七一建黨節(jié)演講稿—一個女企業(yè)家的追求

    記“山東省優(yōu)秀女企業(yè)家”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王××
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   　　王某，新技術(shù)開發(fā)服務(wù)公司經(jīng)理。年前，她從公司主業(yè)轉(zhuǎn)到了內(nèi)部多種經(jīng)營單位，開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。從此，她把理想的種子植根于這塊創(chuàng)業(yè)的土地，把一個黨員的先進性融入到鐘愛的事業(yè)上。先后榮獲局“三八”紅旗手、雙文明先進職工、巾幗建功十杰、優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號；今年又獲得了“山東省優(yōu)秀女企業(yè)家”、“山東省三八紅旗手”榮譽稱號，是××油田唯一獲此兩項殊榮的女企業(yè)家。
   　　
   　　鳥美在羽毛，人美在心靈。多年來，王××以黨員的標準嚴格要求自己，始終保持一顆愛黨愛事業(yè)愛職工的美好心靈。她用自己的實際行動回答了新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該想什么、做什么、追求什么的這樣一個重要問題。年，公司黨委任命王××為服務(wù)公司經(jīng)理。當時，服務(wù)公司的全部資產(chǎn)是一間房、一部車和五萬元借款，職工只有七人，家底可謂一窮二白。她深刻體會到“創(chuàng)業(yè)難，在多種經(jīng)營行業(yè)里創(chuàng)業(yè)更難”這句話的含義。然而，王××沒有畏難，她想到的是：組織相信我，我就要干出個樣子，對職工和公司負責。就這樣，王××義無反顧地挑起重任，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝了一個又一個的困難。
   　　
   　　年底，王××按照公司決策，組建了服務(wù)公司服裝廠。起初，廠房只有兩間，設(shè)備是臺腳踏縫紉機，人員是幾名公司安置的職工子女。當接到為鉆井總公司生產(chǎn)萬只口罩的第一張訂單時，王××心里沒底。果然，沒有任何生產(chǎn)經(jīng)驗的職工將口罩做得大小不一。訂貨方見后，毫不客氣地要取銷合同。王樹瓊好話說了一大堆，才爭取了天的延長期。她沒有責備職工，而是含著眼淚，與職工們加班加點，重新加工。在第一批產(chǎn)品出手后，王××和職工們長長出了口氣，領(lǐng)教了市場的殘酷性和創(chuàng)業(yè)的艱難性。
   　　
   　　可是，這種穩(wěn)定日子沒有過多久，形勢的變化又把王××推向了更為艱難的境地。年，公司主業(yè)分流的多名女工來到了服裝廠。王樹瓊壓力俱增，“職工這么多，飯碗從哪里來？單靠勞保服裝的生產(chǎn)，怎么養(yǎng)活這些職工？”這些問題讓她考慮了很久。恰好此時，王樹瓊獲得了油田內(nèi)部有襯衣項目需求的市場信息，她立即聯(lián)系，拿到了“個月內(nèi)交貨萬件襯衣”的訂單。而當時的情況是一沒有設(shè)備，二沒有技術(shù)，也沒有生產(chǎn)過襯衣的經(jīng)驗。其中艱難和壓力可想而知。但為了大伙能有飯吃，就要豁出命拼一把。王××立即組織人員兵分兩路，一路考察面料，一路考察設(shè)備。沒想到在南京她意外扭傷了腳，腳背充血鼓起，走路十分困難。在浙江紹興，王××在同事們的攙扶下，考察了全國最大的紡織品批發(fā)市場。在浙江黃巖、義烏等全國著名的襯衣生產(chǎn)地區(qū)，她們前后跑了多個大大小小的廠家，吃了不少閉門羹，坐了不少冷板凳。在歧視的目光中，她讀懂了自強自立的內(nèi)容；在不信任和不合作的態(tài)度中，她領(lǐng)會到市場營銷和公關(guān)的重要性。冷靜思考后，她把當?shù)睾苡忻麣獾母鄄匆r衣廠和紅星制衣廠作為公關(guān)的重點，反復(fù)做工作。廠方被她們感動了，最后達成了設(shè)備和技術(shù)方面合作的協(xié)議。天里，王××和同事們完成了設(shè)備采購、面料采購、技術(shù)引進、技術(shù)人員聘請；天里，她一瘸一拐，由同事攙扶著跑遍了大服裝面料市場和多個廠家，行程達多公里。天里，她和同事們完成了服裝廠的技術(shù)升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整�！巴酢痢潦氰F打的嗎？”顯然不是。“是什么使她如此堅韌剛強”，是一個共產(chǎn)黨員對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作高度負責的精神。
   　　
   　　愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。王××心中只有事業(yè)和職工，職工群眾對她的感情很深。職工群眾心中有她為了擴大社會銷售和眾姐妹闖蕩大江南北、黃河兩岸、長城內(nèi)外的鏡頭；有她帶頭裝貨卸貨和幫助姐妹們學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的身影；更記下了她住便宜店、吃方便面，少花錢多辦事等一件件樸素感人的故事。同事們常說：“有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們一百個放心�！狈�務(wù)公司老職工××××，愛人是家屬，兩個子女在家待業(yè)，家庭經(jīng)濟十分困難。王××得知這一情況后，立即四處聯(lián)系，將××××子女安排在公司板房廠和基地友誼廣場工作，解決了他的一塊心病。職工××肝硬化住院兩年期間，王××先是聯(lián)系濟南專家組來會診，后又將××送往北京著名肝病醫(yī)院治療。治療費達多萬元，××家人一時拿不出這么多錢，王××想方設(shè)法籌錢救人�！痢恋膼廴嗣看我姷酵酢痢梁螅�感激得話沒先說眼淚就滾滾而出。年月，王××去萊蕪聯(lián)系業(yè)務(wù)，路上遇到了車禍，右臂粉碎性骨折，剛回家后，服裝廠卻發(fā)生了意外事情。原來名女工到油田上訪，這些女工剛從主業(yè)轉(zhuǎn)崗，不適應(yīng)服裝廠計件工資的管理制度，要求原先在主業(yè)的工資待遇。王××理解她們一時激動的心情，胳臂上吊著繃帶到車間找她們一一做思想工作，反復(fù)地勸導(dǎo)，使名女工丟掉了思想包袱，調(diào)適了心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)重新投入到工作中。女工們從王××身上看到了共產(chǎn)黨員的新形象，更體會到了黨組織的溫暖。
   　　
   　　九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。平時，王××默默地苦干，一點一滴地積累，別人可能沒有注意到。當苦干多時，積累多時，她和職工的工作成績和價值隨著時間的推移，日益顯現(xiàn)出來，不由得讓人佩服和贊嘆。在殘酷的市場競爭中，為了優(yōu)化企業(yè)形象，她牽頭組織企業(yè)文化建設(shè)，制訂了經(jīng)營宗旨、服務(wù)規(guī)范，培育形成了“自強不息、卓越創(chuàng)新”企業(yè)精神，增強了職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為了提高市場競爭能力，王××和其他班子成員組織實施現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，創(chuàng)建了“小點點”童裝、“圣西曼”床飾用品、“皮安”鞋、智能型燃氣報警器等品牌，形成了各具特色的品牌管理體系。加強技術(shù)和質(zhì)量管理，獲取了國家級防靜電服、防刺穿鞋、皮安鞋、防靜電鞋四個產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證。完善了經(jīng)營、成本、質(zhì)量、技術(shù)、用人等個方面的管理機制，進行了涉及組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改革調(diào)整，提高了職工隊伍素質(zhì)，增強了市場競爭實力。年服務(wù)公司負債經(jīng)營，而年銷售收入達到萬元，固定資產(chǎn)達到萬元。年服務(wù)公司生產(chǎn)項目僅是蓬布、手套的加工，而如今擁有了服裝、制鞋、板房、印刷、儀器儀表等五大生產(chǎn)項目�！痢凉�司的快速發(fā)展和取得的成績，在王××眼里，是欣慰，是對黨和事業(yè)的忠誠和負責；在職工眼里，是傾注了王××的辛勤、汗水和智慧，是對她們實實在在的關(guān)愛和感情。
   　　
   　　愛因斯坦認為：一個人的價值，應(yīng)當看他貢獻什么，而不是看他取得什么。王××為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻，在事業(yè)成功和諸多榮譽的背后，她也失去了許多。長期的勞作使她患上腰肌勞損、椎骨突出、嚴重鼻炎等幾種慢性病。車禍后，又留下了右肩后遺癥。為了事業(yè)，顧不上家，她讓丈夫提前退養(yǎng)，以便照顧家里。一向好脾氣的丈夫也心痛地埋怨：“身體不顧、家也不顧，你落下一身病是何苦呢�！边@時，王××心里說不出的酸楚，十幾年來沒有為家人做過一頓象樣的飯菜，自己確實對不起這個家和深愛自己的丈夫。但是一想起工作和姐妹們，她就忘記了這些，又精神抖擻地投入到工作中去。
   　　
   　　同志們，朋友們，這就是王××，一個對黨和事業(yè)高度負責、有美好人生追求的王××。山東省“優(yōu)秀女企業(yè)家”和山東省“三八紅旗手”的榮譽稱號，她當之無愧！
   　　
   　　我的演講結(jié)束了。謝謝大家。
   

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