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辦公室主任競聘演講稿

時間:2023-02-28 09:10:21 競聘演講 我要投稿

辦公室主任競聘演講稿4篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的辦公室主任競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室主任競聘演講稿4篇

辦公室主任競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在局領(lǐng)導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。

  我競聘辦公室主任的理由有三:

  第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作。

  第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

  具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

  一、加強機關(guān)全體人員學習,提高全體人員綜合素質(zhì)。

  堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務(wù)學習,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓,為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。

  二、注重各個方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。

  一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序。

  二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音。

  三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,最大限度地爭取局領(lǐng)導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。

  三、強化服務(wù)意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu),提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。

  一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領(lǐng)導決策提供翔實可靠的依據(jù)。

  二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

  四、做好工作當中的每一個細節(jié),務(wù)求實效。

  辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的`各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

  五、做好監(jiān)測站領(lǐng)導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利完成。

  辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

  當然,由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,并且目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點。

  所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!

  不妥之處,敬請各位領(lǐng)導評委指正。

辦公室主任競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、各位老師:

  首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講,我現(xiàn)年_歲,中國共產(chǎn)黨黨員,_年大專畢業(yè)分配進一中任教至今,_年經(jīng)自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任,理由有以下三點:

  第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,從而更好的為學校服務(wù)。

  據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,有30%左右的人是為了發(fā)揮自身的能力,我就屬于這30%。我在大學期間一直擔任團總支書記,負責全系的團工作;工作十年來,有六年擔任班主任;現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習,從事學校心理咨詢工作。每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的'培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)和機遇同在,壓力與動力并存,我競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面的實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),更好地貢獻力量。

  第二,我認為我具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  首先,我的敬業(yè)精神很強,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。作為一名共產(chǎn)黨員,我能以黨員標準要求自己,不斷加強政治學習,加強黨性鍛煉,堅決服從學校安排,樂于承擔任務(wù),20xx年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員。我在工作中,養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),堅忍不拔的工作作風,我認為,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

  其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。

  再次,我辦事穩(wěn)妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,這是做好一切工作的保證。

  而且,我信奉誠實、真誠的做人宗旨,富有團隊精神,能夠與人團結(jié)共事,虛心向他人學習,從不計較個人得失,也具備一定的協(xié)調(diào)能力。這也是做好工作的前提。

  第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  首先,我有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作以來,我始終不忘繼續(xù)學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己,提高自己。我熱愛中文專業(yè),在本科自學考試中取得過優(yōu)異成績,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。同時,也具備一定的文字綜合能力。論文在校評比中獲得好評,還曾指導學生作文多次獲獎,01屆學生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語文教師基本功競賽二等獎,20xx年獲得昆山市中小學基本功競賽兩項一等獎;20xx年獲得蘇州市教育工會舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎。另外,我還獲得過昆山市教育系統(tǒng)演講比賽一等獎,本校“說課”競賽一等獎等。

  其次,我有較強的工作能力。工作十年來,我先后擔任過六年班主任,也擔任過團委委員,備課組長等工作,現(xiàn)在又兼任心理咨詢室的工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高,本著“踏實干事,誠實待人”的準則,我相信能做好工作。

  再次,我有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。而且我虛心好學,有疑問常常向他人請教,尤其在最近自學電腦方面,我覺得虛心求教讓我受益匪淺。我想,其他工作也是如此,我對辦公室工作并不熟悉,但只要竭盡全力,虛心學習,勤思善問,我相信一定能夠勝任。

  最后,我想用一句名言結(jié)束我的演講,古人說:“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,無論結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

  我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應(yīng)聘這個職位,是因為我具有以下8個條件:

  一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。

  二是多年的工作經(jīng)驗,使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,人類勢必將不斷進步的道理,要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己,這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。

  五是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡 27歲的我,正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。

  六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。

  七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。

  八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

  我認為,具備了這8個條件,就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀。

  辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),承擔著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任,保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),是協(xié)助公司領(lǐng)導及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導決策和工作部署是否落實,指令是否暢通,關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到企業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

  一、不以事小而不為辦公室工作無小事,是從辦公室性質(zhì)特別,職能重要而言的。

  事物本身有大小、主次之別,必須突出重點抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù),立足于抓大事、學會抓大事、善于抓大事是明智的,但對一些小事也不能不顧及,小事不抓,日積月累,就會釀成大事,貽誤工作。特別是對那些看似小事,抓不好就可能影響工作、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導情緒的,更不能束之高閣,聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事,對辦公室主任來說,不存在該不該抓的問題,只有抓的角度、力度的'區(qū)別。要抓小事,就要做到:(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局,用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,分清主次、大小、難易,這樣,才可避免指揮一盆漿,工作一團麻。(2)小中見大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會捅大漏子。

  辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,做到頭腦冷靜、眼光銳利,小中見大,以大帶小,以小促大。(3)舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,寫在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,從中找出規(guī)律性的東西,舉一反三;用細功夫去抓,按部就班,嚴細縝密,不出庇漏。

  二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。

  要避免東一榔頭西一棒子,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖,哪個該為,哪個不該為,哪個是重點,哪個是次要,應(yīng)一清二楚,不能亂為。不亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用,重要工作沒抓住,次要工作用過了勁,使過了頭;不亂為,就要知上知下,一切都要以公司領(lǐng)導的工作思路和目標為中心做好自己的工作,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,辦事才有的放矢,才會迎刃而解;不亂為,就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請示的要請示該當家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。

  三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn)。

  辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下,辦公室主任必須頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,切忌慌了陣腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進行分析,根據(jù)上級要求和平時掌握的情況,及時提出解決方案,呈送公司領(lǐng)導,并按領(lǐng)導要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織力量處理。二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件,不能退縮,應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見,既不能亂表態(tài),亂許愿,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。

  四、 不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中,不乏一些超出預(yù)見,超出職責,難以料理的事情。

  對這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動出擊,迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持:不怕攬矛盾,敢于沖在前面,成為眾矢之的;不怕丟面子,個人受點委屈也無所顧及;不怕得罪惡人,將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩,跑斷腿,磨破嘴,餓扁肚也心甘情愿。要做到這些,這應(yīng)要求自己:

 。1)講職責,義無反顧。辦公室主任是干啥的,職責是什么,只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出。

  (2)講品質(zhì),身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導的延伸,在關(guān)鍵時刻,就應(yīng)該代領(lǐng)導沖鋒陷陣,替領(lǐng)導分憂解愁。

辦公室主任競聘演講稿4

  大家好!今天我要競爭的是辦公室主任的崗位,這是一項非常富有挑戰(zhàn)性的工作,我很高興能有這次學習的機會!同時也感謝領(lǐng)導們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋能夠充分發(fā)揮我們個人能力和展示自己才華的舞臺,我將十分珍惜這次得來不易的機會,我將真誠的說明我的競爭能力和談?wù)勗鯓幼龊靡幻细竦?辦公室主任,我也將心悅誠服的接受各位領(lǐng)導和老師的選擇。

  從一名普通老師到一名班主任,在座的許多老師是看著我慢慢成長起來的,對待工作我從不安于現(xiàn)狀,而是求實、創(chuàng)新意識強,質(zhì)量意識高。假如這次我有幸當選,我那特有的嚴、勤、實、快的工作做風將是做好辦公室主任的基礎(chǔ)。然而,有競爭就有落選,我也很可能選不上,但我不會氣餒,我將找出自身的不足,以促進以后更好的工作。

  現(xiàn)在我就怎樣做好一名辦公室主任發(fā)表自己一點粗淺的見解:

  一、做一名合格的辦公室主任首先要德才兼?zhèn)?/strong>

  辦公室主任要做好服務(wù)工作,不僅要有精明干練的業(yè)務(wù)才干還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德,而且還要講究工作的藝術(shù)性,善于處理好各種關(guān)系,有句話說得好:做事先做人。辦公室作為單位的綜合協(xié)調(diào)和上呈下達部門,首當其中要介入各種關(guān)系之中,包括領(lǐng)導和領(lǐng)導之間,部門和部門之間,上級和下級之間,可以說,人與人之間,工作與工作之間,多多少少都要直接或間接出現(xiàn)辦公室的影子。面對種種關(guān)系,主任處理得好,可以有利于單位整體工作,處理得不好,就會給單位工作帶來負面影響。辦公室主任的人品與形象直接影響著一個單位的信譽,我的追求是:不求最好,努力更好。

  二、強烈的使命感和責任心是做好辦公室主任的有力保障

  對于一個單位來說,辦公室工作很重要,而且辦公室工作無小事,更無小節(jié),它強化一種服務(wù)意識。只有充分認識到辦公室的地位和作用,增強工作的使命感和責任感,才能比別人多想一些,想細一些,工作就會井井有條,標準就會高。另外,還要有一種奉獻精神,要吃得苦、受得累、寬以待人,嚴于律己,才能服務(wù)于全局、服務(wù)于領(lǐng)導。我的追求是:今天的工作不等明天做,實干、苦干加巧干。

  三、充分發(fā)揮辦公室職能,作好園長的得力助手

  一是在領(lǐng)導決策前,首先做好調(diào)查研究,為領(lǐng)導提供有價值的信息;其次是要不斷研究新情況、新問題,提高工作預(yù)見性和參謀水平;第三是要認真做好信息工作,做到及時、準確、全面,努力從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變,使信息真正成為領(lǐng)導了解動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、分析形勢、科學決策、指導工作的重要依據(jù)。

  另外還有很重要的一點就是要不斷加強自身建設(shè),不斷努力提高業(yè)務(wù)能力與政治思想水平,假如這次我有幸當選,我將從以上幾個方面努力,爭做一名優(yōu)秀的辦公室主任,為我們創(chuàng)建省級示范園貢獻自己一分力量,希望大家能夠支持我,給我投上您寶貴的一票。謝謝大家!

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