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競聘煙草局綜合科長演講辭

時間:2022-08-15 14:39:25 公眾演講 我要投稿
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競聘煙草局綜合科長演講辭


        文章標題:競聘煙草局綜合科長演講辭

競聘綜合科長的發(fā)言
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
承蒙局領導和同志們的關心和信任,今年元月,我被聘任到局人教科主持工作,九個月來,我始終堅持學習黨的路線方針政策,確保工作不偏離方向,學習理論知識用以提高自身的素質,學習業(yè)務知識以適應工作的要求,把工作上精益求精,爭創(chuàng)一流作為追求的境界,力求做到成人之美,不乘人之危;做事力求做到有事不誤事,無事不生事,凡事以身作則,在局黨組的正確領導和同志們的幫助和配合下,較為圓滿地完成了各項工作任務。今天,局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會!我本著鍛煉自我,提高自我和服務企業(yè)的宗旨走上演講臺,競聘綜合科科長一職,誠懇接受大家的挑選和評判。

競聘煙草局綜合科長演講辭

第一,我首先向大家匯報我的個人簡歷

我1996年參加工作,曾先后任專賣稽查員、農村批發(fā)部主任。2001年通過競聘被聘為人教科副科長,隨后又被聘為辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實求真,務求實效,工作得到了領導和同志們的認可,97年至2003年連續(xù)七年被評為局(公司)先進個人和工會積極分子,2003年還被評為財貿系統(tǒng)先進個人。為進一步提高自己的知識水平,在工作之余,我還參加了湖南農大?坪凇⒈究茖W歷自考輔導班以及電腦實用操作培訓班等學習和培訓,均以優(yōu)異成績畢業(yè)。今年7月,我已順利通過了法律專業(yè)23門課程的自考考試,獲得了法律專業(yè)自考本科文憑。

第二,我具備的條件:

1、具備搞好工作的信心和決心。每個人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善于選擇,誰能勇于嘗試,誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個崗位,很重要的一點就是我認為通過自己的努力,通過大家的幫助,我有信心干好這項工作。

2、我具有一定的理論知識和業(yè)務水平,對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業(yè)管理的要求,積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書籍,不斷提高了自己的知識面和知識水平。

3、參加工作以來,我虛心學習求教,不懂就問,工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。特別是被聘為中層干部以來,伴隨工作職能的提升,對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下,我不斷挖掘自身潛力,運用科學理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經驗。

如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青,我將從以下三個方面開展工作。

一、團結協(xié)作,發(fā)揮群體優(yōu)勢,開創(chuàng)工作新局面。

在工作上首先身體力行,堅持做到以大局利益為重,認真執(zhí)行黨組決定與決議,維護黨組權威,不該說的不亂說,不該做的不去做。加強理論學習和業(yè)務知識提高,樹立廉潔奉公的思想,自覺抵制歪風邪氣,堅持拒腐防變的思想不動搖,樹立個人良好的工作作風,加強自身修養(yǎng)。同時,發(fā)揮科室人員的主觀能動性,在工作中加強團結,集思廣益,部門工作既分工又合作,樹立良好的民主作風,大事講原則,小事講風格,充分調動科室人員的工作積極性,心往一處想,勁往一處使,確保各項工作任務按質按量完成,以集體智慧開創(chuàng)工作新局面。[本文出自范文先生網-http://www.panasonaic.com]

二、求真務實,堅持公開公平公正的工作原則。

綜合科工作政策性強,事務具體,為此,必須在求真務實上下功夫。首先在工作規(guī)劃、計劃的制訂上根據(jù)上級的工作目標要求,結合本單位的實際進行,要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理,并堅持以公開保公平,以公平保公正,既要維護集體的利益,更要為職工服好務。在勞動管理上堅持依法辦事,按規(guī)章制度執(zhí)行。一是在勞動報酬上嚴格按企業(yè)的標準和規(guī)定執(zhí)行到位,不苛刻不降低標準,該兌現(xiàn)的堅決兌現(xiàn)。二是在勞動管理上依章辦事,在制度面前人人平等,加強監(jiān)督與考核,確保規(guī)章制度的嚴肅性。三是勞動紀律上鼓勵先進,懲戒建章,保持單位有一個良好的工作秩序和工作環(huán)境,樹立企業(yè)良好的形象,創(chuàng)立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面,以提高學識水平和業(yè)務素質為重點,營造一種重知識求進步的良好風氣,促進職工隊伍綜合素質的整體提高。在企業(yè)文化方面,發(fā)揮黨團工青婦組織的作用,努力開展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動,使兩個文明建設同抓同落實。堅持用先進典型鼓舞職工,開展學先進、趕先進、當先進活動,對本單位的先進典型事例大力宣傳表彰,弘揚正氣。同時,下大力搞好調查研究,了解職工的思想動態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素,為領導決策當好參謀。

三、狠抓規(guī)范管理,創(chuàng)建企業(yè)良好的管理體系。

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