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踢開干部作風(fēng)面前的“絆腳石”

時間:2022-08-06 11:52:58 公眾演講 我要投稿
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踢開干部作風(fēng)面前的“絆腳石”

踢開干部作風(fēng)面前的“絆腳石”(楊建萍  高相臣  8815125)

 “從職工中來,到職工中去”,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、更新干部理念的突破口和切入點。當(dāng)前,個別干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在深層次問題,思想怠、作風(fēng)懶,給單位發(fā)展造成了不少負面影響。造成這種境況無不與我們干部、特別是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式、生活習(xí)慣、與我們的“懶、散、慣、惰”有關(guān)聯(lián),即使頭腦再聰明,也不會有大出息,也干不成大事業(yè)?梢哉f,“懶、散、慣、惰”作風(fēng)是前進道路上的絆腳石,它影響和耽誤一個單位的經(jīng)濟發(fā)展,甚至使這個單位的經(jīng)濟倒退。

記得有位市委領(lǐng)導(dǎo)同志說過:“群眾懶是黨員造成的,黨員懶是干部造成的,一般干部懶是領(lǐng)導(dǎo)干部懶造成的。不怨群眾不老實,而是干部沒落實;不怨基層常出事,而是干部多避事;不怨干部作風(fēng)懶,而是領(lǐng)導(dǎo)骨頭軟;不怨干部不檢查,而是領(lǐng)導(dǎo)沒督查;不怨干部怕惹人,而是領(lǐng)導(dǎo)是好人!薄皯、散、慣、惰”性當(dāng)頭,勢必頭腦簡單,四肢發(fā)達,即使表面上辛辛苦苦,充其量只是守守攤子,當(dāng)個維持會長,有時恐怕連攤兒也守不好,維持也維持不好;只會維持現(xiàn)狀,事業(yè)不可能有大起色,一旦遇到新矛盾,很有可能會手忙腳亂,誤大事,這就是所謂的“辛苦”。學(xué)習(xí)是治懶惰的良藥,職工是治懶惰的良醫(yī),心里裝著職工,密切聯(lián)系職工,真正走到職工中間去,你就不會成為“懶惰”官;不到職工中去,就不知道自己的水平有多差;不與職工接近,就體會不到自己早已遠離了職工;職工是我們的良師益友。離職工越近,思想就會越解放;離職工越近,信念就會越堅定;離職工越近,對政策理解就會越透;離職工越近,解決困難和矛盾的辦法就會越多;離職工越近,也會對腐敗現(xiàn)象認識得越深刻,也就會離腐敗越遠。

    正象毛主席所說的“從群眾中來,到群眾中去!庇形幻苏f過:“當(dāng)官有幾戒,戒貪、戒昏、戒庸,更戒懶惰!逼鋵,懶惰和昏庸是緊密相連的。一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不愿深入一線、深入實際,整天泡在辦公室,腿懶、嘴懶、手懶、腦子懶,行動更懶,貪圖安逸,怕苦怕累,對基層情況若明若暗,對工作情況一知半解,對矛盾和問題心中無數(shù)。我們一部分人寧可挨餓、守窮,卻不愿去改變現(xiàn)狀。我國應(yīng)該出臺一部治懶的法律,通過這樣的法律,促使許多人由懶變勤,由窮變富。如果對號入座的話,我們的干部中有多少人在這個“號”和座里邊呢?窮不可怕,怕的是志氣短,思想怠,作風(fēng)懶。

貼近群眾,克服懶惰,以高昂的勇氣和工作熱情,大膽處理和解決好在新的歷史條件下引發(fā)的各種矛盾,在實際工作中培養(yǎng)和鍛煉駕馭全局和復(fù)雜局面的能力,踢開干部作風(fēng)面前的“絆腳石”!

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