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爭當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象

時(shí)間:2022-08-15 10:37:39 組織人事 我要投稿
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爭當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象

  爭當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象

  爭當(dāng)“四個(gè)表率” 樹組工干部良好形象

  最近一段時(shí)間,中組部在全國范圍內(nèi)開展了“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng),這是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措。胡錦濤明確指出:“把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門。”這既是各級(jí)組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的指導(dǎo)思想,也是廣大組工干部的力量源泉。作為一名分管組織工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤的講話精神,嚴(yán)格按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求,身體力行,爭當(dāng)“四個(gè)表率”,真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部新形象。

  組工干部要始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),爭當(dāng)提高素質(zhì)的表率。組織工作有著很強(qiáng)的專業(yè)性,要想做一名優(yōu)秀的組工干部,僅僅有良好的愿望和自覺性是不夠的,還必須具備一定的知識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力。因此,我們要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng),一種精神,一種境界,從適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,樹立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念;養(yǎng)成邊學(xué)邊思,學(xué)以致用,學(xué)用相長的良好學(xué)風(fēng)。要努力做到工作學(xué)習(xí)化,在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作化,在學(xué)習(xí)中工作實(shí)踐,把學(xué)習(xí)做為工作的一個(gè)重要部分;做到生活學(xué)習(xí)化,在生活中學(xué),學(xué)習(xí)生活化,學(xué)怎樣生活,把學(xué)習(xí)做為生活的一個(gè)重要部分,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及市場經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

  組工干部要始終堅(jiān)持公道正派,爭當(dāng)勤政為民的表率。自中央在全國組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)以來,公道正派已經(jīng)成為了全國組工干部思想道德和行為規(guī)范的標(biāo)桿。公道正派,是指人的言行公平公正,光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心,更是組織部門和組工干部的政治責(zé)任。因此,組工干部一定要切實(shí)履行好自己的職責(zé),培養(yǎng)和樹立公道正派的作風(fēng)。首先要公道正派地做人,要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,始終做到用良好的道德規(guī)范來約束自己的言行。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,應(yīng)自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立黨性觀念,自覺貫徹黨的方針,落實(shí)黨的政策,體現(xiàn)黨的意志,實(shí)現(xiàn)黨的主張,立黨為公,執(zhí)政為民。要在改造客觀世界的同時(shí)著力改造主觀世界,著重樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀,抗住誘惑,樂于儉樸,管好自己,管好親屬,管好下屬,堅(jiān)持職業(yè)操守,保持組工干部的政治本色。其次要公道正派地用人。要樹立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部,公道正派地看待干部,正確合理地使用干部。在工作中始終嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持《條例》面前人人平等,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。用好“助聽器”和“望遠(yuǎn)鏡”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“顯績”和“潛績”,既注重那些外在的、眼前的看得見的政績,更注重那些功在背后、利在長遠(yuǎn)看不見的政績?疾焱扑]干部,成績要足,問題要透,原因要明;調(diào)查處理干部,既要公正無私,把問題弄清、弄準(zhǔn)、弄實(shí),該處理的嚴(yán)肅處理,又要出以公心,講公道話,做到對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,保證準(zhǔn)確合理使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念,強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí),樹立起權(quán)力就是職責(zé),就是奉獻(xiàn),就是服務(wù),就是義務(wù)的觀念,真正做到憂民之憂,情為民系,權(quán)為民用,利為民謀,努力成為勤政為民的表率。

  組工干部要始終保持先進(jìn)性,爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。保持黨的先進(jìn)性,關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn),是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。在這項(xiàng)集中教育活動(dòng)中,全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我區(qū)黨建工作實(shí)際,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全區(qū)黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,克服因循守舊,等待觀望等思想,保持奮發(fā)向上,開拓創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì),在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì),不被條條框框束縛,自覺汲取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新,根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題,圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心,創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容,方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面,要進(jìn)行積極的嘗試和探索,形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式,不斷擴(kuò)大我區(qū)黨建工作的影響力,應(yīng)該說這也是我區(qū)黨建工作的優(yōu)勢(shì)所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新,這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我區(qū)來講,我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新,創(chuàng)出特色,從而推動(dòng)全區(qū)組織工作和黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

  組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),爭當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前,隨著對(duì)外開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,“四個(gè)多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性,組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo),組織部門和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻,近年來,中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件,其中反映出的問題之多,之嚴(yán)重,令人驚嘆。我們要著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識(shí)和理想信念的教育和塑造,從正面激勵(lì)和反面警示這兩個(gè)方面入手,開展弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動(dòng),弘揚(yáng)正氣,防微杜漸,使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵,強(qiáng)化公道正派的理念,不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺性。面對(duì)不同環(huán)境變化的考驗(yàn),組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣,清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng),堅(jiān)持操守,在各種誘惑而前不為所動(dòng);要增強(qiáng)黨性,堅(jiān)持原則,在不正之風(fēng)襲來時(shí)堅(jiān)決抵制;要任人唯賢,堅(jiān)持真理,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人;要?jiǎng)傉话,廉潔自律,在思想上筑起防腐拒變的?jiān)固防線。

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