正作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言材料

　　正作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言材料
　　
　�。ǎ保┱J(rèn)清形勢，切實(shí)提高思想認(rèn)識。春節(jié)長假后第一個(gè)工作日的上午，全市就召開了領(lǐng)導(dǎo)干部“正作風(fēng)、抓落實(shí)”工作會議。這不僅是團(tuán)拜會、收心會，也是新一年抓落實(shí)的工作會，更是端正作風(fēng)的具體體現(xiàn)、狠抓落實(shí)的實(shí)際行動。市領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，揚(yáng)新風(fēng)、樹正氣，為全市廣大干部職工樹立了標(biāo)桿和榜樣。因此，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾不行動不行，不轉(zhuǎn)變不行，不改變更不行。這不是一項(xiàng)臨時(shí)性、階段性、表面上的工作，而是從上至下，深受廣大干部群眾歡迎的一件大事，我們每個(gè)人要形成良好的工作作風(fēng)，解決好自身在思想上、作風(fēng)上，遵規(guī)守紀(jì)上存在的問題。
　　
　�。ǎ玻�從我做起，全面落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范遵守，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及“實(shí)施細(xì)則”以及市委、市政府的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要以身作則，率先垂范，模范遵守各項(xiàng)制度和規(guī)定，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭真抓實(shí)干，帶頭厲行節(jié)約，并接受廣大干部職工的監(jiān)督。結(jié)合全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)把學(xué)習(xí)會議精神的過程變成統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的過程，變成思考問題、解決問題的過程，變成研究措施、推動工作的過程，切實(shí)增強(qiáng)做好民政工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　
　　（３）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作。市委張書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部“正作風(fēng)、抓落實(shí)”會議上出六點(diǎn)要求，忠誠履職，勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，廉潔從政，嚴(yán)管厚愛，攻堅(jiān)克難。其中四條講得是工作，兩條講的是紀(jì)律，從嚴(yán)管理的目的就是在推動工作上。具體講體現(xiàn)在以下四點(diǎn)：一是解決思想意識問題，宗旨觀念是基礎(chǔ)，表現(xiàn)在服務(wù)意識，責(zé)任意識，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)的問題；二是抓好工作的落實(shí)，解決好推進(jìn)工作力度不夠的問題。解決工作標(biāo)準(zhǔn)低，不思進(jìn)取，安逸現(xiàn)狀問題，解決工作畏難情緒大的問題。解決發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)的問題；三是轉(zhuǎn)變工作方式，改進(jìn)工作方法，政務(wù)公開要認(rèn)真，要與管理和服務(wù)融入到一起。加強(qiáng)依法行政，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，不要亂作為，搞好公開承諾服務(wù)，樹好形象。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮正能量，干出新成績。班子團(tuán)結(jié)的氛圍很重要，班子成員要擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)，服從大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
　　
　�。ǎ矗﹪�(yán)格督查，注重效果。局機(jī)關(guān)、局屬各單位要按照各級要求，嚴(yán)格執(zhí)行，不走形式，不搞變通，切實(shí)把制度落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行動推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。市局要成立綜合檢查組采取定期、不定期，隨機(jī)暗訪、專項(xiàng)檢查等方式方法督導(dǎo)檢查，對違反規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。年終要在各單位自查基礎(chǔ)上進(jìn)行全面考核，并在全系統(tǒng)通報(bào)。