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競(jìng)選大區(qū)經(jīng)理演講稿
競(jìng)選大區(qū)經(jīng)理演講稿
演講人:黃奕群
競(jìng)選區(qū)域:粵西大區(qū)經(jīng)理
尊敬的陳總、各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司為我們提供如此有價(jià)值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),本人今天演講內(nèi)容主要以概念營(yíng)銷的方式,闡述整合市場(chǎng)相關(guān)結(jié)構(gòu)與就布局的方案,以及明確未來(lái)市場(chǎng)各項(xiàng)操作策略,接下來(lái)開(kāi)始我今天的演講。
問(wèn)題一:當(dāng)選大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備什么條件?
做為優(yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理,必須是公司促銷政策、文化理念實(shí)施貫徹的得力執(zhí)行者,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同努力完成目標(biāo)任務(wù),能夠在工作中表現(xiàn)出良好的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新觀念,使各部門(mén)配合好銷售工作。我認(rèn)為做為一名大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備如下條件:
1、能夠?qū)︿N售成果提出保證。應(yīng)該制定各項(xiàng)奮斗目標(biāo),主動(dòng)宣布自己的計(jì)劃,并確保完成。
2、有良好的工作態(tài)度和人際關(guān)系。要保持熱情、自信的工作態(tài)度,使下屬在工作中充滿激情和沖勁,與團(tuán)隊(duì)人員和客戶之間有良好的人脈,得到周圍人員的密切配合。
3、多些關(guān)懷與鼓勵(lì),幫助下屬解決各種疑難問(wèn)題。能夠體會(huì)團(tuán)隊(duì)人員工作不順利帶來(lái)的挫折感,提供開(kāi)導(dǎo)和幫助,簡(jiǎn)單快捷地協(xié)助解決處理。
4、以身作則,贏得團(tuán)隊(duì)人員的大力支持。以工作能力建立自己的人格魅力,當(dāng)事帶頭做好,讓下屬成為追隨者,積極表現(xiàn)工作能力,得到他們的愛(ài)戴與支持。
5、保持學(xué)習(xí)心態(tài),塑造專業(yè)化形象。通過(guò)不斷地知識(shí)積累,利用一定時(shí)間反省和改正自己需要改進(jìn)的地方,利用專業(yè)化知識(shí)做團(tuán)隊(duì)人員的教練,經(jīng)銷商的導(dǎo)師,樹(shù)立公司形象的代表。
6、制定報(bào)表管理,使所有工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。通過(guò)格式化的報(bào)表管理,讓下屬工作更輕松,更容易去完成每日的作業(yè)。
7、能不斷創(chuàng)新銷售策略促進(jìn)銷售,創(chuàng)造利益。具有準(zhǔn)確的費(fèi)用核算,對(duì)產(chǎn)品促銷、宣傳、公關(guān)等銷售提供創(chuàng)新型策略,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化目的。
8、準(zhǔn)確地對(duì)事實(shí)的判斷,督促各種活動(dòng)的執(zhí)行。堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)多做少說(shuō)的工作氛圍,按事實(shí)判斷下屬所做事情的效果,跟蹤資源的利用,監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行操作。
問(wèn)題二:假如我是大區(qū)經(jīng)理,如何更好的管理和開(kāi)拓我所管轄的區(qū)域?
21世紀(jì)是一個(gè)智慧營(yíng)銷的時(shí)代,做為大區(qū)經(jīng)理必須能夠統(tǒng)籌、分配、協(xié)助各項(xiàng)公司目標(biāo)的執(zhí)行,提高品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。能集思廣益為企業(yè)提供內(nèi)部企劃資訊和方向,在市場(chǎng)中能夠采取有效的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)制約競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,促進(jìn)銷量的提升,是一名具有良好綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的管理人員,工作中有競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)變能力,為公司控制風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造效益。
管理是一門(mén)科學(xué),也是一種藝術(shù),通過(guò)不斷的總結(jié)與反思,在具有挑戰(zhàn)的舞臺(tái)體現(xiàn)才華,散發(fā)魅力,成為冠軍,有跨越就必須去進(jìn)步,我相信在本人帶領(lǐng)下,將會(huì)成為一支充滿激情且有沖勁、有信心的團(tuán)隊(duì)。下面本人談?wù)勅绾胃玫墓芾砗烷_(kāi)拓我所管轄的區(qū)域。
1、團(tuán)隊(duì)管理。銷售團(tuán)隊(duì)的管理,歸根到底是對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員的管理,為公司整體目標(biāo)的把握以及與各部門(mén)的密切配合,主要采用激勵(lì)、培訓(xùn)、考核、制度四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單有效的管理。
(1)激勵(lì)。最主要一點(diǎn)就是不斷的激勵(lì),促使成員每天都精神飽滿,充滿自信,有強(qiáng)烈成功欲望的銷售團(tuán)隊(duì)。首先要激勵(lì)自己,通過(guò)自身的言談舉止所散發(fā)的自信熱情去感染團(tuán)隊(duì)成員,使工作過(guò)程中沒(méi)有喪氣語(yǔ)言,構(gòu)造避短取長(zhǎng)的氛圍。其次,對(duì)下面成員進(jìn)行主動(dòng)激勵(lì),從每天的例會(huì),工作的休息時(shí)間,培訓(xùn)時(shí)間把自身的經(jīng)歷給予灌輸與引導(dǎo),讓成員保持工作熱情和信心。最后,在團(tuán)隊(duì)成員失敗、失落、失意的時(shí)候能設(shè)身處地地為成員分擔(dān)失敗原因,找出解決辦法,避免一味的評(píng)判。
(2)培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是為了實(shí)戰(zhàn),銷售人員的培訓(xùn)是必不可少的,通過(guò)不斷地練習(xí),從而變成自發(fā)的知識(shí)和技能。首先,需要對(duì)必要公司制度和理念進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn),能使新成員快速融入團(tuán)隊(duì),盡快開(kāi)展有序工作,逐步進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),詳述目標(biāo)制度、銷售制度、價(jià)格策略并做考核和口頭考核。其次是分析說(shuō)明公司產(chǎn)品特征、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)、同行業(yè)產(chǎn)品比較等能讓銷售人員提高信心,掌握動(dòng)態(tài)有利于市場(chǎng)靈活操作,更準(zhǔn)確地從銷售中得到反饋。最后是不斷推進(jìn)培訓(xùn)課程,提供專業(yè)化演習(xí)和技巧性操作訓(xùn)練,促進(jìn)整體銷售能力的進(jìn)步。
(3)考核。根據(jù)公司各級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)做積極全面貫徹,銷售考核業(yè)績(jī)要求是毫無(wú)疑問(wèn)的,過(guò)程才是關(guān)鍵。需要明確到團(tuán)隊(duì)人員中每天拜訪情況,新客戶的開(kāi)發(fā),以及目標(biāo)達(dá)成率。除此之外還有公司整體配合、戰(zhàn)略目標(biāo)、定位、市場(chǎng)協(xié)作、產(chǎn)品因素等進(jìn)行考核。養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)人員的工作習(xí)慣,有利整體規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
。4)制度。在以上三個(gè)方面設(shè)定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度,讓激勵(lì)、培訓(xùn)、考核成為銷售團(tuán)隊(duì)管理的日常工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣的改變,做為革命性的新起點(diǎn)。
2、經(jīng)銷商管理。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,經(jīng)銷商忠誠(chéng)度和配合度直接影響企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展和銷售。更有效促進(jìn)經(jīng)銷商積極主動(dòng)地對(duì)公司產(chǎn)品推廣開(kāi)拓,達(dá)到廠商合一,并提供產(chǎn)品銷售過(guò)程中的建議與反饋,必須有嚴(yán)律的制度進(jìn)行管理,讓經(jīng)銷商對(duì)目標(biāo)任務(wù)的重視和配合。
。1)保持經(jīng)銷商合作的新鮮感。一般情況下,新開(kāi)發(fā)的客戶能夠積極負(fù)責(zé)的態(tài)度配合公司執(zhí)行促銷,有計(jì)劃協(xié)助公司解決處理市場(chǎng)問(wèn)題。當(dāng)成為老客戶之后,應(yīng)該時(shí)常貫徹公司理念、探討開(kāi)發(fā)計(jì)劃、尋找合作新亮點(diǎn)、新產(chǎn)品推廣做為經(jīng)銷商的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),以有效的促銷方案提高經(jīng)銷商銷售業(yè)績(jī),使客戶長(zhǎng)期參與在公司運(yùn)作中的主角。
。2)把工作的一部分成為客戶的導(dǎo)師,特別是在一些不發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)體系和功能配置存在不完善,運(yùn)作過(guò)程中概念模糊,促銷措施執(zhí)行不力等原因,對(duì)于這些客戶給予不定期做市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況的培訓(xùn),促進(jìn)客戶感知度的提高。另一方面就是在月初為客戶制定促銷操作方案,設(shè)定銷售目標(biāo)與主推品項(xiàng),以及一些過(guò)程中遇到問(wèn)題的有效溝通,避免客戶對(duì)公司產(chǎn)品銷售心有余而力不足,使客戶置身于最佳配合狀態(tài)。
。3)對(duì)經(jīng)銷商存在問(wèn)題及時(shí)處理,拜訪期間每一時(shí)間掌握客戶庫(kù)存情況,建議積壓產(chǎn)品的處理方案,盡可能地對(duì)因公司的問(wèn)題做及時(shí)的答復(fù),如促銷費(fèi)用的增補(bǔ)和處理費(fèi)用等,使客戶保持良好的心態(tài)與合作信心。
。4)保持公司選擇客戶的自主權(quán),設(shè)立淘汰制度,在公司一貫以客戶培養(yǎng)、合作雙贏的前提下,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)年、季、月目標(biāo)未達(dá)成的客戶保持另選的自主權(quán),對(duì)傾銷、嚴(yán)重竄貨影響公司正常運(yùn)作的客戶保持另選主動(dòng)權(quán),合作過(guò)程讓經(jīng)銷商明確游戲規(guī)則。以市場(chǎng)細(xì)分為目的的情況下,也要把品項(xiàng)銷售保持自主權(quán),使客戶緊密地跟著公司節(jié)奏,防止個(gè)別客戶“占著茅坑不拉屎”,樹(shù)立客戶積極向上的心態(tài)。
關(guān)于區(qū)域的開(kāi)拓,粵西區(qū)域總體屬于消費(fèi)水平偏低的市場(chǎng),隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,可以說(shuō)是廣東最具潛力的處女地,當(dāng)?shù)厝丝诿芏雀撸堫^企業(yè)品牌未主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品定位兩極分化,除特色化需求之外,高端產(chǎn)品有較大的發(fā)展空間。
目前,市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)品牌是“華龍”和“華豐”,其次是“裕昌”系列產(chǎn)品,以1元/包的消費(fèi)需求為主,競(jìng)爭(zhēng)十分激勵(lì),根據(jù)以上情況對(duì)區(qū)域開(kāi)拓采取如下策略。
(1)產(chǎn)品策略。以散碗面鞏固市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),以主推產(chǎn)品做為品牌提升的一面旗幟,設(shè)定本區(qū)域的核心產(chǎn)品進(jìn)行全面展開(kāi)工作參與競(jìng)爭(zhēng),使公司產(chǎn)品處于不敗之地。
“非油炸,更健康”的銷售理念逐漸形成行業(yè)口碑,做為粵西區(qū)域散碗面在低品牌有了較好的知名度,處于市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,借助完善的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),開(kāi)發(fā)更有價(jià)值的產(chǎn)品。從“五谷道場(chǎng)”可以看到,非油炸方面消費(fèi)訴求得到啟蒙,據(jù)了解,此類產(chǎn)品增長(zhǎng)速度超過(guò)油炸型系列,并且填補(bǔ)了家庭消費(fèi)的空白,深受高端消費(fèi)者的青睞,在這巨大發(fā)展的趨勢(shì)下,加強(qiáng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),逐步提升產(chǎn)品價(jià)值,使品牌得到延伸,鞏固市場(chǎng)基礎(chǔ)與市場(chǎng)份額,保持銷量的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
企業(yè)樹(shù)品牌與創(chuàng)效益是緊密相連的,沒(méi)有品牌很難實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,因此,重點(diǎn)主推工作最關(guān)鍵。以公司桶面和米線系列做公司品牌建設(shè)的一部分,利用公司產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì),把桶面拉開(kāi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)差距,搶占特通各中端消費(fèi)群體;而米線雖是先入主,但只是區(qū)域性銷售品牌市場(chǎng)仍具有可入條件,通過(guò)兩類偏高端產(chǎn)品做強(qiáng)有力的推廣,以點(diǎn)帶面塑造公司品牌形象。
從目前消費(fèi)需求來(lái)看,本區(qū)域市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)在1元/包此類檔次產(chǎn)品,結(jié)合公司現(xiàn)有錦豐2008、金福、拉面產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),做全面性市場(chǎng)產(chǎn)品覆蓋工作,系統(tǒng)化制定產(chǎn)品價(jià)格,配套靈活的地區(qū)性促銷方法,引導(dǎo)經(jīng)銷商“以薄利多銷”的方式,提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
。2)渠道戰(zhàn)略。能形成合力的組織才是有執(zhí)行力的組織,解決渠道執(zhí)行乏力的難題,必須從渠道體系進(jìn)行刷新,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),建立全面性適應(yīng)執(zhí)行產(chǎn)品,疏通渠道中各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售進(jìn)入軌道式進(jìn)展。
產(chǎn)品在渠道銷售的過(guò)程中,如果存在經(jīng)銷商只對(duì)個(gè)別產(chǎn)品的開(kāi)拓,市場(chǎng)效應(yīng)與產(chǎn)品影響力無(wú)法體現(xiàn)出來(lái),將會(huì)導(dǎo)致推廣后新品成活率低。針對(duì)這種情況,要充分發(fā)揮選擇客戶自主權(quán),進(jìn)行同一市場(chǎng)產(chǎn)品分銷。如公司“米線系列”,由于有些經(jīng)銷商推廣力不足,業(yè)務(wù)體系薄弱,配合公司執(zhí)行方案乏力,依著原有方便面經(jīng)銷商?hào)|湊西就產(chǎn)生出來(lái)的一小部分銷量,影響了全局的發(fā)展步伐,以及內(nèi)部生產(chǎn)安排等問(wèn)題,所以,米線專業(yè)經(jīng)銷商獨(dú)立設(shè)置勢(shì)在必行,來(lái)促使渠道結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
渠道中通路利潤(rùn)合理分配,制定一批商到二批商和終端客戶做一致化利潤(rùn)空間,從不同的產(chǎn)品,不同市場(chǎng)目的的各個(gè)階段利潤(rùn)調(diào)整,鼓勵(lì)客戶以走量來(lái)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
現(xiàn)代通路渠道日益受到關(guān)注,隨著零售業(yè)的不斷發(fā)展,逐漸把產(chǎn)品銷量分化到社區(qū)便利店、超市當(dāng)中。終端也將成為公司發(fā)展的方向,鑒于目前經(jīng)銷商實(shí)際情況,大力引導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)入終端網(wǎng)絡(luò),建立公司產(chǎn)品宣傳、展示的窗口,帶動(dòng)高端產(chǎn)品銷量的提升,樹(shù)立品牌知名度。
。3)促銷策略。有效的促銷方案是提高銷量的重要手段,但也要避免促銷泛濫,促銷后的產(chǎn)品積壓?jiǎn)栴}。所以,資源整合利用于促銷更能持續(xù)產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)。
組合成連貫性促銷策略。慣例的促銷方案以短期執(zhí)行為主,那是過(guò)去模式,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已到了白刃化,短期戰(zhàn)略更容易造成資源的浪費(fèi)。采用組合成連貫性促銷使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以獲得市場(chǎng)利器信息,可以抓得著也難以摸得清未來(lái)促銷政策,可以是制定二個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間的方案和費(fèi)用,并對(duì)費(fèi)用投入做充分的核算,以及多階段促銷效果的分析與評(píng)估,把握到執(zhí)行過(guò)程幾個(gè)方面誤差較小,可以是在各階段力度愈來(lái)愈大或者逐漸縮小,使經(jīng)銷商也跟隨方案按計(jì)劃操作,根據(jù)力度的調(diào)整改變促銷,主要目的起到促銷能喚起二批商積極進(jìn)貨,對(duì)促銷有沖動(dòng)感和欲望,解決了解經(jīng)銷商大量進(jìn)貨壓倉(cāng),以及公司資源的流失。
。4)整合資源對(duì)核心產(chǎn)品促銷的策略。很多時(shí)候有些人認(rèn)為產(chǎn)品有銷量就能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,這是一個(gè)誤區(qū),有銷量并不代表好或很好,核心產(chǎn)品應(yīng)該說(shuō)是公司考慮適當(dāng)加強(qiáng)投入的品項(xiàng),是產(chǎn)品鏈的一條紐帶,必須在市場(chǎng)能形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,如果公司成本核算超出過(guò)多怎么辦?那么,資源的整合利用發(fā)揮了作用,在眾多品項(xiàng)當(dāng)中,加大力度促銷也不會(huì)大幅度提高銷量的產(chǎn)品,將其部分費(fèi)用移植到核心產(chǎn)品促銷上,讓本來(lái)就是有銷量的品項(xiàng)變成市場(chǎng)主流或主導(dǎo)產(chǎn)品。這樣,與均衡的產(chǎn)品促銷方式對(duì)比更能培養(yǎng)出核心產(chǎn)品,使產(chǎn)品快速到達(dá)成長(zhǎng)期階段。
最后,送給大家一句話:“今天的成功只是起點(diǎn),而不是終點(diǎn)”。謝謝!
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