會議發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家收集的會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
會議發(fā)言稿1
這次會議的主要任務(wù)是為了深入貫徹全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作會議神，全面部署全市當前和今后一個時期農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。為進一步進一步增強農(nóng)產(chǎn)品安全管理質(zhì)量安全，確保我市不發(fā)生準確度一起重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件，下面我蒙三點意見：
一、認清三大形勢，增強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的責任感和緊迫感
近年來，市政府市政府高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，成立了食品藥品安全放心工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，大力宣傳貫徹《糧油質(zhì)量安全法》，在“三品”認證、農(nóng)業(yè)標準化、行政執(zhí)法等方面成效出現(xiàn)明顯。但是我市質(zhì)量安全工作任重道遠，必須清醒地認清到當前面臨的嚴峻形勢。
一認清國內(nèi)安全事件頻發(fā)惡劣事件的形勢。近年來，一些地方發(fā)生了生豬“瘦肉精”、水產(chǎn)品孔雀石綠及缺陷硝基呋喃等問題，特別是今年海南毒豇豆事件更是除開給我們敲響了警鐘。
二認清市場準入門檻不斷抬高的形勢。近年來，國內(nèi)北京、上海、武漢等一些大中城市相繼實行了嚴格的市場準入制度，歐盟一些國家和地區(qū)對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準越來越高，這些對我市民族特色農(nóng)產(chǎn)品“走出去”挑戰(zhàn)不小。毛壩鄉(xiāng)在鄉(xiāng)屬茶葉農(nóng)殘控制方面取得了一定成績，但我市的茶葉出口又受到了農(nóng)殘超標的影響，這一方面說明購貨方要求越來越苛刻，另一方明說明我們的標準化生產(chǎn)和監(jiān)管還不完全到位。
八十認清我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全憂大于喜的形勢。在看到總分的'同時，我們不該清醒地看到：我市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售各個環(huán)節(jié)，部分從業(yè)安全意識、自律意識和法律意識仍然不強，由于資金、技術(shù)、設(shè)備、人員等投入不足，監(jiān)管盲區(qū)和漏洞仍然存有，從而導(dǎo)致我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在一定隱患。
二、加強四大監(jiān)管，安全開創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)質(zhì)量安全工作新局面
農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量此項安全是一項系統(tǒng)工程，涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通各環(huán)節(jié)，必須堅持“標本兼治、著力治本”的原則，實施“從田間到餐桌”全程監(jiān)管，確保各環(huán)節(jié)監(jiān)管的同步環(huán)節(jié)對接。
一加強農(nóng)產(chǎn)品改善法監(jiān)管。農(nóng)牧業(yè)等部門要加大市場監(jiān)管力度，整頓和規(guī)范市場秩序，切實抓好農(nóng)資打假專項治理和放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，嚴厲查處生產(chǎn)、經(jīng)營、使用假冒偽劣、高毒高殘留、違禁農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料苯甲酸鈉、肥料等農(nóng)業(yè)投入品的違法行為，確保安全從源頭上面確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單元監(jiān)管。一是指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施用化肥農(nóng)藥等投入品。二是全力推行標準化建設(shè)，加強無公害基地、綠色食品原料基地和基地建設(shè)和監(jiān)管，積極開展“三品”認證。三是著重抓好高山蔬菜、茶葉基地以及世博會供蔬菜基地監(jiān)管。特別是對供滬蔬菜基地加強基地和投入品監(jiān)管、檢驗檢測，嚴格產(chǎn)地準出制度，確保供滬蔬菜生產(chǎn)有記錄、質(zhì)量有檢測、包裝有標識、產(chǎn)地有證明。
三加強強化農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)監(jiān)管。一是嚴把原材料進廠關(guān)，試行進貨驗收制度，企業(yè)要建立進貨臺帳。二是嚴把生產(chǎn)紡織品關(guān)，全面推進食品生產(chǎn)許可證制度建設(shè)，農(nóng)業(yè)局要與食品加工企業(yè)簽訂質(zhì)量安全安全可靠責任狀。三是嚴把出廠檢驗關(guān)。實行企業(yè)自行檢驗、部門強制檢驗、抽查檢驗相結(jié)合的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度，確保出廠產(chǎn)品安全健康。
二三流通加強農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。水務(wù)局要定期對生鮮超市、菜市和進行批發(fā)市場進行抽查，對違法違規(guī)行為進行通報和專項整頓。鼓勵和扶持構(gòu)建有條件的超市和農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測室，積極開展自檢。
三、確保五個到位，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品精確度安全長效機制
全面做好我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，就必須要全面落實責任、投入、制度、宣傳、督導(dǎo)五到位，效率才能探索農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全長效機制。
三確保制度到位。一是嚴格產(chǎn)地準出管理制度，從源頭加強監(jiān)管。二是嚴格市場準入制度。三是進行可追溯制度試點，搭建生產(chǎn)銷售臺帳，做到出了問題有人負責。四是逐步建立市鄉(xiāng)檢測機構(gòu)、基地自檢機構(gòu)和流通環(huán)節(jié)自檢機構(gòu)“三位一體”的檢測機制。五是建立市級精確度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)席會議制度。
五確保督導(dǎo)到位。一是繼續(xù)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治行動，深入推進農(nóng)資環(huán)境治理打假深入開展治理。擬定六月份為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治月，由農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)局會同對全市農(nóng)藥經(jīng)營店、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、各大超市、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場進行集中拉網(wǎng)式檢查，對違法違規(guī)生產(chǎn)、加工、銷售者成功進行曝光和嚴懲。二是加大工業(yè)綜合執(zhí)法韋爾縣力度，努力形成部門各盡其職、各負其責，部門間相互支持、合力監(jiān)管的工作政治局面。三是各級各不斷加強處室要加強檢查督辦，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作抓緊抓實。
同志們，民以食為天，食以安為先。各級此次各部門一定要以此次會議為突破口，牢固樹立安全發(fā)展的理念，把思想、行動往上統(tǒng)一到農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作上來，匪情安全隱患大排查，切實加強各環(huán)節(jié)監(jiān)管政策，堅持市鄉(xiāng)聯(lián)動、部門聯(lián)動、企業(yè)聯(lián)動，共同開創(chuàng)造就全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作新局面。
會議發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師們：
大家下午好!非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
1憂患意識
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量是實現(xiàn)我們學(xué)校新一輪開展的關(guān)鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大撫慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份撫慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學(xué)質(zhì)量看作是教師的.根本使命。
2責任意識
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學(xué)，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學(xué)困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉(zhuǎn)化一個學(xué)困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學(xué)生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學(xué)生、感動學(xué)生。
還記得我剛接手xx0班化學(xué)教學(xué)工作的時候，班上很多學(xué)生都不喜歡學(xué)化學(xué)，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設(shè)置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學(xué)學(xué)習(xí)興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，xx0班的化學(xué)科成績由原來的xx多人及格提升到中考的xx人及格，雖然成績?nèi)圆皇呛芾硐�，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報�?/p>
3關(guān)愛學(xué)生
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學(xué)生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質(zhì)。xx班一名學(xué)生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經(jīng)常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學(xué)生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學(xué)生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學(xué)生的一生。好學(xué)生是夸出來的，而不是訓(xùn)出來的，這應(yīng)該成為我們的座右銘！
4傾情投入
教育事業(yè)需要我們?nèi)硇耐度耄枰覀內(nèi)サ舾≡�，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學(xué)生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關(guān)愛每一個學(xué)生的成長，用我們的“愛和責任”去為學(xué)生鋪設(shè)一條通向成功的道路，去為每一個學(xué)生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！ 第
會議發(fā)言稿3
各位老師，各位同學(xué)：下午好！
首先，說同學(xué)們是幸運的，是因為你們有校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有兢兢業(yè)業(yè)責任心較強的良師益友相伴。開學(xué)已一個多月，相信在座的每一位同學(xué)都能感受到九年級的學(xué)習(xí)生活不同于七八年級，它是緊張而有序的、是艱苦而又快樂的、是充滿挑戰(zhàn)而又刺激的……在同學(xué)們?nèi)〉命c滴成績的背后，蘊含著學(xué)校對你們的高度重視，蘊含著老師們的辛勤耕耘、蘊含著你們的勤奮刻苦。
首先讓我們簡單回顧，這一個多月的心理歷程：
進入九年級，明白了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是取得好成績的保障，于是我們約定：入班即靜，入座即學(xué)。九年級要做的事情很多，但是每天依然只有24小時，所以我們懂得了見縫插針地學(xué)，精益求精的做來提高自己的效率；九年級，不孤單，追夢路上我們并駕齊驅(qū)。同學(xué)們，向上吧！盡管表達形式不同，但我們的內(nèi)心一樣充滿激情！我們決定向優(yōu)秀沖，因為我們真的很不錯；向上吧，我們期待在九年級能進化！
正是應(yīng)為你們的變化，你們堅強的毅力、奮進向上的拼搏精神、樂觀坦然面對的心態(tài)讓你們在10月份給自己交了一份讓人欣慰的答卷。我想這些是我們?nèi)w九年級學(xué)生應(yīng)該保持和發(fā)揚的品質(zhì)。
秋風(fēng)陣起，絲絲涼爽。在此我更要向那些勤奮學(xué)習(xí)、扎實苦干而暫時又未摘取明珠的'同學(xué)們表示由衷的欽佩！我想寶刀折鞘只是偶然，只要你從中總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗，我們相信，下次站在這里領(lǐng)獎的一定是你！因為執(zhí)著是執(zhí)著者的通行證，沒有永遠做不到的事，只要你肯努力和堅持，你就會到達成功的彼岸！不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹！在困難和挫折面前，有你不氣餒不罷休的氣魄，有家長老師們信任的目光，站起來，拍拍身上的泥土，迎面吹來的涼爽的秋風(fēng)一定會讓你信心倍增，勝利的光環(huán)一定會屬于你！
有了這一次經(jīng)歷，讓我們更加明白：天道酬勤，勤能補拙；我們一定要破釜沉舟博他個日出日落，讓自己無悔；經(jīng)歷了10月的起伏，突然明白追求永無止境；要在明年中考取得成功，必須要知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
1．堅定目標不動搖。目標向來就是燈塔，指引著我們前進的道路。
2．勤奮刻苦。自古英才多勤奮，沒有誰能夠隨便成功，游手好閑，懶散永遠成不了大器，生活如此，學(xué)習(xí)亦如此。
3．講究學(xué)法，提高課堂效率。課堂是主陣地，學(xué)法是先驅(qū)，效率是生命。守住課堂，認真聽講，講究學(xué)法，借鑒經(jīng)驗，就會有高質(zhì)量的收獲。
4．信心是不竭的源泉。初三生活可能有許許多多的挫折，可挫折恰恰增添了我們的智慧�！扒Ы痣y買是挫折”，不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹，一個人最怕的就是自己打敗自己。畏懼困難，淺嘗輒止，滿足現(xiàn)狀，這可能永遠失敗。
5．戒驕戒躁。浮躁驕傲，是我們的天性，也是我們終身的敵人。一切失敗源于大意和驕傲，前進的道路上只有奮進的身影，容不下沾沾自喜�！昂蒙胶盟床粔颉�，“八千里路云和月”，在學(xué)習(xí)的道途中，一時取得的小小成績渺小可憐，偶爾回答正確老師的提問，不足掛齒。成功者需要的是“踏破賀蘭山缺”的果敢和剛毅，需要的是“溫故知新”的細心和堅韌，需要的是“三省吾身”的誠實謙遜和穩(wěn)重。
6．交流合作。知識是開放式的，封閉自我，你就要被知識所封閉，不懂就問，不懂就說，交流中提高，合作中進步。打腫臉充胖子，問題憋在心中，不但學(xué)無所獲，而且這只會增加你的自卑和麻木。
7.抓平衡，抓薄弱。六門功課同等重要，不可馬虎，不可大意。無數(shù)事例證明：一門跛課不跟上就是6-1=0。因此，對你來講，越是薄弱學(xué)科，越是要有興趣，越是信心百倍，因為可增長的分數(shù)越多。
8．多調(diào)整，多聽建議。調(diào)整自己改變自己，任何一種方式都能給你帶來一些好處。墨守原來的做法，原來的做法即使最好也只有原有的一絲益處。聽老師的話，改變自己，樹立暫新的形象，你本身就取得了成功。
9.排除干擾，全心投入。時光稍縱即逝，只有全心投入才能應(yīng)對復(fù)雜的功課。能否經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，是我們能否成功的基礎(chǔ)。
同學(xué)們，最后我想講一個九年級的關(guān)鍵詞：堅持。道理我們都懂，一時的付出我們也在嘗試，但是堅持卻是現(xiàn)實中最大的困難。
同學(xué)們：我們?yōu)槟銈儎?chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全在乎大家的珍惜和利用！海闊憑魚躍，天高任鳥飛。同學(xué)們，一步一個腳印，一個腳印一份思考，讓我們一起在有計劃有行動的努力中不斷地去收獲成功的喜悅吧！
會議發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
下午好！
我是來自~~中心小學(xué)的o老師，首先祝各位在新的一年里生活愉快，事業(yè)更上一層樓。
我們的學(xué)校位處長興西北部，是革命老區(qū)的一所農(nóng)村學(xué)校。學(xué)校規(guī)模不是很大，外來務(wù)工人員孩子較多，約占30%左右，情況復(fù)雜。在教育教學(xué)上取得一定成績有一定困難。但是我們在陳浙杰校長和其他領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由全體中層的精心組織，指導(dǎo)，經(jīng)過我們?nèi)w老師的努力，取得了巨大成績，我們感到恨滿意。上學(xué)期末三年級科學(xué)監(jiān)測全縣排第九位，在農(nóng)村學(xué)校名列前茅。與英語學(xué)科合計排第2名，與和平小學(xué)并列。去年x月新初一監(jiān)測，我們學(xué)校的畢業(yè)生總體成績也名列前茅，在農(nóng)村學(xué)校中排列第三，僅次于城鎮(zhèn)學(xué)校。因此我們學(xué)校取得的成績是巨大的。
回顧一學(xué)期來成績，首先得益于我們有一個非常敬業(yè)的'教師團體，像我們解啟順老師，長廣出來的，學(xué)會計的，非科學(xué)專業(yè)，但是這位老師有非常強的成就動機，非常勤奮，細心好學(xué)，克服了專業(yè)的不足。還有我們邵金根老師，老教師了，也非�？炭嘤霉�。這兩位老師不懂就問，在教給學(xué)生之前總是反復(fù)推敲，，學(xué)生練的，自己先做一遍。有時為摸個知識點，我們經(jīng)常在一起探討，甚至爭論。也許我們的老師，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上不是很完美，但憑著一股沖勁，一定會取得成績。
我們?nèi)〉贸煽兊牡诙䝼�原因，是如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面下功夫。所以，一些學(xué)生實驗、演示實驗有條件必須做。沒有條件創(chuàng)造條件也要做，動腦筋找替代實驗，拓展實驗。這樣學(xué)生興趣提高了，學(xué)習(xí)成績就會提高。
第三個原因，學(xué)校精心組織，開展了幾項有代表性的意義重大的活動。如少先隊安排護綠行動給植物掛名片、在新四軍紅色講解員的基礎(chǔ)上選拔一批金釘子小小講解員等活動，極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)科學(xué)的積極性，增強了愛家鄉(xiāng)，愛科學(xué)的情懷。
本學(xué)習(xí)，我們將進一步發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，以飽滿的熱情投入到教育教學(xué)活動中來。
重點抓好教研組工作，研究教材教法；盤活學(xué)校的裝備，努力做到實驗開出率達到100%；在少先隊的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)深化金釘子小小講解員活動、護綠行動為植物掛名片；依托縣第三屆科技節(jié)認真組織、辦好科技小論文、科技小制作等活動。
會議發(fā)言稿5
兄弟們，朋友們，大家好：
今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子，也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天，我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個晚年，祝大家龍年大吉，行大運，闔家幸福，工作順心，萬事如意，謝謝大家。
一， 五年工作回顧
1， 過去的五年，我們的經(jīng)歷是艱難的，困難是多方面的，世界經(jīng)濟危機，交通運輸?shù)淖枇�，員工技術(shù)的缺乏，叉車安全的失誤，防火意識的松懈，讓我們遭受了很大的挫折和損失，但我們順豐人硬是憑借自己的堅韌，員工上下齊心協(xié)力，產(chǎn)品上，質(zhì)量創(chuàng)品牌。搶占機遇，鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場，為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ)。
2， 特別是20xx年，全鎮(zhèn)修路期間，正逢雨季，也正是我們的生產(chǎn)旺季，歷經(jīng)66天我們的運輸線全部處于泥濘線上，我們的員工不畏風(fēng)雨、泥濘，硬是用人拉、肩扛，想盡一切辦法，不辭勞苦，使企業(yè)度過了最艱難的時期，基本上保證生產(chǎn)車間的正常運行，是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸，譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章！在順豐發(fā)展史上永遠都會記得你們的足跡，順豐木業(yè)永遠不會忘記您們的，我再次代表順豐木業(yè)及我本人，真誠的道聲謝謝您了！可尊可敬的'兄弟姐妹們，今天的順豐為擁有你們這樣奉獻精神的一員，而倍感驕傲和自豪。
3， 過去的五年里，我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝，發(fā)揮自身的智慧，為企業(yè)獻計獻策，企業(yè)技術(shù)人員，也不辭辛苦、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品，開拓新的市場，通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏，抓住市場的主動權(quán)，永遠做市場的領(lǐng)跑者，這為我們順豐的發(fā)展，打好了基礎(chǔ)。
4， 存在的問題
今天的順豐還不滿五周年，就像一個孩子，正處在一個學(xué)習(xí)和成長的階段，比如，我們還沒有自己的研發(fā)團隊，還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團隊能力還不足，經(jīng)驗還不夠，管理水平偏低，應(yīng)變能力不強等很多問題，員工隊伍也存在技術(shù)水平不高。接受新生產(chǎn)工藝時間過長，個別人沒有強烈的責任意識和主人翁意識，還有個別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車間，比如打罵說臟話，和不服從領(lǐng)導(dǎo)等，今后的工作中，我們必須強化管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。
5， 后勤保障還不夠完善，還存在很多問題，勞動保障體系還不完備，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，我們一定會盡最大努力爭取早日實現(xiàn)。
6， 可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題，希望大家廣開思路多，多提寶貴意見，不斷改進管理水平，給大家創(chuàng)造一個和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間。
二，20xx年的工作展望
1， 今后我們要建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，一專多能，肯于奉獻，廣納人才，真正成為企業(yè)的棟梁，后續(xù)人才。
2， 我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實地考察學(xué)習(xí)，開拓視野，增長知識，對未來的工作有了新的認識，對工藝流程有了清晰的思路，對工作方式和方法，有進一步的提高，希望你們多聽取不同意見，不要彰顯個人英雄主意，與員工同呼吸，共命運，同榮辱，共輝煌！努力克服不良習(xí)慣。進一步提高自身的業(yè)務(wù)說平，加強自身的道德修養(yǎng)，真正成為順豐的主人，我希望一個團結(jié)向上、和諧進步、勇于進取、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團隊很快的展現(xiàn)在世人面前！
3， 產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標
企業(yè)有了強有利的領(lǐng)導(dǎo)團隊，高素質(zhì)的職業(yè)隊伍，還要掌握先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷的改進工藝流程，最科學(xué)最合理地安排每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價值，實現(xiàn)效益最大化，為員工造福，為企業(yè)創(chuàng)收，我們引進兩條自動排板生產(chǎn)線，自動鋸邊機，自動排板機和半自動膠機，這些公益的改進，大幅度減輕了一線工人的勞動強度，提高了工資，最大限度的節(jié)省了原料成本，同時也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升。
4， 今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標關(guān)鍵的一年，同時也是我們最值得高興的一年，因為我們自己打造的遠航產(chǎn)品，已經(jīng)沖出國門，走向世界，我想我們每位員工都會為之興奮和驕傲。因為這里凝集了所有順豐人的汗水，這也給我們帶來了商機和重擔，我們一定要加大生產(chǎn)投入，開足馬力，全負荷生產(chǎn)，超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān)，使順豐登上新的臺階。
5， 但是，這次國際市場的進入讓我們每個人身上的擔子加重了，我不說，我相信大家都已經(jīng)明白了一個是質(zhì)量，一個是時間，記得我當初要大家做的每一件事吧？對各個環(huán)節(jié)的精細要求，都是為了今天，走向國際市場。但是我相信，憑借順豐人的這種擔當，沒有我們做不好的事情，今天國際市場給了我們這個舞臺，我們一定要唱響這首順豐之歌，為祖國爭光。
6， 后勤管理人性化
職工食堂繼續(xù)實行成本就餐，公司補貼的形式，今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高，后勤人員要發(fā)揮個人的優(yōu)質(zhì)，將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好，爭取實現(xiàn)，食堂用菜自給自足，同時飯菜要多樣化，讓員工吃上滿意可口的飯菜，住宿要舒適、安全、衛(wèi)生，所有住宿人員一定保持好個人的住宿衛(wèi)生，為自己和別人創(chuàng)造一個好的生活空間。
要盡快建立職工檔案，按正規(guī)要求進行，上報所有存檔，條件具備時，為職工購買退休養(yǎng)老保險和人身意外傷害險。
后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個平價超市，籃球場或乒乓球場，電視廳及音樂播放聽，讓職工吃住舒心，娛樂開心，使企業(yè)成為真正和諧的樂園。
7， 安全生產(chǎn)堅持不懈，安全是企業(yè)的保障，是人生幸福的源泉，必須把安全生產(chǎn)當作頭等大事，堅持不懈，不論大家在家里、途中還是在單位都要時刻提醒自己，安全在心，幸福纏身，說起安全，我們的教育是極其深刻的，砂光的著火，叉車貨物砸人等，都為我們敲響了警鐘。
8， 今后，哪里的安全出問題，就找那里的第一負責人試問，扣發(fā)工資，嚴重者追究法律責任，廠長是安全生產(chǎn)的第一責任人，車間主管是所在車間的第一責任人，各班組長是所在班組的第一責任人，一線機械工人所使用的機械，你就是第一責任人，叉車工要注意車間職工的人身安全，也要注意廠房設(shè)備、機械的安全，工作中，既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全。
9， 如，壓機、鋸邊、砂光、膠機、排板生產(chǎn)線等，在修理過程中，一定要切斷電源，并確保在安全的情況下進行操作。
會議發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位同仁：
大家晚上好！
我是餐飲部00，今天我感到很榮幸，代表餐飲部在此發(fā)言，同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會。剛來酒店時，我對企業(yè)式酒店的運作模式不是很了解，以致在工作中有很多不習(xí)慣，然而，領(lǐng)導(dǎo)們總能關(guān)切的指導(dǎo)，同事們也總是熱情的幫助，一年時間下來，我已經(jīng)充分了解酒店的運作模式，提升了服務(wù)技
巧和應(yīng)變能力，很感謝外00酒店給我?guī)砣绱司薮蟮倪M步。如今，我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班，在自身取得進步的同時，我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻，工作中，我會努力幫助新員工，讓他們感受到外經(jīng)人的熱情與魄力，讓我們的大家庭更加溫暖，為顧客提供更加完美的服務(wù)。
20xx年，我們餐飲部所有成員齊心協(xié)力，各樓層之間相互配合，互相幫助，讓每一次的婚宴、大型會議以及公司重要接待都圓滿完成。餐飲部每位員工良好的服務(wù)意識及發(fā)自內(nèi)心的微笑總能讓來往的'顧客感到溫暖，并選擇再次到來，很多顧客要求為服務(wù)員寫表揚信，甚至強烈要求給予這些員工獎勵，這都是餐飲部至上而下的努力而得。
20xx年，餐飲部所有員工將更加努力學(xué)習(xí)，加強員工培訓(xùn)，積極討論營銷策略，培養(yǎng)員工的促銷技能，做到全員促銷，積極收集客戶信息，完善客史檔案，并根據(jù)客人的建議，積極改進，使酒店的餐飲活動及服務(wù)氣氛符合市場要求，達到五星級標準。
在這個充滿人情味的大家庭里，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，并努力彌補自己的不足，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進，提升自身素質(zhì)，做好本職工作。
在此新春佳節(jié)之際，祝大家新年快樂，萬事如意，謝謝大家！
此致
敬禮！
發(fā)言人：
20xx年1月20日
會議發(fā)言稿7
尊敬的各位來賓經(jīng)銷商朋友們;
大家好!
今天我們在長春zz賓館舉辦東北地區(qū)20xx年新產(chǎn)品展示訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、經(jīng)銷商、朋友們表示熱烈的歡送和忠心的感謝!
承蒙各位經(jīng)銷商家電老總的關(guān)愛與支持，zz電器經(jīng)過6多年的開展壯大，保持了在同行中推出新產(chǎn)品最快最多的主流地位，其產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，在市場有強大的競爭力。
至真至誠、精益求精〞的經(jīng)營理念，先進的管理、技術(shù)，雄厚的人才實力，完善的質(zhì)量保證及售后效勞體系，成就了中國商用冷柜主流品牌，在全國商業(yè)冷柜電器行業(yè)中成為一只主導(dǎo)者，該公司投資近6千萬元，建起了40000平方米的標準、合理的`現(xiàn)代化的廠房與辦公大樓，建立了科學(xué)的設(shè)計、生產(chǎn)和檢驗管理系統(tǒng)，完善了質(zhì)量保證體系，制定了切實可行的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)方案，并投資100多萬元建成了型式實驗到計算機自動測試系統(tǒng)，同時加強售后效勞，在省市級都設(shè)立了特約維修效勞中心.并成為乳品行業(yè),肉食行業(yè),冷飲行業(yè)啤酒行業(yè),等行業(yè)主選的合作企業(yè)。
經(jīng)過近幾年來的培育和開展，東/北地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)逐漸擴大和完善，形成一支穩(wěn)定的銷售隊伍，大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣闊經(jīng)銷朋友的支持下，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，前景喜人。
這些成績的取得，離不開廣闊經(jīng)銷的支持，是與廣闊經(jīng)銷商的辛勤勞動和業(yè)務(wù)員的忠誠敬業(yè)分不開的，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。
在此，我向大家再一次表示忠心的感謝!
隨著國民經(jīng)濟的提高,黨的會議確定全民開展觀的深刻思路,人民群眾的生活水平的高度提高,食品要求越來越高,開展精密環(huán)保商業(yè)冷柜成為一個商機.為進一步擴大市場份額，擴展銷售渠道，把握時代商機，我公司經(jīng)過精心準備舉辦東北地區(qū)20xx年家電新品展示訂貨會，并最大限度地讓利于客戶。
經(jīng)過此次會議增進雙方交流于合作，讓經(jīng)銷商更加深入地了解新型家電產(chǎn)品，增強開發(fā)市場的信心與決心，進一步加強經(jīng)銷商之間的相互交流與溝通，進一步完善市場銷售網(wǎng)絡(luò)，進一步搶占市場份額和優(yōu)秀客戶資源，進一步加大宣傳提高產(chǎn)品的知名度和市場美譽度，提升品牌形象，不斷將市場做大做強。
本次會議主要展示的產(chǎn)品有;六大系列一百五十多個型號。
會議發(fā)言稿8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今天在座的，都是剛剛步入教育界不久的年輕教師，如同一道道溫暖的陽光，青春與我們?yōu)榘�，充滿了活力和朝氣。這讓人不禁感嘆——年輕真好！年輕是一種真正值得自豪的優(yōu)勢。但這種優(yōu)勢往往因為得來太容易，仿佛是老天的饋贈，而非自己的努力所致，所以我們常常沒有珍惜起來，直到年華逝去，才后悔莫及，為何不抓住這美好的時光，去努力奮斗，在事業(yè)上有所成就，而不僅僅空手一無所有呢？
這個會議，我們的目標是激勵年輕教師發(fā)揚“只爭朝夕”的精神，抓住現(xiàn)在這寶貴的時光，加快個人專業(yè)成長的步伐，以應(yīng)對教育教學(xué)形勢的變化。否則，我們將會面臨逆流而行、不進則退的困境;就像在平原上放牧馬匹，容易松懈難以收回。
怎樣促進教師專業(yè)成長?我覺得，我們青年教師要遵循一個發(fā)展的過程，達成四個“自我”。
首先要了解自我。蘇格拉底曾說過：“認識你自己�！边@句話強調(diào)了認識人類中最具挑戰(zhàn)性的部分，特別是我們自己。只有當我們真正了解自己后，才能更好地理解他人、認知這個世界以及教育事業(yè)。否則，如果我們自己都處于迷茫狀態(tài)，又如何能夠給予他人清晰的指導(dǎo)呢？我們必須明確自己的位置，接受自身職業(yè)的'選擇，并且意識到自己的優(yōu)點和不足。這是做好工作的第一步，也是非常重要的一步。
其次是發(fā)展自我。不可否認，青年教師對前途充滿期待，充滿激情;思維敏捷，容易接受新鮮事物、新鮮觀念，有一種敢闖敢干的勇氣，叫做初生牛犢不怕虎。但是，相對于中老年教師、特別是優(yōu)秀教師而言，教學(xué)經(jīng)驗仍有所欠缺，有待于繼續(xù)學(xué)習(xí)和不懈努力。看一個人年輕不年輕，主要看他是否具有年輕精神。如果停滯不前，吃不了苦，做一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也不撞，那么，他的年輕精神就淡化了，消失了，這就意味著他老氣橫秋，不太可能再在教育崗位上有所作為了。
青年教師要發(fā)展，只能是三個詞：學(xué)習(xí)、實踐、反思。這可能需要一個過程，三年五年也不一定能完成的，但必須要做，要堅持。分開來說，一是虛心好學(xué)，學(xué)會借力借勢，“站在巨人的肩膀上”，向書本學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。二是實踐，勇于嘗試，敢于挑戰(zhàn)。想要知道梨子的滋味，你必須親口嘗一嘗。只有親身實踐，才能將理論、理念、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的實際能力。三是反思。多想一想，善于想一想，有沒有更好的辦法，能夠輕負高質(zhì)，取得更佳效果。波斯納的“經(jīng)驗+反思=成長”既然已經(jīng)為人所共認，為無數(shù)事實證明了的，為何我們還不去忠實地照著做呢?
再次創(chuàng)造自我，教育尤其是成功的教育，并非簡單地復(fù)制。這個道理是不容忽視的。因此，從事教育工作的教師也不能只是機械地模仿前人的方法，而應(yīng)該在其基礎(chǔ)上發(fā)揚光大。如果總是跟隨別人的步伐，不思考不創(chuàng)新，必然會失去自己的獨特性，淪為平庸之輩。因此，當我們年輕的教師逐漸成長起來，就要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的教學(xué)能力，從達到基本標準開始，再到超越標準，最終形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格。如果一個教師在教育中缺乏個性，無法提供獨特的教學(xué)方法，很難引起學(xué)生的興趣，也難以建立良好的認知和情感上的溝通與共鳴，更別提相互促進了，因此，他的事業(yè)很難有太大的發(fā)展空間。
最終要實現(xiàn)自我成就。拿破侖曾說過，不渴望成為統(tǒng)帥的士兵不能被視為優(yōu)秀士兵，同樣地，那些不渴望成為特級教師的教師也難以成就卓越。教師需要默默無聞地奉獻，但不能一生都默默無聞，而應(yīng)該取得一些顯著成就，成為受人尊敬的人物�！拔覟槭裁匆装锥冗^這個世界呢？”當然，教師的自我成就包含兩個方面。首先是個人成就，也就是實現(xiàn)自己的目標和名聲。但更重要的是第二點，即學(xué)生的成就！這一點具有更大的意義。教師的價值往往不會直接體現(xiàn)出來，而是通過學(xué)生的成就間接展現(xiàn)出來。只有當自己所教的學(xué)生成長并取得成就時，教師才能深切感受到自我成就感和事業(yè)的幸福感。
以下是我個人的思考和觀點，沒有完全借鑒他人的創(chuàng)作。我雖然會借鑒別人的見解，但我也進行了深入的闡述，可以說是在他人的基礎(chǔ)上有所補充和發(fā)展。希望這些想法能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。在工作了十多年甚至幾十年后，當回顧過去時，發(fā)現(xiàn)自己年輕時做了一番事業(yè)，我相信大家會由衷地感嘆：年輕真好！
會議發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，同行們:
大家上午好!
我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員在這里講話，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年月下旬這個特別日子里，抵達新區(qū)親耳聆聽、親眼感覺各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學(xué)習(xí)兩所學(xué)校同仁們的示范課，倍感有幸和驕傲。在此，我謹代表本期來自于24個學(xué)校的52位學(xué)員向恩賜我們關(guān)懷、支持和幫助的上海市各級領(lǐng)導(dǎo)、專家，向為培訓(xùn)班付出勤奮奮動的任課教師表示衷心的感謝!
舉辦此次培訓(xùn)，是適應(yīng)我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本;科學(xué)發(fā)展，重點在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的重點性因素。我們作為一名教師，有義務(wù)和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)強的高素質(zhì)教師隊伍，努力提升我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力，減小東西部教育發(fā)展的差距，成立友善社會。
舉辦此次培訓(xùn)，為我們供應(yīng)一個互相認識、集中學(xué)習(xí)的機遇。祖先云:"獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞";"三人行，必有吾師"。一個人自學(xué)，總是沒有幾個人一起學(xué)習(xí)、商議、交流的見效好，這也是此次培訓(xùn)的必要性所在。現(xiàn)在社會，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能保持自己發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的`今天，若是不及時補充新知識，掌握新技術(shù)，拓展新視野，必然會被社會所裁汰。上海市中華職業(yè)第二進修學(xué)院和我市主管局舉辦這樣一個培訓(xùn)班，就是希望經(jīng)過到上海集中學(xué)習(xí)，給我們一個充電、交流、提升的機遇，我們要倍感珍惜。
我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員必然會從思想上真切重視起來，做到尊敬老師，虛心請教;會嚴格遵守培訓(xùn)紀律，嚴格遵守作息時間。上課時期要認真聽老師講課，積極做好筆錄;要認真遵照組織人員和教員的安排，完成十二天的學(xué)習(xí)任務(wù)。
此次培訓(xùn)班，從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時間的安排等方面都是經(jīng)過進修學(xué)院認真準備的，目的只有一個，就是努力提升培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間誠然不長，但內(nèi)容很豐富，擁有很強的針對性和合用性。我們會準時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習(xí)，既向?qū)＜�、老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)得更多一點，更好一點。我們在學(xué)習(xí)的過程中，會親密結(jié)合自己實質(zhì)，把學(xué)習(xí)與思慮很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度解析問題、解決問題，積極研究工作新思路，努力提升自己綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷提升自己素質(zhì)和實質(zhì)工作能力。
同行們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的足跡。讓我們以此為力量，借力騰躍，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們遨游的印跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后，我建議讓我們把最熱忱的掌聲獻給關(guān)懷市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們!
會議發(fā)言稿10
各位來賓，各位朋友：
你們好！
今年，在產(chǎn)品銷量、品牌形象建設(shè)與客戶經(jīng)營信心等方面都取得了非�？上驳陌l(fā)展，而每一步的發(fā)展，都離不開在座各位的默契配合與大力協(xié)助。
我向各位致以深切的感謝，謝謝你們！
沒有大家的一路呵護，就沒有母嬰店今天的成長和進步。
今年，母嬰店將迎來一個嶄新的發(fā)展階段。
母嬰店已經(jīng)展示出新的形象，我們也推出了新的系列產(chǎn)品，并計劃增強市場推廣和廣告投入；其次，通過增強銷售團隊，我們也要改善服務(wù)水平和服務(wù)成效。
說到底，服務(wù)的目的就是要讓我們彼此聯(lián)動起來，增強信心，凝聚力量，一起打造母嬰店的新天地。借此機會，我簡單說以下幾點。
第一，店面形象很重要我們強調(diào)形象問題，并不斷升級店面形象，是因為隨著時代發(fā)展和消費觀念變化，品牌越來越講究視覺沖擊和賣場氣氛。
形象越能最好地展示出來，就越能提高市場和消費者對我們品牌的良好感覺，就越利于提高產(chǎn)品的銷量。
第二，母嬰店追求的是穩(wěn)步的健康發(fā)展母嬰店經(jīng)過近年來的發(fā)展壯大，逐步站穩(wěn)腳跟。以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，在市場中建立了穩(wěn)固的競爭能力。我們以標準化的設(shè)計、生產(chǎn)和檢驗系統(tǒng)，完善了產(chǎn)品的質(zhì)量保證體系。經(jīng)過幾年來的培育和發(fā)展，形成穩(wěn)定的'渠道體系。我認為，只有穩(wěn)固和穩(wěn)定，才有利于品牌的成長，也才會穩(wěn)步健康發(fā)展。
第三，母嬰店將一如既往，做好渠道培育和服務(wù)工作渠道對于企業(yè)，就像發(fā)達的樹根對于參天大樹一樣，它為企業(yè)提供“養(yǎng)分”并確保企業(yè)具有良好的吸收能力。渠道驅(qū)動戰(zhàn)略，是母嬰店成長的主要動力。我們多層次的渠道進化與深耕策略，已經(jīng)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)自身的成長基因。
第四，母嬰店的發(fā)展方向，就是與大家一起成長共贏幾年來，母嬰店所有成績的取得，與大家合作支持是分不開的，與大家的辛勤勞動和銷售人員、導(dǎo)購員的忠誠敬業(yè)分不開的；你們的信任和支持母嬰店持續(xù)發(fā)展的重要動力。在多年的合作中，你們?yōu)槟笅氲甑氖袌鲩_拓付出了心血和汗水；為母嬰店業(yè)績的達成貢獻了巨大力量，為母嬰店的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞。
在這里，我向大家再一次表示由衷的感謝！
會議發(fā)言稿11
尊敬的李金忠董事長、恒昊的各位領(lǐng)導(dǎo)、恒昊的各位同仁們：
大家好!
我來自晉商的故里，山西省太谷縣，這天很榮幸的能和大家交流一下我做恒昊玻璃的的經(jīng)歷、心得和體會，和應(yīng)對20xx年金融風(fēng)暴我個人的看法、觀點以及應(yīng)對措施。其實我正式和恒昊合作才三年多，經(jīng)驗不算豐富，在大家面前有些班門弄斧了，謝謝恒昊公司，謝謝胡經(jīng)理，給予我向大家學(xué)習(xí)和探討的機會。
首先，我談?wù)勝u恒昊玻璃的經(jīng)歷，能夠說是一波三折，我是1999年從上海打工回家，回到了我的家鄉(xiāng)一個山西省比較落后的只有二十幾萬人口的縣級城市，當時經(jīng)過認真的考察開了一間玻璃店，由于家境貧寒，資金緊缺，只能租了一個11m2的門市，開始加工工藝玻璃，經(jīng)過一番努力，終有收獲，但并不太樂觀。因為設(shè)備簡陋，市場飽和，競爭激烈，又沒有新意，我個人認為這樣下去，只有死路一條。于是，20xx年我到省城去考察市場，想尋找新的產(chǎn)品，偶然機會看到恒昊玻璃，由于做工精細，質(zhì)感細膩，自我感覺還不錯，就是價格高，所以沒有直接和廠家聯(lián)系，只是有定單，就和太原郭秀蓮大姐拿幾片，回去銷售，能夠說沒有當成重點，在此期間我在本地已成為最早銷售河北沙河玻璃的第一人，并且給我也帶來了可觀的利潤，但好景不長，由于玻璃質(zhì)量問題，和表面處理的問題，顧客找上門的退貨，搞的我焦頭爛額，20xx年時我又想到了恒昊玻璃，而真正把我引進恒昊之門的是我的好大哥喬天壽，榆次的喬經(jīng)理，他鼓勵我，并幫忙我正式做開了恒昊玻璃，并帶給了2個推拉展架，這時店面我已由11m2發(fā)展到45m2，我的業(yè)績穩(wěn)步上升，心里掙著放心錢，晚上睡著安穩(wěn)覺，并且在裝飾城租了一個230平方的展廳，開了縣城最大的藝術(shù)玻璃商店，取名黃河玻
璃，準備大干一番，正在我春風(fēng)得意時，本地同行看到機會找到恒昊公司，并且發(fā)了2件貨，導(dǎo)致一個縣
城有了兩家銷售恒昊玻璃的店面，這時我和喬經(jīng)理找到胡經(jīng)理說了這個事情，調(diào)查后，胡經(jīng)理也沒有辦法，暫時決定由我們兩家銷售，這怎樣辦，我不能把自己辛辛苦苦在太谷打拼的恒昊品牌，拱手讓人，俗話說小成靠朋友，大成靠敵人，最終我勝利了，致于怎樣勝利，下面我會告訴大家。于是在20xx年底正式和恒昊公司簽訂了正式銷售合同。20xx年交了伍仟元展架押金又發(fā)了四個推拉式展架，同時擴大恒昊玻璃的店面展示份額，并且不再賣一片沙河的玻璃，然后把價格拉開，20xx年10月份按照公司設(shè)計交納押金制作了整體展區(qū)，并又做了幾個移門展示區(qū)一一規(guī)化，把店面門頭一側(cè)換成了恒昊玻璃的專賣，以致于再有同行竄貨等一些不道德行為，都一個一個拿下，告訴了每個顧客，我們就是恒昊的嫡派正宗，我們是恒昊的合法經(jīng)銷商，用我們的誠心，我們的'行動去證明一切，讓一切不道德的行為，都去見鬼去吧!
再下來，我和大家談我做生意的心得和應(yīng)對金融危機的應(yīng)對措施。
一、以至誠為道，以至仁為德
誠信要比生命更重要，發(fā)揚我們晉商的生財之道，應(yīng)對任何顧客，無論有錢或無錢人，用心去體會，發(fā)揮我們溝通的魔力，妥協(xié)的魅力，果斷的魄力。
二、采用溫馨提示的方法，用文字的魅力，去感化每一位光臨的顧客，其實恒昊公司做得很好，他將每款玻璃的名稱都有一種溫馨的提示和理解，我也是從其中學(xué)到這一點的。下面我引用我商店的溫馨提示，讓大家去體會一下：如果您以前走進‘黃河玻璃’細細去品味觀賞每件作品的時候，心靈必將會蕩漾起至情至性的芳香。當您滿意的高興地走出商店的時候，人性的‘愛’‘善’‘美’早已在您心底珍藏。黃河玻璃
我把它放在進門最顯眼的地方，這是一個好辦法，不妨大家去嘗試嘗試。
三、促銷方法的形式多樣化，靈活化。比如：形象車的廣告，送貨車的廣告，安裝工人統(tǒng)一服裝，工人去安裝送貨時就都成了流動廣告，新小區(qū)落成就制作懸掛噴繪廣告并印制一些不干膠小廣告和彩色宣傳單頁。逢年過節(jié)，參與政府統(tǒng)一的宣傳活動，有獎銷售等等。
四、從賠本的生意做起，這只是所謂的賠本抓住機遇，撿到便宜貨進行虧本生意，俗話說虧本買賣無人做，如今在競爭越來越激烈，利潤空間越來越小的狀況下，聰明人不妨從虧本買賣做起，而且要高標準地做好，降低門檻好迎客，這也是一種戰(zhàn)術(shù)，一種公關(guān)，一種策略，更是一種胸懷，一種境界，一種理念。恒昊公司胡經(jīng)理明白我有些暢銷玻璃比如富貴、流金歲月、欣欣向等花型我?guī)缀踬r錢賣，就是要和仿冒品去競爭
五、用人之道：
講文憑，更講水平，講職稱，更講稱職，講閱歷，更講潛力，講資歷，更講貢獻，講道德，更講風(fēng)格，聘用優(yōu)秀的導(dǎo)購員，業(yè)務(wù)員，安裝工，業(yè)績能夠上去，浪費和破損可減少，不要心痛花大錢去聘用好的員工，他會給你帶來奇跡的。
六、告誡我們每一位在座的老板們
孔子日：大成在德小成在才。
當今社會，大成在胸懷，小成在德才，你的心態(tài)，決定狀態(tài)，你的眼界，決定境界，你的胸懷，決定格局。
我們要做到理直氣壯，年輕氣不盛，財大氣不粗。想做事，能作事，做成事，不出事，理性的做事，感性做人，只要我們都做到了，什么金融風(fēng)暴，都會完蛋的。
接下來我想代表我們在坐的經(jīng)銷商和恒昊的各位領(lǐng)導(dǎo)們說說最最實惠的問題，和最最現(xiàn)實的問題
1、雖然我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，但仿品和競爭品也做的越來越好，他們價格又低，是否公司能夠在價格上更照顧些，再下來，比如象金枝玉葉招財進寶等暢銷品，仿造品能夠以假亂真，告訴過胡經(jīng)理好幾次都沒有辦法制止，導(dǎo)致很難銷售，期望公司這方面給予有力的幫忙。
2、期望公司開發(fā)一些成本低、價格便宜的花型去沖擊市場，讓我們的產(chǎn)品更有市場競爭力，使我們共渡難關(guān)。
3、我更期望公司更注重我們縣級市場，因顧客收入相對低，更注重價格的比較，我們做起來很被動，期望公司領(lǐng)導(dǎo)們能給予價格和廣告宣傳方面更大的支持和照顧，這樣我們做來才能更有動力。
最后，告訴大家，也告訴自己，相信市場，相信品牌，知不足而常新，一切輝煌只代表過去，未來永久是空白。
會議發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：
你們好！
今天是我司浪琴專柜入駐丹陽華地百貨有限公司、正式開業(yè)的好日子。在這喜慶的日子里請允許我代表上海萬博鐘表發(fā)展有限公司，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關(guān)注、支持和飽含希望的期待！
經(jīng)過幾個月的精心籌備，我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環(huán)境的升級到產(chǎn)品的`升級和服務(wù)理念的升級，凝聚了所有員工的辛勤汗水，更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合，離不開社會各界朋友的默默關(guān)心和支持。這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉！
多年來，上海萬博鐘表發(fā)展有限公司始終堅持“每天進步，創(chuàng)造貢獻”的經(jīng)營理念，注重工作上踏實、精細，并在保留優(yōu)秀的工作作風(fēng)的同時，不斷進行創(chuàng)新與進步。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽服務(wù)于民。
朋友們，從今天起，浪琴專柜這艘滿載各級領(lǐng)導(dǎo)與社會各界希望，滿載各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力，在保持浪琴品牌的高尚、優(yōu)雅及細致的風(fēng)格之時，融入文化新元素，擴張銷售的吸引力，勇創(chuàng)佳績。
在此我再一次感謝大家，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友在以后的日子里更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負重望、不辱使命，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神，敬業(yè)的態(tài)度，滿懷信心，團結(jié)拼博，迎接新的考驗。我相信：不久的將來，綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績，而我們就是它的見證。
在未來的發(fā)展中，我司浪琴專柜將以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務(wù)，演繹手表行業(yè)新文化，向消費者們傳遞優(yōu)雅新時尚，永不止步，勇創(chuàng)經(jīng)典。
最后，預(yù)祝丹陽華地百貨浪琴專柜開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦！祝賀給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿13
同志們：
春節(jié)假期剛過，區(qū)委就召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員大會，主要是根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)機關(guān)建設(shè)的實際，集中時間，集中精力，在去年機關(guān)整頓的基礎(chǔ)上，再一次開展機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動，著力解決全區(qū)各級機關(guān)干部中存在的突出問題，動員全區(qū)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，高效推進各項工作，確保完成全年任務(wù)目標。同時，這次會議也是春節(jié)過后的收心會，引導(dǎo)各級各部門迅速擺脫過節(jié)思想，集中精力推進當前工作。下面，我講四個方面的問題。
一、召開全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員大會的動因。
春節(jié)上班后召開這次大規(guī)模機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓動員會議，主要基于兩個方面的原因：一是去年春節(jié)過后，我們集中利用一周時間進行機關(guān)紀律作風(fēng)整頓，取得了很好效果，機關(guān)干部作風(fēng)有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，去年各項工作取得了新進展。機關(guān)作風(fēng)整頓成果需要進一步鞏固提高。二是由于今年國內(nèi)外形勢特殊，使我區(qū)面臨的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展的形勢更加嚴峻。這迫切要求全區(qū)機關(guān)作風(fēng)要有新改進、新加強。因此，決定按照去年的模式、規(guī)格、步驟，集中利用10天時間，在全區(qū)再開展一次機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動。
二、正確認識和分析全區(qū)機關(guān)紀律作風(fēng)現(xiàn)狀。
當前我區(qū)干部隊伍作風(fēng)狀況用一句話來概括，就是基本面很好，但點上的問題不少。具體從兩個方面來看：一方面，自去年以來，全區(qū)機關(guān)干部的作風(fēng)有了很大改進，精神面貌有了很大改觀，各項工作都取得了很大成效。特別是全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的狀況基本杜絕，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣基本形成�？傮w而言，去年機關(guān)紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，都有了很大改進，當前全區(qū)干部作風(fēng)主流是好的，必須予以肯定。我區(qū)實踐證明，面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，去年之所以能夠走出困境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要得益于每個同志的共同努力，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的艱苦奮斗，得益于我們有一個好的工作作風(fēng)。在扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我區(qū)不但開展了機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動，而且也采取了一些必要的措施，如實行分線作戰(zhàn)、干部輪崗交流、經(jīng)濟目標動態(tài)考核、民主評議區(qū)直職能部門業(yè)務(wù)科室、重點工作綜合督導(dǎo)，等等。去年一些重大活動，如三夏防火、創(chuàng)城迎檢、奧運安保、控建拆違等都開展的比較順利，取得了明顯效果�？梢哉f，如果沒有良好的工作作風(fēng)做保證，這些都是難以實現(xiàn)的。區(qū)委原計劃用一年半到兩年的時間來扭轉(zhuǎn)全區(qū)干部隊伍作風(fēng)狀況，但現(xiàn)在只用了不到一年的時間，就取得了很好的成效。這個成績來之不易，需要我們共同珍惜，進一步鞏固提高。
另一方面，我區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)與當前形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是過去遺留下來的問題還沒有完全解決，少數(shù)部門、少數(shù)干部還在沿用老思維、老習(xí)慣、老辦法；二是在工作推進過程中，又不斷暴露出一些新情況、新問題，這些都需要努力加以克服解決。特別是今年，我們面臨的困難、不確定因素比較多，發(fā)展的難度加大，以什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神面貌來應(yīng)對這種新形勢、新要求？就需要我們在紀律作風(fēng)上有新改進、新提高。此外，干部作風(fēng)建設(shè)，也是我們黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，是一項長期任務(wù)，是一件常抓常新、常改常進的工作，這也要求我們必須對機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
三、當前要著力解決機關(guān)干部隊伍中存在的突出問題。
從全區(qū)面上講，要著力解決六個問題，樹立六種新形象。
一要著力解決思想觀念陳舊的問題，樹立敢想敢干、開拓創(chuàng)新的新形象。思想觀念陳舊，主要表現(xiàn)就是在機關(guān)和干部隊伍中仍在沿用老思維、老觀點、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問題、開展工作。存在這些問題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會抓新機遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。特別是在項目建設(shè)上，不顧上級政策如何變化，仍按以往的老套路盲目亂上，土地沒手續(xù)、項目沒立項、可研報告沒準備、環(huán)評沒通過，缺這少那，結(jié)果項目一落地就出問題；有的同志目光短淺，不善于從戰(zhàn)略和長遠的角度謀劃薛城的發(fā)展，不會算大帳、算長遠帳，在項目建設(shè)、城市開發(fā)等方面斤斤計較蠅頭小利，算計一時一事的得失。要克服這些問題，必須注意以下幾點：一要用發(fā)展的觀點、發(fā)展的思維對待工作。解放思想的立足點是發(fā)展，怎么有利于發(fā)展我們就往哪方面努力。在工作中，只要符合“三個有利于”和科學(xué)發(fā)展觀要求，只要有利于薛城長遠發(fā)展，不要看領(lǐng)導(dǎo)講沒講過、上級有沒有要求、別人干沒干過，都可以放心大膽地去干。二要把加強學(xué)習(xí)作為解放思想、增強本領(lǐng)的重要手段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把主要精力從各種迎來送往和人際交往中擺脫出來，多擠出時間加強學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級的新政策，自覺接受發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的新思想、新觀念。各級各部門都要把學(xué)習(xí)貫穿于本次整頓活動的全過程，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊查擺，邊整頓、邊提高。三要進一步創(chuàng)新工作方式方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，通過改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，在勇于創(chuàng)新、敢于爭先中解放思想、改變觀念。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度是鮮明的，就是鼓勵試、重實干、看效果，只要是為了發(fā)展，為了薛城的長遠利益，即使在探索中出現(xiàn)偏差、失誤，也要積極支持保護。希望同志們放心放手放膽工作，今年各部門各單位至少要有一項創(chuàng)新性工作，力爭使本單位、本系統(tǒng)的工作走在全區(qū)、全市、全省乃至全國的前列。
二要著力解決大局觀念不強的問題，樹立密切配合、團結(jié)協(xié)作的新形象。大局觀念不強，首先表現(xiàn)就是推諉扯皮問題。從整體上看，我區(qū)幾大班子、上上下下團結(jié)和諧，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、合力攻堅、共渡難關(guān)的局面已經(jīng)形成，這是不容置疑的。但是在個別部門中，部門和部門之間，部門和鎮(zhèn)街之間，推諉扯皮問題比較突出。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作不是相互支持、相互補臺，而是相互推諉，來回踢皮球，出了問題相互推脫責任。造成這個問題的原因，主要有以下幾點：一是局限于部門利益。很多同志做事情的`出發(fā)點是是否對本部門有利，有利的事情爭著干，沒有利的相互推。二是不敢勇于負責、承擔責任。辦任何事情怕承擔風(fēng)險和責任，一些本應(yīng)由自己承擔的工作，總想推給其他部門。三是缺乏團隊精神。沒有認識到薛城的工作是一個整體，每一個部門負責的工作只是一個環(huán)節(jié)、一個有機組成部分，部門工作做不好會影響到大局和整體利益。整體利益無法保證，部門利益也必定受到損害。我在年初召開的全區(qū)經(jīng)濟工作會議上強調(diào)過，對那些辦事拖拉、推諉扯皮，非要區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面才解決問題，出現(xiàn)3次類似現(xiàn)象，單位主要負責人要向區(qū)委寫出檢查；出現(xiàn)5次的，對單位主要負責人堅決調(diào)整或建議調(diào)離。其次，大局觀念不強還表現(xiàn)為個別部門班子內(nèi)部不和諧。我區(qū)機關(guān)有一個非常不正常的現(xiàn)象，個別同志看不得別人進步，嫉妒心極強。每逢干部調(diào)整時，總有個別部門的個別同志亂寫信，告黑狀，無中生有。這個問題不解決，不僅會制約我區(qū)的發(fā)展，也會影響個人的成長進步。事實證明，凡是班子不團結(jié)的，結(jié)果往往整體都不好；凡是團結(jié)的單位，干部就出得多。因此，我們必須強化團結(jié)意識，牢固樹立支持別人就是支持自己，人人為我、我為人人的思想，相互支持，相互補臺，齊心協(xié)力，推動各項工作開展。再次，大局觀念不強還表現(xiàn)為正職忙，副職松，其他人員磨洋工。應(yīng)當看到，發(fā)展不是哪幾個部門、哪幾個人的事，而是全區(qū)上下共同的責任，每個部門、每名機關(guān)干部、每個薛城人都義不容辭。任何一個部門、任何一個人的力量都是有限的，每個部門、每個科室都是全區(qū)發(fā)展的有機組成部分，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大局。特別是薛城正處于負重爬坡階段，發(fā)展的困難很大，當前，加快經(jīng)濟振興就是大局，為41萬人民謀求更大福祉就是大局，對部門來說全區(qū)就是大局，對個人來說單位就是大局。我們要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的思想，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)，加強機關(guān)內(nèi)部團結(jié)，形成“薛城團隊精神”，共同促進工作開展。
三要著力解決精神狀態(tài)不佳的問題，樹立不畏艱難、積極作為的新形象。在一定條件下，精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。特別是目前面臨重重困難和巨大發(fā)展壓力，更需要全區(qū)干部保持良好的精神狀態(tài)。但在少數(shù)干部身上確實存在精神狀態(tài)不佳的問題，有的對發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅克難；有的意志消沉，疲疲沓沓，工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動；有的精神萎靡不振，不求有功，但求無過，不思進取，無所作為，在一個崗位任職多年卻政績平平、面貌依舊。之所以會出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾點：一是事業(yè)心和責任感不強。如果沒有事業(yè)心、責任心，就很難振作起精神；本身不想干、不愿干，就不會有工作的主動性和積極性。二是工作不用心。干任何工作都大而化之，馬馬虎虎；對上級的精神不了解，對領(lǐng)導(dǎo)安排事項不認真執(zhí)行，對工作如何干、如何干好不研究，抓不住工作重點，這是機關(guān)干部中存在的比較普遍的現(xiàn)象。三是存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌問題。有的同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情很高，但工作能力低、不會干事的問題突出。比如，區(qū)政府在20xx年初就提出了包裝項目問題，但很多同志不知道從哪里下手、如何包裝，通過舉辦專題講座后，這個問題才得以解決。四是信心不足問題。面對今年的嚴峻形勢，堅定信心比任何時候都顯得更為重要。信心從哪里來？信心來自于對形勢正確的分析和把握。由于我國金融體系相對完善，政治體制比較特殊，加之我國改革開放30年積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，國際金融危機對我國經(jīng)濟影響較小，經(jīng)濟發(fā)展的基本面沒有改變。就我區(qū)而言，由于我們屬于三線城市，經(jīng)濟外向度較低，所受影響更小，加之我區(qū)區(qū)位優(yōu)越、交通便利，廣大投資商更加看好我區(qū)的發(fā)展。我們完全可以利用優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，搶抓南方發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移的機遇，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們更要充分認識到克服困難、搶抓機遇是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責，對那些占著位置不干事、工作遲遲打不開局面、看不到明顯變化的，區(qū)委將堅決撤換，決不因為某個人而貽誤發(fā)展。
四要著力解決工作作風(fēng)飄浮的問題，樹立真抓實干、務(wù)實高效的新形象。作風(fēng)不實問題是目前機關(guān)中存在的突出問題，很多同志喜歡做花架子，熱衷于說一說、議一議，缺乏撲下身子真抓實干的行動。當前我們與先進地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實上。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不了解具體情況，干工作不深入、不扎實，浮光掠影。二是當傳聲筒，對區(qū)委、區(qū)政府安排的任務(wù)，正職轉(zhuǎn)副職，副職轉(zhuǎn)科室，滿足于安排、部署，一交了事，不聞不問，有安排無檢查，工作虎頭蛇尾，前緊后松，有始無終；有的缺乏時間和效率觀念，緊張感、節(jié)奏感不強，辦事拖拖拉拉，一項工作本來十天、半月就能完成，卻三、五個月甚至一年見不到進展；有的抓落實不力，卻很會做表面文章，搞形式主義，弄虛作假，欺上瞞下，匯報起來天花亂墜，實際檢查卻無影無蹤。作為區(qū)縣一級，就是抓具體工作的，大而化之地干工作，什么事也辦不成。各級各部門一定要發(fā)揚實干精神，無論從事什么工作，都要特別用心、特別扎實，研究工作要想三條：上級精神是什么，我們的情況是什么，應(yīng)該怎樣干才有實效。部署任務(wù)也要講三條：由誰負責，什么標準和要求，怎樣檢查和考核。要進一步提高工作效率，對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，要注重效率，搶時間、爭速度，加班加點向前趕，決不能拖泥帶水、貽誤時機；對鎮(zhèn)街和群眾要求辦理的事項，能立即辦的立即辦，涉及多個部門的，要立即協(xié)調(diào)溝通、限時辦結(jié)。要嚴格執(zhí)行動態(tài)信息報送制度，對連續(xù)3次不按時報送信息的，對雖然報送信息、但沒有開展實質(zhì)性工作的，要予以通報批評，單位主要負責人要向區(qū)委寫出檢查；對編造虛假信息超過2次的，要追究單位主要負責人的責任。區(qū)委、區(qū)政府將根據(jù)信息報送情況，每2個月點評、通報一次各鎮(zhèn)街、各部門的工作，對長期沒有實質(zhì)性工作進展的，不管是經(jīng)濟主管部門還是群團部門，都要進行調(diào)整。
五要著力解決紀律執(zhí)行不嚴的問題，樹立政令暢通、令行禁止的新形象。遵守工作紀律，服從組織安排，是每個黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機關(guān)紀律主要包括政治紀律、工作紀律、會議紀律和有關(guān)規(guī)定制度的落實等方面。政治紀律方面，大的問題沒有，但是一些小問題非常突出，如個別同志熱衷于背后議論他人，散布小道消息，無事生非、造謠傳謠；個別同志喜歡當業(yè)余“組織部長”，對領(lǐng)導(dǎo)同志評頭論足；還有極少數(shù)利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、謾罵，給全區(qū)形象抹黑。工作紀律方面，不少同志不遵守工作時間，上班遲到早退，想來就來，說走就走，有的甚至拿著工資長期不上班，更有甚者上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；極個別同志干部調(diào)整后長期不上班；還有的對區(qū)委、區(qū)政府做出的決定、安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就懈怠，不是積極主動地思考如何去干、如何破解難題、如何干得更好，而是把心思放在討價還價上，一安排工作就講條件、講價碼，不給錢不干事，給多少錢干多少事，甚至給錢也干不好，應(yīng)付了事。會議紀律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有個別部門對區(qū)委、區(qū)政府組織的會議、活動不按要求參加，擅自派人頂替，甚至隨意缺席、離席。落實有關(guān)規(guī)定制度方面，有的對區(qū)委、區(qū)政府的三令五申置若罔聞，我行我素，特別是午間禁酒問題雖有改觀，但仍屢禁不絕、屢查不止，個別區(qū)直部門還是以各種理由到鎮(zhèn)街找酒喝，有的鎮(zhèn)街熱情過度，來人就上酒，甚至自己借機喝酒，一些干部一喝就多、一喝就醉，耽誤了工作，敗壞了形象。在此，我再次強調(diào)：今后，凡是區(qū)委、區(qū)政府作出的決定，任何單位、任何個人都要無條件堅決執(zhí)行，沒有絲毫討價還價的余地，更不允許打折扣；對區(qū)委、區(qū)政府舉辦的會議、活動，都要按通知要求參加，對不經(jīng)允許隨意替會、隨意缺席的，不管是誰，都要通報批評；對那些吃拿卡要，不按規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款的，除責令限期退還外，還要嚴肅追究有關(guān)人員的責任，違法違紀的要依法依紀從嚴懲處；對那些造謠傳謠、惡意攻擊他人、告黑狀的，一經(jīng)查實，嚴懲不貸，該清退的清退，該免職的免職，必要時還要依法追究法律責任。區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)機關(guān)效能監(jiān)察中心要加大明察暗訪力度，面向社會設(shè)立意見箱，公開舉報電話，對群眾反映意見大、舉報多的單位要重點監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要公開曝光，嚴肅處理。
六要著力解決節(jié)約意識不強的問題，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的新形象。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時候都不過時，都不能丟。目前，有個別部門的機關(guān)干部對公有資源抱有無所謂的心態(tài)，鋪張浪費之風(fēng)盛行；有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部花錢大手大腳，行政不計成本，甚至貪圖享受，個別的還以招商引資、參觀學(xué)習(xí)做幌子，用公款外出旅游、吃喝玩樂，既浪費了國家錢財，又敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)；有的不把心思放在工作上，不與別人比工作、比貢獻，專與別人比享受、比待遇。當前，我區(qū)財政還十分困難，再加上受金融危機的影響，保工資、保穩(wěn)定、保重點、保法定支出的壓力很大；同時，全區(qū)還有不少困難群眾需要幫扶救助。各級各部門一定要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉干事，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，最大限度降低行政成本，把有限的資金用在刀刃上，用在人民群眾最迫切需要解決的問題上。各鎮(zhèn)街、各部門都要開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，從一點一滴做起，從自我做起，以實際行動樹立起機關(guān)干部的良好形象。區(qū)紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門，要加強監(jiān)督檢查，深入開展整治鋪張浪費專項檢查活動，對鋪張浪費行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并公開曝光，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，必要時要依法懲處，切實以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
四、確保整頓活動取得實效。
開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)新的形勢發(fā)展需要和全區(qū)干部隊伍建設(shè)的實際，做出的重大決策部署。各級各部門都要高度重視，作為一項政治任務(wù)抓緊抓實抓好�；顒又校獔猿肿龅健拔鍌�結(jié)合”：
一要堅持自我檢查與相互查擺相結(jié)合。整頓活動中，各部門、各單位要從各自工作實際認真查找存在哪些問題？原因是什么？查一查部門、單位存在的作風(fēng)建設(shè)方面的問題是什么？并將兩者有機結(jié)合起來，自我克服，自我教育。無論是自己查擺還是共同查找，都要有措施、有方案、有要求、有改進，都要具體化，不能大而化之。一個人的進步在于善于自我總結(jié)、自我教育。每個同志都要以整頓活動為契機，沉下心來，深刻反思，梳理自己在哪些方面存在問題，并圍繞如何改進，制定具體的整改計劃、落實具體的整改措施。只有這樣，個人才能成長進步，工作水平才能不斷提高。
二要堅持領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。與去年的集中整頓活動一樣，這次整頓仍由區(qū)委副書記趙作亮同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，有關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長。區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長（區(qū)長助理）對所分管部門的整頓工作負總責，區(qū)直各系統(tǒng)黨委負責本系統(tǒng)整頓活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。各鎮(zhèn)街、各部門都要把機關(guān)作風(fēng)整頓作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督查，確保思想動員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實到位，堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應(yīng)付了事。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自我嚴格要求，以更高的標準、更大的力度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，自覺做到凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風(fēng)整頓深入扎實開展。
三要堅持注重教育與強化監(jiān)督相結(jié)合。整頓中要堅持教育與監(jiān)督并重，以正面教育、自我教育為主，采取大會動員與小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合等辦法，不搞人人過關(guān)，整頓不整人，對事不對人，這一點大家要把握好。通過強化教育，使廣大干部切實樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要強化對整頓活動的監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要深入到所聯(lián)系鎮(zhèn)街和分管部門督導(dǎo)檢查，幫助剖析問題、制定整改措施，督促整頓活動開展。區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各督導(dǎo)組，要采取實地督查、暗訪督查、聯(lián)動督查等多種形式，對各部門、各單位進行督促檢查，特別是對群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點督查。對整頓活動開展成效顯著的，要及時總結(jié)經(jīng)驗，通報表揚；對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，要延期整頓，限期整改。要加大宣傳力度，區(qū)電視臺、《薛城周訊》要制定宣傳計劃，開設(shè)�？�，加大宣傳密度，跟蹤報道先進典型，曝光突出問題。同時，要適度開展一些征求意見活動。
四要堅持整改問題與建章立制相結(jié)合。這雖是老生常談，但也是行之有效的。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，這個動態(tài)的過程需要常抓常新、常改常進。這次整頓總體上安排十天時間，但時間要服從質(zhì)量，各部門各單位可根據(jù)實際情況適當延長，關(guān)鍵是務(wù)求實效。要注重整改的針對性和實效性，有的放矢，突出重點，真正解決影響工作、影響團結(jié)和影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，切實達到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作的目的。要在查擺問題、解決問題、查找根源的基礎(chǔ)上，針對整頓中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、崗位目標、工作落實等各項規(guī)章制度，堅持用制度管人理事，鞏固整頓建設(shè)的成果，推進干部作風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)�；婪秵栴}再度產(chǎn)生。
五要堅持開展活動與推進工作相結(jié)合。作風(fēng)整頓是手段，最終目的是為了改造作風(fēng)，振奮精神，促進工作。各級各部門一定要正確處理好整頓與工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，以整頓促進工作，以工作成效來檢驗整頓成果。當前，全區(qū)各項工作任務(wù)已經(jīng)明確，氣溫已經(jīng)回暖，正是上項目、搞建設(shè)的大好季節(jié)，各級各部門都要按照年初經(jīng)濟工作會議和人代會《政府工作報告》所確定的目標，細化、量化、責任到人，抓緊實施，盡快啟動，確保各項工作盡快步入正軌，為完成全年任務(wù)目標開好頭、起好步。要把實現(xiàn)首季開門紅作為一項政治任務(wù)來抓，精心組織好財稅征收、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資等工作，確保各項主要經(jīng)濟指標一季度有較大增長。要抓緊啟動各項重點項目建設(shè)，對每個重點項目都要制定詳細計劃，拉出單子，排定工期，抽調(diào)精干人員專職負責，迅速掀起項目建設(shè)的熱潮。特別是去年續(xù)建的項目和即將啟動的項目不要等，抓緊啟動，快速推進。要切實抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，特別是全國、全省“兩會”即將召開，各級各部門絕不能掉以輕心，要時刻繃緊穩(wěn)定這條弦，超前制定預(yù)案，嚴格落實各項措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保全區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定，特別是要確保中央、省“兩會”期間薛城不出現(xiàn)進京赴省上訪問題。
同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。在加快薛城經(jīng)濟全面振興、推進跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次機關(guān)作風(fēng)整頓為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，努力建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機關(guān)，為實現(xiàn)經(jīng)濟全面振興、建設(shè)富裕文明和諧新薛城提供堅強保證！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿14
一、微笑服務(wù)，解決難題
**年*月*日，中國移動通信公司（**分公司）網(wǎng)格經(jīng)理**下鄉(xiāng)檢查各營業(yè)廳工作情況，當檢查到**營業(yè)廳時，巧遇一名用戶到此營業(yè)廳來辦理業(yè)務(wù)，而這名客戶的情緒卻異常激動，氣勢洶洶，原來，這名客戶曾在此營業(yè)廳內(nèi)辦理過一張移動電話卡，但在使用過程中客戶認為移動公司存在亂扣費的現(xiàn)象，使自己花了不少的冤枉錢，覺得這樣的事很不合理，自己也是氣不打一處來，感覺非常窩火，于是便來到此營業(yè)廳找營業(yè)員評理，要求營業(yè)員針對這樣亂扣費的現(xiàn)象給一個說法，做一個合理的解釋。面對這樣的突發(fā)狀況，營業(yè)員面不改色，毫不慌亂，依舊保持自己天使般的微笑，先是安撫客戶的心情，詢問具體情況，待其冷靜下來之后便耐心的向這位顧客解釋原因，并溫馨提示他在電話卡使用時應(yīng)該注意的各種問題。最終，這位客戶在營業(yè)員的微笑服務(wù)中深受感動，對營業(yè)員的服務(wù)態(tài)度也是大有轉(zhuǎn)變，嘖嘖稱贊，對營業(yè)員豎起了大拇指，并帶著滿意與微笑離開了營業(yè)廳。
網(wǎng)格**經(jīng)理看見營業(yè)員如此優(yōu)秀的表現(xiàn)也深感欣慰，因為公司的培訓(xùn)與付出落在了實處，每位營業(yè)員也都能在自己的工作崗位中“微笑服務(wù)，感動你我”，而移動公司在客戶辦理業(yè)務(wù)或是遇見難題時的“竭誠服務(wù)，用心服務(wù)”，也是其在全世界通訊行業(yè)中成為佼佼者的有力“武器”之一。
二、微笑服務(wù)，感動你我
中國移動通信公司作為全國最大的通信企業(yè)，一直秉承“用心溝通，用心服務(wù)”的理念，誓為每一位客戶打造無障礙溝通的橋梁。在近幾年的工作中，移動公司也將這一理念切實融入到現(xiàn)實工作中去，微笑的面對每一位客戶，只要你在使用通信業(yè)務(wù)的過程中遇見任何難以解決的問題，都可以來到營業(yè)廳，通過我們營業(yè)員的.專業(yè)水平來為您尋找到最佳答案與解決問題的途徑，讓您的溝通更加順暢，讓你的溝通從此沒有界限！
在本次的檢查工作中，網(wǎng)格經(jīng)理**對**營業(yè)廳的營業(yè)員給予了很高的贊賞，而此營業(yè)廳的營業(yè)員的表現(xiàn)也確實達到了一個很高的水準，事實上，我們移動公司里的每一位營業(yè)員都具備了相當高的服務(wù)水準，都會在你遇見任何難題時讓你享受最溫馨、最貼心的服
會議發(fā)言稿15
尊敬的各位來賓經(jīng)銷商朋友們；
大家好！
今天我們在長春zz賓館舉辦東北地區(qū)20xx年新產(chǎn)品展示訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、經(jīng)銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！
承蒙各位經(jīng)銷商家電老總的關(guān)愛與支持，zz電器有限公司經(jīng)過6多年的發(fā)展壯大，保持了在同行中推出新產(chǎn)品最快最多的主流地位，其產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，在市場有強大的競爭力。
至真至誠、精益求精”的經(jīng)營理念，先進的管理、技術(shù)，雄厚的人才實力，完善的質(zhì)量保證及售后服務(wù)體系，成就了中國商用冷柜主流品牌，在全國商業(yè)冷柜電器行業(yè)中成為一只主導(dǎo)者，該公司投資近6千萬元，建起了40000平方米的標準、合理的現(xiàn)代化的廠房與辦公大樓，建立了科學(xué)的設(shè)計、生產(chǎn)和檢驗管理系統(tǒng)，完善了質(zhì)量保證體系，制定了切實可行的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并投資100多萬元建成了型式實驗到計算機自動測試系統(tǒng)，
同時加強售后服務(wù)，在省市級都設(shè)立了特約維修服務(wù)中心。并成為乳品行業(yè)，肉食行業(yè)，冷飲行業(yè)啤酒行業(yè)，等行業(yè)主選的合作企業(yè)。
經(jīng)過近幾年來的培育和發(fā)展，東/北地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)逐漸擴大和完善，形成一支穩(wěn)定的.銷售隊伍，大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣大經(jīng)銷朋友的支持下，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，前景喜人。
這些成績的取得，離不開廣大經(jīng)銷的。支持，是與廣大經(jīng)銷商的辛勤勞動和業(yè)務(wù)員的忠誠敬業(yè)分不開的，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。
在此，我向大家再一次表示忠心的感謝！
隨著國民經(jīng)濟的提高，黨的會議確定全民發(fā)展觀的深刻思路，人民群眾的生活水平的高度提高，食品要求越來越高，發(fā)展精密環(huán)保商業(yè)冷柜成為一個商機。為進一步擴大市場份額，擴展銷售渠道，把握時代商機，我公司經(jīng)過精心準備舉辦東北地區(qū)20xx年家電新品展示訂貨會，并最大限度地讓利于客戶。
經(jīng)過此次會議增進雙方交流于合作，讓經(jīng)銷商更加深入地了解新型家電產(chǎn)品，增強開發(fā)市場的信心與決心，進一步加強經(jīng)銷商之間的相互交流與溝通，進一步完善市場銷售網(wǎng)絡(luò)，進一步搶占市場份額和優(yōu)秀客戶資源，進一步加大宣傳提高產(chǎn)品的知名度和市場美譽度，提升品牌形象，不斷將市場做大做強。
本次會議主要展示的產(chǎn)品有；六大系列一百五十多個型號。
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