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工作會(huì)議發(fā)言稿

時(shí)間:2023-02-27 11:19:12 會(huì)議發(fā)言 我要投稿

工作會(huì)議發(fā)言稿(15篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆?下面是小編精心整理的工作會(huì)議發(fā)言稿,歡迎大家分享。

工作會(huì)議發(fā)言稿(15篇)

工作會(huì)議發(fā)言稿1

尊敬的各位家長(zhǎng):

  下午好!

  孩子是祖國(guó)的未來,家庭的希望。今天,有這么多家長(zhǎng)放棄了休息,有的甚至擱下手頭的生意或者工作,請(qǐng)假前來參加這個(gè)家長(zhǎng)會(huì),充分說明家長(zhǎng)對(duì)孩子的重視,也充分說明了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持,請(qǐng)?jiān)试S我代表我全體教職員工對(duì)大家的到來表示最熱烈的歡迎!

  家長(zhǎng)朋友們,下面我簡(jiǎn)單地為大家介紹一下我校的教育教學(xué)情況:

  一、基本情況

  學(xué),F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生705人,專任教師38人,其中“齊魯名師講堂項(xiàng)目”人選1人,市級(jí)教學(xué)能手1人、學(xué)科帶頭人3人,青年教師業(yè)務(wù)比賽一二等獎(jiǎng)2人;縣級(jí)教學(xué)能手7人、學(xué)科帶頭人7人,“名師、名班主任”工程人選3人;是一支具有青春活力的隊(duì)伍。

  在新課改的廣闊背景下,我校確立了“崇德尚美篤學(xué)明志”的核心育人理念和“為每個(gè)孩子提供適合的教育”的辦學(xué)方向,以培植和打造書香人文教育特色及“簡(jiǎn)約高效”的特色課堂為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理,豐富學(xué)校內(nèi)涵,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校先后被授予:

  山東省文學(xué)藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校、語言文字規(guī)范化學(xué)校、綜合實(shí)踐活動(dòng)—課程研究與實(shí)驗(yàn)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地、省“1751”工程跟進(jìn)試點(diǎn)學(xué)校、語言文字規(guī)范化學(xué)校;濱州市規(guī)范化學(xué)校、教學(xué)示范學(xué)校、素質(zhì)教育實(shí)施聯(lián)系學(xué)校、市“數(shù)學(xué)教研員唯一的農(nóng)村定點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校”、實(shí)驗(yàn)室管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)優(yōu)秀學(xué)校、校舍維護(hù)優(yōu)秀學(xué)校、平安和諧校園先進(jìn)單位、依法治校示范學(xué)校、信息化教學(xué)示范學(xué)校、少兒門球特色學(xué)校、普通話示范學(xué)校、教育科研工作先進(jìn)單位,為全市“落實(shí)課程方案、推進(jìn)素質(zhì)教育”會(huì)議提供了觀摩現(xiàn)場(chǎng);陽信縣學(xué)校管理三星級(jí)學(xué)校、課堂教學(xué)改革唯一定點(diǎn)學(xué)校、學(xué)校管理先進(jìn)單位、教學(xué)工作先進(jìn)單位、素質(zhì)教育示范校、花園式學(xué)校、德育工作先進(jìn)學(xué)校、廉政文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校示范點(diǎn)、文化建設(shè)優(yōu)秀學(xué)校、藝術(shù)教育示范學(xué)校、課堂教學(xué)改革優(yōu)秀學(xué)校。

  二、課程設(shè)置

  本學(xué)期我校按照教育局規(guī)定,開齊了所有課程。

  三、教學(xué)管理

  在教學(xué)上學(xué)校嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。本學(xué)期我校通過開展同課異構(gòu)、示范課、公開課、集體備課、業(yè)務(wù)研討、教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等一系列的教學(xué)、教研活動(dòng)來提高教師教學(xué)水平。在學(xué)生作業(yè)方面,我校十分注重學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,不但要求學(xué)生作業(yè)數(shù)量合理、練習(xí)廣泛,還強(qiáng)調(diào)學(xué)生作業(yè)的書寫及教師的批閱質(zhì)量等。平時(shí)教導(dǎo)處通過對(duì)學(xué)生作業(yè)的監(jiān)督及每月一次大檢查及學(xué)生作業(yè)評(píng)比等活動(dòng)來保證學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)生作業(yè)質(zhì)量有了整體提高。

  在對(duì)學(xué)生考核上我們嚴(yán)把考試關(guān),平時(shí)的單元測(cè)驗(yàn),要求教師要認(rèn)真組織監(jiān)考、批閱、講解,同時(shí)做好試卷分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。期中考試由于時(shí)間較緊,我校一般采用交叉監(jiān)考,集中批卷的方式來保證考試質(zhì)量。期末考試則按教育局規(guī)定考試,采用不同年級(jí)混編、教師交叉監(jiān)考、交叉批卷的方法來保證考試的真實(shí)性。

  四、家校聯(lián)系

  在家校聯(lián)系方面,考慮到一是家長(zhǎng)們工作忙,二是教師任務(wù)也很緊,親自到

  家訪問可能不現(xiàn)實(shí)。因此,在這方面,我們要求班主任及任課教師充分利用學(xué)校的電話及家校通平臺(tái)及時(shí)向家長(zhǎng)反映學(xué)生的在校情況,主動(dòng)和家長(zhǎng)溝通。一方面,希望家長(zhǎng)平時(shí)能抽空常到學(xué)?纯春⒆,多和孩子的教師溝通溝通。另一方面,有條件的話,請(qǐng)家長(zhǎng)們都能多和任課老師打電話,便于我們能及時(shí)向你反映孩子的在校情況及每天的作業(yè)。

  五、素質(zhì)教育

  現(xiàn)代教育倡導(dǎo)的是素質(zhì)教育。在這一方面可以說我們學(xué)校走在了其他學(xué)校的前列。為豐富學(xué)生的課余文化生活,陶冶他們的情操,我校組建了廣播室,每天對(duì)學(xué)生進(jìn)行校園廣播,表揚(yáng)我校的好人好事;成立了衛(wèi)生檢查站、值日崗,每天負(fù)責(zé)對(duì)校園里的衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督考核;每周一舉行升旗儀式,組織教師、學(xué)生進(jìn)行國(guó)旗下講話教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義等方面的教育。另外本學(xué)期我校還計(jì)劃舉辦了書畫賽、作文賽、演講賽、安全教育講座、安全教育圖片展、元旦慶;顒(dòng)等,讓學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中陶冶情操、凈化心靈,在活動(dòng)中快樂成長(zhǎng)。

  六、幾點(diǎn)建議

  如今,下一代的教育問題已成為了社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),重視和改進(jìn)家庭教育,已越來越成為廣大教育工作者和家長(zhǎng)的共識(shí)。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,在家庭教育上形成的一個(gè)個(gè)誤區(qū),會(huì)給孩子的心靈帶來的負(fù)面影響,將對(duì)孩子的一生造成延誤。高爾基曾說:“愛自己的孩子這是連母雞也會(huì)做的事”,但如何教育好他們,卻是一個(gè)嚴(yán)重的問題。”今天,我們召開本次家長(zhǎng)會(huì),就是希望家長(zhǎng)們能一如既往地做好以下幾點(diǎn):

  1、思想上要繼續(xù)引導(dǎo)孩子。

  作為家長(zhǎng),我們平時(shí)要教育孩子愛勞動(dòng),講文明,尊敬長(zhǎng)輩,待人有禮。教育孩子該做的事,自己首先做好,以身作則的教育魅力是巨大的。試想一個(gè)做任何事都精益求精的家長(zhǎng),他的孩子一定是個(gè)認(rèn)真細(xì)致的孩子;反之,生活在一個(gè)關(guān)系不和睦,環(huán)境臟亂的家庭中的孩子,他的行為也是粗魯、暴躁的。 “小樹易直也易彎”,只要我們從小教育引導(dǎo)好孩子什么事該做,什么事不該做,那對(duì)孩子今后的成長(zhǎng)是十分有利的。

  2、行為上要繼續(xù)輔導(dǎo)孩子。

  英國(guó)作家薩克雷有這樣一句名言:播種行為,可以收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,可以收獲性格;播種性格,可以收獲命運(yùn)。由此我們可以看出,好的習(xí)慣對(duì)于一個(gè)人的.一生都是十分重要的。而有些家長(zhǎng)沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),忽視了對(duì)孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng)?赡苡械募议L(zhǎng)會(huì)說:我工作很忙,沒有時(shí)間。但實(shí)質(zhì)上孩子身上良好的習(xí)慣是在平時(shí)的生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴累加起來的,并不是一蹴而就的。良好的習(xí)慣是成功的保證,尤其是一、二年級(jí)又是養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。

  3、學(xué)習(xí)上要幫助孩子。

  有些家長(zhǎng)總以自己忙找借口,對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)很少過問。其實(shí)現(xiàn)代社會(huì)人人過著節(jié)奏緊張的生活。但是孩子的成長(zhǎng)是我們的希望,我想大家每周抽出1—2小時(shí),還是可以的。如在飯后或者在餐桌上和孩子聊一聊學(xué)校的情況,問一問最近的學(xué)習(xí)的內(nèi)容,然后幫助他默寫一下詞語,背誦一下古詩(shī),出上幾道數(shù)學(xué)題,甚至和他們一起讀讀課外書籍。這樣既可以增進(jìn)與孩子的親密關(guān)系;還可以幫助孩子提高學(xué)習(xí)成績(jī),好處是多方面的。還有一點(diǎn)要引起大家的注意。我們看別人的孩子,一般看到的優(yōu)點(diǎn)多,看自己的孩子,看到的缺點(diǎn)多。因?yàn)槲覀儗?duì)自己的孩子非常了解,對(duì)孩子的期望也比較高,可以說孩子的努力很難達(dá)到家長(zhǎng)的要求。所以,作為父母,應(yīng)該理性地對(duì)待孩子,多一些平和,少一些苛刻,以平常心對(duì)

  待孩子的成長(zhǎng)。還要注意呵護(hù)孩子的自信,挖掘孩子的潛能,讓孩子在困境中歷練。

  切記不要一味只顧打罵,要看到孩子的進(jìn)步,哪怕是極細(xì)微的進(jìn)步,你都應(yīng)該給予表揚(yáng),因?yàn)橘p識(shí)鼓勵(lì)才會(huì)幫助孩子樹立自信,激發(fā)上進(jìn)心,相反自暴自棄會(huì)成為孩子進(jìn)步的絆腳石。

  記得有一位全國(guó)著名的教育學(xué)教授,他曾提出:要無限相信孩子的潛力,永遠(yuǎn)不要對(duì)孩子失望;決不吝嗇父母的表揚(yáng)和鼓勵(lì);教給孩子一生有用的東西。

  4、家長(zhǎng)主要做好以下四方面工作:

 。1)監(jiān)督孩子按時(shí)完成作業(yè)。

 。2)監(jiān)督孩子專心完成作業(yè)。杜絕孩子邊看電視或邊吃東西邊寫作業(yè)。

  (3)監(jiān)督孩子認(rèn)真書寫作業(yè)。幫助孩子正確對(duì)待家庭作業(yè)。

 。4)檢查孩子每天的家庭作業(yè)備并及時(shí)簽字。

  最后請(qǐng)所有的父母記住這樣一句話:“你可以不是天才,但你可以成為天才的父母!蔽覀円源撕透魑患议L(zhǎng)共勉。希望家長(zhǎng)們今后進(jìn)一步配合,支持班主任及各任課老師的工作,我們將不勝感激。當(dāng)然,我們老師也會(huì)從就以上這些方面要求自己,去影響、教育學(xué)生。以上就是我提出的一些建議,不妥之處,懇請(qǐng)家長(zhǎng)們批評(píng)指出。如果我們?cè)诮虒W(xué)中有什么不合理之處,也歡迎家長(zhǎng)們能坦誠(chéng)與我們交流、探討。

工作會(huì)議發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  4月5日,縣委、縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))黨委書記參加的殯葬改革推進(jìn)會(huì),我縣的殯葬改革工作取得了明顯的成效。集聚區(qū)的殯葬改革工作也在穩(wěn)步推進(jìn)。但是由于集聚區(qū)中心工作任務(wù)比較多,工作人員少,也由于我們對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度不夠,對(duì)殯葬改革工作的時(shí)間和精力投入偏少,工作布置多,落實(shí)少,效果差,和兄弟單位相比落后,受到縣效能中心通報(bào)批評(píng)。

  對(duì)于通報(bào)批評(píng),我們心悅誠(chéng)服地接受。在這里我僅代表集聚區(qū)全體同志鄭重表態(tài):我們一定向先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí),查找不足,迎頭趕上,全面完成縣委、縣政府下達(dá)的'殯葬改革任務(wù)。 對(duì)于下一步的工作,我們有如下打算:

  一、再次召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步宣傳殯葬改革工作,讓廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)殯葬改革的意義,在集聚區(qū)內(nèi)掀起殯葬改革的高潮。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制。實(shí)行班子成員包村,村干部包組。工作深入到村組基層,開展細(xì)致工作,做到上行下效,下情上達(dá),不留死角。分包工作一包到底,年底堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)完不成任務(wù)的村組,不論是村干部還是機(jī)關(guān)干部一律重罰。并取消

  一切評(píng)先資格。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和信息員隊(duì)伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度,做到喪事出現(xiàn),及時(shí)掌握,工作隊(duì)伍及時(shí)到位,保證發(fā)現(xiàn)一起,火化一起,決不漏網(wǎng)一人。實(shí)行殯葬執(zhí)法責(zé)任追究,杜絕不作為、亂作為、玩忽職守、消極懈怠現(xiàn)象發(fā)生。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我們說到做到,心動(dòng)不如行動(dòng)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)看我們下一步的行動(dòng)吧!

工作會(huì)議發(fā)言稿3

  幾年來,我們的安全技術(shù)進(jìn)一步提高了,安全機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全了,安全投入進(jìn)一步加大了,安全措施進(jìn)一步完善了,安全責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化了。應(yīng)該講,學(xué)校安全工作在同志們的共同努力下,在有關(guān)部門和單位的大力支持下,取得了很大的成績(jī),保持了學(xué)校的平安穩(wěn)定。

  向一直以來關(guān)心和支持學(xué)校安全工作,對(duì)安全工作進(jìn)行默默奉獻(xiàn)的所有老師表示由衷的感謝。

  祝愿本次會(huì)議之后,學(xué)校安全工作再上一個(gè)臺(tái)階。

  對(duì)于安全工作,強(qiáng)調(diào)三句話。

  一、責(zé)任重于泰山

  學(xué)校安全工作事關(guān)學(xué)生的生命安全,事關(guān)教育的和諧發(fā)展,事關(guān)學(xué)校的形象。

  學(xué)校工作千頭萬緒,什么最重要?——安全最重要。

  安全是一,德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)教育等等都是零。一保住了,零越多越好;一保不住了,再多的零也沒用。

  為什么學(xué)校工作安全最重要?

  1、我們的工作對(duì)象是在成長(zhǎng)中的未成年人。他們沒有獨(dú)立的行為責(zé)任能力,是應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)和學(xué)校保護(hù)的人。

  2、學(xué)校是一個(gè)從事群體性活動(dòng)的場(chǎng)所,是一個(gè)人口高度密集的地方,一旦發(fā)生安全事故,往往會(huì)出現(xiàn)群死群傷,安全危害巨大。

  3、學(xué)生往往是被發(fā)泄發(fā)憤的`對(duì)象。在社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,各種矛盾突顯。社會(huì)上仇官仇富的人很多,他們往往會(huì)找缺乏自衛(wèi)能力的學(xué)生下手。

  4、安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。非正常死亡數(shù)字居高不下;黑校車后患無窮;校園周邊環(huán)境不容樂觀——我們畢竟不是生活在一個(gè)真空的環(huán)境中,學(xué)生總要進(jìn)出校園,學(xué)生容易受到校外惡勢(shì)力的侵害。

  以高度的責(zé)任心,對(duì)學(xué)生的安全工作,再重視也不過分。所以說,責(zé)任重于泰山。

  二、防范勝于處置。

  安全工作要關(guān)注演練,防范于未然。

  1、抓教育。

  通過教育,增強(qiáng)師生的安全意識(shí);通過教育,增加師生的安全技能和安全知識(shí)。

  2、抓排查。

  今天的隱患就是明天的事故。安全隱患是動(dòng)態(tài)的,去年查了沒有問題,不代表現(xiàn)在就沒有問題了。必須定期查,時(shí)時(shí)查。

  3、抓重點(diǎn)。

  抓飲食安全。如果飲食衛(wèi)生處了問題,那么傷害就是批量的。對(duì)于教師的食堂飲食和學(xué)生的中餐外送飲食必須給予高度的重視。特別是中餐管理工作,必須責(zé)任到人,不留任何安全空白。

  抓大型活動(dòng)安全。一定要按規(guī)定去做;顒(dòng)內(nèi)容要申報(bào),活動(dòng)地點(diǎn)要踏點(diǎn),活動(dòng)預(yù)案要到位,活動(dòng)責(zé)任要落實(shí),活動(dòng)工具(比如車輛)要安全。

  抓設(shè)施設(shè)備安全。食堂鍋爐要有專人持證上崗操作;消防設(shè)施(過道應(yīng)急燈、消防通道、滅火器、消防栓)要有專人定期檢查維護(hù);配電房要有專人維護(hù);實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品要有專人監(jiān)護(hù);體育設(shè)施要有專人監(jiān)護(hù)。

  抓心理健康安全。關(guān)鍵是關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。

  抓安全演練。有無演練,其結(jié)果相差巨大。

  三、安全工作在于落實(shí)。

  我們講得再多,制度定得再健全,不落實(shí)等于零。

  1、責(zé)任要落實(shí)。

  責(zé)任書層級(jí)簽訂,層級(jí)落實(shí)安全責(zé)任。必須有專人專項(xiàng)分管安全工作,以安全的眼光關(guān)注安全工作。

  2、制度要落實(shí)。

  安全制度往往是用生命換來的。用生命換來的制度,不要再用生命去驗(yàn)證。 聰明的人往往上虞吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),愚蠢的人往往給別人提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  按制度做就不會(huì)出錯(cuò),按制度走就可以避免試過的發(fā)生;按制度行事,萬一出了事故,責(zé)任也不在學(xué)校。

  所以說,制度不是也不能掛在那里看看的,是務(wù)必要落實(shí)的。

  3、保障要落實(shí)。

  從人(安全隊(duì)伍專業(yè)化,安全隊(duì)伍全員化)、財(cái)、物方面保障安全工作。在安全工作上要舍得花錢,不惜“花錢買平安”。

工作會(huì)議發(fā)言稿4

  一、肯定成績(jī),正視問題,切實(shí)增強(qiáng)做好海上搜救工作的緊迫感和責(zé)任感

 。ㄒ唬┧丫裙ぷ鳈C(jī)制進(jìn)一步完善。完善我市海上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步建立健全海上搜救組織制度和明確成員單位工作職責(zé)。制定了《船舶觸碰橋梁突發(fā)事件反應(yīng)方案》、《船舶肇事逃逸突發(fā)事件反應(yīng)方案》,并納入市海上搜救預(yù)案的子預(yù)案。海上搜救中心制定頒布了《寧波市海上搜救獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,鼓勵(lì)成員單位和社會(huì)船舶積極參與海上搜救工作。

 。ǘ┖I蠎(yīng)急救助能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是專業(yè)海上救助隊(duì)伍納入到海上搜救網(wǎng)絡(luò)。交通部東海救助局已經(jīng)在寧波設(shè)置救助站,有效提升了寧波海上救助能力。二是海上預(yù)警預(yù)控機(jī)制進(jìn)一步完善。今年1至7月份,海上搜救中心辦公室共發(fā)布不同等級(jí)的預(yù)警信息2953次,寧波海域未發(fā)生因惡劣氣象、海況的影響而發(fā)生重大海上交通事故。三是不斷加強(qiáng)搜救硬件設(shè)施建設(shè)。目前,海洋漁業(yè)部門已初步建成漁船安全救助信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)近海、沿岸漁船的有效監(jiān)控;海事部門形成了60米級(jí)巡邏艇沿海救助、45米級(jí)巡邏艇近海救助、30米級(jí)巡邏艇近岸及港區(qū)救助的主力搜救船艇配置格局。四是積極開展海上搜救應(yīng)急演練,不斷提高搜救實(shí)戰(zhàn)能力。今年1至7月份,組織各類海上搜救演習(xí)6次。

 。ㄈ┨幹酶黝惡I贤话l(fā)事件卓有成效。1至7月份,市海上搜救中心共救援451人,成功率達(dá)到94.5%,獲救船舶54艘。妥善處置3.27“勤豐128”輪與金塘大橋發(fā)生碰撞事故,還成功地組織7.25“浙定39102”輪沉沒救援和對(duì)法國(guó)籍集裝箱船“達(dá)飛比才”外籍船員突發(fā)心臟病的緊急救助等。

  (四)船舶防抗臺(tái)工作扎實(shí)推進(jìn)。7月份,在統(tǒng)一指揮下,成功防御了今年影響寧波的“海鷗”、“鳳凰”兩個(gè)臺(tái)風(fēng),保持了臺(tái)風(fēng)期間寧波水域運(yùn)輸船舶人員零死亡的記錄。

  在充分肯定取得成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前海上搜救工作面臨的新形勢(shì)和存在的問題。

  一是水上事故險(xiǎn)情呈多發(fā)態(tài)勢(shì)。1至7月份,市海上搜救中心共接警111次,實(shí)施救助52次,沉船16艘,死亡失蹤26人,直接經(jīng)濟(jì)損失4380.9萬元,其中死亡失蹤3人及以上的事故有4起。小船事故十分突出,500總噸以下的黃砂船、雜貨船等事故險(xiǎn)情38起,占總數(shù)的73.1%。

  二是涉漁船舶安全隱患突出。1至7月份,漁船人員死亡失蹤8人(不包括在寧波外海區(qū)發(fā)生的“魯榮漁2177”16人死亡失蹤等事故)。漁業(yè)船舶事故多發(fā)的主要原因是:漁船作業(yè)區(qū)與我國(guó)沿海航路南北大通道交匯;部分漁民風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、安全意識(shí)較差;內(nèi)地“農(nóng)民工”漁民上船;漁商船之間通訊不暢等成為影響涉漁海上搜救工作成效的主要原因。

  三是船舶觸碰通航橋梁應(yīng)急處置成為亟需解決的新課題。目前,沿海和橫跨6級(jí)以上內(nèi)河航道已建橋梁共43座,在建18座。隨著這些跨海、跨江橋梁的建設(shè),原可自由航行的開闊水域成為狹窄航道,操縱難度和意外事件概率大增。

  四是內(nèi)河水上事故和險(xiǎn)情呈上升趨勢(shì)。今年以來,我市內(nèi)河、水庫(kù)湖泊的船舶事故5人死亡,呈上升勢(shì)頭,內(nèi)河、水庫(kù)湖泊的水上安全和應(yīng)急救助工作需引起高度重視。

  五是搜救設(shè)備、設(shè)施配備仍然滯后。我市海上搜救任務(wù)重與岸基搜救基礎(chǔ)設(shè)施差的矛盾較為突出,遠(yuǎn)距離搜救能力尚未得到明顯提高。

  保持寧波持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì),是各級(jí)黨委和政府的一項(xiàng)政治任務(wù),而寧波的安全生產(chǎn)形勢(shì)能否持續(xù)穩(wěn)定,取決于兩個(gè)重要的方面,一是危險(xiǎn)化學(xué)品的安全生產(chǎn),二是海上安全形勢(shì)的穩(wěn)定。因此,各地各部門要統(tǒng)一思想,從講政治、講大局的高度,高度重視海上搜救工作,不斷增強(qiáng)做好海上搜救工作的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)保持海上安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

  二、突出重點(diǎn),加強(qiáng)防范,著力提高船舶防污能力

 。ㄒ唬┛陀^分析寧波水域船舶污染風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀。寧波港是我國(guó)重要的油品、化學(xué)品中轉(zhuǎn)基地,4個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備庫(kù)有2個(gè)設(shè)在寧波及舟山地區(qū),水上危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸十分頻繁,呈現(xiàn)“三多”、“三大”、“一復(fù)雜”的特點(diǎn)!叭唷保何kU(xiǎn)品碼頭泊位多,裝卸的危險(xiǎn)品種類多,危險(xiǎn)貨物作業(yè)形式多、次數(shù)多。“三大”,船舶通航密度大,危險(xiǎn)品貨物吞吐量大,船舶噸位大,船舶大型化趨勢(shì)明顯!耙粡(fù)雜”,即通航環(huán)境復(fù)雜。這些特點(diǎn)充分表明寧波港存在發(fā)生大規(guī)模污染事故的可能,一旦大型危險(xiǎn)品船舶以及攜帶大量燃料油大型集裝箱船、散貨船發(fā)生事故,極易造成大量油品泄漏,將嚴(yán)重?fù)p害海洋環(huán)境和影響社會(huì)穩(wěn)定。

 。ǘ┱暜(dāng)前船舶防污中存在的主要問題。作為我國(guó)重要的油品、散化中轉(zhuǎn)基地的寧波港正面臨著嚴(yán)峻的船舶污染風(fēng)險(xiǎn),在當(dāng)前船舶防污中存在的主要問題是:船舶防污法律體系尚不健全,國(guó)內(nèi)船舶油污賠償、清污基金機(jī)制尚未真正建立實(shí)施;新修訂的《防污條例》尚未出臺(tái);清污防治能力滯后,我市船舶清污設(shè)備比較簡(jiǎn)陋,且清污設(shè)備儲(chǔ)備明顯不足,并缺乏高效專業(yè)溢油回收船、防火型圍油欄、高性能收油機(jī)等設(shè)備;現(xiàn)有船舶防污快速應(yīng)急系統(tǒng)還有待完善健全,船舶防污應(yīng)急隊(duì)伍總體力量薄弱。因此,總的來看,寧波水域面臨著較大的船舶污染風(fēng)險(xiǎn),各部門要高度重視,加強(qiáng)研究分析,對(duì)船舶防污染現(xiàn)狀作進(jìn)一步的評(píng)估,提出針對(duì)性的船舶防污御險(xiǎn)的意見,由海事部門匯總,提出具體建議和對(duì)策。

  三、完善機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào),進(jìn)一步提升海上搜救工作水平

 。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制,形成合力。搜救中心各成員單位要切實(shí)履行市搜救預(yù)案規(guī)定的各項(xiàng)工作職責(zé),密切協(xié)作,全力配合,共同做好寧波海上搜救工作。各地各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系溝通,整合各方力量,提升搜救聯(lián)動(dòng)水平。

 。ǘ┒喙荦R下,提升船舶防污應(yīng)急處置能力。一是加強(qiáng)立法。海事部門牽頭,要加強(qiáng)研究,提出《寧波市防治船舶污染海域管理?xiàng)l例》立法建議案,探索建立寧波市海上溢油應(yīng)急防備基金,彌補(bǔ)污染應(yīng)急資金不足。二是加大投入。通過整合現(xiàn)有資源和地方各級(jí)政府資金投入,加快港口污染應(yīng)急設(shè)備庫(kù)以及污染應(yīng)急支持系統(tǒng)等防污染硬件建設(shè),加快船舶污染應(yīng)急設(shè)備庫(kù)的運(yùn)行保障機(jī)制、港口船舶污染物清除作業(yè)協(xié)議制度等配套機(jī)制建設(shè)。并努力爭(zhēng)取交通運(yùn)輸部在寧波盡快建設(shè)防污設(shè)備庫(kù)。三是完善機(jī)制。要加強(qiáng)研究,加快建立和完善區(qū)域防備、反應(yīng)與合作機(jī)制,確保港口污染防治工作與港口經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ㄈ┱腺Y源,著力提高漁業(yè)船舶的應(yīng)急救助水平。一是充分發(fā)揮漁船安全救助信息系統(tǒng)的'作用,整合現(xiàn)有的漁、商船通訊頻道,進(jìn)一步挖掘和發(fā)揮新系統(tǒng)在漁船救助上的作用。二是海洋漁業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)船員的宣傳培訓(xùn)。要重視和加強(qiáng)漁船船員的安全意識(shí)和海上求生技能教育,特別是要對(duì)外地來甬的“農(nóng)民工”船員加強(qiáng)海上自救內(nèi)容的宣傳培訓(xùn),進(jìn)一步提高遇險(xiǎn)船舶船員自救水平和能力。三是落實(shí)漁船應(yīng)急互救機(jī)制。充分發(fā)揮漁船數(shù)量多、熟悉海域、就近救助的優(yōu)勢(shì)。四是信息共享。海洋漁業(yè)部門要結(jié)合漁船安全救助信息系統(tǒng)建設(shè),掌握本市籍漁業(yè)船舶出海時(shí)間、作業(yè)海域、作業(yè)方式、通信聯(lián)系方式等情況,并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。

  此外,各地各部門要加大海上搜救經(jīng)費(fèi)投入力度,確保必要的搜救、防污染專業(yè)設(shè)備的配置。交通、海事等部門要完善船舶撞橋事故后的應(yīng)急預(yù)案,加快內(nèi)河水域應(yīng)急救助力量建設(shè)。交通、海事等部門要抓緊梳理和研究姚江內(nèi)河水上救助基站的布設(shè)方案以及救助船艇的配備計(jì)劃,爭(zhēng)取在杭甬運(yùn)河開通前出臺(tái)方案。新聞媒體要加強(qiáng)搜救宣傳教育,形成正確的輿論導(dǎo)向,增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)海上搜救工作的了解,擴(kuò)大搜救工作社會(huì)影響,努力營(yíng)造全社會(huì)廣泛關(guān)注和共同參與的良好氛圍。

工作會(huì)議發(fā)言稿5

  同志們:

  在歲末年初各項(xiàng)工作十分繁忙的時(shí)候,市委、市政府專門召開全市人才工作會(huì)議,這充分表明我們對(duì)人才工作的高度重視。剛才,大會(huì)表彰了全市人才開發(fā)先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才典型,有關(guān)單位和同志作了交流發(fā)言;會(huì)前,市委、市政府還專門下發(fā)了全市人才資源開發(fā)“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項(xiàng)文件。這次會(huì)議的目的,就是要在全市進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,動(dòng)員全市上下以更加開放的理念,更加創(chuàng)新的舉措,落實(shí)人才資源開發(fā)“十一五”規(guī)劃,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

  人才是興市之本、強(qiáng)市之基。市委、市政府歷來高度重視人才工作,近年來,圍繞“科教興市”和創(chuàng)新型城市建設(shè),十分注重把人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)和人才使用緊密結(jié)合起來,各條戰(zhàn)線人才不斷涌現(xiàn)!笆濉逼陂g,人才總量不斷增長(zhǎng),素質(zhì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。全市人才總量從20xx年的5.9萬增長(zhǎng)到8.5萬(20xx年),年均增長(zhǎng)8%以上,每萬人擁有人才(數(shù))從20xx年的702人增加到992人,增長(zhǎng)41.3%。本科學(xué)歷以上的人才占比達(dá)到25.5%;中、高級(jí)職稱人才占比達(dá)到19.5%,增長(zhǎng)34%。人才投入不斷加大,載體建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。累計(jì)投入人才開發(fā)資金2300多萬元,年均投入占財(cái)政收入的0.5‰以上。依托沙鋼、銀河等企業(yè)集團(tuán)建立了4個(gè)博士后科研工作站。高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和公共信息管理服務(wù)平臺(tái)等,已成為全市集聚各類科研人才的重要載體。人才機(jī)制不斷完善,發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。先后出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)、開發(fā)的配套政策,建立了人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職,社會(huì)力量廣泛參與”的人才工作新機(jī)制,人才工作整體合力有效提升。

  總體講,通過多年努力,全市人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但對(duì)照又好又快的發(fā)展要求,我市人才工作仍有不適應(yīng)的地方。為此,我們必須站在更高的層次上,把握和處理好“三個(gè)關(guān)系”。一是擴(kuò)張數(shù)量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)的關(guān)系。“十五”期間,我市人才引進(jìn)總量與蘇州其他縣市不相上下,但人才分布結(jié)構(gòu)不盡合理,尤其是人才專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求之間的矛盾還比較突出,掌握核心技術(shù)的高技能人才、善于資本運(yùn)作的金融人才、熟悉現(xiàn)代管理的領(lǐng)導(dǎo)人才、勇于突破常規(guī)的創(chuàng)新人才、既有專業(yè)技術(shù)、研發(fā)能力,又有思想開拓能力相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)人才等,數(shù)量還不足、層次還不高。如何在擴(kuò)大總量的同時(shí),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),已經(jīng)成為我市人才工作的當(dāng)務(wù)之急。二是人才引進(jìn)與減少流失的關(guān)系。近年來,我市在引進(jìn)人才方面積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。如宏寶集團(tuán)、長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)等,采取優(yōu)化環(huán)境和提高待遇(蓋公寓樓、培訓(xùn)樓,加工資、送股金)等措施,吸引并留住了一大批優(yōu)秀人才。但不容忽視的是,全市的人才流失問題仍然比較突出,企業(yè)高層管理人員外流、技術(shù)骨干“跳槽”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如何留住人才并更好地發(fā)揮人才作用,已成為當(dāng)前亟待解決的問題。三是政府主導(dǎo)與企業(yè)主體的關(guān)系。政府主導(dǎo)體現(xiàn)的是一種“外力”,企業(yè)主體作用的發(fā)揮才是“內(nèi)力”。今天開這個(gè)會(huì)議,就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)環(huán)境,告訴大家,我們重視人才、關(guān)愛人才、培育人才,但是,我們更要強(qiáng)調(diào)企業(yè)是主體,只有我們企業(yè)重視了人才,重用了人才,我們才能真正把人才工作做好、做扎實(shí),這個(gè)關(guān)系希望我們要擺準(zhǔn)。

  當(dāng)前,我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,肩負(fù)的歷史責(zé)任更加艱巨,人才隊(duì)伍建設(shè)比以往任何時(shí)候都顯得緊迫。下面,圍繞如何落實(shí)好人才資源開發(fā)“十一五”規(guī)劃,做好今后一段時(shí)期的人才工作,我簡(jiǎn)要講三個(gè)問題。

  第一個(gè)問題,我們迫切需要什么樣的人才

  國(guó)家《“十一五”國(guó)際科技合作實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)指出:要把引進(jìn)人才放在第一位,不分膚色、不分國(guó)籍、不惜代價(jià)引進(jìn)人才。從普遍意義上講,只要對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有用的都是人才,我們都需要。但從張家港發(fā)展的特殊性看,我們既需要大量的各級(jí)各類人才,同時(shí)又迫切需要一些緊缺性的人才。具體來說,迫切需要加強(qiáng)建設(shè)以下六支隊(duì)伍:

  1.黨政干部人才。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,必須有更多的具有專業(yè)素質(zhì)的黨政干部隊(duì)伍。目前,我們的干部隊(duì)伍,行政管理型干部比較多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)管理型干部比較缺,尤其是“經(jīng)濟(jì)型”優(yōu)秀年輕干部更是鳳毛麟角。明年市里準(zhǔn)備分三個(gè)層面培養(yǎng)未來干部。第一個(gè)層面是中層副職,通過中青年干部培訓(xùn),盡快提拔一批中層副職,并迅速提升到崗位;第二個(gè)層面,對(duì)中層正副職培訓(xùn),下派掛助理職務(wù)鍛煉;第三個(gè)層面,對(duì)剛從大學(xué)畢業(yè)考進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的年輕同志,下派到基層鍛煉兩年。通過這三個(gè)層面的培訓(xùn)來推動(dòng)黨政干部隊(duì)伍能力不斷提升,以適應(yīng)未來發(fā)展。前不久,省委李源潮書記在全省城建規(guī)劃培訓(xùn)班動(dòng)員時(shí)講到:“書記、市長(zhǎng)的眼界、眼光決定了一個(gè)城市的品味和價(jià)值!睋Q句話說,我們這支黨政干部隊(duì)伍的素質(zhì)決定了張家港的未來發(fā)展。希 望我們?nèi)瞬殴ぷ髟谶@個(gè)方面下功夫,能夠培養(yǎng)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、把張家港未來建設(shè)好的黨政干部隊(duì)伍。

  2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。有什么樣的企業(yè)家,就有什么樣的企業(yè)。在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期,擁有更多具有戰(zhàn)略眼光、執(zhí)著追求卓越、勇立市場(chǎng)潮頭、善于經(jīng)營(yíng)管理、敢于創(chuàng)業(yè)并能成就大業(yè)的企業(yè)家,是全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。近年來,我市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持了高位增長(zhǎng),主要靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)、龍頭企業(yè)的支撐帶動(dòng),關(guān)鍵是我們有一支素質(zhì)比較高的企業(yè)家隊(duì)伍。但應(yīng)該看到,我們的規(guī)模型、創(chuàng)新型企業(yè)還不夠多、上市公司還不夠多、具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹推髽I(yè)還不夠多。歸根到底,主要是我們的高層次創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家、新生代企業(yè)家還不多。因此,我們要圍繞培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán),努力造就以優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍為重點(diǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

  3.高層次專業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展靠科技,科技進(jìn)步靠創(chuàng)新,科技創(chuàng)新靠人才。要有效提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力,要實(shí)現(xiàn)從投資驅(qū)動(dòng)到投資創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)和引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。因此,要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標(biāo),著眼于全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè),抓緊培養(yǎng)和引進(jìn)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、熟悉國(guó)際規(guī)則的高層次經(jīng)貿(mào)人才、文教衛(wèi)等方面的高級(jí)專家,以及城市規(guī)劃、交通以及法律等專業(yè)的人才,著力建設(shè)一支創(chuàng)新型的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

  4.高技能人才。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的加快,高技能人才越來越緊缺。目前,“高級(jí)技工荒”正在迅速蔓延。截止20xx年12月底,我市技能人才總量為56406人,占全市職工總數(shù)的12.8%, 其中高技能人才3062人,僅占技能人才總數(shù)的5.4%。高技能人才在技能人才的比重嚴(yán)重偏低。同時(shí),我市的高技能人才主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高技能人才嚴(yán)重短缺。今后一段時(shí)期,是我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,必然會(huì)對(duì)高技能人才形成更加旺盛的需求。我們一定要提前應(yīng)對(duì),儲(chǔ)備和造就一大批符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的、技術(shù)熟練、工藝精湛的高技能人才。

  5.農(nóng)村實(shí)用人才。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì),重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村,促進(jìn)農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)共同富裕,始終是我們的首要任務(wù)。應(yīng)該看到,目前我市農(nóng)民群眾的富裕程度還不夠高。要解決這個(gè)問題,除了各級(jí)黨政組織的推動(dòng)之外,還需要依靠一大批能帶動(dòng)致富的人才,需要有更多的.科技專業(yè)戶,引領(lǐng)和幫助農(nóng)民投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要經(jīng)濟(jì)效益;需要更多的經(jīng)濟(jì)能人上項(xiàng)目、辦企業(yè)、當(dāng)經(jīng)紀(jì)人,以不同的形式帶動(dòng)廣大農(nóng)民增收致富。要促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)民致富,很重要的是現(xiàn)代農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很重要的是現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)人才。除了我們現(xiàn)在的培養(yǎng),要有條件的、有針對(duì)性的引進(jìn),將培養(yǎng)和引進(jìn)結(jié)合起來,通過這樣,來引領(lǐng)我們的農(nóng)民,來發(fā)展我們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要效益,不斷增加農(nóng)民增收致富。

  6.社會(huì)工作人才。結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。社會(huì)工作主要是由政府、事業(yè)單位以及民間社會(huì)團(tuán)體,提供福利性和公益性服務(wù),包括社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等。專業(yè)的社會(huì)工作是預(yù)防和解決社會(huì)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保障,是現(xiàn)代社會(huì)的“安全閥”。因而,我們要加快制定我市社會(huì)工作人才培養(yǎng)規(guī)劃,大力推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)教育,抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類專門人才。

  第二個(gè)問題,如何建設(shè)適應(yīng)又好又快發(fā)展的人才隊(duì)伍

  明確了我們需要什么樣的人才之后,我們就要緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié),有效盤活人才存量,大幅提高人才增量,不斷提升人才素質(zhì),把全市一切勞動(dòng)、知識(shí)、技能、管理的活力迸發(fā)出來。當(dāng)前和今后一個(gè)階段,全市人才工作要突出三個(gè)重點(diǎn):

  1.更新理念,讓人才各有其用。

  理念決定思路,思路決定出路。更新人才理念是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要前提。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立不拘一格、兼容并蓄的識(shí)才觀。要打破傳統(tǒng)的人才觀念和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重學(xué)歷不唯學(xué)歷,重職稱不唯職稱,重資歷不唯資歷。既要重視引進(jìn)外來人才,又要充分發(fā)揮本地人才的作用;既要重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的人才,又要重視非公企業(yè)和新社會(huì)組織中的人才;既要重視高學(xué)歷人才,又要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)用技能人才;既要重視培養(yǎng)各類緊缺人才,又要舍得花本錢培養(yǎng)“長(zhǎng)線人才”;既要重視有突出貢獻(xiàn)的人才,又要重視有創(chuàng)造潛能的人才。要跳出張家港,站在開放的大環(huán)境中思考人才問題,積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和留住人才,善于“借腦引智”和吸引“候鳥型”人才,形成“用人不養(yǎng)人,留人不拴人”的人才柔性流動(dòng)機(jī)制,做到“不求所有,但求所用;不求長(zhǎng)住,但求常來”,走人才共享之路。要主動(dòng)接受周邊大中城市的人才輻射,采取咨詢、講學(xué)、短期聘用、技術(shù)合作、合作經(jīng)營(yíng)、人才租賃等形式,吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才為我市發(fā)展服務(wù)。要克服急功近利的短視思想和怕冒風(fēng)險(xiǎn)的保守思想,鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);同時(shí),要寬容失敗,給在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到挫折的人才以更多的關(guān)愛和幫助,讓他們重獲信心和機(jī)會(huì)。要通過建立孵化基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等措施,完善科技成果轉(zhuǎn)化的貸款、融資機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)資金,加大自主創(chuàng)新力度。

  2.優(yōu)化載體,讓人才各得其所。

  從人才成長(zhǎng)的規(guī)律看,吸引和培養(yǎng)人才需要具有良好的載體。要把載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措,做大、做強(qiáng)、做優(yōu)人才載體,使之真正成為吸引人才的“磁場(chǎng)”,培養(yǎng)人才的“搖籃”,各類人才施展才干的“舞臺(tái)”。

  要發(fā)揮市場(chǎng)載體在人才資源配置中的基礎(chǔ)作用,進(jìn)一步辦好基礎(chǔ)性人才市場(chǎng),建立健全專業(yè)性人才市場(chǎng),發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng),培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)和高新技術(shù)人才市場(chǎng)。

  企業(yè)是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的主體,這個(gè)主體地位和作用要進(jìn)一步強(qiáng)化和突出。要充分發(fā)揮全市十大企業(yè)集團(tuán)和50家骨干企業(yè)在人才引進(jìn)、人才使用中的作用,引導(dǎo)他們不斷加快人才投入力度,營(yíng)造優(yōu)良的人才發(fā)展空間。要大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè),激勵(lì)和幫助他們做大做強(qiáng),使面廣量大的民營(yíng)企業(yè)成為重要的人才吸納者和開發(fā)者。有條件的企業(yè),要以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),建立研發(fā)中心、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等載體,使之成為人才聚集、展示才華的重要基地。目前,我市已建有4家企業(yè)博士后科研工作站。下一步,要加大政策引導(dǎo)和資金扶持力度,鼓勵(lì)和幫助更多企業(yè)建立博士后科研工作站。

  要著力把張家港保稅區(qū)、省級(jí)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園打造成吸納高層次人才的強(qiáng)大載體。保稅區(qū)、省級(jí)開發(fā)區(qū)作為全市對(duì)外開放的龍頭,不但要出經(jīng)濟(jì)效益,還要出人才、出干部。要立足科技創(chuàng)新,提高人才承載能力,努力成為全市最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)力、創(chuàng)新活力的區(qū)域。留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園要結(jié)合培育國(guó)家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地,加快建設(shè)生物醫(yī)藥、電子通訊、高檔汽配、新材料等具有競(jìng)爭(zhēng)力的高新產(chǎn)業(yè)專業(yè)園,以此吸納各類高層次人才。

  此外,我在這里特別強(qiáng)調(diào),要注重把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來,通過項(xiàng)目引才和聚才。要在洽談項(xiàng)目中洽談人才,在考察項(xiàng)目中關(guān)注人才,并圍繞項(xiàng)目建設(shè)需求引進(jìn)人才、集聚人才,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)和人才引進(jìn)的“雙豐收”。通過引進(jìn)大項(xiàng)目,搭建大平臺(tái),吸納一批領(lǐng)軍人才、高端人才和核心人才。特別要充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才、核心人才的“領(lǐng)頭雁”作用,帶動(dòng)一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的配套人才和緊缺人才跟進(jìn)。還要注重中小科技或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn),通過舉辦人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì),鼓勵(lì)大專院校和科研院所的人才攜帶項(xiàng)目落戶張家港,努力形成“項(xiàng)目凝聚人才、人才創(chuàng)造新項(xiàng)目、新項(xiàng)目再構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)”的良性循環(huán)。

  3.強(qiáng)化激勵(lì),讓人才各盡其能。

  良好的機(jī)制,對(duì)內(nèi)產(chǎn)生鼓舞力和驅(qū)動(dòng)力,對(duì)外產(chǎn)生影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。要致力創(chuàng)新人才工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)人才工作活力。

  要建立崇尚業(yè)績(jī)、社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式,完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。黨政人才和社會(huì)工作人才重在群眾認(rèn)可。要通過民意測(cè)評(píng)、述職述廉、社會(huì)滿意度調(diào)查等方法,透過群眾的口碑考察評(píng)價(jià)人才。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才要重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。近年來,我市開展了國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,已經(jīng)吸引110多人參加。今后,要繼續(xù)開展好這類活動(dòng),積極探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度。專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。要積極探索資格考試、考核與同行評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。今年,全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定工作,首次打破學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、外語等條件限制,注重從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來考核,我市共有96位企業(yè)家獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定資格。農(nóng)村實(shí)用人才的評(píng)價(jià)重在農(nóng)村和農(nóng)民認(rèn)可。對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才開展“雙帶”活動(dòng)的情況,要采取群眾測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)相結(jié)合的形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  要建立公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制。近年來,我市通過“四級(jí)公選”,引進(jìn)了一批人才。比如,最近四個(gè)副局職的公開招考,吸引了67名全國(guó)各地的優(yōu)秀人才前來報(bào)名。今后,我們要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,既要進(jìn)一步加大公推公選和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度,又要進(jìn)一步疏通干部“下”的渠道,加大調(diào)整不勝任、不稱職干部的力度,形成優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的用人機(jī)制。

  要建立靈活多樣、績(jī)效掛鉤的人才薪酬機(jī)制。要留住人才,就要注重人才的價(jià)值體現(xiàn)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位把資本、技術(shù)、管理等要素納入人才收入分配方案。對(duì)關(guān)鍵崗位的技術(shù)骨干、承擔(dān)重點(diǎn)工程和科研項(xiàng)目的帶頭人,可采取年薪制、協(xié)議工資制及員工持股制、技術(shù)入股制、獎(jiǎng)勵(lì)紅股和期權(quán)股份制,以期股、期權(quán)等形式分配和獎(jiǎng)勵(lì)科技人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行配股,兩年來,共有136名科技人才領(lǐng)到了435萬元股金,目前股金總量已達(dá)1800萬元。飛翔化工按個(gè)人工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小,分別以20萬元、15萬元、12萬元、8萬元、6萬元的標(biāo)準(zhǔn),給優(yōu)秀人才進(jìn)行購(gòu)車補(bǔ)貼,已有60位科技人才領(lǐng)到補(bǔ)貼。要繼續(xù)發(fā)揮人才開發(fā)資金的激勵(lì)作用,搞好“市優(yōu)秀人才獎(jiǎng)”和“市人才開發(fā)獎(jiǎng)”評(píng)選 。要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用,大力宣傳重大創(chuàng)新成果和突出人才,形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價(jià)的社會(huì)輿論導(dǎo)向。

  要建立配套完善、因才施教的人才培育機(jī)制。始終把人才培養(yǎng)放在突出位置。結(jié)合全市發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,研究制定人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃,使人才培養(yǎng)目標(biāo)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相統(tǒng)一,人才結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化,依托已經(jīng)建立的30多個(gè)市外特色培訓(xùn)基地等載體,重點(diǎn)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的黨政人才隊(duì)伍;依托高等院校、科研院所和大型企業(yè),重點(diǎn)培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的高層次高技能人才;依托黨校、職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心等,重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。要堅(jiān)持培養(yǎng)與需求相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才的需求,采取“委托培養(yǎng)”、“訂單培養(yǎng)”等多種方式培養(yǎng)各類人才;要堅(jiān)持把重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合,采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地跟班學(xué)習(xí)、出境培訓(xùn)等多種途徑,加快高層次高技能人才培養(yǎng)。

  第三個(gè)問題,怎樣落實(shí)黨管人才原則

  人才工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持“黨管人才”原則,切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  1.明確管的內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)到,黨管人才不是管住管死人才,而是要通過扎實(shí)有效的服務(wù)工作,管好管活人才。黨管人才,主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),重點(diǎn)是制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境等。制定政策,就是要根據(jù)“十一五”人才工作的新任務(wù)、新要求,針對(duì)人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)人才政策的前瞻性研究,大膽借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),及時(shí)修訂、出臺(tái)切實(shí)可行的人才政策。整合力量,就是要充分發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用、用人單位的主體作用、社會(huì)組織的中介作用,形成引才、聚才、用才的社會(huì)合力。營(yíng)造環(huán)境,就是要在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持,著力創(chuàng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀人才引進(jìn)、成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  2.強(qiáng)化管的責(zé)任。要建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,牢固樹立“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識(shí),各級(jí)一把手對(duì)人才工作要親自研究、親自掛帥。組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)人才工作規(guī)律的研究,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,做人才工作的行家里手。要嚴(yán)格落實(shí)人才政策,以求賢若渴的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)、留住和用好人才,千方百計(jì)地為各類人才解決生活和工作中的實(shí)際困難。要加大考核力度,把人才工作納入年度考核體系,作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是黨政“一把手”政績(jī)的重要內(nèi)容。

  3.形成管的合力。各級(jí)黨組織要建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制,完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,提高人才工作的組織化程度。組織部門要堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人,真正把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要努力拓展黨建功能,使黨的基層組織成為培養(yǎng)年輕干部的學(xué)校、集聚優(yōu)秀人才的搖籃。宣傳部門要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,在全社會(huì)營(yíng)造“尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,尊重創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。人事部門及有關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位要各司其職、密切配合,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),更好地行使自身職能,形成合力,扎實(shí)工作,把我市人才工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。

  同志們,時(shí)代呼喚人才,發(fā)展需要人才。我們要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,努力使張家港成為人才匯聚的高地、各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土,為我市爭(zhēng)當(dāng)全省“第二個(gè)率先”排頭兵作出新的更大的貢獻(xiàn)。

工作會(huì)議發(fā)言稿6

  開學(xué)到今天已經(jīng)四天。四天來,各班在班主任的統(tǒng)一安排下,學(xué)生報(bào)到前各班衛(wèi)生打掃干凈整潔,桌椅擺放整齊到位。學(xué)生報(bào)到時(shí)繁而不亂,井井有條。學(xué)生到班后緊張有序,狀態(tài)良好。四天來,22位班主任早出晚歸,管班嚴(yán),貼班緊,有時(shí)一天只吃一頓飯,但沒有一位班主任叫過一聲苦,喊過一聲累。四天來,22位班主任處處以大局為重,對(duì)待學(xué)校、學(xué)部、年級(jí)安排的工作總是保質(zhì)保量地完成,從來不打一點(diǎn)折扣。就拿調(diào)整寢室來說,整個(gè)初中部寢室?guī)缀跽{(diào)整了一遍,直到今天中午八、九年級(jí)兩個(gè)寢室還在調(diào)整。每個(gè)班主任都是隨叫隨到,從不抱怨。從這幾天的表現(xiàn)來看,初中部整體工作開局良好,師生精神風(fēng)貌昂揚(yáng),顯示出初中部的良好的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,在此,我向各位真誠(chéng)地說一聲,你們辛苦了!

  為了更好地開展本學(xué)年的工作,在此,針對(duì)班主任工作,我想談幾點(diǎn)淺薄的認(rèn)識(shí),僅供各位班主任參考。

  一、認(rèn)真做好班集體建設(shè),突出一個(gè)“立”字。

  一個(gè)人,要建功立業(yè)。一個(gè)班主任,要立身揚(yáng)名。要想打造一個(gè)優(yōu)秀的班集體,就要善于在學(xué)期初,著手進(jìn)行班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),讓學(xué)生以成為這個(gè)班級(jí)的學(xué)生為榮。

  1、要向?qū)W生夸贊本班任課教師,讓任課教師立起來。正所謂“親其師,聽其道”。學(xué)生進(jìn)入一個(gè)新的班集體,對(duì)教師有一種陌生感,往往會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的過程。班主任如果把任課教師的特點(diǎn)介紹給學(xué)生,學(xué)生就容易主動(dòng)適應(yīng)老師的授課方法,及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法,在課堂上與老師形成強(qiáng)烈的共鳴。

  2、要及時(shí)選好班干部,讓班級(jí)小助手立起來。優(yōu)秀的班主任,往往善于任命、培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,讓他們做自己的得力助力,管理好班集體。所選的班干部,一定要正直,要敢于管理、善于管理,決不能以勢(shì)壓人,粗暴管理。班主任對(duì)待班干部所犯的錯(cuò)誤,一定要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行教育。教育時(shí)一定要注意方法,不能讓他們?cè)谕瑢W(xué)們面前失去威信。

  3、要制定班規(guī)班約,讓班級(jí)制度立起來。沒有規(guī)矩不成方圓,學(xué)校有規(guī)章制度,班級(jí)也可以根據(jù)班級(jí)的特點(diǎn),制定出切實(shí)有效的班規(guī)班約。班規(guī)班約要富有人性化,要容易操作,切忌不能罰款。

  4、要注重班級(jí)文化的建設(shè),讓班級(jí)精神立起來。班級(jí)文化如春風(fēng)細(xì)雨,往往會(huì)在不經(jīng)意間重新塑造一個(gè)學(xué)生的靈魂。班主任要學(xué)會(huì)利用晨會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)等形式,努力營(yíng)造班級(jí)文化氛圍。各班要及早擬定好本班的口號(hào)、班級(jí)誓言?谔(hào)和班級(jí)誓言要簡(jiǎn)潔形象,做到瑯瑯上口。

  二、要做好學(xué)生安全工作,突出一個(gè)“細(xì)”字。

  安全工作的重要性我就不再多談。上一個(gè)學(xué)期,學(xué)校召開安全教育專題會(huì)議時(shí),在11個(gè)方面對(duì)安全工作提出了具體要求,我再重申一下這11個(gè)方面的內(nèi)容。1、交通安全。2、食品安全。3、樓梯安全。4、預(yù)防火災(zāi)。5、預(yù)防同學(xué)之間的傷害。6、預(yù)防運(yùn)動(dòng)傷害。7、預(yù)防學(xué)生自殺自殘。8、防溺水。9、防觸電。10、防止學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧。11、拒絕飲酒。

  這11個(gè)方面,涉及到班級(jí)管理,無不突出一個(gè)“細(xì)”字。針對(duì)以上安全問題,班主任一定要時(shí)時(shí)留心,處處注意。一處不慎,就會(huì)釀成事故。其中我們特別需要注意有以下幾點(diǎn):

  1、各年級(jí)都已經(jīng)把午休值班表安排完畢并張貼在了辦公室樓梯口,下面就需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)。前一大周,可能會(huì)有部分老師忘記,年級(jí)主任每天要提前通知值班老師按時(shí)到崗到位,有事請(qǐng)假須找人頂崗。樓梯晚上值班是重中之重,各年級(jí)一般安排的是班主任。安排到誰,都要提前5分鐘到位,避免出現(xiàn)擁擠踩踏。

  2、晚寢及午休時(shí),班主任都要到寢室清點(diǎn)本班人數(shù),維持寢室秩序。待學(xué)生穩(wěn)定后方可離開。

  3、班主任要及時(shí)排查教室、寢室是否存在安全隱患。特別是插座,電棒,電扇,門窗等處要仔細(xì)排查。有安全隱患的要及時(shí)上報(bào)后勤處,督促其早日整改。

  4、班主任要定期檢查學(xué)生是否攜帶管制刀具、打火機(jī)、煙酒之類的危險(xiǎn)物品,發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理。

  5、學(xué)生請(qǐng)假,班主任務(wù)必與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,待家長(zhǎng)同意后,方可讓學(xué)生寫好請(qǐng)假條外出。對(duì)于星期天、節(jié)假日及請(qǐng)假外出未及時(shí)到校的學(xué)生,班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)。

  6、班主任要留意本班內(nèi)是否有特殊體質(zhì)的學(xué)生。對(duì)于有癲癇等疾病的學(xué)生,班主任要與家長(zhǎng)做好溝通,避免出現(xiàn)意外事故。對(duì)不能進(jìn)行體育鍛煉的學(xué)生,班主任可準(zhǔn)予其不參加體育活動(dòng)。

  7、所有老師都不允許出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的行為,也不要侮辱學(xué)生。近幾年來發(fā)生的校園自殺事件,多是由老師打罵學(xué)生引起的。學(xué)生如果違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重,可以按照學(xué)校規(guī)定,整理好材料后上報(bào)學(xué)部及政教處進(jìn)行處理。

  8、七八年級(jí)班主任明天把本班需要學(xué)校接送的學(xué)生名單及詳細(xì)地址整理好,我們和小學(xué)部進(jìn)行聯(lián)系接送。班主任對(duì)這類學(xué)生要做好交通安全教育。

  9、班主任在進(jìn)行安全教育時(shí),一定要做好記錄。萬一出現(xiàn)安全事故,可以減輕或免除我們班主任的責(zé)任。

  三、做好學(xué)生的養(yǎng)成教育,突出一個(gè)“久”字。

  冰凍三尺,非一日之寒。學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,要靠班主任長(zhǎng)期教育,需要長(zhǎng)期抓,要堅(jiān)持不懈,切不可三天打魚,兩天曬網(wǎng)。

  對(duì)于初中生來說,最應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣有這些:1、勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。2、愛護(hù)公物的習(xí)慣。3、舉止文明的'習(xí)慣。當(dāng)然其中的每一個(gè)大項(xiàng)都可以分出許多小項(xiàng),這些習(xí)慣的養(yǎng)成,一方面要靠班主任的長(zhǎng)期引導(dǎo),一方面要靠班主任的人格魅力的感召。

  四、加強(qiáng)紀(jì)律教育,突出一個(gè)“嚴(yán)”字。

  正所謂嚴(yán)師出高徒。作為班主任,一定要在嚴(yán)格管理上下大功夫。第一學(xué)月,班主任要把學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度向?qū)W生一一進(jìn)行宣讀,要讓學(xué)生明白哪些可以做,哪些不可以做。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生要大力表彰,對(duì)于出頭的學(xué)生要加強(qiáng)教育。

  嚴(yán)并不等于粗暴,班主任要做到嚴(yán)而有愛,嚴(yán)而有度,要讓學(xué)生心悅誠(chéng)服地接受我們的嚴(yán)格管理。嚴(yán)格了,學(xué)生自然容易聽從學(xué)校和班級(jí)的管理,班主任也容易樹立起良好的威信,班級(jí)各項(xiàng)管理就會(huì)順順利利。

  五、強(qiáng)化衛(wèi)生工作,突出一個(gè)“凈”字。

  我們千萬不能有這樣的思想,只要學(xué)生學(xué)習(xí)好,不違紀(jì),班內(nèi)臟一點(diǎn)沒有啥。我們要知道,一屋不掃難以掃天下的道理。一個(gè)干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境,就是一個(gè)良好的育人環(huán)境。學(xué)生走進(jìn)教室,如果有一個(gè)賞心悅目的心情,自然就容易投入到愉快的學(xué)習(xí)中云。地面、門窗、走道的打掃,勞動(dòng)工具的擺放,我們都要要求到位。必要時(shí),也可以買一兩盆鮮花,調(diào)節(jié)一下教室緊張的氣氛。

  六、要善于與家長(zhǎng)溝通,突出一個(gè)“情”字。

  初中部學(xué)生,留守兒童單親家庭比較多。這類學(xué)生,往往思想比較復(fù)雜,容易出現(xiàn)這類那類的違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)于這類學(xué)生,我們除了在學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行教育之外,還需要依靠家長(zhǎng)進(jìn)行教育。作為班主任,一定要時(shí)常與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流。交流重在平時(shí),重在經(jīng)常,重在真情。千萬不能三句話沒有說完,就把學(xué)生和家長(zhǎng)數(shù)落一頓。也不要等到學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤再也家長(zhǎng)聯(lián)系,那樣也容易被動(dòng)。

  七、要深入到學(xué)生中去,突出一個(gè)“勤”字。

  管理班級(jí),最原始最有效的方法其實(shí)就是勤字。要勤到班,勤觀察,勤動(dòng)手,勤動(dòng)腦,勤談心。

  1、勤到班,就是要早到班,守住班。重點(diǎn)體現(xiàn)在早晨,晚上,三餐后,下課時(shí)。要讓學(xué)生時(shí)時(shí)感受到班主任的存在。

  2、勤觀察。學(xué)生畢竟是學(xué)生,他們?nèi)羰怯辛诵氖,或者想違紀(jì)紀(jì)律,往往會(huì)表現(xiàn)在日常的言行上。班主任要時(shí)時(shí)對(duì)班內(nèi)每一個(gè)學(xué)生的情況仔細(xì)觀察,觀其言,審其行,把握動(dòng)態(tài),及時(shí)處理。

  3、勤動(dòng)手。其身正,不令則行。班主任要以身待人,為人師表。教室有了紙片,可以彎腰撿起來。黑板沒有擦干凈,可以再擦一遍。行勝于言,在潛移默化中,學(xué)生就自然模仿老師的行為,自覺約束自己。

  4、勤動(dòng)腦。時(shí)代在發(fā)展,學(xué)生也在變化。班主任在管理班級(jí)時(shí),也要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。方法總比問題多,我們根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的問題,揣摩不同的解決方法,天長(zhǎng)日久,你就是一位管理大師。

  5、勤談心。話是開心鎖。做好班級(jí)工作,有時(shí)間就需要班主任婆婆媽媽地與學(xué)生談心。當(dāng)然談心并不限于學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)事件之后。平時(shí)有了空閑時(shí)間,班主任也可以與學(xué)生閑聊幾句,在平等的狀態(tài)下,學(xué)生反而更容易吐露心聲。心結(jié)沒了,心情舒暢了,自然是是非非也就少了。

  老師們,初中部發(fā)展到現(xiàn)在如此規(guī)模,主要是在座班主任的功勞。希望在新的學(xué)期里,我們精誠(chéng)合作,再接再厲,把初中部的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

工作會(huì)議發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  早上好!在座的各位大多都是經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)卓著的老班主任,你們身上有太多值得我學(xué)習(xí)與請(qǐng)教的地方。作為一名新手,在班主任這個(gè)崗位上,我既沒有取得什么成績(jī),更無經(jīng)驗(yàn)可言。只能結(jié)合本人一學(xué)期來的工作談幾點(diǎn)體會(huì)與感受,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。

  一、真心關(guān)愛學(xué)生是班主任工作的靈魂所在

  高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,才可以教育孩子。”班主任只有懷著嚴(yán)父、慈母和摯友的情感去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)等,才能使師生真正達(dá)到情感共鳴。有愛心才有資格教育孩子,知道如何愛孩子才能成功地教育孩子。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育技巧的全部奧妙在于如何愛學(xué)生。”住宿學(xué)生王虹,夜間常有腿抽筋的現(xiàn)象,難受無比。我了解到這一情況后,立即找到她,詳細(xì)詢問了她出現(xiàn)此種現(xiàn)象有多長(zhǎng)時(shí)間,具體表現(xiàn)如何等,并及時(shí)與其父母聯(lián)系,建議他們利用假期時(shí)間帶王虹去醫(yī)院認(rèn)真檢查。此后,每隔一兩天,我都熱心地問她最近怎樣,感覺如何,并將上網(wǎng)查詢的一些資料提供給她。想不到,這些平常的舉動(dòng),卻讓她和她的父母非常感激。本學(xué)期報(bào)名之時(shí),她的父母還對(duì)此一再表示謝意,讓我感到莫大的幸福。我深深覺得,愛是為師之魂,愛是幸福之源。

  二、深入了解學(xué)生是班主任工作的前提基礎(chǔ)

  如果僅僅擁有愛心而不能了解學(xué)生,那么這樣的愛是空洞的,虛幻的。只有全面了解每個(gè)學(xué)生的性格、脾氣、愛好、需求與愿望等,才能對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地開展工作,達(dá)到最佳教育效果。為此,我努力與學(xué)生接觸,經(jīng)常找學(xué)生談心,注意對(duì)學(xué)生觀察。我要求學(xué)生每周至少寫一篇周記,無內(nèi)容和字?jǐn)?shù)限制,只強(qiáng)調(diào)一個(gè)“真”字。他們將自己的經(jīng)歷,感想,心情,困難,建議毫無隱瞞地付諸筆端,使我走進(jìn)了他們真實(shí)的內(nèi)心世界,了解到了許多我并不知曉的情況,收獲了不少建設(shè)性的意見。對(duì)于每個(gè)學(xué)生的每篇周記,我必及時(shí)而又認(rèn)真地批閱。實(shí)踐證明,這樣做不但克服了他們直接面對(duì)班主任時(shí)的害羞和畏懼心理,而且拉進(jìn)了師生之間的距離。此外,我還在班上設(shè)立了班級(jí)留言簿,同樣也成為了學(xué)生傾吐心聲,交流想法的園地。

  三、寓教育于活動(dòng)中是班主任工作的方法之一

  空洞而又重復(fù)的說教,會(huì)使學(xué)生感到厭煩,其效果甚微,難以持久。而豐富多彩的集體活動(dòng)卻是學(xué)生樂于參與的,活動(dòng)不僅能開闊學(xué)生的'視野,提高他們的交際能力、實(shí)踐能力,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作意識(shí),而且其產(chǎn)生的教育效果也是深刻的、持久的。

  對(duì)于每天都有的晨會(huì)課,我總是認(rèn)真?zhèn)湔n,或針對(duì)班級(jí)近來出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,或介紹國(guó)內(nèi)外的新聞熱點(diǎn),或講述意味深長(zhǎng)的哲理故事??總之,力求形式多樣,生動(dòng)耐聽。上學(xué)期,我校舉行了廣播操比賽,賽前,我提出了要求:不在乎取得什么名次,關(guān)鍵要表現(xiàn)出最好的自我。要么就不參加,要么就全力以赴,認(rèn)真對(duì)待。我親自掛帥,利用活動(dòng)課及課余時(shí)間,喊口令,練動(dòng)作,并責(zé)任到人,分組強(qiáng)練。學(xué)生徐可,動(dòng)作協(xié)調(diào)能力差,老跟不上節(jié)奏,主動(dòng)向我提出不參加比賽,以免影響全班成績(jī)。我當(dāng)即笑著問他:“你難道不是班上一員嗎?沒事,盡力就行!彪S后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常課間一個(gè)人在走廊上加練。我想,當(dāng)我班獲得第一的那一刻,他是最激動(dòng)的。

  元旦將至,不少學(xué)生在周記中表達(dá)了想搞一次聯(lián)歡會(huì)的愿望。我欣然應(yīng)允,但同時(shí)指出,要搞就要搞得象樣,要搞就得人人參與。同學(xué)們熱情高漲,報(bào)名踴躍,認(rèn)真排練,十分投入,我也置身其中,幫他們找歌詞,配伴奏,做道具,布背景。終于,一臺(tái)節(jié)目豐富,精彩紛呈的聯(lián)歡會(huì)誕生了。這一過程中,同學(xué)們互相協(xié)作,大膽展示,增進(jìn)了友誼,融洽了關(guān)系,釋放了情感,更加強(qiáng)了班級(jí)集的凝聚力。

  以上就是我個(gè)人對(duì)班主任工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和一些不成熟地做法。今后,我將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用心工作,力爭(zhēng)使自己成為一名稱職的初中班主任。

  xx

  二〇xx年二月十四日

工作會(huì)議發(fā)言稿8

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:

  大家中午好!

  在“創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)造”三創(chuàng)教育理念指導(dǎo)和全校師生的共同努力下,我校的各項(xiàng)科研創(chuàng)新活動(dòng)取得可喜成績(jī),一批批具有科研意識(shí)和科研能力的創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn),優(yōu)秀的學(xué)生科研成果層出不窮。今天我很高興受邀參加會(huì)計(jì)學(xué)院五月學(xué)術(shù)月開幕式。我僅代表學(xué)生處對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)院在科研方面這種不斷探索、進(jìn)取的精神表示贊揚(yáng),希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于探索的精神

  五月學(xué)術(shù)月的舉辦旨在以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、提高學(xué)生科研素養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為核心,以營(yíng)造濃厚的.學(xué)術(shù)風(fēng)氣、激發(fā)學(xué)生科研興趣。辦好五月學(xué)術(shù)首先還是要整合資源,搭建平臺(tái),健全組織,推進(jìn)學(xué)生科研活動(dòng)的新發(fā)展。 隨著廣大同學(xué)對(duì)科技活動(dòng)的需求日益增多,為了更好地服務(wù)廣大學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生科研的蓬勃發(fā)展,首先,整合我校各類學(xué)生科研資源,完善以五月學(xué)術(shù)月等系列競(jìng)賽為龍,以科普類講座以及學(xué)術(shù)交流為基礎(chǔ)的“金字塔”型科技格局,不斷探索發(fā)展學(xué)生科研活動(dòng)的新模式。

  其次,以創(chuàng)新基地為依托,利用基地的資源優(yōu)勢(shì)和影響力,充分利用各種有利條件,為學(xué)生參與科研活動(dòng)搭建良好平臺(tái),引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的課余學(xué)術(shù)科研活動(dòng),培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

  然后要從學(xué)院特色活動(dòng)入手,全力打造我校學(xué)生科研品牌活動(dòng)。

  各學(xué)院在今年科研活動(dòng)中要深入貫徹“抓務(wù)實(shí)、出精品”的指導(dǎo)思想,以常規(guī)活動(dòng)為基礎(chǔ),以特色活動(dòng)為重點(diǎn),通過對(duì)去年各學(xué)院特色活動(dòng)的總結(jié),繼續(xù)深化特色項(xiàng)目申報(bào)制度,在繼承傳統(tǒng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上著力創(chuàng)新,爭(zhēng)取創(chuàng)立具有學(xué)院特色的科技節(jié)品牌活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)的開展過程加大報(bào)道和宣傳力度,充分發(fā)揮各學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特色,著力打造我校學(xué)生科技品牌活動(dòng)。

  時(shí)代的步伐沒有停止,科研的腳步不能懈怠,在以后的發(fā)展歷程中,我們要緊緊圍繞“科技創(chuàng)新”這一主題,努力培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造意識(shí),為他們發(fā)揮創(chuàng)造潛能提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái),使所有的工商學(xué)子在學(xué)術(shù)研究知識(shí)技能體系的培養(yǎng)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)、實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)等方面得到全面提高,推動(dòng)我校學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,為我?萍蓟顒(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,并從更深層次上挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛力,豐富學(xué)生的文化生活與知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,為將來的人生之路增添新的色彩。

  最后,預(yù)祝本屆五月學(xué)術(shù)月取得圓滿成功,謝謝大家!

工作會(huì)議發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  為加強(qiáng)春運(yùn)期間路政管理各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提升道路通行效率和服務(wù)水平,貫徹落實(shí)國(guó)家重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)政策,方便群眾安全快捷出行,實(shí)現(xiàn)“平安、有序、幸福、優(yōu)質(zhì)”的春運(yùn)工作總體目標(biāo),我們?nèi)w路政人員將以高昂的斗志,高度的責(zé)任感和使命感,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),積極投身到春運(yùn)工作中,在此,我謹(jǐn)代表路政隊(duì)表決心如下:

  一、早準(zhǔn)備、早宣傳、早行動(dòng),提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  嚴(yán)格按照《分公司20xx年春運(yùn)工作方案》及《分公司重大節(jié)假日保暢通工作方案》的指導(dǎo)方針,提前做好內(nèi)部組織工作,全面部署和實(shí)施春運(yùn)各項(xiàng)工作,提前做好宣傳工作、提前做好路面交通安全設(shè)施安全查處工作、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),全面提高突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  二、組織好、協(xié)調(diào)好、布置好,切實(shí)保障道路安全暢通

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與宣傳報(bào)道小組。組織好信息報(bào)送工作,做到信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。

  加強(qiáng)與各職能部門的`聯(lián)系和溝通,深化路警聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,做到步調(diào)一致、實(shí)行統(tǒng)一指揮。

  加強(qiáng)對(duì)高速公路隧道、橋梁、高邊坡、橋下空間等重點(diǎn)構(gòu)造物及重點(diǎn)部位的安全檢查和防范工作,加強(qiáng)服務(wù)區(qū)安全、衛(wèi)生、商品和綜合環(huán)境監(jiān)管,提高服務(wù)水平,為司乘人員提供安全、文明、舒適的行車環(huán)境。

  實(shí)行24小時(shí)巡邏制度和路面溫度監(jiān)測(cè)制度,并在至大橋、粵北等重點(diǎn)路段及車流高峰重點(diǎn)時(shí)段加大巡邏密度,及時(shí)掌握路面交通動(dòng)態(tài),最大限度的防止因惡劣天氣導(dǎo)致的交通事故發(fā)生,維護(hù)和保障過往車輛和乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  加大對(duì)拯救監(jiān)管力度。督促拯救單位配備充足人員、設(shè)備,并不定期進(jìn)行抽查;科學(xué)布點(diǎn),確保事故發(fā)生后拯救指揮、調(diào)度、實(shí)施有效開展,做到快速清理事故現(xiàn)場(chǎng),避免出現(xiàn)路面交通長(zhǎng)時(shí)間中斷;并做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施,防止二次事故發(fā)生。

  三、新觀念、新作風(fēng)、新措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量

  在今年的春運(yùn)工作中,我們一定要嚴(yán)格按照分公司的要求,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、把管理與服務(wù)相互兼容,推出各種有效服務(wù)措施,從根本上提高春運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,用實(shí)際行動(dòng)來證明我們京珠北路政隊(duì)伍是支“外,形象好;內(nèi),素質(zhì)高”的執(zhí)法隊(duì)伍,以此來展示我司“用心服務(wù)、暢享交通”的服務(wù)品牌為我司的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

  最后祝大家新年快樂、合家幸福、吉祥如意!

工作會(huì)議發(fā)言稿10

  大家下午好!

  感謝大家從百忙中抽出時(shí)間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會(huì)議,今年3月份以來我們的安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀,近期連續(xù)發(fā)生幾起事故,我們應(yīng)該深深感到身上肩負(fù)的壓力,同時(shí)如何做好我們的安全工作也是我們大家應(yīng)該考慮的首要問題,下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題,以及我們下一步將要采取的措施:

  從發(fā)生的幾起事故來看,目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題:

  安全方面:

  1.部分車間和包工隊(duì)施工人員的安全意識(shí)較差,在施工的過程中不注意個(gè)人防護(hù),缺乏必要的安全技能。

  2.部分施工人員無視公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)入施工場(chǎng)地不嚴(yán)格按照勞保要求穿戴,安全帽不系帽扣、登高作業(yè)不系安全帶等習(xí)慣性違章現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  3.部分施工人員不注意安全用氣,下班后氣帶快速接頭不拔,在艙室內(nèi)施工結(jié)束后氣帶不及時(shí)拉出艙,留下了嚴(yán)重的火災(zāi)、爆炸隱患。

  4.部分施工人員不注意保護(hù)我們的安全防護(hù)實(shí)施,施工的過程中破壞腳手架的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,隨意切割搭設(shè)腳手架的鋼管,綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時(shí)綁扎修復(fù),惡意破壞公共照明設(shè)施以及人孔防護(hù)欄。

  5.密閉艙室作業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批手續(xù),隨意性很強(qiáng),天氣冷的情況下,艙室作業(yè)通風(fēng)不到位的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  6.禁火區(qū)動(dòng)火作業(yè)特別是機(jī)艙動(dòng)火,安全監(jiān)護(hù)不到位,沒有明確專人監(jiān)護(hù)或雖有人監(jiān)護(hù)但是沒有攜帶滅火器,滅火器是否有效也沒有人去檢查。

  7.起重作業(yè)人員,特別是指揮工不認(rèn)真檢查行車軌道兩邊的情況,盲目蠻干,在未確認(rèn)安全的情況下就指揮行車動(dòng)車,毫無安全意識(shí),責(zé)任意識(shí)。

  8.部分施工單位不注意施工現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn),作業(yè)區(qū)臟、亂、差,施工垃圾做不到資產(chǎn)自清,完全依賴清潔隊(duì),施工的工件隨意擺放,占用安全通道的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  9.少數(shù)單位、包工隊(duì)負(fù)責(zé)人和員工不服從公司安全管理人員的管理,對(duì)提出要求整改的安全隱患不及時(shí)整改,不認(rèn)真跟蹤落實(shí)整改措施。

  消防方面:

  1.部分單位疏于對(duì)消防器材的管理,消防箱內(nèi)水帶、水槍缺失的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,滅火器用完后不及時(shí)補(bǔ)充更換。

  2.部分單位的行車上沒有按要求配備相應(yīng)的滅火器,有的甚至看不到一瓶滅火器,部分行車駕駛員平時(shí)不注意檢查滅火器的有效性和適用性,應(yīng)對(duì)初起火情的能力較差。

  3.部分單位存在嚴(yán)重的火災(zāi)隱患,不注意檢查整改,油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材,部分單位使

  用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達(dá)不到規(guī)定的安全距離。

  從上述問題可以看出,我們目前安全生產(chǎn)的形式是比較嚴(yán)峻的,在座的都是各單位和包工隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,我們要從以下幾方面去認(rèn)真落實(shí)好安全、治安、消防管理工作:

  安全生產(chǎn)方面:

  1.強(qiáng)化安全教育

  各單位和外包隊(duì)要認(rèn)真抓好新進(jìn)人員車間、班組級(jí)的安全教育工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和個(gè)人防護(hù)意識(shí),在他們心中牢固樹立"我要安全"的安全生產(chǎn)理念,安全工作要從底層抓起,員工是最一線的施工人員,他們的每一步操作都必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程的要求去做,這樣才能少發(fā)生和不發(fā)生安全事故。

  2.明確安全生產(chǎn)責(zé)任

  公司將會(huì)與各單位和外包隊(duì)安全、治安、消防責(zé)任書,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,各單位負(fù)責(zé)人是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。同時(shí)各單位和外包隊(duì)也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等),將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到班組、到個(gè)人、到崗位。

  3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管

  各單位和外包隊(duì)要根據(jù)簽訂的責(zé)任書的'相關(guān)要求去認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)在本單位出現(xiàn)的違章行為和安全隱患及時(shí)糾正、整改,自查、自糾。當(dāng)然公司安保部也會(huì)加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)

  督管理力度,對(duì)施工人員出現(xiàn)的違章行為嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核,絕不心慈手軟。加大對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管力度,嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸,中毒、窒息,高處墜落事故的發(fā)生。

  消防管理方面:

  1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點(diǎn)部位,做好本單位區(qū)域消防器材的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,定期組織本單位人員進(jìn)行消防培訓(xùn)和演練,增強(qiáng)他們撲滅初起火情的能力。

  2.各單位要認(rèn)真開展消防管理工作,不制造隱患,對(duì)本單位內(nèi)出現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)整改,安排專人定期巡查重點(diǎn)防火部位,及時(shí)補(bǔ)充、更換滅火器材,做到有備無患。

  我要講的就這么多,希望大家在今后的生產(chǎn)工作中能夠帶領(lǐng)本部門人員齊心協(xié)力做好本單位的安全生產(chǎn)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。謝謝大家!

工作會(huì)議發(fā)言稿11

同志們:

  經(jīng)研究,今天召開全縣網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作促進(jìn)會(huì),旨在對(duì)我縣網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作再動(dòng)員、再部署、再督促。剛才,文化、工商、公安、聯(lián)通等部門的負(fù)責(zé)同志就做好網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,希望在下步的工作中認(rèn)真貫徹落實(shí),同時(shí)4個(gè)部門還要向縣政府遞交責(zé)任書,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所長(zhǎng)、工商所長(zhǎng)及監(jiān)管科室也分別向單位負(fù)責(zé)人遞交責(zé)任書,這是一種莊嚴(yán)的承諾,也是責(zé)任追究的依據(jù),這就形成了一個(gè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),一級(jí)明確一級(jí)的責(zé)任,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任制。通過這個(gè)會(huì)議,使大家明確一點(diǎn),鏟除“黑網(wǎng)吧”、整治有證網(wǎng)吧、規(guī)范文化市場(chǎng)秩序既是縣政府的責(zé)任,更是有關(guān)部門、有關(guān)職能、有關(guān)科室的責(zé)任。如果工作做不好,群眾有意見,板子就打在有關(guān)部門、有關(guān)職能、有關(guān)科室的身上。下面,我講四點(diǎn)意見:

  一、提高認(rèn)識(shí),高度重視

 。ㄒ唬┱_認(rèn)識(shí)網(wǎng)吧危害性。科技發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)普及給人們的工作生活帶來了極大便利,但是“黑網(wǎng)吧”和有證網(wǎng)吧不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為嚴(yán)重?fù)p害著青少年的身心健康,一些經(jīng)營(yíng)戶置青少年成長(zhǎng)于不顧,貪婪地賺著“黑心錢”、“昧心錢”;一些青少年沉迷于網(wǎng)吧難以自拔,厭學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重,走上了畸形發(fā)展之路;青少年犯罪現(xiàn)象增多,危害社會(huì)安全,網(wǎng)吧已成為社會(huì)“毒瘤”;因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間無節(jié)制地上網(wǎng),青少年的身體健康狀況與日劇下,用眼過度形成近視眼,飲食不規(guī)律造成營(yíng)養(yǎng)不良;網(wǎng)吧由城市向農(nóng)村發(fā)展,危害已滲透到不同層面;大家都看到過這些現(xiàn)象,深夜12點(diǎn),在冷清的街頭,成群的青少年走進(jìn)路邊、街邊、角落里的網(wǎng)吧;凌晨五六點(diǎn),在前往學(xué)校的路上,三三兩兩面容憔悴的學(xué)生趕往學(xué)校;課堂上,講臺(tái)上老師在兢兢業(yè)業(yè)的講課,講臺(tái)下在網(wǎng)吧玩了一個(gè)通宵的學(xué)生沉睡不醒;甚至因?yàn)榫W(wǎng)吧中一些小小的矛盾而導(dǎo)致青少年斗毆傷殘致死的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,同志們,看著這些心疼啊!這可都是我們的孩子、我們的希望、我們的未來!我們決不能聽之任之、置之不理!對(duì)那些置青少年身心健康于不顧的“黑網(wǎng)吧”,我們要堅(jiān)決取締,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主堅(jiān)決依法從重從嚴(yán)處置,眼下暑期將近,為保障全縣青少年度過一個(gè)健康快樂的暑假生活,我們一定要把網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作做實(shí)做徹底,絕不能“好了個(gè)別人,毀了一代人”!

 。ǘQ不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托?h委、縣政府高度重視網(wǎng)吧整治工作,主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),要站在對(duì)人民、對(duì)后代負(fù)責(zé)的高度做好網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作,李東升縣長(zhǎng)對(duì)網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作高度重視,親自安排部署。5月10日,李縣長(zhǎng)在今年第2次政府常務(wù)會(huì)議上,對(duì)網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作提出明確要求,6月10日對(duì)網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作做出四點(diǎn)批示?h人大、縣政協(xié)、縣關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)也多次過問、參與此項(xiàng)工作,全縣人民更是熱切盼望鏟除“黑網(wǎng)吧”、嚴(yán)懲違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧,強(qiáng)烈要求政府及相關(guān)部門采取強(qiáng)有力措施規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行為,給孩子們一個(gè)良好的、健康的成長(zhǎng)環(huán)境。我們?cè)谧母魑粵]有理由不全心全意地做好工作,要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以強(qiáng)有力的責(zé)任感和使命感全身心地做好此項(xiàng)工作,做不好此項(xiàng)工作,我們每個(gè)人都應(yīng)該有一種恥辱感和負(fù)罪感,上對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),下對(duì)不起人民,更對(duì)不起孩子們。

  二、肯定成績(jī),正視問題

 。ㄒ唬┛隙ㄈ〉玫某煽(jī)。自6月3日開展網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)下,文化、工商、公安、消防、聯(lián)通公司等有關(guān)部門,懲防并舉,標(biāo)本兼治,對(duì)網(wǎng)吧市場(chǎng)進(jìn)行了重拳出擊,鐵腕整治,取得了一定的.成績(jī)。一是部門聯(lián)動(dòng)有為。整治初期,各部門都能夠按照各自的分工,把網(wǎng)吧整治工作記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。既分工負(fù)責(zé)、又密切配合,有條不紊,扎實(shí)推進(jìn)。我們采取定期和不定期檢查相結(jié)合的辦法加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧日常檢查,對(duì)“黑網(wǎng)吧”和違法違規(guī)的有證網(wǎng)吧依法依規(guī)處理。截至目前,對(duì)發(fā)現(xiàn)的52家“黑網(wǎng)吧”已全部終止信號(hào)接入;查處取締“黑網(wǎng)吧”35家,業(yè)主自行處理電腦設(shè)備155臺(tái),依法沒收電腦設(shè)備9臺(tái);對(duì)有嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的32家有證網(wǎng)吧全部停業(yè)整頓、切斷信號(hào)輸送,對(duì)停業(yè)整頓期間擅自營(yíng)業(yè)的18家網(wǎng)吧暫扣電腦主機(jī)予以證據(jù)保存。二是群眾參與有序。為充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作的積極性,我們聘請(qǐng)20名人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界知名人士組建了志愿者監(jiān)督隊(duì)伍,并對(duì)義務(wù)監(jiān)督員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,保證監(jiān)督效果。向社會(huì)公布舉報(bào)電話,鼓勵(lì)廣大群眾積極舉報(bào)違法違規(guī)網(wǎng)吧,并實(shí)行24小時(shí)值班制,做到有報(bào)必接、接報(bào)必查、查必有果。目前,群眾的舉報(bào)意識(shí)空前高漲, 我們已經(jīng)接到舉報(bào)電話20余人次。三是共同監(jiān)督有效。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,縣電視臺(tái)連續(xù)滾動(dòng)播發(fā)網(wǎng)吧專項(xiàng)整治宣傳口號(hào)和舉報(bào)電話,并在“法制報(bào)道”和“寧陵新聞”欄目中設(shè)立了網(wǎng)吧專項(xiàng)整治專題新聞,對(duì)網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作予以全方位、多角度、立體式的宣傳。成立了網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)吧的自我監(jiān)督、自我管理,組建政府管理、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的綜合管理體系。

工作會(huì)議發(fā)言稿12

各位校長(zhǎng)、主任、同志們:

  20xx年暑假即將過去,新學(xué)期工作將要開始。今天我們召集全學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員大會(huì),主要是安排部署下半年乃至全年的有關(guān)工作,進(jìn)行全體動(dòng)員,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、鼓足干勁,確保剛才布置的工作落到實(shí)處,為此,我也提一點(diǎn)建議,各校會(huì)后開三個(gè)會(huì):一是領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì):學(xué)校各職能部門按中心校工作布置,并結(jié)合本校實(shí)際,制定出本部門操作性強(qiáng)、內(nèi)容充實(shí)、難易適度,有學(xué)校特色的工作計(jì)劃。全面研究和部署本學(xué)期和本學(xué)年度教育教學(xué)工作,做到月月有計(jì)劃,周周有安排,天天有事干。二是召開全體教師會(huì),周密部署具體工作,讓每位教職工,明白這一年該干什么,干到什么程度,工作干得好與差有什么獎(jiǎng)懲制度,都要提前公布,并提前安排開學(xué)前衛(wèi)生除草工作。三是學(xué)生入學(xué)教育大會(huì),抓好校風(fēng)校紀(jì)教育,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度要讓廣大師生熟記在心,用制度去指導(dǎo)師生的言和行。

  安全工作也說幾句,新學(xué)期開學(xué)在即,各校一定要落實(shí)校長(zhǎng)是安全第一責(zé)任人的責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行:“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的制度,樹立“安全第一”的思想,把安全工作擺到重要位置,嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,制定責(zé)任制和責(zé)任追究制度,認(rèn)真制定和落實(shí)安全工作檢查制度。開學(xué)前,各學(xué)校要對(duì)教學(xué)用房,師生宿舍、食堂、廁所等師生相對(duì)密集的建筑物進(jìn)行”拉網(wǎng)式”檢查,對(duì)查出的隱患立即消除,一時(shí)難以消除的,要堅(jiān)決封閉停用,各學(xué)校還要進(jìn)行安全知識(shí)普及教育,不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,貫徹落實(shí)消防安全責(zé)任,認(rèn)真開展安全教育和應(yīng)急演練,提高學(xué)生在各種危險(xiǎn)情況下應(yīng)對(duì)能力。

  下面談?wù)勱P(guān)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),常言道:火車跑得快,全憑車頭帶。具體到學(xué)校,車頭就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是否務(wù)實(shí)高效,是否有創(chuàng)新開拓意識(shí),直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展與壯大,關(guān)系著學(xué)校的辦學(xué)理念,關(guān)系著學(xué)校的特色,更關(guān)系著學(xué)校的興與衰。鑒于此,就學(xué)校班子隊(duì)伍建設(shè)方面,談?wù)勛约旱囊恍┯^點(diǎn)和想法,也算對(duì)班子成員提幾點(diǎn)要求與大家共勉:

  1、學(xué)校班子成員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)教育有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)法律觀念,進(jìn)而依法治校。

 。、堅(jiān)持教學(xué)中心意識(shí)不動(dòng)搖。提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的永恒主題,也是人民群眾殷切的期望。學(xué)校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快,提高教學(xué)質(zhì)量主要靠教學(xué),因此,我們一定要確立和落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位,學(xué)校班子成員要主動(dòng)按中心校的要求擔(dān)任適量的課,做教師的表率,把教學(xué)中心意識(shí)貫穿到學(xué)校工作的始終。學(xué)校的工作思路應(yīng)該以教學(xué)為主線,學(xué)校的各項(xiàng)工作都應(yīng)該以教學(xué)為中心,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)安排應(yīng)該以教學(xué)為重點(diǎn),舉全校之力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量:這是

  一個(gè)永恒的命題,提高的途徑不是唯一的,條條鐵路通北京,關(guān)鍵是選對(duì)符合本校實(shí)際的方法和途徑,這需要校長(zhǎng)、主任們仔細(xì)思考,“拿來主義”是捷徑“間接經(jīng)驗(yàn)”很重要,但務(wù)必要聯(lián)系實(shí)際,切記生搬硬套,邯鄲學(xué)步。提高教學(xué)質(zhì)量還應(yīng)做好“承上啟下”的工作,“承上”是指上學(xué)年成功的做法和推廣的經(jīng)驗(yàn),新學(xué)期要繼續(xù)落實(shí)好。“啟下”是指啟發(fā)創(chuàng)新下學(xué)期新的舉措,也可理解為在穩(wěn)定中求進(jìn)步(穩(wěn)中求勝),在基礎(chǔ)上求突破(從量變到質(zhì)變),使學(xué)校工作在持續(xù)發(fā)展中上新臺(tái)階。我認(rèn)為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請(qǐng)進(jìn)來,”“三個(gè)`二`工程,”“海量閱讀”, “漢字聽書寫大賽” “行為規(guī)范學(xué)校達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動(dòng)音體美競(jìng)賽和各種有益師生身心的活動(dòng)。新學(xué)期還要做,而且要提高要求和標(biāo)準(zhǔn)。今年,我想再提一個(gè)要求就是:“打造高效課堂”狠抓組織教學(xué),現(xiàn)在我們教師的知識(shí)足夠用,學(xué)生與老師之間也較熟悉,但不同教師上同一節(jié)課效果卻不一樣,問題出在哪?我認(rèn)為在組織教學(xué)環(huán)節(jié)上分出了高低。出現(xiàn)了高效課堂,低效課堂,甚至是無效課堂,因此今年教研內(nèi)容之一要重提“打造高效課堂”,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經(jīng)驗(yàn)我們聽說的不少,有的學(xué)校甚至還去過這些學(xué)校取經(jīng),他們的經(jīng)驗(yàn)有這么幾點(diǎn):“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”,“沒有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”,“三清運(yùn)動(dòng)”即堂堂清、日日清、月月清,不讓學(xué)生產(chǎn)生知識(shí)負(fù)積累,“兵”教“兵”,小組合作學(xué)習(xí),以學(xué)定教,“三三六”課堂模式但歸納起來,都是在探討如何上好每一節(jié)課,如何上一節(jié)高效的課,如何上一節(jié)學(xué)生愿聽、愿學(xué)、不打盹、不走思、能聽懂并學(xué)會(huì)的課,上一節(jié)高效課關(guān)鍵是什么?我認(rèn)為是教師的“導(dǎo)學(xué)”,也就是如何組織教學(xué),既然現(xiàn)在我們的老師知識(shí)足夠用,備教材不是難事,師生也較熟悉,備學(xué)生應(yīng)當(dāng)也不費(fèi)力,那么需要討論的是,要在組織教學(xué)方面花大力氣進(jìn)行探索和校本教研,探索過程中不能生搬硬套成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),搞校本教研要不拘一格,不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓。不管哪個(gè)和尚的經(jīng),教會(huì)學(xué)生的經(jīng)就是好經(jīng),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),能教會(huì)丘頭學(xué)區(qū)學(xué)生的教學(xué)方法,就是好方法、好經(jīng)驗(yàn)。另外教研不要盲目追風(fēng),追求時(shí)髦名詞,不要花架子,要看本質(zhì),要看每節(jié)課通過教師的組織教學(xué),學(xué)生有無知識(shí)負(fù)積累,沒有負(fù)積累就是一節(jié)好課。我希望經(jīng)過一年的努力,明年出典型,進(jìn)行推廣。

  3、加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。學(xué)校班子成員應(yīng)該是一個(gè)容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會(huì)活動(dòng)家等)為一體的帥才或?qū)⒉,這需要多方面的知識(shí)和能力,所以大家一定要主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),要加強(qiáng)管理方法的研究,加強(qiáng)管理藝術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)校管理不是公式化管理,領(lǐng)導(dǎo)說,老師聽這是最理想的,可實(shí)際工作中,往往有不服從管理的情況,這就是考驗(yàn)自己的管理藝術(shù)的`時(shí)候,也是顯示是將才,還是庸才的時(shí)候,班子成員在進(jìn)行管理時(shí)要時(shí)刻提醒自己:自己不能常有理,自己不是常勝將軍,要聽得進(jìn)別人的建議,甚至是逆耳的話,一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園,剛愎自用,固執(zhí)己見,我的地盤我做主,甚至連上級(jí)的話也不聽,隨意頂撞,我行我素,自以為是,長(zhǎng)此以往遲早要摔跤的。教導(dǎo)主任、政教主任、安全主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)要有能獨(dú)當(dāng)一面創(chuàng)造性地開展工作的能力,校長(zhǎng)要“放手”,給中層做的事盡量少插手,做到“疑人不用,用人不疑”。

  4、學(xué)校班子內(nèi)部一定要搞好團(tuán)結(jié)!凹液腿f事興”,學(xué)校也一樣,只要班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,心往一處想,力往一處使,學(xué)校的工作就能興旺發(fā)達(dá),班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,就能真正成為學(xué)校工作的火車頭。班子成員一定要大度,腹中要能容才、容過、容不同的意見,要時(shí)刻注意自己的工作方式和方法。要識(shí)大體、顧大局,絕不容許班子成員把個(gè)人成見及情緒帶到工作中去。

  5、學(xué)校每個(gè)班子成員要制訂好任期目標(biāo),搞好學(xué)校近遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),力爭(zhēng)在自己的任期內(nèi)工作要有新突破。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教師在本質(zhì)上沒有區(qū)別,只是分工的不同,只是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到每個(gè)人的不同長(zhǎng)處,適才而用的問題;學(xué)校班子成員必須樹立兩個(gè)意識(shí):一、學(xué)校里的教師是學(xué)校的主體。教書不是只靠你們學(xué)校班子人員去教的,只有全體教師共同努力,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,才能帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;二、學(xué)校班子成員是為教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)服務(wù)的。所以,我們要求學(xué)校每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要牢固樹立服務(wù)的意識(shí),并把服務(wù)意識(shí)貫穿到我們工作的始終。

  6、以身作則,率先垂范,率先垂范,是一種作風(fēng),更是一種品質(zhì);對(duì)廣大教師來說是一種導(dǎo)向,更是一種力量。良好的品質(zhì)有利于形成人格魅力,說話無遮掩或陰陽怪氣,抖威風(fēng)、擺架子、工作無計(jì)劃,遲到早退,有時(shí)一天都不見人,是形不成人格魅力的。所以我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一定要以身作則,率先垂范,做師生的榜樣,把率先垂范意識(shí)貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權(quán)力,而要盡可能用自己的人格魅力,要以自己的實(shí)際行動(dòng)來影響教師、引導(dǎo)教師、激勵(lì)教師,讓全體教師緊緊團(tuán)結(jié)在學(xué)校班子周圍,形成堅(jiān)強(qiáng)合力,共同推進(jìn)學(xué)校工作全面進(jìn)步。

  7、要有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不能滿足現(xiàn)狀,而要謀發(fā)展、圖進(jìn)步,不能墨守成規(guī),而要開拓、創(chuàng)新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展,堅(jiān)持開拓與創(chuàng)新,把創(chuàng)新意識(shí)滲透到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各項(xiàng)工作、各個(gè)人員,這里提到的“想問題”很重要,只有“會(huì)”想問題,才能出思路、立制度。想問題也就是哲學(xué)范疇提出的發(fā)現(xiàn)問題。能不能發(fā)現(xiàn)問題,會(huì)不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,是驗(yàn)證一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),尤其是校長(zhǎng)工作能力的一個(gè)試金石,領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上班,辦公桌前一坐,看看電腦、喝杯水,一天下來,無人匯報(bào),則認(rèn)為無問題,這是在被動(dòng)等“問題”,這叫不作為。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)去找問題,需“三勤”,腿勤、眼勤、嘴勤,有時(shí)也需要手勤,要不停的轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、問一問、做一做,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后,還要認(rèn)真分析問題和解決問題。分析不透,找不到問題癥結(jié)所在,也不能解決問題。我希望大家會(huì)后認(rèn)真讀一讀,如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題方面有關(guān)文章,因時(shí)間原因,不再展開。

  8、要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)校班子的工作作風(fēng),直接影響教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)。一個(gè)學(xué)校,班子工作作風(fēng)不好,教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)就不可能好,學(xué)校抓教育教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,靠搞形式不行,靠擺花架子不行,最重要的是依靠苦干、實(shí)干的精神,求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。所以我們領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃苦在先,享受在后,要求師生做到的班子要先做到,要求班子做到的校長(zhǎng)要先做到,全體班子人員要勇做師生的表率。

  9、各位校長(zhǎng)正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系:

 。1)“大”與“小”的關(guān)系:在不忽略細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該抓大事、抓規(guī)劃、抓機(jī)制、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全。

 。2)“實(shí)”與“虛”的關(guān)系:干實(shí)事、說實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù),不弄虛作假,不搞形式主義。

 。3)“是”與“非”的關(guān)系:政策和原則面前,人人平等,辦事公平、公正、公開,不搞歪門邪道。

 。4)“上級(jí)”與“下級(jí)”的關(guān)系:遵守組織紀(jì)律,有大局觀念,政治上成熟,下級(jí)服從上級(jí),不搞個(gè)人主義,不搞地方保護(hù)。

 。5)“自信”與“自負(fù)”的關(guān)系:自信是優(yōu)點(diǎn),自負(fù)是缺點(diǎn)。

工作會(huì)議發(fā)言稿13

  六(2)班共有學(xué)生44人,其中男生22人,女生21人,男女生比例適當(dāng)。雖然分班前是來自五個(gè)班級(jí),有著不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣、有著不同的學(xué)習(xí)方法,曾經(jīng)一度讓我們頭痛不已,盡管班級(jí)成員可以說得上明星陣容、群英薈萃,但是經(jīng)過半個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)與生活,老實(shí)說確實(shí)有很多學(xué)生發(fā)生較大的變化,甚至是翻天覆地的變化。具體體現(xiàn)在:班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍好,有正確的輿論導(dǎo)向,學(xué)生的集體榮譽(yù)感強(qiáng),主人翁的意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),小干部的助手作用得到淋漓盡致的發(fā)揮,因此,從一個(gè)側(cè)面來說,班級(jí)正朝著穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、積極向上的格局發(fā)展。但是,如果我們靜下心來,沉下去,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)在我們的工作中還有很多不足,還有很多訓(xùn)練沒有到位,與學(xué)校的距離還不小。對(duì)照學(xué)校的五育考核的目標(biāo)來說,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際,至少目前來說,還不能確保這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),或者說完成起來還有一定的變數(shù)或不確定性。但是學(xué)校的五育考核的目標(biāo)不變,這是硬性指標(biāo),是必須完成的,雖然困難多一點(diǎn),但是我堅(jiān)信辦法總會(huì)多于困難。在這次會(huì)議的前夕,我針對(duì)班級(jí)的實(shí)際狀況,經(jīng)過一番思考,我覺得著力要做好以下幾個(gè)方面的工作。

  一、認(rèn)真抓好四個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  雖然我們今年是六年級(jí),面臨著畢業(yè)和五育考核,但是我們的思想工作一刻都不能放松,常規(guī)教育、安全教育、養(yǎng)成教育要常抓不懈,不但要抓,而且要抓出成效、實(shí)效,為復(fù)習(xí)工作、五育考核工作打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。在做學(xué)生的思想工作時(shí),我認(rèn)為要特別要注意工作方法,要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作,戒粗暴、戒簡(jiǎn)單、戒走過場(chǎng),真正地把工作做到學(xué)生的心里,防患于未然,使學(xué)生在復(fù)習(xí)期間保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和心理狀態(tài),同時(shí)要避免與學(xué)生發(fā)生不必要的沖突,影響師生的情緒,從而影響到最后的考核。同時(shí),也要小心謹(jǐn)慎的做好家長(zhǎng)的思想工作,盡可能的爭(zhēng)取家長(zhǎng)的大力支持,爭(zhēng)取學(xué)校與家庭取得共贏。關(guān)于特殊學(xué)生,本著仁愛的原則,寬容的原則,適當(dāng)?shù)亟o予一定的傾斜,精神上的,包括物質(zhì)上的,要保證這樣的學(xué)生不對(duì)最后的考核產(chǎn)生影響,積極發(fā)揮他們的正面作用,消除負(fù)面影響。

  二、突出重點(diǎn)工作,力爭(zhēng)全面豐收。

  在突出重點(diǎn)工作這個(gè)方面,在學(xué)期初我是這樣在班級(jí)里進(jìn)行教育的:美術(shù)課的作業(yè)要力爭(zhēng)當(dāng)堂完成,部分同學(xué)可以拖一下,但是必須完成,這一點(diǎn)有美術(shù)課代表對(duì)美術(shù)老師負(fù)責(zé)、對(duì)班主任負(fù)責(zé),這樣可以徹底解決在最后的日子里,美術(shù)與其它老師搶學(xué)生;音樂,要求每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)本節(jié)課的內(nèi)容。在最后的日子里,只要個(gè)別人去補(bǔ)差就可以了;關(guān)于科學(xué),我現(xiàn)在倒是沒有煩多大的神,因?yàn)閷W(xué)生太喜歡科學(xué)了,我只是提醒學(xué)生一定要注意在課上把該記得知識(shí)點(diǎn)要記;最為困難的是英語,在我們二班顯得尤為明顯,有很多學(xué)生語文、數(shù)學(xué)還是說的過去的,但是英語就不敢恭維了,我采取的措施是,時(shí)間在可能的范圍內(nèi),向英語傾斜,每個(gè)星期保證英語有三節(jié)早讀,英語課都改在上午上,班級(jí)里成立英語“一幫一”學(xué)習(xí)小組,把單詞的默寫、課文的背誦直接交給班級(jí)的干部,有他們直接負(fù)責(zé),同時(shí)把學(xué)習(xí)情況向班主任匯報(bào),形成一個(gè)“英語老師主抓、班干部協(xié)助、班主任配合”的齊抓共管的局面。同時(shí),把班級(jí)里英語較為困難的學(xué)生進(jìn)行排隊(duì),和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,在時(shí)間上要保證英語老師有時(shí)間輔導(dǎo)。

  三、用好時(shí)間,用足時(shí)間,向課堂要效率,打好高效課堂的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  用好時(shí)間是指每天要堅(jiān)持早到校,早早安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,不讓學(xué)生虛度時(shí)光,用足時(shí)間是指在白天越來越長(zhǎng)的情況下,要把部分學(xué)生擺在心里,抓在手里,做好輔導(dǎo)的工作。校長(zhǎng)早已提出,要抓有效的課堂,我們雖然是六年級(jí),也不能忘記這個(gè)目標(biāo),要向這個(gè)方向去努力,多進(jìn)行課堂有效性的研究,不搞題海戰(zhàn)術(shù),要精講精練,要對(duì)習(xí)題的選擇加以研討,加強(qiáng)針對(duì)性的練習(xí)、有效性的練習(xí)。克服無效的、低效的、重復(fù)機(jī)械的勞動(dòng)。在提高效率的同時(shí),既要學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),也要提高教師自身的教育教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)雙贏。

  四、全班一盤棋,年級(jí)一盤棋,全校一盤棋,突出奉獻(xiàn)精神。

  班級(jí)的各學(xué)科,只要有困難的,都可以和我商量,我將給你們最大的支援,要人給人,要時(shí)間給時(shí)間,總之,我們就是為你們服務(wù)的;在年級(jí)里,我雖然還不是一個(gè)名教師(慚愧),但是我是一個(gè)老教師,我應(yīng)該意識(shí)到肩上的擔(dān)子,同時(shí)又有點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),又肯于吃苦,所以我愿意沖鋒在前;關(guān)于全校,我們既然是六年級(jí)的老師,就應(yīng)該有舍小家為大家的思想,心往一處想,勁往一處使,因?yàn)樵谖覀兊男闹兄挥幸粋(gè)目標(biāo),就是一定要實(shí)現(xiàn)新突破,實(shí)現(xiàn)新跨越。為邗江實(shí)小再上新臺(tái)階譜寫新的篇章。

工作會(huì)議發(fā)言稿14

同志們:

  很高興參加今天的地稅工作會(huì)議,主要目的是代表縣委、縣政府來看望、慰問大家,并對(duì)縣地稅部門在20xx年度取得的顯著成績(jī)表示熱烈祝賀,同時(shí)也想和大家共同分析一下當(dāng)前我縣地稅工作面臨的形勢(shì),進(jìn)一步明確今年的目標(biāo)任務(wù),研究制定得力措施,確保今年工作再上新臺(tái)階。下面,我講三點(diǎn)意見:

  一、成績(jī)突出,要充分肯定

  20xx年,我縣地稅部門在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全力服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,在稅源緊張、形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨的情況下,搶抓機(jī)遇,迎難而上,堅(jiān)持以組織收入為中心,強(qiáng)化稅收征管,改進(jìn)納稅服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),地稅工作取得了可喜成績(jī),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全縣地稅部門累計(jì)入庫(kù)縣級(jí)收入26699萬元,占全縣財(cái)政收入的 53.3%,占縣政府分配年度稅收計(jì)劃26646萬元的100.2%,同比增長(zhǎng)88.21%,其中,契稅和耕地占用稅完成6340萬元,去除契稅和耕地占用稅增加因素后,地稅增收6273萬元。在全省10個(gè)直管縣中稅收收入總量排名第六,增幅第二。在全市8縣2區(qū)中,稅收收入總量排名第三,增幅第二。這一成績(jī)的取得,是地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果,也是地稅系統(tǒng)全體干部職工求真務(wù)實(shí)、辛勤工作的結(jié)果。在此,我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!

  二、形勢(shì)向好,要發(fā)力奮進(jìn)

  近期先后召開的省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和地稅工作會(huì)議,對(duì)我們當(dāng)前稅收征管的形勢(shì)進(jìn)行了科學(xué)合理的分析。就我縣而言,一方面,我們要正視壓力,時(shí)刻未雨綢繆。從國(guó)內(nèi)大環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻,國(guó)家將繼續(xù)實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策,小型、微型企業(yè)所得稅減半征收,提高營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)等,這些都將進(jìn)一步壓縮地稅收入增長(zhǎng)空間。從縣內(nèi)看,我縣是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,稅源單一,且規(guī)模較小,地稅做大“蛋糕”、提升質(zhì)量的壓力依然很大。另一方面,我們要把握機(jī)遇,堅(jiān)定工作信心。在看到不利因素、做好科學(xué)預(yù)判的同時(shí),我們還要認(rèn)識(shí)到,做好稅收工作有很多的積極因素和有利條件。從宏觀環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)總體向好的基本局面沒有改變,中央將繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,更加注重防止經(jīng)濟(jì)增速大幅下滑,保持經(jīng)濟(jì)的合理增長(zhǎng)。從微觀環(huán)境看,前不久召開的縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì),將我縣今年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)定為“穩(wěn)中快進(jìn)、務(wù)實(shí)發(fā)展”,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為稅收增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  同時(shí),我縣還將出現(xiàn)大量新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn):一是工業(yè)項(xiàng)目對(duì)地稅增收的貢獻(xiàn)。通過持續(xù)的招商引資,我縣的工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,規(guī)模不斷壯大,去年開工建設(shè)的閩通公司30萬錠精紡棉紗項(xiàng)目,即將投產(chǎn)的捷盛達(dá)新能源項(xiàng)目,還有博銳農(nóng)業(yè)機(jī)械制造項(xiàng)目等一大批即將落地的工業(yè)項(xiàng)目,這些工業(yè)企業(yè)的投產(chǎn)必將帶來更大的稅收潛力。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年將有30個(gè)投資在500萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目開工建設(shè),年度計(jì)劃完成投資18億元,當(dāng)年可建成的項(xiàng)目有16個(gè),屆時(shí)將使我縣地稅收入結(jié)構(gòu)發(fā)生質(zhì)的改變。二是固定資產(chǎn)投資對(duì)地稅增收的貢獻(xiàn)。今年,按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議制定的目標(biāo),我縣固定資產(chǎn)投資總量將達(dá)146億元,凈增26億元,如按每?jī)|元固定資產(chǎn)投資增加地方稅收400萬元的比例計(jì)算,將為我縣地稅帶來更為可觀的增收空間。三是國(guó)家投資對(duì)地稅增收的貢獻(xiàn)。

  20xx年,中央安排預(yù)算內(nèi)資金達(dá)4026億元,比去年增加200億元,我縣將可爭(zhēng)取到更多的上級(jí)投資。比如,今年開始實(shí)施的總投資25.4億元的土地整理項(xiàng)目,年內(nèi)計(jì)劃完成投資2.4億元,將產(chǎn)生地方稅收1000萬元。除此之外,我縣還有大量的農(nóng)開項(xiàng)目、水利項(xiàng)目、電業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等,這些都將對(duì)我縣地稅收入產(chǎn)生積極的影響。四是服務(wù)業(yè)對(duì)地稅增收的貢獻(xiàn)。我縣是全省服務(wù)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)縣,而且縣委、縣政府已經(jīng)將服務(wù)業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)極進(jìn)行培育和扶持,在提升商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展文化、旅游、商務(wù)服務(wù)等新興業(yè)態(tài),服務(wù)業(yè)的大發(fā)展必將帶動(dòng)稅收的大增長(zhǎng)。這些有利因素是我們做好今年稅收工作的動(dòng)力所在、潛力所在。抓住這些機(jī)遇和條件,今年的稅收工作一定會(huì)大有作為。因此,全縣地稅系統(tǒng)一定要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,自我加壓,埋頭苦干,確保今年的稅收增長(zhǎng)速度不低于去年,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持和保障。只要我們聚各方之智,舉全縣之力,采取切實(shí)有效手段,把各方面的潛力挖足,就一定能夠出色完成全年目標(biāo)任務(wù)?h委、縣政府也將一如既往地關(guān)心、支持地稅工作,努力為地稅工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  三、明確任務(wù),要確保完成

  今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)的關(guān)鍵之年,是聚力“謀務(wù)實(shí)發(fā)展、樹務(wù)實(shí)形象、建務(wù)實(shí)固始”的啟程之年,是爭(zhēng)當(dāng)“魅力信陽前鋒、省直管縣前鋒、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)前鋒”的拼搏之年。做好今年的地稅工作,全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)意義重大。

 。ㄒ唬┮獔A滿完成稅收任務(wù)。地稅部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),堅(jiān)定信心,再接再厲,強(qiáng)化征管,以“更高、更快、更強(qiáng)”的工作要求,全面超額完成稅收任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的財(cái)力支持。一是要在責(zé)任落實(shí)上下功夫。組織收入是稅收工作的中心任務(wù),是稅收最基本的職能。如期完成稅收任務(wù),為政府提供充足的財(cái)力保證,是我們推進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的客觀要求。為此,地稅系統(tǒng)要清醒地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重要使命,站在全局高度,正確把握形勢(shì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),克服畏難情緒,樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。要做到心往一處想、勁往一處使,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素、采取一切措施、想盡一切辦法,切實(shí)將任務(wù)分解到各征收單位,量化到每個(gè)責(zé)任人員,制定科學(xué)的目標(biāo)管理責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)稅收征管,建立增收堵漏的新機(jī)制,確保稅收及時(shí)、足額入庫(kù),要力爭(zhēng)一季度稅收實(shí)現(xiàn)“開門紅”。二是要在強(qiáng)化征管上下功夫。進(jìn)一步完善地稅征管工作規(guī)程,建立完善的納稅申報(bào)體系,全面加強(qiáng)稅收管理,努力實(shí)現(xiàn)稅收管理法制化、規(guī)范化、制度化。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控和管理,建立健全重點(diǎn)稅源的納稅檔案和監(jiān)控機(jī)制,對(duì)現(xiàn)有的重點(diǎn)納稅大戶實(shí)行跟蹤問效,及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)行情況,進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主體稅種管理,提高控管能力,確保主體稅種收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”,“既抱西瓜,又撿芝麻”,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體、私營(yíng)及農(nóng)村等零散稅源的`征收管理,健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。要加大清欠力度,經(jīng)常性地深入欠稅企業(yè)調(diào)查摸底,掌握情況,區(qū)別對(duì)待,落實(shí)措施,限期清繳,確保稅款及時(shí)入庫(kù),保證稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。三是要在依法治稅上下功夫。依法治稅是稅收工作的基本要求,是實(shí)現(xiàn)稅收工作目標(biāo)的重要保證。地稅系統(tǒng)要按照“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治、清繳欠稅”的工作要求,建立健全嚴(yán)密高效的稅收征管機(jī)制,最大限度地防止稅收?qǐng)?zhí)法中的隨意性和現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕“關(guān)系稅”、“人情稅”,全面推進(jìn)稅收征管法制化、信息化進(jìn)程,堅(jiān)決捍衛(wèi)稅法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化稅收檢查,加大涉稅案件查處力度,對(duì)重大案件,要一查到底,決不手軟,對(duì)一些偷、逃、抗稅等違法行為,必須堅(jiān)決打擊和嚴(yán)厲懲處,切實(shí)起到懲一儆百的警示作用。

  (二)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力,也是生產(chǎn)力。新一輪縣域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是投資環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。地稅部門作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān),在工作中要牢固樹立“人人、事事、處處都是投資環(huán)境”的觀念,從自身做起,從小事做起,寓管理于服務(wù)之中,以主人翁的姿態(tài),積極投身于投資環(huán)境的整治和優(yōu)化中來。一是要深入研究國(guó)家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,特別是有關(guān)促進(jìn)企業(yè)改革、支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶持下崗職工再就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策,確保落實(shí)到位,增強(qiáng)我縣招商引資的吸引力。二是要正確處理嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系,通過依法簡(jiǎn)化辦稅手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率等措施,為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境。三是要充分發(fā)揮地稅部門熟悉政策、熟悉企業(yè)的優(yōu)勢(shì),圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,認(rèn)真搞好調(diào)研,積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為縣委、政府當(dāng)好參謀助手。

 。ㄈ┮袑(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)做為強(qiáng)稅之根、固稅之本,堅(jiān)持不懈地抓緊、抓實(shí)、抓好,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,營(yíng)造良好的納稅環(huán)境,樹立地稅機(jī)關(guān)和地稅干部的良好形象。

  一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?h地稅局要繼續(xù)把班子建設(shè)放在首位,努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府決策和上級(jí)地稅部門各項(xiàng)方針政策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,真正成為帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工完成好各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì),在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。要大力加強(qiáng)組織建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,進(jìn)一步增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),努力提高班子把握大局、服務(wù)大局的能力,提高班子與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力,提高班子依法執(zhí)政、科學(xué)管理的能力,提高班子正確決策、推動(dòng)工作的能力,再創(chuàng)稅收工作的新局面。

  二是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完成各項(xiàng)收入任務(wù),發(fā)揮稅收職能作用,最根本的是要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保證。要切實(shí)加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部職工法制教育,牢固樹立依法行政、依法征稅的意識(shí)。要積極推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,明確崗位職責(zé),規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法治稅水平。要進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度,增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,努力提高廣大地稅干部的政策理論水平和稅收征管能力。要注重復(fù)合型干部和高層次人才的培養(yǎng),努力保證地稅工作可持續(xù)發(fā)展的需要。

  三是要加強(qiáng)地稅行風(fēng)建設(shè)。這幾年,我縣地稅部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)成效顯著,在全縣組織的行風(fēng)評(píng)議中一直排在前列,成績(jī)來之不易。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),特別是公民素質(zhì)的提高、納稅人法制觀念和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),給地稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求。希望你們加倍珍惜榮譽(yù),務(wù)必戒驕戒躁,一如既往地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,大力加強(qiáng)行業(yè)自律,努力優(yōu)化地稅行風(fēng)。要堅(jiān)持以基層征管一線人員和人事、財(cái)務(wù)、基建等重要崗位人員為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和反腐倡廉教育,筑牢防腐拒腐的思想防線。要結(jié)合稅收工作特點(diǎn),把反腐倡廉的各項(xiàng)要求,貫穿于各項(xiàng)征管制度和內(nèi)部管理制度之中,建立健全權(quán)力制衡機(jī)制,消除滋生的土壤。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)明財(cái)務(wù)工作紀(jì)律,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)。要加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,堅(jiān)決糾正吃拿卡要等行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)決懲處以稅謀私、敗壞地稅聲譽(yù)、敗壞社會(huì)風(fēng)氣的行為。

  同志們,新年孕育新希望,新年當(dāng)有新作為。衷心希望大家在上級(jí)稅務(wù)部門XX縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),理清發(fā)展思路,強(qiáng)化發(fā)展措施,加快發(fā)展步伐,為全面完成全年各項(xiàng)稅收任務(wù),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

工作會(huì)議發(fā)言稿15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的老師們,大家好!

  今天,共同的使命讓我們相聚了在這里,一起來探討關(guān)于如何做好班主任工作的問題,希望在我們的共同努力下,能為孩子們營(yíng)造一個(gè)更加適合他們成長(zhǎng)的環(huán)境,為百年樹人的教育盡我們的綿薄之力。

  下面,我想從四個(gè)方面來談一談班主任工作。

  一、班主任工作的重要性。

  二、班主任的角色定位。

  三、班主任必須完成的兩項(xiàng)任務(wù)。

  四、班主任工作方法例談。

  首先來看第一個(gè)大問題:班主任工作的重要性。

  班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂,是班級(jí)的核心。與科任老師的工作相比,班主任的工作既繁重,又瑣碎,事關(guān)孩子一生的成長(zhǎng)。一件小事處理不好,都有可能給孩子的心靈留下終生的陰影。相比之下,科任老師的工作顯得稍微單一和輕松一些了?迫卫蠋煹闹饕蝿(wù):1、完成該學(xué)科的知識(shí)傳授2、指導(dǎo)該學(xué)科學(xué)習(xí)方法3、培養(yǎng)該學(xué)科學(xué)習(xí)能力。因?yàn)椴煌膶W(xué)科所需要的學(xué)習(xí)方法及能力是有差異的。用新的課標(biāo)理念來表達(dá)這個(gè)意思就是:引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)。換句話說,科任老師的主要任務(wù)是促進(jìn)孩子智力的發(fā)育。而班主任的主要任務(wù)則是培養(yǎng)孩子健康的心態(tài),健全的人格,文明的舉止等非智力方面的因素,簡(jiǎn)言之,就是促進(jìn)孩子心理的成長(zhǎng)。健康的心理是一個(gè)人獲得幸福和成功的基礎(chǔ)。如果孩子的心理能夠健康成長(zhǎng),即使孩子的智力水平不高,成績(jī)不好,他也能幸福地度過他的一生。但反過,如果如果他的智力水平很高,但是心理不健康,那么,縱然他學(xué)歷再高,他也不會(huì)幸福,更不會(huì)成功。比如十年前向棕熊身上潑硫酸的清華學(xué)生劉海洋,再比如今年六月份,殺死一位十一歲小男孩的北大畢業(yè)生連勇。

  智力水平挺高心理又健康的學(xué)生,即使他現(xiàn)在對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,整日里在“明日復(fù)明日”中虛度光陰,那也不必驚慌。只要他擁有健康的心理,一旦他對(duì)知識(shí)感興趣了,就會(huì)演繹出一場(chǎng)浪子回頭金不換的喜劇。比如蘇軾他爹。三字經(jīng)上說蘇老泉,二十七,始發(fā)憤,讀書籍。二十七歲,早已過了最佳讀書年齡。蘇軾在《密州初獵》說:老夫聊發(fā)少年狂。自稱老夫的蘇軾當(dāng)年是三十六歲。三十六歲就稱老夫了。而蘇老泉二十七歲的時(shí)候才開始發(fā)憤讀書,才開始了對(duì)知識(shí)的惡補(bǔ)。起步可夠晚的。不過他這一發(fā)憤可不得了,一發(fā)而不可收拾,最后竟躋身于唐宋八大家的行列之中。所以說,知識(shí)是可以惡補(bǔ)的。科任老師即使完不成任務(wù)也不會(huì)對(duì)孩子的一生造成太大的傷害。但是心理的成長(zhǎng)包括健全的人格,健康的心態(tài)這些非智力的因素,它們的成長(zhǎng)就不能靠惡補(bǔ)了,健康的心理是在孩子們一天天的經(jīng)歷中逐漸培養(yǎng)起來的。如果班主任沒有完成對(duì)孩子的培養(yǎng)任務(wù),致使孩子的心理成長(zhǎng)出現(xiàn)問題,那孩子的損失可就大了。所以我們班主任任重而道遠(yuǎn)啊。社會(huì)上曾這樣美化我們老師,說我們老師是人類靈魂的工程師。根據(jù)以上分析,這里的老師在很大程度是指的應(yīng)該是我們班主任。不過,我們比工程師可難多了。工程師在施工之前是有圖紙的。我們?cè)谂囵B(yǎng)學(xué)生之前,不可能為任何人設(shè)計(jì)出培養(yǎng)圖紙出來。我們的工作是在摸索中前進(jìn),班主任不容易啊。無論有多難,為了每一個(gè)孩子都能身心健康地成長(zhǎng),我們

  做班主任的一定要在孩子最需要心靈慰藉的時(shí)候及時(shí)給孩子捧上一碗心靈雞湯,去滋補(bǔ)孩子的心靈,讓孩子們?cè)谶@碗雞湯的滋潤(rùn)下變得充盈透亮且溫潤(rùn)。

  記得八年前,我教四年級(jí)。開學(xué)之初,學(xué)校例行公事收書錢。完成收費(fèi)任務(wù)后,好些學(xué)生的手里都有了或多或少老師找還的零錢。

  第二節(jié)課是我的課,我剛進(jìn)教室,一名叫芳菲的女學(xué)生就高高地舉了手。她說,老師找給她的十元錢不見了,她記得清清楚楚,同位也可以為她作證,她的錢確實(shí)放在了鉛筆盒里。她的發(fā)言引起了班里不小的騷動(dòng)。我聽了,心里咯噔了一下:如果真像芳菲說的那樣,這可就是一樁小小的盜竊案了。班里出了竊賊了嗎?“竊賊”一詞把我嚇了一大跳!一個(gè)剛剛四年級(jí)的學(xué)生,如果背上這么個(gè)壞名聲。,對(duì)他來說實(shí)在是太可怕了!僬f了,芳菲的錢真的`放在鉛筆盒里了嗎?興許她又放在其他地方了呢?我決定暫不處理,先安慰一下芳菲,等上完課再說。

  下課后,我把這件事跟我的搭檔張老師介紹了一下,張老師很生氣地說:“芳菲的錢是我找給她的,我怕她丟了,親手給她放在了鉛筆盒的下層。現(xiàn)在錢沒了,肯定是被誰偷了。誰的手這么快呢?”看來,芳菲說的是真的。她的錢確實(shí)是被偷走了。而且做案的應(yīng)該是本班學(xué)生。是誰偷了呢?怎么查呢?

  如果我興師動(dòng)眾地去查,一旦查出來,那“小偷”的惡名他(她)可就抹不掉了。設(shè)身處地地為這孩子想一想,他(她)今后怎樣在這個(gè)班級(jí)里自處啊。再說了,一個(gè)孩子,用法律術(shù)語說,一個(gè)不具有完全行為能力的人做這事,是叫偷呢,還是叫做了錯(cuò)事?是怨他(她)手長(zhǎng),還是怨監(jiān)護(hù)人教育不當(dāng)……苦思冥想了一節(jié)課后,我心里有了主意。在第三節(jié)課即將下課的時(shí)候,我再次走進(jìn)了教室。先給全班每個(gè)同學(xué)都戴了一頂高帽子,我說:“我相信,我們班的每一個(gè)孩子都是心地善良的、拾金不昧、樂于助人的好孩子!备呙弊右淮,學(xué)生們心里都很受用,接下來切入正題:“現(xiàn)在,芳菲的十元錢不知丟到哪里去了(注意:我用的是丟)。下課后,請(qǐng)大家?guī)退乙徽,看誰的眼睛最亮,看誰最會(huì)找!闭f完我就離開了教室。(其實(shí)當(dāng)時(shí)我的心里真沒底,但我希望我的這一招能夠奏效。)

  放學(xué)的時(shí)候,芳菲一臉興奮地找到我,告訴我她的錢找到了,是子凡(化名)在教室的墻角里幫她找到的。聽到這個(gè)消息,我長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。我首先對(duì)芳菲表示了祝賀,然后把子凡叫來,以百分之百的真誠(chéng)對(duì)他說:“子凡,謝謝你幫芳菲找到了她丟的錢。你真是個(gè)樂于助人的好孩子!繼續(xù)努力,老師相信,你以后會(huì)在各個(gè)方面很優(yōu)秀的,你相信嗎?”子凡使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  后來,這個(gè)學(xué)生的變化真的挺大的,不僅各個(gè)方面的表現(xiàn)越來越好,而且成績(jī)也逐漸提高了上來。我不知道子凡是不是還記得這件事,但我這一輩子是不會(huì)忘了,對(duì)于我來說,它是我教學(xué)生涯中的最得意的一筆,因?yàn)槲以诤⒆拥男撵`最迷惘、最無助、最需要慰藉之時(shí),沒有讓他難堪,沒有把他推到壞孩子的陣營(yíng)里去,而是不著痕跡地拉了他一把,及時(shí)地給他端上了一碗心靈的雞湯。

  這方法不僅適用于中低年級(jí),高年級(jí)的學(xué)生同樣適用,當(dāng)然不是照搬,需要稍加變化。我教畢業(yè)班的時(shí)候,有段時(shí)間我們班老有人丟鋼筆。根據(jù)反饋過來的信息分析,這事不是外班學(xué)生所為,因?yàn)闆]有看到過有外人進(jìn)入過我們班。想到曾經(jīng)處理過的子凡事件,我決定還是讓他自己拯救他自己。在周一的班會(huì)上,我說:“我知道,這些鋼筆都是我們班的學(xué)生拿的,我還知道,你拿這么多鋼筆一定是有原因的,我敢肯定,你曾不止一次地想把鋼筆還給同學(xué)們,只是害怕被同學(xué)們發(fā)現(xiàn)。這樣吧,你找個(gè)合適的機(jī)會(huì),比如放學(xué)后,把這些鋼筆送到我的辦公室里去,我?guī)湍闼瓦給同學(xué)們,我發(fā)誓,我絕對(duì)替你保密!蔽矣浀么蟾啪褪沁@些話,只要切中肯綮,話越少越好。言多必有失嘛。說完這些話后,我的任務(wù)就一個(gè)字:等!從周一等到周五,一點(diǎn)動(dòng)靜都沒有。怎么辦呢?人家不動(dòng)靜,我暫時(shí)也沒想到其他招數(shù),只好再等兩天。又一個(gè)周一來臨了,一大早我打掃辦公室衛(wèi)生,看到窗戶外的平臺(tái)上有一個(gè)大信封,信封鼓鼓囊囊的,那幾年也沒聽說過什么恐怖事件,所以我的第一反應(yīng)是打開看看。打開一看我笑了:信封里除了一封信,一張五元的紙幣,剩下的就是各種各樣的鋼筆了。鋼筆是怎么回事大家都知道了,那五元錢也是這個(gè)學(xué)生拿的人家的,只是這個(gè)丟錢的家伙自己并沒有發(fā)現(xiàn)而已。我遵照約定替他把鋼筆還有那半路殺出來的五錢元都還給了同學(xué)們,并且讓同學(xué)們?yōu)樗懫鹆藷崃业恼坡,因(yàn)樗娲蠹冶9芰四敲炊嗵熹摴P,最后完璧歸趙了。是一個(gè)合格的保管員。但這個(gè)為大家保管鋼筆的人是誰,我也遵照約定,替他保密。我那班學(xué)生不知道,你們也沒有權(quán)力知道。處理孩子的事情多了,我總結(jié)出一條來:孩子就是孩子,他再調(diào)皮搗蛋,他的心靈也是純潔的,美好的。

  后來我讀到了這樣一篇文章:《送你一輪明月》,說的是一位老禪師在月夜回到寺院,發(fā)現(xiàn)有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風(fēng)涼,盜賊又穿得太過單薄,于是脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊。盜賊接過衣服,倉(cāng)皇離去。老禪師望望天上的明月,看看盜賊遠(yuǎn)去的背影,沉吟道:但愿我能送他一輪明月。

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