就職演講稿的寫作要求

　 1、演講稿寫作之前要做好調(diào)查研究，要深入細(xì)致地了解所就職部門面對的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；要深入細(xì)致地了解面對的群眾情況，仔細(xì)分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。

2、演講稿的寫作要實(shí)事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高務(wù)遠(yuǎn)，也不墨守成規(guī)，給群眾留下嚴(yán)禁塌實(shí)又銳意進(jìn)取的印象。

3、演講稿中，既要有熱情的鼓動(dòng)，又要冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，并適當(dāng)暴露自己的缺點(diǎn)，以求得大家的幫助，這樣才能產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號(hào)召力。

4、為官清廉是群眾十分敏感的問題，演講稿要寫上幾筆，如何對待公私關(guān)系等，并要做出承諾，如何管好自己身邊的工作人員及家屬。

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