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在學(xué)院院務(wù)委員會擴(kuò)大會議上的講話

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在2009年學(xué)院院務(wù)委員會擴(kuò)大會議上的講話

 凝聚共識  改革創(chuàng)新  努力推動學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展
——在2009年學(xué)院院務(wù)委員會擴(kuò)大會議上的講話
馬 能 和
(2009年2月14日)

在2009年學(xué)院院務(wù)委員會擴(kuò)大會議上的講話


同志們:
2009年春節(jié)剛過,我們在常州召開學(xué)院院務(wù)委員會擴(kuò)大會議。這次會議的主要任務(wù)是,以黨的十七大、十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全省教育工作會議精神,全面總結(jié)2008年學(xué)院工作,研究部署2009年學(xué)院工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。前兩天,各分院負(fù)責(zé)同志分別就2008年工作情況和2009年工作思路進(jìn)行了廣泛交流,大家講得都很好,許多經(jīng)驗和思路值得相互學(xué)習(xí)借鑒。剛才,大家還參觀了常州旅游商貿(mào)分院校園建設(shè)情況,大家也很受啟發(fā)。下面,我講三個方面的問題。
一、2008年各項工作取得新成績
2008年,在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院上下以黨的十七大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路不動搖,發(fā)揮學(xué)院的聯(lián)合優(yōu)勢不動搖,以內(nèi)涵建設(shè)為中心不動搖,經(jīng)過大家的共同努力,較好地完成了全年的各項任務(wù),學(xué)院事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。
(一)學(xué)院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
分院有所增加,2008年學(xué)院又新增了蘇州分院、揚(yáng)州分院、常州藝術(shù)分院、南京技師分院、淮安技師分院、常州技師分院、揚(yáng)州技師分院、徐州技師分院、鹽城技師分院等9所分院,使分院數(shù)量由2007年的31所增加到40所。學(xué)院五年制高職專業(yè)設(shè)置十六大類,129個專業(yè),399個專業(yè)點(diǎn),較2007年的126個專業(yè)和358個專業(yè)點(diǎn)有所增加,專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,門類齊全,也更加貼近經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對技能人才旺盛的需求。2008年學(xué)院招生4.08萬人,已畢業(yè)學(xué)生2.22萬人,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,受到用人單位的好評。
(二)專業(yè)建設(shè)水平明顯提高
2008年,各分院、辦學(xué)點(diǎn)積極推進(jìn)專業(yè)建設(shè),共創(chuàng)建新一輪省級五年制高職示范專業(yè)24個,并切實(shí)加強(qiáng)數(shù)控技術(shù)、制藥技術(shù)、建筑工程技術(shù)、財務(wù)會計、應(yīng)用電子技術(shù)、護(hù)理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7個學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。在已有的機(jī)電、醫(yī)藥、焊接、建筑、汽車、應(yīng)用電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、財務(wù)會計、電子商務(wù)和護(hù)理等十個專業(yè)協(xié)作委員會的基礎(chǔ)上,又成立了旅游管理和烹飪專業(yè)兩個協(xié)作委員會,使專業(yè)協(xié)作委員會數(shù)量達(dá)到了12個,成為發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢、共享優(yōu)質(zhì)資源、促進(jìn)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要平臺。為加快推進(jìn)五年制高職教育基礎(chǔ)能力和內(nèi)涵建設(shè),不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,各分院積極做好五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估的迎評工作,以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,進(jìn)一步提高了各分院專業(yè)建設(shè)水平。從第一批已接受五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估的分院來看,專家總的反映比較好,對各分院推進(jìn)專業(yè)建設(shè)給予了較高的評價。評估對促進(jìn)各校的專業(yè)建設(shè)水平提高作用十分明顯,特別是通過評估,爭取到政府主管部門及社會各界的更大支持,擴(kuò)大了社會影響,提高了社會知名度,為進(jìn)一步發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。
(三)課程改革成績顯著
2008年課程改革推進(jìn)力度很大,取得的成效十分顯著。各分院能夠在廣泛市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位(群)分析和教學(xué)分析,建構(gòu)學(xué)生的知識、能力結(jié)構(gòu),認(rèn)真制訂并完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案和主干專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),并組織專家進(jìn)行充分論證。目前,學(xué)院129個專業(yè)人才培養(yǎng)方案已全部修訂并通過專家論證,并于2008年秋季全部實(shí)施,1500門專業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn)也已全部制訂完成并經(jīng)專家論證,初步形成了具有五年制高職教育要求的課程體系。同時,不少分院在實(shí)施課程改革過程中有許多好的做法和經(jīng)驗。如:鎮(zhèn)江機(jī)電分院于2008年2月至5月連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課及課件評比,并舉辦了面向全省的“教學(xué)開放日”活動;南京分院舉辦了江蘇省職教建筑類課程改革研討、培訓(xùn)現(xiàn)場會和南京市課程改革現(xiàn)場交流會,與兄弟院校共享課程改革成果,等等。
(四)師資隊伍整體素質(zhì)不斷提高
各分院大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,切實(shí)加大師資培養(yǎng)力度、加大新教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人、兼職教師培訓(xùn)力度、加大政策激勵力度,全面提升師資隊伍的整體素質(zhì),取得了較好成效。鹽城機(jī)電分院、常州衛(wèi)生分院等對新教師加強(qiáng)道德規(guī)范教育、教學(xué)常規(guī)教育、教科研教育和課程改革教育,指導(dǎo)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,實(shí)行崗前培訓(xùn),并進(jìn)行跟蹤考評,加快全面提升新教師的教學(xué)水平;搓幮l(wèi)生分院建立了導(dǎo)師、系部(醫(yī)院或企業(yè))、學(xué)校三級考核體系,全面加強(qiáng)兼職教師隊伍管理;無錫衛(wèi)生分院加強(qiáng)對“雙語”師資的培養(yǎng),組織教師進(jìn)行英語水平測試,并選送10名教師赴英國、菲律賓、新加坡等國家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2008年,由我院推薦并經(jīng)省教育廳組織專家評審,學(xué)院有3名專業(yè)帶頭人、12名優(yōu)秀中青年骨干教師作為省“333”高校青藍(lán)工程培養(yǎng)對象,學(xué)院又評選出了40名學(xué)院專業(yè)帶頭人,擴(kuò)大了專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍。培訓(xùn)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),新任職的教務(wù)處長、科研處長、專業(yè)帶頭人80人進(jìn)行了培訓(xùn),學(xué)生管理干部培訓(xùn)110人,專業(yè)協(xié)作委員會組織專業(yè)骨干教師培訓(xùn)400人,專業(yè)教師參加各級各類培訓(xùn)2000人次;專任教師下企業(yè)鍛煉近3000人次,通過上述措施,有力地提高了學(xué)院教師隊伍的整體素質(zhì)。另外,在學(xué)院教師中高級職稱評審?fù)扑]工作中,各分院申報高校教師高級職稱327人,其中149人被省教育廳高評委評為副教授,通過率近50%;申報中級職務(wù)106人,94人被評為講師,通過率達(dá)90%,顯示了學(xué)院教師整體素質(zhì)有了較大提升;此外,全院有987人獲得了高校教師資格證書。
(五)實(shí)訓(xùn)條件得到迅速改善
2008年,學(xué)院獲得的16個省級職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目,在省財政廳和省教育廳組織的專項檢查中,大部分項目得到了專家的好評。4月份,學(xué)院召開的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)現(xiàn)場會,各分院主要負(fù)責(zé)人分別參觀學(xué)習(xí)常州高職教育園區(qū)、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州鐵道分院等實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)驗,尋找差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)了各校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。我院不少分院的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)很有特色,揚(yáng)州商務(wù)分院發(fā)揮“揚(yáng)州三把刀”傳統(tǒng)地方特色,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地文化建設(shè),以文字形式陳列、圖片形式陳列、實(shí)物模型陳列、大型標(biāo)語的展貼等形式,介紹相關(guān)專業(yè)的歷史典故、文化淵源,提升學(xué)生對專業(yè)文化的崇尚,濃郁的辦學(xué)特色引得中外訪客綿延不絕;蘇州旅游與財經(jīng)分院新建的茶藝館實(shí)訓(xùn)基地,集實(shí)訓(xùn)與休閑為一體,突出了采茶、炒茶、泡茶、品茶、茶葉鑒別等中華傳統(tǒng)的茶文化歷史,形成了專業(yè)文化特色,何權(quán)副省長在該校參觀時,贊不絕口,多次表揚(yáng)。各分院也通過多種途徑籌措經(jīng)費(fèi)用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),2008年40所分院共投入經(jīng)費(fèi)接近2億元,是學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備投入最多的一年,從而為基地建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。到去年底,全院教學(xué)儀器設(shè)備總值也達(dá)8億元。
(六)校企合作與中外合作廣泛開展
各分院積極加大校企合作力度,不斷提高校企合作水平。通過積極探索與企業(yè)尋求合作的新機(jī)制,采取訂單培養(yǎng)、企業(yè)冠名班、產(chǎn)學(xué)研項目合作等方式,努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的零距離對接。常州旅游商貿(mào)分院實(shí)行企業(yè)和學(xué)校“雙導(dǎo)師”制度,設(shè)立校內(nèi)培訓(xùn)超市,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);南京分院開設(shè)培訓(xùn)工種10多種,2008年全年培訓(xùn)人員1.8萬人次。無錫交通分院、蘇州建設(shè)交通分院等校為社區(qū)、企事業(yè)單位培訓(xùn)也有1萬余人次,社會效益顯著。據(jù)統(tǒng)計,截止目前,各分院合作企業(yè)已經(jīng)達(dá)到3010家,冠名班326個,企業(yè)為學(xué)校提供獎學(xué)金326萬元,提供的設(shè)備價值4755萬元,學(xué)校組織2828名教師到企業(yè)掛職鍛煉,為企業(yè)培訓(xùn)員工8.6萬名,在企業(yè)建立了1451個實(shí)訓(xùn)基地,與企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項目380個,在校企合作的深度和廣度上較2007年都有了較大的進(jìn)展。
在中外合作方面,與印度NIIT合作培養(yǎng)軟件人才項目也向縱深推進(jìn),18所分院和15個辦學(xué)點(diǎn)全年培訓(xùn)學(xué)生累計達(dá)7154人次,其中雙語教學(xué)模式2872人,中文教學(xué)模式4282人。學(xué)生NIIT課程考核通過率近90%。以NIIT教研協(xié)作組為平臺,深入開展NIIT項目教學(xué)互研互助活動。參與NIIT課程四個模塊教學(xué)的教師均進(jìn)行了培訓(xùn),又有110名老師取得NIIT教師認(rèn)證資格。有28名外教參加了教學(xué)工作,部分學(xué)校還開展了NIIT項目畢業(yè)生的就業(yè)推介工作。此外,6所分院與意大利IL MILIONE學(xué)校聯(lián)盟對口學(xué)校結(jié)對合作等中外合作項目已全面實(shí)施,2008年又新增了蘇州旅游與財經(jīng)分院與澳大利亞藍(lán)山國際酒店管理學(xué)院合作開辦五年制高職旅游管理專業(yè)項目。
(七)技能訓(xùn)練工作成績突出
各分院去年繼續(xù)加大推動技能培養(yǎng)培訓(xùn)的力度,特別是發(fā)揮各專業(yè)協(xié)作委員會技能項目組的作用,廣泛開展學(xué)生技能競賽,2008年建筑專業(yè)舉辦了鋼筋工技能比賽、醫(yī)藥專業(yè)舉辦了藥品定量分析技能比賽、焊接專業(yè)舉辦了焊接技能比賽、護(hù)理專業(yè)舉辦了護(hù)理技能比賽、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)舉辦了農(nóng)業(yè)技能大賽,參加比賽人數(shù)累計達(dá)210人。各校積極開展校內(nèi)技能比賽,全年共舉辦校級技能比賽503場次。在此基礎(chǔ)上,選拔技能過硬的學(xué)生參加省級技能大賽,取得了很好成績,基本囊括了高職組的一、二、三等獎。揚(yáng)州商務(wù)分院在2008年全國職業(yè)院校技能大賽烹飪項目中取得了6金1銀1銅的好成績,金牌數(shù)占全省總數(shù)的1/4,其中1名同學(xué)獨(dú)得2枚金牌;無錫機(jī)電分院在數(shù)控項目中取得了3金3銀的好成績,充分展示了五年制高職實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生技能訓(xùn)練的成果。無錫機(jī)電分院、揚(yáng)州商務(wù)分院、鹽城機(jī)電分院、蘇州建設(shè)交通分院、蘇州旅游與財經(jīng)分院、無錫旅游商貿(mào)分院、鎮(zhèn)江機(jī)電分院、鹽城生物工程分院、連云港工貿(mào)分院、南京中華職業(yè)教育中心校、張家港職業(yè)教育中心校、南京市財經(jīng)學(xué)校等還分別獲得了“2008年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽先進(jìn)學(xué)!狈Q號。
(八)招生工作規(guī)范有序
2008年,各分院能夠嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,積極穩(wěn)妥安排招生計劃,不斷加大招生宣傳力度,切實(shí)加強(qiáng)招生規(guī)范管理,嚴(yán)把招生錄取入口關(guān),加強(qiáng)與各地招生部門的聯(lián)系和溝通力度,及時解決招生中存在的困難和問題。經(jīng)省教育廳批準(zhǔn),2008年我院招生規(guī)模為4.3萬人,實(shí)際招生4.08萬人,報考五年制高職學(xué)校、報考聯(lián)合學(xué)院已經(jīng)成為我省一大批初中畢業(yè)生的優(yōu)先選擇,新生質(zhì)量較2007年又有了較大提高,招收新生的文化成績占中考總分70%以上的學(xué)生達(dá)到一半,占中考總分60%以上的學(xué)生達(dá)到92.5%,比2007年增加了4.5個百分點(diǎn)。五年制高職專轉(zhuǎn)本報名、命題、考核、錄取工作進(jìn)展順利,反響較好。
(九)教學(xué)研究不斷深化
我院教育教學(xué)科研工作的氛圍已經(jīng)形成,2008年,各分院高度重視教學(xué)科研工作,大多數(shù)分院都專門成立了科研管理機(jī)構(gòu),配備了得力人員,劃撥專項經(jīng)費(fèi),采取很多切實(shí)有效措施,加大教學(xué)研究工作的力度,取得了很大進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計,各分院投入的科研專項經(jīng)費(fèi)達(dá)2000萬元,其中淮陰衛(wèi)生分院就達(dá)320萬元,南通商貿(mào)分院、常州建設(shè)分院、常州劉國鈞分院、南京分院的科研專項經(jīng)費(fèi)也都超過100萬元。各分院承擔(dān)的省級以上科研課題133個,其中大都是各分院相關(guān)行業(yè)部門確立的科研課題,有力地推進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。全年在省級以上刊物正式發(fā)表論文達(dá)2760篇。同時,我們組織學(xué)院院級立項課題申報與評審,各校圍繞五年制高職教育教學(xué)改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,共申報了140多個立項課題,經(jīng)過專家評審,確定了11項學(xué)院經(jīng)費(fèi)資助重點(diǎn)立項課題,57項學(xué)院立項課題,并都進(jìn)行了開題論證。此外,有關(guān)分院還申報并獲得了8項省教育科學(xué)規(guī)劃立項課題。通過課題的組織申報、深入研究、科學(xué)論證和認(rèn)真評估,有力地促進(jìn)了各校教學(xué)研究工作的深入開展,營造了濃郁的科研氛圍,開展教科研研究已經(jīng)內(nèi)化為每位教師的自覺行動。
(十)信息工作富有成效
各校對信息工作高度重視,充分發(fā)揮信息溝通交流、資源共享的平臺和紐帶作用。連云港財經(jīng)分院、南京工程分院、揚(yáng)州商務(wù)分院、徐州機(jī)電工程分院、常州建設(shè)分院等校通過學(xué)報、簡報等平臺加強(qiáng)信息交流和對外宣傳,形式多樣、內(nèi)容豐富,效果較好。學(xué)院網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)啟用后,大大提高了信息發(fā)布的效率和質(zhì)量,許多分院能夠及時將學(xué)校在教育教學(xué)、學(xué)生管理、校企合作、中外交流、黨建和思想政治工作等方面的具體做法和經(jīng)驗發(fā)送到學(xué)院網(wǎng)站,每天收到的信息都達(dá)數(shù)十篇。學(xué)院對報送的每條信息都進(jìn)行認(rèn)真及時的篩選、整理、編輯、上網(wǎng),呈現(xiàn)于網(wǎng)站的信息以前沿的教育資訊、新穎的辦學(xué)視角、豐富的管理內(nèi)涵、五年制高職教育的特色而頗具參考價值,贏得了廣大師生員工的普遍贊譽(yù),真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站共建、信息共享的目標(biāo)。網(wǎng)站全年訪問量達(dá)百萬人次。學(xué)院教學(xué)管理信息系統(tǒng)和學(xué)生信息系統(tǒng)啟用后,各校也能按照學(xué)院要求及時報送信息,提高了學(xué)院工作效率。
從總體上看,2008年,學(xué)院各項工作取得了較好成績,許多分院的面貌發(fā)生了重大變化,整體水平上了一個新的臺階,這是學(xué)院上下在教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、共同努力的結(jié)果。同時,我們也清醒地看到,學(xué)院工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些學(xué)校同志對五年制高職理論學(xué)習(xí)和研究尚不夠扎實(shí)深入,對辦好五年制高職的規(guī)律探索和把握尚顯不足,仍沿用中職教育的一套模式來辦學(xué);二是少數(shù)分院改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)優(yōu)意識,固步自封,因循守舊;三是發(fā)展不平衡,一些分院的辦學(xué)條件還不適應(yīng)五年制高職教育發(fā)展的需要,一些分院專業(yè)建設(shè)沒有特色、課程改革進(jìn)度緩慢、校企合作流于形式、技能訓(xùn)練與考核力度不大、“高學(xué)歷、高職稱、雙師型”教師仍很缺乏,等等。這些都需要我們進(jìn)行認(rèn)真研究,并切實(shí)加以解決。
二、進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢,推動學(xué)院又好又快發(fā)展
五年制高職教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線的高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo),因此,我們必須認(rèn)真關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢,研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國家重大方針政策對我們學(xué)校改革發(fā)展帶來的影響。當(dāng)前,世界金融風(fēng)暴給我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了重大而深刻的影響。面對危機(jī),中央及時調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策取向,迅速出臺擴(kuò)大國內(nèi)需求的若干措施,陸續(xù)制定了一系列政策,形成了系統(tǒng)完整的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一攬子計劃。主要包括以下四個方面:一是大規(guī)模增加政府支出擴(kuò)大內(nèi)需。中央推出了以財政支出帶動社會投資,總額達(dá)4萬億元的兩年計劃。主要投向保障性安居工程、農(nóng)村民生工程、鐵路交通等基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保建設(shè)和地震災(zāi)后恢復(fù)重建工程。二是大范圍實(shí)施產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興計劃。全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級,制定了汽車、鋼鐵等十個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和振興規(guī)劃。采取經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的措施,大力推進(jìn)節(jié)能減排,推進(jìn)企業(yè)兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和資源配置效率。鼓勵和支持企業(yè)廣泛應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,開發(fā)適銷對路產(chǎn)品。三是大力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新。加快實(shí)施國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,特別是核心電子器件、核能開發(fā)利用、高檔數(shù)控機(jī)床等16個重大專項,突破一批核心技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù),為中國經(jīng)濟(jì)在更高水平上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。推動發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。四是大幅度提高社會保障水平。積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,力爭用三年時間基本建成覆蓋全國城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,初步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)問題,開辟就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力。中央采取這些措施,把擴(kuò)大國內(nèi)需求、調(diào)整振興產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)科技支撐、強(qiáng)化社會保障結(jié)合起來,把拉動經(jīng)濟(jì)增長和改善民生、增加就業(yè)結(jié)合起來,把克服當(dāng)前困難和促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。這些都給我們五年制高職教育的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、勞動者素質(zhì)要求愈益提高、就業(yè)壓力日趨加大的新趨勢,同時,面對經(jīng)濟(jì)下行、生源下降雙重壓力帶來的挑戰(zhàn),我們必須增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,以時不我待、只爭朝夕的精神加快學(xué)校建設(shè),加快推動五年制高職教育的發(fā)展。
在新的形勢下,我們必須牢固樹立三大意識:
要樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。我們各校專業(yè)覆蓋面很廣,工科類專業(yè)可以為發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、為由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,由“貼牌”向“創(chuàng)牌”轉(zhuǎn)變服務(wù);農(nóng)業(yè)類專業(yè)可以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù);服務(wù)類專業(yè)可以為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、拉動內(nèi)需刺激經(jīng)濟(jì)增長服務(wù)。我們要充分利用學(xué)校的教科研優(yōu)勢、師資、設(shè)備、場地等為企業(yè)技術(shù)革新和提高自主創(chuàng)新能力服務(wù);要積極開展對企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn),提高從業(yè)人員以及下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,行業(yè)企業(yè)銀根緊縮,對職業(yè)教育的支持也可能會相應(yīng)減少,我們更應(yīng)該主動為企業(yè)服務(wù),爭取更多社會力量辦學(xué)資金。特別是在我省初中畢業(yè)生生源逐年下降的情況下,更要加快提升我們的辦學(xué)實(shí)力、不斷提高我們服務(wù)學(xué)生、服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力,這樣就能獲得行業(yè)企業(yè)支持,贏得社會信任,取得家長認(rèn)可,在激烈的市場競爭中取得主動。
要樹立堅定的質(zhì)量意識,堅持以內(nèi)涵建設(shè)為中心,實(shí)現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。我們舉辦的是五年制高等職業(yè)教育,就應(yīng)當(dāng)按照高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律來辦學(xué),要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持實(shí)施質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校戰(zhàn)略。當(dāng)今教育的競爭,既是發(fā)展規(guī)模和速度的競爭,更是發(fā)展水平的較量。如果說速度、規(guī)模體現(xiàn)了“快”,那么結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益就更要體現(xiàn)了“好”,我們在謀劃發(fā)展要更加突出一個“好”字。要切實(shí)把學(xué)校發(fā)展從外延擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到以內(nèi)涵建設(shè)為中心,建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益;要堅持“以師為本”,把人才作為學(xué)校發(fā)展的第一資源,大力培養(yǎng)和引進(jìn)一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處? 全面提高教師職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)化水平;要充分發(fā)揮自身辦學(xué)優(yōu)勢,努力形成獨(dú)具一格的五年制高職教育辦學(xué)特色,辦出相對于中職教育和高中后高職教育的比較優(yōu)勢,以創(chuàng)建辦學(xué)特色和形成辦學(xué)優(yōu)勢提升學(xué)校的核心競爭力。
要樹立牢固的整體意識,堅持各分院資源共享和集群發(fā)展。聯(lián)合學(xué)院的成立是江蘇五年制高職教育的一種創(chuàng)新,在全國來講也是一種創(chuàng)舉。省教育廳明確,學(xué)院的主要職能是“專門承擔(dān)對五年制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)生管理等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作”。學(xué)院與各分院要堅持有統(tǒng)有分,統(tǒng)分結(jié)合。“統(tǒng)”,即要堅持學(xué)院統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一管理、加強(qiáng)規(guī)范,推動聯(lián)合,促進(jìn)各分院協(xié)調(diào)發(fā)展;“分”,即各分院要按照學(xué)院整體要求,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展模式,彰顯自身特色。作為聯(lián)合學(xué)院的分院,各校之間是唇齒相依、榮辱與共的兄弟關(guān)系,一榮俱榮、一損俱損。因此,大家要倍加珍惜省委、省政府、省教育廳組建聯(lián)合學(xué)院的良苦用心,倍加珍惜我省五年制高職集群發(fā)展的大好局面,倍加珍惜聯(lián)合的優(yōu)勢,充分利用學(xué)院搭建的專業(yè)協(xié)作委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會等各類平臺,充分利用學(xué)院組織開展的各項活動,在聯(lián)合上做更大的文章,在共享上下更大的工夫,注重加強(qiáng)相互之間教育資源的整合,方方面面關(guān)系的和合,積聚智慧、揚(yáng)長補(bǔ)短,以聯(lián)合推動發(fā)展。
三、2009年學(xué)院的主要工作
2009年,是新中國成立六十周年,是黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)之年,同時,也進(jìn)入了實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的末期,做好今年的工作,對于順利完成甚至超額完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃制定的各項目標(biāo)任務(wù),以五年制高職建設(shè)與發(fā)展優(yōu)異的成績向建國六十周年獻(xiàn)禮意義特別重大。2009年學(xué)院工作總體要求是:學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大對教育工作提出的新要求,全面貫徹落實(shí)全省教育工作會議和全省五年制高職教育工作座談會精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局,以辦好每一所分院、辦好每一個專業(yè)為始終不渝的目標(biāo),堅持以生為本、服務(wù)宗旨、就業(yè)導(dǎo)向,充分發(fā)揮聯(lián)合共享優(yōu)勢,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),實(shí)施教學(xué)質(zhì)量工程,大力推進(jìn)辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式創(chuàng)新,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。主要是要“圍繞一個中心、實(shí)現(xiàn)三大突破、突出三項重點(diǎn)、落實(shí)八大舉措”來開展工作。
(一)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心。“十年樹木、百年樹人”,學(xué)校的天職是培養(yǎng)人才,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一切工作永恒的主題。國家投入巨資興辦教育就是為了提高學(xué)校辦學(xué)水平培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才,社會積極支持教育就是為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量更好地回報社會,老百姓積攢多年收入供子女上學(xué)也是為了子女成人成才。我們必須把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),努力培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能型人才,惟此,才能不負(fù)國家的厚望、社會的企盼和人民的重托。我們必須牢固確立“教育以育人為本,以學(xué)生為主體”的思想,把促進(jìn)學(xué)生的成人成才作為教育工作的中心任務(wù),堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才為目標(biāo),全面深化教育教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量;必須堅持以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)為著力點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,完善實(shí)踐教學(xué)體系,提升學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);必須堅持充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性,讓全體教師都積極參與教學(xué)改革實(shí)踐;必須加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),建立質(zhì)量監(jiān)控長效機(jī)制,通過制度進(jìn)一步鞏固教學(xué)工作的中心地位,教學(xué)質(zhì)量的首要地位和教學(xué)投入的優(yōu)先地位,進(jìn)一步從嚴(yán)治教、規(guī)范管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng);必須進(jìn)一步穩(wěn)定2009年招生規(guī)模,不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價換取學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)張,切實(shí)把工作重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,要通過提升辦學(xué)質(zhì)量促進(jìn)五年制高職教育的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。
各校要通過推動高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。國家計劃投資100個億支持1000所高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)。江蘇的目標(biāo)是創(chuàng)建100所,今年省教育廳明確提出2009年支持25所職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)學(xué)校。我們聯(lián)合學(xué)院作為江蘇職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源的最大集群,要力爭有更多的學(xué)校進(jìn)入這一行列,成為省級示范性職業(yè)學(xué)校和國家級示范性職業(yè)學(xué)校,打響學(xué)校品牌。希望各校都要積極創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)學(xué)校。目前,我們聯(lián)合學(xué)院有40所分院、23個辦學(xué)點(diǎn),但辦學(xué)理念、辦學(xué)條件、辦學(xué)水平差距還是比較大的,能否還是分院和辦學(xué)點(diǎn)將不會一成不變,而是動態(tài)發(fā)展和變化的。學(xué)院將積極配合省教育廳做好分院、辦學(xué)點(diǎn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作。對于不符合五年制高職辦學(xué)基本要求的辦學(xué)點(diǎn)予以調(diào)整或撤消。此外,我們還將組織專家對各分院“十一五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查,幫助各分院總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、尋找對策、制訂措施,進(jìn)一步推動分院提高辦學(xué)水平,按期完成規(guī)劃既定的各項目標(biāo)任務(wù)。
(二)切實(shí)推進(jìn)教學(xué)方式、資源共享、校園文化建設(shè)的新突破
1.教學(xué)方式要實(shí)現(xiàn)新突破?茖W(xué)、有效的教學(xué)方式為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了重要保證。職業(yè)教育是以培養(yǎng)能力為本位、著眼于塑造學(xué)習(xí)者綜合職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的教育,更應(yīng)該突出教學(xué)方式的針對性、實(shí)用性、實(shí)效性。當(dāng)前,我們許多學(xué)校積極推進(jìn)任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、情景教學(xué)、案例教學(xué)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)、理實(shí)一體化等教學(xué)方式,取得了很好成效,需要進(jìn)一步堅持下去。各校要在推進(jìn)教學(xué)方式改革方面取得突破性進(jìn)展,堅持百花齊放、百家爭鳴,以豐富有效的教學(xué)方式進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師既要有明確的教學(xué)目標(biāo),又要能根據(jù)課堂實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)調(diào)控,要把教師的教學(xué)主導(dǎo)地位和學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位有機(jī)結(jié)合起來,堅決清除滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方式,要加強(qiáng)師生的相互溝通,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要通過豐富多彩的專題研討會等教研活動,積極探討教學(xué)方式的改革。各?山M織開展“單元教學(xué)設(shè)計”活動,組織教師編制單元教學(xué)設(shè)計方案,并進(jìn)行說課,由專家和同行組織對教學(xué)效果和教學(xué)方式的有效性進(jìn)行評價,把教師的自我評價、學(xué)生評價、家長評價、學(xué)校評價、專家評價結(jié)合起來。要根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)精品課程和優(yōu)秀課程建設(shè),學(xué)院將研究制訂推進(jìn)精品課程和優(yōu)秀課程建設(shè)工作的具體方法,以此推動教學(xué)方式的改進(jìn)。
2.資源共享要實(shí)現(xiàn)新突破。學(xué)院最大的優(yōu)勢是聯(lián)合優(yōu)勢,學(xué)院最顯著的特征是資源共享。近年來,學(xué)院以專業(yè)協(xié)作委員會為工作平臺,積極推進(jìn)辦學(xué)資源共享,成效比較大,已經(jīng)成為體制機(jī)制創(chuàng)新突破的重要亮點(diǎn),得到省教育廳多位領(lǐng)導(dǎo)的多次充分肯定。前不久,我們在淮安召開了學(xué)院專業(yè)協(xié)作委員會工作會議,總結(jié)交流了2008年十二個專業(yè)協(xié)作委員會的工作情況,并對2009年工作進(jìn)行了全面部署。各專業(yè)協(xié)作委員會和項目組的牽頭學(xué)校,要按照會議的要求,認(rèn)真制訂好年度工作計劃,細(xì)化目標(biāo),分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,并將工作計劃分解到月份,活動安排落實(shí)到承辦學(xué)校,工作任務(wù)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。要精心組織、精心策劃、精心準(zhǔn)備、精心安排好每一次活動,確保每一次活動都能取得實(shí)實(shí)在在的效果,確保2009年提出的各項目標(biāo)任務(wù)都能落到實(shí)處。其他各相關(guān)學(xué)校都要積極參與、大力支持專業(yè)協(xié)作委員會的各項工作。各專業(yè)協(xié)作委員會及項目組要把資源共享作為工作的重點(diǎn),積極探索,大膽創(chuàng)新,不拘形式,如互設(shè)選修課程、互派名師開設(shè)講座、互派管理人員掛職鍛煉、組織學(xué)生跨校實(shí)訓(xùn)、共同開展教科研研究等,來促進(jìn)資源聯(lián)合共享。今年,根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要,學(xué)院將繼續(xù)創(chuàng)建新的專業(yè)協(xié)作委員會。近幾年,國家和省對創(chuàng)建示范性高水平職業(yè)學(xué)校和國家級、省級職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地都給予了很大的專項經(jīng)費(fèi),目的不僅是改善少數(shù)學(xué)校的辦學(xué)條件,而是要發(fā)揮出更大的效益,希望列入創(chuàng)建國家和省高水平示范性職業(yè)學(xué)校和國家級、省級職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地的學(xué)校,要面向社會、面向兄弟院校、面向培訓(xùn)單位實(shí)現(xiàn)全天候開放,充分發(fā)揮示范輻射作用。如果我們在資源共享上能夠做出很好的成績,就會獲得國家和省更大的優(yōu)惠政策傾斜,就會得到社會和兄弟學(xué)校更多的贊譽(yù),也為自身的發(fā)展拓展了更廣闊的空間。所以我們的學(xué)校特別是辦得比較好的學(xué)校,一定要有政治頭腦,要有大局觀,不能只會算小帳、不會算大帳,不能只圖眼前利益,要有更大的目標(biāo)和追求。
3.校園文化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新突破。校園文化和企業(yè)文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要方面,充分體現(xiàn)了學(xué)校的軟實(shí)力,F(xiàn)在從中央到地方都突出文化軟實(shí)力建設(shè)。北京奧運(yùn)會開幕式之所以得到世界各國的普遍高度贊譽(yù)就是悠久綿遠(yuǎn)的中華文化和當(dāng)代中國人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌得到了淋漓盡致的充分展現(xiàn)。我們要通過校園文化建設(shè),展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)底蘊(yùn),吸引學(xué)生對學(xué)校的向往和追求,贏得教師對學(xué)校的認(rèn)可,提升學(xué)校在社會上的知名度,F(xiàn)在有的學(xué)校面積很大,房子蓋得很好,很有現(xiàn)代感,但校園文化的氛圍還顯得相對欠缺。2009年,各校必須把校園文化和企業(yè)文化的塑造作為一項重中之重的任務(wù)來抓。當(dāng)前,要突出學(xué)校的專業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)的特色。農(nóng)業(yè)類學(xué)校不能單純辦種植、養(yǎng)殖等基地,要形成種植養(yǎng)殖系列文化;交通類學(xué)校不能僅僅開展汽車裝配和維修,要形成學(xué)生對汽車專業(yè)文化的濃厚興趣和探究渴望;醫(yī)護(hù)類學(xué)校不僅要教授學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生或護(hù)理知識,還要喚起學(xué)生對生命的敬重和職業(yè)的崇敬……要充分運(yùn)用校園廣播、電臺、網(wǎng)站、文化藝術(shù)節(jié)、技能活動周等多種方式,利用學(xué)校雕塑、牌匾、園林小品、文化走廊等載體,讓學(xué)校全體師生參與其中、融于其中、樂在其中、學(xué)在其中,共塑校園文化。要將校園文化建設(shè)與學(xué)校安全保衛(wèi)、環(huán)境治理、學(xué)生思想政治教育、學(xué)校行業(yè)文化、企業(yè)文化塑造等結(jié)合起來,互為促進(jìn)、共同提高,進(jìn)一步鍛造學(xué)校職業(yè)教育特色。前年,學(xué)院制訂并下發(fā)了和諧校園創(chuàng)建工作的意見和相關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),希望各校對照通知要求,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度。今年學(xué)院將召開和諧校園創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,推動各分院進(jìn)一步提高校園文化建設(shè)水平。
(三)認(rèn)真抓好招生就業(yè)、專業(yè)建設(shè)和課程改革工作
1.抓好招生就業(yè)工作。要培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專門人才,新生的入學(xué)文化素質(zhì)非常重要。各校要充分認(rèn)識招生工作的重要性,高度重視招生工作。盡管目前江蘇省初中畢業(yè)生生源逐年下降,招生面臨著較大的困難,競爭壓力很大,但各校必須在穩(wěn)定招生規(guī)模的前提下,確保生源質(zhì)量在既有基礎(chǔ)上再上新臺階,千方百計招收到文化基礎(chǔ)較好的學(xué)生。要加強(qiáng)與教育主管部門和招生管理部門的聯(lián)系溝通,爭取得到更多的政策支持。積極安排系(部)主任和專業(yè)教師,努力打破條塊分割、地區(qū)封鎖,深入基層、親赴學(xué)校、走訪學(xué)生家庭,對老師、學(xué)生、家長進(jìn)行全方位宣傳,切實(shí)把招生宣傳工作落到實(shí)處,并積極向省外拓展生源基地。要嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,學(xué)院將繼續(xù)與省教育廳有關(guān)處室、省教育考試院和各市招生部門協(xié)商,進(jìn)一步研究制定學(xué)院招生錄取辦法,科學(xué)合理劃定錄取分?jǐn)?shù)線,確保生源質(zhì)量。各分院要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院招生規(guī)定和確定的錄取分?jǐn)?shù)線,未經(jīng)批準(zhǔn)、不符合招生政策的學(xué)生堅決不予錄取,不予注冊備案。一定要保證錄取新生質(zhì)量,贏得教育部對江蘇五年制高職教育的信任。這里還要再次重申,各分院、辦學(xué)點(diǎn)五年制高職教育必須在校內(nèi)實(shí)施教育教學(xué),決不允許在校外設(shè)置辦班點(diǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招生計劃,停止招生資格,并上報省教育廳,在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報。要按照省教育廳、省教育考試院五年制高職學(xué)生“專轉(zhuǎn)本”方案,繼續(xù)做好五年制高職學(xué)生“專轉(zhuǎn)本”工作,著力構(gòu)建五年制高職教育人才培養(yǎng)的“立交橋”。
各校要保持清醒的頭腦,認(rèn)真做好全年的就業(yè)工作。由于多年高校擴(kuò)招帶來的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年增多,大學(xué)生就業(yè)高峰和就業(yè)壓力同時到來,再加上世界性金融危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致行業(yè)企業(yè)就業(yè)崗位的減少,雙重因素導(dǎo)致2009年畢業(yè)生就業(yè)形勢將十分嚴(yán)峻,僧多粥少的情況會更嚴(yán)重。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2009年全國高校畢業(yè)生將達(dá)到611萬,加上前幾年沉積下來的未就業(yè)480萬畢業(yè)生,2009年需要就業(yè)的大學(xué)生高達(dá)千萬人。今年我院畢業(yè)生有2.5萬人,比去年的1.2萬增加近一倍;2010年有3.4萬人,2011年4.4萬人,以后每年都在4萬人以上,各分院近幾年招生人數(shù)都在千人以上,所以就業(yè)的壓力非常大。如果我們的畢業(yè)生找不到工作,不能找到比中職畢業(yè)生待遇更好的工作,我們五年制高職教育的發(fā)展就會面臨信譽(yù)危機(jī),也會直接影響社會穩(wěn)定。面對當(dāng)前國際金融危機(jī)一時難以控制、我國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況,必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。要加強(qiáng)就業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀和就業(yè)觀,準(zhǔn)確自我定位,樹立先就業(yè)、再擇業(yè)的觀念。要通過開展校園供需洽談會、畢業(yè)生雙選會、舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座等形式,為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)。要不斷拓展就業(yè)市場,拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,不僅要為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送畢業(yè)生,還要積極面向沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)以及國際勞務(wù)就業(yè)市場,讓學(xué)生好就業(yè)、就好業(yè),確保畢業(yè)生就業(yè)率和優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。同時,還要注意加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),營造自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。學(xué)院將繼續(xù)通過就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺,及時發(fā)布相關(guān)就業(yè)信息,為學(xué)生就業(yè)提供信息服務(wù)。
2.強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)工作。我們五年制高職學(xué)校要在與其它高職院校的競爭中取勝,必須依賴于形成獨(dú)具五年制高職教育特色和優(yōu)勢的專業(yè)。各校要緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,充分發(fā)揮自身的特長,選擇2到3個有比較優(yōu)勢的專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),形成人無我有、人有我優(yōu)、同中取異、異中求特的辦學(xué)新優(yōu)勢。學(xué)院已經(jīng)確定了數(shù)控技術(shù)、建筑工程技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、會計、應(yīng)用電子技術(shù)、護(hù)理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),凡涉及上述7個專業(yè)的分院,都要按照學(xué)院關(guān)于推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的意見扎實(shí)工作,我們將組織專家對有關(guān)分院進(jìn)行視導(dǎo),達(dá)到學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)要求的,將確認(rèn)為學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)點(diǎn)。與學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)要求差距較大的分院,要加大投入和建設(shè)的力度,盡快達(dá)到學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的水平。今年學(xué)院將再選擇2到3個專業(yè)確定為學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。各分院要對照我省新一輪五年制高職示范專業(yè)建設(shè)要求,選擇辦學(xué)基礎(chǔ)好、綜合實(shí)力強(qiáng)的專業(yè),積極創(chuàng)建省級五年制高職示范專業(yè),力爭2009年學(xué)院有20個左右的專業(yè)成為省級五年制高職示范性專業(yè)。
要重點(diǎn)做好五年制高職專業(yè)建設(shè)水平迎評工作。去年年底,學(xué)院配合省教育評估院已對部分分院所有專業(yè)的建設(shè)水平進(jìn)行評估。通過評估我們發(fā)現(xiàn),一些分院總體專業(yè)建設(shè)情況是比較好的,但也存在著一些共性問題,特別是近年來由于學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大,使得部分專業(yè)的師資、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、圖書資料等資源日益緊張,不少專業(yè)已由原來的合格專業(yè)變成了不合格的專業(yè),嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量;一些學(xué)校有的專業(yè)辦的很好,但也有專業(yè)辦的很一般,沒有高素質(zhì)的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,沒有穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地;少數(shù)學(xué)校迎評材料馬虎,甚至出現(xiàn)造假行為,必須要引起高度重視。省教育評估院擬定在今年3、4月份對尚未接受評估的22所分院進(jìn)行第二輪評估,希望這22所學(xué)校要認(rèn)真做好迎接評估的各項準(zhǔn)備工作,要注重材料的真實(shí)性、參觀的現(xiàn)實(shí)性和接待的規(guī)范性。要按照五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估小組專家的意見和學(xué)院五年制高職專業(yè)設(shè)置的基本要求,對薄弱專業(yè)和存在問題的專業(yè)采取切實(shí)有效的和強(qiáng)有力的措施,加大整改和建設(shè)力度,確保每一個專業(yè)都辦好。待全部評估結(jié)束后,我們將就五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估工作進(jìn)行總結(jié)。
3.全面實(shí)施課程改革工作。課程改革是彰顯五年制高職教育特色的重要舉措,已進(jìn)入全面實(shí)施階段。各分院要切實(shí)加強(qiáng)對人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況的監(jiān)督、管理與評價,將過程化評價、形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,將定量評價與定性評價相結(jié)合,確保新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)能夠得到真正實(shí)施,取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時,要及時總結(jié)課程改革實(shí)施的經(jīng)驗,分析存在的問題,并對人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步修改完善。學(xué)院將組織專家對各分院人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行督查,并將督查情況予以通報,對不認(rèn)真實(shí)施學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案的學(xué)校將停止招生?傊幫ㄟ^3-5年的努力,形成具有五年制高職特色的課程體系。要積極組織教師和行業(yè)企業(yè)的專家共同開發(fā)課程資源,組織編寫一批與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合、理論實(shí)踐一體化、充分反映五年制高職辦學(xué)特色的校本教材。同時,要加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系。要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),配齊必要管理人員,建立健全規(guī)章制度,定期開展督查和評估,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范化管理。同時,學(xué)院專業(yè)協(xié)作委員會也要跟蹤各有關(guān)學(xué)校人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況,并組織專家進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)。
(四)“落實(shí)八大舉措”,即在師資隊伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作、技能訓(xùn)練、中外合作辦學(xué)、教學(xué)研究、校(系)部二級管理和對外宣傳等八個方面要加大工作力度,不斷提高辦學(xué)水平
1.要切實(shí)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。各分院要按照國家、省及我院師資隊伍建設(shè)的要求,扎實(shí)推進(jìn)師資隊伍建設(shè),全面提升教師隊伍整體素質(zhì),主要是做好以下六方面工作。
第一,要認(rèn)真抓好教師引進(jìn)工作。各分院要繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度,積極引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和研究生,特別是要抓住經(jīng)濟(jì)危機(jī)的機(jī)遇,積極引進(jìn)具有豐富企業(yè)工作經(jīng)歷和具有教師基本條件的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,爭取引進(jìn)到行業(yè)企業(yè)的高端人才。同時,積極引進(jìn)國外優(yōu)秀教師來校任教或開設(shè)講座,不斷擴(kuò)充我院師資隊伍數(shù)量、改善師資隊伍結(jié)構(gòu),努力使學(xué)校師資整體水平達(dá)到國家規(guī)定的要求。
第二,要積極開展師資培訓(xùn)活動。要積極組織骨干教師參加國家和省組織的各類培訓(xùn),讓他們開闊眼界、拓寬思路、更新知識、提升水平。要重視對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,特別是要對近幾年新引進(jìn)的每一位青年教師,指定一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的中老年教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,開展藍(lán)青結(jié)對,發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使其盡快勝任教學(xué)工作。要加強(qiáng)管理、培訓(xùn)、考核兼職教師,使其勝任教職工作。學(xué)院將繼續(xù)組織分院分管教學(xué)負(fù)責(zé)人、教務(wù)處長、學(xué)生處長、骨干教師等培訓(xùn)班,切實(shí)加強(qiáng)各類教師和管理人員培訓(xùn),并不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第三,要繼續(xù)組織專業(yè)教師到行業(yè)企業(yè)一線掛職鍛煉。要讓所有的專業(yè)教師都能與一至兩個行業(yè)企業(yè)建立長期的密切聯(lián)系,組織專任教師以訪問進(jìn)修、頂崗實(shí)習(xí)、技術(shù)研發(fā)等形式到企業(yè)掛職鍛煉,積極參與行業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和推廣工作。要認(rèn)真落實(shí)教師到企業(yè)實(shí)踐的制度,專業(yè)教師每兩年必須做到有兩個月的時間到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,并繼續(xù)把教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉作為評聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件,教師的技術(shù)、發(fā)明、專利與專著論文、課題研究成果在職稱評聘中的地位同樣重要。同時,要鼓勵和引導(dǎo)教師進(jìn)行職業(yè)技能考證,努力擴(kuò)大“雙師型”教師隊伍的比例,不斷提升教師的“雙師”素質(zhì)。
第四,要發(fā)揮專業(yè)帶頭人作用。近兩年,學(xué)院選拔評選了77名學(xué)院專業(yè)帶頭人,同時還有教育廳高!扒嗨{(lán)工程”學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師。他們在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)、課程改革、培養(yǎng)青年教師、開展教學(xué)研究等方面發(fā)揮了重要作用。各分院要落實(shí)有關(guān)的政策、待遇,充分發(fā)揮其在專業(yè)建設(shè)中的引領(lǐng)和示范作用,并加大培養(yǎng)專業(yè)帶頭人的力度,對具有發(fā)展?jié)摿、德才兼(zhèn)涞膬?yōu)秀中青年教師給予重點(diǎn)培養(yǎng)。
第五,要積極做好高校教師高級職務(wù)任職資格審核推薦、中級職務(wù)任職資格評審和高校教師資格認(rèn)定工作。特別是副教授通過人數(shù)較少的分院,要采取更加切實(shí)有效的措施,制定更多的傾斜政策,鼓勵支持教師轉(zhuǎn)評或申報高校高級職務(wù)任職資格。我院是一所普通高等學(xué)校,根據(jù)《教師法》、《高等教育法》的規(guī)定教師必須取得高校教師的資格才能任教,目前,學(xué)院尚有不少教師未取得任職資格證書,各分院要嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好相關(guān)教師的任職資格獲得工作。
第六,要大力推進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。各校都要圍繞專業(yè)群建設(shè),努力打造一支具有現(xiàn)代教育理念,師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)與活力的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊。2009年,學(xué)院將召開師資隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流會,并將結(jié)合各分院實(shí)際,研究制定學(xué)院加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)工作的意見;同時,還將開展學(xué)院優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評選活動,以先進(jìn)的榜樣力量推動教師提高素質(zhì)水平,積極爭先創(chuàng)優(yōu)。<范文先生網(wǎng) www.panasonaic.com>
2.要深入推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。截止目前,我院絕大多數(shù)分院都已獲得300萬元的省財政實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專項經(jīng)費(fèi),這是省委、省政府和省教育廳對我們的支持和信任。我們一定要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為高技能人才培養(yǎng)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。首先,要積極爭取新的國家和省級職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目。省教育廳將啟動省級示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。各分院要努力建設(shè)高水平、示范性、共享型的實(shí)訓(xùn)基地,并爭取列入省級示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目。二是要建設(shè)好每個五年制高職專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,F(xiàn)在有的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)得很好,有的專業(yè)卻比較差。各分院所有的五年制高職專業(yè),都必須具有能夠滿足教育教學(xué)需要的實(shí)驗、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件,生均教學(xué)儀器設(shè)備值理工科類專業(yè)要力爭達(dá)到5000元、文科類專業(yè)要力爭達(dá)到4000元。從2008年辦學(xué)基本情況統(tǒng)計表可以看出,參加統(tǒng)計的34所分院有17所尚未達(dá)到上述要求。三是要加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。現(xiàn)在有的分院校外實(shí)訓(xùn)基地上百個,有的分院的專業(yè)一個穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地都沒有。必須大力推進(jìn)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),今年我們將繼續(xù)組織對校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。四是要加強(qiáng)現(xiàn)有基地的規(guī)范管理,不斷提高實(shí)訓(xùn)基地的利用率,F(xiàn)在有不少分院實(shí)訓(xùn)基地使用效率并不高,有的閑置現(xiàn)象還很突出。各校要增加實(shí)訓(xùn)基地開放的有效時間,不能僅僅局限于在上實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)課的時間對學(xué)生開放,要增加開放時間,讓學(xué)生有足夠的時間來進(jìn)行技能訓(xùn)練。要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地(中心)規(guī)范管理,不斷提高教學(xué)儀器設(shè)備的利用效率。學(xué)院將組織專家就各校實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)范管理情況、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用情況、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的時間安排情況等進(jìn)行檢查視導(dǎo)。
3.要大力開展校企合作。校企合作是大力發(fā)展職業(yè)教育的必然要求、是工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的必然要求、是提高教師“雙師”素質(zhì)的必然要求。各分院要繼續(xù)采取有力措施,深入推進(jìn)校企合作。一方面,要繼續(xù)擴(kuò)大校企合作數(shù)量,積極面向本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,以本地區(qū)行業(yè)企業(yè)為主開展校企合作,同時,面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),特別是要面向國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)乃至世界500強(qiáng)企業(yè)開展合作,不斷提高合作的層次。另一方面,要創(chuàng)新校企合作模式。各校要認(rèn)真總結(jié)校企合作經(jīng)驗,創(chuàng)新校企合作方法和機(jī)制,積極探索校辦生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的途徑,采取學(xué)校提供場地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實(shí)訓(xùn)的校企合作新模式。要積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,充分發(fā)揮專業(yè)教師的技術(shù)特長,主動為中小企業(yè)提供技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和推廣服務(wù),每所分院每年至少要有兩個以上的產(chǎn)學(xué)研合作項目。同時,要積極為中小企業(yè)開展職工培訓(xùn),緊密結(jié)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)技術(shù)改造以及新進(jìn)員工提高職業(yè)技能等對培訓(xùn)的新需求,大力開發(fā)企業(yè)急需的培訓(xùn)項目,為企業(yè)職工開展內(nèi)容豐富、形式靈活多樣的培訓(xùn),積極面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工、出國務(wù)工人員等進(jìn)行培訓(xùn),各分院年培訓(xùn)人數(shù)要力爭達(dá)到在校生人數(shù)三分之一以上。今年,學(xué)院將召開校企合作現(xiàn)場交流會,推動學(xué)校校企合作深入開展。
4.要深入開展技能訓(xùn)練。技能訓(xùn)練是職業(yè)學(xué)校學(xué)生的立身之本,沒有技能的學(xué)生是空身,不能稱為合格的職校學(xué)生。五年制高職教育,更應(yīng)該把錘煉和鍛造學(xué)生的高技能放在重中之重的位置,學(xué)生不僅要取得大專畢業(yè)文憑,同時應(yīng)當(dāng)取得高級工及以上的職業(yè)資格證書,力爭在可開考的專業(yè),畢業(yè)生取得高級工的比例要達(dá)到80%。各分院必須切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化職業(yè)技能考核鑒定工作。凡是國家和行業(yè)及社會可開考的五年制高職專業(yè),都要研究制訂本專業(yè)學(xué)生參加技能考核鑒定的工種、等級、證書的要求,并組織學(xué)生開展技能考核與鑒定。同時,要積極開展校內(nèi)技能比賽,組織更多學(xué)生參加國家、省和學(xué)院組織的各級各類技能大賽。但要注意,在加強(qiáng)對少數(shù)拔尖學(xué)生進(jìn)行技能大賽集訓(xùn)的同時,要重視面向全體學(xué)生的技能培養(yǎng)和訓(xùn)練,不能因為少部分而忽略了大多數(shù)。
5.要積極推進(jìn)教學(xué)研究。學(xué)校的教科研水平體現(xiàn)了一所學(xué)校的文化底蘊(yùn)和綜合水平,各校要高度重視教學(xué)研究工作,努力為教師的專業(yè)化成長、教育教學(xué)水平的提高以及職稱評審等創(chuàng)造良好條件,第一,要成立教學(xué)研究組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校要成立科研處等機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌全校教學(xué)研究工作。系部要成立教研室,專業(yè)要成立教研組,分工明確、層層負(fù)責(zé)、級級把關(guān)。第二、要加強(qiáng)教學(xué)研究隊伍建設(shè)。學(xué)院專業(yè)帶頭人和專業(yè)系(部)主任是教學(xué)研究的帶頭人和骨干力量,要組織他們圍繞五年制高職教育改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)開展研究,并通過合作研究、集體攻關(guān)等,力爭取得一些重要研究成果。中青年教師是教學(xué)研究的積極分子,要組織他們積極開展教學(xué)研究活動,盡快提升他們的教學(xué)研究能力,加快專業(yè)化成長。同時,希望在座各位都要參與科研工作,不斷提高教學(xué)科研水平。要特別重視自身的職稱晉升工作,年齡在50歲之內(nèi)的校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在三年內(nèi)全部晉升高級職稱,有專業(yè)的晉升教授、副教授系列,沒有專業(yè)的晉升教育管理研究員、副研究員系列,真正成為研究型管理者。第三,要制訂教學(xué)研究工作計劃。制訂目標(biāo)、確立任務(wù)、落實(shí)措施,確保教學(xué)研究工作取得實(shí)效。去年,學(xué)院成功申報了多項江蘇省“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)立項課題,今年我們還要繼續(xù)加大這方面的工作力度,爭取有更多的國家和省級立項研究課題及行業(yè)部門其它科研課題的研究。學(xué)院今年將組織開展省級課題和學(xué)院立項課題的中期檢查工作。同時,我們還將積極與廳高教處、省高教學(xué)會協(xié)調(diào),爭取我們的學(xué)校能夠參與一些高等教育立項課題的研究。第四,要加大教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)投入?蒲薪(jīng)費(fèi)是開展科研活動的必要條件,各分院應(yīng)不斷加大教學(xué)研究的專項經(jīng)費(fèi)投入。要通過多種渠道籌集教學(xué)研究經(jīng)費(fèi),積極鼓勵教師與企業(yè)合作,開展技術(shù)服務(wù),爭取行業(yè)企業(yè)的橫向科研經(jīng)費(fèi)。教師承擔(dān)或參與國家、省和學(xué)院的課題研究、參加國內(nèi)外教學(xué)研究活動,各分院都要積極支持并給予相應(yīng)配套的經(jīng)費(fèi)保障。第五,要形成教學(xué)研究成果。從各分院2008年辦學(xué)基本情況匯總表可以看出,2008年有的分院教學(xué)科研成績顯著,有的分院就有很大差距,請在座的校長回去后了解一下情況。教學(xué)研究成果是提高教育教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大社會知名度的重要體現(xiàn)。要對在教學(xué)研究工作中取得顯著成績的教師重用、重獎,通過政策引導(dǎo),進(jìn)一步調(diào)動廣大教師投身于教學(xué)研究活動的積極性。這個月學(xué)院將召開教學(xué)研究工作會議。同時,還將開展優(yōu)秀教學(xué)成果評選活動!督K五年制高職教育》這一刊物,雖然辦刊時間不長,卻投稿踴躍、頻出精品、反響很好,為我院教師教科研研究搭建了一個新的平臺,希望廣大教師繼續(xù)支持辦好刊物,繼續(xù)踴躍向刊物投稿。
6.要不斷深化中外合作辦學(xué)。各分院要切實(shí)采取措施,積極推進(jìn)中外合作辦學(xué)工作。首先要繼續(xù)實(shí)施好NIIT軟件人才培養(yǎng)合作項目,確保實(shí)現(xiàn)年培訓(xùn)6000人次的目標(biāo)。要以NIIT教研協(xié)作組為平臺,注重吸收消化NIIT先進(jìn)的教學(xué)方法,逐步形成具有我院特色的軟件人才培養(yǎng)模式。要繼續(xù)落實(shí)與意大利對口學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,加強(qiáng)與意方的聯(lián)系和溝通,使合作有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。學(xué)院將與省教育廳國際合作與交流處聯(lián)系,力爭以集團(tuán)化形式引進(jìn)1-2個新的中外合作辦學(xué)項目。同時要拓展合作領(lǐng)域,爭取新的合作項目。各分院要創(chuàng)新合作辦學(xué)形式,國外留學(xué)、外教引進(jìn)、學(xué)歷培養(yǎng)、證書培訓(xùn)等等,不拘一格;不僅要引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程、先進(jìn)的教學(xué)方法,也可以將我們的五年制高職特色教育辦到國外,要勇于探索,大膽創(chuàng)新,打響五年制高職教育品牌。只有1-2個中外合作項目的分院,要繼續(xù)擴(kuò)大合作辦學(xué)的專業(yè)覆蓋面,以面廣質(zhì)優(yōu)的中外合作項目提升學(xué)校的社會聲譽(yù)。目前中外合作辦學(xué)還是空白的分院,要依靠當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和外事部門,積極尋求合作伙伴,力爭在新的一年,每一所分院至少與國外一所對應(yīng)的優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
7.要全面施行校、系(部)二級管理體制。校系(部)二級管理是高等學(xué)校管理體制的基本形式。五年制高職教育是高等職業(yè)教育的重要類型,各分院的管理體制和運(yùn)行機(jī)制必須適應(yīng)高等教育管理的要求。去年院務(wù)委員會擴(kuò)大會議上要求各分院必須在2008年全部實(shí)行校、系(部)二級管理體制,到目前為止,大多數(shù)學(xué)校已經(jīng)落實(shí),但仍有少數(shù)分院還沿用普教、中職的管理模式,與五年制高職教育培養(yǎng)高技能人才的要求格格不入,必須徹底調(diào)整。學(xué)校管理重心要真正下移,權(quán)利和職責(zé)要真正向系(部)下放,教學(xué)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處等行政部門的主要職能是制定計劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理督查等,具體的日常工作應(yīng)當(dāng)由系(部)負(fù)責(zé),要通過權(quán)、責(zé)、利的下放,不斷增強(qiáng)系(部)自我發(fā)展、自我管理、自我完善的能力。實(shí)行校系(部)二級管理已經(jīng)取得成效的分院,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,并針對運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問題,健全管理規(guī)章制度,完善校系(部)二級管理體制和運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行校系(部)二級管理時間較短或沒有實(shí)行校系(部)二級管理的分院以及2008年新批準(zhǔn)成立的分院,要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他分院的經(jīng)驗,加緊制定推進(jìn)校系(部)二級管理的方案,并組織專家論證報主管部門同意后實(shí)施。要通過幾年的努力,使學(xué)院所有分院都形成符合高等教育規(guī)律的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
8.要進(jìn)一步加大對外宣傳工作力度。我院成立已經(jīng)五年多了,各分院舉辦五年制高職教育也積累了不少經(jīng)驗,取得了較好成績,有必要進(jìn)一步加大宣傳工作力度,擴(kuò)大社會知名度,提升社會影響力。要充分運(yùn)用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視臺等各種媒體,展示學(xué)校的辦學(xué)成果,贏得社會認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)更好的外部環(huán)境。要進(jìn)一步提高向?qū)W院網(wǎng)站報送信息的質(zhì)量,加大對信息員指導(dǎo)和培訓(xùn)的力度,為信息員采編信息提供方便,及時向?qū)W院報送教育教學(xué)、學(xué)生管理、中外交流、黨建和思想政治工作等方面的信息,力出精品,提高運(yùn)用學(xué)院網(wǎng)站平臺與各校信息交換和資源共享的水平。要加強(qiáng)體育鍛煉和交流,積極參加學(xué)院今年于蘇州舉行的第四屆“院長杯”乒乓球比賽,同時,身體力行并號召師生員工積極參加體育鍛煉,健康工作,快樂生活。
同志們, 2009年,工作任務(wù)很重,壓力很大。各校要切實(shí)貫徹落實(shí)全省教育工作會議精神,結(jié)合學(xué)院和各校年度工作計劃,細(xì)化工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、落實(shí)工作措施,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、科學(xué)性和有效性,全力以赴搞好全年工作。我們堅信,有黨的正確教育方針指引,有省委、省政府、省教育廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有社會各界的大力支持,堅持全院一盤棋,上下一股勁,調(diào)動各方面的積極性,我們一定能創(chuàng)造性地開展工作。2009年是牛年,讓我們以牛的精神用好每一天,以牛的作風(fēng)干好每件事,以牛的包容團(tuán)結(jié)每個人,上下一心、協(xié)同作戰(zhàn),為高質(zhì)量完成全年工作,落實(shí)學(xué)院“十一五”規(guī)劃既定目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)省、服務(wù)“兩個率先”而努力奮斗!謝謝大家!


 

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