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競聘副科長的演講稿

時間:2023-04-22 15:46:16 競聘演講 我要投稿

關于競聘副科長的演講稿8篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的競聘副科長的演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于競聘副科長的演講稿8篇

競聘副科長的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先做一下自我介紹,我叫***,今年**歲,*****本科學歷,******專業(yè),我于20xx年7月份來到******。眨眼想想,我來到******已經有五年多的時間了,一直投身于工程,經歷了大大小小多個項目,不管從事什么工作,總是兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦不怕累,認真完成領導安排的各項工作,并盡自己最大努力把工作做到更好。這五年來的風風雨雨,見證了我和******共同的成長經歷,雖說這過程有點艱苦,但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。

  偉大的科學家愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”今天,我站在這里充滿了自信!我認為自己能夠勝任這個崗位,能夠為工程科貢獻自己的力量。

  如果領導和同事信任我那我就將:擺正位置、求實創(chuàng)新、協(xié)調合作。 首先要擺正位置,圍繞******對工程建設管理意圖和精神。對上要認真履行崗位職責,顧全大局,以高標準要求自己,盡職盡責,嚴格執(zhí)行部門的各項決定,認真做好自己的本職工作;對下我要嚴格要求職工切切實實地執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強管理,向管理要效益,以管理促發(fā)展,只有通過嚴格的管理和規(guī)范,才能建立起良好的工作秩序。

  其次要求實創(chuàng)新,不斷提高自己的'業(yè)務水平。要抽出一部分時間來學習工程建設專業(yè)知識,俗話說活到老學到老。只有通過不斷學習才能增加自己工程建設的創(chuàng)新能力和管理能力。一是要實時掌握工程建設的各種技術、法規(guī)、造價、質量、監(jiān)理等管理動態(tài),提高工程建設管理技術水平;二是實時了解情況,加強相互溝通,及時總結匯報,提高工程建設管理效率。三是利用一切機會,從實際管理出發(fā),逐步完善工作管理機制,實現(xiàn)精細化管理,提升管理質量。

  最后是要強調協(xié)調合作,提高管理效益。積極主動協(xié)助科長和上級領導,及時、妥善、協(xié)調部門關系,加強科室成員間的相互信任,構成一種良好的工作氛圍,才能增強團隊意識,增強團隊工作能力。

  尤其是在工地工作的這幾年,讓我對團隊合作有了更清醒的認識。

  正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn),我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不辱使命,努力勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以實際行動來回報領導和同事們對我的信任與支持。

  站在這里我堅信,在領導的正確帶領下,有大家的支持,憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神,再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。請大家相信我、支持我、考驗我,在不久的將來,我會還大家一個滿意答案!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇2

敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我競聘的是科長職務。

  20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想,F(xiàn)在,根據(jù)市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。

  今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據(jù)本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

  本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作。

  參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協(xié)工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區(qū)先進單位。

  為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的.要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作。

  嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網絡,在互聯(lián)網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。

  人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結合點、在部門之間工作協(xié)調有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。

  以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。

  我叫XXX,19xx年6月出生,漢族,民主黨派九三學社成員,XX年調公司人事科任副科長至今。

  在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:

  (一)堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策,一致,事事講原則、講正氣、講紀律。

 。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍,組織協(xié)調和管理經驗。能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室人員共同完成工作任務。

 。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感,工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務觀念。

  我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己,獲得多方面實踐經驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:

  第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。

  我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學理論指導黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。

  第二,具備勝任崗位的業(yè)務工作能力。

  我在學校擔任團支書,接觸了黨群工作的各個業(yè)務條線,從中積累了比較豐富的工作經驗,寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應能力,對于新事物能夠邊學邊干,如果領導能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔當此重任。

  第三,具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。

  我年輕健康,精力充沛,思想活躍,政治責任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:

  1、理順思路,明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。

  2、加強學習,不斷提高自己。努力學習業(yè)務,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。

  3、增強工作的'主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設,實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。

  4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

  5、堅持原則,服從領導安排,嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好干部與領導之間溝通的橋梁。

  偉大的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業(yè),我認為它是一份美好的,可以使我實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領導和同志們,相信我,支持我,考驗我!

  我的競聘演講完畢,謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇4

各位領導、各位同事: 大家好!

  首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:xxxx科科長。

  我的匯報分三個部分:

  一、個人基本情況

  先自報家門---我,,今年xx歲,19xx年出生于本市。19xx年入伍,19xx年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。 主要經歷是:

  19xx年至19xx年在服役,歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車管助理等職。

  19xx年底轉業(yè),安置在原市外貿局辦公室。19xx年至19xx年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員,期間在市委黨校黨政管理大專班脫產學習2年;19xx年初調任外貿學校任辦公室主任,19xx年至19xx年任外貿學校黨支部副書記兼工會主席、團委書記,同時兼任外貿局團委副書記,期間參加省委黨校政治管理本科函授學習2年,并擔任外貿學校哲學、政治經濟學、法學、文秘學教學工作;19xx年2月調任原市外貿局辦公室主任,兼機關黨支部書記(20xx年至今任副書記)。

  二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

  這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對于自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想干點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講,我應當繼續(xù)競職辦公室主任,但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

  第一, 具有一定的xxxx日常工作的實踐經驗,較為熟悉這方面的業(yè)務。從20xx年開始,市xxxx領導小組辦公室設在原外經貿局,xxx的日常工作由我具體負責,每年的工作規(guī)劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要的前提。

  第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來,為適應工作的需要,我注意學習了解黨和國家的經濟政策,特別是有關對外開放、發(fā)展外經貿的方針政策,關注國內外的經濟動態(tài)和發(fā)展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的`理性認識不斷提高。

  第三,具有一定的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣,要承擔大量的綜合協(xié)調任務。而我從1998年到現(xiàn)在長達7個年頭的辦公室工作經歷和所積累的經驗,正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎。 此外,說點題外的話。

  我在機關同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調整,崗位有變化,但大家會對我一如既往!皟珊秒∫缓谩,我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。 當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方,具體反映在文化學識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待于在今后的工作中加以改善和提高。

  三、競聘后的幾點想法

  一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實現(xiàn),我會自覺服從組織的分配機會,對多年來關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果組織上和同志們信任我,支持和聘任我到開放科工作,我大體有以?點想法:

  第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。

  第二、抓好調查研究,當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局,開放科又承擔著開放辦的日常工作,隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實施,市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發(fā)揮,重點在于參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。 第三、搞好主動服務,樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務工作是經常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿組織事務科也好,本質上是個辦事機構,其性質和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調動周圍同志的積極性,把上為領導分憂,下為基層服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤,力爭各類事務及時圓滿處理,努力發(fā)揮好商務局機關形象和我市對外開放的窗口作用。

  最后,我想用三句話來結束我的發(fā)言:我對局領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī),處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

  不當之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  大家好!

  國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著八年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加業(yè)務科副科長的競聘,自信有能力挑起這個重擔。結合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:

  1970年出生,身為黨員的我,一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局領導和同事們的信任。

  下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。

  多年的工作生涯,使我積累了豐富的理論知識。工作中,我始終堅持不斷學習,不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業(yè)務,努力使自己盡快成為業(yè)務上的行家里手。為了更好的適應工作,目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業(yè)務競賽中曾獲得第一,每年的上崗考核成績都不錯,曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業(yè)畢業(yè),英語功底好,曾幾次為新來同事進行培訓,在全國邊防部隊干部培訓班中也獲得優(yōu)秀學員稱號

  理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。我參加工作八年來,始終勤勤懇懇工作,有一份力出一份力!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗,鍛煉了我較強的組織管理能力,特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作,在這過程中,積累了豐富的工作經驗。也鍛煉了我良好的協(xié)調能力。我認為這是做好業(yè)務副科長所必須具備的。

  我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的教學任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,都為我做好業(yè)務副科長工作提供了可靠的保障。

  同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。

  下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當然這既是優(yōu)點,也是缺點。

  我認為,業(yè)務部副科長有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手,他必須不折不扣的執(zhí)行科長分配的各項任務,配合科長完成本部門的基本工作。同時,還要熟悉邊防檢查政策和法規(guī),憑著豐富的邊防檢查工作經驗,做好部門的管理工作,制定一系列內部管理制度,協(xié)助科長做好本部門的各項管理工作,對入境人員實行嚴格檢查,確保國家和旅客的安全。

  既然是競聘,我就談一下競聘目標和工作思路。“以位爭位,以位促為”是我的目標。具體來講,我將做到:

  一是真誠講團結,協(xié)助科長做好部門的管理工作。多年的'工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協(xié)助科長把部門的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

  二是協(xié)助科長做好反偷渡工作。如今,我們偷渡人數(shù)越來越多,隨著偷渡人數(shù)的增長,給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此,我將積極協(xié)助科長做好對機場的檢查工作,對偷渡者和非法入境者實行嚴格執(zhí)法,不放過任何蛛絲馬跡。

  三是積極協(xié)助主任做好其他工作。在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業(yè)。

  尊敬的各位領導,評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科主任科員,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。

  我叫許**,今年35歲,畢業(yè)于濟南交專工程機械管理專業(yè),參加工作后一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務。在工作中,我愛崗敬業(yè),拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鉆研業(yè)務技術,政治上積極要求進步,做到干一行愛一行,工作盡職盡責,優(yōu)質高效地完成了領導交給的各項工作任務。在此,我衷心的感謝各位領導和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

  今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優(yōu)勢和條件:

 。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質。經過學校的培養(yǎng),特別是參加工作后,在公路局黨總支的正確領導和培養(yǎng)教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一

  致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。

 。ǘ┚哂姓钡娜似泛土己玫墓ぷ髯黠L。我為人正直,處世公道,作風正派,尊重領導,團結同志。在多年的工作、生產、施工中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“

  老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務事的工作作風。

 。ㄈ┚哂休^全面的組織、協(xié)調的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在長期的`拌和站管理工作中,注重了組織協(xié)調能力的培養(yǎng),正確處理協(xié)調上下左右、施工環(huán)節(jié)等各方面的關系,保證了工作的順利開展。

 。ㄋ模┚哂羞^硬的安全生產管理的工作經驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有著安全生產管理的豐富工作經驗。

  假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好助

  手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發(fā)展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:

  一是根據(jù)新形勢下公路工作對安全工作的新要求,積極開拓創(chuàng)新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,

  切實對黨和人民的生命財產負責。

  二是認真貫徹“預防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產的重大意義,有效地提高公司全體干部職工的安全意

  識,保障公司健康發(fā)展。

  三是盡職盡責,加大安全生產監(jiān)督力度。充分利用元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產月”及“反三違月”等時段,認真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。

  四是加強廉政建設。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權力,不利用職權為自己謀取個人私利,自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情

  關。

  五是堅持科技創(chuàng)新。在生產施工中,大力推廣新技術、新工藝、新經驗,不斷提高機械設備的利用率,大力改革不適應公司發(fā)展的傳統(tǒng)做法和施工工藝,努力向科技要效益。

  六是加強政治和業(yè)務學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面認真研究安全科技業(yè)務知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本

  職工作。

  在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。

  謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委、同志們,大家好!

  今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺,接受各位領導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務的競爭,是展示自我,迎接挑戰(zhàn)的話,那么,今天我是有志競爭,有心一搏了。有志者事竟成,百萬雄師可吞吳,有心人天不負,三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里,我首先向多年來關心、支持我的各位領導、同志們表示衷心感謝!下面,我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。

  我,今年42歲,中共黨員,政工師,法律大專文化。1981年參加工作;1988年至1990年,畢業(yè)于湖南省人民警察學校,公安專業(yè);1996年至1999年,畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院,法律專業(yè)。1986年到20xx年,在公路派出所、路政大隊工作,曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗,成功競聘為副局長,在藍山縣公路局工作,20xx年11月從藍山調回零陵區(qū)公路局工作至今。

  我覺得每一次學習和每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。

  今天,我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞,我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里,隨時準備為路政而戰(zhàn)!這次我競爭的理由是四個字:一心一意。一心,因為我熱愛這份工作,且專業(yè)、敬業(yè),因而,具有擔當這一職務的信心;一意,如果我能競爭成功,所做的工作一定會讓領導和同志們都滿意。

  我知道,當好路政科副科長,要有豐富的工作經驗,專業(yè)的法律知識,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,勇于承擔責任的工作作風和團結協(xié)調的工作能力。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢:

  第一個優(yōu)勢是:政治素質高,個人素養(yǎng)好。

  參加工作以來,我的大部分經歷和成長都是在路政管理崗位上,政治立場堅定,有滿腔的工作熱情,有回報公路的愿望,有較好的寫作能力,會電腦打字編輯,懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實,做事不論事,幫人不整人,不爭權不諉過。擔任基層領導后,一直分管路政和收費工作,做群眾性工作經驗豐富,有解決和處理復雜工作局面的能力。

  第二個優(yōu)勢是:工作要求高,團結協(xié)作好。

  工作上堅持原則,敢于碰硬。在日常的路政許可、治理超限車輛,查處路政案件上,我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關系,加強團結協(xié)作,發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調能力,充分利用與國土部門的關系,為本單位房地產全部辦理了土地使用證;加強與電力、自來水等部門的協(xié)調,為本單位用電全部改造到戶,從而維護了本單位利益。

  第三個優(yōu)勢是:集體榮譽高,爭先意識強。

  路政工作職責是“管理”,宗旨是“服務”,目的是構建“和諧公路”。肩負保障公路安全暢通的重任。工作上始終樹立全局“一盤棋”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的思想,率隊參加全市路政案卷競賽和軍事隊列比賽中,取得過優(yōu)異成績,在整治集鎮(zhèn)“宅路分家”工作中,受到了嘉獎。

  第四個優(yōu)勢是:安全意識高,法制觀念強。

  路政管理的核心是確保安全,方式是法制教育。我從事過公安管理和路政管理工作,有預防和處理危害公路公共安全案件的經驗,熟悉路政業(yè)務,政策法律水平高,路政執(zhí)法實踐經驗豐富。xx年的路政工作實踐,對法律法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的制作、路政管理的方法等輕車熟路,能多形式的開展和普及法制安全教育。

  路政工作的場所在公路沿線,路政工作的辦公桌就在路上!對路政人員尤其是帶頭人的素質要求極高,要具有強烈的事業(yè)心,高度的責任感和專業(yè)的業(yè)務能力。

  如果組織信任我,同志們選擇我,這次能成為路政科副科長,我將發(fā)揮我的優(yōu)勢,全力以赴投入到我熱愛的工作中去。

  第一、協(xié)助正職做好本職工作。

  團結出形象,團結出力量,我的處世哲學是多干實事,少與人爭,尊重領導,團結同志。在思想上必須具有配角意識,工作上要擺正副職位置,協(xié)助正職根據(jù)實際情況,合理分工,合理安排,認真落實崗位目標責任制。利用自己多年的路政工作實踐,要為正職出謀劃策,當好參謀。團結科室所有同志,齊心協(xié)力搞好工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應工作的需要。

  第二、預防和處理公路法律官司。

  人們法律意識的不斷增強,公路等級的不斷提高,涉路官司越來越多,做好預防和應對公路法律官司是新形勢下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣傳。利用公路的地理優(yōu)勢,因地制宜開展愛路護路宣傳,二是要強化教育。加強對“建、養(yǎng)、管、征”部門日常工作的'安全法制教育,三是要加強聯(lián)動。養(yǎng)護與路政要加強日常性的路面巡查,及時消除安全隱患;工程與路政要加強重點項目的施工管理,及時檢查,杜絕安全隱患;四是要加強培訓,支持和鼓勵路政員學法律、學路政業(yè)務。做到一般的法律官司案件,路政員要能出庭應訴。

  第三、協(xié)調關系抓好治超工作。

  超限運輸要綜合治理,車輛超限是公路的隱形殺手。打擊和處理日益嚴重的超限運輸車輛,一是要處理好與當?shù)攸h委、政府的關系,加強與公安、紀委的協(xié)調配合,爭取理解和支持。二是要加強治超站點的協(xié)調和管理,在本市、同一條線上要明確處罰標準,相互支持配合,禁止各自為政。

  第四、利用法律手段開展工作。

  路政管理工作涉及面廣,具有“管理、服務、協(xié)調、處理”的職能。公路行政執(zhí)法由于受行政執(zhí)法體制和執(zhí)法手段的影響,路政管理與當事人的對立矛盾日益突出,要改變這種狀況,首先,要加強自身建設,提高素質,文明執(zhí)法,其次,要利用法律武器走依法治路的道路,對嚴重違法違章的行為,請求司法公正,申請人民法院強制執(zhí)行。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘副科長的演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻,我要感謝我所在的團隊——財務科。因為我知道,“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長,我一畢業(yè)就在她的指導下工作,她就像母親一樣對我關懷備至。這些年,與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司,還不如說是**公司這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

  這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

  1、我為什么要參加此次競聘報告?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為財務科做些什么?

  我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

  一是有扎實的理論基礎。XX年7月,我畢業(yè)于東北大學工商管理學院會計專業(yè)。畢業(yè)后進入縣級煙草公司財務科,先后擔任過出納、會計、主辦會計;XX年10月,擔任財務科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽,取得了縣分賽區(qū)的個人第二、團體第三的好成績,XX年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓,并在6月份取得了資格證書。

  二是有過硬的實戰(zhàn)經驗。我的財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經是非常熟悉,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。

  三是年輕有激情,敢于創(chuàng)新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

  四是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  三、如果競聘成功,我能為財務科做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

  一是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《**煙草公司財務管理核算辦法》、《工作質量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。

  二是促進財務基礎管理水平的提高。我將加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的`順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。

  三是不斷增強全員的預算管理意識。根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺公司《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

  四是管好資金,加強協(xié)調、突出服務。結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。落實制度加強內審為領導分憂當好參謀。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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