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競聘站長的演講稿

時間:2023-08-19 07:09:04 競聘演講 我要投稿

競聘站長的演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的競聘站長的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘站長的演講稿

競聘站長的演講稿1

尊敬的譚部長,周老師及在座的各位同學:

  大家好!

  我是來自xx工程系xxxx班的侯洋,我性格開朗,友善熱情,主動好學。今天我競選的職務是院報記者站副站長一職,一年前因對文學的熱愛進入了這個活潑,團結,有愛的大家庭中。在此,首先感謝宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和系部領導老師對我的細心栽培,同時,也感謝學長,學姐們耐心的指導。

  一年前作為院報記者站的一名干事,總是希望能有更多的機會來表現自己的文字才華,當然我也珍惜學長,學姐們提供的'每一次機會,通過這個平臺實現了自己的夢想,在我院團校暨第九期學生干部培訓班中我榮幸擔任了小組長一職,在擔任小組長期間我積極配合班委,組織負責人完成交作業(yè),考勤等問題,并在結業(yè)時獲得了團!皟(yōu)秀學員”稱號;

  這讓我更有動力向著成功大膽往前走,在擔任我院黨校第28期培訓班宣傳委員一職時,通過寫稿宣傳黨校相關情況時,我積極配合黨校班委開展各項活動,并贏得了領導老師們的好評,通過自己的努力,最后獲得了黨校培訓班中優(yōu)秀班干稱號。當然,這一切成果的取得離不開組織里面任何一個人的支持,更離不開領導老師的指導。

競聘站長的演講稿2

尊敬的各位領導,同志們:

  大家上午好!

  我叫黃曉峰。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

  我20xx年畢業(yè)于武漢林校林業(yè)專業(yè),并于同年參加工作,自20xx年開始,我先后擔任了武漢林業(yè)站副站長、武漢林業(yè)站副站長職務。在此期間,我先后被武漢政府和十堰政府借用,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,而且7年考核被優(yōu)秀等次,3次被評為優(yōu)秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

  我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。

  如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新,創(chuàng)爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創(chuàng)一流的業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

  一、恪守三項原則,確立三個目標

  作為單位負責人,我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值。清清折執(zhí)政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

  我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執(zhí)法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的良好社會形象,加大執(zhí)法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保干部職工工資正常發(fā)放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

  二、突出三個重點,實現三個結合

  雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點,不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質。

  實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核,實現林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。

  三、引入三種機制,樹立三好形象

  在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng),定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業(yè)績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會形象,從而實現提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的'有機統(tǒng)一。

  四、實現三項公開,搞好三種關系

  三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監(jiān)督。

  搞好三種關系:搞好內部關系,加強干部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關系,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關系,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,以及各兄弟單位的工作關系,努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

  各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難,超越自我的力量源泉!

  這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續(xù)寫新的篇章,再創(chuàng)新業(yè)績,決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

  謝謝大家!

競聘站長的演講稿3

各位領導、同仁們:

  大家好!

  此時此刻,我以一個競爭者的身份在這里,向各位展示自己,心里既激動又緊張,激動的是看到我們公司打破了舊的管理體制,迎來了新的發(fā)展機遇,有了新的希望。緊張的是害怕自己有負各位領導、同仁們的厚望。但無論如何,對公司領導這一英明而富有魄力的決策表示衷心的擁護,并在此向所有關心支持我的領導和同事們表示衷心的感謝。至于對競聘的認識,我認為公司要生存、要發(fā)展,采取這種方式是必然的。對此,我一是舉雙手贊成,二要積極參與。我今天競聘的職位是渝運集團石柱公司站務分公司站長一職。

  本人叫XXX,現年XX歲,XX學歷,曾先后任城北站副站長、站長、客運辦主任、公營車隊隊長等職務,目前任站務分公司站長。十幾年來多次榮獲集團公司和石柱公司的先進個人和優(yōu)秀經營管理者稱號。我有信心、有能力擔當起這項重任。

  首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎,十幾年來,我從未放松過對自己政治理論、法律法規(guī)和安全業(yè)務知識的學習和領會,有責任、有擔當,嚴格執(zhí)行領導交辦的任務和決定,善于動腦,多方尋求經濟增長點,真正起到了承

  上啟下的作用。通過不斷地學習,做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與公司領導保持高度一致,對自己的安全生產管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、善于思考、認真履職的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

  其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作執(zhí)行力,自從參加工作以來,我一直從事管理崗位的工作,不斷的摸索和積累,經歷了企業(yè)起落,改制經營的艱辛,體驗了站場管理工作的繁雜。特別是動車開通后,汽車客運市場受到了嚴重沖擊,如何突破新的經營增收之路出過自己的微薄之力。例如:一是在不和國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定相抵觸的情況下,對省際班線趟次費收取、進站車輛的進站費、例檢費、停車費等進行全面上調,深入細致、苦口婆心地做經營承包人的思想工作,致使該項工作得予順利開展,經營收入大幅度上升;二是多方尋求增長點,建議公司在站臺兩邊新建門面六間,對外出租增收,充分發(fā)揮站場附加功能,對外實行廣告位招租,租金年收達20萬元左右。三是按照公司新領導班子要求,對站務分公司下達的20xx年考核指標立即召開職工大會進行部署落實,做到了考核指標層層分解落實,對臨溪客運站經營模式進行調整,經營收入效果明顯。臨時、社會用工嚴格按照“只出不進”的原則,多次做職工的思想動員工作,目前站務分公司臨時用工**職六人,未引發(fā)任何勞務糾紛。規(guī)范各種規(guī)費的收取,杜絕部門私設“小金庫”,

  顆粒歸倉,真正做到了一分錢上繳財務,積極組織牽頭和參與“四城同創(chuàng)”工作。四是虛心向兄弟站學習,借鑒先進的站場管理經驗,進站車輛、駕駛員實行“一卡通”微機安全系統(tǒng)管理模式,不僅提高了工作效率,而且極大的遏制了安全隱患的發(fā)生。對“三不進站、六不出站”安全制度的落實起到了有效的保障作用。

  十幾年來的親身經歷,讓我把這里當成了自己真正的家,每一位員工都是我真正的家人。做到了制度面前人人平等,工作面前人人爭先,得到了公司領導及廣大職工的認同,讓我更加樹立了做一名安全生產管理工作者的責任感。長期的工作實踐使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交辦的工作任務。

  其三,我具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的個人品德,十幾年來,我經歷了艱苦生活的磨練,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,思想上更加成熟,養(yǎng)成了敬業(yè)奉獻、思想敏銳、堅持原則、清正廉潔、樂于助人的道德品質,與公司同事之間建立了深厚的友誼,而這些正是我團結同事,做好本職工作的.堅實基礎。

  我以為,以上幾點是作為一名中層管理干部必須具備的基本能力,有了這幾點,才能更有效地帶領自己的團隊,完成公司領導下達的各項目標和任務,如果這次競爭上崗,我

  有幸得到了公司領導和同事們的垂青,我將按公司領導班子的總體部署,積極履職,打基礎、抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮站務分公司站長各項能力,努力做到:

  一、嚴格執(zhí)行公司領導的決定,出色的完成公司下達的安全、生產指標,做踏踏實實干事的模范,充分讓自己的能力、能量得到最大化的發(fā)揮。

  二、緊緊圍繞經濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化安全管理,嚴把源頭,扎實落實“三不進站、六不出站”的安全管理制度,為公司20xx年的攻堅克難、減虧增盈的工作目標做貢獻。

  三、講求工作方法,提高工作質量,工作中善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕。

  四、明確職責,強化管理,努力實現站務管理規(guī)范化、科學化、制度化,打造學習型團隊,對待職工在生活上多關心,工作上多幫助,利益上多爭取,努力提高整體工作合力。

  競聘上崗,本來就充分體現了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自己、超越自我、勤奮學習、扎實工作,完完整整地做一個對公司發(fā)展有利的實在人。

  謝謝大家!

競聘站長的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是電力車間主任競聘演講稿。

  首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。

  人們常說:機遇總是垂青于有所準備的人。我很贊同這句話,在上臺之前我綜合權衡了一下我自己,認為自己具有如下競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有嚴謹塌實的工作作風和豐富的工作經驗。

  參加工作以來我始終以嚴謹塌實的工作作風開啟工作,工作中無論事情大小我都認真對待。我受過高等教育,深深懂得“分電廠安全員競聘演講稿”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,同時,到電力系統(tǒng)工作也有xx年的時間了,剛到本公司時,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能,用較短的時間熟悉了各項工作流程,現在多各項程序也比較熟悉,

  在工作中我也能夠把獲得的經驗靈活多變地加以應用,提高工作效率。

  第二,我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

  作為女性,我個人的特點是耐心與細致,我本人具有豐富的感情,能夠與領導和同事們打成一片,使我工作起來更加得心應手,工作的歷練,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

  我善于接觸一些先進的、科學的思想,具有較強的創(chuàng)新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面,創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

  學過管理學的我,性格較外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是到我公司工作的幾年,更加鍛煉了我的.溝通、協調與組織能力,對于工作中出現的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,并受到領導和同事的普遍好評。所以,就溝通、組織、協調能力而言,我不會辜負領導和同事們的信任。

  第四,我具有積極的工作態(tài)度。

  一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人!眳⒓庸ぷ饕詠恚瑹o論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在20xx年底的民主考評中,我的優(yōu)稱率是100%。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上電管站站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點:

  一是真誠講團結,做好站內的管理工作。

  多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

  二是知人善任,提高人員素質。

  1,要任人為賢,要有正確的用人觀念,將熱愛本職工作、有文化、責任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關鍵是育人,動之以情,曉之以理,導之以行,推心置腹,耐心細致地交心。

  2,對德才兼?zhèn)涞娜藛T明責授權。我們的工作具有嚴肅、獨立、分散的特點,體量員工難度,對他們導向。對那些如魚得水,得心應手的電工盡可能提拔層次,變換崗位,激發(fā)上進心,啟動一點,影響一片,樹立正氣,增強機構活力。

  哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班,F負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  作為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

競聘站長的演講稿5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我是來自的。一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提升我站工作管理水平,加強人才培養(yǎng),我站舉辦了本次競聘活動。

  今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。正如偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

  我今年歲,學歷,中共黨員。年—年就讀于學校專業(yè),年至現在一直從事煙葉生產收購工作。在工作中成績突出,多次被評為先進個人。

  煙葉工作站副站長要協助站長做好負責區(qū)域的煙葉生產及收購工作,需要多方面的綜合能力。但機遇垂青于有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優(yōu)勢:

  一、我有良好的思想品德修養(yǎng)

  尊重領導,團結同事,工作負責,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。工作扎實細致,吃苦耐勞。

  二、具有較強的事業(yè)心和責任感

  我從事煙葉生產收購工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度去完成每項工作。

  三、極具親和力,有較強的團隊精神

  多年來,我能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  四、具備豐富的煙葉生產收購和微機操作經驗

  在這兩年中,共發(fā)展家庭農場式煙農一戶,30—50畝大戶三戶。在今年遇冰雹嚴重自然災害的情況下,想方設法,完成了縣公司下達的收購任務。

  假如這次我能夠競聘成功,我將全力協助站長,全力以赴使我站的煙葉生產及收購工作有新的突破。

  一、擺正位置,當好參謀

  找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好站長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

  二、優(yōu)化烤煙種植環(huán)境

  爭取上級部門的.大力支持,籌措資金著力改善烤煙生產環(huán)境,規(guī)劃煙水、煙路配套建設方案。提高煙葉的抗旱能力。按照“一基四化”的總體要求,以“大輪作、大連片、大規(guī)模、大集成、大整合”的工作思路,實現“田成方、渠相通、路相連、旱能灌、澇能排”高產、穩(wěn)產的基本煙田,改善煙區(qū)生產條件。

  三、完善烤煙種植服務體系

  在家庭承包經營的基礎上,堅持“實事求是,規(guī)模適度,降低成本,提高效益”等原則,按照“依法、自愿、有償的原則,采取轉包、租賃、互換三種方式進行土地流轉,多培育種煙專業(yè)大戶,多發(fā)展家庭農場,多組建種煙專業(yè)合作社。按照現代煙草農業(yè)建設的要求,成立綜合性服務合作社,實現統(tǒng)一供種、統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一烘烤、統(tǒng)一分級、統(tǒng)一運輸,為煙農提供全方位服務。

  四、把好烤煙收購關

  采取多種措施,確保煙葉收購工作的全面實施。一是加強技術指導。幫助煙農在煙葉烘烤、分級扎把和烤煙大田中后期管理上提供技術指導。二是把好烘烤技術關。及時抽調煙草部門技術人員與村委會干部一道,深入各栽煙農戶家中,指導農戶做好烘烤工作,提高煙葉質量;三是加快烤煙收購預檢預驗制進程,以村為單位預約定時收購,提高服務質量和煙葉收購質量。四是把好收購質量關。結合工作實際,把“約時定點”收購定位到各栽煙農戶,并按各村交煙農戶排號,5天一輪依次開展收購,有效確?緹熓召徆ぷ鞣(wěn)步開展;五是把好專賣執(zhí)法關。及時成立一個煙葉專賣流動執(zhí)法組和3個固定卡點執(zhí)法組,嚴厲打擊倒買倒賣煙葉的違法行為,確?緹熓召徆ぷ鞯捻樌M行。

  五、加大表彰宣傳力度

  基層煙技員長年累月工作在生產一線、生活條件艱苦,經常爬山涉水到田間地頭為煙農提供技術服務。他們所起的作用非常重要,應該受到我們的關心和愛護。我們要要對一直扎根農村、服務煙農、取得優(yōu)秀成績的煙技人員,加大表彰和獎勵力度。大力宣傳他們牢記宗旨,扎根農村,艱苦奮斗、服務煙農的先進事跡;要總結和推廣基層煙技員在煙區(qū)服務工作的成功經驗,宣傳他們在推進現代煙草農業(yè)建設、開發(fā)特色優(yōu)質煙葉、促進煙農增收中的重大作用;要進一步關心、愛護基層煙技員,建立健全激勵機制,提高他們的生活福利待遇,提高他們在整個煙草隊伍中的地位。

  各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業(yè)務扎實,愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

  我的演講完畢。謝謝大家!

競聘站長的演講稿6

公司各位領導、同志們:

  大家好!

  二十年的辛苦工作,歷盡坎坷,碩果累累,我把人生中最寶貴的光陰全部獻給了我衷愛的石油事業(yè)我見證了xx公司由弱到強、由松散到規(guī)范中的每次變革。變革中我曾迷惑過、彷徨過,也曾深深的不解過,我一次又一次的陷入了深深的思考,作為一名老職工,老站長,我該怎么辦?最后我想通了,只有通過學習,再學習,更新觀念,奮發(fā)上進。面對這一次的競聘,我不再猶豫,決心抓住機遇,迎來我人生的第二次創(chuàng)業(yè)。

  我的口號是:實踐自我,再創(chuàng)輝煌!

  這一次我選擇了第一加油站作為我二次創(chuàng)業(yè)的舞臺,我深信憑借著我豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法:

  一、我認為目前首要的工作就是走訪用戶,因一站地理位置優(yōu)越,在未改建之前,縣內各機關事業(yè)單位大多是本站的長期用戶,但改建過程中這部分用戶流失很多,應盡快把這部分用戶重新聚攏起來,憑借著我熟人多、辦事能力強的優(yōu)勢跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。

  二、強化服務,嚴格管理。在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的`“官商”心態(tài)和作風,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優(yōu)質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統(tǒng)一的文明用語,禮貌迎送,規(guī)范服務,編寫日?荚u細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

  三、立足服務,開闊視野,勇敢地走出去,走向市場,走近用戶,傾聽意見,多談想法,利用企業(yè)良好的信譽和自身不懈的努力,使之成為我們又一批忠誠的用戶,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚斗志,拓展市場,創(chuàng)銷售佳跡。

  四、依托一站可開展多元化服務的優(yōu)勢,特色服務,親情服務,建立用戶會員制,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優(yōu)惠政策,如隨時免費洗車、免費檢查輪胎,對其發(fā)放救援卡,我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優(yōu)質服務中感受到家一樣的溫暖。

  五、加強職工安全教育,每周組織學習安全知識,力爭做到全年安全無事故。定立細致嚴格的衛(wèi)生標準,讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮。

  回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇作人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業(yè)無限忠誠的心從未改變。無論這次競聘成功與否,我都無怨無悔,愿為企業(yè)永遠的一顆螺絲釘。

  謝謝大家!

競聘站長的演講稿7

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前,我也曾度德量力,思慮再三,之所以參加這次競聘演講,一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講展現自我,經受鍛煉,再有就是向新東方教育集團的董事長俞敏洪先生說的一樣,讓生命更精彩。

  我叫衛(wèi)進軍,中共黨員,法學本科,F為李寨鄉(xiāng)獸醫(yī)站長,我競聘的崗位是法制科長。

  記得剛到畜牧局的時候,我發(fā)現這是一個專業(yè)性非常強的單位,法學畢業(yè)的我有使不上勁的感覺,曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚,始終在告誡自己,一定要堅持學習,努力工作,做一只會飛的笨鳥。

  一年來的`邊檢站的業(yè)務學習和執(zhí)法鍛煉,逐漸明白了畜產品安全的重要和我們也檢站工作的使命,使我明白畜牧業(yè)在民生工作種的重要地位,有了一個較深的認識,悟出了一個道理:工作平凡使命重大。

  三年來在李寨基層站工作盡心竭力:

  1.在基礎建設方面。

  零七年剛到李寨的時候,看到獸醫(yī)站坍塌在舊村中,僅有的兩間破房隨風擺,隨雨動?梢娫卩l(xiāng)鎮(zhèn)七所八站中的地位,為徹底改變這種狀況,在領導和各級政府的大力支持下,經雙方協調,籌集資金,新建了站室,提升了設施,如今建在南高線東五十米周犁路北,中國動檢四個大字成為一道不多得的風景。

  2,大力發(fā)展畜牧業(yè),創(chuàng)造和諧的養(yǎng)殖環(huán)境。

  隨著產業(yè)結構的調整,貧困山區(qū)的出路在哪里?對發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),在當地雖有一定的認識,但發(fā)展比較慢,仍處在小、散、亂的情況。經過和鄉(xiāng)村兩級多次探討反復溝通,最后才形成了共識:貧困山區(qū)只有養(yǎng)殖業(yè)才是盡快致富的一條路。于是規(guī)模場從無到有,從小到大,從少到多。靠養(yǎng)殖致富的觀念深入人心。依法養(yǎng)殖的觀念逐漸形成,積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養(yǎng)殖培訓中,參加人數達到一百二十多,為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓最多一次,以至于沒有地方坐,宣傳資料不夠發(fā)。

  3.積極打造外部環(huán)境,站室地位顯著提高。

  在李寨工作三年,是獲得政府支持力度最大的三年,是獸醫(yī)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地位提高最快的三年。連續(xù)兩年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府勞模表彰大會上占比例最高的兩年,零八年在鄉(xiāng)政府勞模表彰的九個農村致富的帶頭人中養(yǎng)殖占到六名。

  4.強化服務意識,給內給外任勞任怨。

  在連續(xù)多年的強化服務意識過程中,涌現出了隨叫隨到,風雨無阻,堅持動物診療的李云社;用雙腳丈量村與村距離的段留柱;幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫(yī)站中的段有慶;被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的劉庭耀;堅守抗疫第一線而來不及去看車禍中的兒子,以至于造成白發(fā)人送黑發(fā)人悲劇的李文德。

  法制科長,獸醫(yī)站長,分工不同,工作同等重要,我有最前線的工作經驗,我也知道他們最直接的要求,我也知道他們最痛恨什么,我也有法制科最需要的法律知識。假如我能競聘成功,我將努力工作,扮演好一下幾個角色:

  1、以身作執(zhí),當好工作的“落實者!弊⒅丶毠(jié),深入本質,率先典范。

  2、立足本職,當好領導的“參謀者!北M心盡力,出謀劃策,任勞任怨。

  3、與時俱進,當好時代的“開拓者!备倪M方法,不斷創(chuàng)新,提高效率。

  坦誠地說。我關注競聘的結果,渴望成功,但我更重視參與的過程,因為對生活充滿激情和追求完美的我來說,參與的過程可能比結果更為重要,不管這次競聘成功與否,都不會改變我對畜牧業(yè)的執(zhí)著和熱愛,最后我用泰戈爾的詩句來結束我今天的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已經飛過。

競聘站長的演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  你們好!

  首先,非常感謝公司給了我這次競聘的機會,讓我能夠

  在企業(yè)這個舞臺上更加全面的展示自己,更大限度地使現自己的人生價值,更好地服務于企業(yè)、社會和人民。

  我叫xxx,現年xx周歲,大專文化,中共黨員,現任xx電站核算員和黨小組長。自我在電力公司參加工作十多年來,在發(fā)電站擔任過運行人員和核算員,在供電所參與過農網改造。在每一項工作中,我都能夠始終牢記職責,積極完成公司賦予的各項工作任務,得到了公司領導充分肯定和同事們的認可,多次被公司評為優(yōu)秀共產黨員和先進生產工作者。

  今天,我競聘的崗位是發(fā)電站副站長一職。我競聘的理由是我具備“敬業(yè)、實干、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,并且我在工作中不斷實踐和發(fā)揚著這種精神。

  一、我熱愛企業(yè)。在電力公司上班以后,隨著時間的推移,隨著工作的鍛煉,我逐漸愛上了發(fā)電這個崗位。雖然發(fā)電崗位在某種情況下意味著孤獨、枯躁、偏遠,但它能夠換來企業(yè)效益和社會的光明,我感到無比的自豪和驕傲,因為,這正是一個人人生價值的真正體現。因此,我在平時的工作中,能夠不斷地學習和實踐,從而努力提高和完善自己,使自己能夠為電站的建設和公司的發(fā)展更好地發(fā)揮好自己的作用。

  二、我崇尚實干。公司領導常講,實干就是能力,落實就是水平。近年來,無論是我當運行員還是核算員,我都能夠按照公司的要求和班組的需要,不斷學習,努力提高自己的思想素質和業(yè)務水平,并且配合電站負責人認認真真地做好每一第10頁共13頁

  項工作,踏踏實實地完成每一項任務。既當好了負責人的“左右手”,又成為了同事們的“好榜樣”。

  三、我勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的動力,也是一名負責人必備的素質。在工作中,我在認真完成本職工作的同時,總是探索和尋找更科學更合理的工作方法,努力做到事半功倍。近年來,我常常根據自己的調查和思考,向負責人建議如何更好地抓好電站人、財、物的管理,有些建議經過采納后取得了明顯的成效。

  四、我甘于奉獻。奉獻,是人生價值的體現。在工作中,我時常提醒自己,企業(yè)給了我工作的崗位,企業(yè)給了我培養(yǎng)教育,我要用我的所學和全部的能力,來感恩于企業(yè),來報答于企業(yè),把自己的所有智慧和力量全部奉獻給企業(yè)。為此,在工作中,我能夠做到講大局,講責任,講奉獻,扎根電站,以站為家,立志把自己的青春與熱血全部奉獻給電站和企業(yè)。

  我深知,人生,競爭無處不在。而今天的競聘,就是人生的又一場競爭。如果今天我能競上這個副站長職位,我將化信任為動力,認真履職盡責,認真做好以下幾項工作:

  一、抓好安全工作不放松。始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照“三個不發(fā)生”的要求,高度重視發(fā)電安全工作,從教育、培訓、宣傳和制度入手,著力培養(yǎng)好職工的安全意識和安全生產技能,不斷完善電站的安全生產管理體系,切實保證安全發(fā)電和連續(xù)可靠供電。

  二、抓住生產工作不放松。如何抓好發(fā)電工作,最根本的一條就是要想方設法做到降成增效,滿發(fā)多供。主要是針對電站的基本特點和季節(jié)的變好,認真做好對員工的教育、培訓和管理,抓好全年目標任務的科學分解和責任劃分,抓好全年的發(fā)電安排和站務管理,努力做到不浪費有限的水資源和限度地利用好水資源。

  三、抓住文明建設不放松。堅持貫徹好公司“兩手抓兩手都要硬”的方針,抓好本單位的文明創(chuàng)建和鞏固工作,從文明建設的細胞建設和全年規(guī)劃要求,既要全力抓好文明生產工作,又要充分履行好社會責任,扎實開展和積極投入到扶貧濟困獻愛心活動中,融洽好與群眾之間的'關系,樹立好企業(yè)的良好形象,努力贏得群眾對電力工作的理解和支持。

  四、抓住基層黨建不放松。認真按照上級和公司黨委要求,通過抓好黨員的教育管理,落實“三會一課”要求,通過一些行之有效的措施,切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,切實發(fā)揮基層黨小組在電站建設上的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  我今天的競聘,也算得上是一次毛遂自薦。我相信,有公司領導一如既往的培養(yǎng)和教育,有同事們一如既往的理解和支持,有我一如既往的敬業(yè)、實干、創(chuàng)新、奉獻,我一定能夠把發(fā)電站站長這個工作做好。

  不管競聘的結果如何,我將都服從組織安排,更加勤奮地學習和工作,在自己的崗位上不斷貢獻自己的力量。

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事們,在我的競聘演講即將結束時,我還想借用西方一位哲學家說過的一句話:給我一個支點,我會把地球撬起來。而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。

  謝謝大家!

競聘站長的演講稿9

尊敬的各位領導、員工代表:

  大家好!

  首先感謝組織給我這次參加競聘的機會

  我叫xx,畢業(yè)于xx石油學校,中專文憑。本次參加競聘的崗位是集氣站站長職位。

  一、工作經歷

  20xx年11月根據實習安排入采氣二廠實習,在廠安全教育后到作業(yè)二區(qū)xx站實習,實習結束后服從調配到xx工作至今。

  二、所具備的優(yōu)勢

  在采氣二廠工作一年多以來,我能積極參加單位組織的各種理論學習和各項安全教育活動;能遵守廠、作業(yè)區(qū)各項管理制度和安全規(guī)程,堅決執(zhí)行區(qū)部各項生產指令。作為一名員工,跟隨老師傅認真學習實踐技能,不斷強化自身專業(yè)技能;能協助站長開展基層自主管理,調動大家的工作積極性,在全體員工的共同努力下,能完成各項生產任務及班站業(yè)績指標。

  三、競聘上崗后的想法和打算:

  (1)、在安全方面積極組織員工進行安全教育,使每個人都建立起愛崗如家的責任心。帶頭嚴格遵守六條禁令,提高員工安全意識,向著安全型班站的目標進發(fā)。

  (2)、在生產方面不斷學習,不斷創(chuàng)新,不斷總結,做到嚴抓安全,穩(wěn)打技術。衛(wèi)生清潔力求干凈徹底,現場操作要求準確規(guī)范。努力為員工營造一個清潔型的生產生活環(huán)境。

  (3)、在學習方面總結自己的學習經驗,利用業(yè)余時間與其他員工進行學習交流,并結合站上員工年輕化和自身的特點,制定出每位員工的學習方法,爭取在自己的帶動下使我們的員工都成為學習尖子,技術能手。與時俱進,跟隨采氣二廠大發(fā)展一直學習,不斷刷新自身掌握的知識技能,創(chuàng)建學習型班站。

  (4)、在生活方面,不斷組織新的娛樂活動,在安全穩(wěn)定的前提下,豐富員工的業(yè)余生活。與員工搞好關系,和睦相處,努力建設和諧型班站。與大家一起勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗、收廢利舊,創(chuàng)建節(jié)約型班站。

  (5)、通過對新員工多方面的培訓,提升員工安全生產的技能和意識。在一般性正常操作的基礎上,積極探索安全培訓的載體和方式,加強安全管理培訓和崗位操作技能培訓,提高安全培訓的.實效性。

  我將在今后的工作中發(fā)揚明主、團結友愛、互幫互助的管理模式,真正的使站上成為安全、學習、和諧、環(huán)保、節(jié)約的五型行班組。

  雖然我的管理經驗不夠豐富,但我一定會努力向老站長學習,能勝任此職。

  如果這次競聘失敗,說明我自身還存在些許不足,在干好自己職工作的同時,協助配合站長搞好工作、繼續(xù)努力學習。為下一次競聘做好充足的準備。

  謝謝各位領導、同事。

競聘站長的演講稿10

各位領導:

  大家好,我是來自xx,我競選的職務是高速公路收費站站長。非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,作為一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,向局領導表態(tài),一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把收費站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。收費站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,收費站的工作搞的好壞影響重大,搞好收費站的工作領導班子起著重要的作用,因此作為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是XX市服務行業(yè)的窗口新形象。

  2.我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點:

  一、有一定的文化知識和政治素質自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。

  二,我作為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好。

  什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家參考。

  總的來說要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

  一、首先,做好一個班長應具備的七項品質是指:

  1.認真仔細,虛心好學。上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的.完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。

  2.吃苦耐勞,先人后己。要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好站場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。

  3.機智冷靜,反應迅速。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。

  4.恪守規(guī)章,堅持原則。嚴格遵守公司規(guī)章,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

  5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神。與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

  6.服從指揮,顧全大局。堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。

  7.有錯必糾,勇于承擔責任?偨Y工作,發(fā)現錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

  二、其次,作為一個班長應擺正自身位置,理清三方關系。

  1.與上級領導,部門的關系。上級領導、部門包括大班長、監(jiān)控中心、收費部等等。必須堅決服從領導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。

  2.與本班組收費員的關系。要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照公司規(guī)章、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,身體不好時要滿足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟,共度難關。

  3.與本站其他班組的關系。做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。

  三、最后,班長還應做好四項職能工作:

  1.系統(tǒng)設備管理。了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設備的功能,能熟練應用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,包括發(fā)電機、滅火器。及時發(fā)現設備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛護公共財務,最大程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作。

  2.環(huán)境衛(wèi)生管理。應注重窗口形象,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明的收費站形象。

  3.站場安全管理。保護收費員人身、現金、卡票的安全,注意可疑人員靠近收費廳,以及有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,及時排除各類安全隱患,對各類突發(fā)事件有現場拯救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正違章,堅持原則。

  4.班組人員管理。這是管理職能的重中之重,包含三方面。

 、 思想方面:帶領收費員學習十六大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,排除消極被動思想,提倡積極主動。

 、诩o律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)現象。

 、蹣I(yè)務方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業(yè)務流程,以及各類業(yè)務知識、操作方法,仔細核查各類單據,合力提高收費正確率和效率,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。

  以上七三四準則互相依存,互相貫通,能做到這些已經相當不易,但這些僅是一個合格班長最基本的要求。一個真正優(yōu)秀的班長應當有無私奉獻的精神、改革創(chuàng)新的思路,不斷總結吸收各類先進經驗,提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,改革現有工作思維方式、操作流程,使乍嘉蘇模式不斷完善,越來越適應市場化的要求。目前我們收費班長各項素質與之相比還相距甚遠,還需不斷地努力與奮進。

競聘站長的演講稿11

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘、展示自我的時機!肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業(yè)效勞。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。

  我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我于1993年3月通過考試被錄用到x石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產業(yè)政策調整等多方面原因,企業(yè)進展了轉制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。 20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛開展,207國道收費站大舉建立,我也迎來了實現再就業(yè)的時機,通過考錄終于榮耀地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠于職守,出色地完成了領導交給的任務,積累了較為豐富的工作經歷。 其次,我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢:

  一、有較為豐富的.工作經歷,具備多種素質和能力通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經歷積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養(yǎng)成了扎實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

  二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名榮耀的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的上下不同,我在熱情效勞的根底上,嚴格執(zhí)法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

  四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,正處在干事業(yè)的最正確年齡,身敬業(yè)精神強,身體安康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

  1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高效勞質量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是效勞工作。

  因此,擔任收費站副站長職位榮耀而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高效勞質量,做好公路收費效勞工作。

  2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

競聘站長的演講稿12

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家,晚上好!

  很高興能有機會在這里參加競聘,我姓曾,名叫培養(yǎng),培養(yǎng)人才的培養(yǎng),現任廣播站辦公室干事,同時負責學校音響管理工作。今天我要競聘的職位是廣播站站長。

  廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在學工處的直接領導下,在校團委、校學生會、社團聯合會及各系兩委會的密切配合下,廣播站積極開展各項工作,成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會的廣播宣傳等工作。借此機會,請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關心與指導表示最衷心的感謝!

  今天,我之所以競選廣播站站長這個職位,是因為有以下三個優(yōu)勢:

  1、比較豐富的工作經驗.這主要表現在:開學初策劃迎新生工作,并且協助校、系開展迎新生晚會,我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃,編輯工作,這些經歷鍛煉了我,使我具備了較好的組織能力和協調能力。這為我今后的領導工作奠定了堅實的基礎。

  2、熟練掌握了廣播器材的`使用。我從小對電器比較感興趣,特別是本學期負責學校的音響管理以后,多次負責校內外大型會議、晚會的音響調試等工作,對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。

  3、良好的工作伙伴關系.由于我工作態(tài)度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,因此與同學友好相處,并建立了良好的工作伙伴關系,這對于我以后的工作開展有很大的幫助。

  如果我當選廣播站站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:

  1、服從原則,服從領導指揮。

  2.實干原則,做好本職工作。

  3.自律原則,起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。

  同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.

  1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站.比如,我將針對廣播站的財政問題,進行財政制度改革;播音部,首先必須注重播音質量,再加強欄目創(chuàng)新;而宣傳部,我認為必須加強網絡建設,提高網絡宣傳,這樣才能為廣大師生提供更豐富的網絡資源;對于外聯部,我認為必須提高外聯人員的素質,并且可適當的增加外聯人員,這才能讓更多的同學與社會正面接觸,得到更多的鍛煉;還有采編部,我想把采編部更改為記者站和編輯部,由記者站專門負責各類新聞的采訪活動,由編輯部負責站刊《希望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件;

  2、加強與各部門、各組織的聯系。我將積極聯系黨辦、校辦和各系系辦,密切配合學校的中心工作,時刻關心學校的發(fā)展變化,為學校的發(fā)展建設提供有力的輿論支持,積極發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。

  3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座,舉辦相關能力競賽等行之有效的活動,積極提高廣播站成員的工作能力。當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題.同時,我還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養(yǎng),從而過一步完善自己、發(fā)展自己,為閩西大學廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!

  我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!

  最后.祝愿各位永遠健康快樂,祝愿XX大學的明天更輝煌!

競聘站長的演講稿13

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘、展示自我的機會!肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我于1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產業(yè)政策調整等多方面原因,企業(yè)進行了轉制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現再就業(yè)的機會,通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠于職守,出色地完成了領導交給的任務,積累了較為豐富的工作經驗。

  其次,我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢:

  一、有較為豐富的'工作經驗,具備多種素質和能力

  通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養(yǎng)成了扎實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

  二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神

  正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平

  兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執(zhí)法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

  四、有較好的年齡優(yōu)勢。

  我正值而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身敬業(yè)精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

  如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

  1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

  2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節(jié),協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

  3.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài),及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

競聘站長的演講稿14

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先,感謝公司領導給我這樣一個公開、公正、透明的競聘平臺,給我這樣一個展示自我的機會,今天是河北石油分公司的加油站站長競聘會,強烈的上進心和責任心驅使我勇敢的站在了這個舞臺上,無論成功與否,我相信,敢拼才會贏。下面我介紹一下我的基本情況,我叫,來自xx市橋東區(qū),20xx年出生,20xx年8月起在聯合石化工作。20xx年10月擔任中石化北方公司服務區(qū)計量員。在擔任計量員的兩年中,無論是業(yè)務水平還是個人能力上我都有了很大提高。再次感謝各位領導及在坐的每一位,給我這次上臺競聘中石化加油站站長的機會。

  我認為我參加此次競聘的優(yōu)勢有二:

  1、一定的加油站工作經驗的累積。

  工作兩年來,我熟悉并掌握了一定的安全、計量、記賬、管理以及市場營銷等方面的知識。積累了一定的加油站管理,營銷實戰(zhàn)經驗和站外社會單位以及職能部門的協調能力。

  2、較強的工作責任心與自信心。

  我深知,任何成績的取得都源于個人的努力,自己的本職工作要百分之百的完成,上級領導分配的任務要百分之二百的完成,要抱著"工作不是給公司干,是給自己干"的思路去搞加油站,只有有耐心、敢創(chuàng)新、自強不息才能使得加油站更上一層樓,使自己走向成功的殿堂。

  如有幸競聘成功,我的工作思路主要有以下幾點:

  一是要增強安全意識

  在加油站工作的這兩年里,我深知加油站安全工作的重要性。安全是我們中石化永恒的主題,所以要時刻將安全工作放在首位,開展好安全教育工作,增強員工的安全意識和自我防護能力,這就需要經常性的組織員工學習和掌握油品基本知識以及加油站日常工作中的應知應會及注意事項,特別是新員工的崗前培訓以及油品安全知識的教育和應急技能的培訓。嚴格執(zhí)行公司的各項制度,健全應對突發(fā)事件的預案機制,培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力,讓每位員工都具有高度責任心和防范意識,讓安全口號不止是喊在嘴里,更重要的是用在手上,記在心里。同時抓好現場管理,嚴格遵守"十禁令"和"二十五不準"嚴禁"三違"現象的發(fā)生。完善安全設施,落實安全措施,扎實的做好加油站日常工作。在安全工作中,層層落實好安全生產責任制,讓安全永遠伴隨著中石化。

  二是要加強資金管理,確保資金安全。

  建立完善的資金管理制度,加強加油站資金的`日常監(jiān)督,落實資金管理制度的執(zhí)行情況,而且要了解資金管理人員的思想和情緒。

  三是要強化員工的優(yōu)質服務意識,樹立以人為本的管理理念。

  要靈活運用我們公司的加油"八步法"。嚴抓、嚴管,從嚴治站,使員工認識到提高服務的重要性。員工提高認識的同時,加大監(jiān)管力度。開展每月一次的加油站優(yōu)秀加油員評選活動,讓每一位員工都積極參加,找出并改正工作中的不足。只有通過不斷的學習才能夠提高自身的業(yè)務能力和服務水平,也只有不斷的改善服務、創(chuàng)新服務才能緊跟公司的發(fā)展要求,才能在市場競爭越來越激烈的今天,立于不敗之地。

  四是要靈活商法,要把加油站看成是自己的加油站

  xx市是首都的北大門,圍繞著京藏、京新、張石、宣大等高速公路,以及眾多的國道,周邊廠礦眾多,加油站總體數量已經達到535座,其中中石化151座,中石油78座,民營加油站也隨著車輛的增加而增加,這就意味著挑戰(zhàn)與機遇并存,只有建立健全客戶檔案,把每個月的銷售任務分配到每一位員工,每日分析全天營業(yè)情況,發(fā)現問題及時解決,發(fā)現有利因素及時出擊,促使每位員工主動走出去推銷油品,要求全站員工對三次來站的大客戶,知其名,認其人,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓司機與加油站建立信賴。讓他們信任我們,支持我們。讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上乘的服務。

  加油站是公司最基層的部門,業(yè)務繁雜,事無巨細。加油站站長一職是一個態(tài)度決定行動,行動決定業(yè)績的職位。我深知其職位的難處,但也自信具備該職位的各項要求。我相信在領導的關懷和各位同仁的頂力支持下,我將很快走上正軌,做一個執(zhí)行力強,勇于創(chuàng)新,敢于負責的站長。

  我的競聘報告演講完畢!謝謝大家!

  其次,學習站的先進經驗,結合站現有的情況,充分挖掘站的市場潛力,利用站地處地緣優(yōu)勢,開展非油品特色經營,比如引進生鮮經營,聯合長期在站內定點加油的出租車群體,開展各種特色商品的促銷活動。

  如果本次有幸競聘成功,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,圍繞今年的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,再接再厲,為了企業(yè)的美好明天而努力工作。

競聘站長的演講稿15

  我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的思路,創(chuàng)出新的業(yè)績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收獲;只要努力,一定能干好。假如我當選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,干部群眾滿意。

  我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。

  崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

  競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

  作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。

  參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

  有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質世界。

  作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

  山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

  工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。

  在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

  中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

  假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

  要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。

  競聘成功的工作設想:堅持“一個原則”就是“上為鎮(zhèn)黨委、政府分憂,下為片里干部服務”的原則;實現“二個轉變”,即是角色轉變,不僅當好戰(zhàn)斗員,而且要當好指導員,實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變;抓好“三項工作”,一是抓好學習增強素質,二是抓好調查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、腦勤、筆勤。

  說到根溪,我很激動,真的!我有很多話想說,但時間不允許,總之,三年來,我可以大聲地說,我實現了我當初向根溪全體村民代表的諾言,真正做到“公平、公正、公開,規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)律”12字的辦事原則,為堅持原則,我得罪了部門領導、鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)干部、村干部,村民就更不用說了。三年來,沒有一個“五一”和元旦休息過,電話不斷,事情不斷;三年來,我們沒有報過一分加班補貼。

  與同事同甘共苦,風雨共濟、和睦相處、以誠相待

  ,這是我的優(yōu)點。我從不會搬弄是非,更不會打什么小報告和在背后搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否,不管黨委、政府安排我什么崗位,我都會拿自己的良心和******員的黨性來保證,端正自己的心態(tài),在今后的實際工作中,一如既往地忠于人民,為大多數人民服務,竭盡全力做好工作。

  我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的.思路,創(chuàng)出新的業(yè)績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收獲;只要努力,一定能干好。假如我當選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,干部群眾滿意。

  我會盡自己最大的努力辦好每一件細事、小事、煩事,“不因事小而不為,不因事多而不為,不因事煩而不為,不因事難而不為”,少一些豪言壯語,多一些實際行動。

  雙向競聘是一次“德、能、勤、績”的檢驗,是一次“政治素質、道德水準、業(yè)務水平”的檢驗。

  雖然我工作時間不是很長,管理經驗也不是很足,但我相信,有志者事競成,只要心中的信念不變,就一定能達到成功的彼岸。如果我有幸競聘成功,我愿腳踏實地,勤奮進取,以飽滿的精力投入到新的工作中去,與領導和同事們共同創(chuàng)造___鎮(zhèn)新農村更加美好的明天。

  或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話語就可以使怒氣沖沖而來的人,心平氣和地回家;或許我們的幾個電話就可以解決群眾需要往返幾趟地奔波?梢哉f,黨政辦同志的一言一行關系到___鎮(zhèn)政府的形象,關系到___鎮(zhèn)的形象。

  無論結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自夸其能”。今后,無論在什么崗位,我都會認認真真做好。

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