丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>演講稿>領(lǐng)導講話>組織人事>在法院中層干部會議上的講話

在法院中層干部會議上的講話

時間:2022-08-15 10:40:33 組織人事 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

在法院中層干部會議上的講話


        在法院中層干部會議上的講話
  
  在中層干部會議上的講話
  
  我院機構(gòu)改革已經(jīng)基本結(jié)束,今天召開中層干部會議,目的就是動員我們?nèi)w中層干部,在今后的工作中,充分發(fā)揮干部的表率、楷模作用,與黨組一道帶領(lǐng)全體干警,把我院的各項工作開展的更好,使我院在昨天成績的基礎(chǔ)上,各項工作能有更好的飛躍、更大的提高、更新的發(fā)展。
  今天在座的各位中層干部,無論你們是競職留任的還是競爭上崗的,你們都是全體干警信任與黨組認可的,可以說,你們是法院機構(gòu)改革中的最佳強者,你們是全體干警中出類拔萃的優(yōu)秀人才,你們是法院干部隊伍中的新生力量,你們將是法院工作中的中流砥柱。我為你們高興,也為你們祝福,我為在我這屆領(lǐng)導班子中,能涌現(xiàn)出在座的各位年輕有為的中層領(lǐng)導,我和你們一樣感到榮興,對作好法院工作,充滿自信,因為我有你們的支持與幫助,我將和你們一道為建設(shè)九臺家鄉(xiāng),共同揮汗獻智保駕護航。那么,我的工作,能否做得出色,黨組的工作,能否讓市委放心,法院的工作,能否讓九臺的家鄉(xiāng)父老滿意,我與黨組成員,首先依靠的就是在座的每一位,我相信你們不會辜負全體干警的支持,不會辜負黨組的信賴,不會辜負九臺人民的期望,更不會讓我失望。僅此,在這里,祝你們在新的工作崗位上,開拓進取,一帆風順,共繪九臺法院美好藍圖愿你們在新的工作崗位上,團結(jié)奮斗,鴻愿如意,共創(chuàng)九臺法院最佳業(yè)績。
  高興之時,我也和你們一樣,深感自己責任的重大,為了法院的審判事業(yè),能讓九臺人民滿意,在你們走上領(lǐng)導崗位的此時此刻,我想與你們說點心里話,我們面臨的將是領(lǐng)導干部艱巨的工作考驗,面臨的是人民群眾對我們法院工作的檢驗。
  當前,面對我國已加入,如何建設(shè)新形勢下“人民滿意”的法官隊伍,是法院黨組面臨的新課題,更是我們每一名中層干部一張新的歷史考卷。如何加強隊伍建設(shè),怎樣帶出一支好的隊伍,是我們每一名中層干部肩負的職責,我們每名中層干部怎樣才能不負使命,讓黨組滿意,讓群眾擁護,怎樣才能無愧于群眾對我們的信任,無愧于時代賦予我們的神圣使命,這就要求我們每名干部要帶頭抓好庭室素質(zhì)教育工作,加強職業(yè)道德建設(shè),尤其要加強自身的干部素養(yǎng)與修養(yǎng),在工作中做政治上的表率、人格上的表率、工作上的表率、政績上的表率。
  一是要做政治上堅定的領(lǐng)導干部。法院是國家的審判機關(guān),是專業(yè)性很強的執(zhí)法部門。作為法官,必須具備較強的業(yè)務(wù)知識、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),而作為中層干部,還必須具備良好的政治素質(zhì)和政治責任感,就是要善于講政治。江澤民同志多次強調(diào)“領(lǐng)導干部要講政治”,講政治對于我們中層干部更是至關(guān)重要的,能否做到講政治,涉及到能否貫徹黨的基本路線,能否將黨組的決定決議貫徹到位,能否使法院的工作有新的起色,開拓新的局面。所以,對于中層干部而言,善于講政治,就是把握大局,把審判工作與黨的中心工作緊密結(jié)合在一起,為其提供更加優(yōu)質(zhì)的司法保障和司法服務(wù)。這就要求我們中層干部應(yīng)具備大局意識,整體意識。首先要求我們用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題,創(chuàng)造性地開展工作,其次要求我們要重視理論學習,加強黨性煅煉,進一步解決世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀問題,堅定信仰,樹立大局觀念,善于戰(zhàn)略思維,使自己名符其實地具有法院中層干部的思維能力、思想水平和精神境界。你們雖然走上中層干部崗位,并不說明你們自身沒有缺點,也不說明你們均達到了優(yōu)秀。在工作中還望繼續(xù)努力。我們必須正視自己,虛心向好的同志學習,以人之長補己之短,使自己在政治上更加成熟,使工作更加自覺地服從大局,服務(wù)于大局。使我院的各項工作圍繞黨的中心工作,與市委、上級黨委保持高度一致,讓黨放心,讓人民滿意。
  二是要做嚴于律己的領(lǐng)導干部。作為法院的中層干部,我們必須帶頭做到嚴于律己。對于法院由于歷史的原因及諸多因素的影響,少數(shù)群眾對司法公正性產(chǎn)生懷疑,對司法的效率表現(xiàn)出不滿。對于在座的中層干部,擺在我們面前至關(guān)重要的職責,就是以自己公正無私的實際行動,來屏棄這種懷疑。要做到這一點,就必須帶頭做到嚴于律己。如何做到嚴于律己,關(guān)鍵是要做到“公、正、廉、明”!肮本褪橇Ⅻh為公,大公無私,無論在辦案還是處理各類問題,首先考慮的應(yīng)當是黨和國家的利益,人民群眾的利益,庭室同志的利益。絕不能先把自身的利益放到第一位。“正”就要品行端正,一身正氣,不蠅營狗茍,不崇當虛名,不投機取巧,要靠自身務(wù)真求實的工作精神,贏得同志們的信賴!傲本褪且疂嵶月,黨組把一塊事業(yè)和一支隊伍交給你們,對你們寄以厚望,因此,在工作中,我們必須謹言慎行,珍惜中層干部榮譽,愛護名節(jié),保持操守,樹立中層干部廉潔自律的良好形象。“明”就是要光明磊落,清清白白做人,明明白白辦事,有話說在當面,不在背后搞小動作,不做糊涂官,不當一天和尚撞一天鐘,干一天就要有所作為,正所謂,是金

在法院中層干部會議上的講話


        子,不管黨把你們放在哪里,都要在平凡的崗位上閃光。范文先生版權(quán)所有
  三是要做刻苦鉆研的領(lǐng)導干部。面對我國加入,適應(yīng)新世紀審判工作的需要,是時代賦予我們的崇高歷史使命,也是一場偉大的社會實踐,現(xiàn)在法院的工作與以往相比,在體制上的改革與創(chuàng)新涉及的領(lǐng)域?qū)⒏鼜V、層次更深、內(nèi)容更新,必然會遇到各種難以設(shè)想的困難和障礙,作為中層干部,要很好地解決這些困難和障礙,就要求我們,不斷的改進學風,要重視理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研。只有加強學習,不斷補充和更新知識,才能增強從事改革與創(chuàng)新工作的資本,才能不斷適應(yīng)新形勢的需要。要與時俱進,與時代同行,這就要求領(lǐng)導干部既要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,也要認真學習反映時代特征的新的法學思想和法學理論,不斷提高自身素質(zhì),加強思想修養(yǎng),指導我們的工作,解決新出現(xiàn)的問題。要靠自覺學習,要把學習理論作為一種需要,沒有理論,就不會有素質(zhì)和審判水平的提高。所以,作為中層干部,要在工作中,改進學風,加強學習,加強調(diào)查研究,勇于創(chuàng)新,只有這樣,才能使我們在領(lǐng)導崗位有所造就,九臺法院的事業(yè)才能有所發(fā)展。
  四是要做知人善任的領(lǐng)導干部。領(lǐng)導干部從根本上說,是做好人的工作,就是選人、用人、育人。在座的各位,都是通過競爭上崗的中層領(lǐng)導干部,要想使自己稱職,名符其實,就必須改進領(lǐng)導作風,知人善任。這不僅反映一個領(lǐng)導干部的素質(zhì),也反映領(lǐng)導干部團結(jié)和諧的風氣。
  要加強和改進領(lǐng)導作風,核心問題是要相信和依靠群眾,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦。作為中層干部,你們來自基層,你們也最了解你們身邊的同志,要做好工作,就要密切聯(lián)系群眾,最根本的是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù),為庭室干部服務(wù)的思想,領(lǐng)導干部要心系人民,心系干警,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事,要在憲法和法律范圍內(nèi)行使職權(quán)的同時,自覺遵循職業(yè)道德的要求,自覺遵循為官之道的要求,不要把自己置于人民之上,要時刻把自己是人民公仆牢記在心!昂<{百川,能容乃大”,“壁立千仞,無欲則剛”,作為中層干部,要提倡客氣、容事、客人,襟胸寬闊。我們生活在一個集體里,由于各自的素質(zhì)不同,社會閱歷不同,對事物的看法不同,同志們在工作中或在處理個人利益中,可能會產(chǎn)生這樣或那樣的摩擦,那么,怎樣處理好摩擦,這就需要領(lǐng)導干部有領(lǐng)導干部的素質(zhì)與胸襟,要做到高風亮節(jié),忍辱負重,群眾至上,大局為重,只有這樣,才能真正地體現(xiàn)出領(lǐng)導的素質(zhì)和襟懷。在我院機構(gòu)改革剛剛結(jié)束,有的庭室,同志之間,中層正職、副職之間,就出現(xiàn)了一些意想不到的問題,但我相信,你們都能處理好團結(jié)問題。工作嗎,不可能都是一帆風順的,但我相信你們能在工作中,忘卻自我,他人為重,黨和人民的利益為重。我們在工作中,對問題有不同的看法是正常的,我們有各持已見也是很正常的,都是為了事業(yè),但我們在工作中,對手中的權(quán)力一定要慎獨、慎權(quán)、慎微,作決策要公正、公平、公開,對管理好庭室要守法、守信、守則,要多從大局觀念出發(fā),求大同,存小異,講奉獻,求理解,講原則,求諒解,帶頭倡導不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,使領(lǐng)導干部之間,干部與群眾之間,相互信任、相互支持、相互諒解、相互補充,使庭室人心凝聚、決策民主、管理科學。如果這樣做了,我相信,在我們之間沒有解決不了的問題。如果說中層領(lǐng)導與同志們之間發(fā)生矛盾,領(lǐng)導就要有高姿態(tài),如果說中層正職與副職之間發(fā)生矛盾,正職就要有高姿態(tài)?搭I(lǐng)導能不能勝任,就看你們的思想境界高不高,看你們勝不勝任領(lǐng)導職務(wù),也看你們能不能處理好領(lǐng)導與同志間、正職與副職間的矛盾。好的領(lǐng)導班子,應(yīng)該是能夠正確看待矛盾,能夠及時妥善解決矛盾。發(fā)生矛盾不可怕,關(guān)鍵是看能否以高姿態(tài)去容氣、容事、容人。因此,要求在座的中層領(lǐng)導干部,要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用,努力發(fā)揮領(lǐng)導干部的政治導向作用、領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、凝聚向心作用和示范表率作用。特別是中層正職,不僅要做工作上的表率,更要做團結(jié)上的表率,即要善于團結(jié)與自己意見一致的同志,也要善于團結(jié)與自己意見不一致的同志,要有領(lǐng)導干部寬闊的胸懷,能容納各種不同的意見,能團結(jié)不同素質(zhì)的同志。在工作中,要做到“五心”即順民心、樹公心、講熱心、重細心、有耐心。時時擺正自己的位置,在形象上自重,在思想上自省,在紀律上自警,在工作上自勵,只要我們這樣做了,我相信在座的干部,會把所在的庭室建設(shè)成為學習好、團結(jié)好、紀律好、工作好、政績好的“五好”集體。
  五是要做謙虛、謹慎的領(lǐng)導干部。謙虛謹慎是中華民族的美德,領(lǐng)導干部要從善如流,隨時聽取批評意見,要“擇其善者而從之”,應(yīng)充分尊重同志,戒驕戒躁,學習老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,與下屬真誠相待,平等相處,同心同德,共同完成黨組交給的各項工作任務(wù)。要樹立“三個意識”,第一要樹立“以廉保公”的意識。古訓有“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”的說法,這句古訓告訴我們嚴與廉、能與公的辯證關(guān)系,廉才能業(yè)之有效,公方可施展才能。第二要樹立“防微杜漸”的意識!扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā,這也是被實踐證明的真理。首先,我們一定要從思想高度上重視這個問題,要做到從小事抓起、從少抓起、從一抓起。就是從第一次吃、第一次做、第一次拿抓起,不然,有一會有二,有二會有三,現(xiàn)實生活中的很多問題皆可證明這一點。其次,我們要抓好落實,一定要從我做起,從現(xiàn)在做起。第三要樹立“貪必被捉”的意識。對于這點,我們可以從以下幾個層面加以認識。首先,從社會發(fā)展規(guī)律而言,正義總是要戰(zhàn)勝邪惡,更何況黨中央反腐倡廉的決心很大,對此不要抱有僥幸心理,違法行為總有一天是會被發(fā)現(xiàn)的,況且每天還會被良心所譴責,惶恐不安;其次,從法官的職業(yè)道德規(guī)范而言,法官應(yīng)是嫉惡如仇,敢于與貪污腐敗這種歪風邪氣作斗爭的。面對市場經(jīng)濟的大潮,我們中層干部更要時刻保持清醒的頭腦,要時刻把握自己,不被“親情”感染,不被“金錢”腐蝕,不被“美女”誘惑。如果沒有清醒的頭腦,必然會被某些有企圖的當事人給拉下水。只有認識到“貪必被捉”,才能促使我們干部防微杜漸,從小防起、從一防起、從我防起,時刻讓自己保持清醒的頭腦,做到廉潔做人、公正執(zhí)法。
  六是要做盡職盡責的領(lǐng)導干部。盡職不易,盡責更難,當上領(lǐng)導干部并不說明我們的世界觀、人生觀、價值觀就不需要修正了,領(lǐng)導干部如果滿足于被提拔,重用,甚至于在一片贊揚聲中沾沾自喜,那就容易忘乎所以,自由放縱,甚至以權(quán)謀私,走上邪路,要時時刻刻自重、自省、自警、自勵。在工作中要不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀,要對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責、對同志負責,同時,也要對家庭負責。第一要誠實守信。它是中層干部為人謀事之本。在中國的傳統(tǒng)文化中,誠信被視為道德修業(yè)之本、“立人之道”和“立政之本”!罢\”歷來被視為一種高尚的美德,孟子曾說:“誠者,天之道也;思誠者,為之道也。”“信”在我國同樣是一種高尚的美德,孔子就非常重信,曾說:“信則人任焉”。為人誠實守信才會得到黨組的重用和信賴,才會得到同志的尊敬與信任,才會得到家庭中父母、妻子、丈夫、子女的理解與支持。第二要正直無私。對干部來說,正直無私,意味著為人端莊正派,行事光明磊落,襟懷坦蕩,不因個人私利而枉法裁判;正直無私意味著能夠客觀地、公正地、無偏無私地對待實際問題。第三要勇于負責。在中層干部在一切方面必須做到積極而不懶散,細致而不草率,耐心而不是敷衍。負責的精神要求中層干部要以自己的良知對事業(yè)負責,對法律負責,對當事人負責,對社會負責。第四要剛正不阿。我們法院的中層干部更要獻身于法律正義,為追求公正這一信仰,不屈不撓、堅定不移。它使我們對法律無限忠誠,不會因任何壓力甚至辱罵而扭曲法律的真諦。
  總之我們領(lǐng)導干部要從自我做起,自覺用“三個代表”的重要思想和鄧小平理論武裝頭腦,指導行動。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識和政績意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責;才能不辜負黨和人民的重托,以自己的實際行動,做一名黨放心、人民滿意的好干部。
  最后,祝大家,工作順心,事業(yè)有成。


        子,不管黨把你們放在哪里,都要在平凡的崗位上閃光。范文先生版權(quán)所有
  三是要做刻苦鉆研的領(lǐng)導干部。面對我國加入,適應(yīng)新世紀審判工作的需要,是時代賦予我們的崇高歷史使命,也是一場偉大的社會實踐,現(xiàn)在法院的工作與以往相比,在體制上的改革與創(chuàng)新涉及的領(lǐng)域?qū)⒏鼜V、層次更深、內(nèi)容更新,必然會遇到各種難以設(shè)想的困難和障礙,作為中層干部,要很好地解決這些困難和障礙,就要求我們,不斷的改進學風,要重視理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研。只有加強學習,不斷補充和更新知識,才能增強從事改革與創(chuàng)新工作的資本,才能不斷適應(yīng)新形勢的需要。要與時俱進,與時代同行,這就要求領(lǐng)導干部既要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,也要認真學習反映時代特征的新的法學思想和法學理論,不斷提高自身素質(zhì),加強思想修養(yǎng),指導我們的工作,解決新出現(xiàn)的問題。要靠自覺學習,要把學習理論作為一種需要,沒有理論,就不會有素質(zhì)和審判水平的提高。所以,作為中層干部,要在工作中,改進學風,加強學習,加強調(diào)查研究,勇于創(chuàng)新,只有這樣,才能使我們在領(lǐng)導崗位有所造就,九臺法院的事業(yè)才能有所發(fā)展。
  四是要做知人善任的領(lǐng)導干部。領(lǐng)導干部從根本上說,是做好人的工作,就是選人、用人、育人。在座的各位,都是通過競爭上崗的中層領(lǐng)導干部,要想使自己稱職,名符其實,就必須改進領(lǐng)導作風,知人善任。這不僅反映一個領(lǐng)導干部的素質(zhì),也反映領(lǐng)導干部團結(jié)和諧的風氣。
  要加強和改進領(lǐng)導作風,核心問題是要相信和依靠群眾,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦。作為中層干部,你們來自基層,你們也最了解你們身邊的同志,要做好工作,就要密切聯(lián)系群眾,最根本的是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù),為庭室干部服務(wù)的思想,領(lǐng)導干部要心系人民,心系干警,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事,要在憲法和法律范圍內(nèi)行使職權(quán)的同時,自覺遵循職業(yè)道德的要求,自覺遵循為官之道的要求,不要把自己置于人民之上,要時刻把自己是人民公仆牢記在心。“海納百川,能容乃大”,“壁立千仞,無欲則剛”,作為中層干部,要提倡客氣、容事、客人,襟胸寬闊。我們生活在一個集體里,由于各自的素質(zhì)不同,社會閱歷不同,對事物的看法不同,同志們在工作中或在處理個人利益中,可能會產(chǎn)生這樣或那樣的摩擦,那么,怎樣處理好摩擦,這就需要領(lǐng)導干部有領(lǐng)導干部的素質(zhì)與胸襟,要做到高風亮節(jié),忍辱負重,群眾至上,大局為重,只有這樣,才能真正地體現(xiàn)出領(lǐng)導的素質(zhì)和襟懷。在我院機構(gòu)改革剛剛結(jié)束,有的庭室,同志之間,中層正職、副職之間,就出現(xiàn)了一些意想不到的問題,但我相信,你們都能處理好團結(jié)問題。工作嗎,不可能都是一帆風順的,但我相信你們能在工作中,忘卻自我,他人為重,黨和人民的利益為重。我們在工作中,對問題有不同的看法是正常的,我們有各持已見也是很正常的,都是為了事業(yè),但我們在工作中,對手中的權(quán)力一定要慎獨、慎權(quán)、慎微,作決策要公正、公平、公開,對管理好庭室要守法、守信、守則,要多從大局觀念出發(fā),求大同,存小異,講奉獻,求理解,講原則,求諒解,帶頭倡導不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,使領(lǐng)導干部之間,干部與群眾之間,相互信任、相互支持、相互諒解、相互補充,使庭室人心凝聚、決策民主、管理科學。如果這樣做了,我相信,在我們之間沒有解決不了的問題。如果說中層領(lǐng)導與同志們之間發(fā)生矛盾,領(lǐng)導就要有高姿態(tài),如果說中層正職與副職之間發(fā)生矛盾,正職就要有高姿態(tài)?搭I(lǐng)導能不能勝任,就看你們的思想境界高不高,看你們勝不勝任領(lǐng)導職務(wù),也看你們能不能處理好領(lǐng)導與同志間、正職與副職間的矛盾。好的領(lǐng)導班子,應(yīng)該是能夠正確看待矛盾,能夠及時妥善解決矛盾。發(fā)生矛盾不可怕,關(guān)鍵是看能否以高姿態(tài)去容氣、容事、容人。因此,要求在座的中層領(lǐng)導干部,要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用,努力發(fā)揮領(lǐng)導干部的政治導向作用、領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、凝聚向心作用和示范表率作用。特別是中層正職,不僅要做工作上的表率,更要做團結(jié)上的表率,即要善于團結(jié)與自己意見一致的同志,也要善于團結(jié)與自己意見不一致的同志,要有領(lǐng)導干部寬闊的胸懷,能容納各種不同的意見,能團結(jié)不同素質(zhì)的同志。在工作中,要做到“五心”即順民心、樹公心、講熱心、重細心、有耐心。時時擺正自己的位置,在形象上自重,在思想上自省,在紀律上自警,在工作上自勵,只要我們這樣做了,我相信在座的干部,會把所在的庭室建設(shè)成為學習好、團結(jié)好、紀律好、工作好、政績好的“五好”集體。
  五是要做謙虛、謹慎的領(lǐng)導干部。謙虛謹慎是中華民族的美德,領(lǐng)導干部要從善如流,隨時聽取批評意見,要“擇其善者而從之”,應(yīng)充分尊重同志,戒驕戒躁,學習老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,與下屬真誠相待,平等相處,同心同德,共同完成黨組交給的各項工作任務(wù)。要樹立“三個意識”,第一要樹立“以廉保公”的意識。古訓有“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”的說法,這句古訓告訴我們嚴與廉、能與公的辯證關(guān)系,廉才能業(yè)之有效,公方可施展才能。第二要樹立“防微杜漸”的意識!扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā,這也是被實踐證明的真理。首先,我們一定要從思想高度上重視這個問題,要做到從小事抓起、從少抓起、從一抓起。就是從第一次吃、第一次做、第一次拿抓起,不然,有一會有二,有二會有三,現(xiàn)實生活中的很多問題皆可證明這一點。其次,我們要抓好落實,一定要從我做起,從現(xiàn)在做起。第三要樹立“貪必被捉”的意識。對于這點,我們可以從以下幾個層面加以認識。首先,從社會發(fā)展規(guī)律而言,正義總是要戰(zhàn)勝邪惡,更何況黨中央反腐倡廉的決心很大,對此不要抱有僥幸心理,違法行為總有一天是會被發(fā)現(xiàn)的,況且每天還會被良心所譴責,惶恐不安;其次,從法官的職業(yè)道德規(guī)范而言,法官應(yīng)是嫉惡如仇,敢于與貪污腐敗這種歪風邪氣作斗爭的。面對市場經(jīng)濟的大潮,我們中層干部更要時刻保持清醒的頭腦,要時刻把握自己,不被“親情”感染,不被“金錢”腐蝕,不被“美女”誘惑。如果沒有清醒的頭腦,必然會被某些有企圖的當事人給拉下水。只有認識到“貪必被捉”,才能促使我們干部防微杜漸,從小防起、從一防起、從我防起,時刻讓自己保持清醒的頭腦,做到廉潔做人、公正執(zhí)法。
  六是要做盡職盡責的領(lǐng)導干部。盡職不易,盡責更難,當上領(lǐng)導干部并不說明我們的世界觀、人生觀、價值觀就不需要修正了,領(lǐng)導干部如果滿足于被提拔,重用,甚至于在一片贊揚聲中沾沾自喜,那就容易忘乎所以,自由放縱,甚至以權(quán)謀私,走上邪路,要時時刻刻自重、自省、自警、自勵。在工作中要不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀,要對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責、對同志負責,同時,也要對家庭負責。第一要誠實守信。它是中層干部為人謀事之本。在中國的傳統(tǒng)文化中,誠信被視為道德修業(yè)之本、“立人之道”和“立政之本”。“誠”歷來被視為一種高尚的美德,孟子曾說:“誠者,天之道也;思誠者,為之道也!薄靶拧痹谖覈瑯邮且环N高尚的美德,孔子就非常重信,曾說:“信則人任焉”。為人誠實守信才會得到黨組的重用和信賴,才會得到同志的尊敬與信任,才會得到家庭中父母、妻子、丈夫、子女的理解與支持。第二要正直無私。對干部來說,正直無私,意味著為人端莊正派,行事光明磊落,襟懷坦蕩,不因個人私利而枉法裁判;正直無私意味著能夠客觀地、公正地、無偏無私地對待實際問題。第三要勇于負責。在中層干部在一切方面必須做到積極而不懶散,細致而不草率,耐心而不是敷衍。負責的精神要求中層干部要以自己的良知對事業(yè)負責,對法律負責,對當事人負責,對社會負責。第四要剛正不阿。我們法院的中層干部更要獻身于法律正義,為追求公正這一信仰,不屈不撓、堅定不移。它使我們對法律無限忠誠,不會因任何壓力甚至辱罵而扭曲法律的真諦。
  總之我們領(lǐng)導干部要從自我做起,自覺用“三個代表”的重要思想和鄧小平理論武裝頭腦,指導行動。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識和政績意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責;才能不辜負黨和人民的重托,以自己的實際行動,做一名黨放心、人民滿意的好干部。
  最后,祝大家,工作順心,事業(yè)有成。

【在法院中層干部會議上的講話】相關(guān)文章:

在述廉會議上的講話08-17

培訓會議上的領(lǐng)導講話09-05

僑聯(lián)換屆會議上的講話08-24

在醫(yī)院干部會議上的講話08-21

在公證工作會議上的講話08-18

檔案工作會議上的講話08-24

在計生工作會議上的講話08-24

教育實踐活動部署會議上的講話08-24

衛(wèi)生工作會議上的講話08-24

森林防火工作培訓會議上的講話08-24