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單位競聘演講稿

時間:2022-04-11 10:19:31 競聘演講 我要投稿

單位競聘演講稿10篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的單位競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位競聘演講稿10篇

單位競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干,就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的`工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發(fā)展中有所作為。

  第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

  第二,轉(zhuǎn)換角色,以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知,還是做會務(wù)、搞記錄我都將親自動手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實。三是具體抓好領(lǐng)導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果,抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。

  第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領(lǐng)導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務(wù)信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  空談?wù)`事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

  古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?傊,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

單位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  競爭上崗是一面鏡子,能夠展示自己的優(yōu)勢,照出自己的不足;競爭上崗是一道門檻,能夠明確前行的目標,激發(fā)進取的活力;谶@樣的認識,今天,我站在了這個競爭的講臺上。此時此刻,我要真誠地感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個難得的機會!

  一篇好的演講應(yīng)該是不加修飾的,用心講話,講真心話。所以,我把我今天的演講題目確定為《真實的我,期待您的信任》。站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。下面,我用“金、木、水、火、土”五個字介紹自己適合處長崗位的特點。

  金——我獲得了金子般的榮譽。參加工作17年,其中有8個年度考核為優(yōu)秀。20xx年我被評為辦公廳標兵,20xx年被評為辦公廳有突出貢獻的先進個人,20xx年被市政府授予技術(shù)能手稱號、被市人事局記三等功。我深知,這些榮譽的背后是大家充滿期待和信任的目光。

  木——我像大樹一樣吸收營養(yǎng)。“合抱之木,起于毫末”。因為生長在辦公廳這個肥沃的土地上,所以對領(lǐng)導和同志們的優(yōu)點長處看在眼里、記在心上;因為身處快速發(fā)展的年代,所以對新事物、新知識求知若渴,生怕落伍;因為愛好不多,所以寄望從學習中享受快樂。這些年來,工作之余,我運用所學知識評國家大事,說民生難事,在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《湖北日報》等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇。

  水——我是一個和諧的因子。不論在哪里工作,不論在什么崗位,我都顧全大局,團結(jié)共事。這種品質(zhì),沒有隨著職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔任信息處副處長以來,我找準自己的角色定位,補臺不拆臺、幫忙不添亂,心悅誠服地接受處長的領(lǐng)導、真心實意地搞好同事關(guān)系,盡力維護班子的團結(jié)、處室的和諧。

  火——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區(qū)直小機關(guān)走進這座城市的首腦機關(guān),我備感榮幸、備感溫暖,也備感肩上的'責任。對待工作,我是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料,只依稀記得,為了趕寫某些重要材料,經(jīng)常加班到第二天太陽升起。令人欣慰的是,我撰寫的多篇調(diào)研文章引起了省、市主要領(lǐng)導甚至是中央領(lǐng)導的關(guān)注;起草的多篇交辦材料受到了領(lǐng)導的表揚、大家的認可。

  土——我是地道的農(nóng)民的兒子。我是伴著泥土和牛羊一起長大的,童年的記憶里充滿了苦澀和艱辛。在農(nóng)村的田野上,我不僅呼吸到了新鮮的空氣,更培植了自己不受污染的純凈心靈。我從長輩們那里秉承到的是淳樸、善良、勤奮、忠誠。一直以來,我把這些優(yōu)秀的品質(zhì)視為寶貴的精神財富,時刻呵護、時刻銘記,即使是在市場經(jīng)濟的沖擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。

  假如我是一株麥子,開始揚花孕穗的時候,我忘不了引導我向上生長的太陽,忘不了供給根須營養(yǎng)的土地。如果我能夠競爭上處長職位,我一定不負重托、不負眾望、不辱使命。下面,我用自己的姓名“方家平”三個字來詮釋我當處長的工作理念與思路。

  第一個字:方。一是領(lǐng)導有方。深刻領(lǐng)會、認真執(zhí)行市委及領(lǐng)導的方略,既帶好隊伍當好指導員,又率先垂范,當好戰(zhàn)斗員;既運用處長職位的有形力量,又運用個性魅力的無形力量;既不攬功,也不推過。二是明確方向。認真履行好工作職責,確定好工作重點,部署好工作格局,配置好工作資源。三是創(chuàng)新方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。我將通過流程再造、制度設(shè)計、柔性管理等方式來創(chuàng)新方法,努力讓各方滿意。

  第二個字:家。搞好處室“小家”的和諧,維護辦公廳“大家”的團結(jié)。堅決執(zhí)行辦公廳領(lǐng)導班子的決定,堅持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調(diào)與感情溝通。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力,也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中,努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績。

  第三個字:平。從副處長到處長,責任更大了,我將始終保持一顆平常心,誠懇做人,勤懇做事;我將始終保持一顆公平公正之心,客觀地評價別人,正確地看待自己;我將始終激勵和動員全處同志,在平凡的崗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡。

  各位評委、各位同志,行勝于言!給我一個機會,還您一個驚喜!

  最后以一副對聯(lián)結(jié)束我的演講:上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,立足崗位作貢獻”,橫批是“謝謝大家”。

單位競聘演講稿 篇3

  各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

  今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導幾年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

  我競職的崗位是:系黨總支副書記。

  我叫xx,.............(自我情況簡介)

  近幾年來,在院系黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

  針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優(yōu)勢,二是今后的打算。

  對于這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

  第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂于為學生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇。

  第二,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經(jīng)驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,游刃有余。

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  sp; 第四,善于運用自己的專業(yè)特長拓展大學生的能力素質(zhì)。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班,F(xiàn)已在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達6篇以上。

  第五,善于思考,勤于學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業(yè)余時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業(yè)第二學士學位,現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的復(fù)合型人才,多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學生工作方面得心應(yīng)手。

  綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的'精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中,同時虛心向領(lǐng)導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,扎扎實實做事,實實在在為領(lǐng)導分憂、為師生服務(wù)。

  對于今后的工作,主要做好以下七個方面:

  第 一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩(wěn)定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。

  第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發(fā)揮團結(jié)廣大青年 學生的中堅作用。

  第三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成,讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。

  第四、抓緊抓好大學生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展。結(jié)合專業(yè),開拓創(chuàng)新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質(zhì)。

  p; 第五、抓緊抓好系風建設(shè)和學風建設(shè)。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結(jié)合起來。

  第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業(yè)單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。

  第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務(wù)。搞好調(diào)查研究,為院系領(lǐng)導作好參謀,從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導和全體同事,下面我用一首對聯(lián)結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”;下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”。橫批是“與時俱進”!

  謝謝,謝謝大家!

  二oox年x月

單位競聘演講稿 篇4

  我是名年輕的黨員,1998年5月加入中國共產(chǎn)黨。永遠不會忘記那天,那一時刻,那個會議室,永遠難以忘懷那面黨旗,那句誓言,那個儀式,當時激動的心情,當時莊嚴的宣誓,當時顫抖的手臂,至今仍銘記心中。我想,在座的各位黨員對自己當年的那段經(jīng)歷也一定歷歷在目吧。激動之余,大家也一定還清醒地意識到,光榮背后的責任。共產(chǎn)黨員是光榮的,那光榮是千千萬萬的先烈用鮮血與汗水一點一滴澆鑄而成的,是廣大黨員干部前赴后繼、勇往直前鋪就而成的。那一刻的激動,與其說是種榮耀,不如說是一種責任。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我們必須要以更高的標準要求自己,要用具體行動表明,我是名共產(chǎn)黨員。

  今天,我們要踐行“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,同樣也需要我們用具體行動來表達。與時俱進地保持黨員的先進性,不應(yīng)只停留在理論上的探討,沒有對“先進”的探索和實踐,那么共產(chǎn)黨員的先進性也只不過是紙上的一個名詞而已。21世紀了,我們要怎樣做才能把共產(chǎn)黨員的先進性落于實處,我們要怎樣才能把保持共產(chǎn)黨員的先進性活動開展好,我們要怎樣才能把黨員的先進性發(fā)揮出來?我的答案是,共產(chǎn)黨員必須站在時代前列,立足本職工作,肩負崗位職責,帶領(lǐng)廣大群眾,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  胡錦濤同志指出的:“要堅持黨的'先進性,必須聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際,用‘三個代表’重要思想解決問題、推動工作”。是的,黨員的先進性不是一個寫在紙上的口號,而是永遠激勵每個黨員為此奮斗一生的追求。哪里需要哪里就有我們共產(chǎn)黨員的身影。在工廠,在學校,在街道,在機關(guān),在我們的身邊,在普通的工作崗位上,涌現(xiàn)了無數(shù)平凡而模范的共產(chǎn)黨員。是他們帶領(lǐng)廣大農(nóng)民,修筑致富路,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)了一個個文明生態(tài)村;是他們帶領(lǐng)技術(shù)骨干,刻苦鉆研,勇挑重擔,攻克了一個個科技難關(guān);是他們?yōu)榱思w的利益,放棄了節(jié)假日,一直戰(zhàn)斗在工作一線。還有他們,還有我們后勤戰(zhàn)線的廣大黨員——那些刻苦鉆研、一崗多能的技術(shù)能手,那些兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作模范,那些文明服務(wù),規(guī)范操作的服務(wù)人員,那些不計酬勞,愛崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。還有那些毫無保留,手把手傳授業(yè)務(wù)知識的老師傅、老同志,那些勤奮好學,不恥下問,努力提高自身業(yè)務(wù)水平的新同事,新員工;還有,還有很多……他們嚴于律己、寬以待人,急他人所急、想他人所想,他們在危險前面不退縮、在名利面前不爭先,真正做到了全心全意為人民群眾服務(wù),時刻保持了我們黨的先進性,值得我們?nèi)W習,去借鑒。

  也許,有人會說,這不是很普通,還值得拿到這里來說,拿到這里來講嗎?是的,他們的確都很普通,就如同你我一樣。曾經(jīng),我也覺得困惑。身處在一個和平的時代,沒有戰(zhàn)火與硝煙,看不到黃繼光和董存瑞,不用去拋頭顱、灑熱血,共產(chǎn)黨員的先進性從何談起呢?但是,正是自從我學習到了鄭培民、任長霞催人奮進的先進事跡,我看到了身邊那些黨員在平凡崗位中做出的不平凡。我看到了他們身先士卒,處處表率,用一言一行實踐著自己當初在黨旗下的誓言。讓我明白了,是他們向世人展示了什么才是真正的共產(chǎn)黨員,什么才是支撐我們中華民族的脊梁!

  當我到一個個嶄新的名字、一張張充滿希冀的面孔,加入到我們的行列,補充到我們的隊伍,我們的黨在不斷蓬勃壯大,我倍感驕傲和自豪。同時,我也不斷借此告誡自己:我是這支隊伍中的一員,是一名中國共產(chǎn)黨黨員,那不僅僅是一份光榮和榮譽,更是一份不可推卸的義務(wù)和責任。我要為這份義務(wù)和責任,貢獻出我的光和熱,貢獻出我全部的力量!

單位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!非常榮幸今天能夠參加單位的人員公開競聘演講活動,我也借此機會感謝工作以來領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)照與幫助,謝謝大家!

  首先我先做一下簡單的自我介紹,我叫XXX,生于1975年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。1993年考入湖北師范學院數(shù)學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。1997年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,20xx年8月任市工業(yè)技校辦公室主任,20xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,20xx年3月任工資科副科長,20xx年11月任工資科主任科員。

  為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

  一、自身工作情況

  自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

  第一、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

  第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

  第三、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

  二、下一步的打算

  總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

  1、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓,提高其應(yīng)用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

  3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

  4、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

  5、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

  6、科學管理抓好工作。樹立正確的'管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

  近期要抓的兩件事:

  1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。

  2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務(wù)和新科技知識,二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。

  三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

  多年來,在領(lǐng)導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

  謝謝大家!

單位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領(lǐng)導報告一下有關(guān)情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫xxx,漢族,xxxx年xx月出生,籍貫是xxx。

  具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作x年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

  具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術(shù),那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設(shè),他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務(wù)知識;另一方面,注重虛心向領(lǐng)導和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高,在xxx從事xxx工作近xx年多來,我達到了xxx的標準,并總結(jié)了xxxx的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務(wù)。實話實說,xx作為一個熟練性技能工種,我無論是在xx還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結(jié)的'習慣,我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀xxx的。

  具過硬的工作作風。當了xxx之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作,還力所能及地為單位其它領(lǐng)導、同事服務(wù),只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司xxx,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領(lǐng)導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

  無論我這次能否應(yīng)聘上xxx,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領(lǐng)導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結(jié),努力爭當公司的一名xxx,努力爭當構(gòu)建和諧社會的一分子。

  謝謝大家!

單位競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

  我叫***,中共黨員。**年***畢業(yè),同年進入**從事**工作,**年至今一直在**工作。我競聘的崗位是**副主任。

  我的競聘理由如下:

  一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前****工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng)新思想抓落實,使工作能更上一層樓。

  二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。

  三是加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要加強理論和業(yè)務(wù)學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的`工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求。

  我有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

單位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  興能有機會這次競選,我要感謝組織給了這次展示自我、檢閱自我的機會;感謝的和信任、感謝同志們的支持和鼓勵,讓我有信心勞動和社會保障服務(wù)中心主任一職的競選。

  我叫xx,現(xiàn)年34歲,本科文化,xx年12月參軍入伍,xx年xx月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到xx鄉(xiāng)工作,在近兩年的里,主要全鄉(xiāng)地氟病防治工作和協(xié)助黨政辦公室的日常工作,在近兩年工作中,讓我更多機會接觸到更多的,了對當?shù)厣a(chǎn)生活的。

  我也生長于貧困家庭,我體會到了貧困帶給的種種心酸,更能體恤貧困帶給的諸多疾苦,艱辛的成長經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。

  我站到了新的起點上,讓我有機會我的潛能,地為全鄉(xiāng)服務(wù),我是個不喜歡說的人,也免俗,我有幸當選,我將從幾個工作:

  一、學習政治理論,知識,政治,提升個人綜合素質(zhì)和為的服務(wù)意識。勞動法律法規(guī)的學習,一名合格的勞動和社會保障的服務(wù)員。學好讀透法律法規(guī),弄清勞動和社會保障的政策精神是工作的前題,為全鄉(xiāng)政策咨詢和法律咨詢便利,大家法律手段保護自身合法權(quán)益。

  二、勞動就業(yè)情況調(diào)查,籌建我鄉(xiāng)勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。

  從第六次全國人口普查情況看,xx鄉(xiāng)總?cè)丝?.7萬多人,農(nóng)村人口占98在上,而農(nóng)業(yè)人口中60外出務(wù)工,這人又大多是以技術(shù)含量低或體力勞動為主。籌建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得必要。

  是多種、多種渠道調(diào)查和在外負工人員的工作情況、勞動技能、工資收入等,對我鄉(xiāng)總體情況心中有底;是新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體全國各地的用工需求,為全鄉(xiāng)信息,勞動輸出和。最后要籌建勞動就業(yè)咨詢中心和中心,平臺為信息支持和資源共享。

  三、多種,教育下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,就業(yè)活力。

  科學技術(shù)的發(fā)展,對各個領(lǐng)域勞動就業(yè)人員的要求越來越高,的知識和技術(shù)沒法社會需要,勞動技能培訓迫在眉急。

  在時機,現(xiàn)有政策的有利條件,有性地分類片組織免費、、職業(yè)技能培訓和就業(yè)前培訓,大家傳幫帶,勞動整體就業(yè)技能,并培訓后人員,對接用工和地區(qū),下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和推介工作,為求職者就業(yè)機會。

  四、宣傳,xx鄉(xiāng)勤勞的、純樸的民風報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣揚出去,讓外界對有更多的認識和,xx人的社會形象,的用人的信任,贏得更多人的尊重和理解。

  五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度宣傳,讓全鄉(xiāng)更認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的'好處,讓大家病醫(yī),并便利條件,讓大家不再看病難、報銷費用更難的情況。

  六、為農(nóng)村人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險,是村干部養(yǎng)老保險的辦理條件,政策宣傳和幫助,后勤保障。

  自已從事保險銷售時所學的商業(yè)保險知識,為大家咨詢服務(wù),讓大家對商業(yè)保險有個清晰認識,在條件充許的情況下為的養(yǎng)老補充。

  七、組織維權(quán)力量,對外出務(wù)工人員或本地務(wù)工人員的法權(quán)益遭受不法侵害的情況要堅決打擊和制止,措施合法權(quán)益。

  最后,我要里感謝在座的各位和同事們,在我到xx鄉(xiāng)工作的近兩年的中,是您們教會了我,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學習;是您們的情懷深深感染了我,讓我學會了感恩;是您們的和支持讓我此時有幸參加演說,這必將是我干好工作、戰(zhàn)勝的動力源泉,感謝您們!

  最后結(jié)果如何,我衷心的祝愿您們在今后的日子里都想要的生活,家庭幸福美滿!

  謝謝大家!

單位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機關(guān)工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導,多年來,對我工作的正確領(lǐng)導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的'配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加機關(guān)中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

  我參加中層領(lǐng)導干部競聘,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是!。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志。

  二是有較高的政治素質(zhì);多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

  三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻,也得到了領(lǐng)導的肯定和群眾的擁護。

  今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權(quán),工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領(lǐng)導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務(wù)員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。

  各位領(lǐng)導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  謝謝大家!

單位競聘演講稿 篇10

各位尊敬的領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  非常榮幸能有這樣一次機會,可以和大家同臺展示,鍛煉和提高自己。經(jīng)過再三思考,我大膽地選擇了自己比較熱愛的聯(lián)社客戶部經(jīng)理崗作為自己努力的主要方向,而我今天演講的主題是《有責任,有作為》。

  首先還是作個簡短的自我介紹。我年出生,這個月的18號,是我參加信合工作滿整整十年的日子。這十年里,我先后到過和聯(lián)社;這十年里,我干過出納、會計,到今天之前的聯(lián)社客戶部副經(jīng)理;這十年里,我選修了金融、計算機、會計專業(yè),取得了本科的學士學位,也通過了中級職稱的考試。我想為自己的十年做個輕松和自信一點的總結(jié),就是:業(yè)務(wù)是越來越熟了,工作是越來越順手了,信用社這碗飯是越吃越有味道了!至于將來,我也相信自己會是隨著聯(lián)社共同成長、共同成熟的一份子。

  我有幸成為聯(lián)社客戶部的一員。一年半了,我從大家身上學到了很多,特別是我相當尊重和敬佩的經(jīng)理。在這個部門,這個崗位上,我頭一次覺得有了工作的壓力,也有了工作的動力和強烈的興趣。有人說客戶部好,說是挺跑火的;也有人說客戶部不好,又是貸前調(diào)查,又是組織資金,還管著不良借款一攤子,全是麻煩事,而且風險太大了!說的都沒錯,可是我要說,我不把它看成風險,而是把它看成是一種責任和一個可以有所作為的空間?蛻舨,作為聯(lián)社對外的前臺,它要面對的是不同的客戶,它要拓展的是更為廣闊的市場,它必須守原則,必須遵守規(guī)范,但又必須具備一種主動的營銷意識,以及開拓和創(chuàng)新的能力?梢哉f,客戶部是我們貫徹省聯(lián)社“以客戶為中心”的經(jīng)營理念的最前沿,將來還會隨著聯(lián)社業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大被賦予更多的責任,在這兒我一定能得到非常好的鍛煉。

  正是有了這樣一種認識,我干得越久,就越覺得投入。作為客戶部的副經(jīng)理,我要求自己對分配的工作任務(wù)必須要落實,必須干出點樣子,必須不斷地改進和完善。從組織資金到營銷卡業(yè)務(wù);從對一線柜員在操作上的規(guī)范化培訓到設(shè)法提高他們的服務(wù)意識;從做好相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析到營銷客戶,我也許能力微薄,但我都盡力而為去做好,并且十分享受這個努力的過程,因為這其中也有我的汗水和智慧。

  如果我有幸能得到大家的認可,我將全身心投入到這份值得熱愛的工作中去。我會謙虛好學,以勤補拙,充實和提高自已,以早日能勝任這個崗位,能擔得下這份責任,而我對此充滿設(shè)想和期待。

  我們將一如既往地做好自己的本職工作,下大力氣組織資金。在我社組織資金存款中,低成本存款才占比30%左右,而單位存款更是只有6%的占比,經(jīng)營成本過高,這是肯定不利于一個聯(lián)社的長期發(fā)展的。但是換個角度來說,這也說明我們作為的潛力是很大的。我們將對資金的分布規(guī)律認真分析,有針對性地研究服務(wù)方略及營銷措施,鞏固老客戶、吸引新客戶;我們將主動出擊組織低成本資金,特別是營銷單位存款,改善存款結(jié)構(gòu),提高市場占有率,大幅擴充儲源。我們將做好貸前調(diào)查的工作,在這個防范借款風險的重要環(huán)節(jié)上,深入、仔細、認真開展調(diào)查,嚴格借款手續(xù),把好關(guān),既要將爛和差的借款拒之門外,更要為好和優(yōu)的借款提供高效的服務(wù),以提高借款發(fā)放質(zhì)量,防范風險;我們將加大卡業(yè)務(wù)的'宣傳力度和營銷力度,靈活營銷方式,借助于我們?nèi)照橥晟频木W(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,結(jié)合我們將要推出的電話轉(zhuǎn)賬、手機銀行等業(yè)務(wù),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開拓市場,打出自己的品牌;我們還要開拓中間業(yè)務(wù),不但抱緊自己的飯碗,還要從別人的碗里搶飯吃,注重與企業(yè)和縣政府、財政等部門之間的溝通和聯(lián)系,增加中間業(yè)務(wù)收入。

  總之,要想把聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)做大做強,領(lǐng)導說做再做是肯定不行了,坐著等客戶上門的被動、還有月底才臨時抱佛腳的泡沫就更行不通了。要想做好領(lǐng)導的參謀和助手,客戶部將學會轉(zhuǎn)變思維方式,配合聯(lián)社的發(fā)展藍圖多出點子,主動探尋好的方式方法。以下是我的一些思路。

  1、以點帶面,即通過先在縣城打造精品網(wǎng)點帶動其他網(wǎng)點。綜合核心系統(tǒng)上線后,我們的工作效率有了很大的提高,但服務(wù)質(zhì)量和水平上就顯得滯后了許多。精品網(wǎng)點,顧名思義,即不僅要為客戶營造一個舒適的環(huán)境,還要規(guī)范我們的言行和禮儀,快而準地辦理業(yè)務(wù),熱情溫馨地對待客戶,并將其形成模式,在其他網(wǎng)點間加以復(fù)制和推廣,樹立一個良好的企業(yè)形象。

  2、以全代偏。即樹立全員營銷意識,并實行立體攻關(guān)。我們要端掉架子,放下面子,改掉坐等客戶、只營銷存款不營銷借款的傳統(tǒng)觀念,要主動了解客戶的需求,了解市場,積極尋找客戶,爭取客戶,鞏固客戶,對存借款黃金客戶實行立體化攻關(guān),充分發(fā)揮我們?nèi)耸、地熟、點多面廣的優(yōu)勢,實行全員營銷。

  以上就是我關(guān)于客戶部經(jīng)理工作的一些設(shè)想,說得很淺薄,還請領(lǐng)導和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我會感激不盡。

  競聘的結(jié)果確實很重要,但更重要的是在參與中進步,在參與中成長。而且位置從來就沒有高低,關(guān)鍵是要有責任心,并且在責任心的促動下不斷學習和提高,以具備完成工作的能力。無論何時何地,我都愿意作這樣一個有責任心的人,不放棄學習和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信:有責任就會有作為。

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