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崗位競聘的演講稿

時間:2023-07-31 13:42:16 競聘演講 我要投稿

崗位競聘的演講稿(經(jīng)典)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的崗位競聘的演講稿,歡迎大家分享。

崗位競聘的演講稿(經(jīng)典)

  崗位競聘的演講稿 篇1

各位領導同志們好:

  我是于1993年9月到我院反貪局參加工作,后于98年3月到起訴科工作,先后任書記員,助理檢察員,主訴檢察官,現(xiàn)在系中國共產黨預備黨員。

  根據(jù)演講的要求,首先介紹一些自己參加此次競爭的優(yōu)勢。其實,無論是從工作的年限,對我院的貢獻,還是從工作的經(jīng)驗等各方面我還有很多的不盡人意,有待進一步提高的地方。現(xiàn)在我就把自己的優(yōu)勢簡單做以下的匯報:第一、個人的能力。

  在組織管理、協(xié)調能力方面,我自學生時代就先后任學生干部、團支部書記,雖然這些并不能代表什么,但畢竟為我參加工作以后,就工作中的一些難題能夠得到順利的解決,奠定了一定的基礎。自98年任我院團支部文體委員以來,更使自己有了更多的學習和提高的機會。期間,在各級領導的支持下,我們團支部組織了大量的有聲有色活動,例如,在全市開展的優(yōu)秀青少年維權崗的創(chuàng)建活動中,我們團支部責無旁貸的配合各個有關的科室,開展了法制宣傳,到學校講課,開模擬庭等大量活動,我院獲得市級“優(yōu)秀青少年維權崗”,我們團支部被評為市級“維護青少年合法權益先進集體”,區(qū)級的‘紅旗團支部“的光榮稱號。另外,我個人先后被評為市級優(yōu)秀團干部,區(qū)十佳團干部,今年又被命名為市級“新長征突擊手”

  在業(yè)務能力方面,自參加工作以來,我始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,認真鉆研業(yè)務。近幾年來,我承辦案件數(shù)量在科內始終名列前茅,無一錯案。并連續(xù)多年被評為辦案能手。去年被評為院級嚴打先進,今年又被評為檢察系統(tǒng)嚴打先進。另外,擔任主訴檢察官以來,除自己繼續(xù)承辦重大疑難案件以外,還要審批助手的案件,始終做到以事實和法律為根據(jù),充分保證案件質量。

  第二、基礎知識和文字寫作水平。自參加工作以來,為豐富自己的專業(yè)知識先后參加了大專、本科、研究生的學習。并能夠將所學知識和工作實踐緊密結合,先后就案件定性、法律適用等篆寫了多篇論文,其中部分在天津檢察等雜志上刊登發(fā)表。在此次的考試中,我的寫作水平得到了更好的鍛煉和考驗。第三、工作方法。作為開展好工作的設想問題是萬變不離其中的事情。我想作為一個科室的副手,應該成為科室一把手和干警之間溝通的橋梁,發(fā)揚集體精神,團結一致協(xié)助一把手作好科室的工作,因為,一個人的力量是有限的,而一個科室的干警團結起來的力量是不可低估的。在科室領導的引導下,把這樣的'力量匯聚在工作中,也將取得相當?shù)某晒。另外,打鐵還要自身硬,作為中層,我會在工作中不斷的學習,不斷的提高自己的業(yè)務水平,我有這樣的決心也有這樣的毅力。

  其次,根據(jù)演講的要求,向大家介紹一下自己對于此次競爭的態(tài)度。

  第一、在競爭中我始終保持認真嚴肅的態(tài)度。在每個競爭的環(huán)節(jié)中,我都認真的進行準備,閱讀了大量的公文寫作資料,雖然,在這個過程中,出現(xiàn)了一些波折,但我能夠以平和的心態(tài)正確的對待,第二、把此次競爭作為鍛煉自己,提高自己,展示自己的機會,通過進一步學習使我提高了基礎業(yè)務知識和寫作能力,鍛煉了自己的學習毅力。另外,通過考試結果也向大家全面展示了自己學習工作的成果。

  第三、對于成敗的態(tài)度,我認為追求的應該是過程,而不是結果。首先,如果競爭成功,我會更加努力工作,不驕傲不自滿,始終保持謙虛謹慎的態(tài)度。會更加努力學習,以達到新崗位新工作的需求,實現(xiàn)新突破,新發(fā)展。其次,如果競爭失敗,說明自己還有很多要向競爭成功者學習和改進的地方,我會以平和的心態(tài)面對,在以后的工作學習中更加刻苦努力,出色完成各項工作任務。

  最后,我再一次感謝在工作學習等各個方面,一直幫助我支持我的各位同志。

  謝謝大家!

  崗位競聘的演講稿 篇2

尊敬的領導評委們:

  大家好

  我是來自xx支行的xxx,競聘的崗位是分行審計部網(wǎng)點審計員,參加這次競聘是因為一方面席著市分行崗位競聘上崗機制給予我們每一位員工提升自己的機會,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。另一方面這個崗位是我業(yè)余專修的專業(yè)課程,我想借此機會豐富我的人生閱歷以及學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。

  金無赤足,人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為市分行審計部網(wǎng)點審計員,我將朝以下幾方面努力:

  第一、加強學習,完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要不斷充實自我,完善自我, 在理論方面人認真研讀經(jīng)濟金融書籍,進一步提高理論水平,制定學習計劃,有針對性地學習必要的管理知識,更深入更全面掌握郵政儲蓄銀行的規(guī)章制度,操作規(guī)程和業(yè)務知識。“業(yè)精于勤”,只有這樣,才能提高業(yè)務素質,勝任新崗位。

  第二、改進工作作風,提高工作效率。審計工作看似簡單,其實具有很高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴把關口,樹立審計人員良好形象。

  第三、繼承和發(fā)揚我們郵政儲蓄銀行東莞分行的改革和創(chuàng)新的精神,適應時代的發(fā)展,社會在進步,如果沒有創(chuàng)新意識,逆水行舟,不進則退。我將根據(jù)上級有關部門的總體要求,結合本部門實際,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,開拓創(chuàng)新,把審計工作做得更好,更活,更漂亮。

  對于該競聘網(wǎng)點審計員崗位有如下兩個方面的理由:

  第一,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。我能以高標準要求自已,努力做到與時俱進,不繼提高自身的`道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,以發(fā)揚事業(yè)為已任。

  其次,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。我于20xx年考入東莞理工學院國際經(jīng)濟與貿易專業(yè),會計學原理以及會計電算化是我的專業(yè)課程,通過四年的學習,打下了較為扎實的會計以及金融理論基礎,參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒有放棄業(yè)余充電,除了通過了保險從業(yè)資格證,還學習報考了銀行從業(yè)資格證以及金融英語,現(xiàn)在我還利用業(yè)余攻讀在職研究生,以及考取會計證,通過一系列的考試學習,掌握了一定的專業(yè)知識,學識水平也不斷提高。

  四年大學的學習成就了我,兩年的工作和拼搏鍛煉和考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作的苦和樂,在工作中提升著自己的能力,在業(yè)余的學習中充實著自己的生活,我知道機會永遠留給有準備的人的,所以請分行領導考驗我。謝謝!

  崗位競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次xxxxx(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的`領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。我叫xxxxx,今年xxxxx歲,在xxxx年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來到精煉廠。本是英語專業(yè)出身的我,對黃金交易這個行業(yè)了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那么多的高手通過自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。由于工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經(jīng)歷從唯一員工到后來的三名同事,從剛開始的xxxx做部門經(jīng)理到后來的姜經(jīng)理帶領我前進,從剛開始對業(yè)務的懵懂不知,到后來深深愛上預測金價這個行業(yè),不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這么多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信擔任xxxxx一職,能做好相關工作。

  崗位競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫xxx,今年33歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。xxx年,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xxx年。xxx年,我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書。xxx年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的.護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。xxx、xxx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

  參加工作xxx年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。xxx年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  謝謝。

  崗位競聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,我是來自民一庭的xx,今天,我很榮幸地站在這里,參與X庭副庭長崗位的競爭。不少人對我的名字可能還比較陌生,這很正常,我自20xx年大學畢業(yè)后,推銷過小靈通、倒賣過香煙,先后做過公司法務、HR、QC等工作,最后側身于法院,出來行走江湖近十年,不變的,只有低調和淡定。

  下面,我想和大家交流下我的哪一些特質符合競爭崗位的要求。

  第一,我有一顆勇敢的心和對生活永不懈怠的態(tài)度,具有克服各種新困難、新問題的勇氣和底氣。對于80后,有人說,這是一個最好的時代,因為機會很多,扇扇大門都在敞開;也有人說,這是一個最壞的時代,因為并沒有幾扇門你能夠坦然地走進去,看它的風景。與同齡人相比,我經(jīng)歷的事情多一些,遇到的困難和挫折也多一些,較為復雜和坎坷的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我從容和豁達的氣質。戰(zhàn)勝了苦難,對我來說就是擁有了財富,我不會去追求永遠都不屬于自己的奢華的東西,也對幸福更加敏感和珍惜,對各種誘惑有著更加堅強的免疫力。勇敢、坦蕩、節(jié)制是我做人的原則,長期的磨練,讓我具備了一副永遠挺直的脊梁和永遠清澈的靈魂,這樣的內心,不足以應對任何困難和挑戰(zhàn)嗎?

  第二,我有著扎實的專業(yè)素質和勤勉的工作態(tài)度。我20xx年畢業(yè)于西南政法大學,獲管理學和法學雙學士學位,20xx年通過司法考試,法學基礎全面、扎實。自20xx年底我進入法院工作后,我曾先后在刑庭、民一庭兩大業(yè)務庭擔任過書記員、法官助理、審判人員等職務,對刑事、民事的各種流程、技能有著深刻的了解和嫻熟的掌握。自20xx年從事審判工作至今,在領導和同事的關心下,我先后處理了近500件民事案件,審理思路清晰、結案速度較快,較好地完成了審判工作這一核心工作任務,連續(xù)兩年被評為院內先進個人,20xx年度考核為優(yōu)秀。另外,在法院工作的幾年時間里,我先后在報紙、發(fā)表各類信息20篇左右,撰寫的學術論文連續(xù)兩年作為區(qū)內優(yōu)秀論文參加最高法的優(yōu)秀論文評比。我以正當?shù)姆绞角趭^地耕耘,雖說這些成績還微不足道,但是,“十年磨一劍”,畢竟我還算年輕,我仍在積蓄、沉淀,我還有厚積薄發(fā)的機會,請相信我會隨著年紀的增長而成長,隨著經(jīng)驗的.積累而進步。

  第三、我有著豐富的知識儲備和健康的生活方式。龐德的知識增量理論認為法律在處理社會關系時應該運用到各種知識和技能。青春年少時,我曾在報紙、期刊、論壇發(fā)表過一些小情小調、小打小鬧的詩歌、散文等,文字的磨練可以使法律語言的表述更為精當;注冊會計師專業(yè)階段考試,我也通過了四門,與報表、數(shù)字的斗爭,可以使自己的法律思維更加清晰。管理學、哲學、數(shù)學等學科知識的系統(tǒng)學習,使自己審視問題、分析問題、解決問題的能力得以進一步提高。我也沒有什么特別的愛好,平時就上上,看看書,遛遛狗,聽聽收音機,日子過得簡單而充實,我這輩子也不會被惡習所困擾。

  當然,我還有很多不足,我過分崇尚理性和邏輯,有時候社會效果考慮欠周;我性格內斂,氣場不足,組織能力和管理能力都有待提高。這些都需要大家的批評、指正和幫助。

  如果我有幸競崗成功,我將著重做好下述幾個方面的工作: 第一、首先自己要熟悉新的工作制度,加強學習,提高業(yè)務能力,在新環(huán)境中爭取工作能盡快上手。

  第二,面對案多人少的現(xiàn)實壓力,我愿意繼續(xù)工作在一線,在案件審判、調研、學術論文撰寫、信息宣傳等方面承擔更多的任務,緩解大家的工作壓力。

  第三、盡心盡責、盡職盡權,努力做好參謀工作,協(xié)助正職領導處理各項庭務,維護庭內團結,保障庭室工作的順暢運行。

  第四、激發(fā)團隊成員的潛能,加強團隊合作,努力培養(yǎng)認真、尊重、堅持的工作氛圍,讓團隊成員做到把不喜歡的事情做好,把喜歡的事情做精。

  第五、運用QC、BS法、鋒線圖、動作要素分析、內控等科學的管理工具和管理方法,梳理工作流程,提高時間管理能力,在資源有限的情況下,從軟件著手,創(chuàng)新思路,提升工作效益。 最后,在上臺之前,我?guī)锥泉q豫,我該不該站在這樣一個競爭性的舞臺和我特別、特別欣賞的同事們PK,最后我說服了自己,作為一個80后,本該如此嘛,我們贏得起、也放得下,我從世俗獲取的東西已經(jīng)夠多了!我也堅信,總有一天幸運女神會垂青于我。

  謝謝大家!

  崗位競聘的演講稿 篇6

尊敬的各位領導:

  你們好!我叫xx,今年xx歲,競聘的崗位是信用社綜合柜員。我自年初考取信用社以來,先后在xx、xx分社實習和工作過,現(xiàn)在是xx信用社的綜合柜員。

  我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積存了一定的經(jīng)驗,也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鉆研精神強,相信自己能勝任這個職位。

  銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的開展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外,還將著力于提高自身的服務水平,做到業(yè)務素養(yǎng)與服務水平齊頭并進。在工作中,我虛心向有經(jīng)驗的領導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的開展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務,我在熟知本社工作之余,將不懈的'努力學習獵取各種金融和相關的法律知識,以便適應我社的業(yè)務開展需要。

  競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法,也是鼓舞、激發(fā)人才熱情,鼓勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘,首先要感謝社領導給我一個鍛煉時機,無論成功與否,我都將更加努力工作。

  我的演講結束了,感謝大家!

  崗位競聘的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xxxx,今年xxxx歲,中共黨員,大專學歷。xxxx年進入本單位工作至今。xxxx年做過一年護長,xxxx年取得護師資格!經(jīng)綜合權衡,我具有如下崗位競聘優(yōu)勢。

  第一,我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業(yè)績。第二,我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心。我從事護理工作已——年,現(xiàn)任——護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨床護理經(jīng)驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫(yī)科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業(yè)、更科學,同時,我還不斷提高自己的業(yè)務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。

  各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我競聘成功,我愿意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

  1、樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量。我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創(chuàng)新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發(fā)生。力爭不斷提高護理服務質量,以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意。

  2、真誠講團結,支持護士長搞好部門各項工作。我將在工作中胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時支持護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。

  3、視病人為親人,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的`最大化。市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫(yī)院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),要以外護帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。

  4、繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務能力的學習,強化自身素質。今后,我將勤奮學習,繼續(xù)加強自身修養(yǎng),在為護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業(yè)。

  各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發(fā)展貢獻出自己的一份力量!我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

  崗位競聘的演講稿 篇8

各位領導、同志們大家好:

  我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于成都信息工程學院,在校期間就讀財務管理專業(yè)。通過層層篩選,我有幸成為儀隴縣信用聯(lián)社一名職員。在張公分社崗位辛勤工作,通過在各級領導悉心關照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下,終于完成組織賦予給我的各項任務,在20xx年被上級業(yè)務部門評為年度先進個人。

  根據(jù)崗位空缺情況,目前我社需要人員從事復核員工作,我社為了落實上級關于用人上崗相關規(guī)定,今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的`大舞臺。我們個人為了響應人事改革需要,積極參加這次崗位應聘演講,我今天發(fā)言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

  崗位競聘的演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經(jīng)歷,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產能力為2693萬噸,我公司經(jīng)過了四十多年的開展,占有一定的`品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和開展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變。

  基于上述思考,假設我能擔任經(jīng)營部經(jīng)理,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。詳細來說:

  一是轉變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

  二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下標準營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進展有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,又可運用法律知識為企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。

  實現(xiàn)三個目標的內容是:

  1、建構營銷網(wǎng)絡。在做好水泥市場的同時,營銷網(wǎng)絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建立為切入點,分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62.5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠,進展技術改造,興建粉磨站,實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張。

  2、建立營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來到達更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,躲避市場單一帶來的經(jīng)營風險,克服“以量定價”的弊端。

  3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進展一次徹底的摸底調查,根據(jù)其特長、能力安排適宜的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氣氛,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經(jīng)理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

  最后,以一幅對聯(lián)來完畢我的演講,上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”。

  崗位競聘的演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平臺,讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己。今天,我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業(yè)管理有思考,但不深刻,不系統(tǒng)。不過,我堅信,有挑戰(zhàn),才有超越。對此,我充滿信心!

  應該說,成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè),一個積累了大量財富的企業(yè),一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們三局就是一個很成功的企業(yè)。因為,當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質量,還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

  我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,我想,除了有一個超強的領導團隊外,應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術領先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上,工程局積極構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局,大力實施企業(yè)流程再造,利用先進的信息技術以及現(xiàn)代的管理手段,最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,從而實現(xiàn)了工程局“品質保障和價值創(chuàng)造”。應該說,在企業(yè)流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發(fā)揮作用,為局跨越發(fā)展做出了貢獻。

  首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,在產業(yè)結構調整、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案,很好地發(fā)揮了參謀作用;

  其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調控、科技研發(fā)、人才培訓、監(jiān)控評價)的定位,廣泛深入地開展調研活動,理順了工程局組織架構體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的'各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的融合,標準化強基礎,信息化固根本,加速了企業(yè)管理升級;

  第三,企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,通過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;

  第四,企管部還積極主動地為局二級機構服務,特別是在二級機構謀劃產業(yè)結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,贏得了二級機構的認同和稱贊。隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,這必將對我們三局的發(fā)展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統(tǒng)工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們三局要率先發(fā)展,勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學習和追趕上海建工,鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,爭當國內高端房建領域的領先者和創(chuàng)新者,國內鋼結構和商砼行業(yè)排頭兵,中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應該說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),迎難而上,堅定信心,在挑戰(zhàn)中作為,在作為中成就夢想!如果我競聘成功,我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:

  第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn),我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉換,以“狀態(tài)好、形象好、素質好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

  第二句話,有實力才有魅力,要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟,企業(yè)是這樣,個人同樣是這樣。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,是業(yè)績!面對新的崗位,干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,聽領導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇,我們從事企業(yè)管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創(chuàng)新的思維來把握大勢,以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新,就是創(chuàng)新的速度要比別人快,創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實干事,干出業(yè)績。有一句話說的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的理由。

  第三句話,心動不如行動,要加大執(zhí)行力度?v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,領導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執(zhí)行,雷厲風行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發(fā)揚,全力提升部門的執(zhí)行力文化。

  第四句話,一個好漢三個幫,要發(fā)揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài),健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅團隊內部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠達到事半功倍的成效。

  最后,我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,也祝愿我們三局明天更加美好!謝謝大家!

  崗位競聘的演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

  大家好!

  我叫xxx,大專學歷,現(xiàn)年37歲,xx年參加工作,xx年被聘為農業(yè)技術員。

  我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,這天我站在那里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農村、長在農業(yè)、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的',都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把推廣農業(yè)技術、促進農業(yè)發(fā)展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業(yè),做一名優(yōu)秀的農技員。xx年高考結束,我毅然選取了農業(yè)院校,并參加了xx農學專業(yè)的進修。xx年大學畢業(yè)后,我一直在基層一線工作,從事農技推廣工作,至今已有六年。

  如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

  一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結合,不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳訓練與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  謝謝。

  崗位競聘的演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領導多年來對我的教育、培養(yǎng)和關心,同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。

  我叫xx,現(xiàn)年38歲,中共黨員,大專學歷,1990年1月參加工作,先后在保管員、出納、會計、副科級審計員、多種經(jīng)營科副科長、財務科副科長等崗位上工作,20xx年11月調至財務科任副科長并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個崗位,因為我具有以下優(yōu)勢:

  一是有較高的政治素質,對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有較深刻的認識;能認真學習黨的路線、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的`立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場堅定,始終保持黨員先進性。

  二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作”為信條,誠實待人,實在做事,堅持原則,能公正地看待問題,公平地處理問題,并處處嚴格要求自己。

  三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,本著對工作,對領導,對同事,對自己負責的態(tài)度認真對待每一項工作,有大局觀念,團結意識和配合意識。

  四是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

  如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著手開展工作:

  一、以科學發(fā)展觀為指導,不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力

  首先加強政治理論知識的學習,學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業(yè)務知識的學習,認真學習專業(yè)知識,在自己積累的經(jīng)驗基礎上虛心向其他同志學習,改進工作方法,提高管理能力和業(yè)務技能,不斷充實自己,使自己更加勝任崗位工作需要。

  二、搞好主動服務,樹立良好形象

  作為一科之長,如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。我將首先加強自身學習和建設,不斷提高組織、管理、協(xié)調能力;其次是制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,用制度規(guī)范管理;第三是建立明確的崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,主動為處領導獻計獻策,當好參謀助手,上為領導分憂,下為職工服務,做好管理服務工作。

  三、廉潔自律,克己奉公

  牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發(fā)點放在維護整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創(chuàng)新工作的良好形象,勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實實干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺抵制不正之風,做一名廉潔自律,樂于奉獻的管理人員。

  四、以人為本,建立和諧友好的工作環(huán)境

  在工作中愛崗敬業(yè),無私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時做好綜合協(xié)調工作,處理好與領導和同志的關系,支持領導,尊重領導,服從領導;關心同事,支持同事,理解同事,上為領導分憂,下為群眾服務,做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營造一個團結協(xié)作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創(chuàng)造業(yè)績。

  以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想,我有信心,也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

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