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員工會(huì)議發(fā)言稿

時(shí)間:2022-06-03 12:26:35 會(huì)議發(fā)言 我要投稿

員工會(huì)議發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的員工會(huì)議發(fā)言稿 ,歡迎閱讀與收藏。

員工會(huì)議發(fā)言稿

員工會(huì)議發(fā)言稿 1

  各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好! 時(shí)值初夏,在這個(gè)充滿激情的季節(jié)里我們xx酒吧又走過了難忘的一個(gè)月,F(xiàn)在我們?cè)?此召開xx酒吧第八屆員工大會(huì),在總結(jié)過去中更好的開拓未來。

  現(xiàn)在開始大會(huì)第一項(xiàng)全體起立奏國歌。奏樂完畢請(qǐng)大家落座,F(xiàn)在有請(qǐng)常務(wù)副總x總發(fā)表講話,大家歡迎。

  謝謝x總的精彩講話,接下來有請(qǐng)監(jiān)察部為我們公布五月份的獎(jiǎng)懲及好人好事明細(xì)。

  下面有請(qǐng)陳店長為我們做總結(jié)和指導(dǎo), 下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總為我們作上月的營業(yè)狀況分析。

  下面要開始的`是本次大會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié), 首先頒發(fā)的是 5 月份優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng), 獲獎(jiǎng)人員有樓面部:xx 保潔部:xx 西廚部:李x 外聯(lián)部:x 保安部:xx 接待部:xx 節(jié)目部:x 出品部:xx 請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請(qǐng)陳店長為大家頒獎(jiǎng)。

  下面我們要頒發(fā)的是 5 月份營銷部業(yè)績(jī)前三名獎(jiǎng)及最佳月業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng), 營銷部月業(yè)績(jī)第一名:xx第二名:xx 營銷部月業(yè)績(jī)最佳進(jìn)步獎(jiǎng)是:xx 下面我們要頒發(fā)的是 5 月份服務(wù)部客戶滿意度、報(bào)贏前三名獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員有 第三名:阿xx客戶滿意度第一名:xx第二名:xx報(bào)贏第一名:xx 第二名:xx第三名:xx第三名:xx最后我們還有一個(gè)特別的忠誠獎(jiǎng)要頒發(fā),這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了感謝長期以來一直在拉斯工 作且為拉斯做出突出貢獻(xiàn)的營銷們,獲獎(jiǎng)人員是xx。

  請(qǐng)以上三位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請(qǐng)陳店長為大家頒獎(jiǎng)。

  讓我們以熱烈的掌聲向以上所有的獲獎(jiǎng)人員表示祝賀,也祝愿大家越走越好。

  隨著頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的結(jié)束,我們本次員工大會(huì)也圓滿結(jié)束,讓我們一起祝愿芭芘明天會(huì)更 好。

  現(xiàn)在散會(huì),請(qǐng)大家按秩序退場(chǎng)。

員工會(huì)議發(fā)言稿 2

  安全工作是一項(xiàng)非常重要的工作。它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,決定著員工的安危,維系著家庭以及社會(huì)的穩(wěn)定。

  如何做好安全工作,我感覺首先是要從員工個(gè)人做起,如果我們每一名員工責(zé)無旁貸的將自身的安全工作做好,那么我們這個(gè)大集體、我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)就會(huì)自然而然的處于安全之中。

  作為一名國企員工,一定要有一個(gè)很強(qiáng)的.安全意識(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)好安全條例,并結(jié)合好本崗位的切實(shí)危險(xiǎn),從實(shí)際做起做好防護(hù)工作。安全防護(hù)要做到精而細(xì),精細(xì)管理也是我們部、我們公司所倡導(dǎo)的管理方針。加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),讓我們始終處在一個(gè)蔚然成風(fēng)的安全學(xué)習(xí)氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工,在日常巡檢過程中,應(yīng)該做到全面而細(xì)致的檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭,進(jìn)而未雨綢繆,防微杜漸,防患于未然。

  我們石化企業(yè)員工每月要進(jìn)行四次安全學(xué)習(xí),盡管學(xué)習(xí)時(shí)間每次只有一個(gè)小時(shí),但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故,都是一次次血的教訓(xùn),反躬自問,我們負(fù)擔(dān)不起。認(rèn)真做好安全工作吧!從我做起,從身邊做起。

員工會(huì)議發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家早上好!

  今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無悔青春》。首先,很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺(tái),同時(shí),也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛。

  自20xx年8月加入郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜,我常思考一個(gè)問題:作為一名員工,我該做什么、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?這個(gè)問題現(xiàn)在沒有答案,因?yàn)榇鸢噶艚o將來,用自己的實(shí)際行動(dòng)來回答,用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長進(jìn)步的機(jī)會(huì),有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕,如果不能充分把握年輕優(yōu)勢(shì),搶抓機(jī)遇,那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此,結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想,提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流,希望能有所共勉。

  用心服務(wù)

  “用心服務(wù)”這四個(gè)字對(duì)我們來說一定是再熟悉不過了。可怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)到我們的工作當(dāng)中,體現(xiàn)到我們的行動(dòng)之上呢?記得我剛來郵儲(chǔ)銀行的時(shí)候,行領(lǐng)導(dǎo)語重心長地要我在工作之中做個(gè)“用心服務(wù)”的好員工,在營業(yè)部要為儲(chǔ)戶服務(wù),在支撐部門要為業(yè)務(wù)部門服務(wù),各個(gè)部門要相互服務(wù),不管是在哪個(gè)崗位工作只

  要“用心服務(wù)”就會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效應(yīng),支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長足的發(fā)展。那時(shí)對(duì)于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義,在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會(huì)到“用心服務(wù)”的深層含義,讓我認(rèn)識(shí)到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云:“尺有所短,寸有所長”。個(gè)人的力量再強(qiáng)大也是有局限的,真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的不是個(gè)別人,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來,提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念,擯棄了以前個(gè)人自掃門前雪的觀念。我想,想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外,我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”,只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。

  用心學(xué)習(xí)

  企業(yè)的飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)的更新變化,無時(shí)不刻在催促我快速成長。這兩年來讓我認(rèn)識(shí)到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯學(xué)習(xí)。如今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,作為員工只有在發(fā)展中樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐。在郵儲(chǔ)成長的兩年來,我參加過各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),每一次都讓我受益匪淺,但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)。記得那時(shí)我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工,當(dāng)時(shí)的我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛,對(duì)信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù),節(jié)奏緊湊,同來參

  加培訓(xùn)的`同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工,這對(duì)我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽,我憑著年輕人的一股拼勁,別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起,別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然,所有的付出都會(huì)有回報(bào),當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長,我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  用心負(fù)責(zé)

  所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先,責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如,客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù),如果因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因?yàn)閱栴}過于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn),要想把工作做好,提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們?cè)谶@位客戶咨詢簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問題而沒有購買的意向時(shí)能給客戶更多的建議,客戶可能反而會(huì)因?yàn)槲覀兊某捣⻊?wù)而購買產(chǎn)品。因此,走上工作崗位我們每個(gè)人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象,每個(gè)人的責(zé)任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力。其次,責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個(gè)部門,每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的,如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的,那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍,從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。

  用心感恩

  感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對(duì)待周遭所有事物,感恩家人對(duì)我們的支持,感恩朋友對(duì)我們的幫助。我們常說,機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人,才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,我們這群年輕人有幸在郵儲(chǔ)銀行這個(gè)集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲(chǔ)銀行這艘船,承載著我們的希望,定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸!暗嗡,涌泉相報(bào)”,想想企業(yè)在我成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我只有化知恩之情為報(bào)恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。

  以上幾點(diǎn)很粗糙的見解,準(zhǔn)備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個(gè)普通員工我沒有很輝煌的過去,也談不上有多么突出的業(yè)績(jī)。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識(shí)是我的工作的原始動(dòng)力,發(fā)揮所長、展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過的人生道路還很長,面對(duì)的未來也充滿光明,在今后的日子里,我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神,走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。

員工會(huì)議發(fā)言稿 4

  我上次會(huì)議沒能趕回來,是委托梁英主持的會(huì)議,也不清楚上周大家學(xué)了些什么。聽說最后有一個(gè)測(cè)試,大說可不可以說一說自己的一些感受……(候子把她的想法說了出來,猴子說經(jīng)過測(cè)試發(fā)現(xiàn)自己掌控情緒的能力很低,她要改變,讓自己快樂起來,何德琴立即做出了回映,建議猴子看一本書,她們讓我們看到了關(guān)注和關(guān)心以及付出,發(fā)言是一種分享,是對(duì)所有參加會(huì)議的人的一種付出,感謝她們二位做了那個(gè)付出的源頭)。我們選擇和我們的戰(zhàn)友在一起,我們應(yīng)該有付出的心態(tài),要對(duì)身邊的人負(fù)責(zé)。我想給員工們不斷地充電學(xué)習(xí)?因?yàn)槲蚁M蠹页晒?大家成功了,我們店也就成功了!我們身邊如果全是些有高能量的.人,我們還怕跌倒嗎?今天,我為大家付出,我相信未來我遇到困難的時(shí)候大家也會(huì)拉我一把。

  我每一個(gè)星期都有一個(gè)下午跟你們一起學(xué)習(xí),就是希望你們能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。我不希望酒吧員工在十年二十年后,庸庸碌碌過一生。我希望你們通過努力能過得好,讓自己的一生沒有遺憾。優(yōu)秀的將軍從士兵做起,優(yōu)秀的老板從優(yōu)秀的員工做起,知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來!今天我們就來學(xué)習(xí)周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》…

  今天,和我們聚在一起的員工,幾年后,很多人會(huì)離開,說實(shí)在的,我很舍不得大家離開,可那是我們所有人都改變不了的命運(yùn),我希望大家以后離開酒吧以后都能把今天學(xué)到的東西用上,就算是酒吧為大家創(chuàng)造的一點(diǎn)財(cái)富吧!

員工會(huì)議發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

  走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

  首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

  其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

  再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

  辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的`第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。

  剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工!

 。ǘ﹪(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會(huì)在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒,始終保持樂觀向上、積極進(jìn)娶樂于奉獻(xiàn)、快樂工作的良好心態(tài),學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)去面對(duì)平凡的工作,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作少失誤。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、積極主動(dòng)配合同事的各項(xiàng)工作,努力做好自己的本職工作,準(zhǔn)時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要保持極強(qiáng)的責(zé)任感,自覺承擔(dān)工作責(zé)任、組織負(fù)責(zé)、社會(huì)責(zé)任、,努力在工作和生活中實(shí)現(xiàn)“責(zé)任”習(xí)慣化,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作

  宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,正所謂學(xué)無止境,坐在飄揚(yáng)的黨旗下,我們將懷著一顆感恩的心,在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下,我們會(huì)更快的成長起來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們?yōu)闃s!

  以上就是我的發(fā)言,如有不正之處,請(qǐng)你們批評(píng)指正。謝謝!

員工會(huì)議發(fā)言稿 6

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們公司十周年的生日歡慶,作為的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快樂!

  如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的,雖然公司的建廠時(shí)間不長,但以現(xiàn)在公司的發(fā)展?fàn)顩r看,已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,發(fā)展相當(dāng)迅速,能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工密不可分的。

  俗話說:“萬事開頭難”,公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少公司的老職工,當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景,作為公司展的見證人,應(yīng)該最清楚了,簡(jiǎn)易的設(shè)備、非專業(yè)的職工、簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務(wù)的使命,在管董事長帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位員工的共同努力,短短十年時(shí)間,我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模,這表明我們公司是出類拔萃的。

  大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”,公司的今天來之不易,公司的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對(duì)困難大家沉著冷靜,認(rèn)真分析、解決,在公司上層的'領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下,我們走過來了,并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍的增加了,這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果,讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理,沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們,公司雖然還比較年輕,但它緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。

  如今,我覺得把公司稱作是我們的家更合適,一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的成員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制定來工作,約束自已,一心一意為我們這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)自已的微薄之力,生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個(gè)人都感到親人的溫暖和家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的日子里,自已的各方面都會(huì)有所提高,并將成為一名具有精神的職工。我堅(jiān)信,的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家,公司奉獻(xiàn)上自已的全部的力量與愛心,愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天。

員工會(huì)議發(fā)言稿 7

親愛的XXX:

  歡迎加盟XX物業(yè)公司,我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。

  XX物業(yè)公司的目標(biāo)是成為本市乃至國內(nèi)知名的企業(yè),為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神,走集體奮斗的道路,把個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳地結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。不善于團(tuán)隊(duì)合作,不尊重別人,不能與人友好互助的人,很難發(fā)揮聰明才智,這樣等于喪失了您在XX物業(yè)公司發(fā)展的機(jī)會(huì),不如重新考慮,另行選擇。

  進(jìn)入XX物業(yè)公司并不意味著高福利與待遇,公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任,創(chuàng)造更大的勞動(dòng)價(jià)值,待遇與壓力和責(zé)任成正比,與您創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對(duì)于新員工,一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn),虛心接受別人的批評(píng)和幫助,可能會(huì)進(jìn)步很快。如果自以為是,期望過高,不能合群,可能會(huì)喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會(huì)。要相信對(duì)您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的,相信對(duì)您的評(píng)價(jià)是全面和客觀的。

  要多從自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。一份耕耘,一份收獲,不付出艱苦勞動(dòng),不具備做好事受委屈的胸懷,如何能成大事。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是均等的,不要去幻想絕對(duì)的公平與公正,生活的評(píng)價(jià)會(huì)有誤差,但您的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)被忽視的。

  XX物業(yè)公司在設(shè)計(jì)上精益求精,因此要求您具有高度的榮譽(yù)感,永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位,任何時(shí)候、任何地點(diǎn),都不要做對(duì)不起大家的事情,辜負(fù)了公司對(duì)您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jī),要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。XX物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè),沒有文化就無從創(chuàng)造。您要多學(xué)習(xí),公司會(huì)提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但自我培養(yǎng)更為主要。你要有意識(shí)地培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司的需要,不要指望他人,要多問,多請(qǐng)教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來,快樂地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會(huì)到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

  要遵守和執(zhí)行公司的'管理制度,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。XX物業(yè)公司的管理是從它的目標(biāo)和資源出發(fā)的,有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來評(píng)價(jià)的,不要妄自非議,更不要以身試法。要多了解國情民情,多學(xué)習(xí),最大程度地理解公司管理的理念,認(rèn)真履行您應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),要學(xué)會(huì)適應(yīng),公司不會(huì)遷就您一人。

  XX物業(yè)公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。當(dāng)然您也會(huì)遇見不盡合理的工作安排,受到委屈、批評(píng)甚至投訴,但這正是您職業(yè)中不會(huì)缺少的一部分。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會(huì)贏得別人的尊重。不要消極藐視,自以為是,聽不得別人的意見,不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的視野去看問題。要尊重市場(chǎng),尊重業(yè)主,盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求,盡管有時(shí)您認(rèn)為不近情理。無論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗(yàn),在風(fēng)雨中求得生存的艷陽天。

  要珍惜公司為您提供的待遇,愛護(hù)公物,不要揮霍和浪費(fèi)。要為他人著想,為他人提供方便,不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,在能力不及時(shí),也請(qǐng)您理解,不要抱怨,對(duì)您的照顧是有限度的,是服務(wù)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,并非只對(duì)您一人。

  要尊老愛幼,孝敬父母,您的今天凝聚著師長和父母無私的心血,關(guān)心和回報(bào)是您的義務(wù)和責(zé)任。要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事,每個(gè)人包括您自己都會(huì)有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計(jì)劃的分配和使用您的薪酬,不要過多用于無益的地方。要學(xué)會(huì)積累,勤儉細(xì)致,健康地生活。

  衷心祝愿您在XX物業(yè)公司服務(wù)期間度過人生最美好的時(shí)光,在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智,分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖,成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為XX物業(yè)公司發(fā)展過程中最重要的一環(huán),讓所有的XX物業(yè)公司人為您而驕傲。

員工會(huì)議發(fā)言稿 8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深,F(xiàn)在借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長與進(jìn)步。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對(duì)過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長。

  記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開了校園,來到鋼構(gòu),不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來充滿了希望,同時(shí)這對(duì)我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

  來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

  首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比

  比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的.暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們必須要做的事情。

  其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

  再次,對(duì)企業(yè)忠誠,有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長決定個(gè)人成長,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

  最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來時(shí),它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒有存在的價(jià)值!

  對(duì)此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做

  好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心,可以陽光的工作,陽光的生活!

員工會(huì)議發(fā)言稿 9

同志們:

  我院20xx年政研管理學(xué)術(shù)研討會(huì)議就要結(jié)束了。會(huì)議圍繞“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。會(huì)議準(zhǔn)備充分,交流活躍,效果很好。在此,我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議的成功舉辦表示熱烈的祝賀,對(duì)積極撰寫論文、參與研討、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策的同志們表示衷心的感謝!

  這次學(xué)術(shù)研討會(huì)議共收到論文46篇,領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議評(píng)選出優(yōu)秀論文10篇,文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學(xué)習(xí),匯編總字?jǐn)?shù)超過12萬字。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事、群團(tuán)工作、行政管理、醫(yī)政管理、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)領(lǐng)域?偨Y(jié)本次會(huì)議,我覺得主要有三個(gè)特點(diǎn):

  第一個(gè)特點(diǎn)是“圍繞中心,突出主題”。今年上半年院黨委科學(xué)提出了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”是我院未來發(fā)展的兩大主題,并組織實(shí)施了“繼續(xù)解放思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題活動(dòng)。本次會(huì)議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院“解放思想、科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的中心任務(wù)展開的,可以說是對(duì)我院開展的“解放思想學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)成果的檢閱。回顧論文交流內(nèi)容,正如楊建春同志提出“思路決定出路,觀念決定財(cái)富;認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力”的思想;李惠芬同志提出“技術(shù)是一個(gè)平臺(tái),服務(wù)是一個(gè)過程,競(jìng)爭(zhēng)是一種動(dòng)力,文化才是一種源泉”的看法;謝育紅同志提出“高峰不是頂峰,發(fā)展才會(huì)成功;院有重點(diǎn),科有特色,人有專長”的建議;程邦容同志提出“團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力”論斷;葉敏濤同志文中說到“解放思想就是要搶抓機(jī)遇,尋求發(fā)展;解放思想就是要打破習(xí)慣思維和主觀偏見”的觀念;這些都真實(shí)地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了,認(rèn)識(shí)到位了,思想解放了。在本次研討會(huì)上,不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考,提出了很多有意義的觀點(diǎn)和意見。為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  第二個(gè)特點(diǎn)是“黨政結(jié)合,上下聯(lián)動(dòng)”。本次研討會(huì)是我院第一次把政研與管理結(jié)合,在一起召開的學(xué)術(shù)研討會(huì),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一線工作的職工、團(tuán)員青年共同參與,上下聯(lián)動(dòng),各抒已見,初步形成了一種生動(dòng)活潑的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后,提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點(diǎn);團(tuán)委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后,提出“創(chuàng)新志愿者活動(dòng),讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間”;醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因”并提出“建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等對(duì)策;高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示:總體上看,病人對(duì)臨床科室的滿意度評(píng)價(jià)比對(duì)輔助部門的滿意度高,所反映的問題集中表現(xiàn)在看病藥費(fèi)貴、看病等候時(shí)間長、就醫(yī)環(huán)境等方面;冼翠萍同志通過調(diào)研,提出了“病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問題,抓好病人的痰菌復(fù)查,提高病人的管治質(zhì)量,對(duì)全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點(diǎn)。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實(shí)際,既有對(duì)實(shí)踐工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié),又有對(duì)理性認(rèn)識(shí)的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的`文章越多越好,能提高認(rèn)識(shí),提高工作水平。

  第三個(gè)特點(diǎn)是“群策群言,百家爭(zhēng)鳴”。繼續(xù)解放思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會(huì)議主題。大家能以主人翁的精神,以高度的責(zé)任感對(duì)醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點(diǎn)。醫(yī)院要和諧發(fā)展,必須制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,這是局黨委的要求,更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論,提出了“遵循戰(zhàn)略管理原理,規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖”的具體思路;在醫(yī)院信息化建設(shè)方面,林志忠同志提出了“以建立門診醫(yī)生工作站為中心,優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程,減少門診病人排隊(duì)時(shí)間”的思路;范培珉同志同時(shí)提出了“增強(qiáng)完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)支持,促進(jìn)我院的管理水平”的觀點(diǎn);鄺浩斌同志提出了“活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個(gè)欄目”的建議;

  在業(yè)務(wù)管理方面,徐琦同志提出“門診服務(wù)逐步向預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸”的思路;曾華志同志提出“在護(hù)理工作中實(shí)施人本管理”的理念;陳汝強(qiáng)同志表示“堅(jiān)持以人為本,做到真誠關(guān)心職工”;梁國添同志經(jīng)研究提出“優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習(xí)慣不是自然形成的,而是長期人文醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的結(jié)果,一名好醫(yī)師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀念,提高醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格”;鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時(shí),提出“醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標(biāo)性;醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人,面向臨床,培養(yǎng)大批能解決臨床實(shí)際問題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學(xué)型人才”等意見。

  在群團(tuán)工作方面,工會(huì)毛盡麗同志在文中論述了“醫(yī)院要發(fā)展,沒有一個(gè)民主氛圍不行;沒有一支團(tuán)結(jié)、甘于為之奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍也不行”的觀點(diǎn);青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人姚艷秋同志在文中表達(dá)了如何成功地將青年文明號(hào)活動(dòng)與崗位工作相結(jié)合,探索癌癥病人的護(hù)理措施;物價(jià)監(jiān)督員胡健偉同志提出了“根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)問題的特點(diǎn),抓重點(diǎn)進(jìn)行整改;推行‘物價(jià)協(xié)管工作季度小結(jié)’,加強(qiáng)臨床科室對(duì)住院病人病歷進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核的操作培訓(xùn),真正做到醫(yī)療收費(fèi)復(fù)核工作前移”的工作設(shè)想。

  在談到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理時(shí),財(cái)務(wù)科何順愛同志提出成本管理的觀點(diǎn)認(rèn)為:控制并考核衛(wèi)生材料的消耗;減少藥庫的庫存,增強(qiáng)藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報(bào)廢率;通過各種途徑控制好醫(yī)保超額費(fèi)用。陳明科長提出:醫(yī)療設(shè)備購置前一定要進(jìn)行設(shè)備購置的論證,特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備;對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行效益分析,能及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點(diǎn)。

  總的看來,本次研討會(huì)重點(diǎn)突出、主題鮮明,集中反映了今年院黨委提出的解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的成果,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對(duì)今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會(huì)議達(dá)到預(yù)期的目的,為鞏固和發(fā)展本次研討會(huì)取得的成果,我講三點(diǎn)意見供大家參考:

  一是要理論結(jié)合實(shí)際,思想指導(dǎo)行動(dòng)

  本次學(xué)術(shù)研討會(huì)議上,同志們結(jié)合我院的實(shí)際,解放思想,認(rèn)真思考,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對(duì)于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各基層科(所),都要結(jié)合實(shí)際,把研討會(huì)的成果落實(shí)到實(shí)際工作中,用科學(xué)的理論和先進(jìn)的管理思想指導(dǎo)我們的行動(dòng),在醫(yī)院的實(shí)際工作中鞏固、落實(shí)、發(fā)展本次學(xué)術(shù)研討會(huì)的成果。

  二是要突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)

  當(dāng)前醫(yī)院的工作千頭萬緒,我們要保持清醒的頭腦,理清工作思路,明確工作重點(diǎn),綜合同志們?cè)诟髯哉撐闹刑岢龅乃枷胗^點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為,當(dāng)前醫(yī)院的工作重點(diǎn)是認(rèn)真研究制訂好醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃;加強(qiáng)醫(yī)院的信息化建設(shè);加快推進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和成本核算;努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定,這些工作就是我們醫(yī)院當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想,各負(fù)其責(zé),突出重點(diǎn),抓好落實(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),堅(jiān)決完成院黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三是積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,人人爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵

  今年初,醫(yī)院黨委提出了“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的號(hào)召,最近,黨中央提出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求,下半年,市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?梢哉f,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期工作的主旋律,全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深刻領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵,深入開展院黨委提出的“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵活動(dòng)“,院黨委號(hào)召在座的同志們帶頭學(xué)習(xí),全院職工人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵;維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的排頭兵;提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

  謝謝大家。

員工會(huì)議發(fā)言稿 10

  心中有夢(mèng) 風(fēng)雨兼程

  非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì),跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡(jiǎn)單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。

  我是20xx年3月來的報(bào)社,先做攝影記者,后來做了一段文字記者,20xx年,進(jìn)入社文部,跟著蘇曉東老師干,20xx年初,蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng),我替補(bǔ)成為社文部首席編輯,20xx年底競(jìng)聘的時(shí)候,競(jìng)聘社文部及金融教育部,成為橫跨采編及經(jīng)營的部門,20xx年6月,退出采編,進(jìn)入經(jīng)營,負(fù)責(zé)金融教育部,20xx年金融教育分家,專門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部,20xx年3月,推出《小記者》周刊,重點(diǎn)打造小記者平臺(tái),推出成長加油站,20xx年開始,除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外,開始負(fù)責(zé)旅游工作室。

  在我的成長過程中,有幾個(gè)人對(duì)我影響特別大,一個(gè)是袁文臣老師,要求非常嚴(yán)格,因?yàn)橐粡堈掌づ,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣;一個(gè)是蘇曉東老師,跟著他學(xué)的是一種對(duì)新聞的重新理解和情懷;再就是朱總,當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營就是朱總找我談的話,這次談話改變了我后來的發(fā)展軌跡;還有?,一直以來的細(xì)致入微的關(guān)注,讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營,也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來,老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開,領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)我培養(yǎng)的,我把這種方法用到了本部門年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中,收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受,與大家一起分享:

  一、 沒有不好的員工,只有不知道如何做好的'員工

  第十期成長加油站昨天正式畢業(yè)了,孫素云也在現(xiàn)場(chǎng),合影的,簽名的,很多家長跟小記者都不想走,對(duì)我們的活動(dòng)非常認(rèn)可,一個(gè)家長說你們收費(fèi)不便宜,但確實(shí)好,F(xiàn)在我們能做到的,內(nèi)向的孩子,經(jīng)過我們一個(gè)多月的培訓(xùn),家長能明顯感覺到孩子的變化,第十期有好幾個(gè)家長都說自己的孩子大方了很多,古城的一個(gè)叫遠(yuǎn)方的小記者,以前不跟同學(xué)玩,現(xiàn)在有空就跟同學(xué)在一起,F(xiàn)場(chǎng)第十期小記者為家長唱了一首歌,很多家長都哭了。還有一個(gè)典型的例子,就是去九仙山的時(shí)候,

  內(nèi)向

  感恩

  九仙山

  小記者故事:

  很多家長說孩子不知道學(xué)好,沒有不好的學(xué)生,只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生

  很多家長說孩子內(nèi)向,沒有內(nèi)向的孩子,只有不知道如何與人溝通的孩子

  很多家長說孩子不知道感恩,沒有不感恩的孩子,只有不知道如何感恩的孩子

  很多家長對(duì)我們的成長加油站感到不可思議,其實(shí)成長加油站就做了一件事——玩,孩子高興了,什么內(nèi)向、寫作、感恩,都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上,家庭教育的核心,就是家長要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。

  同樣的道理,沒有不好的員工,只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工,在其他地方能干得非常出色。

  員工故事:

  肖樹亮成長故事:編版 大學(xué)、教育局、世紀(jì)表揚(yáng) 后勤總管報(bào)名 財(cái)務(wù)算錯(cuò) 攝影 筆記本 滴水不漏值得托付

  孫素云成長故事:去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜

  中流砥柱 大有可為

  潘珊珊成長故事:安丘互動(dòng) 攝影課

  充滿銳氣 后生可畏

  蔣 林:看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課

  激情澎湃 一往無前

  孫莉珍:手工 耐心 愛心 注意事項(xiàng)

  我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的培訓(xùn),個(gè)人覺得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn),不是傳授技法,而是通過培訓(xùn),讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么,讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么,培訓(xùn)只是一個(gè)載體,讓合適的人,干適合的事。

  年輕記者的可塑性:七位講師 四位攝影記者 三位主持人

  這是第一點(diǎn),沒有不好的員工,只有不知道如何做好的員工,周社長也說,比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長,作為領(lǐng)導(dǎo)者,或者是負(fù)責(zé)人,最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì),我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事,最起碼是不讓合適的人,干不適合的事。

  只要喜歡了,很多問題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。

  二、 不跟別人比掙多少錢,而跟別人比學(xué)了多少東西

  對(duì)報(bào)社、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí):

  醫(yī)生越干越吃香,記者與醫(yī)生一樣,也應(yīng)該越干越吃香,但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性,那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來越強(qiáng),而是越來越弱,媒體行業(yè)成了年輕人的天下,越老越悲慘。

  我們的記者包括業(yè)務(wù)人員,做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng),寫報(bào)道的時(shí)候,會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分,一個(gè)月下來最關(guān)心的是自己掙了多少分,能發(fā)多少錢,報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物,很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開拓了幾個(gè)新客戶,又回了多少款,這個(gè)月能拿多少提成,很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙,只有量變,沒有質(zhì)變。

  我經(jīng)常跟我們部的人說,報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),任何工作都不是給別人干的,都是給自己干的,任何一次加班都不會(huì)白費(fèi),現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中,每個(gè)月我拿錢都不是最多的,在所有行業(yè)部主任中,我拿錢是最少的,但我很感恩,報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上,撿了芝麻,丟了習(xí)慣,我覺著掙錢只是學(xué)習(xí)、工作過程中的副產(chǎn)品,不貪小便宜,將來一定掙大錢。

  三、 給員工一個(gè)希望

  旅游工作室賈圓圓成長歷程:20xx年與20xx年對(duì)比,同樣的人,同樣的客戶,同樣的市場(chǎng),全部預(yù)付款,提前一個(gè)季度完成任務(wù)。三點(diǎn):不跑客戶,提成,問題。圓圓帶你游

  孫素云:總指揮 培訓(xùn)師

  肖樹亮:后勤總管 攝影總監(jiān)

  孟 麗:學(xué)前

  潘珊珊:第二個(gè)孫素云

  蔣 林:活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

  孫莉珍:預(yù)備隊(duì)

  只要有奔頭,所有的忙碌都很輕松,所有的付出都有價(jià)值,所有的苦都是甜的。

  周少波

員工會(huì)議發(fā)言稿 11

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!

  我是xx,現(xiàn)就讀于xx。能夠有機(jī)會(huì)站在這里代表濟(jì)南廣大的一中校友發(fā)言,我感到非常的榮幸。

  今年母校成立x周年,非常感謝張校長風(fēng)塵仆仆來到濟(jì)南,為我們舉辦校友會(huì),讓我們能夠歡聚一堂,共同祝賀母校x周年華誕。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表在座的校友向蒞臨大會(huì)的所有校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向辛勤培育我們的老師表達(dá)深深的敬意,向所有的一中校友、學(xué)長學(xué)姐致以誠摯的祝福,向我們敬愛的母校道一聲:祝您生日快樂!

  山高水長,情誼悠悠。當(dāng)年的校園,留下我們難以忘卻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨,同學(xué)間的點(diǎn)撥,燈下捧卷的夜讀,展示了我們求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的拼搏和競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)結(jié)與合作,昭示了我們意氣風(fēng)發(fā),昂揚(yáng)進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中,我們競(jìng)相登臺(tái),放歌青春,放飛理想,盡情揮灑青春的活力。

  母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習(xí)生活條件,還給予我們最為珍貴的精神財(cái)富。我至今仍倍感幸運(yùn),在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期,選擇了一中這所學(xué)校,遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學(xué)。入學(xué)伊始,就有敬愛的老師諄諄教導(dǎo)的話語“抵住誘惑,耐住寂寞,守住寧靜”、“態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言,激勵(lì)著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月,引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準(zhǔn)則和精神支柱,即使是在大學(xué),這些話語也時(shí)時(shí)激勵(lì)我迎接挑戰(zhàn)把握住機(jī)遇,不僅在學(xué)習(xí)上還是社團(tuán)活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好,相信“今天我以一中為榮,明天一中以我為傲”這一目標(biāo)必將激勵(lì)著我們繼續(xù)前進(jìn),在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。

  六十多年來,母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才,他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,在各自的崗位上,秉承一中校訓(xùn),積極進(jìn)取,踏實(shí)工作,為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn),為母校贏得了莫大的榮譽(yù),也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請(qǐng)?jiān)试S我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀!向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝!今天,我們?cè)谶@里召開平邑一中x周年校慶商討會(huì),雖然我們不是同一級(jí)學(xué)子,但我們都是母校的兒女,難以割斷的.母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起,希望大家在這次校友會(huì)上,能夠充分交流,給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議,為母校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,發(fā)揮"智囊團(tuán)、動(dòng)力團(tuán)、宣傳團(tuán)"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下,母校也一定會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才!

  前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片,倍感溫馨,仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種信息,驚嘆著學(xué)校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實(shí)的歲月,好想念那些敬愛的老師和親愛的同學(xué)們。我想無論我們走到哪里,走上怎樣的工作崗位,我們永遠(yuǎn)是一中人,永遠(yuǎn)是母校的兒女,天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲,我們也將帶著這份激勵(lì)創(chuàng)造更加美好的明天。

  回首昨天,把握今天,展望明天,我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后,祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、校友們幸福安康,工作順利,事業(yè)成功!

  謝謝大家!

員工會(huì)議發(fā)言稿 12

  各位同仁, 大家下午好。

  今天我們?cè)诖寺≈卣匍_xx酒吧第十屆員工大會(huì),現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家 做如下幾點(diǎn)總結(jié)

  首先,x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的,x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢(shì)并不是很好,但是 通過開展一些調(diào)整,我們的經(jīng)營態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。這是我們大家共同努力的結(jié)果,在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感 謝。

  其次,上屆員工大會(huì)上我所提到的.幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。

  在對(duì)客服組的管理方面,公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范,客戶滿意度也直線上升,本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。

  在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好,只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高,使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點(diǎn)。

  在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降。在 8 月份,希望大家一起再出新招,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。

  此時(shí)此刻,站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上,怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢(mèng)想成真。

員工會(huì)議發(fā)言稿 13

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事大家上午好:

  經(jīng)過幾天的講座于研討會(huì),使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言,從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化,既有經(jīng)驗(yàn)交流,也有理論探討。

  在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里,關(guān)于如何做到職業(yè)化,如何做到專業(yè)化,我們認(rèn)為,首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者,二、服務(wù)者,三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中,我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。

  1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。

  2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要。

  3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。

  4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。

  5. 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過程中,學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過大。

  6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。

  7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無成果。(有經(jīng)驗(yàn)無科研)

  8. 輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。

  9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累,造成科研時(shí)間的減少。

  這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問題,大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要,如果不能滿足這一條件,那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定,一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次,作為一職業(yè),它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重,且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn),如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來,那么做一天的`輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子,不能滿足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè),它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日,嵤轮貜(fù)性工作多,分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少,對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個(gè)人的發(fā)展,從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。

  面對(duì)這些問題大家也提出了以下建議:

  1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享;

  2. 學(xué)校層面出臺(tái)可操作性的輔導(dǎo)員晉升標(biāo)準(zhǔn)與層次,相關(guān)的激勵(lì)措施,尊重、認(rèn)同輔導(dǎo)員個(gè)人創(chuàng)造性的工作方法與理念;

  3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高;

  4. 改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系,適度減少學(xué)生所占比例;

  5. 每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向,堅(jiān)持下去,會(huì)有收獲;

  6. 學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件;減少事務(wù)性的重復(fù)工作,提高工作效率;

  7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室,有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng);

  最后,我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo),專業(yè)化靠自己,希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組,“按模塊”工作來探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作,促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開展實(shí)證研究。

員工會(huì)議發(fā)言稿 14

尊敬的xxx,尊敬的各位來賓、各位朋友:

  今天,在這里,xxxx的各位同仁齊聚蓉城,共商xx發(fā)展大計(jì)。在此,我謹(jǐn)代表xx,向蒞臨本次會(huì)議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎,向各位長期以來對(duì)xx的建設(shè)和發(fā)展予以熱情關(guān)心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

  xx,是xx共同創(chuàng)辦的一個(gè)以提供優(yōu)質(zhì)機(jī)務(wù)保障、降低維修成本、協(xié)同機(jī)務(wù)維修發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺(tái)。在平臺(tái)初創(chuàng)這一年多以來,始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、共進(jìn)、發(fā)展的工作作風(fēng)和良好的協(xié)同意識(shí)。工作卓有成效,獲得了各單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和稱贊。

  過往的一年,xx內(nèi)各項(xiàng)工作得到了順利的推進(jìn)。特別是在前兩次平臺(tái)會(huì)議之后,各單位的落實(shí)平臺(tái)各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)上充分發(fā)揮了團(tuán)結(jié)高效的工作作風(fēng),超額完成了20xx年度xxxx成本聯(lián)動(dòng)效應(yīng)管理點(diǎn)。

  20xx年將是一個(gè)讓平臺(tái)工作再上臺(tái)階的具有里程碑意義的開端,也是實(shí)現(xiàn)xx發(fā)展和進(jìn)步的重要一年。為此,我們將在新的一年里為打造一流xx企業(yè),按照“xxxx”的.指導(dǎo)思想,結(jié)合各xx發(fā)展戰(zhàn)略,用平臺(tái)辦各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃來對(duì)接落實(shí)xx協(xié)同戰(zhàn)略,夯實(shí)協(xié)同基礎(chǔ)、提升xx質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

  時(shí)至隆冬,窗外風(fēng)寒料峭,但我們的會(huì)場(chǎng)內(nèi),氣氛是熱烈的,感情是真摯的,成都這所美麗城市的熱情感染了我們,我們認(rèn)真、求實(shí)的工作與討論同樣給這所城市帶來了xx人特有的激情。

  最后預(yù)祝此次國xx指導(dǎo)委員會(huì)第三次會(huì)議圓滿成功,祝各位朋友在會(huì)議期間身體健康,工作順利!愿xx各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進(jìn)、再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

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