圖書館部主任競(jìng)聘演講稿

　　演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的圖書館部主任競(jìng)聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

圖書館部主任競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫××*，現(xiàn)年××歲，大專文化，中共黨員。從××*年起參加××市圖書館工作，在××*圖書館工作至今。在這些年的工作中，我從一名剛參加工作什么也不懂的年輕人，成長(zhǎng)為一名具有豐富圖書管理經(jīng)理的工作人員，我在這些年的工作中，在業(yè)務(wù)上、學(xué)習(xí)上一直嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的修養(yǎng)，在工作中

　　，先后兩次被評(píng)為圖書館優(yōu)秀員工、勞動(dòng)模范等光榮稱號(hào)。這些年，我的工作得到了單位許多領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助，我不敢辜負(fù)大家對(duì)我的殷切希望，我會(huì)一直努力發(fā)展，因此，我今天充滿信心的走上這個(gè)競(jìng)聘講臺(tái)，來(lái)競(jìng)聘圖書館報(bào)刊部主任這個(gè)職位。

　　我覺得，我競(jìng)聘圖書館報(bào)刊部主任有以下的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件：

　�。ㄒ唬┪矣胸S富的管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　..................

　�。ǘ�）有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力

　　..................

　　（三）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

　　..................

　�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jī)

　　..................

　　以上所述情況，是我競(jìng)聘報(bào)刊部主任的優(yōu)勢(shì)條件，如果我有幸能競(jìng)聘上報(bào)刊部主任這個(gè)職位，我的這些優(yōu)勢(shì)條件將更好的幫助我干好報(bào)刊部的工作，使報(bào)刊部發(fā)展的更加美好。

　　報(bào)刊部是××*市圖書館對(duì)外服務(wù)的主要部門，館內(nèi)收藏的國(guó)內(nèi)外正式出版的中文報(bào)紙期刊，為廣大市民群眾提供最新的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育等各方面的最新信息，是人們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)、增廣見聞、個(gè)人休閑的重要場(chǎng)所。我知道報(bào)刊部主任的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任報(bào)刊部主任的職務(wù)，我將開展以下工作。

　　在突出工作重點(diǎn)方面，將.....

　　在跟進(jìn)措施方面，將.........

　　在創(chuàng)新理念方面，將........

　　在服務(wù)讀者方面，將........

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：誠(chéng)懇待人、為人正派是我做人的態(tài)度，勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。如果組織上委以我報(bào)刊部主任的重任,我將不辜負(fù)大家的期望，我將充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力工作，使報(bào)刊部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

　　謝謝大家！

圖書館部主任競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　感謝圖書館領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái)。我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)。

　　我叫××，中共黨員，本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)圖書情報(bào)專業(yè)，從畢業(yè)一直到現(xiàn)在都在圖書技術(shù)部上班，現(xiàn)為技術(shù)部副主任。曾被評(píng)為優(yōu)秀教師，曾連續(xù)兩年年終考核為優(yōu)秀。在我校本科教學(xué)評(píng)估工作中，是材料組成員，多年的工作實(shí)踐和歷練，更得益于館里領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的幫助，讓我學(xué)到了很多。這次競(jìng)聘就是對(duì)我專業(yè)技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

　　技術(shù)部是圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)為核心支撐的自動(dòng)化體系管理部門，在圖書館自動(dòng)化管理上具有重要地位，是推動(dòng)圖書館現(xiàn)代化發(fā)展的重要力量。在硬件主要是負(fù)責(zé)全館的電腦、服務(wù)器、交換機(jī)的維護(hù)工作；在軟件上主要負(fù)責(zé)圖書館管理系統(tǒng)升級(jí)、更新、安裝工作以及網(wǎng)站的設(shè)計(jì)及維護(hù)；在服務(wù)方面負(fù)責(zé)一年幾次的數(shù)據(jù)庫(kù)讀者培訓(xùn)。要當(dāng)好技術(shù)部主任不容易。今天我之所以參加這次競(jìng)聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："興趣是最好的老師，信心是成功的源泉"。我辦公室副主任競(jìng)聘演講稿的優(yōu)勢(shì)是：

　　我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。我善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，做到精益求精。在工作中，我一直虛心學(xué)習(xí)，遇到疑難問(wèn)題時(shí)，我積極尋求解決疑難問(wèn)題的途徑。9年的工作經(jīng)歷，協(xié)助或直接作了圖書館新館網(wǎng)絡(luò)布線和規(guī)劃、服務(wù)器等方案，現(xiàn)在圖書館的文件服務(wù)達(dá)到了42t的空間，可以把隨書光盤放到網(wǎng)上供讀者下載，也做了cnki、vip等數(shù)據(jù)庫(kù)的鏡像，解決了文獻(xiàn)檢索課訪問(wèn)外網(wǎng)因速度慢無(wú)法上課的問(wèn)題（內(nèi)網(wǎng)速度快）。

　　圖書館自動(dòng)化建設(shè)，剛參加工作，圖書館管理軟件就剛好換代。從服務(wù)器端到客戶端的的軟件安裝。作為該系統(tǒng)管理員，做了很多工作作為當(dāng)時(shí)部門兩個(gè)技術(shù)員之一的我，傾注了大量的'心血。

　　我具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。有部門副主任的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)部門工作的分配和協(xié)調(diào)非常嫻熟。工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、都有了較大的提高，我正一步一步走向成熟。

　　我具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，是醫(yī)學(xué)圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己，在多年的實(shí)踐中，使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，做起工作來(lái)更是游刃有余。這都為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　如果這次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面入手。

　　一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。通過(guò)各種學(xué)習(xí)和鍛煉提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的保障技術(shù)部工作的開展。

　　二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。由于技術(shù)部工作牽涉面較廣，很多環(huán)節(jié)需要卓有成效地溝通協(xié)調(diào)，因而，我將進(jìn)一步明確職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。

圖書館部主任競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家下午好！

　　首先，感謝館長(zhǎng)室為我們搭建了這樣一個(gè)公開競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。借這個(gè)機(jī)會(huì)我更想感謝從我走進(jìn)圖書館以來(lái)一直關(guān)注我成長(zhǎng)的前輩們，感謝一直陪伴我進(jìn)步的同齡人，正是有了你們的關(guān)心和幫助，我才從青澀的少年一步步成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。今天才凝聚起勇氣和力量站上競(jìng)選主任的舞臺(tái)。下面我先簡(jiǎn)要介紹下自己：我畢業(yè)于師范大學(xué)企業(yè)管理本科，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代組織學(xué)等都有廣泛涉獵。參加工作直今，先后在文獻(xiàn)開發(fā)部、借閱部工作。

　　我這次競(jìng)爭(zhēng)的崗位是借閱部主任。之所以作出這樣的抉擇，一是因?yàn)?年的借閱部工作經(jīng)歷讓我喜愛上了這個(gè)圖書館最大的服務(wù)陣地，喜愛上了繁重、枯燥的工作背后帶給年輕人的磨練，就像磨刀石，磨去青年人身上的浮躁、沖動(dòng)和不踏實(shí)，讓我迅速成熟起來(lái)。二是因?yàn)�，俗話說(shuō)三十而立，剛剛30的我也已做好了準(zhǔn)備，想要給自己再多一點(diǎn)挑戰(zhàn)再多一些壓力，因?yàn)槲抑�道只有不畏艱苦，勇挑重?fù)?dān)才是新時(shí)代圖書館的好兒男。競(jìng)爭(zhēng)借閱部主任我認(rèn)為自身具有的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

　　一、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。

　　認(rèn)識(shí)我的人都覺得我性格內(nèi)向，不善言辭。我也曾問(wèn)過(guò)自己，這樣的性格適合不適合擔(dān)任主任的工作，經(jīng)過(guò)思慮，我得出的結(jié)論是：“工作工作，踏踏實(shí)實(shí)的‘做’，還是要比嘴上的‘說(shuō)’重要的多�！倍�成穩(wěn)內(nèi)斂的性格，恰恰造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。在我參加工作的六個(gè)年頭里，始終腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項(xiàng)分配的工作。從不計(jì)較，任勞任怨。一直以來(lái)我都是以實(shí)干的`“做”為人生的第一信條，將來(lái)我也將把自己的“實(shí)干”精神進(jìn)行到底。

　　二、開拓創(chuàng)新的思維理念。

　　沉穩(wěn)并不是保守，嚴(yán)謹(jǐn)更不是按部就班。在工作中，我也有年輕人的朝氣與活力，敢于創(chuàng)新的意識(shí)也不時(shí)閃現(xiàn)。如在文獻(xiàn)開發(fā)部工作中，我利用網(wǎng)絡(luò)多渠道收集文心雕龍論文。在借閱部為主任出謀畫略，作好主任的助手。有人說(shuō)年輕就是財(cái)富，而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我愿把自己這份難得的朝氣，投入現(xiàn)在和將來(lái)的工作中去！

　　三、團(tuán)結(jié)友善的相容心態(tài)。

　　圖書館工作紛繁雜亂，面對(duì)的讀者也各有不同，做好讀者服務(wù)工作，既不能逞一時(shí)之能，也不能抖一時(shí)之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的特點(diǎn)，能做到與讀者友善。三人行必有我?guī)煟�同時(shí)我深深地懂得每個(gè)人身上都有其特有的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，雖然我們年輕人可能掌握的現(xiàn)代化技術(shù)更多一些，但圖書館知識(shí)浩瀚廣博，在工作中我總是謙虛謹(jǐn)慎，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向全館的老師學(xué)習(xí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師，與同事團(tuán)結(jié)。

　　“主任”不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一份責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了館領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。如果大家給我機(jī)會(huì)走上這個(gè)平臺(tái)，我將努力以工作實(shí)績(jī)相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。下面就談?wù)勎覍?duì)工作的一些設(shè)想：

　　1、創(chuàng)新工作思路、注重讀者需求，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。面向社會(huì)、面向讀者，廣泛進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究，聽取讀者意見，收集讀者的需求信息，最大限度的滿足讀者需求。在服務(wù)質(zhì)量上，以“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以不斷滿足用戶服務(wù)為基本導(dǎo)向，從日常接待、咨詢導(dǎo)度、服務(wù)管理、服務(wù)監(jiān)督等各方面，全方位的提升服務(wù)質(zhì)量。

　　2、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，增加經(jīng)濟(jì)效益。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外，還要廣開渠道，調(diào)動(dòng)各方面積極性，利用部門優(yōu)勢(shì)，根據(jù)不同類型讀者實(shí)行分級(jí)服務(wù)，作好會(huì)員證的推廣工作，在取得良好社會(huì)效益的同時(shí)，增加經(jīng)濟(jì)效益。其次主動(dòng)出擊、為企事業(yè)單位提供服務(wù)，定期專題資料收集和整和工作，建立館外圖書流通點(diǎn)等。

　　3、合理安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)。陣地部門人多事雜，工作量大。尤其是節(jié)假日和寒暑假，繁忙程度只有在這個(gè)陣地待過(guò)的人才能深刻體會(huì)其中的辛苦。如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理安排，根據(jù)不同時(shí)間讀者量多少適度調(diào)整工作人員配比，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)是我一直考慮的問(wèn)題。

　　綜上所述，我工作的基本思路就是重服務(wù)、增效益、優(yōu)安排，可能還不是很完整和全面，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向，備足了完成任務(wù)的勇氣和力量。

　　我沒有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和未來(lái)。如果競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我將一如既往地把我的“實(shí)干”精神貫徹到工作中，崗位變而實(shí)干精神不丟，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果落選，我也決不氣餒，因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)舞臺(tái)上，我挑戰(zhàn)了自己，鍛煉了自我，就已經(jīng)是我收獲的巨大財(cái)富了！

　　時(shí)下雖然春寒料峭，但我相信在座各位都已感受到了窗外勃勃的生機(jī)。對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花競(jìng)放的春天。最后衷心地祝愿我們圖書館在這個(gè)春天，譜寫出事業(yè)的華彩新篇！

　　謝謝大家！

圖書館部主任競(jìng)聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)崗演講。我叫，現(xiàn)年歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，圖書館初級(jí)職稱。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是采編部主任和辦公室副主任。

　　我的任職優(yōu)勢(shì)：首先，我有缺點(diǎn)，或許在你們看來(lái)缺點(diǎn)正是競(jìng)選

　　的大敵，怎么拿出來(lái)在這里說(shuō)。不是說(shuō)坦誠(chéng)從寬，隱瞞從嚴(yán)嘛。我坦白，我有缺點(diǎn)。我不夠成熟，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為，這些問(wèn)題其實(shí)根本不是問(wèn)題。因?yàn)槲以敢鈱W(xué)習(xí)，肯拼搏，想進(jìn)步，能進(jìn)步。換個(gè)角度來(lái)看，就因?yàn)椴怀墒欤�所以才容易有新的思想；有不足，所以才要進(jìn)步，才有更大的'提升空間。難道大家要拒絕一個(gè)樂于學(xué)習(xí)，渴求進(jìn)步的人嗎?

　　第二，我能夠始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，運(yùn)用辯證唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。在平日工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛圖書館工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。

　　第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術(shù)部和外借部有過(guò)較長(zhǎng)工作時(shí)間，而且還在采編部、報(bào)刊部、文獻(xiàn)開發(fā)部都有過(guò)工作經(jīng)歷，對(duì)這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個(gè)工作崗位上，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤勤懇懇，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求與部門實(shí)際工作不符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)�！叭齻�(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

　　今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)崗。如果我競(jìng)崗成功，我會(huì)努力；如果我競(jìng)崗不成功，我會(huì)更努力。我想，在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，每走一步，包括參與這次競(jìng)崗，都屬于成功。天生我材必有用，我將以這次競(jìng)崗為新的起點(diǎn)：對(duì)待人生，會(huì)多一份夢(mèng)想；對(duì)待工作，會(huì)多一份努力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊敬；對(duì)待同事，會(huì)多一份微笑；對(duì)待生活，會(huì)多一份熱愛。

　　謝謝大家！

圖書館部主任競(jìng)聘演講稿5

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家下午好！首先，感激領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持，給我這個(gè)機(jī)緣參加競(jìng)崗演講。我叫XXX，現(xiàn)年歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，圖書館低級(jí)職稱。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是采編部主任和辦公室副主任。

　　我的任職優(yōu)勢(shì)：首先，我有缺點(diǎn)，或許在你們看來(lái)缺點(diǎn)正是競(jìng)選的大敵，怎么拿出來(lái)在這里說(shuō)。不是說(shuō)坦誠(chéng)從寬，隱瞞從嚴(yán)嘛。我坦白，我有缺點(diǎn)。我不夠成熟，沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我以為，這些問(wèn)題其實(shí)根本不是問(wèn)題。因?yàn)槲以敢鈱W(xué)習(xí)，肯拼搏，想進(jìn)步，能進(jìn)步。換個(gè)角度來(lái)看，就因?yàn)椴怀墒欤�所以才容易有新的思想；有不足，所以才要進(jìn)步，才有更大的提升空間。莫非大家要拒絕一個(gè)樂于學(xué)習(xí)，渴求進(jìn)步的人嗎?

　　第二，我能夠始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，運(yùn)用辯證唯物主義去分析和觀察事物，是非分明，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。在平日工作中，不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，酷愛圖書館工作，這是做好工作的基礎(chǔ)。

　　第三，在圖書館工作的兩年半中，我不僅在信息技術(shù)部和外借部有過(guò)較長(zhǎng)工作時(shí)間，而且還在采編部、報(bào)刊部、文獻(xiàn)開發(fā)部都有過(guò)工作經(jīng)歷，對(duì)這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個(gè)工作職位上，都能認(rèn)真履行職位職責(zé)，工作勤勤懇懇，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　若是我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求與部門實(shí)際工作不符時(shí)，我會(huì)盡最大盡力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)用意上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)�！叭齻�(gè)適度”是冷熱適人不弄拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。扎耳的話冷靜聽，奉承的話警戒聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　若是我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：盡力做到嚴(yán)格要求，周密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以一路的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。盡力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的.每一個(gè)同事，使他們的人格取得充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和職位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

　　今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)崗。若是我競(jìng)崗成功，我會(huì)盡力；若是我競(jìng)崗不成功，我會(huì)更盡力。我想，在一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)程中，每走一步，包括參與這次競(jìng)崗，都屬于成功。天生我才必有效，我將以這次競(jìng)崗為新的起點(diǎn)：對(duì)待人生，會(huì)多一份夢(mèng)想；對(duì)待工作，會(huì)多一份盡力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊重；對(duì)待同事，會(huì)多一份微笑；對(duì)待生活，會(huì)多一份酷愛。

　　謝謝大家！

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