稅務(wù)征管科副科長競職演說稿

        文章標(biāo)題：稅務(wù)征管科副科長競職演說稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
　　大家好！
　　首先，對局黨組給我這次競聘的機(jī)會表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫***，今年*歲，中共黨員，畢業(yè)于***，1987年參加稅收工作，曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經(jīng)不是第一次了，99年我就是通過競聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的，所以對于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機(jī)制，我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與，我認(rèn)為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個檢驗(yàn)和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
　　我今天要競聘的崗位是：征管科副科長
　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點(diǎn)：
　　一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，愛黨愛國，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
　　二、執(zhí)愛稅收征管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的XJMIS，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛她嗎？正因?yàn)槲覍Χ愂展ぷ鞯臒釔郏�所以我把大部分的精力都投入到工作�?dāng)中去了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，96年97年連續(xù)被評先進(jìn)工作者，2001年被評為市局級雙文明先進(jìn)個人和，也被推薦參加自治區(qū)的評選。
　　三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄辏�所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。96年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規(guī)范樣本，召開了現(xiàn)場觀摩會；2001年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認(rèn)為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。
　　四、具有較好的基礎(chǔ)知識。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計學(xué)院，在校時就學(xué)過國家稅收、財務(wù)會計等，從事稅收工作可以說是學(xué)以致用，參加工作以來，又一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，93年自學(xué)取得了會計專業(yè)的大專畢業(yè)證，96考取了經(jīng)濟(jì)師資格，99年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格，曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在雜志上就發(fā)表了2篇，無論是業(yè)務(wù)知識還是計算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)等方面，我都具有良好的基礎(chǔ)。
　　總之，我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位，都能夠干一行愛一行，干一行專一行，就算我現(xiàn)在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。
　　如果我在這次競聘中脫穎而出，我的工作構(gòu)想有以下幾項(xiàng)：
　　一、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)征管信息共享在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天，要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率，就必須走科技興稅的道路，現(xiàn)代信息化建設(shè)不僅僅是簡單的征管手段的轉(zhuǎn)變，而是科技加管理的一場革命，只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現(xiàn)狀，這一方面還很有潛力可挖，比如XJMIS資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個工作，但有了這個設(shè)想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們?nèi)�局會�?shí)現(xiàn)征管資料的共享，甚至?xí)�與銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門的信息互聯(lián)互通，全面共享。
　　二、深入開展重點(diǎn)稅源的調(diào)查與監(jiān)控重點(diǎn)稅源既然是稅收收入的重點(diǎn)，也就是征收管理的重點(diǎn)，所以抓好重點(diǎn)稅源的管理是一個關(guān)鍵，對重點(diǎn)稅源的管理，一是要分級，即：確定市級、分局級、所級三級重點(diǎn)稅源戶，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保監(jiān)控面達(dá)到稅收的80；二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控責(zé)任到人；同時要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重點(diǎn)稅源基本情況；（2）清楚重點(diǎn)稅源變化情況；（3）清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況；（4）清楚重點(diǎn)稅源應(yīng)征稅金解繳情況�！叭�化”即：（1）重點(diǎn)稅源分析質(zhì)量化；（2）重點(diǎn)稅源指標(biāo)數(shù)量化；（3）重點(diǎn)稅源監(jiān)控規(guī)范化。
　　三、積極探索納稅評估的新路子納稅評估工作，是征管的一條新思路，自開展以來收到良好的效果，特別是這次對企業(yè)的評估，為稽查工作提供了不少案源，今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子，在提高納稅評估的準(zhǔn)確性，全面性，實(shí)用性方面多下功夫，把這項(xiàng)工作做得更扎實(shí)。
　　四、重點(diǎn)展開征管調(diào)研工作征管工作是稅收工作的重點(diǎn)，征管科又肩負(fù)著我局征管改革的重任，那么怎樣深化征管改革，如果做好新形式下的征管工作，首先需要我們基層的工作人員開展基層調(diào)研工作，才能為上級領(lǐng)導(dǎo)確定新的工作思路，制定新的政策法規(guī)提供依據(jù)，比如：加入WTO以后，我國稅收征管

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