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在科級(jí)干部和中青年干部培訓(xùn)班上的講話
同志們:
經(jīng)縣委組織部研究，報(bào)請(qǐng)縣委同意，決定舉辦 年度科級(jí)干部和中青年干部培訓(xùn)班。由于今年培訓(xùn)的對(duì)象比較多，為了不影響全縣工作，根據(jù)縣委意見，培訓(xùn)班分兩期舉辦，今天上午我們?cè)谶@里舉行第一期培訓(xùn)班開班典禮。為了辦好這次培訓(xùn)班，縣委組織部、縣委黨校在前期做了大量的準(zhǔn)備工作，總的指導(dǎo)思想是：按照江澤民同志“三個(gè)代表”的要求和“5.31”講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市、縣委“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加大干部培訓(xùn)力度，著力提高干部的政策理論水平，增強(qiáng)干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，為全縣的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保證。參加本期培訓(xùn)班的學(xué)員，主要是 年度全縣新提拔的正副科級(jí)干部和各單位推薦上報(bào)的優(yōu)秀中青年干部。大家來自各條戰(zhàn)線，平時(shí)工作都很忙，這次能夠?qū)ｉT抽出一段時(shí)間到黨校參加培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得。希望大家要珍惜這次機(jī)會(huì)，靜下心來，撲下身子，多弄通一些理論，多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，多研究一些問題，力爭有新收獲，有新提高。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣委組織部向大家表示熱烈歡迎。
下面，根據(jù)縣委意見，我著重講三個(gè)方面的問題，與大家共勉。
一、為什么要舉辦干部培訓(xùn)班
1、舉辦干部培訓(xùn)班是落實(shí)上級(jí)指示精神的具體措施。
首先，舉辦干部培訓(xùn)班是落實(shí)中央三代領(lǐng)導(dǎo)核心重要指示的具體體現(xiàn)。建國以來，我們黨的“三代”領(lǐng)導(dǎo)核心對(duì)干部教育培訓(xùn)工作都非常重視，在不同的歷史時(shí)期都提出了指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作的一系列重要指示。社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，毛澤東同志曾經(jīng)指出：“現(xiàn)在的重要問題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。干部教育不好，我們就毫無出路”。在改革開放之初，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出：“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”。這樣，“才可能領(lǐng)導(dǎo)好高速度、高水平的社會(huì)主義現(xiàn)代化”。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新的歷史條件下，江澤民同志根據(jù)我們黨面臨的新形勢(shì)新任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況，深刻指出：“要保證我國改革和建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展，保證跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保證黨和國家的長治久安，嚴(yán)重的問題在于教育干部”。他還強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在進(jìn)入了“終生學(xué)習(xí)”的時(shí)代，全黨同志要“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”。黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)核心的這些重要論述，高瞻遠(yuǎn)矚，思想深刻，對(duì)于我們做好干部教育培訓(xùn)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，起到了重要的指導(dǎo)作用。其次，舉辦干部培訓(xùn)班是落實(shí)中央、省委“十五”干教《規(guī)劃》的具體體現(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)以來，中央、省委先后下發(fā)了《 年-- 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，并相繼召開了干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，對(duì)“十五”期間的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署，明確了任務(wù)，提出了具體要求。為此，我們只有抓緊抓好，才能把《規(guī)劃》落到實(shí)處。第三，舉辦干部培訓(xùn)班是落實(shí)《干部任用條例》規(guī)定的具體體現(xiàn)。最近中央新出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和原來的《暫行條例》都明規(guī)定：新提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在提拔前都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校或組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提拔前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。因此，根據(jù)《條例》規(guī)定，凡是今后要提拔的干部，事先都要按照有關(guān)要求接受培訓(xùn)。
2、舉辦干部培訓(xùn)班是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的根本需要。
目前我們黨正在領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)干部培訓(xùn)顯得尤為重要。從國際形勢(shì)看，一方面政治多極化趨勢(shì)在曲折中發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，國際經(jīng)濟(jì)合作與競爭不斷向更廣、更深方向發(fā)展。以信息科技和生命科技為核心的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，為生產(chǎn)力和社會(huì)的發(fā)展開辟了新的廣闊前景。這種國際形勢(shì)發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢(shì)，既為我們帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇，也為我們提出了新的挑戰(zhàn)。另一方面，世界各國為了提高國際競爭力，都制定了各自的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。美國前總統(tǒng)克林頓1998年2月在科學(xué)會(huì)上提出，為了保持國家的科技優(yōu)勢(shì)，必須大力培養(yǎng)人才。為此，政府制定了“培訓(xùn)21世紀(jì)美國人”計(jì)劃。歐盟1999年7月發(fā)表的《2000年議事日程》中明確提出，要“將知識(shí)化放在最優(yōu)先地位”，強(qiáng)調(diào)大力開發(fā)人力資源。日本提出“培養(yǎng)世界能用的21世紀(jì)日本人”的目標(biāo)，制定了人才培訓(xùn)以及加強(qiáng)獨(dú)創(chuàng)性基礎(chǔ)研究的新舉措。新加坡政府規(guī)定，每個(gè)公務(wù)員每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于100小時(shí)。世界各國不僅重視人才培養(yǎng)，而且加緊人才爭奪。2000年11月20日的《北京晚報(bào)》一版頭條報(bào)道，北京高校畢業(yè)生招聘工作一開始，“搶人戰(zhàn)”就隨之發(fā)生�？鐕瘓F(tuán)、獵頭公司目光直盯清華、北大等著名高校。這個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)再一次警示我們
：未來綜合國力的競爭實(shí)際上是人才的競爭。對(duì)此，我們必須要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和緊迫感。從國內(nèi)形勢(shì)看，今年是我國加入世貿(mào)組織的第一年，這意味著我國要在更大范圍和更深程度上參與國際經(jīng)濟(jì)合作與競爭。面對(duì)這種新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們臨潁要發(fā)展，提高各級(jí)干部的素質(zhì)已迫在眉捷，刻不容緩。為此必須采取強(qiáng)有力措施，加大干部教育培訓(xùn)力度。通過培訓(xùn)，使各級(jí)干部盡快了解國際通行的經(jīng)濟(jì)規(guī)則，掌握國際經(jīng)濟(jì)、法律、貿(mào)易等方面的知識(shí)，只有這樣，才能在激烈的競爭中靈活應(yīng)對(duì)，贏得主動(dòng)。
3、舉辦干部培訓(xùn)班是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，培養(yǎng)造高一支與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是關(guān)系到我們黨不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，進(jìn)一步鞏固執(zhí)政地位的一個(gè)重大問題。新中國成產(chǎn)50多年來，我們黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，取得舉世公認(rèn)的巨大成就，一個(gè)重要原因，就是我們黨始終重視對(duì)干部的教育培養(yǎng)，造就了一批又一批適應(yīng)革命、建設(shè)和改革需要的領(lǐng)導(dǎo)骨干和宏大的干部隊(duì)伍。應(yīng)當(dāng)肯定，這些年來，隨著干部教育培訓(xùn)工作的不繼加強(qiáng)，干部隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯提高。但是也應(yīng)當(dāng)看到，干部隊(duì)伍中還存在一些與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。比如，有的理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡漠，政治鑒別力和政治敏感性不強(qiáng)，個(gè)別的甚至在重大原則問題上分不清是非，重要關(guān)頭經(jīng)不起考驗(yàn)；有的不注意學(xué)習(xí)，知識(shí)老化，缺乏做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和本領(lǐng)，缺乏駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和解決復(fù)雜問題的能力；有的不深入基層，不深入群眾，工作浮漂，弄虛作假，熱衷于搞形式主義；有的不思進(jìn)取，精神頹廢，貪圖享樂，甚至經(jīng)不起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，墮落為腐敗分子，等等。此外，干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)還不盡合理，就我縣而言，高素質(zhì)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)干部數(shù)量還比較少，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)以及用外語進(jìn)行日常交流的干部更少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)入世以來經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入發(fā)展的要求。當(dāng)前，如何按照“三個(gè)代表”的要求，通過教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和改革意識(shí)，堅(jiān)定他們走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，提高他們?nèi)�、正確、積極地貫徹黨的基本路線的自覺性；通過教育培訓(xùn)，優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；通過教育培訓(xùn)，幫助廣大干部改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到勤政、廉政、優(yōu)政等，對(duì)于我們?nèi)嫱七M(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，保持黨的先進(jìn)性；對(duì)于不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力；對(duì)于贏得廣大人民群眾的衷心擁護(hù)，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位，顯得十分緊迫和重要。我們一定要從確保黨的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，確保老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家開創(chuàng)的社會(huì)主義事業(yè)代代相傳的政治高度，充分認(rèn)識(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作的重大意義。
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