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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員座談會(huì)發(fā)言材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員座談會(huì)發(fā)言材料藤田鎮(zhèn)
一是強(qiáng)化村黨支部班子建設(shè)。加強(qiáng)新"兩委"成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在重點(diǎn)村派黨委成員進(jìn)行培養(yǎng)、跟蹤考察村級(jí)后備干部。針對(duì)嶺南、易溪、田心、杏塘等比較弱的村，計(jì)劃培養(yǎng)10名以上村級(jí)后備干部。對(duì)個(gè)別不能信任、不能有力推進(jìn)工作的村支部書(shū)記進(jìn)行約談，仍無(wú)法改正的進(jìn)行調(diào)整更換。
二是強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)新選任、素質(zhì)高的年輕村民小組長(zhǎng)和優(yōu)秀落選人員，以及家庭農(nóng)場(chǎng)主和專(zhuān)業(yè)致富能人的跟蹤培養(yǎng)，重點(diǎn)關(guān)注各村在換屆選舉考察中因宗族勢(shì)力等原因落選的優(yōu)秀干部人選，2015年計(jì)劃發(fā)展20名黨員。另外，在老圩、曾坊2個(gè)支部準(zhǔn)備以片為單位，下設(shè)黨小組長(zhǎng)試點(diǎn)。
三是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官和機(jī)關(guān)年輕干部的教育培養(yǎng)與管理。準(zhǔn)備在"5.4"青年節(jié)前夕，由組員辦、團(tuán)委牽頭，召開(kāi)一次座談會(huì)，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和一些老干部為全鎮(zhèn)30周歲以下的年輕干部上一堂黨課。
四是完善浙江寧波流動(dòng)黨支部的管理，切實(shí)加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。
五是爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)保障。2015年我們將力爭(zhēng)在財(cái)力允許的范圍內(nèi)，鎮(zhèn)政府配備一部分資金，解決一些村組干部的工資，解決老圩、曾坊2個(gè)村準(zhǔn)備下設(shè)黨小組試點(diǎn)村支部的經(jīng)費(fèi)難題。
六是完善中西山百合產(chǎn)業(yè)支部示范建設(shè)，著手打造嶺南葡萄園產(chǎn)業(yè)支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)示范產(chǎn)業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)一體化。
陶唐鄉(xiāng)
一是配強(qiáng)班子，加強(qiáng)基層干部伍建設(shè)。深入推進(jìn)"我身邊的好人"活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培育典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。全面推行黨委書(shū)記定期聽(tīng)取匯報(bào)制度，每月由各村黨支部書(shū)記匯報(bào)本月的黨建工作情況，找準(zhǔn)黨建工作存在的問(wèn)題，及時(shí)研究發(fā)現(xiàn)并加以解決。
二是創(chuàng)新黨建載體，加快建設(shè)服務(wù)型黨組織。推行駐點(diǎn)聯(lián)系制度，發(fā)放便民聯(lián)系卡，定期走訪群眾，在各村設(shè)立蹲點(diǎn)干部辦公室，要求每星期在村辦公至少2天以上。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督和約束，在工程招標(biāo)、大項(xiàng)開(kāi)支以及涉及群眾利益等重大問(wèn)題上，始終堅(jiān)持集體討論、民主決策的原則。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，把村民小組長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)帶頭人，致富帶頭認(rèn)，作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是加大投入、強(qiáng)化黨建保障。2015年，鄉(xiāng)財(cái)政新增30萬(wàn)元，重點(diǎn)用于提高村組干部報(bào)酬、村黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、軟弱渙散黨組織補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、黨建工作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。其中，村組干部在原有基礎(chǔ)上人均提高15%以上。鄉(xiāng)財(cái)政安排基層黨建項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金，用于服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)和扶助困難基層黨組織。
石馬鎮(zhèn)
一是注重提高黨員質(zhì)量。重點(diǎn)把產(chǎn)業(yè)致富農(nóng)民的帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)主、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)青年和非黨的優(yōu)秀村干部作為發(fā)展對(duì)象，年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員15名。同時(shí)，落實(shí)"三會(huì)一課"和民主評(píng)議黨員等制度，利用遠(yuǎn)教加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育。
二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。更新和完善村組干部電子檔案信息庫(kù)。開(kāi)展鎮(zhèn)黨委"五民"班子創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)政府機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行"月考評(píng)、年考核"績(jī)效管理，整頓2個(gè)軟弱渙散農(nóng)村黨黨支部，開(kāi)展村干部黨建、學(xué)技術(shù)、廉政教育等培訓(xùn)，提升基層干部服務(wù)群眾水平。
三是重點(diǎn)建設(shè)"一帶一點(diǎn)"."一帶":即，繼續(xù)推進(jìn)棠閣—南坑公路沿線覆蓋19個(gè)村（居）黨支部規(guī)范化建設(shè)示范帶。今年完成梅田、柏林、龍坊、中林、上升、院前等村黨支部制度和活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)劃化建設(shè)。"一點(diǎn)":即，陽(yáng)固山農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)。依托陽(yáng)固山的煙葉、井岡蜜柚等富民產(chǎn)業(yè)和家庭農(nóng)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，把支部建在產(chǎn)業(yè)和家庭農(nóng)場(chǎng)上，發(fā)動(dòng)黨員帶領(lǐng)群眾致富。搶抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)煙草公司援建點(diǎn)機(jī)遇，把陽(yáng)固山村民社區(qū)改造成陽(yáng)固山黨小組黨員活動(dòng)場(chǎng)所、煙葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部、家庭農(nóng)場(chǎng)黨支部和村民社區(qū)的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所。
四是加大黨建經(jīng)費(fèi)投入。2015年，新增"三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所"資金100萬(wàn)元（計(jì)劃向上包裝項(xiàng)目爭(zhēng)資50萬(wàn)元），其中，3萬(wàn)元用于整頓2個(gè)軟弱渙散黨組織，7萬(wàn)元用于打造陽(yáng)固山農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，30萬(wàn)元用于提高村組干部報(bào)酬，60萬(wàn)元用于棠閣至南坑黨支部規(guī)范化建設(shè)示范帶創(chuàng)建，特別是南坑活動(dòng)場(chǎng)所新建。
中村鄉(xiāng)
一是強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理。投資10萬(wàn)余元打造中村、義溪黨建示范點(diǎn)，繼續(xù)采取好村幫帶差村措施，促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提升；堅(jiān)持每月組織黨員2次遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，每季舉辦一次入黨積極份子培訓(xùn)，重點(diǎn)把產(chǎn)業(yè)致富能人選進(jìn)黨員隊(duì)伍。
二是開(kāi)展學(xué)用技術(shù)活動(dòng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。每季舉辦一期鄉(xiāng)、村干部學(xué)技術(shù)培訓(xùn)班，組織黨員群眾到示范基地觀摩學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部致富幫帶本領(lǐng)，逐步壯大茶業(yè)、中華鱘等特色產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)在2015年底之前茶業(yè)種植面積擴(kuò)大到800畝，中華鱘年產(chǎn)量達(dá)到6萬(wàn)尾。
三是鞏固路線教育成果，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。深入開(kāi)展"1+1"、"1+2"結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每名鄉(xiāng)科級(jí)干部幫扶2名困難群眾，其他一般干部及村書(shū)記、主任幫扶1名群眾，每戶落實(shí)200元以上的幫扶資金或物質(zhì)，每月進(jìn)村為群眾辦一件實(shí)事，為群眾排憂解難。
四是加強(qiáng)村組干部管理，完善激勵(lì)保障機(jī)制。組織全鄉(xiāng)村"兩委"干部進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次。對(duì)退職村干部給予適當(dāng)?shù)耐寺氀a(bǔ)助；村組干部工資在原有基礎(chǔ)上增加20%;制定村級(jí)目標(biāo)、村干部考核辦法，對(duì)年底考核前三名的村分別給予3000至1000元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后村進(jìn)行誡勉談話。
上溪鄉(xiāng)
一是加強(qiáng)村組干部管理。探索加強(qiáng)村民小組長(zhǎng)管理辦法，對(duì)村民小組長(zhǎng)按人口多少、工作成效、工作能力進(jìn)行量化打分，并與工作報(bào)酬掛鉤，并將優(yōu)秀的村小組長(zhǎng)列為村后備干部，為以后的村干部選拔作準(zhǔn)備。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理。指導(dǎo)完善各支部的制度建設(shè)，結(jié)合遠(yuǎn)教平臺(tái)，確保每名黨員全年不少于4次的政治教育。建立入黨積極分子約談機(jī)制，由黨委書(shū)記和組織員對(duì)不定時(shí)地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行談話，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
三是探索流動(dòng)黨員管理方法。繼續(xù)探索對(duì)浙江溫嶺流動(dòng)黨員集中地的管理，對(duì)流動(dòng)黨支部進(jìn)行指導(dǎo)，建立相關(guān)制度，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員信息廣、有技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)一部分成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)的建設(shè)作貢獻(xiàn)。
四是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)的保障力度。鄉(xiāng)本級(jí)將加大對(duì)"三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所"經(jīng)費(fèi)的投入，為每村增加1500至2500元的黨建經(jīng)費(fèi)，完善活動(dòng)場(chǎng)所的相關(guān)制度，確保黨建設(shè)工作的開(kāi)展。
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