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縣總工會(huì)年度工作會(huì)議講話
縣總工會(huì)年度工作會(huì)議講話
尊敬的鞠部長、同志們：
這次全縣工會(huì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照縣委十四屆三次黨代會(huì)的部署要求，總結(jié)2013年全縣工會(huì)工作，研究確定新的一年工會(huì)工作任務(wù)�，F(xiàn)在，我受縣總黨組委托，先講幾點(diǎn)意見，最后請鞠部長作指示。
2013年全縣工會(huì)工作回顧
2013年，我縣工會(huì)工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，圍繞全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、職工維權(quán)幫扶等重點(diǎn)工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，全縣工會(huì)工作再創(chuàng)新佳績、再上新臺(tái)階。
一、造濃氛圍，深入開展喜迎十八大系列宣傳活動(dòng)
由職工創(chuàng)作的11幅書畫作品送市參展；聯(lián)合縣體育局、縣羽毛球協(xié)會(huì)等單位舉辦了第四屆業(yè)余羽毛球邀請賽，共有19支代表隊(duì)、102名運(yùn)動(dòng)員參加了男子團(tuán)體等五個(gè)項(xiàng)目的比賽；參與組織全市鎮(zhèn)屬企業(yè)職工迎接十八大乒乓球比賽系列活動(dòng)，合德鎮(zhèn)恒宇混凝土公司和洋馬鎮(zhèn)寶松機(jī)械公司代表我縣參賽，取得了較好成績；配合縣供電公司、交運(yùn)局等工委開展了攝影、場地比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，其它基層工委也舉辦了各種豐富多彩的文體活動(dòng)；十八大召開后，縣總工會(huì)在下發(fā)文件部署學(xué)習(xí)宣傳十八大精神的基礎(chǔ)上，在機(jī)關(guān)率先開展了舉行一次報(bào)告輔導(dǎo)講座、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一次知識要點(diǎn)競賽的“三個(gè)一”活動(dòng)；
二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”
以開展“工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)突擊月”活動(dòng)為抓手，利用六月份和七月初的四十天時(shí)間，在全縣35個(gè)工委、工會(huì)中，集中推進(jìn)工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作。“突擊月”期間，縣總機(jī)關(guān)人員全部深入到工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，各工委高度重視、積極支持，許多工委負(fù)責(zé)人能做到親自部署狠抓落實(shí)，保證了活動(dòng)效果。根據(jù)出臺(tái)的活動(dòng)考核評比意見，有XX個(gè)工委在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好的完成了工作任務(wù)。依法普遍建立工會(huì)組織。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，著力加大新辦企業(yè)、特別是大型流通商貿(mào)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的建會(huì)力度。全年新組建工會(huì)XX個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)XX個(gè)，新增會(huì)員XXX人，超額完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。新建洋馬菊花等行業(yè)工會(huì)3家。著力抓好非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)核查錄入工作，對數(shù)據(jù)庫內(nèi)容進(jìn)行全面核查、變更和拷貝存檔，數(shù)據(jù)庫非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)到99.95%，入會(huì)率達(dá)到99.58%。依法普遍開展工資集體協(xié)商。以開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步健全完善工資協(xié)商各項(xiàng)機(jī)制，獨(dú)立工會(huì)全部簽訂單獨(dú)的工資集體協(xié)商合同，暫不具備獨(dú)立協(xié)商條件的小企業(yè)由行業(yè)工會(huì)或鎮(zhèn)區(qū)工委（會(huì)）牽頭簽訂了區(qū)域工資協(xié)商合同。累計(jì)簽訂工資集體協(xié)商合同898份，簽約率95%。行業(yè)工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，職工25人以下企業(yè)，通過簽訂區(qū)域、行業(yè)性工資集體合同實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。雙山集團(tuán)等企業(yè)的民主管理做法得到了省總領(lǐng)導(dǎo)的好評，農(nóng)商行的經(jīng)驗(yàn)做法在全省職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)會(huì)議上作了交流，并被表彰為“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照“六有”等硬件和創(chuàng)建“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，基層工會(huì)達(dá)標(biāo)率在85%以上，海通鎮(zhèn)工委被推薦為“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”。大力推進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)總工會(huì)組建工作。合德鎮(zhèn)總工會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審、女工、勞動(dòng)法律監(jiān)督等組織。
三、強(qiáng)化職能，狠抓職工維權(quán)幫扶工作
加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)幫扶平臺(tái)建設(shè)。抓好各基層工委職工幫扶中心向職工服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級工作；認(rèn)真開展“女職工關(guān)愛行”活動(dòng)，全年共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同XX份，紡織行業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同XX份，簽約率85%；聯(lián)合縣婦幼保健所成立了“XX縣職工心理咨詢中心”。加強(qiáng)全年“四送”工作。通過開展“春送崗位”活動(dòng)，有XX多名困難職工找到滿意職業(yè)；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”行動(dòng)，認(rèn)真做好輿論宣傳、調(diào)查摸底等前期工作，有XX多名考入本科院�；蚬k高中的貧困職工子女得到資助。同時(shí)基層工委分別幫扶資助特困家庭子女1-2名。做好“夏送清涼”工作，結(jié)合送安全、送法律活動(dòng)，縣總累計(jì)走訪生產(chǎn)企業(yè)、建筑工地45家，送去綠豆、白糖等清涼食品以及《如何防治職業(yè)病》等書籍XXX余冊；做好困難職工冬季送溫暖和“兩節(jié)”慰問工作，共為近XXX名困難職工提供了救助慰問。
四、提升標(biāo)桿，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度
開通縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站。為拓展我縣各級工會(huì)組織聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)絡(luò)職工、聯(lián)手社會(huì)各方力量的渠道和平臺(tái)，縣總工會(huì)建立并開通了以維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)改革發(fā)展大局的“三維”為主旨的信息網(wǎng)站，設(shè)立了工會(huì)新聞、基層動(dòng)態(tài)等10個(gè)大欄目和部室動(dòng)態(tài)等多個(gè)子欄目，并專門設(shè)立了“心靈驛站”窗口，正常開展與職工交流互動(dòng)，進(jìn)一步密切縣總與基層、工會(huì)與職工的溝通聯(lián)系。（去年九月份已開始試運(yùn)行，今天會(huì)上將舉行正式開通儀式）強(qiáng)化農(nóng)民勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。為進(jìn)一步展示勞模風(fēng)采，弘揚(yáng)勞模精神，影響和帶動(dòng)周圍更多的群眾發(fā)展設(shè)施蔬菜種植，以全國勞模鄭友東千畝棚育蔬菜基地為平臺(tái)，以有影響、有形象、有活力的“三有”為目標(biāo)，按照標(biāo)志明顯、場所規(guī)范等“八有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建的全國農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地已初見雛形，將形成創(chuàng)新工作室、創(chuàng)業(yè)基地、勞�；顒�(dòng)之家“三位一體”的綜合性示范窗口。抓好縣紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮。針對今年國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)加重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢，縣總先后多次召開各個(gè)層面會(huì)議，并深入10多個(gè)不同類型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究制訂創(chuàng)新舉措，推動(dòng)制定了新一輪企業(yè)行政、工會(huì)組織、職工代表三方“共同約定書”。同時(shí)，聯(lián)合經(jīng)信委、人社局等部門共同發(fā)出“我和企業(yè)同舟共濟(jì)倡議書”�！墩覝�(zhǔn)行業(yè)工會(huì)定位，提高服務(wù)職工本領(lǐng)》文章在全省會(huì)議上進(jìn)行了交流。
五、激發(fā)活力，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
廣泛開展安全生產(chǎn)系列活動(dòng)。繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽，共有41個(gè)單位參加活動(dòng)，縣供電公司榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，縣農(nóng)商行安保中心榮獲省“安康杯”優(yōu)勝班組；積極組織開展勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)1+3安全監(jiān)控體系覆蓋率達(dá)到30%。加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)�？h總工會(huì)專門下發(fā)《關(guān)于開展“企業(yè)文化職工文化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和內(nèi)容方式，組織開展企業(yè)文化職工文化建設(shè)問卷調(diào)查，收回答卷50多份；高度重視信息報(bào)送工作，及時(shí)反映全縣工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法，累計(jì)有38篇信息被《中國工運(yùn)》等省級以上媒體采用，其中國家級用稿6篇。做好各類榮譽(yù)創(chuàng)評工作。開展縣級勞模評選活動(dòng)，嚴(yán)格按照各種規(guī)范程序，評選產(chǎn)生50名射陽縣第三屆勞動(dòng)模范，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。做好“職工書屋”創(chuàng)評工作，射陽供電公司“職工書屋”成功爭創(chuàng)“全國職工書屋”，河海公司“職工書屋”獲得“全國優(yōu)秀職工書屋”稱號，條心社區(qū)等20個(gè)書屋被評為“市級職工書屋”；繼續(xù)組織開展第三屆職工讀書月活動(dòng)，評選產(chǎn)生一批讀書標(biāo)兵；繼續(xù)在全縣廣泛開展省市縣“五一巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵崗”、“文明職工”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)狀”、“工人先鋒號”等評選表彰活動(dòng)，累計(jì)有120多人獲得各種殊榮。
六、強(qiáng)基固本，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)
深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)。以各類創(chuàng)建、競賽比武為載體，同步開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四項(xiàng)排查和“面心實(shí)”等活動(dòng)，并將“三公開”作為基層工會(huì)主席述職的重要內(nèi)容，做到工會(huì)組織職責(zé)公開、工會(huì)主席身份公開和工會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目公開，制作了3000張“工作聯(lián)系卡”發(fā)放到企業(yè)會(huì)員代表和職工手中。加強(qiáng)“五種能力”培養(yǎng)。我們在全縣工會(huì)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新和維權(quán)等“五種”能力建設(shè)，通過舉辦座談、交流研討等形式，提高工會(huì)干部服務(wù)職工、上下協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。積極履行工會(huì)社會(huì)職能。開展好“三解三促”活動(dòng)，建立了與四明鎮(zhèn)建中居委會(huì)、洋馬鎮(zhèn)興墾村正常聯(lián)系制度，幫助興辦了造林綠化、四中溝硬質(zhì)路面改造等一批實(shí)事；與特庸鎮(zhèn)永豐村開展一對一脫貧幫扶，幫助解決扶貧資金2萬元。
回顧一年來工作，我們還存在一些問題和不足，表現(xiàn)在：重點(diǎn)工作推進(jìn)力度還不夠大；亮點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作還不夠多；服務(wù)基層、服務(wù)職工好的辦法還很欠缺；基層工會(huì)活力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，等等。
2014年全縣工會(huì)工作展望
2014年是全面深入貫徹落實(shí)十八大精神的重要之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，全縣工會(huì)工作要堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，突出創(chuàng)新工作主題，創(chuàng)造工會(huì)工作新的業(yè)績。
2014年全縣工會(huì)工作將重點(diǎn)謀劃實(shí)施“四個(gè)三”，即：在總體思路上要堅(jiān)持“三維”。維護(hù)職工合法權(quán)益。十八大報(bào)告明確提出要充分發(fā)揮工會(huì)等人民團(tuán)體的橋梁紐帶作用，更好反映職工群眾呼聲。作為縣級工會(huì)組織，我們一定要按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，切實(shí)做好職工的“娘家人”、“貼心人”；維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和諧發(fā)展的重要組織部分，我們就是要繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”這一重點(diǎn)工作，積極開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，充分激發(fā)基層工會(huì)、特別是非公企業(yè)工會(huì)的工作活力；維護(hù)改革發(fā)展大局�？h級工會(huì)組織就是要始終堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”這一主題，始終保持與黨委、政府中心工作同頻共振、協(xié)調(diào)一致。
在目標(biāo)追求上要做到“三有”。有聲音。2013年，我們將在《射陽日報(bào)》和射陽廣播電臺(tái)上定期開設(shè)專欄，同時(shí)還要及時(shí)更新、充實(shí)“三維空間”網(wǎng)站內(nèi)容，做到工會(huì)工作正常有聲音、有圖像，充分展示工會(huì)干部、勞動(dòng)模范和崗位標(biāo)兵的精神風(fēng)貌，廣泛宣傳工會(huì)組織的工作動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新做法。有作為。腳踏實(shí)地為企業(yè)、為職工辦一些好事、實(shí)事，搭建更多服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)大局的平臺(tái)，切實(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織的職責(zé)、使命，打造“黨政重視、企業(yè)支持、職工擁護(hù)”的品牌工會(huì)。有地位。要通過工會(huì)組織的作用發(fā)揮、工會(huì)干部的勤奮工作，讓黨政部門、企業(yè)職工認(rèn)識到工會(huì)組織的影響力和凝聚力。
在工作方法上要堅(jiān)持“三培”。培養(yǎng)特色。立足工會(huì)全局工作，以十八大精神的新要求，孕育工會(huì)工作新思路，落實(shí)工會(huì)工作新舉措，推動(dòng)工會(huì)特色工作新突破；培植典型。工會(huì)組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的“慧眼”、用好典型的“智慧”，更要有一種培植典型、造就典型的能力和水平。今年將有計(jì)劃地培植3-5個(gè)有代表性、導(dǎo)向性的先進(jìn)典型，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。對正在培植的全國農(nóng)民勞模創(chuàng)業(yè)基地、縣水務(wù)公司職工服務(wù)平臺(tái)等典型的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在面上推廣；培訓(xùn)技能。通過走出去、請進(jìn)來的辦法，積極開展各種職工技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建更多的素質(zhì)提升平臺(tái)。廣泛開展各種形式的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
在隊(duì)伍建設(shè)上要做到“三提”。提振精神。十八大報(bào)告再一次告誡全黨要切實(shí)防范精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。今年我們將通過教育引導(dǎo)、制度激勵(lì)等方法和手段，倡導(dǎo)工會(huì)干部樹立正確的價(jià)值觀、得失觀，振奮精神，激情奉獻(xiàn)；提升能力。計(jì)劃在全縣工會(huì)干部隊(duì)伍中全面開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和拒腐防變的自律能力；提高水平。建立全新的、切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，分類分檔分組考核，拉開獎(jiǎng)懲激勵(lì)距離，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，著力提高基層工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的工作水平，彰顯工會(huì)組織活力、凸現(xiàn)工會(huì)干部作為。
一、統(tǒng)一思想，在高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路上邁出新步伐
當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)而不懈努力。全縣各級工會(huì)要在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神引向深入。
把握報(bào)告主線，深刻領(lǐng)會(huì)十八大的精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義是貫穿黨的十八大報(bào)告的一條主線，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢牢把握這條主線，通過原原本本研讀黨的十八大報(bào)告、黨章，深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義是黨和人民長期實(shí)踐取得的根本成就；深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義是由道路、理論體系、制度三位一體構(gòu)成的；深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)；深刻領(lǐng)會(huì)奪取中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的基本要求；深刻領(lǐng)會(huì)確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的重大意義；把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
運(yùn)用宣傳陣地，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的濃厚氛圍。各級工會(huì)組織要精心組織、周密安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、分階段、分專題搞好宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，在職工中開展形式多樣、富有成效的宣傳實(shí)踐活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)宣傳十八大精神與豐富職工群眾文化生活結(jié)合起來，與不斷提升職工素質(zhì)結(jié)合起來，幫助職工深刻領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告有關(guān)工人階級、工會(huì)工作和尊重勞動(dòng)的重要論述，全面理解黨的方針政策和工會(huì)主張，更好地履行工會(huì)為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)的職責(zé)。工會(huì)干部要深入基層、深入職工中去，幫助職工解答學(xué)習(xí)中的熱點(diǎn)問題。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)要帶頭學(xué)習(xí)做表率，要通過舉辦討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題演講、知識競賽等形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。要利用固定宣傳欄、電子宣傳欄、報(bào)紙雜志專刊、廣播電視專題等宣傳陣地，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和社會(huì)輿論氛圍。
聯(lián)系工作實(shí)際，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。各級工會(huì)組織要緊密聯(lián)系工會(huì)工作、廣大職工群眾和工會(huì)干部的思想實(shí)際，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。積極投身經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，在全面建成更高水平小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中凝心聚力。要圍繞當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新情況、新問題和職工群眾的新期待，深入開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，全面加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)、基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，面向基層，幫助基層解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的能力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、圍繞中心，在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展上展現(xiàn)新作為
廣泛開展“建功十二五、當(dāng)好主力軍”勞動(dòng)競賽。精心組織開展具有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域特色的立功競賽，繼續(xù)開展“安康杯”競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)職工提高勞動(dòng)效率、降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
積極開展各項(xiàng)技能比武、崗位練兵活動(dòng)。抓好“首席工人”、“首席技師”評選表彰，提升職業(yè)技能，展示各類技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議活動(dòng)成果，發(fā)揮廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。
深入開展學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞�；顒�(dòng)。結(jié)合今年市級勞模評比表彰活動(dòng)，在“五一”期間，通過電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳一批勞模典型，在全社會(huì)營造“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞�！钡姆諊�；加強(qiáng)勞模作用發(fā)揮，著力放大全國勞模鄭友東創(chuàng)新工作室的示范作用；繼續(xù)做好勞模的關(guān)愛工作，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感。
三、創(chuàng)新舉措，在大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上取得新成效
組織開展送崗位促就業(yè)活動(dòng)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，以精心謀劃開展“2013惠民生·助就業(yè)”系列活動(dòng)為抓手，借助促進(jìn)就業(yè)啟動(dòng)會(huì)、勞務(wù)市場招聘會(huì)、工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)支撐，幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。
繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”。抓好工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展工作。重點(diǎn)推進(jìn)全球非公企業(yè)、新辦企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)的工會(huì)組建。進(jìn)一步加大工會(huì)組建和職工入會(huì)力度，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，為工會(huì)組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。要重點(diǎn)抓好典型的培植，每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委全年培植工作創(chuàng)新、規(guī)范化建設(shè)、工資協(xié)商等方面典型不少于2個(gè)。抓好工資集體協(xié)商工作。深化“要約行動(dòng)”，建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、整改意見書、整改建議書”制度，規(guī)范要約過程，提高要約實(shí)效。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過舉辦不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同性質(zhì)企業(yè)工資協(xié)商觀摩會(huì)、研討會(huì)，讓“區(qū)域談底線、行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談增長”成為社會(huì)共識，工資集體協(xié)商建制率要達(dá)到95%以上。抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。努力爭創(chuàng)一個(gè)國家級、兩個(gè)省級“職工模范之家”，基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率85%以上。
繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
四、強(qiáng)化職能，在積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破
完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全工會(huì)源頭參與的各項(xiàng)制度，不斷推動(dòng)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等地方性勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。加快推進(jìn)職工服務(wù)中心體系建設(shè)，年內(nèi)基本全面完成規(guī)模企業(yè)工會(huì)幫扶中心轉(zhuǎn)型升級為職工服務(wù)中心的目標(biāo)任務(wù)。
開展惠民幫扶活動(dòng)。繼續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和女職工關(guān)愛等系列幫扶行動(dòng)，加強(qiáng)困難職工、新生代農(nóng)民工等特殊群體的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工理性合法的表達(dá)利益訴求�？h水務(wù)公司要將職工服務(wù)中心打造成集應(yīng)急服務(wù)、生活救助等多功能于一體的公共服務(wù)平臺(tái)。
推進(jìn)職工民主管理。完善職代會(huì)制度。著力在非公企業(yè)比較集中的合德鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和化工集中區(qū)大力推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度。深化廠務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開制度、公開內(nèi)容、公開形式，鞏固和擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展“會(huì)員評家”活動(dòng)。進(jìn)一步推行基層工會(huì)主席直選制度。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)，在推進(jìn)企業(yè)文化工會(huì)文化建設(shè)上創(chuàng)造新特色
培植企業(yè)文化。深入貫徹去年年底全省縣（市、區(qū)）企業(yè)文化職工文化建設(shè)鹽城推進(jìn)會(huì)精神，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝職工頭腦，引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺為我縣的小康社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。組織開展優(yōu)秀企業(yè)精神、工人之歌征集活動(dòng)，推進(jìn)3-5家有條件的企業(yè)建設(shè)車間文化長廊，提升企業(yè)品味。
深化工會(huì)文化。今年我們要把工會(huì)文化的理論研究和實(shí)踐探索作為爭創(chuàng)省總年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果的重點(diǎn)課題擺上議事日程，努力用先進(jìn)的工會(huì)文化引領(lǐng)工會(huì)工作健康發(fā)展。
豐富文體活動(dòng)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，爭創(chuàng)一批市級以上“職工書屋”；繼續(xù)開展第四屆“職工讀書月”活動(dòng)，評選一批“讀書標(biāo)兵”；做好“文明職工”、“文明示范崗”、“文明班組”的評選工作；利用“五一”、“國慶”等重大節(jié)日，組織和配合基層工委開展征文演講、歌詠比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工文化素養(yǎng)。
同志們，黨的十八大描繪了全面建成小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，為我們進(jìn)一步做好新形勢下黨的群眾工作和工會(huì)工作創(chuàng)造了更加有利的條件，讓我們以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好今年的工會(huì)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面！
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