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行政主任競聘演講稿

時間:2022-07-04 14:38:49 競聘演講 我要投稿

行政主任競聘演講稿十篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的行政主任競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

行政主任競聘演講稿十篇

行政主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

  感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__ ,畢業(yè)于——大學(xué) ,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

  (一)、前段時間工作、學(xué)習(xí)和思想的總結(jié):

  我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領(lǐng)下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學(xué)習(xí),使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務(wù),并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷悉心指導(dǎo)下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀(jì)體育中心宣傳廣告,湖天一色產(chǎn)權(quán)式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設(shè)計和發(fā)布,并較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。切實做好了廣告處的廣告設(shè)計工作;加強廣告的學(xué)習(xí),遵守公司的規(guī)章制度;嚴(yán)格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  (二)、對競聘職務(wù)工作狀況的分析:

  目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負(fù)責(zé)。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務(wù)。已經(jīng)建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:

  一、 廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。

  二、 扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)相比,變權(quán)力性管理為目標(biāo)性管理,易于調(diào)動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責(zé)不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設(shè)計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作。可以說是全能手。

  三、 廣告的.維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。

  四、 廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導(dǎo)致廣告的敏感度不夠。

  五、 缺少市場調(diào)研。 在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調(diào)查。

  六、 廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應(yīng)增加廣告資料書籍。廣告處更加要關(guān)注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調(diào)研能力。

  (三)、任職后的措施:

  1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設(shè)計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調(diào)查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學(xué)習(xí)。組織重大項目的策劃的討論會。

  2、嚴(yán)格按部門的工作流程和工作職責(zé)辦事,按時按量完成公司的任務(wù),扁平性管理。

  3、 廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負(fù)責(zé)檢查和驗收。

  4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數(shù)據(jù)。

  5、 市場調(diào)研工作是經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、 人類學(xué)、語言學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的綜合,對廣告業(yè)務(wù)至關(guān)重要。在做市場調(diào)研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作。

  6、 適當(dāng)增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細(xì)的廣告單價費用清單,每年做一次調(diào)整和修正。廣告單價費用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標(biāo)的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學(xué)習(xí)。

  為了更好的開展工作,在__房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產(chǎn)公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年,也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機會。在市政府法制辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,法制辦這個集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創(chuàng)新與時俱進的需要,也是提高政府法制干部綜合素質(zhì)的需要。

  我參加這次競聘的職務(wù)是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。

  第二、系統(tǒng)地掌握法律專業(yè)理論知識。在執(zhí)法監(jiān)督科工作得到了辦領(lǐng)導(dǎo)、科長及同志們的熱心指導(dǎo)與幫助,本人也結(jié)合工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合法律知識及有關(guān)專業(yè)法律知識,較快的進入了工作角色。了解了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,掌握了做好執(zhí)法監(jiān)督工作的必備技能,熟悉執(zhí)法監(jiān)督文書寫作,監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法。同時注意加強政府法制監(jiān)督的理論探討,并取得了一定成果。在今年全省政府法制研討會上,我所撰寫的《淺議加強政府內(nèi)部層級監(jiān)督制度》一文獲得二等獎,及《如何面對行政處罰》在《佳木斯日報》等刊發(fā),我還掌握電腦操作、汽車駕駛操作和暗訪攝象機操作,具有做好監(jiān)督工作的基本技能。通過工作實踐,結(jié)合監(jiān)督工作特點,我還總結(jié)建立了行政執(zhí)法監(jiān)督程序、行政執(zhí)法監(jiān)督流程圖、監(jiān)督案件法律文書14種,尤其是03年的監(jiān)督工作中,由于辦領(lǐng)導(dǎo)和科長的支持和信任,主辦了數(shù)件監(jiān)督案件,使得自身的業(yè)務(wù)水平和法律運用能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。

  第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力。執(zhí)法監(jiān)督工作既要規(guī)范各執(zhí)法部門的行政行為,又要對違法違紀(jì)執(zhí)法人員進行查處,還要對各執(zhí)法部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較得罪人的活。對此,我首先遵循依法行政、違法必糾的原則,用一身正氣去處理查究的違法行為,以維護法律的尊嚴(yán)、樹立法制辦的工作形象。其次是注意加強外部協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用熟練的法律知識糾正違法行為,規(guī)范行政執(zhí)法。還要通過靈活的方式避免打擊各執(zhí)法部門的工作積極性,避免執(zhí)法人員被監(jiān)督的抵觸情緒,使得我們的監(jiān)督工作依然在他們的`支持和配合下有序進行。

  第四、具有誠實可信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),在待人接物方面我從接一個電話,受理一起案件,答復(fù)一項咨詢坐起,態(tài)度和藹,樹立我們辦文明窗口的形象。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴(yán)格要求自己。多年來,我之所以能為辦里做一些有益的工作,取得了一定的成績,是和在做的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,幫助和支持是分不開的,在此,我表示衷心的感謝!謝謝大家!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可,競聘到執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員的崗位,我將履行職責(zé),發(fā)揮作用,全力協(xié)助科長工作,圍繞辦黨組的中心工作,結(jié)合政府法制工作的實際,使是執(zhí)法監(jiān)督工作上水平、創(chuàng)一流、提檔次、塑形象、求實效。

  上水平是指執(zhí)法監(jiān)督工作上水平,要選擇新的視角、運用新的思維方式,熟練掌握各項法律、法規(guī)、規(guī)章,靈活運用執(zhí)法監(jiān)督的工作特點,搞好重大案件、群眾反映強烈和深層次的案件的查處。

  創(chuàng)一流是指執(zhí)法監(jiān)督工作要在原來的基礎(chǔ)上得到進一步提高,使執(zhí)法監(jiān)督工作再登新臺階;通過開展十佳執(zhí)法人員、十佳法制工作者、優(yōu)秀執(zhí)法集體、十佳執(zhí)法崗等評選工作使秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)典型上檔次;在以往工作的良好基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚成績,使我市的執(zhí)法監(jiān)督工作在全省名列前茅。

  提檔次是指整個行政執(zhí)法監(jiān)督工作不能局限于對執(zhí)法頻率高的部門的處罰行為,還要加強對整體上的行政執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、工作制度等方面的監(jiān)督,加強對其他具有行政許可、行政收費、行政審批、行政強制等職能部門的監(jiān)督,積極總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立正反兩方面典型,以及在理論研究和大案、要案的報道上爭取向省一級邁進,為《政府法制》、《行政與法制》和省臺新聞頻道供稿,作到省臺有聲、省報有字、省電視臺有影,搞好對上報道。

  塑形象是指執(zhí)法監(jiān)督工作應(yīng)該緊緊圍繞依法治國的總目標(biāo),在規(guī)范行政執(zhí)法隊伍、強化內(nèi)部層級監(jiān)督的新做法上大做文章,堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,通過建立佳木斯政府法制網(wǎng)組建法制網(wǎng)絡(luò)體系,通過網(wǎng)絡(luò)將我辦的工作職能、監(jiān)督案件受理、行政復(fù)議受理、規(guī)范性文件廢止、法律咨詢、政策法規(guī)查詢、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資料向社會公布。更多地深入實際、深入基層、深入一線,加強面對面的監(jiān)督指導(dǎo)。積極搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,為形成市政府法制工作獨具特色的宣傳網(wǎng)絡(luò),監(jiān)督體系,工作效果,打出我們辦自己的獨特品牌盡自己的一份努力。

  競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還不夠成熟,還存在很多不足和缺點,無論這次競聘結(jié)果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,與全辦同志一道在辦黨組的帶領(lǐng)下,開拓政府法制工作新局面,為佳木斯的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,大學(xué)畢業(yè),19xx年x月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣,19xx年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作,

  今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望辦公室工作人員競聘演講稿能得到大家的支持。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:

  1、我一九xx年x月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在19xx年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的`工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。

  2、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心,雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下三個方面:

  一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想辦公室主任競爭上崗演講稿說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

  謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  我是今天的第四位競聘者——黃曉峰,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學(xué)歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

  今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

  我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

  行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”?傊,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

  進入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的'是優(yōu)秀的人才,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

  曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,練就一身過硬的本領(lǐng),軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

  如果集團的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個家。

  每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!

  謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著?年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的參加行政部副主任的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面,我分四部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的競聘情況。

  一、個人基本情況

  我叫**,今年**歲,中共黨員,本科學(xué)歷,行政管理專業(yè)。(加個人工作業(yè)績及其他需要說明的情況)

  二、個人基本優(yōu)勢

  今天之所以敢走到講臺上參加行政部副主任的競聘,不僅是因為我深深熱愛著自己所從事的事業(yè),也是因為我認(rèn)為自己具備了擔(dān)任這一崗位的一些條件,我的優(yōu)勢主要有:

  一是工作任勞任怨,具有良好的職業(yè)道德。工作以來,我始終遵循中心的文化理念、管理模式和行為規(guī)范。堅信“只有中心好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和中心的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與中心保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  二是具有較嫻熟的工作經(jīng)驗和理論知識。從?年開始,我一直擔(dān)任中心行政部管理員工作,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽創(chuàng)新,多年的工作經(jīng)歷已使我積累了較為豐富的食堂管理與財務(wù)管理經(jīng)驗。另外,我科班出身,在學(xué)校就掌握了較為扎實的行政管理知識,在業(yè)余時間里,我還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理知識、財務(wù)知識等各種行政管理知識,同時廣泛涉獵人文科學(xué)方面的知識,為進一步做好行政部的工作,打下了堅實的基矗

  三是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在行政管理部多年來,更加鍛煉了我全面的組織與協(xié)調(diào)管理能力。所以,就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言,我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  四是多年的'工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實高效的工作作風(fēng)。志當(dāng)存高遠(yuǎn),駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好行政部副主任工作提供了可靠的保障。

  五是我具有擔(dān)任行政部副主任的信心和決心。“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年,但我仍有著年輕人的激情。因為我知道,不管年齡多大,信心和決心永遠(yuǎn)是干事業(yè)的保障。雖然這些年來,我也取得了一些成績,但成績只能代表過去,不代表將來,我是勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意在更大的責(zé)任和使命面前奉獻自己、完善自己,實現(xiàn)自身價值。所以,我有信心和決心擔(dān)負(fù)起行政部副主任這重任。

  三、對工作崗位的認(rèn)識

  行政部副主任不僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責(zé)任,他必須協(xié)助主任不折不扣的執(zhí)行中心的規(guī)章制度、協(xié)助主任制定各項行政部的管理方案,對運動員及職工的食堂伙食、衛(wèi)生、安全進行檢查、對中心的財務(wù)管理和固定資產(chǎn)進行概論,積極領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門按時編報中心的年度預(yù)算決算,監(jiān)督檢查財務(wù)收支和經(jīng)費執(zhí)行情況,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出建議。積極全面完成體育總局進行的會計集中核算工作;在下屬協(xié)助下,抓好行政部門的人員管理,甄癬培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo)員工達到目標(biāo)。

  四、工作設(shè)想

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上行政部副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作,以百分百的熱情投入到工作中來。在這短短十分鐘內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報競聘后的工作該如何組織,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一,真誠講團結(jié),積極協(xié)助主任做好本部門的管理到位。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,服從主任的安排,積極做好對食堂的伙食、衛(wèi)生、安全進行檢查,積極組織所屬人員進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好行政部的管理工作。

  第二、抓好中心財務(wù)管理到位。

  在工作中,我將嚴(yán)格按照國家執(zhí)行的財務(wù)會計管理法律、法規(guī),按照體育總局對我們財務(wù)中心采取的財務(wù)信息管理方式做好財務(wù)管理工作,認(rèn)真搞好中心財務(wù)管理工作,具體將做到以下幾點:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。不能出現(xiàn)超預(yù)算、超額度的現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行專款專用規(guī)定,?畋仨殞S,不得挪作它用,按照規(guī)定,準(zhǔn)確使用會計科目。

  2、不能在往來賬上進行不合規(guī)的結(jié)算。另外,還要強化依法納稅意識。

  3、加強對中心所辦企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督,防止國有資產(chǎn)流失;積極搞好賬戶管理,尤其是國庫中支付后,中心絕不違規(guī)開立和使用賬戶。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)性收費“收支兩條線”的規(guī)定。對中心項目部的運動員注冊費等嚴(yán)格按照“收支兩條線”的規(guī)定執(zhí)行。

  第三、做好中心理財?shù)轿弧?/strong>

  我們行政部門作為財務(wù)主管部門,要積極做好各個部門的財務(wù)服務(wù)工作。為此,我將協(xié)助主任運用管理會計、人力資源會計、預(yù)算會計等先進會計理論和知識,對中心的財務(wù)支出和經(jīng)營活動進行管理,使得中心利益達到最大化。切實為我中心的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

  第四、加強食堂管理到位。

  針對食堂管理,我將作為一項重要任務(wù)來抓,因為食堂管理的好壞將直接影響到運動員及職工的健康問題。為此,我將嚴(yán)格把好食堂伙食及衛(wèi)生關(guān),務(wù)必保證食物、蔬菜新鮮衛(wèi)生,另外,我還將不斷加強對炊事員的技術(shù)水平,鼓勵其參加一些必要的專業(yè)培訓(xùn),切實把飯菜做到色香味俱全。

  第五,注重培養(yǎng)自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,提高素質(zhì)到位。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷加強自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為體育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給體育事業(yè)。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國體育事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是今天的第四位競聘者xx,我來自xx,現(xiàn)任xx出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信。因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學(xué)歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

  今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

  我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

  行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日,嵥榈氖聞(wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

  進入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只xx飛來的小小鳥真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升xx公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

  曾經(jīng)讀過xx集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生,不停的學(xué)習(xí)、無間斷的.進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士,平日的操練,練就一身過硬的本領(lǐng),軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員,為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

  如果集團的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個家。

  每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會,一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結(jié)果如何,它都必將為我的20xx年添上最為亮麗的一筆。

  辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作,作為辦公室主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責(zé),我認(rèn)為自己有以下兩個方面的優(yōu)勢。

  一、端正的政治素養(yǎng)

  十多年辦公室工作經(jīng)驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學(xué)習(xí),我都能積極要求進步。在當(dāng)今這個物欲橫流,紛繁復(fù)雜的社會里,在我的心中,始終認(rèn)同中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來,我始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,有著較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)能夠引導(dǎo)我在辦公室主任的工作過程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地對待人與事。

  二、積極的進取精神

 。⒆鲆患,就要做好",對于自己所承擔(dān)的每一項工作,不論是大還是小,我都能認(rèn)真踏實的對待。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的放心,在完成工作任務(wù)的同時,我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領(lǐng)域和方法。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為辦公室主任的工作熱情與潛能,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想,為我盡快適應(yīng)行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  審視自己,對于辦公室主任這一職位來說,我也有自身的劣勢。作為學(xué)校上下內(nèi)外溝通的窗口,良好的交際能力對于這一職位來說非常重要,而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養(yǎng)。

  如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發(fā)揮自己的長處,修正自己的.不足,用踏實積極的工作盡快適應(yīng)辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。

  一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細(xì)。對于學(xué)校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產(chǎn)生;對于老師們特別關(guān)心的熱點問題,如職稱評定、崗位變動等,盡量多跑跑,準(zhǔn)確地了解相關(guān)信息,并及時地把信息傳達給老師,把工作盡量做在前面。

  二是腦勤,勤學(xué)善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策。

  三是嘴勤,多向其它行政學(xué)習(xí),尤其是與校長、辦公室主任的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細(xì)則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調(diào)整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。加強與其它行政及老師的協(xié)作。

  今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰(zhàn)的遠(yuǎn)方,我要讓這世界為我激蕩。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢想!

行政主任競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!首先我要感謝公司給我這樣一個鍛煉的機會,對于我個人來講,這不僅僅是一次競聘,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。先不論競聘的結(jié)果,競聘是否成功。

  我站在這里,就是要告訴所有領(lǐng)導(dǎo)同事,我有這樣的目標(biāo)有這樣的志向,如果競聘成功,我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機會,如果競聘不成功,說明自己在很多方面需要去提高和學(xué)習(xí),在此競聘中得到領(lǐng)導(dǎo)對我成長的指導(dǎo),就是我參加競聘獲益最深的方面。

  我今天競聘的是行政人力中心主任這個崗位,我先談下我對新的架構(gòu)下行政人力中心的認(rèn)識,行政人力中心是為推動和保證業(yè)務(wù)部門工作順利有效地進行,為協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,并且提供強有力保障的服務(wù)部門,肩負(fù)了管理責(zé)任和提供服務(wù)的雙重職責(zé)。

  包含了對內(nèi)、對外兩大類管理工作。 對內(nèi)則包含人力、行政工作,對外則是接待工作。而主任這個崗位則要在整個中心起到統(tǒng)籌安排的作用,對整個中心來說是一個好的帶頭人,不僅為中心發(fā)展提供指導(dǎo)服務(wù)和保障,而且還要積極落實監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

  下面我就要談一下,我競聘本崗位的優(yōu)勢:

  第一、我來到公司已經(jīng)將近4年的時間了,我的成長是公司提供的,所以對公司的忠誠度高,對公司文化融入度也特別高;懷著一個感恩的心在工作。

  第二、我進入公司后,一直從事與行政和人力資源相關(guān)的工作,相對來說熟悉公司行政和人力資源管理制度和流程,在工作中積累了比較多的經(jīng)驗

  第三、學(xué)習(xí)能力強,工作上有上進心,主動性也比較好。

  舉個例子剛進公司時,就負(fù)責(zé)辦理公司各個賬戶的社保醫(yī)保的辦理工作,那個時候可以說是一竅不通,當(dāng)時的我只有按部就班去工作,整個過程特別被動,我知道工作必須要知其然必知其所以然,所以努力去學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、辦理流程,現(xiàn)在我熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,我深知為什么要這么做,如果沒做會有什么樣的風(fēng)險,不斷去完善,有時候還給領(lǐng)導(dǎo)提供一些政策法規(guī)上的建議。

  第四、我為人穩(wěn)重、人際關(guān)系融洽,思想本分,能夠在崗位上踏實工作,善于換位思考,生活簡樸,絕不好高騖遠(yuǎn)。永遠(yuǎn)以積極的,正面的,進取的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能夠較好的領(lǐng)會和傳達領(lǐng)導(dǎo)的意圖。始終做公司的正數(shù),做企業(yè)輝煌色彩中的基色。

  第五、具有較強的年齡優(yōu)勢,我正直年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的本職工作當(dāng)中去

  三、工作打算和設(shè)想

  行政人力中心是公司一個重要的協(xié)調(diào)管理部門,行駛著行政管理和人力資源管理兩大職能。概括起來說:就是參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。假若我能夠競聘上崗,我的工作目標(biāo)是:把行政人力中心建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的服務(wù)部門。

  充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  在行政工作方面,要加強基礎(chǔ)管理,完善各項規(guī)章制度,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序,做好日常事務(wù)工作,搞好組織協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。

  加強檔案管理,檔案作為一種信息資源,作為公司生產(chǎn)和經(jīng)營等活動的真實記錄和一項基礎(chǔ)性工作,同時作為與公司同步發(fā)展的無形資產(chǎn),在管理方面發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。完善中心的檔案管理制度,制定檔案目錄,制度中涉及到檔案的借閱/查看都要與嚴(yán)格的審批程序,加強其保密性和安全性;其二.建立電子檔案、紙質(zhì)檔案兩種。

  在人力資源工作方面,搞好人力資源配置,建立人才儲備機制,按照公司決策,按時、足額完成公司員工的崗位配置工作;建立勞動關(guān)系,制定員工培訓(xùn)計劃,強化管理員工的薪資福利待遇,加強員工日常的考勤考核工作。建設(shè)和完善公司文化。

  尤其要加強對績效考核工作的管理,因為績效管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是對員工進行客觀評價的'重要依據(jù),也是調(diào)動員工的積極性的重要環(huán)節(jié),從而激發(fā)員工的成就感和使命感。對公司來說,績效管理就是戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的一種輔助手段,通過有效的目標(biāo)分解和逐步逐層的落實幫助公司實現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略。對部門領(lǐng)導(dǎo)來說,績效管理能更好管理和幫助每一位員工,使其快速成長;

  從事行政人力資源工作光榮而艱辛,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷的加強個人修養(yǎng),堅決服從公司安排,顧全大局,維護團結(jié),提高工作質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的行政人力中心主任。

  以上是我的競聘演講的主要內(nèi)容,最后,再次感謝大家。

行政主任競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今年是我轉(zhuǎn)正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對我來說是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵著我,在今后的人生道路上,永遠(yuǎn)要向今天這樣:競爭向上。

  我的人生經(jīng)歷很簡單:一個身份,兩個階段。前一階段是在校學(xué)生,后一階段是雙金園藝場各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的學(xué)生。匆匆二十三年,彈指一揮間。

  我報的職位是:行政辦公室副主任。

  我深知,做好行政辦公室工作有相當(dāng)大的難度。因為,它有三個特點:一是上下左右的連接點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務(wù)來實現(xiàn)參政職能;三是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對接點,他要通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾來實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能,這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì),既要穩(wěn)重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹(jǐn)慎,又不能拘謹(jǐn);既要大膽,又不能張揚。

  報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰(zhàn)。從有利條件看,我考慮了三條:

  一是年輕的資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養(yǎng)成的塌實認(rèn)真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風(fēng)和奉獻的精神,是保證各項工作順利完成的堅實基矗

  二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時間,了解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎(chǔ)上,讓我繼續(xù)發(fā)展下去,比較順一些。

  三是平時注重勤學(xué)多練,敢想敢干。在實習(xí)期間,曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習(xí)期間,積極地投入到民事糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間,對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作,重點投入精力多學(xué)習(xí),盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求,加強了計算機操作技能的學(xué)習(xí),完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作,現(xiàn)正在進行人事工資管理系統(tǒng)的建立。平時利用業(yè)余時間,報考了行政管理專業(yè)本科的`自學(xué)考試。在學(xué)習(xí)中工作,在工作上學(xué)習(xí)。在上半年的考核工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

  當(dāng)然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識面不寬,工作點子不多,辦法不活,以及在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上,在對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)悟上,都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

  如果我擔(dān)任了行政辦公室副主任,對如何做好今后的工作,我考慮了以下兩點:

  (一)怎樣要求自己

  我要求自己牢記四條:

  一是提高機敏干練的辦事能力;

  二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻精神;

  三是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng);

  四是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。

  凡事要從大處著想,小處著手。上進不冒進,敢做更敢擔(dān)。謙虛好學(xué),開拓創(chuàng)新。

  (二)怎樣做好工作

  緊跟現(xiàn)實需要,緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖,緊密協(xié)助主任工作,為實現(xiàn)場各項目標(biāo),當(dāng)好參謀,搞好服務(wù)。

  具體從以下四個方面入手:

  一是辦文講規(guī)范,追求一個“優(yōu)”字;

  二是辦會講實效,力求一個“好”字;

  三是辦事講效率,要求一個“快”字;

  四是服務(wù)講質(zhì)量,兼顧一個“儉”字。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,這次選聘上崗對我來說,有壓力,也是動力,他促使我學(xué)習(xí)和思考了很多問題,激勵著我不斷學(xué)習(xí)、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說:得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結(jié)果如何,我都將一如既往。

  謝謝大家!

行政主任競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝大家給我這次機會,讓我擁有可以展示自我的平臺。也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對本人工作的關(guān)心、支持、愛護和幫助。今天我要競爭的崗位是工商局行政管理局主任。

  我非常自信能夠被選上,為什么呢?

  其一,我局有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,

  其二,有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的工商行政隊伍,

  其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。

  其四、本人有6個春秋的機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的.深厚的手足情誼。行政管理局主任這個崗位,我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,但實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進的方向。

  所以,我經(jīng)過一番深思熟慮,認(rèn)為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭行政管理局主任的職位。一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任主任所必須的素質(zhì)。

  一是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛工作。盡管這項工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準(zhǔn)備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

  三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。

  四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!我的演講結(jié)束,謝謝大家!

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