán)境,我自學了勞動人事管理的大專課程,及各種專業(yè)知識,以加強自身素質(zhì)和競爭能力。18年來,面對各種崗位,我都能獨擋一面,開拓性的展開工作,多次受到領(lǐng)導的好評。我除了出色的完成好人事管理、職業(yè)介紹、社區(qū)就業(yè)、整頓破產(chǎn)及并軌等項工作,還一直負責就業(yè)宣傳工作,我編輯了110多期的《錦州市再就業(yè)工程》簡報;國家、省、市新聞媒體,播發(fā)宣傳我市就業(yè)工作的稿件700多篇,也滲透著我的心血;我獨立在報刊發(fā)表各類作品近千篇,連續(xù)12年被市委宣傳部和新聞單位評為新聞報道先進個人,9次榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎。

  如果這次我能競聘成功,我將配合科長團結(jié)同志,做到工作到位不越位,協(xié)助領(lǐng)導不越權(quán),建言獻策不添亂,搞好團結(jié)不分散。

  一、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計分析,掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的行業(yè)流向、形式分類等情況,為政府制定促進就業(yè)政策提供依據(jù);

  二、夯實我市勞動力資源和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人的就業(yè)狀況,加強動態(tài)管理;

  三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,做實實名制。指導社區(qū)因地制宜,科學分類,分塊啟動,利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道,培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人,廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。

  除此,我還將牢記宗旨,放下架子,做到心為民想,利為民謀,權(quán)為民用。

  如果這次我競聘失敗,對我也是一個鞭策,我會一如既往,甘撒滿腔熱血,為我所喜愛的勞動事業(yè)奮斗終身。

  各位領(lǐng)導、各位同事,競聘出于我的愿望理想,權(quán)利握在您的手中。如果您認為我有能力勝任此項工作的話,請投我那珍貴的一票,給我肯定。如果您認為我還有所欠缺的話,也請您毫無保留的指導,我將虛心接受,為以后的工作做基礎(chǔ),爭創(chuàng)更好的業(yè)績。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

副科長競聘演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中心副科長崗位的競選。首先我感謝組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位領(lǐng)導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我今年31歲,大學本科學歷,大學機械電子專業(yè)。畢業(yè)后先后在國內(nèi)多家企業(yè)從事過技術(shù)管理工作,積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)員。

  今天,我參與競聘的崗位是副科長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。

  作為一名中心副科長,不僅要配合中心科長根據(jù)上級的安排和部署開展全面工作,充分發(fā)揮中心領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)和服務的職能,還要在立足本職崗位的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX(你們單位負責的區(qū)域)(市、。┑.實際情況,統(tǒng)籌安排,以切實保證防雷設(shè)施項目建設(shè)工作的正常開展,促進XX(市、省)綜合工作的全面推進。

  為了完成這些工作任務,中心副科長必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和能力助力中心各項工作的建設(shè)。

  鑒于以上崗位認識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,管理能力成熟,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

  第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  第二,細化步驟,制度建設(shè)過硬。

  第三,團隊分管,責任落實到人。

  各位領(lǐng)導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為防雷中心的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿14

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與中國石油天然氣運輸公司四川分公司20xx年崗位競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現(xiàn)自己的人生價值。

  下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

  一、工作簡歷

  我現(xiàn)年38歲,中共黨員,大專文化程度, 1990年3月至20xx年12月在海軍飛行學院服役,20xx年12月因服役期已滿退出現(xiàn)役。20xx年3月進入中油宜賓車隊從事安全工作。20xx年1月在中國石油天然氣運輸公司四川分公司宜賓車隊從事統(tǒng)計工作。同年11月從事車輛設(shè)備維護工作。

  二、工作目標

  如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內(nèi)工作目標是: 力爭在20xx年營運車輛維護實施率:一級維護率100%,二級維護率100%,營運車輛完好率97%,車輛歸場檢查率100%,檢查合格率92%固定設(shè)備完好率93%,杜絕非正常機件損壞事故。杜絕重特大設(shè)備機械責任事故,經(jīng)過努力在車輛維護設(shè)備中個人技術(shù)要上檔次保安全,從而使我配送中心運輸發(fā)展步入一個新階段,成為安全環(huán)保配送運輸任務。

  三、工作思路和措施

  服從配送中心領(lǐng)導安排,抓好配送中心車輛設(shè)備維護工作,降低車輛維修成本,把設(shè)備維護這項落實到位作為今后一個重要工作不斷引向深入。一是根據(jù)駕駛員反應車輛維修情況的.部件不斷進入工作的范圍、目標和切入點,經(jīng)常與駕駛員商討車輛故障,共同解決。二是要繼續(xù)總結(jié)車隊領(lǐng)導和專業(yè)人員提出維修建議的經(jīng)驗和做法。促進和推進今后工作的發(fā)展, 切實解決好車輛維修中存在不平衡的問題,三是即要宣傳公司設(shè)備管理工作又要向駕駛員介紹公司有關(guān)設(shè)備維護管理制度及規(guī)定。更重要掌后握駕駛員維修考核需求, 制定相應的對策,出臺了一系列新的考核辦法和措施。最大限度地滿足駕駛員考核目標,為駕駛員提供全方面考核服務。四加強隊伍建設(shè),要把車隊設(shè)備維護提倡發(fā)揚、學、幫、傳帶的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,從而達到車輛維護設(shè)備符合安全的技術(shù)性能,才能高質(zhì)量地完成安全運輸。

  各位領(lǐng)導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基于以下幾點:

  (一)、我具備車隊設(shè)備維護的基本素質(zhì)和好學精神。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,能認真專研設(shè)備維護的操作規(guī)程,具有獨立操作技能。

 。ǘ⑽页缟鞋F(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視公司企業(yè)文化和工作理念。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。

 。ㄈ、我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

  (四)、我認真執(zhí)行公司反違章禁令 和駕駛員生產(chǎn)五大禁令及禁酒令領(lǐng)會公司領(lǐng)導提出的六個必須、六個從嚴、六個創(chuàng)新、六個到位、干好本職工作。確保安全運輸任務。

  如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接油品配送輝煌燦爛的明天。

副科長競聘演講稿15

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我要競聘的是人教科副科長職位。 首先,向大家介紹一下我的簡歷。

  本人現(xiàn)年33歲,19xx年參與工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。19xx年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

  一是具有肯定的人事工作閱歷。自19xx年以來,我始終在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)學問以及向領(lǐng)導、向同事們學習,取長補短,不斷充溢自己,積累了肯定的人事工作閱歷,并在大家的關(guān)切、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成果:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和嘉獎。同時,基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調(diào),我參與了全區(qū)的檔案達標檢查,參加了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備肯定的組織實力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐性指導、仔細負責、相互學習、共同提高。20xx年,我擔當了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣揚委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織實力得到了進一步的鍛煉和提高。 三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志仔細負責的看法做到公正、公允,力求精確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能剛好訂正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)覺的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位勝利,我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,仔細貫徹執(zhí)行人事工作的路途、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作主動性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著主動協(xié)商、妥當處理,勇于擔當錯誤的看法,以利于科室工作的進一步提高。同時,堅固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,主動應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查探討,聽取群眾看法,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地駕馭各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有安排、有步驟地培育和運用干部、堅持任人唯賢的用人制度供應依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓工作中仔細聽取基層單位的看法和建議,主動與各科室協(xié)作,從實際工作須要動身,本著注意技能、注意實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度動身,實行多種方式,在基層局重點培育稅收業(yè)務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力氣,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教化培訓工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素養(yǎng)得到進一步提高,以適應新時期學問更新、科技進步對稅務干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教化培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣運用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素養(yǎng),避開在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入運用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是幫助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議運用干部任期中的'考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務實力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的狀況,剛好、精確地將考核狀況反饋給局黨組,杜絕干部走立刻任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成供應組織保證。

  五是幫助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力氣。六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平,注意綜合實力的培育,高標準、嚴要求,以適應時代的發(fā)展須要。 以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對將來。勝利對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增加一分拼搏向上的信念,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;假如落聘,說明我同組織上的要求還有肯定的差距,我也會積累一份閱歷,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

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