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在全市業(yè)務技能學習考核工作經驗交流會上的講話

時間:2022-08-16 00:40:01 黨委黨建 我要投稿
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在全市業(yè)務技能學習考核工作經驗交流會上的講話


        在全市業(yè)務技能學習考核工作經驗交流會上的講話
  
  同志們:今天市創(chuàng)學辦召開的全市業(yè)務技能學習考核工作經驗交流會,是一次很重要的會議。五個單位分別就業(yè)務技能的學習考核工作作了經驗介紹,市創(chuàng)學辦副主任郭碧勛同志通報了上半年創(chuàng)學工作的督查情況,市直機關工委副書記戴奇林同志傳達了市創(chuàng)學辦《關于加強業(yè)務技能學習考核工作的意見》。我感到,發(fā)言的幾個單位工作很有特色,具有很強的針對性和指導意義,值得全市學習推廣。郭碧勛同志關于工作情況的通報分析了主要成績、找準了主要問題,希望大家總結經驗、彌補不足,不斷提高我市創(chuàng)學工作的水平。下面,我就如何推動下段創(chuàng)學工作,談四點個人意見,歸納起來為“四個一”:
  一是要完成
  “一個確保”。所謂完成“一個確保”,就是根據(jù)市委確定的創(chuàng)學工作目標和今年市創(chuàng)學委第二次全會精神,必須確保今年10月份以前市直各單位全面完成“五學一推廣”電腦、普通話的達標測試任務。經市直各單位呈報,市創(chuàng)學辦、市人事局、市教育局統(tǒng)一協(xié)調,已將電腦、普通話的測試安排計劃下達到各單位。市直各單位要精心組織、認真安排,確保測試時間、測試進度、測試質量落實到位,任何單位不得再打折扣。
  二是要突出一個重點。所謂突出一個重點就是,市直各單位今年下半年乃至今后一個時期的創(chuàng)學工作要始終突出業(yè)務技能學習考核這個重點。業(yè)務技能考核是今年“學分制”考核的重中之重,內容廣博,程序復雜,市直各單位一定要耐心、細致、科學的做好相關基礎工作。要根據(jù)市創(chuàng)學辦出臺的《關于加強業(yè)務技能學習考核工作的意見》,特別是認真學習今天發(fā)言的五個單位的先進經驗和做法,結合各自業(yè)務實際,制定學習要點,出臺考核細則,公布考試程序,組織相關培訓,嚴格兌現(xiàn)獎懲。要將這些要點、細則、要求印發(fā)到每各干部職工的手中,引導干部職工以學促用、學以致用,不斷提高創(chuàng)學工作的實際效果。
  三是要落實一個規(guī)劃。今年時間已過去一半,六類學習型組織牽頭單位、市創(chuàng)學委成員單位及市直各個單位要像抓業(yè)務工作一樣,對創(chuàng)學工作要對照年初規(guī)劃來一次“回頭看”和半年小結,要做到時間過半,任務過半。根據(jù)今年工作的安排,下半年的工作任務還十分繁重,還需要在座的各位再接再厲,大力配合,扎實工作。特別是今年市創(chuàng)學委確定的學習報告會、領導干部即席演講大賽、英語會話比賽、民營經濟論壇、公文寫作大賽、優(yōu)秀學子成才報告會、致富“金點子”大賽、“學習之星”評選等十大重點活動,各單位要認真組織好、參加好,市創(chuàng)學辦、市委組織部、市委辦、市政府辦、市教育局、市經委等有牽頭組織責任的部門要按照職責分工認真策劃、認真組織,通過活動開展為創(chuàng)學工作營造良好氛圍。按要求還沒有完成規(guī)定活動任務的,要迅速拿出方案,迅速組織實施。
  四是要抓好一個考核。建立健全創(chuàng)學工作考核機制,特別是推行個人年度學分制考核是推動我市創(chuàng)學工作的重要杠桿,也是我市創(chuàng)學工作在全省乃至全國產生重大影響的一條基本經驗。我市自去年推行個人年度學分制考核以來,工作效果有目共睹。但有一些單位在某些工作環(huán)節(jié)上走了過場,走了形式,產生了一些不良影響,應引起大家的關注和重視。對于今年的年度考核要提前策劃、盡早安排、力爭主動,在考核方法和程序上要始終做到嚴把考試測試紀律關、嚴把原始資料審查關、嚴把考核獎懲關,使全市的創(chuàng)學工作真正為推動實際工作、提高干部素質發(fā)揮重要作用。

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