有關競聘競聘演講稿4篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代,演講稿的使用越來越廣泛,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的競聘競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘競聘演講稿 篇1
各位尊敬的老師、主席:
大家晚上好!
我是網(wǎng)絡部的顏凌揚,很榮幸也很高興能夠有機會站在這里進行競選演講。
是廣大伸出了它厚實的臂膀接過了我,是團委學生會那青春的活力吸引了我,部長用它那股幽默,那股奮進的感染力牽引了我。我要感謝我們的廣大,感謝紡織服裝學院團委學生會,感謝各位老師的淳淳教導,感謝師兄師姐特別是我的部長。所以,今天我驕傲的站在這里,我將用我的激情,用我那一腔熱血感染在場的所有人。
在過去的一學年里,在學校除了學習到了文化知識,還在團委學生會里得到許多來之不易,可遇而不可求的機會,特別是師兄師姐對我的照顧和教我的許多知識。還記得在干培的第一天晚上,主席楠豫師兄對我們說的,我們都是學生,我們學生的首要任務就是學習,無論工作多么艱辛,時間多么緊迫,學習都不能落下。澤浩師兄也曾說過,一個優(yōu)秀的主席,不僅要有好的溝通能力,還要有好的'領導能力,最重要的是魄力。因此,在接下來在團委學生會的團隊工作生活中,我必須嚴格要求自己,做一個工作與學習并重的優(yōu)秀學生會干部。
在網(wǎng)絡部的日子里,我努力的工作著,努力完成好每次自己該做好的,努力學習著、積累著。并且有著自己的目標,一直為之奮斗著。部長治文是一個很好的引路人,在他的幫助,我突破了很多的第一次,從中收獲到了喜悅,更重要的是收獲到了寶貴的經(jīng)驗和展示自己的平臺。同時我很慶幸有著一群人和我一起工作,一起奮斗。他們就是勇于挑戰(zhàn)的網(wǎng)絡人,在未來我希望整個學生會能和我一起接受挑戰(zhàn),共同進退。
在競選之初我想的不是怎么當上這個主席,更多的是想到當上這個主席之后我該怎么做。站在這個團隊的最頂端眺向遠方,我看到的是希望,我看到了同學們信任的眼神,看到了團委學生會的未來。我知道如果做了團委學生會主席,肩上就多了份擔子,心中也就多了份責任。但我有信心,也有決心,更有恒心,同時我也相信自己有這個能力去把它做好。我會以更加嚴格的標準來要求自己,更會進一步完善自己,提高自己的綜合素質,在工作生活中繼續(xù)更好的踐行團委學生會“自我教育,自我管理,自我服務”這一原則,解決和協(xié)調好學生會與學院、各部門和同學之間的事情和關系。真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以權謀私。
下一屆的團委學生會在繼承這屆團委學生會的優(yōu)勢之下,結合我院實際情況我覺得要進行一些必要的改進。
第一,給合并后的各部門重新定好位,協(xié)調好各部門的人員安排,做到合理,有效,要行成一個高效、有紀律的學生會,特別是部門合并的情況下,在下學期開學初期之前就要根據(jù)各部門具體情況做出合理的人員安排;
第二,要提高我們團隊各干部與干事的思想觀念,協(xié)助學院提高同學們的學習熱情與學習態(tài)度,通過召開經(jīng)驗交流會等方式對他們進行思想上的提高;
第三,要敢于創(chuàng)新,根據(jù)學院的實際情況和學生們的需求進行一些制度上、管理上和設施上的創(chuàng)新;
第四,協(xié)調學院與各部門積極開展各項有意活動,豐富大家的課余大學生活,改善當下學生下課后,沒課時間宿舍玩電腦游戲等現(xiàn)象。
第五,學生會的對外聯(lián)系,在主席團的指導下,充分發(fā)回公共關系部的作用,對外樹立起好的形象,和其他兄弟院校保持良好的關系,并積極開展必要的交流活動。
“不登高山,不知天之高也;不臨深淵,不知地之厚也!闭缒蔷洹皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”的話一樣,希望老師和主席們能相信我,給我實踐的機會,讓我?guī)ьI下一屆團委學生會和我們的團隊一起給學校交上一份滿意的答卷!
謝謝!
競聘競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
大家好,很榮幸今天能有這個展示自我和公平競爭的機會。
大家下午好。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。 我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現(xiàn)任手術室副護士長。XX年取得主管護師資格。1998年,我到xx市人民醫(yī)院手術室進修學習,XX年11月到xx醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。
參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習,督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗水平。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。所以,今天我來競聘這個崗位,我的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,我熱愛護理工作,我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。
第二,我從從事醫(yī)院護理工作到現(xiàn)在已經(jīng)有20個年頭了。在這20年里,我一直從事護理工作,這為我積累了豐富的`護理工作經(jīng)驗,在突發(fā)事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷,能夠在最短的時間內解決護理方面的棘手問題。我想,這正是作為一名護士長所需要的。
第三,我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來,全心全意為患者服務。工作中,我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀黨員的身份來嚴格要求自己,并養(yǎng)成了我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。
第四,手術室的工作,每天要面對不同角色的人,當面對不同的人的時候,自己也充當著不同的角色,需要配合、監(jiān)督來完成每一項工作,久而久之積累了一定的管理經(jīng)驗,有較強的組織、協(xié)調能力。
參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。
如何使我們醫(yī)院的手術室在眾多綜合性手術室中脫穎而出呢,我有以下幾個想法
第一 鞏固并發(fā)展現(xiàn)有的手術學科手術配合,對于常見手術總結手術配合流程,對于不常開展的手術可以進行虛擬手術配合討論,并在實踐中總結經(jīng)驗,提高手術配合的效果和水平。 隨著手術的不斷精細化,最大程度實現(xiàn)手術的精確度,是外科醫(yī)師追求的最高境界,作為手術室護士如何跟上醫(yī)師們的步伐,就要求我們每一位護士不斷學習,在科內樹立良好的學習氛圍。
第二,將快速康復外科概念在手術室的護理中進行廣泛應用,這不僅能加快擇期手術患者的恢復時間,同時可以減少術后并發(fā)癥的發(fā)生機率,提高手術成功率。滿足病人的合理需求,創(chuàng)造舒適的手術環(huán)境,能夠放松緩解病人緊張情緒。
第三 充分利用現(xiàn)有資源,提高使用效率,降低成本,樹立經(jīng)營意識,開源節(jié)流。面對大量的手術器械品種繁多,各個手術包裹內容不同,進行制作手術器械圖譜,利用圖文并茂的形式,做到有文字可索引,有圖片可參照。同時建立EXEL表格,將儀器設備,手術器械按照基礎手術,常規(guī)?剖中g,特殊?剖中g,專家手術特點進行精細化管理,備案。
第四,服務理念貫穿始終,增加工作的主動性,增強服務意識,提高護理質量,護理工作的對象從單純的手術病人擴大到家屬,醫(yī)療人員,后勤等人員,加強與科室,機關的溝通,取得理解,信任和支持,以便更好的服務。同時與手術科室醫(yī)生及麻醉醫(yī)生更好的溝通,能夠提前了解手術需要,制定個性化手術配合方案,提高手術配合的默契程度。
第五,尋找自身特色,創(chuàng)造品牌效應。通過各種方式的宣傳,使南醫(yī)的手術室在天津的手術室圈內占有重要的一席地位。
面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上。無論結果如何,我都會擺正心態(tài),從容面對,投入到手術室工作中去。
競聘競聘演講稿 篇3
尊敬的xx行領導:
您們好!
我叫xx,是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作,交流思想,提高能力,促進工作。
我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋,我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,也充滿自信。
首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟。
工作二十多年來,我目睹了農(nóng)行從手工到電子化,從國有到股份制,從單純的服務到全員營銷等的改變,這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質的飛躍。我一直從事會計工作,特別是在曾都支行十年期間,我積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于那時好多業(yè)務還是手工操作、人工清算。發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔,領導讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤,面對幾萬戶的單位職工工資,我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上,從未出現(xiàn)任何差錯,受到了儲戶的廣泛好評,在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,每天高達幾百筆異地清算,我白天上班、晚上加班,把賬本帶到家里一筆筆勾對,做到完整無誤、及時清算。有人說經(jīng)歷是一筆財富,而我認為它更是一種資源,使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊,我也多年被上級行評為先進工作者。
一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容地說:”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮!笔旰,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。正所謂:“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質經(jīng)營、加快業(yè)務發(fā)展的關鍵年,它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的.工作態(tài)度。
運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎工作,在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,而做好運營主管的工作,對全行業(yè)務經(jīng)營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),應聘這個崗位,并將從以下幾個方面做起:
一是加強學習,全面提高素質。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,以不斷適應形勢發(fā)展的需要。
二是履行職責,不斷強化決策管理,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。
三是當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人,以理服人,扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,防范操作風險。
四是拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌,全面實施環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務,全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅持內抓管理,外抓營銷,促進內控和業(yè)務共同發(fā)展。
五是發(fā)揮參謀助手作用,加強團結協(xié)作,積極配合負責人工作,不斷完善自己。
回首自己的成長之路,我深深感到點點滴滴的成績,都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,無論成敗,我都會踏踏實實的貢獻力量,認認真真的履行職責,扎扎實實的搞好工作,我的演講完畢,謝謝大家!
競聘競聘演講稿 篇4
尊敬的領導、同事們:
上午好,首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!
我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。
首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)
二、歷年主要工作簡介。
。ㄒ唬 (……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學習到了什么)。
以上是我簡要的工作經(jīng)歷。
三、下面我主要談談對生產(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路:
。ㄒ唬┪镔Y管理工作:我們要在總結一期經(jīng)驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標和調撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內,并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由 ×個所屬公司組成的,他們是構筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的'情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。
另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領導到會指導,一方面,所屬公司間可以互相學習、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復才能下文,需要一點時間。
所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至會高一點,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
。ㄈ┌踩a(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。
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