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教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿

時(shí)間:2023-12-16 07:31:21 會(huì)議發(fā)言 我要投稿

教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用講話稿的場(chǎng)合越來越多,講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。為了讓您在寫講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家整理的教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇1

  繁忙而充實(shí)的一學(xué)期就要結(jié)束了,回頭看看走過的路,你有沒有想過,本學(xué)期你付出多少?收獲多少?你有沒有想過,本學(xué)期有哪些難忘的瞬間,是跟學(xué)生一起,跟家人一起,還是跟同事一起?你有沒有想過,這一年我過得幸福嗎?新的一年,我應(yīng)該怎樣過得更加幸福呢?

  幸福在哪里?幸福在甜蜜的心間,幸福在勤勞的手邊,幸福在師生同樂的笑聲中,幸福在滿滿付出而又滿滿收獲的汗水中……

  熱愛教育,熱愛生活,這是教師幸福的起點(diǎn)

  教師的幸福,不僅僅取決于自身,它還取決于社會(huì)大環(huán)境的優(yōu)越與否。我們期盼政府重教的政策越來越多、越來越實(shí),我們期盼社會(huì)尊師的氛圍越來越濃,我們期盼學(xué)校的管理更加科學(xué)、民主,我們期盼每一個(gè)學(xué)生都能成才……所有這些,都可能讓你感到一絲絲幸福。

  反觀自身,在通往幸福的路上,教師自己能做些什么?又需要做些什么?或許,繁雜的工作讓你根本無暇思考幸福與否,只是日復(fù)一日匆匆向前。在偶然閃過的瞬間,你會(huì)略帶傷感地自問:生活在哪里?我又在哪里?低頭走路的我,拿什么面對(duì)每天的霧霾、陽光和學(xué)生時(shí)而開心、時(shí)而困惑的臉?

  我們學(xué)校有個(gè)騎行隊(duì),zz等,多則xxx人,少則三五人,他們頂著烈日酷暑,迎風(fēng)冒雨,南到安徽歙縣,西到江西婺源,東到江蘇連云港,北到山東青島,他沿著自己的興趣去探尋業(yè)余生活的焦點(diǎn)。沿途的美景舒緩了他們的壓力,激發(fā)了他們的靈感。一個(gè)可能和你我同樣倦怠的人走校園,一個(gè)充滿活力的人興致勃勃地歸來,站在學(xué)生面前。而且,不只是活力,還有閱歷、視野、對(duì)生命更深沉的體悟與理解。這些生活的印記,不僅豐富教師的人生,也會(huì)變成滋養(yǎng)學(xué)生的雨露。

  xx等幾個(gè)女教工,帶著學(xué)校不少職工的家屬,每天堅(jiān)持跳健美操、廣場(chǎng)舞,她們跳出了健康,跳出了美麗,保持了良好的身體狀態(tài),既節(jié)約了醫(yī)藥費(fèi),也增添了應(yīng)對(duì)壓力的信心。

  跳出單調(diào)、庸常的生活,敢于改變自己,給自己生命更多驚喜,從生活中積淀教育的智慧與財(cái)富,你才可能獲得更為幸福的職業(yè)生涯,更有底氣把這種驚喜帶給學(xué)生。很難想象,一個(gè)個(gè)人生活失敗的教師能夠擁有一個(gè)幸福的教育生涯。懂得追求生活詩意與幸福的教師,才能給學(xué)生充滿希望的未來。

  或許你會(huì)問,我們這么忙,時(shí)間從哪兒找?時(shí)間是從熱愛開始變得充裕的。不要給自己太多借口,你的時(shí)間,特別是業(yè)余時(shí)間和生活由你決定。你早晨早起一小時(shí),就多了一小時(shí)鍛煉的時(shí)間;你晚上少看一小時(shí)的電視劇,就多了一小時(shí)散步的時(shí)間;你少刷一小時(shí)的微信,你就多了一小時(shí)與家人交流的時(shí)間。雙休日,你不是慵懶的呆在家里,你就多了陪同孩子外出走走的時(shí)間。有時(shí)也不妨放下手中的雜務(wù),在曠野的徒步中清空自己的頭腦,在吵雜的鬧市中品評(píng)人生百態(tài)。因?yàn)樵诼飞,我們也許可以思考更深刻的東西。你也可以偶爾小資一下,在星巴克要杯咖啡,在肯德基來杯可樂,百無聊賴地坐一會(huì)兒。到電影院看一場(chǎng)久違的電影,重拾生命中的某些感動(dòng),或者翻開一本閑書細(xì)細(xì)品讀,在流淌的文字間尋找一份寧靜。

  教育即生活,生活即教育。在這里,有生活的激情,有教育的樂趣。一切都在教育之外,一切又在教育之中。幸福的個(gè)人生活與教育生活的幸福水乳交融。我們?cè)谏钪兴伎贾、示范著我們的教育觀念,在教育中尋找著、實(shí)踐著我們幸福的職業(yè)生活。熱愛教育,熱愛生活,這是教師幸福的起點(diǎn)。

  游刃有余與孩子們共同成長(zhǎng),這是教師幸福的動(dòng)力

  體育老師王永忠、張啟武等,每天早上6:00前在教室等學(xué)生,中午放棄午休在教室看著學(xué)生做練習(xí),晚上陪學(xué)生自習(xí)。無論雨雪風(fēng)霜、嚴(yán)寒酷暑,帶著學(xué)生在操場(chǎng)訓(xùn)練,真真正正地與學(xué)生在一起,他們?cè)跄懿皇艿綄W(xué)生的尊敬,怎能不被學(xué)生稱為恩師呢?這種付出難道換來的僅僅是勞累、僅僅是疲憊嗎?我想一定包含著幸福!

  對(duì)幸福的不同理解,使得每位教師感受到的幸福都不盡相同。但可以肯定的是,如果你只滿足于照本宣科,對(duì)于教書育人的專業(yè),不想也不愿有所建樹,那么,你便很難在工作中感受到持久的幸福。

  “經(jīng)師易遇,人師難遭!苯虝,教師不僅要做“經(jīng)師”,更要為“人師”。相信步入教壇之時(shí),你也曾鞭策自己,不僅要學(xué)高為師,更要身正為范。然而,時(shí)移世易,今天教育所面臨的社會(huì)大環(huán)境,比以往任何時(shí)代都要復(fù)雜。社會(huì)轉(zhuǎn)型期階層的分化,多元價(jià)值觀的沖擊,學(xué)生主體意識(shí)的日益增強(qiáng),信息科技高速發(fā)展,給教育帶來的`機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這個(gè)時(shí)代,做“經(jīng)師”或者為“人師”,已經(jīng)完全超越教師以往所有經(jīng)驗(yàn)的總和。當(dāng)教師不再是知識(shí)的最高占有者,你用什么應(yīng)對(duì)課堂上學(xué)生的挑戰(zhàn)?當(dāng)教師的威嚴(yán)在學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)教育民主的訴求面前日漸消減,你該怎樣引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)?

  當(dāng)“慕課”為學(xué)習(xí)者提供幾乎不遜色于真實(shí)課堂的體驗(yàn),當(dāng)“翻轉(zhuǎn)課堂”把教學(xué)延伸到家庭,有人預(yù)言“學(xué)校已死”、大部分教師會(huì)被取代,你又如何順應(yīng)這一教育教學(xué)模式的革命性變化?

  從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,教師作為一種職業(yè)仍然充滿著光明的前景,但師生教與學(xué)的方式已然發(fā)生重大變化。單向傳遞知識(shí)的教學(xué)模式將會(huì)很快遭到摒棄,取而代之的是多元互動(dòng)、相互切磋的教學(xué)模式,正如我們推行的“學(xué)講計(jì)劃”,師生將在提出問題和解決問題的過程中,共同找到創(chuàng)新的鑰匙。在新型師生關(guān)系中,教師是學(xué)習(xí)者、是研究者、是平等中的首席,在互動(dòng)中引領(lǐng)、啟發(fā)學(xué)生將成為教師的重要任務(wù)。zzz等老師,就在此方面進(jìn)行了大膽的探索,效果很明顯。

  與此同時(shí),在這樣一個(gè)紛繁蕪雜的時(shí)代,“教書”和“育人”的職責(zé)咬合得又是如此緊密,“為人師表、立德樹人”實(shí)際上比以往任何時(shí)候都更具分量。德國存在主義哲學(xué)家雅斯貝爾斯在《什么是教育》中說:“教育的本質(zhì)意味著一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂!笨伸`魂與靈魂之間的相互喚醒,談何容易?

  愛是教育永恒的主題。每一個(gè)學(xué)生都有自己的可愛之處,每一個(gè)學(xué)生的生命都值得尊重,都需要關(guān)心。只有愛,才能讓心靈影響心靈,靈魂喚醒靈魂;只有愛,才能真正呵護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng)。李海彬、劉旭明等年輕的校干,李仲剛、孫長(zhǎng)恩等中年校干,他們用各種方法點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)生做一名負(fù)責(zé)任的人,這就是喚醒,對(duì)我們的學(xué)生來說很有必要。

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇2

老師們:

  大家下午好!首先感謝局黨委對(duì)我的厚愛和信任,安排我擔(dān)任我們Xx中學(xué)的校長(zhǎng)。

  我們Xx是千年古鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),名相故里、人杰地靈,這讓我深感肩上責(zé)任重大,壓力倍增。來到Xx中學(xué)已經(jīng)兩周了,也一直沒和老師們正式見見面,談一下我的工作思想和設(shè)想。今天這次會(huì)議是我來到Xx中學(xué)后召開的第一次全體教職工會(huì)議,今后我不會(huì)經(jīng)常占用大家時(shí)間開全體教職工會(huì)的,有些需要安排的工作我會(huì)及時(shí)通過各分管校長(zhǎng)、各級(jí)部、處室安排并組織實(shí)施。

  我在來Xx中學(xué)之前,一直在第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)擔(dān)任校長(zhǎng)辦公室主任,先后為現(xiàn)在擔(dān)任教研室主任的呂學(xué)江校長(zhǎng)、進(jìn)修學(xué)校劉學(xué)明校長(zhǎng)、一職專魏士功校長(zhǎng),還有實(shí)驗(yàn)中學(xué)寧玉太校長(zhǎng)和第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)的明宗偉校長(zhǎng)服務(wù)過,從他們這幾位老領(lǐng)導(dǎo)身上我學(xué)到了很多做人的道理、處事的原則和方法、工作的技巧和能力,讓我受益匪淺。

  既然組織上把我安排到了我們Xx中學(xué),那我就要和全體Xx中學(xué)師生一道同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,力爭(zhēng)再創(chuàng)Xx中學(xué)新的輝煌,可能我工作能力和水平有限,但我有干好工作的態(tài)度、信心和決心,絕不會(huì)辜負(fù)教育體育局黨委對(duì)我的信任和重托,因此我希望老師們能夠信任我、支持我。在我來Xx之前,教體局李忠新局長(zhǎng)同我談話時(shí)對(duì)我們Xx中學(xué)給予了極高的評(píng)價(jià),說我們?nèi)w師生齊心合力,頑強(qiáng)拼搏,創(chuàng)造出了歷史的新高。通過這一段時(shí)間的觀察和了解,我也發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃,我們的老師都非常的敬業(yè)愛崗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我們的學(xué)生都非常的淳樸可愛、學(xué)習(xí)勤奮刻苦。這都令我十分的感動(dòng),更增加了我做好工作的信心和決心。

  下面我就和老師們匯報(bào)一下我今后的工作打算:

  第一,我今后工作的幾個(gè)原則

  1、民主:堅(jiān)持民主決策、民主監(jiān)督、權(quán)為師生所用,充分發(fā)揮每一個(gè)人的智慧和潛能,團(tuán)結(jié)共贏。

  2、尊重:管理從尊重開始,真誠的對(duì)待每一個(gè)人,理智的處理每一件事,充分尊重每一個(gè)教職工、每一名學(xué)生。

  3、自律:嚴(yán)于律己、克己奉公,廉潔治校、秉公治校,堅(jiān)持公平、公正、公開,努力創(chuàng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  4、規(guī)范:堅(jiān)持規(guī)范管理,依法治校,制度治校,用制度規(guī)范我們的行為,用規(guī)范給大家營(yíng)造最大的自由空間。

  5、創(chuàng)新:創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,是發(fā)展的需要,沒有創(chuàng)新就不能發(fā)展,沒有創(chuàng)新就不能生存,必須堅(jiān)持用創(chuàng)新管理理念和方式,才能更好地推動(dòng)學(xué)校工作的更好更快發(fā)展。

  6、和諧:科學(xué)的教育觀就是和諧、持續(xù)、永恒的發(fā)展,和諧出效益、和諧出質(zhì)量、和諧出成績(jī),我們將努力構(gòu)建和諧校園,讓我們每一位教職工都心情愉悅的工作,每一名學(xué)生都健康快樂的`學(xué)習(xí)。

  第二,工作打算

  1、一心一意抓好畢業(yè)班工作

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校所有工作的重中之重,是學(xué)校聲譽(yù)高低的試金石。所以,每一名教職工都要關(guān)注和支持畢業(yè)班工作,同心同德,出謀劃策,全體領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,敢闖敢做,以往好的做法一定要堅(jiān)持下去,同時(shí)積極同市教研室加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,注意學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、二實(shí)中等城區(qū)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)做法,眼光要再高一些、遠(yuǎn)一點(diǎn)。我可以向大家保證,學(xué)校將全力以赴為畢業(yè)班工作提供一切保障和服務(wù)。在戰(zhàn)略上,要培養(yǎng)好尖子生,力爭(zhēng)四中實(shí)驗(yàn)班招生在今年的基礎(chǔ)上有所突破,至少不會(huì)下降,同時(shí)切實(shí)提高升學(xué)率;在戰(zhàn)術(shù)上,應(yīng)該提倡精講多練,夯實(shí)基礎(chǔ),搜集信息,把有關(guān)中考的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都做充分、做細(xì)致、做到位,在這個(gè)問題上要做到零失誤,確保明年推薦生考試和中考再次取得優(yōu)異成績(jī)。

  2、級(jí)部工作上水平

  七、八年級(jí)是打基礎(chǔ)的時(shí)期,防止麻痹、松懈思想,級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)要精心規(guī)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,敢于直面問題,直面軟肋,既要做發(fā)現(xiàn)問題的高手,更要做解決問題的能手。做到兩個(gè)統(tǒng)一:一是管住和管好的統(tǒng)一,二是管嚴(yán)和疏導(dǎo)的統(tǒng)一。既能管住又能管好,說明你有管理能力;既能嚴(yán)格管理又能疏導(dǎo)分流,說明你有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。能力和藝術(shù)是統(tǒng)一的,是級(jí)部管理者追求的境界,更是學(xué)校的希望和要求。

  3、做好安全工作

  安全責(zé)任重于泰山,安全無小事,責(zé)任重大。分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任處室要對(duì)學(xué)校加強(qiáng)巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患,及時(shí)整改,對(duì)師生安全的關(guān)注是每一名教職工的責(zé)任,是文明和素質(zhì)的體現(xiàn)。要把各種安全預(yù)案重新審定一遍,不能有僥幸心理,值班人員要按時(shí)到位,不得遲到、早退,堅(jiān)決杜絕空崗現(xiàn)象,值班人員要每天對(duì)校車進(jìn)行認(rèn)真檢查,并作好記錄,對(duì)午休、學(xué)生就餐、課間操等秩序做好維護(hù)和疏導(dǎo)。

  4、學(xué)生管理要上臺(tái)階、上水平

  學(xué)生管理是德育工作的核心。首先要防止意外事件的發(fā)生,做好排查、疏導(dǎo)工作;其次要提升檔次,要繼續(xù)開展好“大連基本功、養(yǎng)成好品行”活動(dòng),組織抓好學(xué)生就餐、課間操秩序,只要是參加集體活動(dòng),從出教室門開始就要排好隊(duì),慢步輕聲,政教處、各級(jí)部、各班主任要教育學(xué)生遵守交通安全,不闖紅燈,不隨意穿越馬路,不逆行,不騎快車或者是三五人并排騎車,并且要天天講、日日抓,確保不出現(xiàn)任何安全事故。尤其現(xiàn)在到了秋收時(shí)節(jié),公路上有些曬棒子的,占了半個(gè)馬路,路變窄了,車更多了,車速也都很快,如果學(xué)生不遵守交通安全,那后果不堪設(shè)想。

  老師們,有一句老話,平平淡淡才是真。教育工作要?jiǎng)?chuàng)新,但不能誤了孩子,負(fù)了家長(zhǎng),損了社會(huì),這就是我的思想。我想平心靜氣的做教育。再一次希望老師們能夠信任我、支持我,有什么問題或者意見、建議都可以找我反映,我將盡我所能,為老師們做好服務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,讓我們相互關(guān)愛、相互呵護(hù)、相互幫扶、群策群力,在教育體育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府和教育辦的大力支持和幫助下,把我們的學(xué)校這個(gè)大家庭建設(shè)的更加溫馨、恬靜、莊嚴(yán)、大方。

  謝謝大家!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇3

各位老師:大家上午好!

  今天我們召開全體教師工作會(huì)議,首先感謝各位老師對(duì)我的支持,感謝中心校對(duì)我的信任。各位老師,從十月二十五日起由我擔(dān)任xx小學(xué)的校長(zhǎng),但不論誰擔(dān)任校長(zhǎng),我們的目標(biāo)都是一致的,都是共同為xx小學(xué)的教育貢獻(xiàn)我們的力量。各位老師,xx小學(xué)在上一屆校長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下,在各位老師的艱苦努力下,xx小學(xué)取得了很大的成績(jī),但同時(shí)也有很多等著我們要完成的任務(wù)。各位老師,希望在以后的工作中你們多多指點(diǎn),多給榜春提意見。各位老師,緣是天意,份在人為,古語說得好“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”,所以我們?cè)谝黄鸸ぷ、一起學(xué)習(xí),至少也是上百年修來的緣分,愿我們共同珍惜,共同渡過這段美好的時(shí)光。

  首先,我要告訴各位老師一件非常值得我們慶祝的事,xx小學(xué)自十月二十五日起從和平小學(xué)分離出來直屬于中心校管理,但同時(shí),中心校對(duì)我們的要求也更高了,需要完成的任務(wù)比以前更多了,給我們帶來機(jī)遇的同時(shí),也提出了更高挑戰(zhàn)。

  其次,我談一談我對(duì)自己的要求。第一,虛心學(xué)習(xí),不斷提高管理水平。古人云:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。我的業(yè)務(wù)水平和決策能力還需進(jìn)一步提高,需要提高自己的管理水平和學(xué)習(xí)能力,就需要學(xué)習(xí)獲取各方面的知識(shí),具體一點(diǎn)就是需要學(xué)習(xí)管理知識(shí)和其他方面的知識(shí),要確立以人為本,科學(xué)決策,以情感人的教育理念。第二,嚴(yán)于律己,以身作則。身教勝于言傳,這是長(zhǎng)古不變的.道理,我要嚴(yán)格要求自己的一言一行。第三,團(tuán)結(jié)協(xié)作,抓好班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)結(jié)就是力量,我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)建奮發(fā)有為的充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。

  再次,我談一下我們未來的工作計(jì)劃。我將未來的工作計(jì)劃歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

  (一)大力推進(jìn)教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。教學(xué)是學(xué)校工作的重心,加強(qiáng)備課是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證,備課不是狹義的,而是廣義的,要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕逃闆r,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)來進(jìn)行備課,作為教師不但要備課本,還要備學(xué)生心理,雖然教育學(xué),教育心理學(xué)要求教師要分析學(xué)生各階段的心里想法,但真正做到又有多少呢?各位老師,一個(gè)國家的興旺,一個(gè)民族的興衰與教育密不可分,國家大計(jì),教育為本,一個(gè)國家的軟實(shí)力最終歸咎于文化、一種意識(shí)形態(tài),而文化的發(fā)展與繁榮又源于教育,特別是基礎(chǔ)教育,教育的好壞又取決于教師自身的素質(zhì),所以小學(xué)教師就擔(dān)負(fù)著國家最重要的使命。

 。二)加強(qiáng)衛(wèi)生工作,確保學(xué)生能健康安全的成長(zhǎng)。一個(gè)衛(wèi)生干凈的校園環(huán)境能促使學(xué)生身心愉快,能讓學(xué)生更快樂地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),而環(huán)境的好壞又取決于學(xué)生的自覺意識(shí)和老師的監(jiān)督。所以各位老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育和衛(wèi)生監(jiān)督。

  (三)加強(qiáng)德育工作,促使學(xué)生品德和學(xué)習(xí)優(yōu)秀。所謂人才,需要先有德然后有才,如果一個(gè)人有才而無德會(huì)成為社會(huì)的禍害,所以各位老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的道德教育,教會(huì)學(xué)生孝敬父母,尊師愛生,尊老愛幼,隨時(shí)有一顆感恩之心,感恩父母,老師,感恩身邊所有的人。

  各位老師,我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我們可以增加生命的厚度,各位老師,希望我們?cè)诿篮玫臅r(shí)光里相處得愉快,讓我們共同努力,攜手并進(jìn),共創(chuàng)xx小學(xué)美好的明天。

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇4

各位老師:

  大家好!你們是最可敬的人,是學(xué)校最寶貴的財(cái)富。能與大家成為戰(zhàn)友,能率領(lǐng)同志們一起沖鋒,是我畢生最大的幸事。因?yàn)橛心銈冏鑫覉?jiān)強(qiáng)的后盾,給予我無窮的力量,方使我于迷茫無助中看到救命的十字方舟。

  感謝你們,你們是我永遠(yuǎn)的貴人。學(xué)校的明天是否燦爛,就要看你們是否陽光;學(xué)校的明天是否輝煌,就要看你們是否充滿希望……

  盡管部分教師有年齡偏大,心有余而力不足的遺憾,但你們富足的教育經(jīng)驗(yàn)和老當(dāng)益壯的精神面貌,令人肅然起敬!盡管我們學(xué)校的一些條件有些落后,不能盡如人意,但是回首往昔,我們依然可以為之欣慰和自豪——因?yàn)槲覀兠恳粋(gè)二中人都默默無聞地在這片晴空中,留下了優(yōu)美的弧線。你們?yōu)槎械尿v飛插上了有力的翅膀,著下了濃墨重彩的一筆。也許我們每個(gè)人的力量都很渺小,也許我們微不足道,但是聚沙成塔,集腋成裘,我們不能妄自菲薄。只要大家眾志成城,接力相傳,我們就是二中的未來,就是孩子們最大的天。

  現(xiàn)實(shí)中,還有一些問題讓我憂慮,也值得大家自省和警惕。為什么有人本應(yīng)風(fēng)華正茂、血?dú)夥絼,而如今消極沉淪,甘于平庸,完全體會(huì)不到職業(yè)的幸福感和成就感?為什么有的人只修文憑,不修本領(lǐng);只重職稱,不重奉獻(xiàn);只圖輕松,不思進(jìn)。恢恢v享受,不講奉獻(xiàn);只思個(gè)人榮辱,不思學(xué)校形象?

  其實(shí),我們每一個(gè)人都有舉足輕重的地位,每一個(gè)崗位都有不可取代的價(jià)值。做人不可隨意任性的取巧,我們應(yīng)該時(shí)刻保持心如火炬,洞察秋毫!八酪惨涝趯W(xué)生懷抱中”的章慶炳,“跪著也要講下去”的`余功茂,難道不是我們學(xué)習(xí)的榜樣嗎?

  而面對(duì)一些渾渾噩噩、不辨是非,“世俗精明”的教師,少了愛心、善心、羞恥心,人們何以指望他們能給孩子們?nèi)f里晴空?更談不上能讓學(xué)校以此為榮……是呀,丟失的東西并不意味著永遠(yuǎn)找不回希望的密碼,尋不回我們的價(jià)值和尊嚴(yán)。把自己的故事演繹成學(xué)校的品牌吧,那將是多么巨大的財(cái)富!

  在這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束之際,我真誠的希望各位老師在責(zé)任感、使命感、榮辱感上能心脈相連,生死相依。做孩子們的知心伙伴,做學(xué)校的高貴朋友,做同事的幸福知己,做自己的悅賞偶像。讓我們共同維護(hù)、愛護(hù)、呵護(hù)二中形象,因?yàn)閷W(xué)校不僅是社會(huì)上的一張名片,更應(yīng)是全體教師立足的一張臉。

  我們不僅是在為學(xué)校名譽(yù)而戰(zhàn),更是為自己的靈魂去爭(zhēng)。我們暫時(shí)不能和優(yōu)秀的兄弟學(xué)校爭(zhēng)高下,但我們可以和自己的過去來對(duì)比;每天每人進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),不放棄每個(gè)角落,不拋棄每一個(gè)孩子,不折騰每一分鐘,做愛心教育,做良心教育,做不需粉飾的常規(guī)教育。做我們最好的自己,心思向上,心態(tài)陽光,把自己最優(yōu)秀的一面凸現(xiàn)出來,在自己人生的舞臺(tái)上,還眾人一份精彩!如此,則二中定能興盛,孩子必將歡騰。未來二中華麗的樂章中,怎能少了你、我、他--------歡快音符的律動(dòng)。

  謝謝!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇5

親愛的伙伴們:

  新學(xué)期好!

  非常高興再次見到你們!新學(xué)期,我們又迎來了20位優(yōu)秀的伙伴,他們?yōu)轺攘π@注入了新的活力與生命力,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們的到來!在此,懇請(qǐng)老伙伴多關(guān)心和幫助新伙伴,也期待新伙伴們能很快融入魅力團(tuán)隊(duì)。

  今天的會(huì)議,我想先表達(dá)感謝之意。首先感謝我們的行政團(tuán)隊(duì),行政伙伴為了這個(gè)學(xué)期給大家一個(gè)更好的生活與工作的環(huán)境,在假期里招生、招聘、校園建設(shè)……幾乎沒有休息;其次我要感謝天蘭老師,學(xué)校雖然放假了,但宣傳的窗口依然要鮮活地存在,這要?dú)w功于天蘭老師,帶著一個(gè)嗷嗷待哺的嬰兒,在假期加班加點(diǎn)奉獻(xiàn),令我感動(dòng);然后要感謝唐華、楊玉環(huán)、何娟等老師,在我們需要她們幫忙的時(shí)候,總是及時(shí)出現(xiàn);最后我要感謝所有的魅力伙伴,假期里不止一次打擾到你們的生活,但每一項(xiàng)工作,你們都能認(rèn)真完成!請(qǐng)?jiān)试S我真誠地道一聲:謝謝你們!你們辛苦啦!

  這個(gè)假期,身處校長(zhǎng)崗位的我一刻也沒有閑著,一是要迎接長(zhǎng)沙市教育工作會(huì)議上書香校園建設(shè)的分享,二是要關(guān)注校園E站、閱讀亭的建設(shè)以及食堂改造。最重要的是,整個(gè)假期,我都在苦苦思索:我們應(yīng)該如何改進(jìn)學(xué)校管理?如何讓伙伴們有更多的.時(shí)間和精力用在教育教學(xué)中?如何讓魅力校園更具魅力?因?yàn),我的肩上承?dān)著一份沉甸甸的責(zé)任,我想讓伙伴們快樂地工作于魅力校園,我想讓孩子們健康地成長(zhǎng)于魅力校園,我想讓魅力之城小學(xué)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。于是,這個(gè)假期,我找了一些伙伴聊天。我想,多聽一聽伙伴們心底真實(shí)的聲音,一定能更加有利于我們的工作開展,一定會(huì)讓學(xué)校更好地發(fā)展。我真的特別感動(dòng)于我們的伙伴能和我說說掏心窩子的話。所以,在這個(gè)假期,我了解了一些伙伴的心聲,也逐漸明晰努力的方向。

  我們總是說,教育應(yīng)該返璞歸真。這句話說起來容易,但做起來的確有點(diǎn)難度,因?yàn)槲覀兊脪亝s一些雜念,舍棄一些功利,從喧囂浮華的世界中隱身而退,讓自己的內(nèi)心真正從容淡定安靜下來,我們才能真正回歸教育的本真。就拿我一直堅(jiān)持的校長(zhǎng)周記來說,上個(gè)學(xué)期,我特別想通過周記傳遞一些思想、一些理念或者一些方法,于是,周記就變得有些功利了,就不那么走心了,伙伴們就不樂意讀了。我靜下心來細(xì)細(xì)想過,走心才是最真實(shí)的,最真實(shí)的才是初心,我應(yīng)該堅(jiān)守這份初心,讓伙伴們真實(shí)的感受到我的存在。教育同樣如此,我們?yōu)槭裁匆鼋逃?怎么做教育?我們要給孩子什么?我們?nèi)绾巫尯⒆映蔀樽约浩谠S的樣子?這就是初心,如果我們每日三省這些問題,我想,教育的初心一定不會(huì)忘記了。

  要想堅(jiān)守初心,我們還得做個(gè)正氣的人,一個(gè)有正能量的魅力人!中國人!一個(gè)單位或者說這個(gè)社會(huì)是需要正能量的,校園里就更應(yīng)該充滿正氣,因?yàn)槲覀儚氖碌氖墙虝说墓ぷ,我們得營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍,我們得用自己的正能量去影響孩子,影響身邊的伙伴。因?yàn)榄h(huán)境是可以影響人的,影響人的心情,影響人的狀態(tài),甚至影響人的身體健康。我們的工作已經(jīng)夠繁瑣辛苦了,但如果我們每天還要聽到周遭不斷傳來的抱怨聲,我們的心情一定好不到哪里去。其實(shí),我們魅力人都不怕工作的辛苦,我們怕的是源自心里的那份辛苦。心累會(huì)導(dǎo)致狀態(tài)不好,狀態(tài)不好就會(huì)導(dǎo)致健康出問題。因此,為了自己的健康,我們需要更多的正能量。

  每個(gè)人都會(huì)有情緒低落的時(shí)候,每個(gè)人都會(huì)有想要發(fā)牢騷的時(shí)候,我也一樣,因?yàn)槲覀兌际欠卜蛩鬃。有埋怨有倦怠是很正常的,但是,如果這種怨氣不用一種積極的方式來排解,就會(huì)影響自己,影響到身邊的伙伴,更會(huì)影響到我們的孩子。那么,我們?cè)鯓犹幚磉@個(gè)問題呢?怎樣才能讓自己成為一個(gè)正能量的人呢?我覺得最好的方式是溝通,問題出現(xiàn)了,我們應(yīng)該解決問題,溝通交流是最好的解決問題的方式。在溝通中,我們能相互理解,能換位思考,能設(shè)身處地為他人著想。溝通到位了,問題解決了,心里也就舒坦了。于是,怨氣沒有了,負(fù)能量也遠(yuǎn)離了。

  人總是渴望自由的,我們總是在憧憬:如果我們的工作或者生活能夠無拘無束,該有多好!這個(gè)愿望很美好,我也向往。但是,自由得基于法則,基于制度之上,如果沒有了準(zhǔn)則,自由無度,一個(gè)學(xué)校、一個(gè)單位乃至這個(gè)國家不是要亂了嗎?所以,我們應(yīng)該在基于原則的基礎(chǔ)上去尋求思想上、心靈上的自由生長(zhǎng),讓自己正氣十足。

  親愛的伙伴們,以上說的,也是我要和大家共勉的,就讓我們?cè)谛碌膶W(xué)期,加強(qiáng)溝通,多交流,多談心,堅(jiān)守初心,做一個(gè)簡(jiǎn)單真誠、正能量的魅力人!

  最后,祝愿大家在新學(xué)期里生活幸福!工作順利!萬事如意!新學(xué)期快樂!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇6

各位老師們、同志們:

  大家好!

  “三x開景泰,雙燕舞春風(fēng)”,大地在沉睡了一冬之后,正滿載著春風(fēng)撲面而來。我們也剛剛度過了一個(gè)緊張又祥和的假期,xxxx的就走進(jìn)了被稱為史上最短的一個(gè)新學(xué)期。在此,請(qǐng)?jiān)试S我向大家致以新春的問候和新學(xué)期的祝福!在中華源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文化中,人們期盼的“吉祥”二字,就是由“吉x”諧音而來。今年是x年,那我就期盼大家:天天開心“喜xx”;工作愉快“美xx”;合家幸!芭痻x”;x年喜氣“xx”!

  過去的一年里,我們?nèi)熒耐ν床诟冻龊顾耐瑫r(shí)收獲了無數(shù)的喜悅。讓我們一起再來回顧一下我們的足跡:

  1、南教學(xué)樓竣工并投入使用,建設(shè)了各種專用教室,讓學(xué)校的教育元素豐富多彩

  我們對(duì)學(xué)校環(huán)境文化進(jìn)行了整體規(guī)劃設(shè)計(jì),力求在有限的空間里打造最有效果的育人功能文化。一進(jìn)校門,修建了德育景觀墻,“立德樹人”刻字、“弟子規(guī)”竹簡(jiǎn)都反映了我們的核心理念文化。操場(chǎng)東側(cè)的大樹下面,我們精心建設(shè)了一個(gè)文化園——本根園。操場(chǎng)邊的隔斷網(wǎng)上面懸掛造型柔和的十個(gè)圓型教育掛版,內(nèi)容是中華傳統(tǒng)文化中的“十德”。假山、花草綠樹中凸顯的是造型原味的文化長(zhǎng)廊,這個(gè)美麗的長(zhǎng)廊是學(xué)生的“經(jīng)典誦讀長(zhǎng)廊”,是xx小學(xué)的“弘德長(zhǎng)廊”,是孩子們“植根”的地方。長(zhǎng)廊的前面,設(shè)計(jì)了一個(gè)夢(mèng)想小舞臺(tái),懷揣夢(mèng)想的孩子在這里“秀少年風(fēng)采”。我們堅(jiān)信:出彩的少年夢(mèng)必將匯成精彩的中國夢(mèng)。老師們和同學(xué)們自發(fā)加班加點(diǎn)義務(wù)勞動(dòng),用最短的時(shí)間將專用教室進(jìn)行了布置、美化,終于給孩子們創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。上學(xué)期我們接待了省市區(qū)各級(jí)觀摩檢查十余次,大家對(duì)我校的新貌特別是校園文化建設(shè)贊不絕口。有好幾所兄弟學(xué)校還前來取經(jīng)學(xué)習(xí)。俗話說,吃水不忘挖井人。我們不能忘記為教學(xué)樓建設(shè)、校園文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人們。比如:加固北教學(xué)樓,整整兩個(gè)半月,王校長(zhǎng)、吳校長(zhǎng)以及司機(jī)王海龍沒有休息一天;加固工程前期和竣工,涉及到大量的財(cái)產(chǎn)搬移,學(xué)校很多教師特別是男教師馮xx、王xx、索xx等等一趟趟搬走搬回,不叫苦不喊怨。南樓拆遷的艱難歲月中,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員走家串戶一遍遍做工作,第一戶搬遷,他們又背包袱、又搬家具;為了尋找長(zhǎng)期居住在外地的住戶,王xx、王校長(zhǎng)陪著校長(zhǎng)在榆次城內(nèi)一條條街一棟棟樓找尋;為了支持拆遷建設(shè),王伯陽是唯一一戶每月花千元租房過度的住戶。拆遷期間突降暴雨,校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),王書記帶領(lǐng)王校長(zhǎng)、吳校長(zhǎng)、劉xx等冒著暴雨排險(xiǎn),一個(gè)個(gè)渾身淋透。公廁建設(shè)時(shí)期,為了第二天的開學(xué),吳校長(zhǎng)跟著校長(zhǎng)一晚上不回家指揮工程隊(duì)連夜搶工,直到次日早上學(xué)生到校報(bào)到。南教學(xué)樓投入使用,各個(gè)器材室及專用室搬移整理,劉xx梅、許xx、周xx、張xx、孫xx及藝術(shù)組等各個(gè)專用室管理員夜以繼日,犧牲了多個(gè)雙休日,沒人推諉。有的甚至動(dòng)用家屬幫忙,如劉xx、孫xx、周xx等。還有人自費(fèi)購置必要的用品布置專用室,南樓啟用始初,王xx安置位置,分配財(cái)產(chǎn),部署搬移,一個(gè)月沒有按時(shí)下班過。由于南樓剛剛竣工,馬上就要接受xx市校園文化建設(shè)驗(yàn)收,吳校長(zhǎng)、劉xx、陳xx、李xx等跟著我整整一周白天連著夜晚忙,在xx月xx日晚上,一直工作到半夜一點(diǎn)。吳校長(zhǎng)后半夜在辦公室沙發(fā)上將就了一會(huì),第二天就迎接xx市校園文化的驗(yàn)收。所以,在此我提議:向所有為了學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn)的教職工和家屬送上我們的掌聲。

  2、開設(shè)了傳統(tǒng)文化教育“養(yǎng)正大課堂”,讓學(xué)校處處充盈正能量

  博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉(wěn)腳跟的根基。”傳承中華優(yōu)秀文化,我們教育工作者責(zé)無旁貸,我們學(xué)校教育責(zé)無旁貸。造就具有中華氣韻和民族氣質(zhì)的`現(xiàn)代中國人,是我們每一個(gè)教育者的神圣使命。

  我校創(chuàng)新了傳統(tǒng)文化教育的新形式,開設(shè)了《養(yǎng)正大課堂》,xx月xx日首次開講。我們的養(yǎng)正大課堂有教師篇、學(xué)生篇、家長(zhǎng)篇,每周定期舉行,至今教師期、家長(zhǎng)篇四期、學(xué)生期。我們邀請(qǐng)了著名的國學(xué)大師如中原坤子學(xué)院的焦金鵬院長(zhǎng)、喚醒教育第一人胡社功先生、本市著名的楹聯(lián)專家、國學(xué)研究員王xx老師、山西青年報(bào)記者、團(tuán)省委傳統(tǒng)文化講師孟xx、xx一中副校長(zhǎng)穆xx、弘德國學(xué)院李xx老師等等為我們講經(jīng)送典,傳經(jīng)送寶。通過接受傳統(tǒng)文化教育的洗禮,重拾文化信仰,修身養(yǎng)正,傳播正能量,傳統(tǒng)文化的魅力讓師生陶醉,使老師們?cè)鲩L(zhǎng)了智慧,激發(fā)了大家對(duì)自身價(jià)值觀的重新思考和定位。

  3、組建了校、班兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),搭建了家校合作的新橋梁

  為進(jìn)一步拉近了家長(zhǎng)與學(xué)校之間的距離,促進(jìn)學(xué)生的快樂、健康成長(zhǎng)提供保證,20xx年xx月xx日我!凹议L(zhǎng)委員會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)議”隆重召開。我們的目的就是要讓“家長(zhǎng)委員會(huì)”成為家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的有效橋梁,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)家校合作起到推進(jìn)作用,也為共同教育好孩子奠定良好基礎(chǔ)。上學(xué)期,家長(zhǎng)委員會(huì)一共參與學(xué)校和獨(dú)立活動(dòng)六次。相信在家校攜手的共同努力下,一定會(huì)為xx孩子們的快樂成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  4、與上站小學(xué)八名教師互派交流,開啟了教師交流的新路子

  為促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,教育部提出用3至5年實(shí)現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育階段教師交流的制度化、常態(tài)化,以達(dá)到師資資源的均衡配置。根據(jù)上級(jí)部署,我校史xx、武xx等7名教師到上站小學(xué)交流。岳xx、楊xx等8名教師從上站來到我校交流教學(xué)。一個(gè)學(xué)期來,我們從上站來的八名教師身上學(xué)到了很多東西,特別是他們的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、鉆研和對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的情結(jié)讓大家有目共睹,為我校教師提供了學(xué)習(xí)的范本。在這里,讓我們一起為他們送上感謝和祝福的掌聲。

  5、陽光體育大課間活動(dòng)接受了教育部專業(yè)攝制組的拍攝,跑操“相約4:05”新貌再現(xiàn)

  我們把體育和藝術(shù)緊密結(jié)合,創(chuàng)編體育形體操,在“全國陽光體育活動(dòng)優(yōu)秀案例”征集活動(dòng)中,獲得全國優(yōu)秀案例。在20xx年xx月我校作為全國二十所學(xué)校之一接受了教育部專業(yè)攝制組為期兩天的專業(yè)拍攝。剛才會(huì)前播放的就是教育部為我們寄回來的光盤。為了讓所有學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”,我們新設(shè)計(jì)實(shí)施了每天下午的跑操,“相約4:05,一起121”。每天下午二節(jié)課后,伴隨著振奮的音樂,口號(hào)聲此起彼伏。我們看到,班主任帶跑,體育教師組織帶跑,校領(lǐng)導(dǎo)帶跑,中層、科任教師的身影也越來越多。付xx、趙xx、葛xx、岳xx、楊xx——等等很多班主任幾乎沒有中斷過,特別是郗xx、孟xx等五十多歲的班主任依然跟跑,他們?cè)忈屃私處煹某绺吲c偉大。讓我們?cè)俅嗡蜕衔覀兊木匆,掌聲響起。在年前學(xué)科質(zhì)量分析會(huì)上,體育教師反思剖析到我校的課間操秩序有待改進(jìn),我經(jīng)常觀察,發(fā)現(xiàn)操場(chǎng)西側(cè)的幾個(gè)班級(jí)一直秩序井然,認(rèn)真做操,所以我們要為這些班級(jí)點(diǎn)贊,為認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任點(diǎn)贊

  6、新的校本研修模式逐步成型,多位教師被選薦參加各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽;

  經(jīng)過新課改的多年歷程,我校校本研修模式在繼承中創(chuàng)新,在堅(jiān)守中傳承。如:教導(dǎo)處周秀德帶領(lǐng)數(shù)學(xué)教師形成了大教研格局、教研員登臺(tái)示范格局。教師的基本功訓(xùn)練得到加強(qiáng),舉辦了教職工粉筆字比賽等,一部分年輕教師基本素質(zhì)得到提高。持續(xù)舉辦紅燭杯教學(xué)競(jìng)賽,人人登臺(tái)上展示課,同課異構(gòu)共唱一首歌練兵,讓每個(gè)教師在比武中迅速成長(zhǎng)。還有很多教師參加了上級(jí)組織的技能競(jìng)賽和素質(zhì)大賽,都獲得了好的成績(jī),為這些教師點(diǎn)贊。

  7、接受了市心理健康教育示范校的驗(yàn)收,公開選聘了心理健康專職教師,呵護(hù)學(xué)生生命有了“心靈氧吧”;

  南教學(xué)樓建成,心理健康教育終于有了總部,有了輔導(dǎo)場(chǎng)地。特別是我們采用首次公開選聘的方式,經(jīng)過演講、答辯、筆試等環(huán)節(jié)在短短兩天之內(nèi)配備了心理健康專職教師,開啟了我校人員崗位設(shè)置的新舉措。值得一提的是秦芳老師在競(jìng)聘之前就已經(jīng)自費(fèi)報(bào)名參加心理輔導(dǎo)師的培訓(xùn)認(rèn)證,成為了“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的最好注腳。祝賀秦芳

  8、組團(tuán)參加第十屆全國創(chuàng)造力大賽成績(jī)突出,學(xué)校再獲“全國創(chuàng)新名!狈Q號(hào)

  20xx年初新學(xué)期開學(xué)。由校領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委組到每個(gè)班對(duì)孩子們做的“變廢為寶”作品,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,現(xiàn)場(chǎng)打分。孩子的創(chuàng)意創(chuàng)想讓評(píng)委驚嘆。20xx暑假,我校組隊(duì)赴xx參加了全國第十屆創(chuàng)造力大賽,到目前為止我校先后已有12名同學(xué)參加了比賽,取得了8金3銀1銅的好成績(jī),我校連續(xù)兩年榮獲全國創(chuàng)新型名校,郭xx校長(zhǎng)被評(píng)為“全國創(chuàng)新型名校長(zhǎng)”。從去年xx月我校在3-5年級(jí)開設(shè)了輕松發(fā)明課,孩子們的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力明顯提升,更值得慶幸的是xx月xx日我校應(yīng)邀赴xx參加了全國創(chuàng)新名校大會(huì),聆聽了教育部領(lǐng)導(dǎo)及教育名家的指導(dǎo),分享了全國同仁的的理念經(jīng)驗(yàn)。我要特別提的是幾位科技創(chuàng)新競(jìng)賽輔導(dǎo)教師閆xx、周xx、王xx、馮xx、趙xx、王xx、梁xx、袁xx等連續(xù)兩年在輔導(dǎo)孩子們參賽上做了貢獻(xiàn),孩子們的證章上有他們的一半。我們感謝他們。(掌聲)

  9、接受了省市區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的驗(yàn)收,讓學(xué)校順勢(shì)得到了跨步發(fā)展

  義務(wù)教育均衡發(fā)展工是我校20xx年的重頭戲,先后接受了省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查驗(yàn)收教育均衡工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,檢查組一行參觀了校容校貌,查看了各功能室和教室設(shè)施設(shè)備,對(duì)我校整潔美麗的校園校貌和抓特色、促均衡的做法給予了褒揚(yáng),對(duì)學(xué)校重視均衡發(fā)展,將均衡的教育理念滲透到素質(zhì)教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)給予了充分肯定。遺憾的是城區(qū)沒有被準(zhǔn)予教育部驗(yàn)收。不過今年,這項(xiàng)工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行。讓我們查漏補(bǔ)缺,改進(jìn)不足,爭(zhēng)取過關(guān)。

  10、建設(shè)了xx小學(xué)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái),搭建了師生學(xué)習(xí)和家長(zhǎng)社會(huì)了解學(xué)校的平臺(tái);

  全媒時(shí)代的進(jìn)入,學(xué)校也要更新服務(wù)宣傳理念,讓學(xué)校和社會(huì)進(jìn)一步融合接洽。我們率先在全區(qū)建起了網(wǎng)站和公眾微信平臺(tái)。特別是公微從元旦開始沒有拉過一天,我親自編輯。直到幾天前配備實(shí)習(xí)教師張國英。(介紹新同事)目前,我校公共微信平臺(tái)關(guān)注人數(shù)1028人。很多家長(zhǎng)留言非常擁護(hù),鼓勵(lì)我們要辦下去辦好。放假前,保證每天有一篇學(xué)校新聞或是活動(dòng)報(bào)道。放假后推出“xx出彩少年秀”。在這里,特別要感謝幾個(gè)中層劉xx、李xx、陳xx、劉xx他們每天將學(xué)校工作撰寫成報(bào)道文章,并采集豐富的照片上交,廢了很多心血。所以,大家才看到那么多圖文消息和我們教職工靚麗的身影。給她們也送上掌聲。

  11、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得實(shí)效,黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部教師的作風(fēng)建設(shè)得到了改變。

  假期前,我校教師經(jīng)歷了不同尋常的一周工作。繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后,我校根據(jù)督導(dǎo)組的安排開展了行之有效的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),我們通過深學(xué)習(xí)、大討論、細(xì)落實(shí)三方面有序地集中學(xué)習(xí)、分層討論、舉辦誓師大會(huì),并通過實(shí)施新的工作紀(jì)律制度,在全校牽掀起了立師德正師風(fēng)鑄師魂的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),是全校教職工思想有了提高、靈魂有了觸動(dòng)、作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、工作有了實(shí)效。相信在新的學(xué)期我們每一位教職工都能以愛為基,責(zé)任為石,以德治教,塑造教師新風(fēng)采,展示教師新形象,讓好作風(fēng)成為新常態(tài)!

  這滿滿的收獲是全校教職工攜手同行的結(jié)果,在這里作為校長(zhǎng),要為所有老師點(diǎn)贊!20xx年,xx小學(xué)建校滿50年,讓我們共同祝福擁有半世紀(jì)的xx,祝福所有為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)的xx人!

  同志們,老師們,進(jìn)入新的學(xué)期,我們的工作目標(biāo)和策略更加明晰,那就是:

  持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),打造師德高尚的教師隊(duì)伍;

  集中精力抓管理,重置法制規(guī)范的辦學(xué)行為;

  群策群力提質(zhì)量,助推學(xué)生素質(zhì)的整體發(fā)展;

  堅(jiān)持不懈創(chuàng)特色,構(gòu)建生命價(jià)值的育人內(nèi)涵。

  我們的工作口號(hào)是“讓特色靚麗,讓課堂魅力,創(chuàng)師生共贏,助學(xué)校騰飛”。

  希望全校師生從“三羊開泰”學(xué)進(jìn)取、從“羔x跪乳”學(xué)感恩、從“羚x飛渡”學(xué)奉獻(xiàn)。

  讓我們共同凝聚示范力量,用更加飽滿的激情和智慧繼續(xù)書寫xx小學(xué)的新篇章!

  最后,我真誠的祝愿我們的老師更加團(tuán)結(jié)、向上。恭祝大家新年快樂!工作順利!闔家幸福!萬事如意!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇7

各位教師:

  經(jīng)過全體教職工的共同努力,中學(xué)工會(huì)x屆五次教職工大會(huì)。圓滿地完成了大會(huì)主席團(tuán)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)始終充滿了民主、和諧、求實(shí)、進(jìn)取的氣氛,一次凝聚人心的大會(huì)、團(tuán)結(jié)的大會(huì)。此,謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán),對(duì)大會(huì)取得的各項(xiàng)成績(jī),表示熱烈的祝賀!

  審議通過了學(xué)校工作報(bào)告、教學(xué)獎(jiǎng)發(fā)放辦法、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。各位教職工本著主人翁的'精神,大會(huì)期間。以高度的責(zé)任感和使命感,對(duì)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧校園提出了許多寶貴的意見和建議。此,謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán),向全體教職員工表示衷心的感謝!

  同志們本次教職工大會(huì)是學(xué)校特殊的背景下召開的這次凝聚人心的大會(huì)必將對(duì)學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的歷史意義。大會(huì)對(duì)過去的五年尤其是年作了全面而中肯的回顧。大會(huì)認(rèn)為過去的五年是中學(xué)發(fā)展最好最快的五年。業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn),各位教師。鼓舞人心振奮精神。這些凝聚著全校師生智慧與汗水的成績(jī)必將成為豐碑載入史冊(cè)。

  同志們崢嶸歲月已經(jīng)證明我這個(gè)群體生活有品位而精神不空虛,各位教師。工作有為而情義無價(jià),生命有涯而追求無限,今后的歲月我這個(gè)忠誠而上進(jìn)的群體激情肯定燃燒得更旺盛。本次教職工大會(huì)我展示了新的前景:要傳承中學(xué)優(yōu)秀文化,精心組織,讓母校xx華誕過得和諧幸福;要與時(shí)俱進(jìn)以發(fā)展的眼光看待并服務(wù)于學(xué)生和教師的成長(zhǎng);要因地制宜大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),保證學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  緊密團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)室周圍,勵(lì)精圖治,創(chuàng)新創(chuàng)強(qiáng),以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展中去,為中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,為中學(xué)的科研水平和辦學(xué)效益,為中學(xué)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

  下面我宣布:中學(xué)工會(huì)六屆五次教職工大會(huì)勝利閉幕!

  謝謝大家!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇8

老師們:

  上午好!

  近一個(gè)月的假期轉(zhuǎn)瞬即逝,我們帶著一份對(duì)家長(zhǎng)的重托和教育的責(zé)任,又回到了各自熟悉的工作崗位,開始了緊張、忙碌而又充實(shí)的校園生活,掀開了新學(xué)期嶄新的一頁。新的學(xué)期,孕育著新的希望和憧憬,在此,我希望全體教師盡快調(diào)整心態(tài),繼續(xù)能以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)工作中去,為實(shí)現(xiàn)本學(xué)期工作目標(biāo)開好局、邁好步!

  老師們,有緣人相聚。今天,我們又迎來了幾名新老師。讓我們對(duì)他們的到來表示熱烈的歡迎!希望我們合作愉快!

  當(dāng)然,有聚也有散。這學(xué)期,我們有幾位老師調(diào)離崗位。雖然他們不再在學(xué)校工作,但學(xué)校灑下了他們辛勤的汗水,留下了他們閃光的足跡。

  老師們,新的學(xué)期,借此機(jī)會(huì),我有四句話送給大家,以此共勉。因?yàn)椋鳛樯钫吆徒逃,我們需要?jīng)常被提醒。由于每一個(gè)人所站的立場(chǎng)和切入問題的角度不同,也由于人們眼界不同,志趣不同,對(duì)教育理解的層次不同,所以對(duì)這四句話的價(jià)值取向、精神內(nèi)涵就會(huì)不同。但一個(gè)心靈開放和善于思考的人,一定會(huì)用積極的態(tài)度對(duì)待這四句話。必須申明的是,這四句話不是我的原創(chuàng),只是借用。

  一、讓心靈變得豐富和深刻

  在更多的人窮得只剩下貪欲的今天,讓心靈變得豐富和深刻是一個(gè)近乎奢侈的話題。我始終認(rèn)為,對(duì)教師來說,最重要的是文化底蘊(yùn)。那么在談文化底蘊(yùn)之前,我想和大家交流一下什么是文化?到底什么是文化?是學(xué)歷嗎?是經(jīng)歷嗎?是閱歷嗎?我想都不是。最近我在看書的時(shí)候看到了一個(gè)很靠譜的解釋,說文化可以用四句話表達(dá):

  1、根植于內(nèi)心的修養(yǎng)(例如:語言、性情、心態(tài)等);

  2、無需提醒的自覺(例如:收到開會(huì)通知立馬就知道不遲到);

  3、以約束為前提的自由(例如:上班雖然不打卡,但沒有特殊情況按時(shí)上下班,按時(shí)進(jìn)課堂);

  4、為別人著想的善良(教育就是一門有良知的事業(yè),對(duì)孩子多一份耐心,多一份愛心,我認(rèn)為就是為別人著想的善良。)

  所以,要做一個(gè)有文化底蘊(yùn)的教師,我們首先要做一個(gè)文化人。新的學(xué)期,希望我們一起努力。那么一個(gè)教師的文化底蘊(yùn),不僅決定他理解、駕馭教材的能力,還決定他參與課程開發(fā)的能力。教師只有具有豐富的文化底蘊(yùn),才能創(chuàng)造一個(gè)豐富的課堂,才能帶給學(xué)生以廣博的文化浸染,才能讓學(xué)生在廣闊的精神空間中自由馳騁。

  那么,要想成為一個(gè)有文化底蘊(yùn)的老師,讀書就成為教師成長(zhǎng)過程中一道必須跨越的.門檻。一個(gè)喜歡閱讀的老師不一定能教出喜歡閱讀的學(xué)生;而一個(gè)不喜歡閱讀的老師一定教不出喜歡閱讀的學(xué)生。所以,要讓我們的學(xué)生愛上閱讀,首先我們要要求自己愛讀書、讀好書、善讀書。因?yàn),本學(xué)期書香校園的創(chuàng)建還是我們的重點(diǎn)工作。

  對(duì)于讀書活動(dòng)這方面,我有一點(diǎn)建議,老師們可以選擇自己喜歡的書籍閱讀,但是一定要有所側(cè)重,突出專業(yè)。因?yàn)槲覀兘處煹慕逃砟畹膶I(yè)素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)踐能力的專業(yè)素養(yǎng),尤其是教育經(jīng)典著作、經(jīng)驗(yàn)介紹、案例隨筆等,要反復(fù)閱讀,細(xì)細(xì)品味,有的甚至完全可以嘗試于自己的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。只有有專業(yè)功底的教師,才會(huì)有精彩的課堂,才會(huì)有優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量。

  二、捕捉生命中的每一次感動(dòng)

  在座的每一位老師都曾經(jīng)或多或少被許多報(bào)刊、雜志、微信圈刊載、分享的一些故事感動(dòng)過——為善良和美好的人性而感動(dòng),為高貴的情懷和良知而感動(dòng)。我想,一個(gè)易于被感動(dòng)的人,一定是一個(gè)幸福的人,一個(gè)善良的人。但作為教師,如果能真正發(fā)現(xiàn)、收集、整理并撰寫身邊的感人故事,并善于把它傳遞給身邊的人,更是一個(gè)過著真正的人的生活的人!

  那么,新學(xué)期,作為教師,我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的小故事,并把它以教育日志的形式記下來,或善于捕捉每一位學(xué)生在校園成長(zhǎng)過程中的精彩片斷,并儲(chǔ)存在自己的電腦中,等待學(xué)校召開家長(zhǎng)會(huì)以PPT的形式展示給家長(zhǎng)們看。因?yàn)榻逃某晒π枰覀兘處熥鲆晃挥行娜恕?/p>

  老師們,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的工作如果沒有創(chuàng)新,沒有激情,沒有熱情,必然會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。新的學(xué)期,我們應(yīng)讓凝固的歲月生動(dòng)起來,讓感動(dòng)常駐心田,并努力向這個(gè)世界貢獻(xiàn)一份讓人感動(dòng)的思想和情懷、愛心與奉獻(xiàn)。

  三、給予自己積極的心理暗示

  新的學(xué)期,我們另外的一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是一如既往地深入開展課堂教學(xué)改革工作。本學(xué)期,每一位教師要繼續(xù)上一堂公開展示課。也許有的老師會(huì)說,我實(shí)在是上不好,也沒有這個(gè)能力。好不好沒有關(guān)系,這是一項(xiàng)工作任務(wù)必須完成,而且要樂觀面對(duì)。很多時(shí)候,我們總是給自己的人生當(dāng)中太多的“不愿意、不可能、不行”,其實(shí)這是我們自己設(shè)置的藩籬。如果我們總是把“不愿意、不可能和不行”的圈子劃得太大,那么“愿意、可能、行”的邊界也就越來越小。其實(shí),任何有所成就的人,必定要把許多“不愿意”變“愿意”,不可能”變成“可能”、“不行”變“行”。

  因?yàn)榭茖W(xué)家指出,積極參與是人類的一個(gè)根深蒂固的愿望,任何形式的社會(huì)排斥,例如:拒絕接受工作任務(wù)、同事關(guān)系不佳等等,都會(huì)對(duì)人的身體和大腦造成一定程度的損傷。所以,新學(xué)期,我們要學(xué)會(huì)擁有樂觀積極的心境面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)。并經(jīng)常對(duì)自己說:“我是重要的!我是能干的!我是快樂的!我是美好的!”

  四、給予學(xué)生更多真誠的鼓勵(lì)

  我相信每個(gè)成功人士的輝煌都源于最初的鼓勵(lì)所給予他的溫暖和力量。雖然說鼓勵(lì)并不能讓所有人都成才,但鼓勵(lì)對(duì)一個(gè)人信心的獲得、價(jià)值觀的確立,甚至一個(gè)良好的習(xí)慣的形成,無疑是非常重要的。哪怕再調(diào)皮的孩子,他的身上也肯定不會(huì)缺少閃光點(diǎn),其實(shí)很多時(shí)候缺少的恰恰是我們老師的一雙慧眼。

  老師們,對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)需要我們對(duì)生活的閃光點(diǎn)進(jìn)行敏銳地捕捉,細(xì)致地把握住生活中的點(diǎn)滴事件,從容、傳神地表現(xiàn)那些溫馨的細(xì)節(jié)。

  老師們,新的學(xué)期,讓我們給予自己積極的心理暗示,讓心靈變得豐富深刻,給予學(xué)生更多真誠的鼓勵(lì),并善于捕捉生命中的每一次感動(dòng),把快樂傳遞給每一位孩子,從而成就幸福人生

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇9

老師們,同志們:

  區(qū)委任命我為一中校長(zhǎng)、黨委書記,這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的重托和大家的信任。我深感責(zé)任重大,使命崇高。在此,謹(jǐn)向多年來關(guān)心支持我工作的熊xx局長(zhǎng)、各位班子成員、中層干部和全體教職工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  過去的5年,在熊xx校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一中上下關(guān)系順,內(nèi)外環(huán)境好,社會(huì)評(píng)價(jià)高,師生充滿活力,質(zhì)量連續(xù)攀升,為我們做好未來的工作,創(chuàng)設(shè)了高位平臺(tái),打下了厚實(shí)基礎(chǔ)。作為新任校長(zhǎng),唯有殫精竭慮,竭忠盡智,才能不負(fù)眾望,不辱使命,向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委,向一中全體師生員工交上一份優(yōu)秀答卷。

  一中是一所名校,迄今已走過九十二年的光輝歷程。作為新任校長(zhǎng),我將立足校情,以先進(jìn)的理念定位學(xué)校,以科學(xué)的規(guī)劃發(fā)展學(xué)校,以務(wù)實(shí)的舉措成就師生,F(xiàn)將我關(guān)于目前和未來幾年學(xué)校工作的思考和展望向同志們作一闡述。我講話的題目是“傳承·優(yōu)化·創(chuàng)新生本·學(xué)本·人本”,其核心內(nèi)容就是傳統(tǒng)要繼承,管理須優(yōu)化,發(fā)展在創(chuàng)新;德育以生為本,課堂以學(xué)為本,管理以人為本。

  一、對(duì)校長(zhǎng)職業(yè)內(nèi)涵的理解

  校長(zhǎng)的使命是什么?

  校長(zhǎng),是一所學(xué)校的靈魂。校長(zhǎng)應(yīng)該既是仰望星空的思索者,又是腳踏實(shí)地的實(shí)干家。教育的本質(zhì)是促進(jìn)人類生命個(gè)體健康成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)生命個(gè)體由自然人向社會(huì)人的高度轉(zhuǎn)化。以人為本,尊重人、依靠人、發(fā)展人,是一名校長(zhǎng)辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿!芭囵B(yǎng)什么樣的人”、“如何培養(yǎng)人”,回答好這兩個(gè)問題,是校長(zhǎng)的使命所在。為此,校長(zhǎng)必須淡泊名利,要有教育情懷和教育理想,要深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)事業(yè)的追求比對(duì)職務(wù)的擁有更具價(jià)值。

  校長(zhǎng)的價(jià)值在哪里?

  校長(zhǎng)的價(jià)值在引領(lǐng),一名校長(zhǎng)就是一面旗幟。這面旗幟就是自身的品德、才學(xué)、作風(fēng)和氣度,是自身的工作、學(xué)術(shù)和個(gè)性的吸引力;這面旗幟的價(jià)值在于引領(lǐng),在于感召,在于垂范。校長(zhǎng)作為學(xué)校的“領(lǐng)跑人”,首先自己得跑;做一個(gè)優(yōu)秀的“領(lǐng)跑人”,必須跑得比別人快,跑得比別人遠(yuǎn)。

  校長(zhǎng)的魅力在哪里?

  校長(zhǎng)的魅力在人格,一名校長(zhǎng)應(yīng)以人格魅力來增強(qiáng)職務(wù)之外的力量。首先要尊重人,凡是你對(duì)別人做的,就是對(duì)自己做的,這是人生最偉大的教誨,“愛出者愛返,福往者福來”。其次要公平待人,校長(zhǎng)應(yīng)公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,公平地對(duì)待每一位老師,致力追求教育過程和結(jié)果的公平,因?yàn)楣秸x是社會(huì)制度的首要價(jià)值。

  校長(zhǎng)的職責(zé)是什么?

  一流的學(xué)?课幕,智慧的校長(zhǎng)靠服務(wù)。老師是學(xué)校的主人。校長(zhǎng)思考的應(yīng)該是為老師們提供什么樣的工作環(huán)境、什么樣的精神家園;應(yīng)該讓老師愉快工作、幸福生活。應(yīng)該創(chuàng)設(shè)讓老師們真切覺得“雖然累點(diǎn),但是舒心”的工作環(huán)境。歷史是人民創(chuàng)造的,質(zhì)量是老師們辛辛苦苦干出來的。校長(zhǎng)要做到理解老師疾苦,傾聽老師心聲,維系與老師的感情,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高盡可能的待遇,并將學(xué)校由一個(gè)個(gè)的“我”,打造成一個(gè)道德共同體、創(chuàng)業(yè)共同體和利益共同體。

  基于上述四點(diǎn)對(duì)校長(zhǎng)職業(yè)的理解,把一中的事業(yè)推向前進(jìn),讓學(xué)生在一中遇見最優(yōu)秀的自己,讓老師在一中感受最豐富人生,將是我任職期間的不懈追求。

  二、工作思想

  以“傳承·優(yōu)化·創(chuàng)新、生本·學(xué)本·人本”為統(tǒng)攬,以立德樹人為根本,以提高質(zhì)量為核心,以精致管理為保證,以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以優(yōu)化機(jī)制為動(dòng)力,以安全安寧為底線,以“辦xx人民心目中真正的`第一中學(xué)”為目標(biāo),凝心聚力,拼搏奮進(jìn),傾力打造激情一中、責(zé)任一中、書香一中、人文一中,以“勇爭(zhēng)第一”的文化為學(xué)校立魂,讓一中成為學(xué)生成人成才的福地、教師成名成家的園地、質(zhì)量進(jìn)位躍升的高地。

  三、工作方針

  科學(xué)管理,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展;繼承創(chuàng)新,塑創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。

  四、工作策略

  1、堅(jiān)持緊緊依靠教職工辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖;

  2、以立德樹人為首位,堅(jiān)持”抓規(guī)范就是抓學(xué)習(xí)”的成功經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖;

  3、以課堂教學(xué)為中心,堅(jiān)持“實(shí)績(jī)優(yōu)先、綜合考評(píng)”的質(zhì)量導(dǎo)向不動(dòng)搖;

  4、以低碳課程為引領(lǐng),堅(jiān)持深度推進(jìn)課程多樣化、特色化改革不動(dòng)搖;

  5、以精致管理為保證,堅(jiān)持嚴(yán)格務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)約高效的管理傳統(tǒng)不動(dòng)搖;

  6、以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,堅(jiān)持引領(lǐng)服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)的基本做法不動(dòng)搖;

  7、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為方法,堅(jiān)持營(yíng)造師生有活力、上下關(guān)系順、事業(yè)新發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境不動(dòng)搖。

  五、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬╆P(guān)于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的思考

  教育的本質(zhì)是促進(jìn)人的全面發(fā)展。全面育人,培養(yǎng)全人是教育的原點(diǎn)。保持高升學(xué)率是四星級(jí)高中的任務(wù)之一,但絕不是全部意義?忌洗髮W(xué)只是學(xué)生發(fā)展的一個(gè)階段性目標(biāo),但絕不是唯一目標(biāo)。我們既要關(guān)注學(xué)生的眼前利益,更要著眼于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更要著眼于綜合素質(zhì)的培養(yǎng);既要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,更要著眼于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。讓每一位學(xué)生遇見優(yōu)秀的自己,為學(xué)生未來的可持續(xù)發(fā)展奠基。為此,提出一中學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):具有民族情懷、國際視野和社會(huì)責(zé)任感,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的優(yōu)秀公民,并在十三五期間組織實(shí)施。

 。ǘ╆P(guān)于德育工作的思考

  人才是“人”和“才”的統(tǒng)一;成人是成才的基礎(chǔ)和前提,成才是成人的歸屬和升華;先成人,才能成才;不唯成才,但求成人;成人也是成功。不簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)論英雄,首先要突出圍繞讓學(xué)生“學(xué)做人、會(huì)做人”這一基本目標(biāo),圍繞人與自己、人與他人、人與社會(huì)、人與自然四個(gè)維度,大力開展層次分明、梯度推進(jìn)的育人活動(dòng),形成系列化的德育課程體系,努力使情感體驗(yàn)德育特色向深度推進(jìn)。

  一是繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育、信心教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識(shí)人與自己的關(guān)系,做最優(yōu)秀的自己。二是不斷創(chuàng)新感恩教育載體。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識(shí)人與他人的關(guān)系,喚醒人文情懷。三是開展責(zé)任教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識(shí)人與社會(huì)的關(guān)系,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。四是開展尊重教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識(shí)人與自然的關(guān)系,與自然與萬物和諧共處。以“立心”來主導(dǎo)人生,以“立德”來節(jié)制人生,以“立行”來創(chuàng)造人生,內(nèi)化于心,外化于行,進(jìn)而形成健全的人格。

  (三)關(guān)于教學(xué)工作的思考

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線。要牢固確立質(zhì)量立校、質(zhì)量立人意識(shí),擺正質(zhì)與量辯證統(tǒng)一的關(guān)系,在抓實(shí)“分部管理”、“教學(xué)五認(rèn)真”、“一課三備”、以考促教等教學(xué)基礎(chǔ)工作的同時(shí),著力做好以下五項(xiàng)工作:

  1、全面構(gòu)建學(xué)習(xí)中心課堂。

  堅(jiān)持“先學(xué)后教、以學(xué)定教”原則,深度推進(jìn)課堂教學(xué)研究,完善并形成“學(xué)案導(dǎo)學(xué)·問題引領(lǐng)·合作探究·自主展示”和“個(gè)人自學(xué)·教師點(diǎn)學(xué)·同伴助學(xué)·當(dāng)堂檢學(xué)”相輔相成的“四四制”學(xué)習(xí)中心課堂模式。以高一年級(jí)一個(gè)部為試點(diǎn),穩(wěn)健推進(jìn)改革,允許新嘗試,允許有失敗,以敢為人先的膽識(shí)和破繭化蝶的信念,探索出一條具有一中特色的課改之路、輕負(fù)高效之路。

  2、優(yōu)化機(jī)制,確保高考有亮點(diǎn)。

  對(duì)于一中來說,每年高考不能保證有清華、北大學(xué)生,總是讓人遺憾的!翱捎霾豢汕蟆辈皇欠e極作為、奮發(fā)有為的態(tài)度,也無法向鹽都人民交代。必須通過優(yōu)化機(jī)制,使清華、北大生成為每屆高三“可遇可求”的亮點(diǎn)。在條件成熟時(shí),第一,設(shè)置競(jìng)賽班,教師單配、計(jì)劃單列、管理單獨(dú),從高一起就扎實(shí)啟動(dòng)培優(yōu)計(jì)劃;第二,抓住選科分班的契機(jī),通過深入細(xì)致的動(dòng)員,確保年級(jí)前10名有5人左右選擇文科。劍走偏鋒,做強(qiáng)文科競(jìng)賽班,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

  3、大力推行觀察法聽評(píng)課研究。

  前期依托錄播教室這一平臺(tái),圍繞聽評(píng)課主題、對(duì)象、方式,加大對(duì)“四四制”學(xué)習(xí)中心課堂模式推進(jìn)情況和上學(xué)年教學(xué)質(zhì)量滯后人員的調(diào)研、監(jiān)控;后期對(duì)薄弱班級(jí)教學(xué)與管理情況進(jìn)行調(diào)研、監(jiān)控,力促教學(xué)與管理質(zhì)量的整體提升;同時(shí),把觀察法聽評(píng)課與微課題研究緊緊結(jié)合,努力使問題研究課題化,課題研究微型化,做到人人有微課題,個(gè)個(gè)能解決實(shí)際問題,進(jìn)而切實(shí)提高教師的教研力,真正提高教科研對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)率。

  4、完善校標(biāo)考試制度。

  每學(xué)期實(shí)行三次校標(biāo)考試。以“考教結(jié)合、考學(xué)結(jié)合、提高信度、瞄準(zhǔn)高考”為原則,加強(qiáng)校標(biāo)考試命題研究。并嚴(yán)格按照高考要求組織考試,充分發(fā)揮考試的監(jiān)控、診斷、矯正功能。邀請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)考場(chǎng),參與監(jiān)考,保證家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  5、借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,創(chuàng)新資源構(gòu)建使用模式。

  一是建立校本化的學(xué)案、作業(yè)資源庫。每年暑期組織教師對(duì)各年級(jí)上學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)資料進(jìn)行修訂,形成校本化的學(xué)案、作業(yè)系列。二是建立教師課堂教學(xué)微視頻資源庫。開展基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新應(yīng)用研究,充分利用翻轉(zhuǎn)課堂、微視頻這兩種形式,組織教師按照“梳理學(xué)科核心知識(shí)點(diǎn)-討論確定教學(xué)內(nèi)容-人主講一個(gè)核心知識(shí)點(diǎn)-錄制”的流程,制作一個(gè)個(gè)微教學(xué)視頻,形成學(xué)科全覆蓋的微教學(xué)視頻系列,進(jìn)而建立校本化、微型化、精品化的教學(xué)資源庫,建成網(wǎng)絡(luò)在線微課堂平臺(tái),發(fā)揮微課內(nèi)容微小、用時(shí)簡(jiǎn)短、可以反復(fù)播放的功能,體現(xiàn)先學(xué)后教、以教導(dǎo)學(xué)的教學(xué)原則。三是以語文學(xué)科為試點(diǎn),整合必修教材,積極探索涵蓋文史哲、科學(xué)、藝術(shù)、政治、經(jīng)濟(jì)等科目閱讀的時(shí)間安排、內(nèi)容選擇、方法指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)的新路子。讓學(xué)生通過海量閱讀,拓展知識(shí)視野,涵養(yǎng)精神生活,打下人文底色,不為高考卻贏得高考,使讀書成為其重建生命的過程。并把圖書館以“化大為小、化固定為流動(dòng)”的方式建在教室,來強(qiáng)化閱讀教學(xué)改革。

  (四)關(guān)于課程改革的思考

  課程是素質(zhì)教育的全部,學(xué)校有什么樣的課程結(jié)構(gòu),學(xué)生就會(huì)有什么樣的素質(zhì)結(jié)構(gòu);谶@一認(rèn)識(shí),在穩(wěn)健推進(jìn)校本課程改革方面,在十三五期間,將遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,架構(gòu)人文素養(yǎng)和科學(xué)精神相融合的校本課程體系。主要開設(shè)六大類系列化的校本課程:以弘揚(yáng)愛國主義精神和民族文化為主的歷史文化教育類課程、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主的公民教育類課程、以馬克思主義哲學(xué)為主的世界觀和方法論教育類課程、以陶冶高尚情操為主的文學(xué)藝術(shù)教育類課程、以追逐科技發(fā)展前沿為主的科學(xué)精神教育類課程、以放眼世界和開拓視野為主的國情比較類課程,六類課程要集知識(shí)性、活動(dòng)性、體驗(yàn)性于一體,并創(chuàng)設(shè)與課程相適應(yīng)的豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),全面育人,培養(yǎng)全人,讓課堂煥發(fā)活力,校園充滿生機(jī),學(xué)生生命得以成長(zhǎng),進(jìn)而建成特色校本課程。

  (五)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)的思考

  人才資源是第一資源,是生產(chǎn)力的生產(chǎn)力。名師支撐名校,名校更應(yīng)培養(yǎng)出自己的名師。一是大力實(shí)施基于績(jī)效工資背景的“凝聚力工程”,圍繞尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師、成就教師、幸福教師五個(gè)維度,營(yíng)造氛圍,創(chuàng)設(shè)載體,多途徑多形式引領(lǐng)老師提振精神,鼓足干勁,奮發(fā)有為。二是堅(jiān)持以德為先、德能兼?zhèn),滿足需要、精干高效,養(yǎng)用結(jié)合、用中提高,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力,實(shí)績(jī)優(yōu)先、綜合考評(píng)的原則,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,富有生機(jī)、充滿活力的管理干部和教師隊(duì)伍。

  (六)關(guān)于過程管理的思考

  堅(jiān)持嚴(yán)格務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)約高效的管理傳統(tǒng),大力推行問題導(dǎo)向的“一線法工作,走動(dòng)式管理”要求,進(jìn)一步明確各層各級(jí)管理人員的管理范圍,細(xì)化管理要求,剛化管理責(zé)任,優(yōu)化管理效能;進(jìn)一步完善問題在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)、實(shí)績(jī)?cè)谝痪考評(píng)的管理導(dǎo)向;進(jìn)一步弘揚(yáng)管理干部“堅(jiān)持從我做起,喊響向我看齊”、“做給老師看,帶著老師干”的示范垂范作風(fēng)。

  (七)關(guān)于用人機(jī)制的思考

  條件成熟時(shí),逐步推行“年級(jí)分管校長(zhǎng)、管理干部和教師雙向選擇”機(jī)制,建立“雙向選擇、合理流動(dòng)、激發(fā)活力”的動(dòng)態(tài)用人模式。

 。ò耍╆P(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的思考

  現(xiàn)代學(xué)校制度是對(duì)學(xué)校傳統(tǒng)管理思維和管理方式的挑戰(zhàn),是學(xué)校管理轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)和方向。

  一要強(qiáng)化服務(wù)。變管理師生為服務(wù)師生,變家校聯(lián)系為服務(wù)家長(zhǎng),為師生和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二要保證公平。公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,公平地對(duì)待每一個(gè)教師,致力追求教育過程和結(jié)果的公平;努力促進(jìn)教育公平,發(fā)揮示范輻射作用。

  三要完善制度。制定學(xué)校辦學(xué)章程,修訂根本性、全局性、長(zhǎng)期性的制度,并提高制度的執(zhí)行力,堅(jiān)持制度管權(quán)、制度管事、制度管人。

  四要維護(hù)權(quán)利。建立校務(wù)委員會(huì)、學(xué)生委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì),認(rèn)真維護(hù)教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán),把學(xué)校的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓師生和家長(zhǎng)真正成為學(xué)校的參與者、合作者和監(jiān)督者。

  五要文化引領(lǐng)。將進(jìn)一步構(gòu)建環(huán)境文化、制度文化、行為文化、精神文化,增強(qiáng)文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓文化為學(xué)校立魂,并釋放強(qiáng)大動(dòng)力,根植于師生內(nèi)心,成為無需提醒的自覺,讓校園成為師生的精神家園。

  老師們,同志們,一中辦學(xué)九十二年了,一代一代一中人用他們的心血和智慧凝聚形成了一中人的“五種精神”和“三個(gè)意識(shí)”。其中,我特別看重勇爭(zhēng)第一的質(zhì)量意識(shí)。一中是一所名校,創(chuàng)辦以來實(shí)現(xiàn)了若干個(gè)“第一”和“率先”的夢(mèng)想。特別是近五年辦學(xué)質(zhì)量的連年攀升,讓我們實(shí)力大增,底氣十足。區(qū)委羊書記在與我談話時(shí),強(qiáng)調(diào)“要讓一中成為與鹽中在同一層次、得到社會(huì)普遍認(rèn)可的名!。為此,我們一要有勇爭(zhēng)第一的意識(shí),二要有爭(zhēng)到第一的實(shí)力,三要有穩(wěn)住第一的辦法。成績(jī)屬于過去,未來仍需打拼。我們要以“勇爭(zhēng)第一”的文化為一中立魂,為第一而戰(zhàn),去創(chuàng)造更多的第一,當(dāng)是我們未來工作的集結(jié)號(hào)和主旋律!

  20xx年xx月xx日,我到一中應(yīng)聘語文老師。彈指之間,15年過去了。期間,遇到過很多師長(zhǎng)朋友!耙缘铝⑸,誠信為本;關(guān)愛學(xué)生,善待老師;與人為善,成人之美”,這是許許多多曾經(jīng)幫助過我的人們教給我的做人準(zhǔn)則。在承受恩惠的時(shí)候,我也同樣踐行著這樣的準(zhǔn)則,并且全心全意去幫助每一個(gè)需要幫助的人。帶著兩顆心做人:一顆心承受,一顆心愛人,是我的人生追求。無論是做老師、做主任,還是做校長(zhǎng);無論是過去、現(xiàn)在,還是將來,我還是以前的那個(gè)我,永遠(yuǎn)的那個(gè)我。對(duì)大家的工作感情不變,對(duì)學(xué)校工作的原則不丟,對(duì)推進(jìn)事業(yè)的初心不改。我熱切期盼與大家心連心,肩并肩,手牽手,共同把一中的事業(yè)推向前進(jìn)!衷心祝愿我們共同的精神家園——xx一中迎來更加美好的明天!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇10

尊敬的各位老師、各位家人:

  大家上午好!

  剛才,我們一起觀看了20xx級(jí)新生軍訓(xùn)的專題片,介紹了新加盟的19位新老師,各位校領(lǐng)導(dǎo)就分管工作做了總結(jié)和安排。新的一學(xué)年將要開始了。對(duì)于農(nóng)村、農(nóng)民來說,一年之計(jì)在于春,對(duì)于我們職業(yè)學(xué)校來說,一年之計(jì)在于夏,在于一個(gè)暑假。暑假里工作如何、收獲如何,決定著一年的收成、一年的成敗。

  今天計(jì)劃講三個(gè)方面內(nèi)容:一是簡(jiǎn)單總結(jié)暑假工作,二是提出本學(xué)年工作思路,三是強(qiáng)調(diào)十項(xiàng)重要工作。

  一、承前啟后,緊張繁忙的暑假奠定了新學(xué)年堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  暑假兩個(gè)月的時(shí)間,重點(diǎn)做了十項(xiàng)工作:

  1、中層干部調(diào)整激發(fā)了活力。由于實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制,不能提拔干部,xx月xx日上午召開中層干部會(huì)議,宣布了過渡時(shí)期的人事調(diào)整;I備成立督導(dǎo)室、膳食科、實(shí)訓(xùn)科,四大系變成六大系,分別是美術(shù)系、音樂系、工藝系、機(jī)械系、商務(wù)系、旅游系,六名系主任有四名是80后。從假期招生和軍訓(xùn)來看,大家是動(dòng)力十足、活力十足,確實(shí)激發(fā)了大家的積極性和工作熱情。

  2、教職工聘任順利完成。中層干部全部提出了代課的申請(qǐng),態(tài)度積極主動(dòng),沒有一個(gè)人出難題。按照標(biāo)準(zhǔn),或代課,實(shí)在沒課代的就安排看自習(xí)或早讀。處室人員按照減少一半的要求基本完成。許多人主動(dòng)要求下去代課、當(dāng)班主任。遺留多年的老大難問題迎刃而解。

  3、招生工作目標(biāo)基本完成。一年級(jí)新生錄取1805人,全省中職校第一,總?cè)藬?shù)五年來最多、高分段五年來最好、外地學(xué)生人數(shù)創(chuàng)歷史最高。加上復(fù)習(xí)生150人,共1955人。學(xué)生公寓全部住滿。這是全校上下齊心協(xié)力全體動(dòng)員的結(jié)果,各個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣、一步不落,招生任務(wù)圓滿完成是對(duì)大家付出的最好回報(bào)。

  4、新生軍訓(xùn)入學(xué)教育效果良好。20xx年新生軍訓(xùn)工作,是我校第一次實(shí)行全封閉管理,訓(xùn)練時(shí)間十分緊張,教育內(nèi)容非常全面,不僅有隊(duì)列訓(xùn)練、捕俘拳、交通手勢(shì)操,還有唱軍歌、看國防影片、整理內(nèi)務(wù)、練威風(fēng)鑼鼓、寫軍訓(xùn)日記、開主題班會(huì),還有11次班主任培訓(xùn)。政教科、保衛(wèi)科組織得非常好,各位系主任密切配合、主動(dòng)組織,各位班主任更是辛苦,從早上六點(diǎn)早操到晚上十點(diǎn)多,非常忙碌操心,尤其是家長(zhǎng)開放日的接待,受到了學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。從軍訓(xùn)匯報(bào)表演的效果,從家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)看,從社會(huì)的影響看,今年的軍訓(xùn)入學(xué)教育非常成功,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們預(yù)期的效果。

  5、教育教學(xué)工作繼續(xù)推進(jìn)。全校各系的高三都補(bǔ)了20天課,從教學(xué)管理秩序和老師學(xué)生的狀態(tài)來看,都很不錯(cuò),學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)我們狠抓教學(xué)是認(rèn)可的。xx市第九屆技能大賽在我校舉辦,原定xx職中,xx月份確定來我校,原定xx月底,現(xiàn)又提前到xx月xx至xx日,這對(duì)我校來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,是壓力也是動(dòng)力。郭校長(zhǎng)多次如何召集相關(guān)人員開會(huì)、準(zhǔn)備,各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。組建的技能大賽隊(duì)伍,假期里也在一直在訓(xùn)練。

  6、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面推進(jìn)。大平臺(tái)防水處理,原來的倉庫改為工藝系畫室,美術(shù)館建設(shè),音樂教室隔音處理,教學(xué)樓和學(xué)生公寓的粉刷,烹飪實(shí)訓(xùn)室、旅游實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),等等。

  7、校園開放贏得廣泛贊譽(yù)。體育場(chǎng)免費(fèi)對(duì)外開放,承辦了xx市中學(xué)生足球聯(lián)賽總決賽,有多家籃球、足球、武術(shù)培訓(xùn)占用場(chǎng)地,為青少年活動(dòng)和社區(qū)居民鍛煉提供了方便;圖書館免費(fèi)對(duì)外開放,整個(gè)假期沒有休息,2000人辦理了借書證,每天有五六百人來讀書學(xué)習(xí);報(bào)告廳安裝了空調(diào),承辦了中央人民廣播電臺(tái)第五屆夏青杯朗誦大賽,承辦了格格藝校、維虎書畫學(xué)校、藍(lán)話筒學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的活動(dòng),還有全縣副科級(jí)以上千名干部學(xué)習(xí)會(huì)議。平遙現(xiàn)代文化講壇開講,吸引了眾多聽眾?傊粋(gè)暑假學(xué)校里川流不息、人氣很旺,有了人氣就有了口碑,就有了影響力和吸引力。

  8、食堂改制改出了師生滿意。放假前,學(xué)生們對(duì)食堂提出了許多意見。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究,決定把食堂從承包經(jīng)營(yíng)的公司收回來,由學(xué)校成立膳食科統(tǒng)一管理,一個(gè)月的時(shí)間,順利開張。民以食為天,吃喝是第一大事。學(xué)校不求利潤(rùn),只求得老師和學(xué)生滿意。米湯免費(fèi)喝。開辦教職工餐廳,班主任、體育老師、值班領(lǐng)導(dǎo)免費(fèi)早餐繼續(xù)提供,其他人只收成本價(jià)。目前看來,學(xué)生們很滿意,實(shí)現(xiàn)了我當(dāng)時(shí)的承諾:“質(zhì)量提上去,價(jià)格降下來”。

  9、教學(xué)區(qū)功能的調(diào)整和布局完成。重新命名樓號(hào),5號(hào)樓為實(shí)訓(xùn)區(qū),各系重新安排區(qū)域,盡量考慮到理論、實(shí)踐區(qū)域靠近。

  10、兩學(xué)一做答題活動(dòng)、消夏晚會(huì)的舉辦打出了學(xué)校的品牌。兩學(xué)一做答題活動(dòng),答題人數(shù)全市各單位中領(lǐng)先,中層干部積極組織,黨員和教職工積極參與,班主任積極發(fā)動(dòng),受到xx市委組織部部長(zhǎng)的表揚(yáng),要求全市學(xué)校向咱們學(xué)習(xí),反映的是學(xué)校的動(dòng)員能力和感召能力。我校今年首次單獨(dú)舉辦一場(chǎng)消夏晚會(huì),從節(jié)目的質(zhì)量、組織的嚴(yán)密、現(xiàn)場(chǎng)的效果看,反映了我校師生凝聚力、戰(zhàn)斗力很強(qiáng),善于打硬仗,在社會(huì)上影響很大。

  老師們,許多中層以上干部和部分教職工一個(gè)暑假幾乎沒有休息一天,沒有人抱怨,沒有人喊累,沒有人推諉,大家都以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,在各自崗位上盡職履責(zé),各項(xiàng)工作得以順利完成,有序推進(jìn),為新學(xué)年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),發(fā)揮著承前啟后的重要作用。

  二、新學(xué)年工作思路

  我是去年xx月xx日調(diào)到咱們學(xué)校的,當(dāng)時(shí)是有信心,但沒底氣。今天坐在這里,我是有信心的、有底氣的,我想大家現(xiàn)在對(duì)學(xué)校發(fā)展也是很有信心的。xx月xx日,xx市委、市政府正式印發(fā)了《關(guān)于推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革的實(shí)施意見》。中小學(xué)校及學(xué)校干部去行政化,原有行政級(jí)別納入檔案管理,新設(shè)立的不再確定行政級(jí)別,建立校長(zhǎng)崗位聘任制度,建立中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)薪酬制度,建立校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核制度,落實(shí)校長(zhǎng)辦學(xué)自主權(quán)(學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、副校長(zhǎng)提名權(quán)、中層干部選聘權(quán)、教師聘用權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工作分配權(quán)、學(xué)年度綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)資金分配權(quán)、特色課程開設(shè)權(quán)等)。建立學(xué)年度綜合考核激勵(lì)機(jī)制,高中學(xué)校由市教育督導(dǎo)室考核,考核為優(yōu)秀者每班獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,良好者每班獎(jiǎng)勵(lì)8000元,一般者獎(jiǎng)勵(lì)6000元;由市財(cái)政全額負(fù)擔(dān);學(xué)校對(duì)下達(dá)的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金自主分配,其中50%用于對(duì)班主任的獎(jiǎng)勵(lì),其余用于除校長(zhǎng)、班主任以外的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和做出突出貢獻(xiàn)的教職工的獎(jiǎng)勵(lì)。

  這是一件好事,有利于減少其他部門對(duì)于學(xué)校工作的干擾,能夠集中精力辦好學(xué)校。而且明確市財(cái)政撥款,班主任一年可以獎(jiǎng)勵(lì)3000至5000元。

  結(jié)合我們年初提出的指導(dǎo)思想,結(jié)合我們提出的“一三五辦學(xué)目標(biāo)”,思考學(xué)校今年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。我們提出一年的辦學(xué)目標(biāo)是建設(shè)四個(gè)校園:書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園。回頭來看,基本上、比較好地完成了原定的辦學(xué)目標(biāo)。三年目標(biāo)是打造“四個(gè)中心”:升學(xué)預(yù)備中心、產(chǎn)教融合中心、文化交流中心、人才信息中心。五年目標(biāo)是建成中國職教名校。

  “四個(gè)校園”的建設(shè),是一個(gè)永恒的主題,永遠(yuǎn)在路上!八膫(gè)中心”的建設(shè),是更高層次的追求,今年要有更大的突破。關(guān)于升學(xué),雖然我們要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的技能,要進(jìn)行課程改革,但是升學(xué)同樣是許多學(xué)生和家長(zhǎng)的追求,完全忽視技能的學(xué)習(xí)去片面追求升學(xué)是錯(cuò)誤的,但是以重視培養(yǎng)技能的托詞而忽視升學(xué)、影響升學(xué)同樣是錯(cuò)誤的。

  我想今天和大家交流的主題是《辦最好的學(xué)校,做最好的自己》。

  這句話是前兩天新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演總結(jié)會(huì)上我提出來的,是送給所有新同學(xué)的一句話!稗k最好的學(xué)校”,這是學(xué)校的大目標(biāo),是要讓所有選擇我校的學(xué)生有自豪感、有自信心,“做最好的自己”,是個(gè)人提出的小目標(biāo),是想讓同學(xué)們?cè)谛碌沫h(huán)境中塑造一個(gè)全新的自己。今天,我把這句話,也送給在場(chǎng)的所有老師。不管是老職中人,還是新來的現(xiàn)代人,在新學(xué)年即將開始的時(shí)候,在全校上下為了辦學(xué)目標(biāo)奮斗的時(shí)候,我們都應(yīng)該思考這樣一些問題:我們是最好的中職學(xué)校嗎?如何才能辦成最好的學(xué)校?我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?要辦最好的學(xué)校,我應(yīng)該做到什么?我們準(zhǔn)備好了嗎?

  辦成全省最好的中職學(xué)校,我們?cè)缫丫邆淞艘恍l件,我們的校園、硬件,是華北地區(qū)最美的校園,比許多大學(xué)都更像大學(xué);我們的嚴(yán)格管理、曾經(jīng)的課改班創(chuàng)造過的高考輝煌,美術(shù)專業(yè)、音樂專業(yè)曾經(jīng)的優(yōu)異成績(jī)。我們的辦學(xué)規(guī)模、學(xué)校文化、改革創(chuàng)新,都在全省同類校中名列前茅?陀^地說,我們是全省最好的中職學(xué)校之一。

  要辦成最好的中職學(xué)校,我們也存在不少的問題。有問題、有差距并不可怕,怕的是驕傲自滿、意識(shí)不到問題,找不到方向。只要方向明確了,問題找準(zhǔn)了,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持狠抓改革落實(shí),大家都動(dòng)起來,工作就能做好。

  辦最好的學(xué)校,不是靠校長(zhǎng)一個(gè)人,也不是靠校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)人,而要靠全體教職工每一個(gè)人,每個(gè)人都要最大程度地挖掘潛能、最大程度地發(fā)揮作用、最大程度地展示自己最亮麗的一面,就是說每個(gè)人都能做最好的自己。最好的學(xué)校,和最好的自己,是相輔相成的、相互促進(jìn)了。好學(xué)校培養(yǎng)好員工,好員工成就好學(xué)校。不管是中層以上干部,還量普通教職工,都應(yīng)該不斷提升自我、完善自我,正如老胡校長(zhǎng)提出的“追求完美、自強(qiáng)不息”。辦最好的學(xué)校,是我們?nèi)I舷鹿餐哪繕?biāo),共同的夢(mèng)想,共同的追求,當(dāng)我們看著校旗和國旗冉冉升起的時(shí)候,看著同學(xué)們舉著校旗昂首闊步的時(shí)候,一種自豪感、責(zé)任感和使命感油然而生。辦全省最好的學(xué)校,要做好充分的思想上能力上的準(zhǔn)備,要參照上海、天津等地先進(jìn)的學(xué)校,管理思維、普通話等要盡快適應(yīng)。

  本學(xué)年學(xué)校的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是:按照國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的要求,牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一。以“辦最好的學(xué)校、做最好的自己”全校共勉,進(jìn)一步激發(fā)廣大師生的工作熱情和創(chuàng)新精神,遵循穩(wěn)中求進(jìn)和內(nèi)涵發(fā)展兩個(gè)基本原則,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,保持質(zhì)量持續(xù)提升,高質(zhì)量地辦好xx市第九屆技能大賽和第十屆全國班會(huì)課研討會(huì)等重大活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)學(xué)!耙蝗濉鞭k學(xué)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(這是結(jié)合20xx年全年工作計(jì)劃)

  三、重點(diǎn)工作和配套措施

  1、繼續(xù)加強(qiáng)全校統(tǒng)籌。xx月xx日召開中層會(huì)議,宣布由郭校長(zhǎng)分管教學(xué),在招生宣傳、教職工聘任、招生分班、教學(xué)區(qū)域調(diào)整等各項(xiàng)工作,充分地發(fā)揮了校級(jí)層面的統(tǒng)籌作用、教務(wù)科的協(xié)調(diào)作用,保證了相互交叉的工作高效率地有序的推進(jìn)。

  2、充分發(fā)揮以系管理的優(yōu)勢(shì)。要處理好學(xué)校各科室、各系的關(guān)系,各處室要積極轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)、改善對(duì)班級(jí)、對(duì)教職工和學(xué)生的考核評(píng)價(jià)。要多一些熱情的指導(dǎo)和服務(wù),少一些直接、簡(jiǎn)單的管理和考核。當(dāng)然改進(jìn)改善并不是系放任不管,不缺位、不越位。各系主任要充分調(diào)動(dòng)系內(nèi)教師的積極性,要結(jié)合專業(yè)實(shí)際適當(dāng)?shù)卣{(diào)整課程、課時(shí),要鼓勵(lì)教師多參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)實(shí)踐。鼓勵(lì)各系結(jié)合各自實(shí)際制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)方案,激發(fā)廣大教職工的工作熱情。

  3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。要重視文聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、紅十字會(huì)、學(xué)生會(huì)等群眾團(tuán)體組織的作用。上學(xué)期成立了文聯(lián),由羅新文主任兼任,在組織各項(xiàng)文藝活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。本學(xué)期要成立學(xué)校紅十字會(huì),廣泛吸收教師會(huì)員和學(xué)生志愿者,在市、縣紅會(huì)的指導(dǎo)下,積極開展扶危濟(jì)困等公益活動(dòng)。共青團(tuán)是黨的后備軍,學(xué)校要重視和加強(qiáng)共青團(tuán)工作,各系要成立團(tuán)總支,配備總支書記和組織、宣傳委員,加強(qiáng)對(duì)各班團(tuán)支部的.領(lǐng)導(dǎo),參與系內(nèi)的班級(jí)管理、學(xué)生管理,接受校團(tuán)委和各系的雙重領(lǐng)導(dǎo);政教科要進(jìn)一步重視和發(fā)揮學(xué)生會(huì)的自治管理作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)校學(xué)生會(huì)的工作,各系要繼續(xù)組建學(xué)生會(huì),安排專人指導(dǎo)工作,各系學(xué)生會(huì)要接受系里和校學(xué)生會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)。我們要盡量多地為大家搭建鍛煉和展示的平臺(tái),當(dāng)然,只有平臺(tái),沒有物質(zhì)待遇。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。xx月xx日之前,高中學(xué)校要完成校長(zhǎng)職級(jí)制,實(shí)行平穩(wěn)過渡。之后,再根據(jù)上級(jí)精神考慮干部的聘用工作。要充分肯定中層干部在學(xué)校發(fā)展不同歷史時(shí)期的貢獻(xiàn)和價(jià)值,充分考慮年齡和身體的實(shí)際情況,既讓年齡大的同志能夠受尊重、有價(jià)值,也要讓年輕的同志有平臺(tái)、有機(jī)會(huì)。各系可以選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師作助手,在使用的過程中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。我校在中層干部年輕化方面,在全市還是比較領(lǐng)先的,許多老牌學(xué)校干部老化非常嚴(yán)重。

  5、要重視和加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任工作是學(xué)校管理中最基礎(chǔ)、最重要的工作,每個(gè)班主任都是學(xué)校的形象大使。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)班主任的使用和培養(yǎng)。要出臺(tái)《班主任工作條例》,對(duì)班主任的地位、職責(zé)、待遇、權(quán)利等做出明確規(guī)定,要加大承擔(dān)班主任工作在晉升職稱、晉升職務(wù)工作中所占的權(quán)重。校長(zhǎng)職級(jí)制實(shí)行之后,班主任的待遇會(huì)有明顯的提升,讓優(yōu)秀的班主任津貼達(dá)到1000元左右大概不是夢(mèng)想。

  6、要改革完善教職工評(píng)價(jià)體系。要廣泛吸收教職工尤其是一線教師的意見,在教師聘用、晉升職稱、晉升職務(wù)、績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、外出學(xué)習(xí)等各方面,向一線教師傾斜、向優(yōu)秀教師傾斜、向班主任傾斜、向?qū)嵏烧邇A斜、向創(chuàng)新者傾斜。對(duì)于代藝術(shù)系名校沖刺班的老師,要在物質(zhì)和精神兩方面給予鼓勵(lì),要制定政策鼓勵(lì)培養(yǎng)名校生。還有技能大賽,要進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí),對(duì)教師和學(xué)生都要獎(jiǎng)勵(lì),要和班級(jí)考核掛鉤,讓班主任支持技能大賽。在今年慶祝教師節(jié)和開學(xué)典禮時(shí),要對(duì)一學(xué)年來各項(xiàng)工作有突出貢獻(xiàn)的教職工進(jìn)行隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì),包括高考、技能大賽、班主任工作、課程改革、課堂教學(xué)改革、校園文化建設(shè)、對(duì)外宣傳等各個(gè)方面。

  7、建立督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校新成立督導(dǎo)室,由曹月英主任擔(dān)任主任,19xx年底前出生的中層干部擔(dān)任督學(xué)。主要職責(zé)是代表學(xué)校、代表校長(zhǎng)對(duì)各系、各科室的工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià),對(duì)中層干部的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。此項(xiàng)工作在探索中。

  8、盡力為教職工辦實(shí)事。年初我提出,要?jiǎng)?chuàng)造條件增強(qiáng)教師的獲得感和幸福指數(shù)。班主任和體育教師的早餐繼續(xù)免費(fèi),而且吃得更好。補(bǔ)課費(fèi)從30元提高到40元。要在供暖前為教師辦公室安裝空調(diào),徹底解決冬季取暖的問題。爭(zhēng)取早日更換辦公電腦,徹底解決電腦老化的問題。上學(xué)期組織了“最美辦公室”評(píng)選,效果不錯(cuò),要繼續(xù)保持,要舍得用心,舍得花錢,把辦公室營(yíng)造得更溫馨、更舒適、更人性化。1號(hào)樓404文聯(lián)辦公室已經(jīng)配備好寫字、畫畫的桌椅,還有茶具,大家可以隨時(shí)去交流。學(xué)校還為旅游系配備了專門的茶藝室,老師們可以去喝茶或?qū)W習(xí)茶藝。上學(xué)期成立的各類文藝、體育協(xié)會(huì),學(xué)校繼續(xù)支持活動(dòng),只是不要和正常的教育教學(xué)活動(dòng)發(fā)生沖突。

  9、打造平遙古城文化高地。一年來,我們的9號(hào)樓已經(jīng)名正言順地成為我校的文化中心、成為平遙縣的文化中心。報(bào)告廳按了電子屏,配備了燈光音箱,六月份安裝了空調(diào),近期還要對(duì)控制臺(tái)、音箱、燈光進(jìn)行升級(jí)改造,能高標(biāo)準(zhǔn)地承辦比較專業(yè)的文藝演出。二層體育活動(dòng)場(chǎng)地,要建成高端大氣的美術(shù)館,能承辦大型的書畫展覽,絕對(duì)是平遙一流的會(huì)展中心,可以吸引來高層次的美術(shù)、書法展覽。三層要建歐陽寧明彩塑工作室,今年彩塑專業(yè)首次招收學(xué)生30名,歐陽老師非常重視,要親自帶徒。工作室的建成,將是平遙古城文化旅游的一道新景觀,不僅能夠吸引來各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界專家學(xué)者,而且能夠吸引來中央美院、清華美院等各大美術(shù)院校與我們建立教學(xué)實(shí)踐基地。舉辦高層次的書畫展覽,建立各大院校合作關(guān)系,將大大提升我校美術(shù)教學(xué)水平。今年我們招來兩名教師來自著名美術(shù)院校,一名是畢業(yè)于中國美院的張通老師,學(xué)習(xí)雕塑專業(yè);一名是畢業(yè)于西安美院的李佳音老師。我校還有一支非常優(yōu)秀的美術(shù)教師團(tuán)隊(duì),如柴洪波、趙曉亮、項(xiàng)建英、李建國等。

  10、繼續(xù)加強(qiáng)文化和宣傳工作。一年來,我們充分發(fā)揮藝術(shù)人才多的優(yōu)勢(shì),舉辦和參與了許多的文藝活動(dòng),如十臺(tái)迎新聯(lián)歡晚會(huì)、職業(yè)教育活動(dòng)周演出、消夏晚會(huì)、全市文明創(chuàng)建提質(zhì)觀摩等,得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。今年要突出強(qiáng)調(diào)提前部署、加強(qiáng)統(tǒng)籌,全校性的活動(dòng)要提前排列出來,各項(xiàng)活動(dòng)要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,不能干擾正常的教學(xué)秩序。一年來,學(xué)校形象的改善離不開媒體的宣傳,尤其是學(xué)校的公眾號(hào)。王xx、郭xx等十幾位兼職老師,不計(jì)報(bào)酬,熱心工作,目前訂閱人數(shù)達(dá)到8000多人。今年新媒體中心要充實(shí)和擴(kuò)大,歡迎大家踴躍報(bào)名參加,要先培訓(xùn)再使用。除了文字、圖片之外,又成立了視頻中心,動(dòng)漫專業(yè)老師閆志堅(jiān)參與進(jìn)來,還帶領(lǐng)著他的學(xué)生,制作的作品挺好。還計(jì)劃把播音主持專業(yè)的老師學(xué)生吸收進(jìn)來,讓大家現(xiàn)場(chǎng)采訪。爭(zhēng)取在不久的將來,我們的校園電視臺(tái)能夠正式開播,講好現(xiàn)代故事,傳播現(xiàn)代聲音。

  各位老師、同志們,一年來,全校上下凝心聚力謀發(fā)展、攻堅(jiān)克難創(chuàng)輝煌,全面深化改革、穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展取得了階段性成果,學(xué)校的未來充滿希望。讓我們以深化改革為方向,辦最好的學(xué)校、做最好的自己,為把我校早日建成中國職教名校而不懈奮斗!

  祝全校教職工在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇11

各位教師、職工:

  今天我們?cè)谶@里召開學(xué)校教職工會(huì)議,主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作,統(tǒng)一大家思想,為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會(huì)議安排,我講三方面內(nèi)容:

  一、關(guān)于本學(xué)期的有關(guān)工作計(jì)劃安排。

  1、以師德建設(shè)為根本,做有底線的人民教師。

  學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂,師德是教師之本,是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會(huì),向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求,制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電影電視,嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí),幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),誠信意識(shí),合作意識(shí)和個(gè)性發(fā)展意識(shí),提升工作質(zhì)量,生活質(zhì)量,生命質(zhì)量,塑造敬業(yè)精神,專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個(gè)人教育成長(zhǎng)檔案計(jì)劃,建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制,班級(jí)如有三分之一的家長(zhǎng)反映有師德問題,經(jīng)調(diào)查落實(shí)屬實(shí),學(xué)校將嚴(yán)肅處理,年底師德考核一票否決!

  2、以研究學(xué)生為抓手,做“成長(zhǎng)型”的幸福教師

  一流教師不但要傳授知識(shí),而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長(zhǎng)型”的教師不但能增長(zhǎng)我們的智慧,更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對(duì)性的選擇班級(jí)3個(gè)學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個(gè)層次開展追蹤性研究教育教學(xué),以此真實(shí)的把握學(xué)生所思、所想,真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實(shí)施有意義的教育教學(xué)。

 。1)、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字,也可以一日記錄一次不少于50字。

 。2)、觀察點(diǎn)不能太大,低年級(jí)可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上:比如以整理書包、桌洞這個(gè)點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  (3)、反饋要及時(shí),每一個(gè)月記錄一個(gè)學(xué)生的案例追蹤,一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。

  (4)、案例追蹤將作為我校教師的個(gè)人小課題研究。

  其次我們要求每個(gè)教師對(duì)課堂的追求要精益求精,在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思:一思課前對(duì)教材對(duì)學(xué)情的理解和處理,二思課后對(duì)自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思,找出成功與失敗之處,三思對(duì)原教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆,抓住班級(jí)典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析,在觀察中不斷反思、體悟、提升,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個(gè)性。

  3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ),充實(shí)隊(duì)伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會(huì),交流,思想,肯定進(jìn)步,找出差距,修正計(jì)劃,幫助和引導(dǎo)他們,找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),徒弟一學(xué)期聽?zhēng)煾嫡n不少于20節(jié)課,師傅要對(duì)徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課,鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力,較快提高其教學(xué)水平。(30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父,第二周上報(bào)教導(dǎo)處)

  4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項(xiàng)教學(xué)基本功比賽:9月板書比賽,10月份現(xiàn)場(chǎng)備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動(dòng),讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長(zhǎng)起來。

  二、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化課堂教學(xué)改革。

  抓好常規(guī)管理,可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高,最實(shí)在最有效的`法寶,為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理,把教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處,在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將做好以下三個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的檢查反饋:為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)配合值日領(lǐng)導(dǎo)每天不定時(shí)巡堂檢查,檢查課堂學(xué)生表現(xiàn)情況,參與程度,小組活動(dòng)情況,檢查教師組織,講課,板書,作業(yè)布置,并跟蹤學(xué)生作業(yè)批閱以及學(xué)生輔導(dǎo)情況,對(duì)學(xué)生較差的教師要及時(shí)約談糾正

 。ǘ(yán)抓聽評(píng)課的活動(dòng)落實(shí):師徒結(jié)對(duì)課,推門課,定向追綜課,優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng),每次聽課后要組織一起聽課的教師及時(shí)評(píng)課,交換意見,既肯定成績(jī),又指出問題,做到全面客觀,使大家通過平課受到啟發(fā),提高認(rèn)識(shí),達(dá)到評(píng)一課,促多人,帶一方的效果。

 。ㄈ、嚴(yán)抓教研活動(dòng)的落地實(shí)施:本學(xué)期通過分組教研,集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式,幫助教師對(duì)教材有全面的認(rèn)識(shí)和把握,為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對(duì)教學(xué)研究工作,進(jìn)行具體、明確的分工,按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級(jí)語數(shù)教研組,高年級(jí)語文教研組,高年級(jí)數(shù)學(xué)教研組,英語音樂體育美術(shù)教研組,每個(gè)教研組有帶隊(duì)的教研組長(zhǎng),在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時(shí)間固定人數(shù)單周通課雙周教研,并做好簽到記錄和通課教研記錄,最終整理形成了詳實(shí)的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長(zhǎng)要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對(duì)四個(gè)教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)比。

  三、提高平日反饋的及時(shí)性和有效性,全面提升工作效率。

  在繼續(xù)落實(shí)去年教育教學(xué)日常活動(dòng)的同時(shí),加強(qiáng)每次反饋活動(dòng)的及時(shí)性和有效性,養(yǎng)成固定事情固定時(shí)間做,重要的事情最先做的好習(xí)慣,全面提升工作效率!

  1、固定性:學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時(shí)候,一律統(tǒng)一到測(cè)試后的下周三放學(xué)前以級(jí)部為單位教研組長(zhǎng)統(tǒng)一上交,無需教導(dǎo)處提醒,網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份,作為期末優(yōu)秀教研組評(píng)比的依據(jù)。

  2、計(jì)劃性:凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,提前做好計(jì)劃打算,班級(jí)工作和觀察課堂要做到有計(jì)劃、定期、長(zhǎng)期的觀察整理。

  3、及時(shí)性:平常有靈感的時(shí)候立馬動(dòng)筆去寫去做,平日的測(cè)試資料、作業(yè)、班級(jí)活動(dòng)要注意分類收集整理,不要等到檢查的時(shí)候才去補(bǔ)材料,嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時(shí)候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料!

  教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿 篇12

尊敬的各位老師,各校區(qū)全體教職員工:

  大家好!

  隨著xxxx年的到來,全體中國人開啟了全新的征程。過去不平凡的一年,讓全世界見證了中國速度,見證了大國的崛起和責(zé)任擔(dān)當(dāng),臥龍的騰飛意味著中華兒女都將迎來了新的機(jī)遇,作為教育者,我們應(yīng)當(dāng)緊緊跟隨國家復(fù)興、文化復(fù)興的歷史腳步,抓住新時(shí)代國際教育發(fā)展新契機(jī),從當(dāng)下做起,從自身做起,切實(shí)做到以下幾個(gè)方面:

  第一,緊跟國家大政方針,發(fā)展創(chuàng)新步調(diào)一致。我們的事業(yè)要融入到國家發(fā)展戰(zhàn)略,要堅(jiān)決杜絕意志不堅(jiān)定、教學(xué)不完善、課程改革不到位。我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,貫徹落實(shí)教育部最近出臺(tái)的教育新政策,貫徹執(zhí)行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰(zhàn)略,深度學(xué)習(xí)和理解國家的大政方針,從國家政策層面規(guī)范管理,提高教學(xué)質(zhì)量,緊跟形勢(shì),適時(shí)轉(zhuǎn)型,發(fā)展好我們的教育事業(yè),做一個(gè)合格的、有權(quán)威的好教師。

  第二,面對(duì)疫情的常態(tài)化,全體教職員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家政策,做到個(gè)人服從大局,強(qiáng)化疫情防控能力,與此同時(shí),疫情已改變了傳統(tǒng)的教育模式,我們應(yīng)完善信息系統(tǒng),持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)星課堂建設(shè),做好線上線下教學(xué)銜接,順應(yīng)教育改革趨勢(shì),面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化,肩負(fù)起教師的'偉大使命,把我們的學(xué)生培養(yǎng)好。

  第三,尊重人才,人盡其才。從新學(xué)期開始,學(xué)校會(huì)通過提升教師待遇及福利政策等有效方式,最大程度激發(fā)教師主觀能動(dòng)性,通過科學(xué)有效的激勵(lì)政策優(yōu)化教師隊(duì)伍、釋放最大團(tuán)隊(duì)效能,真正體現(xiàn)出每一名教師的價(jià)值,也希望全體教職員工,能以高度的教育責(zé)任感和以德樹人的責(zé)任感,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  第四,提升任用標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人才引進(jìn)及流動(dòng)機(jī)制。為積極保障優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍,學(xué)校會(huì)在人才招聘錄用、人才培訓(xùn)、人才流動(dòng)等各方面升級(jí)優(yōu)化人力資源管理政策,建立更加科學(xué)完善的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和教師任教資格標(biāo)準(zhǔn),為“以人才培養(yǎng)人才”落實(shí)根本保障。

  第五,保持自信,持續(xù)突破。目前,王府學(xué)校已榮耀獲得了標(biāo)志著國際一流權(quán)威及影響力的WASC認(rèn)證,這是對(duì)我們五年辛勤準(zhǔn)備工作和長(zhǎng)此以往優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)能力的充分肯定。WASC認(rèn)證的喜訊是對(duì)我們過去工作的最好總結(jié),我們從此將擁有更先進(jìn)的教育資源和更權(quán)威的國際人才引進(jìn)資格,今后我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)開展教育工作,持續(xù)創(chuàng)新,追求突破,也只有這樣我們才能勇立潮頭。

  第六,深入強(qiáng)化課程融合,提升學(xué)校知名度。作為基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)基地,我們一直在深入推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)課程改革工作,創(chuàng)新教學(xué)模式,扎實(shí)推進(jìn)研究,全面探索教育改革創(chuàng)新,真正體現(xiàn)了我們?cè)趧?chuàng)校初期時(shí)提出來的“教育豪華超市”。我們?cè)谡n程改革、科研教學(xué)等方面得到了國家教育主管部門的高度認(rèn)可與支持,因此,我們必須肩負(fù)起國家國際課程融合全面發(fā)展的偉大使命,以絕對(duì)實(shí)力率先成為國際教育的一面旗幟,為提升學(xué)校教學(xué)知名度和打造國際精英人才奮斗到底。

  第七,教育教學(xué)再優(yōu)化,突出辦學(xué)特色。幼小初高各學(xué)部要針對(duì)自身的學(xué)部特點(diǎn),以學(xué)生為中心,突出辦學(xué)特色,避免千篇一律。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針,按照國家課程改革中心的標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施,創(chuàng)新教育新內(nèi)容,發(fā)展教育新內(nèi)涵。黨員干部應(yīng)率先垂范,積極引領(lǐng),以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)的高精尖水平,不斷地改進(jìn)教育教學(xué)方法。

  第八,我們已經(jīng)在成都、三亞、運(yùn)城、大連等多個(gè)城市建立校區(qū),全國教育遍地開花,各個(gè)校區(qū)均具備良好的辦學(xué)條件和聲譽(yù),隨著各校區(qū)在當(dāng)?shù)亟逃龑糜绊懥Φ牟粩嗵嵘,我們的教育資源也在不斷增值,但是,我們不能將校區(qū)數(shù)量作為我們的增值標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)以教學(xué)質(zhì)量作為我們?cè)鲋档臉?biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)應(yīng)緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐,不斷優(yōu)化完善,時(shí)刻以領(lǐng)先國際的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  第九,引進(jìn)先進(jìn)資源配置,全面滿足學(xué)生需求。我們各校區(qū)要持續(xù)引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、懂管理、懂運(yùn)營(yíng)、懂市場(chǎng)的高級(jí)管理干部,集團(tuán)會(huì)以先進(jìn)的資源配置、國際教育的統(tǒng)籌方式和國際教育的格局思維去滿足各校區(qū)的發(fā)展需求,同時(shí)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行教育部等八部委關(guān)于“開放教育、融合教育”的教育政策,汲取國際教育精華,實(shí)現(xiàn)國際教育和傳統(tǒng)文化融合發(fā)展,古為今用,洋為中用,全力提升教學(xué)水平。

  人間正道是滄桑。全體教職員工要本著為人民服務(wù)、為實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體而不懈拼搏的價(jià)值理念,思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步,共同跑好學(xué)校歷史的接力賽。新的學(xué)期已經(jīng)到來,愿全國各校區(qū)全體教職員工積極發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,共同實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)改革的全面勝利。值此新春之際,向大家拜個(gè)晚年,祝大家心想事成,萬事如意!謝謝!

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