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競聘資產管理部演講稿

時間:2023-10-20 17:40:51 美云 競聘演講 我要投稿

競聘資產管理部演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編收集整理的競聘資產管理部演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘資產管理部演講稿

  競聘資產管理部演講稿 1

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,大學本科文化,中共黨員。首先,非常感謝公司給了我一個競聘的機會,我競聘的是資產管理部副職崗位。

  我對我所競聘的資產管理部副職崗位是這樣認識的:

  第一、該職務人員應當具備一定的財務知識和綜合管理能力。

  我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務,而資產管理部門又作為我公司的一個重要部門,公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務知識和綜合管理能力,才能勝任此工作。

  第二、具有較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力。

  由于祿豐縣社會經濟發(fā)展的需要,所以該管理者必須具備較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力,始終與黨中央保持高度一致,并不斷加強黨性學習和政治修養(yǎng)。做到政治堅定,立場分明,不斷強化學習,做到學有質量,學有體會。

  第三、要有較強的事業(yè)心和責任感。

  責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,責任是一種敢于擔當?shù)钠焚|,責任是一種建功立業(yè)的動力,責任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人,就應當具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責,不回避矛盾,不推卸責任,堅持貢獻追求,帶頭做好工作。

  第四、做事既要有認真、穩(wěn)重,又要有開拓創(chuàng)新精神。

  資產管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德,要求不斷學習業(yè)務知識,做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則,依法辦事。

  第五、具備較好的協(xié)調溝通能力。

  資產管理是一個綜合性較強的工作,是需要多方進行協(xié)調的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關系;以高度的責任心、責任感對待工作和下屬。

  第六、要具備一定的管理能力和水平

  首先必須具備良好的心態(tài),要面對整個市場的壓力,要掌握整個資產管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況,隨時做出靈活性的調整;要具備一定的戰(zhàn)略目光,不要偏離市場。

  我之所以競聘資產管理部副職的崗位,是因為我具備以下幾個條件:

  一是有較強的經濟類專業(yè)知識,經歷過專業(yè)的教育和培訓。

  在大學期間我認真學習專業(yè)知識,擴展自己的專業(yè)水平,積極參加學校組織的專業(yè)技術培訓。

  二是具有財務工作的相關工作經歷。

  自參加工作以來我做過出納,還參加過銀行專業(yè)知識系統(tǒng)的培訓。

  三是年輕,有活力,愛學習,有開拓創(chuàng)新精神。

  要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。

  四是對工作認真負責的態(tài)度,做事比較穩(wěn)重。

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為準則,言行保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過各位領導的.指點、幫助,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署的落實能力都有了較大的提高。

  五是能夠友好和睦的與人相處,平易近人,具備較好的協(xié)調溝通能力。具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。

  “求團結、增力量、講協(xié)作、顧大局”是每個公司員工都應當遵守的基本原則。資產管理部要與各個部門搞好配合,搞好協(xié)作。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,盡心盡力干好本職工作,積極為公司著想。

  六是要具備一定的管理知識并有相應的管理能力。

  做事必須要嚴謹大氣,正所謂不要在小事上浪費時間,雖然細節(jié)決定成敗,但是分清是非,該細的要細,該忽略的要忽略,遇到事情要果斷處理,當機立斷!要根據(jù)公司的內部管理,落實管理細節(jié),針對大的項目,要及時配合好,做好細致周全的工作。

  七是具有較強的政治素質和責任感。

  資產管理部的對象不僅針對公司內部的,更要與其他的政府機構進行溝通協(xié)調。為了讓領導感到可靠,可信,放心。所以做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要與領導及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。

  如果我能有幸應聘上這個職位,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、熟悉崗位所需要的理論和業(yè)務知識,較快的開展工作。

  加強資產管理知識學習,并結合實際工作情況開展業(yè)務,力爭在最短的時間內熟悉并開展工作。

  二、根據(jù)上級要求,結合本部門職責制定工作計劃。

  按照上級的要求,并根據(jù)本部門的職責要求制定相關的工作計劃,出現(xiàn)問題,及時調整,保證計劃的貫徹落實,開創(chuàng)部門工作的新局面。

  三、運用自己的專業(yè)知識和技能,來降低資產管理的費用和分析我公司在資產增值的空間,創(chuàng)造性的開展工作。

  降低資產管理的費用,使公司資產實現(xiàn)增值,是資產管理部門的一項重要工作,我將會應用自己的工作知識和技能,分析我公司的資產增值空間,創(chuàng)造性的開展工作。

  四、根據(jù)公司制度不斷完善本部門的相關工作職責,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,打造一支優(yōu)良的工作團隊。

  在工作中,我將通過不斷完善本部門的相關工作職責,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,是做好工作的關鍵。我將在這方面盡最大的努力,打造一支優(yōu)良的工作團隊。為做好工作奠定良好的基礎。

  五、清查公司資產,做出資產分析報告,建立資產臺帳并不斷完善,發(fā)揮資產管理的最佳效能。

  要發(fā)揮資產管理的最佳效能,就必須建立完善的資產臺帳。在這方面,我會從查清公司資產,做出資產分析報告。來憨實資產管理的基礎工作。

  六、認真分析公司財務報表,并對報表進行分析,降低財務風險。

  按照會計工作規(guī)范和內部管理需要,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料,從而降低財務風險。

  最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的挑選。如果成功了,我將把它當做自己工作的新起點,用百倍的努力去做好工作;如果失敗了,我將毫不氣餒,繼續(xù)干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  我的演講完了,謝謝大家!

  競聘資產管理部演講稿 2

尊敬各位領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,我競聘的崗位是吉水縣農業(yè)銀行風險資產管理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫肖xx,現(xiàn)年40歲,88年參加農行工作,99年加入中國共產黨,曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業(yè)所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。

  下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:

  一、自身條件和態(tài)度

  1、我具備中層干部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業(yè)。具備各項業(yè)務操作技能及操作規(guī)程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創(chuàng)新能力,組織協(xié)調能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。

  2、我崇尚現(xiàn)代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創(chuàng)新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發(fā)揮主觀能動性。

  3、在八都營業(yè)所和支行風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,并大力盤活了不少不良貸款,并積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。

  二、工作職能及認識

  1、一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象征;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創(chuàng)造一個又一個新的輝煌。

  2、一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業(yè)銀行的改革和發(fā)展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發(fā)揮先鋒模范作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。要勇于奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。

  3、部門經理領導水平和管理能力的高低,直接關系到農業(yè)銀行的興衰與發(fā)展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。

  三、工作目標

  如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內工作目標是:

  帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息萬,季度目標按照全年目標的20%、30%、30%、20%進行分配。做好清收部門的`其他各項工作。

  四、工作思路和措施

  1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。

  2、是充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

  3、是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

  競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。

  最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!!!

  競聘資產管理部演講稿 3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我叫xx,現(xiàn)任xxx。我今天參與競聘的是資產管理部經理一職。決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,只所以參與今天的競聘,一方面是對人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者和推動者,也是做為信合一員必須勇于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面是想借此機會鍛煉自己,通過參與競聘來展示自我,也是想通過這種形式讓同志們對我過去的工作給與一個客觀、公正的評價,以利于我將來更好的工作。我十分珍惜這樣一個難得的對我檢驗與提高的機會。

  我現(xiàn)年歲,文化程度,職稱。年月進縣行,先后在支行。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位!蔽矣X得自己有信心也有能力擔任資產管理部經理一職,做好應履行的職責。

  今天我參加資產管理部經理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重擔的信心。

  要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

  二、責任意識較強,進取精神強烈。

  自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

  三、具有豐富的工作經驗。

  我具備系統(tǒng)知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的'業(yè)務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過工作,熟悉資產管理的相關知識和政策法規(guī),在分社工作的年里,積累了豐富的知識和管理經驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。

  四、吃苦耐勞,注重自身修養(yǎng)。

  在工作中,我從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無辜推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。我堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,鍛煉培養(yǎng)而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,從不教一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  要想把資產管理部的工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為資產管理部經理,肩負著的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  一、首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟分社黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。在工作中要切實履行自身工作職責,根據(jù)工作需要,科學制定工作制度,并嚴格執(zhí)行。

  二、充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

  三、加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前我社抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

  說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。

  最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。

  競聘資產管理部演講稿 4

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  大家好!

  首先,感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,今年xx歲,大專文化,經濟師專業(yè)技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態(tài)度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產管理部經理、業(yè)務發(fā)展部經理。

  近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是xx管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于xx工作涉及面廣、內容繁雜,我在工作中不斷學習專業(yè)知識,堅持理論聯(lián)系實際,先后取得了大專學歷、經濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,近兩年,我經辦的xx、xx管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協(xié)調能力。

  憑心而論,由于在業(yè)務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優(yōu)勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務發(fā)展重心,配合經理及分管領導,重點抓好以下幾方面的'工作:

  一是積極學習業(yè)務理論知識,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,使自己具備優(yōu)良的政治素質,豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養(yǎng),為降低不良資產出謀劃策,為業(yè)務發(fā)展盡綿薄之力。

  二是愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質工作。

  三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經理的核心地位,維護經理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

  各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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