丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>演講稿>領(lǐng)導(dǎo)講話>領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿

時(shí)間:2022-07-13 09:18:25 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,用到講話稿的地方越來(lái)越多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會(huì)議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯(cuò)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)講話稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿,歡迎大家分享。

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的員工朋友們:

  大家下午好!鼓樂(lè)陣陣,爆竹聲聲。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來(lái)臨之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節(jié),共商發(fā)展大計(jì),共話美好未來(lái)。冬去春歸,新春將至,在此,我謹(jǐn)代表恒達(dá)酒店全體管理人員及我本人,向一年來(lái)在工作崗位上默默奉獻(xiàn),為酒店發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!大家辛苦了!謝謝你們!同時(shí),向酒店全體員工及其家屬,向所有曾經(jīng)在恒達(dá)酒店奮斗過(guò),現(xiàn)在仍?shī)^斗在一線的管理人員和員工們拜個(gè)早年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,生活幸福,萬(wàn)事如意!

  20xx年,是旅游飯店業(yè)經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)的一年,從20xx年開(kāi)始不斷蔓延的國(guó)際金融危機(jī)和20xx年下半年通貨膨脹的擴(kuò)展使星級(jí)酒店的經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。作為酒店業(yè)的一份子,我們同樣經(jīng)歷了這一艱難歷程。為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我們?cè)谀瓿醯墓ぷ鲿?huì)議中就重點(diǎn)提出了20xx年工作的基本思路,并要求在新的一年里,我們要以更加飽滿的熱情,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作,踏踏實(shí)實(shí)完成每一項(xiàng)任務(wù),在不斷完善自身的同時(shí),還要認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),整合隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,酒店上下一心,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),努力拼搏,使我店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作都能夠有序運(yùn)行,取得了良好的效果,共創(chuàng)營(yíng)業(yè)收入約XXXX萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約XXX萬(wàn)多元。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在20xx年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  一、立足武宣,做好服務(wù)立足武宣,作為XXX唯一一家四星級(jí)旅游飯店,服務(wù)XX是我們的本職工作,我們也一直以此為核心,進(jìn)行各項(xiàng)工作的開(kāi)展。不管是接待縣里舉行的會(huì)議,還是XXX舉行的各種活動(dòng),我們都非常認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作。20xx年,我們緊緊圍繞“搞好武宣服務(wù)工作”這個(gè)核心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)接待任務(wù),做好縣委縣政府的后勤保障。一年來(lái),我們先后接待了XX縣人大、政協(xié)會(huì)議,XXXX接待及XXXXXX和XXXX會(huì)議,全市XXXXXXX會(huì)議及各企事業(yè)單位的年會(huì)等幾次大型會(huì)議接待工作,我們都非常重視,并根據(jù)接待規(guī)格召開(kāi)專題會(huì)議,本著確保服務(wù)周到、確保安全可靠、確保代表滿意的原則,提前安排好各項(xiàng)議程,做好各項(xiàng)接待準(zhǔn)備工作,因此保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利進(jìn)行,幾次接待任務(wù)都圓滿完成,贏得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評(píng)。由于接待工作落實(shí)得好,XXX的很多大型會(huì)議都慕名而來(lái),為酒店帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  二、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,組織指導(dǎo)各級(jí)管理人員及員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店知識(shí),如通過(guò)市旅游局邀請(qǐng)專家到酒店內(nèi)部的日常培訓(xùn)等等。并結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在酒店各區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和員工精神狀態(tài)積極向上。我們大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),管理人員及員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)酒店的`忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。各部門(mén)還通過(guò)組織對(duì)部門(mén)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣。在一些大型的接待活動(dòng)中,在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的榜樣作用下,部門(mén)領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

  三、狠抓經(jīng)營(yíng),促進(jìn)效益狠抓經(jīng)營(yíng),在年初,酒店就確立了“不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益,努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)”的目標(biāo)。效益是我們酒店經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,只有效益上去了,我們才能夠開(kāi)展其它方面的工作。20xx年,我們努力抓好各方面的經(jīng)營(yíng)工作,尤其是狠抓客房、餐飲和KTV三個(gè)收入增長(zhǎng)點(diǎn),全力促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)勇攀新高。

  四、嚴(yán)格管理,打造隊(duì)伍嚴(yán)格管理,隊(duì)伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從以下幾個(gè)方面入手,努力打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì):

  1.狠抓制度管理,提升隊(duì)伍形象。

  2.加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。

  3.以“安生生產(chǎn)”為內(nèi)容,抓好安保工作。

  五、以降耗為核心,抓好維保工作以降耗為核心。

  1.在全酒店范圍推廣“六常管理法”,為提高酒店員工的工作效率,降低內(nèi)耗。酒店研究決定,在酒店及各部門(mén)原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全體員工提出“六常管理法”的要求。即常分類(lèi)、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育。

  2.搶修維修:工程部的7名同志承擔(dān)著酒店各個(gè)部門(mén)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,經(jīng)常為搶修一個(gè)部位堅(jiān)持工作到深夜,有時(shí)一干就是一整夜。同時(shí),他們對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)合理安排,如在入冬前提前對(duì)酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

  3.采購(gòu)把關(guān):采購(gòu)部在工作中努力做到節(jié)約開(kāi)支,降低成本,積極走訪市場(chǎng)咨詢商家,努力做到貨比三家,堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持制度原則,凡是支出金額較大的采購(gòu)計(jì)劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支,控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。

  4.20xx年,特別是今年下半年以來(lái),食用油、酒糖米面、蔬菜水果等各類(lèi)民生食品價(jià)格輪番上漲。在通貨膨脹的壓力下,酒店的各種原料、物料的采購(gòu)成本不斷加大,運(yùn)營(yíng)成本驟然增大。為此,酒店成立了物價(jià)評(píng)估小組,及時(shí)對(duì)婚宴、零點(diǎn)菜單價(jià)格及房?jī)r(jià)做了調(diào)整,在保證客人就餐滿意度的前提下以保證毛利率和平均房?jī)r(jià)。

  六、以精干為原則,抓好人事工作以精干為原則。

  1.合理定編:根據(jù)酒店行政例會(huì)精神,以精干、高效為用人原則,人力資源部在年初名全店人員編制的基礎(chǔ)上,由酒店領(lǐng)導(dǎo)出面,找相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),要求各部門(mén)做到科學(xué)定崗,以崗定編。

  2.員工招聘:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,控制人事費(fèi)用支出,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。通過(guò)登報(bào)招聘、網(wǎng)上招聘等各種渠道,共計(jì)招聘100人次。

  七、存在的問(wèn)題

  1.出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定,上菜較慢,地方特色菜開(kāi)發(fā)不夠,不能及時(shí)推陳出新。2.員工流動(dòng)性大,服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,酒店意識(shí)時(shí)有淡薄,客人投訴時(shí)有發(fā)生,離四星級(jí)酒店還有一定的差距。3.規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶。管理制度還有待于進(jìn)一步完善和細(xì)化。4.成本高:管理費(fèi)用和營(yíng)業(yè)外費(fèi)用仍然偏高,成本費(fèi)用也還有壓縮的空間。需要進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算,節(jié)支增效。通過(guò)對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績(jī),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)20xx年酒店及部門(mén)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。八、20xx年主要工作20xx年的任務(wù)目標(biāo):計(jì)劃爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入XXXX萬(wàn)元,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)XXX萬(wàn)元。其它經(jīng)濟(jì)指標(biāo):客房出租率70%—80%,平均房?jī)r(jià)XXX元以上/間,餐飲毛利率控制在45%-50%;餐飲、KTV的定廂率力爭(zhēng)達(dá)到80%以上。20xx年是酒店拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉酒店內(nèi)功,爭(zhēng)創(chuàng)XXX國(guó)際大酒店品牌!在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,以“產(chǎn)品、銷(xiāo)售、創(chuàng)新、成本”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷(xiāo)售力度、嚴(yán)格控制成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,牢牢抓住創(chuàng)新——這一酒店發(fā)展的永恒主題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  最后,祝我們酒店承前啟后、繼往開(kāi)來(lái),再創(chuàng)佳績(jī)。祝大家在新的一年工作順利,身體健康、闔家幸福,新年快樂(lè)!

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿2

同志們:

  大家下午好!

  我們搬過(guò)來(lái)快兩個(gè)月了,現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了,之前刺桐路的舊辦公地點(diǎn)要開(kāi)一個(gè)這樣的員工大會(huì)條件不是很允許。所以之前這類(lèi)的公司會(huì)議開(kāi)的比較少,今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)公司搬遷后第一次全體員工大會(huì),除了公司送去福州培訓(xùn)的的吳超雄、蔣慶海之外,其余員工都到齊了。我們行政部為這個(gè)會(huì)議準(zhǔn)備了很久,在此代表公司向你們表示感謝。我認(rèn)為召開(kāi)這個(gè)會(huì)議是很有必要的,原計(jì)劃是搬遷后就要開(kāi)的,但是因?yàn)榇蠹沂诸^上的工作比較緊,所以推遲到今天來(lái)開(kāi),大家來(lái)到公司上班,就是想跟公司一起發(fā)展,一起努力,公司發(fā)展好了,員工福利等各個(gè)方面也就跟上來(lái)了,雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的,但是我們是一個(gè)年輕的公司,“我們年輕,我有夢(mèng)想”, 有了夢(mèng)想我們就去努力的.打拼,這對(duì)公司和在座的來(lái)說(shuō)都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財(cái)富,借此機(jī)會(huì),向所有辛勤工作的員工們,說(shuō)一聲:“你們辛苦了”!這次會(huì)議的主要目的是要求所有員工認(rèn)清當(dāng)前公司形勢(shì),立足本職工作,更好地服從服務(wù)于公司的建設(shè)與成長(zhǎng)。

  過(guò)去公司的發(fā)展你們看到,也經(jīng)歷了,人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境,從之前的10幾個(gè),到現(xiàn)在的近50個(gè),這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們的需求,辦公環(huán)境從原來(lái)的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對(duì)我們科技公司來(lái)說(shuō)人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們就可以創(chuàng)造奇跡。

  一.公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向

  下面我重點(diǎn)講講公司未來(lái)的發(fā)展方向,之前我們的業(yè)務(wù)也比較單一的,產(chǎn)品業(yè)務(wù)如三維地圖和IDC,到目前的GPS車(chē)載,硬件設(shè)備自主研發(fā),手機(jī)軟件開(kāi)發(fā),游戲開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品線的拓寬。

  目前公司主營(yíng)幾大業(yè)務(wù):這幾塊業(yè)務(wù)呆會(huì)幾個(gè)負(fù)責(zé)人會(huì)向大家比較詳細(xì)的介紹一下。

  未來(lái)三年內(nèi):之前我們不同的業(yè)務(wù)用不同的公司運(yùn)作,現(xiàn)在我們進(jìn)行公司和業(yè)務(wù)整合,整合成一個(gè)品牌公司,再到集團(tuán)公司。在業(yè)務(wù)這塊,互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊,給我們帶來(lái)改朝換代。立足互聯(lián)網(wǎng),是我們企業(yè)的一個(gè)立足點(diǎn),像我們互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)這是我們公司的重點(diǎn),前幾天我們也拿到了互聯(lián)網(wǎng)地圖資質(zhì),就這個(gè)資質(zhì),目前在泉州我們是第一家,在福建省內(nèi)也才3-4家有這樣資質(zhì)的證書(shū)。

  二. 抓住機(jī)遇,努力學(xué)習(xí)

  刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。為了我們不被社會(huì)淘汰,

  我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要,平時(shí)多學(xué)習(xí)技能知識(shí),同事之間相互交流,相互學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),適應(yīng)工作崗位,獲取知識(shí)、提高技能、增長(zhǎng)才干,立足本職,在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,在奮斗中充實(shí)自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

  各位員工,親愛(ài)的同志們:毅通是我家,工作靠大家!白屛覀儓F(tuán)結(jié)起來(lái),扎實(shí)工作、同心同德,共同努力開(kāi)創(chuàng)毅通工作新局面。

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿3

尊敬的各位x、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

  你們好!

  今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái)。在這里,我要真誠(chéng)地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。

  作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動(dòng),我相信,xx在大家的共同努力下,一定會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。

  眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無(wú)聞的小企業(yè),發(fā)展壯大成為一家馳名國(guó)內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開(kāi)全體員工的共同努力,這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門(mén)的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。

  這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅(jiān)信xx工貿(mào)有限公司在xx年會(huì)邁上一個(gè)更高的`臺(tái)階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽?jī)而鼓掌(全體鼓掌)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

  展望xx年,xx將更加努力,迎接挑戰(zhàn),走多元化發(fā)展道路,為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),我們?cè)趚x年的工作重心大概有三個(gè)方面:

  一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  平價(jià)只是一個(gè)前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對(duì)我們的產(chǎn)品放心,對(duì)東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量

  紙餐巾、紙杯、紙盤(pán)等,關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的衛(wèi)生與健康問(wèn)題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購(gòu)、驗(yàn)貨、入庫(kù)、出倉(cāng)等每一個(gè)環(huán)節(jié),保證顧客買(mǎi)到放心的產(chǎn)品,用得舒心稱心。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  隨著xx的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是xx年我們工作的重心。

  xx的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說(shuō)聲:你們辛苦了!今晚我們?cè)谝黄鸪詧F(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿4

各位董事、各位員工:

  大家晚上好!

  今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來(lái)發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來(lái)。

  ,揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案!弊該P(yáng)翔成立以來(lái),一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

  為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

  一、管理模式的改革

  的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,具體問(wèn)題具體分析,使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)的揚(yáng)翔。

  經(jīng)營(yíng)管理方面,揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此,揚(yáng)翔在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長(zhǎng)沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔,另外,揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。

  二、人力資源體系的完善

  回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合,新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭,成為名副其實(shí)的.揚(yáng)翔人。

  由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過(guò)培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。

  此外,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)人力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。

  三、“三專兩卡”服務(wù)體系

  (該部分公司未對(duì)外宣傳,具體內(nèi)容略)

  在此過(guò)程中,揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在取得一定改進(jìn)的同時(shí),又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開(kāi)端。公司產(chǎn)量突破噸,銷(xiāo)售收入愈萬(wàn),同比增長(zhǎng)%,既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤(rùn)增長(zhǎng),也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。

  收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

  一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng),爭(zhēng)做區(qū)域龍頭

  揚(yáng)翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng),才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)

  培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng),以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng),針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

  三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)

  各位董事、各位員工,在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)!希望大家熱愛(ài)揚(yáng)翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信:所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。

  長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷(xiāo)量達(dá)到萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入億元;20xx年飼料年銷(xiāo)量萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng),一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來(lái),迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開(kāi)創(chuàng)hy輝煌的未來(lái)!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂(lè)。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿5

各位員工朋友們:

  大家好早上好!

  今天,我們?cè)谏a(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì),首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向16名當(dāng)選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣,弘揚(yáng)先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng)佳績(jī)。

  過(guò)去的一年是xx正式投產(chǎn)以來(lái)形勢(shì)最為復(fù)雜與困難的一年,面對(duì)國(guó)家政策的調(diào)整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),面對(duì)多種重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),我們欣喜地看到xx的全體員工是一支堅(jiān)不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  今天獲獎(jiǎng)的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的.員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻(xiàn),只是因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的xxx,得到了身邊同事的一致好評(píng),還有設(shè)備部的xxx也以踏實(shí)肯干的精神贏得了同事們的一致認(rèn)可……,令我非常感動(dòng)的是我們有太多的優(yōu)秀員工。

  各位當(dāng)選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠(yuǎn),榮譽(yù)并不代表你們?cè)诟鱾(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠(chéng)地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù),繼續(xù)提高工作水平,繼續(xù)做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛(ài)的員工朋友們,作為xx的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造xx美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿6

各位員工朋友們:

  大家早上好!

  今天,我們?cè)谏a(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì),首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向16名當(dāng)選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣,弘揚(yáng)先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng)佳績(jī)。

  過(guò)去的一年是鑫達(dá)利正式投產(chǎn)以來(lái)形勢(shì)最為復(fù)雜與困難的一年,面對(duì)國(guó)家政策的調(diào)整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),面對(duì)多種重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),我們欣喜地看到鑫達(dá)利的全體員工是一支堅(jiān)不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  今天獲獎(jiǎng)的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的'崗位做出了自己并不平凡的貢獻(xiàn),只是因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評(píng),還有設(shè)備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏得了同事們的一致認(rèn)可……,令我非常感動(dòng)的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。

  各位當(dāng)選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠(yuǎn),榮譽(yù)并不代表你們?cè)诟鱾(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠(chéng)地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù),繼續(xù)提高工作水平,繼續(xù)做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛(ài)的員工朋友們,作為鑫達(dá)利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造鑫達(dá)利美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿7

各位新同事:

  大家好!很榮幸今天在這里跟大家見(jiàn)面!非常歡迎大家加入我們~~~這個(gè)團(tuán)隊(duì),你們的加盟,將為我們~~~注入新的血液和生機(jī)!

  此此時(shí)此刻,站在大家面前,我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。

  我們公司歷來(lái)重視新人的培養(yǎng),大家選擇了我們公司,一定會(huì)有足夠的空間和展示夢(mèng)想的舞臺(tái)。如:

  營(yíng)口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景,從過(guò)去到現(xiàn)在運(yùn)行情況的變化及未來(lái)公司因?yàn)榫哂袔状髢?yōu)勢(shì)而勢(shì)必會(huì)前景無(wú)限好。

  我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大,馬云不僅沒(méi)有上過(guò)一流的大學(xué),而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次,高中考大學(xué)考了三次,其中第一次高考,數(shù)學(xué)只考了1分。在他第三次參加高考前,他的老師說(shuō):“你要是考上的話,我的名字倒過(guò)來(lái)寫(xiě)!

  1984年,歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語(yǔ)系――他的成績(jī)是?品?jǐn)?shù),離本科線還差5分,但恰好本科沒(méi)招滿人,馬云就這樣幸運(yùn)地上了本科,并憑著滿腔熱情和一身俠氣,當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席。

  大學(xué)畢業(yè)后,馬云在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語(yǔ)。1991年,馬云初涉商海,和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個(gè)月收入700元,房租20xx元,遭到一致譏諷。

  在大家動(dòng)搖的時(shí)候,馬云堅(jiān)信:只要做下去,一定有前景。他一個(gè)人背著個(gè)大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨,翻譯社開(kāi)始賣(mài)禮品、鮮花,以最原始的小商品買(mǎi)賣(mài)來(lái)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。

  馬云曾說(shuō)“我自己覺(jué)得,算,算不過(guò)人家,說(shuō),說(shuō)不過(guò)人家,但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功,我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功!

  馬云還說(shuō)過(guò)“我一直的理念,就是真正想賺錢(qián)的人必須把錢(qián)看輕,如果你腦子里老是錢(qián)的話,一定不可能賺錢(qián)的!背醮蜗潞(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,給馬云留下了深刻的體會(huì)。

  相信大家聽(tīng)了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹(shù)立信心,從此在我們公司這個(gè)廣闊的舞臺(tái)揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆。我愿意和大家一起風(fēng)雨同舟!

  下面,我給大家提幾點(diǎn)希望:

  一、要有自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。

  自信就是對(duì)自己充滿信心。自信心能賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅(jiān)持信仰如一,擁有使命感和責(zé)任感;信念堅(jiān)定,頑強(qiáng)拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。要相信自己有能力,有條件去開(kāi)創(chuàng)自己未來(lái)的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運(yùn),成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實(shí)踐,不斷增長(zhǎng)自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強(qiáng)者。自主就是具有獨(dú)立的人格,具有獨(dú)立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見(jiàn)的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來(lái),并采取相應(yīng)的行動(dòng)。自主還要有遠(yuǎn)見(jiàn)、有敢為人先的膽略和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達(dá)到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀(jì)的青年人應(yīng)該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。

  二、要有勤學(xué)好問(wèn)的精神:

  我們公司領(lǐng)導(dǎo)很重視對(duì)人才的培養(yǎng),公司為我們每一個(gè)新來(lái)的同學(xué)都推薦了一位導(dǎo)師。他們都是在公司工作多年,有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然很多老師傅的學(xué)歷不如我們高,但他們豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)都是至關(guān)重要的。這些工作經(jīng)驗(yàn)都是師傅們摸索了十幾年積累下來(lái)的。如果我們能學(xué)到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我們的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是條捷徑。我們不光要向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),更要向他們學(xué)習(xí)怎樣做人,怎樣為人處事,怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào),互相配合。這一切都基于溝通,很可能一件事情,一個(gè)人去協(xié)調(diào),這件事情就處理的很順利,同樣一件事情換另一個(gè)人去協(xié)調(diào)就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往,與人溝通的左右。如何去溝通,如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)是只可意會(huì)不可言傳的。步入社會(huì)之后,人際關(guān)系不像大學(xué)里那樣簡(jiǎn)單,所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識(shí)是師傅們不會(huì)教給大家的`,所以需要大家主動(dòng)去觀察,去留意。

  三、要有溫故知新的精神:

  我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)到過(guò)很多的知識(shí),這些知識(shí)涵蓋方方面面,但很多知識(shí)不被我們重視。大多數(shù)的同學(xué)都只重視考試課的內(nèi)容。大學(xué)里的考試課和考查課對(duì)大家來(lái)說(shuō)都不陌生。我們上學(xué)的時(shí)候有這么個(gè)說(shuō)法:“考試課選逃,考查課必逃。”那會(huì)覺(jué)得好多課都沒(méi)用,主要是因?yàn)椴豢荚,學(xué)的也不用心,課上學(xué)過(guò)什么也不記得。到了真正工作以后,才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里開(kāi)設(shè)的每一門(mén)課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn),接觸到的這個(gè)或那個(gè)知識(shí)是以前學(xué)過(guò)的,可惜學(xué)的不扎實(shí),后悔當(dāng)初在上學(xué)的時(shí)候沒(méi)好好學(xué)習(xí)。不過(guò)亡羊補(bǔ)牢猶未晚矣。現(xiàn)在重新溫習(xí)下學(xué)過(guò)的知識(shí)依然來(lái)得及。

  四、要有吃苦的精神。

  古人說(shuō):“吃得苦中苦,方知甜中甜!睉(yīng)該說(shuō)一個(gè)人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士,肯吃虧不是癡人,能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者,無(wú)不是吃苦在前,享樂(lè)在后,他們對(duì)自己的事業(yè)癡心不改,任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路,我國(guó)著名科學(xué)家錢(qián)三強(qiáng)說(shuō)過(guò)“古今中外凡成事業(yè)對(duì)人類(lèi)有作為的,無(wú)一不是腳踏實(shí)地,艱苦攀登的結(jié)果!敝麛(shù)學(xué)家華羅庚在一首詩(shī)中寫(xiě)道:“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才!编噥喥急蛔u(yù)為“乒壇魔女,矮個(gè)巨人,”但是成功的背后,又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當(dāng)我們走進(jìn)航天英雄楊利偉時(shí),似乎他與生俱來(lái)就具備“當(dāng)?shù)谝弧钡某K刭|(zhì),但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑,許多名人成功之后被世人譽(yù)為天才,豈不知一個(gè)人不可能完美無(wú)缺,生活道路也不可能一帆風(fēng)順,有了吃苦精神,就能形成樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,無(wú)論是在艱難困苦的逆境之中,還是在條件優(yōu)裕的順利之時(shí),“自古雄才多磨難,從來(lái)紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說(shuō):天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。

  五、要懂得抓住展示自我的機(jī)會(huì):

  世界上機(jī)會(huì)每時(shí)每刻都有,但不是每個(gè)人都能抓得住,只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人,才是善于抓住機(jī)會(huì)的好手。機(jī)會(huì)更偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人,在平時(shí)多積累力量,等機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,就要牢牢的抓住。

  最后,祝愿大家在公司這個(gè)大家庭中,工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華,愿大家前程似錦!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  至此國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)之際,今天我們歡聚一堂,召開(kāi)酒店優(yōu)秀員工表彰大會(huì),我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)向光臨此次會(huì)議的全體員工以及堅(jiān)守在工作崗位上的同事們致以最誠(chéng)摯的祝福和崇高的敬意。

  20xx年上半年,全體員工在歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯(cuò)的成績(jī),你們?cè)谄椒驳膷徫簧喜晦o辛苦,展現(xiàn)了自己的聰明才智和創(chuàng)新能力,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)新的業(yè)績(jī),為你們的努力而感到自豪。

  今天受表彰的優(yōu)秀員工,是全體員工中的.佼佼者。我們要號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,我相信公司的發(fā)展將邁向更高的臺(tái)階。

  20xx年還有3個(gè)月即將過(guò)去,20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業(yè)樂(lè)業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo),希望你們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)揮不同的作用,更希望你們?cè)诓煌膷徫簧隙加袃?yōu)異的表現(xiàn)。請(qǐng)相信:東蓬假日酒店美好的將來(lái)將是我們邁向成功事業(yè)的奠基石。我們是公司主人,讓我們攜起手來(lái),展望未來(lái)、放飛理想,為東蓬假日酒店的明天共同努力!

  最后,給各位同事及你們的家人表示問(wèn)候。祝大家家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿9

員工們:

  大家好!本日,我們?cè)谶@里謹(jǐn)慎會(huì)議,表?yè)P(yáng)先輩,樹(shù)立模范,并進(jìn)行“奏調(diào)和樂(lè)章展員工風(fēng)范”主題文藝晚會(huì),以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),富厚員家產(chǎn)余文化糊口,營(yíng)造調(diào)和氣氛,引發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。起首,我代表公司策劃班子,向辛勞事變?cè)诟髯詬復(fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問(wèn)候!

  公司初次開(kāi)展了績(jī)效查核事變,歷時(shí)一個(gè)月,采納自評(píng)與上級(jí)主管查核評(píng)價(jià)的方法,通過(guò)對(duì)事變立場(chǎng)、事變業(yè)績(jī)、年度責(zé)罰等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和下層打點(diǎn)、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,個(gè)中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)越員工”聲譽(yù)稱謂,張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽(yù)稱謂,在這里,我代表公司策劃班子,向獲獎(jiǎng)員工暗示熱烈的祝賀,向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激,同時(shí),對(duì)你們?cè)谝淹荒昀餅楣境霎a(chǎn)成長(zhǎng)做出的突出孝順致以崇高的敬意!

  磷肥行業(yè)成長(zhǎng)形勢(shì)嚴(yán)厲,可是,公司在以吳向東總司理為焦點(diǎn)的帶工頭子教育下,全體員工謹(jǐn)小慎微,降服諸多堅(jiān)苦,取得了可喜的后果:在出產(chǎn)方面,自2月份硫酸改換鍋爐順?biāo)扉_(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬(wàn)噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)汗青新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產(chǎn),產(chǎn)物均到達(dá)優(yōu)等品尺度。12月29日,磷酸二銨完成年度出產(chǎn)50。05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿完成公司年度出產(chǎn)方針50萬(wàn)噸使命。個(gè)中年度硫酸完成60。94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23。61萬(wàn)噸。在企業(yè)打點(diǎn)方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標(biāo)事變;11月,別離以93。05分的.好后果順?biāo)焱ㄟ^(guò)了“傷害化學(xué)品安詳尺度化”驗(yàn)收,以89分的好后果圓滿完成了潔凈出產(chǎn)考核。這些后果的取得離不開(kāi)全體員工的配合全力,尤其離不開(kāi)本日介入表?yè)P(yáng)的優(yōu)越員工及先輩員工,他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工,又有豪情四射、布滿活力的后起之秀;他們中有打點(diǎn)創(chuàng)新、雷同和諧的好手,又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人;既有沖鋒在前的打點(diǎn)干部,又有在平時(shí)崗?fù)ど侠潇o支付和格斗著的一線員工。固然崗?fù)げ町悾氊?zé)有別,但他們都在用本身的現(xiàn)實(shí)動(dòng)作解釋著對(duì)事變的無(wú)窮激情親切。在這里,我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高,正是因?yàn)槟銈儍?yōu)越的示意,才有了公司越來(lái)越好的本日。我但愿全部的員工都以他們?yōu)槟7,向他們進(jìn)修,勤勞、全力、扎實(shí)地事變,盡職盡責(zé),在本身的崗?fù)ど献龀龈蟮男㈨槨?/p>

  針對(duì)績(jī)效查核功效及20xx年績(jī)效查核事變,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一是充實(shí)驗(yàn)展績(jī)效查核的導(dǎo)向浸染?(jī)效查核的導(dǎo)向浸染表此刻兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決定和事變陳設(shè)通過(guò)績(jī)效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分,落實(shí)到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中,讓每位員工都明晰本身的職能;另一方面在公司范疇內(nèi)全力形成“想做事的有機(jī)遇、會(huì)做事能做事的有舞臺(tái)、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛,營(yíng)造果真、劃一、競(jìng)爭(zhēng)、有序的情形,促進(jìn)全體員工自我鼓勵(lì)、自我加壓、自我生長(zhǎng),敦促員工步隊(duì)建樹(shù)。

  二是團(tuán)結(jié)公司一體化打點(diǎn)系統(tǒng),科學(xué)、公道的設(shè)定績(jī)效查核方針值,并一連改造績(jī)效評(píng)價(jià)和查核要領(lǐng),采納相宜的查核要領(lǐng),成立和完美切合公司現(xiàn)實(shí)的績(jī)效查核系統(tǒng),力爭(zhēng)使查核更為科學(xué)、公道、公正、合理,并客觀、真實(shí)、全面地反應(yīng)了事變業(yè)績(jī),并對(duì)查核全進(jìn)程實(shí)驗(yàn)監(jiān)視。

  三是針對(duì)差異的崗?fù)ぁ⒉町惒糠,查核的偏重點(diǎn)應(yīng)有所差異。對(duì)自己有使命指標(biāo)、能量化查核的事變要僵持做到量化;對(duì)凈有詳細(xì)指標(biāo)但很是重要的事變,有也許量化的也要只管量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)事變工具舉辦民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)查核事變工具的滿足度,將抽象變?yōu)樵敿?xì)。要僵持平常查核與齊集查核相團(tuán)結(jié),在注重功效的同時(shí),也要注重事變的進(jìn)程、事變的紀(jì)律和事變的久遠(yuǎn)影響,加強(qiáng)查核事變的客觀性、操縱性。

  四是大力大舉開(kāi)展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當(dāng),通過(guò)集會(huì)會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?榷喾N途徑,起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡,引導(dǎo)和勉勵(lì)全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范,查找自身不敷,起勁整改,加強(qiáng)事變責(zé)任感和緊要感,在現(xiàn)實(shí)事變中找準(zhǔn)本身的方針,更好地推行職責(zé),做出更好的后果。

  列位員工,在內(nèi)、外倒霉身分影響下,20xx年還是公司出產(chǎn)策劃面對(duì)堅(jiān)苦和檢驗(yàn)的一年,我們將以磷銨55萬(wàn)噸出產(chǎn)使命為方針,以“連合務(wù)實(shí),字斟句酌”為指導(dǎo)頭腦,以“發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢(qián)”為本領(lǐng),認(rèn)清形勢(shì),強(qiáng)項(xiàng)信念,進(jìn)一步發(fā)掘內(nèi)部潛力,低落運(yùn)營(yíng)用度,全力晉升公司紅利手段;但愿得到表?yè)P(yáng)的員工戒驕戒躁,繼承全力。

  員工伴侶們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和各人一路,心往一處想,勁往一處使,配合締造三環(huán)中化柔美的來(lái)日誥日。

  最后,再次向得到表?yè)P(yáng)的66位員工暗示祝賀。

  感謝各人!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿10

  各位親愛(ài)的家人大家晚上好!

  今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開(kāi)我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻?ài)的掌聲、、、、謝謝大家!

  感謝來(lái)自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己、、、

  xx保健開(kāi)業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以服務(wù)求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑,得到同行業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)各界人士的'一致好評(píng),當(dāng)然xx保健這些優(yōu)異的成績(jī)是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的、、、

  大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索,在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭,他曾提出了國(guó)家賴以生存的五個(gè)條件,它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國(guó),失信于客戶,企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長(zhǎng)久,人過(guò)留名,雁過(guò)留聲,我們樹(shù)立的是xx保健的聲譽(yù)!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)!財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ),也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì),只要你們可以,xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。

  作為xx保健運(yùn)營(yíng)管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但是困難與希望同在,在站的你們是支撐xx保健存在并運(yùn)作的信心和源泉,面對(duì)挑戰(zhàn),面對(duì)困難、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚(yáng)光大。

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們:

  大家下午好!

  今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管

  理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn),團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。 第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的`骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿12

各位同事,大家:

  下午好!

  剛才,部門(mén)經(jīng)理們做了本部門(mén)xx年上半年的工作總結(jié),各部門(mén)的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在市場(chǎng)不景氣,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬(wàn)的總營(yíng)收,首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對(duì)新百金鷹國(guó)際酒店做出的奉獻(xiàn),更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻(xiàn),如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時(shí)要趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ,還有客房清掃和PA的大姐們,日復(fù)一日,年復(fù)一年做的都是簡(jiǎn)單的、勞累的、重復(fù)的勞動(dòng),工資也是不高的,但是他們對(duì)工作的熱愛(ài),對(duì)客人的熱情禮貌和笑臉問(wèn)候,確實(shí)是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的,是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室:向你們和所有默默奉獻(xiàn)的員工表示衷心的感謝。

  今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年,是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年,不管今后哪個(gè)管理公司來(lái)接管,對(duì)客人的熱情服務(wù)和對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì)變的,請(qǐng)大家切記,并自覺(jué)地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去,因?yàn)槲覀兪欠⻊?wù)行業(yè),是人與人高接觸的行業(yè),任務(wù)就是服務(wù),服務(wù)再服務(wù)。許多時(shí)候,我們的服務(wù)人員都是在單獨(dú)作戰(zhàn)的,沒(méi)有主管和經(jīng)理在你身邊,你就代表酒店或者說(shuō)是酒店的代表,所以你必須有愛(ài)心,自覺(jué)地愛(ài)你的顧客,就像我們的管理干部愛(ài)我們的員工一樣,只有這樣“愛(ài)”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

  告訴大家一個(gè)好消息,經(jīng)過(guò)全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力,使酒店客人網(wǎng)上評(píng)分上升了0.1分,現(xiàn)在是4.6分,這0.1分來(lái)之不易,要近3000位客人給5分的好評(píng),才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

  同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當(dāng)天傅董事長(zhǎng)就來(lái)店做了三條指示:

  一是管理隊(duì)伍要穩(wěn)定;

  二是業(yè)務(wù)要照常開(kāi)展:

  三是要確保安全無(wú)事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬(wàn)元的今年最高營(yíng)收記錄。

  幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關(guān)心,并獻(xiàn)出了愛(ài)心,共計(jì)1萬(wàn)5千多元,當(dāng)王總、査總代表大家把錢(qián)交給郝金鳳母親手中時(shí),郝金鳳的媽媽對(duì)郝金鳳說(shuō):“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領(lǐng)導(dǎo),還是很幸運(yùn)的”,在此我代表總經(jīng)理室對(duì)大家的愛(ài)心表示感謝!我們總辦也非常關(guān)心她,找院長(zhǎng)、請(qǐng)醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請(qǐng)大家放心,我們是不會(huì)放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術(shù)后,在向好的方向發(fā)展,上個(gè)月已轉(zhuǎn)入到康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療,目前已經(jīng)能坐起來(lái)了,請(qǐng)大家放心。

  最近大家都知道萬(wàn)達(dá)酒店在招人,酒店也有人想去,因?yàn)楣べY高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)更是個(gè)土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開(kāi)業(yè)后就要回x他也不想在x干了,就是他們的.總裁陳爾俊原來(lái)也是金陵飯店去的,年薪幾百萬(wàn),目前也想離開(kāi)萬(wàn)達(dá),大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬(wàn)達(dá)去干活的人,沒(méi)有幾個(gè)。所以有句歌詞寫(xiě)的不錯(cuò)“外面的世界很精彩,外面的世界也很無(wú)奈!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,請(qǐng)注意安全,不要亂跳。

  同志們,時(shí)間過(guò)的很快,一轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了,我們要繼續(xù)努力,抓住第三季度的最后一個(gè)月。營(yíng)銷(xiāo)部要把握住時(shí)機(jī),做好下半年的大營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,把失去的時(shí)間和客源再奪回來(lái),而我們?cè)诘甑拿课粏T工,要把營(yíng)銷(xiāo)部請(qǐng)來(lái)的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實(shí)顧客,這也是我們的共同愿望,請(qǐng)大家相信,我們的明天一定會(huì)更美好!

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿13

各位同事:

  大家好!今天我們?cè)诖伺e行20xx年年度先進(jìn)班組、優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)會(huì)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)的部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)和全體優(yōu)秀人員表示熱烈的歡迎和祝賀。公司在不斷成長(zhǎng),日益壯大,有今天的成就,離不開(kāi)在坐的各位同事,更離不開(kāi)所有優(yōu)秀人員的辛勤勞動(dòng)和積極配合,過(guò)去一年中,公司各車(chē)間各部門(mén)圍繞公司和廠部目標(biāo),努力工作,任勞任怨,勇于實(shí)踐,積極進(jìn)取。

  在此過(guò)程中,很多部門(mén)和個(gè)人表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著。我們通過(guò)充分篩選、認(rèn)真評(píng)議,最終評(píng)選出了20xx年度先進(jìn)班組、優(yōu)秀人員予以表彰。也真誠(chéng)地希望你們能夠再接再厲,在未來(lái)的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)也號(hào)召全體員工向你們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神;學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學(xué)習(xí)你們團(tuán)結(jié)集體、顧全大局的精神!

  近年來(lái),我們公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,堅(jiān)持以企業(yè)效益為中心,以企業(yè)發(fā)展為目的,F(xiàn)源潭新廠已建成投產(chǎn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),一個(gè)嶄新的陶瓷企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)在大家面前,為每位員工的發(fā)展提供了一個(gè)良好的'平臺(tái)。這是企業(yè)發(fā)展的契機(jī),也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機(jī)會(huì)。

  我相信,只要我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,大家和冠星企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更加美好、更加強(qiáng)大!最后,我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作順利、家庭幸福!

【領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)講話稿】相關(guān)文章:

企業(yè)員工表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿07-01

銷(xiāo)售動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話10-12

學(xué)校表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話01-06

中考動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話05-12

學(xué)校表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話05-11

優(yōu)秀員工表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿09-11

領(lǐng)導(dǎo)員工大會(huì)發(fā)言稿07-07

消防工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文10-23

領(lǐng)導(dǎo)在全市科技創(chuàng)新大會(huì)講話10-23