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建設社會主義新農(nóng)村須加強農(nóng)村基層干部隊伍建設
文章標題：建設社會主義新農(nóng)村須加強農(nóng)村基層干部隊伍建設
建設社會主義新農(nóng)村，是“十一五”期間黨中央按照科學發(fā)展觀做出的重大戰(zhàn)略部署。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級農(nóng)村基層干部作為新農(nóng)村建設的重要力量，在指導新農(nóng)村建設方面發(fā)揮著舉足輕重的作用，他們的素質(zhì)如何，直接影響新農(nóng)村建設的成效。因此，必須著眼于建設社會主義新農(nóng)村的重大任務，全面加強農(nóng)村基層干部隊伍建設。
一、不斷提高農(nóng)村基層干部的知識素質(zhì)和能力素質(zhì)
隨著農(nóng)村各項改革的不斷推進，農(nóng)村基層干部在貫徹執(zhí)行上級的工作部署中，簡單的照搬上級政策已不能適應新形勢下農(nóng)村工作的需要，而是要在工作實踐中不斷開拓新思路，探索新方法，這些思路和方法必須是建立在廣大基層干部較高的知識素質(zhì)和能力素質(zhì)之上。一要提高理論素養(yǎng)和政策水平。社會主義新農(nóng)村建設是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的，廣大農(nóng)村干部只有通曉馬克思主義的基本理論，具有一定的理論知識，對理論有深刻理解和正確把握，才能把黨和國家的各項政策，特別是關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策領會好、貫徹落實好，從而正確認識、分析和解決新農(nóng)村建設中遇到的新情況和新問題。所以，廣大農(nóng)村基層干部，要系統(tǒng)地學習黨的理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策，在熟悉和掌握各項政策的基礎上，增強執(zhí)行政策的自覺性和維護政策的嚴肅性，并積極地向農(nóng)民宣傳，使黨的方針政策被農(nóng)民所掌握，從而達到用政策推進工作，用政策凝聚人心，用政策鼓舞士氣的作用，發(fā)揮好、調(diào)動好干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，使農(nóng)村各項工作落實符合黨的政策，滿足群眾要求。二要增強法制觀念和民主意識。社會主義新農(nóng)村建設涉及工作領域?qū)挘ぷ鲀?nèi)容豐富，隨著廣大農(nóng)民自身素質(zhì)的變化，法制觀念和民主意識在不斷增強，對廣大農(nóng)村基層干部也提出了更高的要求，在經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中，不學法、不懂法、不依法辦事、不講民主，就不能很好地推動工作，更有可能事與愿違。所以，廣大農(nóng)村基層干部要更多的學一些法律知識，特別是與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有關的法律法規(guī)，在解決各種矛盾和問題中，善于把法律手段、民主作風和靈活的工作方法相結合，在發(fā)展經(jīng)濟、疏導糾紛、化解矛盾、消除不安定因素等方面發(fā)揮應有作用，把對國家、集體負責與對農(nóng)民群眾負責有機結合起來，不違法施政、不越權行事，做到處事公正、作風民主，近而帶領農(nóng)民群眾全身心投入到新農(nóng)村建設中。三要增強發(fā)展本領和帶富能力。新農(nóng)村建設的首要任務是生產(chǎn)發(fā)展。廣大農(nóng)村基層干部的主要任務也應放在引導和帶領農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟上，這就需要廣大干部多學習市場經(jīng)濟知識、科技知識、管理知識等相關知識，掌握帶領農(nóng)村發(fā)展、帶領農(nóng)民致富的基本技能，以更好地組織農(nóng)民共同走上致富道路。尤其是樹立市場觀念，了解市場變化，把握市場規(guī)律，善于用市場經(jīng)濟的理念謀事，用市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，用市場經(jīng)濟法則評事，把黨的政策和市場信息結合起來，引導農(nóng)民自主調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，進而帶領廣大農(nóng)民走上共同致富道路。
二、強化農(nóng)村基層干部的宗旨觀念
農(nóng)村基層干部作為農(nóng)村各項工作最直接的組織者和農(nóng)民群眾最直接的領導者，即要相信和依靠群眾，又要教育和引導群眾；即要注意傾聽群眾的呼聲，體現(xiàn)群眾意志，又要實事求是地科學分析群眾的各種意見；即要關心群眾個人和眼前利益，又要幫助群眾了解整體和長遠利益。在社會主義新農(nóng)村建設中，牢固樹立宗旨觀念，更具有特殊的地位和作用。如何樹牢宗旨觀念，主要有三個方面：一要強化為民意識�！案刹康臋嗔κ侨嗣褓x予的”，這是馬克思主義的群眾觀點。干部做的怎么樣，群眾的評價最重要，從近年來農(nóng)村黨支部、村委會的換屆選舉工作中我們可以看出，凡是一心想著群眾真心實意為民辦實事、辦好事的干部，就能得到群眾擁護，反之，則會被群眾拋棄，最終的結果就是“下臺”。廣大農(nóng)村基層干部要想在新農(nóng)村建設中有所作為，必須把宗旨觀念放在第一位，在經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設中，無論是出思路、做決策，都要考慮到廣大農(nóng)民的切身利益，實心實意地急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，幫助和引導農(nóng)民走共同富裕道路，把全部精力投入到建設社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中去。二要強化服務意識。長期以來，農(nóng)村基層干部在落實上級政策過程中，習慣于在日常工作中發(fā)揮“管理”職能，也就是習慣于行政命令，隨著農(nóng)村改革的深化和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這種“管民”意識必須轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊沼诿竦囊庾R。要想更好地服務于民，就要在貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟過程中，樹立勤政為民思想。要勤于觀察農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新變化，勤于思考農(nóng)村工作中顯現(xiàn)的新特點、新趨勢，勤于總結工作出現(xiàn)的新經(jīng)驗，推廣新成果，勤于宣傳黨的政策，提供各種有益的信息，鼓舞農(nóng)民以更高的熱情投入到新農(nóng)村建設中。同時，一些具體工作基層干部還要親自干，起到模范帶頭作用和典型示范作用。三是強化自律意識。農(nóng)村基層干部官不大，但管事不少，而且大多與農(nóng)民利益息息相關。公道、務實、
廉潔自律是廣大農(nóng)民衡量干部的最基本標準，特別是涉及到新農(nóng)村建設一系列重大舉措中，無論是發(fā)展經(jīng)濟、改革村容村貌，還是倡導文明新風，學科技、用科學，在做好事過程中，一件小事情做歪了，一點小節(jié)出了問題，一件糾紛調(diào)節(jié)上出現(xiàn)偏差，都會引來一部分人或一大部分人的反對或不解，從而影響在群眾中的威信，得不到群眾的支持，進而影響工作成效。
三、農(nóng)村基層干部須保持良好的精神狀態(tài)
良好的精神狀態(tài)反映出干部的一種責任、一種追求，體現(xiàn)了干部的毅力，干部心氣足，農(nóng)民才會有干勁，才會更愿意追隨做好每項工作，這種精神狀態(tài)，在新農(nóng)村建設中主要體現(xiàn)在三個方面：一要保持思想上的開拓性。農(nóng)村基層工作內(nèi)容多、難度大，隨時都會面臨考驗，在這種情況下，基層干部一定要保持樂觀的心態(tài)，有克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣，而不能帶著畏難情緒，在壓力和困難面前止步不前；要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，適應形勢，跳出老路，多分析新農(nóng)村建設中的各種有利條件和不利因素，楊長避短，以領會政策的敏銳性和做好工作的責任感大膽嘗試，大膽實踐，推動重點工作。要善于發(fā)揮和調(diào)動各個方面積極性，善于協(xié)調(diào)各個方面關系，把上級的工作支持和基層的主觀能動性結合起來，形成推動新農(nóng)村建設的內(nèi)在動力。二要牢固樹立團結意識。新農(nóng)村建設領域廣、要求多，工作中最忌相互猜疑和相互拆臺，要想將工作做好，基層干部必須掌握善于和睦共事的本領，一方面注意多理解別人，多拿自己的缺點和短外與別人的優(yōu)點和長處相比較，找出共同點和互補因素。特別是在遇到矛盾分歧時，不能較勁，要多進行換位思考，從而達到消除疑慮、心平氣和的目的。另一方面，要講究交往藝術，想方設法，恰如其分地宣傳自己的主張，讓別人多理解自己，從而實現(xiàn)相互理解和支持。三要保持良好的工作作風。新農(nóng)村要求所做的工作大多是最實際的工作，群眾看得見、摸得著，心理有數(shù)�；鶎痈刹恳獔猿謴霓r(nóng)村的實際出發(fā)，實事求是，培養(yǎng)求真務實的作風，工作中講實話、辦實事、不浮夸，無論是落實政策還是部署工作，都要緊密結合本地實際。特別是要多了解群眾思想動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時解決農(nóng)民遇到的實際困難，從而推動各項工作的順利開展。
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廉潔自律是廣大農(nóng)民衡量干部的最基本標準，特別是涉及到新農(nóng)村建設一系列重大舉措中，無論是發(fā)展經(jīng)濟、改革村容村貌，還是倡導文明新風，學科技、用科學，在做好事過程中，一件小事情做歪了，一點小節(jié)出了問題，一件糾紛調(diào)節(jié)上出現(xiàn)偏差，都會引來一部分人或一大部分人的反對或不解，從而影響在群眾中的威信，得不到群眾的支持，進而影響工作成效。
三、農(nóng)村基層干部須保持良好的精神狀態(tài)
良好的精神狀態(tài)反映出干部的一種責任、一種追求，體現(xiàn)了干部的毅力，干部心氣足，農(nóng)民才會有干勁，才會更愿意追隨做好每項工作，這種精神狀態(tài)，在新農(nóng)村建設中主要體現(xiàn)在三個方面：一要保持思想上的開拓性。農(nóng)村基層工作內(nèi)容多、難度大，隨時都會面臨考驗，在這種情況下，基層干部一定要保持樂觀的心態(tài)，有克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣，而不能帶著畏難情緒，在壓力和困難面前止步不前；要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，適應形勢，跳出老路，多分析新農(nóng)村建設中的各種有利條件和不利因素，楊長避短，以領會政策的敏銳性和做好工作的責任感大膽嘗試，大膽實踐，推動重點工作。要善于發(fā)揮和調(diào)動各個方面積極性，善于協(xié)調(diào)各個方面關系，把上級的工作支持和基層的主觀能動性結合起來，形成推動新農(nóng)村建設的內(nèi)在動力。二要牢固樹立團結意識。新農(nóng)村建設領域廣、要求多，工作中最忌相互猜疑和相互拆臺，要想將工作做好，基層干部必須掌握善于和睦共事的本領，一方面注意多理解別人，多拿自己的缺點和短外與別人的優(yōu)點和長處相比較，找出共同點和互補因素。特別是在遇到矛盾分歧時，不能較勁，要多進行換位思考，從而達到消除疑慮、心平氣和的目的。另一方面，要講究交往藝術，想方設法，恰如其分地宣傳自己的主張，讓別人多理解自己，從而實現(xiàn)相互理解和支持。三要保持良好的工作作風。新農(nóng)村要求所做的工作大多是最實際的工作，群眾看得見、摸得著，心理有數(shù)�；鶎痈刹恳獔猿謴霓r(nóng)村的實際出發(fā)，實事求是，培養(yǎng)求真務實的作風，工作中講實話、辦實事、不浮夸，無論是落實政策還是部署工作，都要緊密結合本地實際。特別是要多了解群眾思想動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時解決農(nóng)民遇到的實際困難，從而推動各項工作的順利開展。
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