轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿

　　轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿
　　
　�。吃拢比眨�自治區(qū)黨委常委、政法委書記ＸＸＸ在區(qū)直機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動工作組培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上作重要講話，要求各級工作組認真貫徹自治區(qū)動員會議精神，深刻領(lǐng)會、準確把握專題培訓(xùn)中學(xué)習到的政策界限和工作方法，以攻堅克難的精神和求真務(wù)實的作風，切實把各項工作做好，不辜負組織的信任，群眾的期盼，在基層長才干，在實踐中出經(jīng)驗，在奮斗中出成績。
　　
　　一、認真總結(jié)經(jīng)驗，理清工作思路。認真總結(jié)思考重點地區(qū)和突出問題分類不清、界定不準，領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，相互協(xié)作配合不夠，工作作風不扎實以及考核驗收工作落實不夠等問題，全力抓好工作落實。一是明確重點集中進行整治；二是選派精兵強將，把立場堅定、態(tài)度鮮明、敢于斗爭、有一定基層工作經(jīng)驗，并能較好掌握黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的優(yōu)秀后備干部選派下去，見世面、受考驗、長才干；三是認真落實責任，著力構(gòu)建各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負總責，部門各司其職，公安政法部門為主力，工作組為主干，廣大群眾積極參與的集中整治工作機制和格局。對不落實黨委決策部署，工作失職瀆職，造成影響社會政治穩(wěn)定嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任；四是務(wù)求工作實效，在堅持大政方針的前提下，要有一些新的思路、新的辦法、新的措施，從實際出發(fā)，不拘泥于形式，在取得實效上狠下功夫，有問題的地方，要堅決地治，狠下心來治，不改變面貌，決不罷休；五是嚴格考核驗收。考核驗收合格的，由地（州、市）綜治委摘牌銷號，工作組可提前撤離；對考核驗收不合格的，按照問題性質(zhì)區(qū)別對待。切實解決標準不明、把關(guān)不嚴以及“年年整治、年年老樣”的問題。
　　
　　二、明確目標任務(wù)，突出工作重點。按照自治區(qū)穩(wěn)定工作會議部署，進一步提高思想認識，堅持“一反兩講”，先行先試，繼續(xù)深化自治區(qū)各項維穩(wěn)工作措施，以深入開展平安建設(shè)為載體，以“打三非、嚴管理、強基礎(chǔ)、防破壞”為重點，以“四個堅決”防止為目標，進一步強化責任，整合力量，突出重點，周密部署，綜合施治，最大限度消除不穩(wěn)定因素，堅決防止向好發(fā)展形勢出現(xiàn)反復(fù)，力爭使暴恐活動高發(fā)態(tài)勢出現(xiàn)下降拐點，推進全區(qū)長治久安目標實現(xiàn)新突破。突出抓好4個方面工作：一是狠抓基層組織建設(shè)，打牢維護穩(wěn)定基礎(chǔ)；二是依法加強宗教事務(wù)管理，堅決遏制“三非”活動；三是加強和創(chuàng)新社會管理，深化平安創(chuàng)建活動；四是加大法治宣傳力度，強化法律服務(wù)。
　　
　　三、注重方式方法，務(wù)求取得好的成效。一是緊緊依靠當?shù)攸h委政府做好工作。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為本地區(qū)維護穩(wěn)定的第一責任人，切實擔負起責任，全力維護本地區(qū)社會穩(wěn)定。各級工作組要從實際出發(fā)，緊緊依靠當?shù)攸h委政府，充分發(fā)揮政法、綜治、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工青婦等部門職能作用，共同做好集中整治工作；二是堅持群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。把維護好人民合法權(quán)益作為集中整治工作的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意作為檢驗我們工作的根本標準，著力解決人民群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題；三是深入調(diào)查研究，扎實推進工作。針對工作中存在的重點、難點問題，分析成因，找準癥結(jié)，認真研究制定工作方案，按照問題性質(zhì)和管轄權(quán)限等，全面做好各方面責任措施的落實；四是圍繞突出問題，分類綜合施策。緊密結(jié)合實際，按照“什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題”的原則，緊緊抓住突出問題的切入點、著力點，有針對性地提出解決辦法和措施，狠抓各項措施落實；五是認真學(xué)習思考，加強溝通交流。要加強理論學(xué)習，特別是要學(xué)習自治區(qū)黨委開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動以來所出臺的一系列文件資料，多方面聽取群眾意見，了解社情民意和基層干部最真實的想法，認真解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的緊迫問題，多辦一些得民心、順民意的事情，真正贏得群眾的信賴。
　　
　　抓培訓(xùn)，增強基層工作本領(lǐng)。地區(qū)統(tǒng)一制定方案，要求各級舉辦不少于3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)緊緊圍繞貫徹落實自治區(qū)兩個《意見》及韓勇、熊選國等領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，以民族宗教政策、基層組織建設(shè)、扶貧開發(fā)、社會管理為重點內(nèi)容，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課，安排2012年轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動優(yōu)秀工作隊員交流經(jīng)驗、傳授方法。通過集中培訓(xùn)，提高思想認識、明確目標任務(wù)、強化紀律要求。
　　
　　嚴紀律，健全各項工作機制。在嚴格執(zhí)行自治區(qū)“八不準”紀律的基礎(chǔ)上，進一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作組日簽到、節(jié)假日輪休、敏感節(jié)點“全天侯”在崗，建立調(diào)查研究、工作例會、信息溝通等工作制度，確保情況能在第一時間發(fā)現(xiàn)、問題在第一時間解決、信息在第一時間反映。強化工作督查，建立日常巡視、半年匯報和年底考核制度，將工作組工作情況和幫扶成效作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。
　　
　　強保障，確保工作有序開展。制定工作組成員生活費補貼辦法，由地方財政按照人均每月750元的標準發(fā)放。妥善安排住村食宿，確保工作組能夠安心工作。強化組織領(lǐng)導(dǎo)保障，建立“一把手”負總責、單位全員參與工作機制，要求派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過與工作隊員談一次心、下一次村、開一次會等“三個一”的方式，及時掌握和解決他們在工作、家庭方面的困難；共同進村入戶走訪調(diào)研，了解幫扶點的基本情況和發(fā)展難題；在本單位召開專題會議，研究制定幫扶方案，明確具體工作措施，確保各項幫扶任務(wù)落到實處。