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科主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-10-21 09:42:11 競(jìng)聘演講 我要投稿

科主任競(jìng)聘演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在生活中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的科主任競(jìng)聘演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

科主任競(jìng)聘演講稿

科主任競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我,現(xiàn)年45歲,今天參加本院組織的科主任競(jìng)聘,競(jìng)聘原職位宣教體檢部主任一職,我是xx年醫(yī)院成立體檢部從產(chǎn)房調(diào)入體檢部工作的。在體檢部工作的六年里我摸索出一套較成熟的工作經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w檢程序,在院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下、在科室人員的積極配合下,為本院體檢工作做出了一點(diǎn)成績(jī),在社會(huì)上也有良好的`反響。在這六年里我見(jiàn)證了醫(yī)院體檢部從無(wú)到有,從年收入十幾萬(wàn)到xx年、xx年連續(xù)兩年達(dá)到一百四十多萬(wàn),現(xiàn)進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定的平臺(tái)期,我們爭(zhēng)取在xx年突破一百五十萬(wàn)大關(guān)。但,怎樣突破一百五十萬(wàn)這個(gè)瓶頸?我想除了加強(qiáng)我們以往的工作以外,還應(yīng)該從這幾個(gè)方面入手,將會(huì)收到更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  一是、增加檢后服務(wù),做好健康宣教工作。

  二是、設(shè)專(zhuān)職終審醫(yī)生,負(fù)責(zé)對(duì)各科所有的體檢報(bào)告進(jìn)行審查,嚴(yán)格把關(guān)以保證體檢結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。

  三是、建立個(gè)人電子健康檔案。人工整理體檢單及人工填寫(xiě)體檢匯總即將被淘汰,取而代之是更準(zhǔn)確更詳細(xì)更高效的電子化信息管理。

  四是、改善體檢環(huán)境,提升體檢檔次。

  相信加強(qiáng)了這些服務(wù),再加上全院職工的一起努力和院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,年收入突破一百五十萬(wàn)甚至更多指日可待。

  今年院領(lǐng)導(dǎo)又把宣傳醫(yī)院這個(gè)大事交到體檢部,有人說(shuō)我的權(quán)力更大了,我想這是責(zé)任更大了、事情更多了。搞好宣傳不僅僅是發(fā)發(fā)傳單,做幾個(gè)宣傳欄那么簡(jiǎn)單,對(duì)外還應(yīng)該和報(bào)社電視臺(tái)聯(lián)系在報(bào)紙上和電視上開(kāi)辟一個(gè)長(zhǎng)期的宣傳我院的專(zhuān)欄。我會(huì)錯(cuò)開(kāi)體檢高峰期,定期帶領(lǐng)各臨床科室到周邊各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院宣傳科室業(yè)務(wù)。深入農(nóng)村基層社區(qū)、學(xué)校開(kāi)展健康知識(shí)講座。擴(kuò)展宣傳領(lǐng)域,提升醫(yī)院整體形象。對(duì)內(nèi)加大宣傳力度,協(xié)助醫(yī)務(wù)科創(chuàng)辦《醫(yī)訊》開(kāi)辟醫(yī)生論壇、天使風(fēng)采、門(mén)診前哨、體檢專(zhuān)欄等。提升醫(yī)院的檔次,突出醫(yī)院文化特色。發(fā)動(dòng)全院各科的同志動(dòng)腦筋,想辦法,積極投稿宣傳科內(nèi)的新業(yè)務(wù),傳播健康知識(shí),表?yè)P(yáng)好人好事。

  希望院領(lǐng)導(dǎo)給我再添一員有此專(zhuān)長(zhǎng)的人,我將盡我最大努力搞好體檢和宣傳這兩件大事。

  我口才一般,管理水平有待提高,但我踏實(shí)、肯干、吃苦耐勞、待人真誠(chéng),干工作雷厲風(fēng)行、堅(jiān)持原則、以身作則、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ),在工作上從不計(jì)較個(gè)人得失,常常加班加點(diǎn),私車(chē)公用。在我的帶動(dòng)下科里人員都是這樣做的。如果說(shuō)我以前干出了一點(diǎn)的成績(jī)那都是院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工支持的結(jié)果,希望大家繼續(xù)支持我。我會(huì)再創(chuàng)輝煌,謝謝大家!

科主任競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  申猴踏春去,金雞送福來(lái)。20xx年的春節(jié)剛過(guò),請(qǐng)首先允許我衷心的祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大雞,身體健康,萬(wàn)事如意!

  我行這次人事制度改革,對(duì)信貸處主任采用公開(kāi)招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)銀行信貸經(jīng)理競(jìng)聘演講稿的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事匯報(bào)我的情況。

  一、我個(gè)人基本情況。

  我今年34歲,大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì)計(jì)師。20xx年至20xx年擔(dān)任科主任,主要從事管理會(huì)計(jì)、出納工作。20xx年至今在信貸科工作。工作中,我干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,在每個(gè)工作崗位上都做出了一定的成績(jī),先后多次獲得支行先進(jìn)工二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

  今天之所以走到講臺(tái)上參加支行信貸科主任的競(jìng)聘,我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢(shì)主要有:

  一是我思想進(jìn)步,具有一定的政治素養(yǎng)。

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人的品德。平時(shí),我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),做事堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,深受社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  二是我工作適應(yīng)能力強(qiáng),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。

  回想起來(lái),自20xx年參加工作以來(lái),我一直從事?科的管理工作。在工作過(guò)程中,從來(lái)沒(méi)有因?yàn)槲业氖毝斐晒ぷ鞯膿p失,在工作實(shí)際管理中,并且積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了較強(qiáng)的組織與管理能力。同時(shí),多年的管理經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)歷,已使我基本具備了擔(dān)任信貸科主任所需要的工作能力,組織能力。

  三是我善于交際,客戶(hù)群較多。我性格外向,喜歡和各類(lèi)人溝通。多年的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的客戶(hù)資源。另外,我家又是本地,對(duì)當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)、金融界了解比較多,能更有利于拉存款及辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  四是樹(shù)立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。

  我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的`工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。所有這些,都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。

  二、工作設(shè)想。

  如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們的厚愛(ài),讓我信貸科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

  第一、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事時(shí)間,搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領(lǐng)導(dǎo)面前,凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交心通氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團(tuán)結(jié),使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。

  第二、加強(qiáng)本部門(mén)管理力度,健全各項(xiàng)管理制度。

  我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做。

科主任競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競(jìng)聘演說(shuō)的機(jī)會(huì)。今天我能站在臺(tái)上競(jìng)聘演說(shuō),不管是否上崗,首先是用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持醫(yī)院人事制度的改革,其次才是崗位的競(jìng)爭(zhēng)。

  我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:xx市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我叫xxx,47歲,中共黨員,主任醫(yī)師,出身軍人家庭,20xx年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學(xué),20xx年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院。

  我長(zhǎng)期在外科臨床第一線(xiàn)工作,來(lái)院xx年,取得了一定的成績(jī)。20xx年在xx首屆醫(yī)學(xué)科技大會(huì)上獲得《重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)獎(jiǎng)》,自20xx年至年獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng),市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。在國(guó)家和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇,其中一篇被美國(guó)柯?tīng)柋瓤茖W(xué)文化信息中心醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀論文”,被美國(guó)國(guó)立圖書(shū)館和北京圖書(shū)館收藏,并進(jìn)入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。率先引進(jìn)新技術(shù)及填補(bǔ)市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項(xiàng)。曾先后五次獲xx市政府“立功獎(jiǎng)勵(lì)”;榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎(jiǎng),“xx市優(yōu)秀專(zhuān)家”獎(jiǎng),“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎(jiǎng)”,享受政府特殊津貼,并獲“湖南省科技專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào),連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人”,年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會(huì)常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學(xué)會(huì)副主任委員、xx市抗癌協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、xx市醫(yī)學(xué)會(huì)理事兼外科學(xué)會(huì)副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長(zhǎng)、xx市科技成果鑒定委員會(huì)副主任委員、南華大學(xué)兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間,曾多次組織和舉辦xx市大型學(xué)術(shù)活動(dòng),開(kāi)展科研大協(xié)作,負(fù)責(zé)全市腫瘤的防治和監(jiān)測(cè)及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會(huì)診并協(xié)助手術(shù),為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻(xiàn)。

  二、本人參加院長(zhǎng)職位競(jìng)聘所具備的條件

  1、有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)。

  2、擔(dān)任省、市學(xué)術(shù)團(tuán)體重要職務(wù),在省、市具有一定的知名度和影響力。

  3、多次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動(dòng),具有較強(qiáng)的組織能力和社交能力。

  4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合管理能力。

  5、具有較強(qiáng)的科研、教學(xué)能力。

  6、為人正直,作風(fēng)正派,不謀私利,具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

  三、醫(yī)院狀況

  在近幾年的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中我院在蔡博容院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,厲精圖治,帶領(lǐng)全體職工建設(shè)醫(yī)院,使醫(yī)院建設(shè)達(dá)到了一定的規(guī)模,做出了有目共睹的成績(jī),整個(gè)醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)達(dá)到了一定的水平,成為了南華大學(xué)附屬醫(yī)院,是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院。

  四、醫(yī)院發(fā)展設(shè)想

  1、重視人才,堅(jiān)持科技興院

  激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門(mén)。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)、送出去的方法,公開(kāi)考核選拔拔尖人才,建立xx市一醫(yī)院的“人才庫(kù)”。尤其是對(duì)中青年骨干人才,要在政策上、時(shí)間上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜、支持,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備“能量”。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊(duì)”建設(shè),大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時(shí),充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)在崗成才,為我院建設(shè)盡職盡責(zé),牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的愛(ài)院觀念。

  2、重點(diǎn)發(fā)展

  一個(gè)醫(yī)院沒(méi)有自己的特色專(zhuān)科,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今,醫(yī)學(xué)已越分越細(xì),誰(shuí)擁有專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設(shè)備,誰(shuí)就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。例如

  如,我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、傳染科、甲亢專(zhuān)科、肝膽外科、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃埽虼,發(fā)展重點(diǎn)專(zhuān)科可給我院帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),并帶動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展。

  3、加強(qiáng)醫(yī)院管理

  醫(yī)療:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。制定制度,狠抓落實(shí),搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)師的責(zé)任心,提高業(yè)務(wù)水平,獎(jiǎng)罰分明應(yīng)始終貫穿于質(zhì)量控制的全過(guò)程,要做到有制度可依,有制度必依,執(zhí)行制度必嚴(yán),違反制度必究。

  護(hù)理:護(hù)理工作是醫(yī)療工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。推廣整體護(hù)理,規(guī)范操作規(guī)程,加強(qiáng)病房巡視,責(zé)任到人。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉(zhuǎn)變。

  后勤:逐步向后勤服務(wù)社會(huì)化過(guò)渡,一切為臨床一線(xiàn)服務(wù),保證送飯、供水、下收、下送、下修,使醫(yī)護(hù)人員集中精力為病員服務(wù)。

  進(jìn)一步完善實(shí)行“一日清單制”:實(shí)行聯(lián)網(wǎng),規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)行為,融洽醫(yī)患關(guān)系,降低糾紛發(fā)生率,提高患者對(duì)醫(yī)院的信任度。

  急診科是我院對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口,需進(jìn)一步完善急診科的服務(wù)設(shè)施及搶救設(shè)備,加強(qiáng)“120”的快速服務(wù)功能。

  建立導(dǎo)醫(yī)咨詢(xún)服務(wù)臺(tái):內(nèi)配電話(huà)微機(jī),免費(fèi)供應(yīng)開(kāi)水,為探視者查詢(xún)和開(kāi)展導(dǎo)醫(yī)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

  醫(yī)技科室:逐步進(jìn)行“目標(biāo)管理”。

  職能科室:有職有責(zé)有權(quán),充分發(fā)揮其聰明才干。

  醫(yī)療設(shè)備:在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上添置必需的設(shè)備,如呼吸機(jī)、起搏器、放療設(shè)備、肺功能測(cè)定儀及手術(shù)室的器械設(shè)備等,盡早逐步配置完善ICU、CCU病房建設(shè),提高搶救、監(jiān)測(cè)及診治能力。

  改造手術(shù)室、供應(yīng)室、食堂,解決門(mén)診大樓內(nèi)診室設(shè)置及調(diào)配問(wèn)題。

  建立良好的周邊關(guān)系,擴(kuò)大病人來(lái)源。

  關(guān)心全體職工及離退休職工的生活,提高福利待遇,盡可能解決職工子女就業(yè)問(wèn)題。加強(qiáng)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,確保工作的生命財(cái)產(chǎn)安全,解決群眾的后顧之憂(yōu)。

  綜上所述,全院職工應(yīng)該一切以病人為中心,提高兩個(gè)效益,建設(shè)好醫(yī)院,管理好醫(yī)院,努力營(yíng)造出一個(gè)人人有責(zé)任、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力、有效益及有個(gè)人心情舒暢的新局面。

  最后,我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我以平常心參與競(jìng)爭(zhēng),也將以平常心態(tài)對(duì)待競(jìng)選結(jié)果。

  謝謝大家!

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