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發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢提高青年人才工作水平
發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢提高青年人才工作水平
作者/ 共青團吉林省委
青年人才工作是黨的人才工作的重要組成部分。切實提高青年人才工作水平對于堅持黨管人才工作原則，落實黨的人才方略，推進黨的人才工作創(chuàng)新，拓寬人才工作路徑，取得人才工作實效都具有重要意義。共青團吉林省委以實施《吉林青年人才培養(yǎng)計劃》為契機，把青年人才培養(yǎng)工作納入共青團工作的總體規(guī)劃，切實提高全省青年人才工作水平，為吉林經(jīng)濟社會發(fā)展提供青年人才保障做出了積極的貢獻。
一、突出實效，創(chuàng)新載體，推進城市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃
一是組建團干部與創(chuàng)業(yè)青年“1+1”包保幫扶團隊和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部，開展團干部與創(chuàng)業(yè)青年“一對一”結(jié)對幫扶活動，定期了解創(chuàng)業(yè)青年和幫扶團干部在工作開展過程中出現(xiàn)的各種問題，確保出現(xiàn)問題能夠得到及時解決。組織成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部，搭建服務(wù)大學(xué)生成長成才平臺，吸納學(xué)生會員800 余名，邀請60 余名企業(yè)家擔(dān)任俱樂部導(dǎo)師。二是提高創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)技能。聯(lián)合吉林青年創(chuàng)業(yè)園、人社部門面向創(chuàng)業(yè)青年舉辦SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)班20 期，累計培訓(xùn)城市創(chuàng)業(yè)青年2739名。聯(lián)合省人才中心舉辦培訓(xùn)班30 期，培訓(xùn)城市創(chuàng)業(yè)青年5000 余人。舉辦“金融知識進社區(qū)”講座1182場，參與的城市創(chuàng)業(yè)青年達25000 余人次。三是積極創(chuàng)新工作載體。建立“人才培養(yǎng)計劃數(shù)據(jù)庫”，收集大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目404 件。舉辦第六屆“挑戰(zhàn)杯”吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，評選出金獎作品12個、銀獎24 個、銅獎35 個、優(yōu)秀獎49 個。舉辦“贏在校園”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目對接會，邀請優(yōu)秀企業(yè)家代表和優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊參加，其中4家企業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊現(xiàn)場成功對接。截至2012 年6月，全省建成省級青年創(chuàng)業(yè)園13家，已有268名創(chuàng)業(yè)青年入園，及時為他們提供有針對性的咨詢和指導(dǎo)。四是為創(chuàng)業(yè)青年提供金融扶持。聯(lián)合吉林銀行推出共青團專屬的“吉青時貸”聯(lián)名卡，除具有電話銀行等功能外，還能實現(xiàn)優(yōu)先審批、優(yōu)先放貸、優(yōu)先貼息，并可在全省200 余家單位享受創(chuàng)業(yè)和生活等方面的會員優(yōu)惠待遇。開展青年金融助業(yè)貸款工程融資項目，向開發(fā)銀行推薦項目2541個，發(fā)放貸款2.2億元。五是成立律師服務(wù)團，隨時為城市創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供法律方面的援助。截至2012 年6 月，共受理創(chuàng)業(yè)青年維權(quán)電話1000余人次，為200余名創(chuàng)業(yè)青年解決了實際困難。
二、整合資源，搭建平臺，推進城市青年技能型人才培養(yǎng)計劃
一是廣泛開展調(diào)研。團省委組織調(diào)研組，先后深入到6 個市（州）的30多家企業(yè)開展調(diào)研，發(fā)放問卷1382份，走訪一線青年工人470 余名，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合人社、工會等相關(guān)部門和企業(yè)，在工具鉗工、裝配鉗工等8 個通用工種和賓館、餐飲、美容美發(fā)等7 個行業(yè)的45 個職業(yè)工種中開展“吉林省杰出青年崗位能手”和“吉林省青年崗位能手”評選活動。二是優(yōu)化社會環(huán)境。全省各市（州）、縣（市、區(qū)）、大企業(yè)團組織成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加大對城市青年技能型人才培養(yǎng)選拔的宣傳力度，推動員工所在單位高度關(guān)注青工技能素質(zhì)的提升，營造了良好的社會氛圍。三是確定獎勵政策。聯(lián)合省人社廳等部門下發(fā)文件，對符合條件的“吉林省杰出青年崗位能手”授予“吉林省首席技師”榮譽稱號，一次性給予個人10000 元人民幣獎金，獲得各工種第一名且符合條件的，推薦省總工會頒發(fā)“五一勞動獎?wù)隆�，在通用工種競賽中獲得前10 名的選手，人社部門直接晉升本職業(yè)（工種）高級技師職業(yè)資格。四是開展大賽選拔。今年5 月，由各市州團組織聯(lián)合當(dāng)?shù)厝松绮块T舉辦的通用工種預(yù)賽和團省委委托大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會組織舉辦的各特有工種的選拔賽已經(jīng)全面展開，決賽將在9 月底前全部結(jié)束。10 月中旬，將組織專家對有關(guān)人員進行綜合評審，確定2012 年度“吉林省杰出青年崗位能手”和“吉林省青年崗位能手”候選人，同時將做好表彰工作。
三、扎實服務(wù)，結(jié)對幫扶，推進農(nóng)村青年致富星火培養(yǎng)計劃
一是大力營造尊重農(nóng)村青年致富星火帶頭人的良好氛圍。2011 年12月，團省委召開了吉林省農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會成立大會暨第一屆會員大會，會上聯(lián)合省農(nóng)委評選表彰了10名首屆吉林省農(nóng)村青年致富帶頭人標(biāo)兵和90 名農(nóng)村青年致富帶頭人，并為每位標(biāo)兵頒發(fā)了5000元人民幣的現(xiàn)金獎勵。二是開展團干部結(jié)對幫扶帶頭人活動。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員與培養(yǎng)對象“面對面”交流，了解掌握并協(xié)調(diào)解決培養(yǎng)對象在生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，并及時將幫扶措施登錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。截至2012 年6 月，數(shù)據(jù)庫已錄入農(nóng)村青年致富星火帶頭人9242 人。三是扎實開展農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。組建吉林省青年農(nóng)民科技專家顧問團，舉辦“吉林省青年農(nóng)民科技大講堂”，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)開展農(nóng)村青年實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。截至2012年6月，全省共培訓(xùn)包括農(nóng)村青年致富星火帶頭人在內(nèi)的農(nóng)村青年38199人，實現(xiàn)就業(yè)13264人，落實培訓(xùn)資金61.4萬元，落實培訓(xùn)機構(gòu)70 家。四是建設(shè)培養(yǎng)對象成長成才所需要的服務(wù)載體，建立了農(nóng)村青年科技特派員人才庫，隨時為培養(yǎng)對象提供政策、資金、項目等方面的扶持，推動農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。開展涉農(nóng)院校大學(xué)生“五員”社會實踐活動，組織科技講座130 場，發(fā)放調(diào)查問卷8000 份，走訪星火帶頭人3329人。五是進一步加大對星火帶頭人的金融扶持力度。將培養(yǎng)對象列為“青創(chuàng)時貸”特色金融產(chǎn)品的推薦對象，全省累計發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款2.36 億元，獲得貸款人數(shù)8260人，帶動就業(yè)人數(shù)8569人；評定農(nóng)村青年信用示范戶5288 戶，已發(fā)放貸款戶數(shù)3603 戶，發(fā)放貸款金額1.1 億元；開展金融知識培訓(xùn)118 期，培訓(xùn)團干部1439人，培訓(xùn)農(nóng)村青年3995人。
四、打造平臺，強化培訓(xùn)，推進青年志愿者骨干培養(yǎng)計劃
一是打造服務(wù)青年志愿者骨干的綜合信息管理平臺和公益項目推介平臺。設(shè)計開發(fā)了“吉林省志愿服務(wù)網(wǎng)”，青年志愿者骨干、相關(guān)志愿組織可以通過網(wǎng)站詳細(xì)了解相關(guān)政策，查詢、發(fā)布志愿服務(wù)項目，參加在線培訓(xùn)，實現(xiàn)了志愿者工作網(wǎng)絡(luò)一體化。舉辦吉林省志愿服務(wù)公益項目發(fā)布會，發(fā)布志愿服務(wù)公益項目17 個，與50 余個單位簽訂了合作協(xié)議，整合物資價值380 余萬元，19 支志愿者骨干所在的志愿組織承諾為公益項目提供550 萬小時的志愿服務(wù)。二是舉辦“吉林省青年志愿者骨干培訓(xùn)班”。邀請團中央志愿者工作部領(lǐng)導(dǎo)和本領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任培訓(xùn)講師，對來自全省各條戰(zhàn)線的162 名青年志愿者骨干進行集中培訓(xùn)。同時授予全省40 所高校為首批“吉林省青年志愿者骨干培訓(xùn)基地”，為青年志愿者骨干開展培訓(xùn)創(chuàng)造條件，提供保障。三是增強青年志愿者骨干的社會認(rèn)同。團省委充分運用新媒體，努力培育富有吉林特色的志愿服務(wù)文化，為做好青年志愿者骨干培養(yǎng)工作，促進青年志愿者骨干的成長成才營造良好的社會氛圍。通過威客平臺面向廣大網(wǎng)友征集吉林省青年志愿者主題LOGO，設(shè)計制作青年志愿者服裝、帽子、徽章等統(tǒng)一標(biāo)識，面向全省征集吉林省青年志愿者主題歌曲，宣傳“樂志愿、愛生活、共分享、新成長”的志愿服務(wù)工作理念，增強社會認(rèn)同。四是建立經(jīng)費保障。聯(lián)合吉林省青少年發(fā)展基金會向社會各界發(fā)出號召，動員每人每年捐助一元錢作為“吉林省青年志愿服務(wù)基金”。截至2012 年6 月，共募集捐款140 余萬元，為青年志愿者骨干培養(yǎng)計劃的實施提供了強有力的經(jīng)費保障。
五、多方聯(lián)系，開拓創(chuàng)新，推進吸引青年海外留學(xué)人員來吉創(chuàng)業(yè)計劃一是掌握有意來吉創(chuàng)業(yè)的青年海外留學(xué)人員基本情況。聯(lián)合團中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省人社廳、省教育廳等相關(guān)部門及吉林大學(xué)、長春市高新區(qū)國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，開展了有意來吉創(chuàng)業(yè)海外留學(xué)人員現(xiàn)狀調(diào)查，掌握有意來吉創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員的相關(guān)信息，建立青年海外留學(xué)人才庫，及時了解青年留學(xué)人員的思想狀況、生活狀況，掌握他們的實際需求。二是積極探索同海外留學(xué)人員的合作機制。借助省科協(xié)“海智計劃”信息發(fā)布平臺，發(fā)布海外人才需求信息，為留學(xué)人員來吉創(chuàng)業(yè)提供咨詢和服務(wù)。設(shè)立吉林青年海外學(xué)人網(wǎng)，構(gòu)建信息平臺，促進留學(xué)人才、項目、政策、資金等信息資源的交流和共享。三是廣泛搭建同海外留學(xué)人員溝通交流的服務(wù)平臺。積極邀請青年海外留學(xué)人員參加?xùn)|北亞青年企業(yè)家發(fā)展論壇，建立與青年海外留學(xué)人員的溝通渠道。向團中央申辦2012 年海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動，邀請青年海外留學(xué)人員到我省開展項目對接洽談和人才交流合作。積極與省教育廳溝通，篩選部分“春暉計劃”回國工作項目，依托海外優(yōu)秀留學(xué)人才短期回國服務(wù)的契機，做好推介服務(wù)工作。四是尋求政策支持，吸引青年留學(xué)人員來吉創(chuàng)業(yè)。根據(jù)青年海外留學(xué)人員回國發(fā)展實際需要，編寫《青年海外學(xué)人來吉創(chuàng)業(yè)指南》。協(xié)調(diào)各級團屬青年創(chuàng)業(yè)園為青年海外留學(xué)人員在企業(yè)注冊、土地使用、稅務(wù)、商檢等方面提供便利服務(wù)，減化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，為注冊在園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供資金扶持和信息服務(wù)等方面的優(yōu)惠待遇，并協(xié)助他們按程序申報各類政府資助項目。五是拓寬融資渠道，解決海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。啟動實施了青年海外留學(xué)人員來吉創(chuàng)業(yè)貸款項目，就“吸引青年海外留學(xué)人員來吉創(chuàng)業(yè)計劃”培養(yǎng)對象的貸款內(nèi)容與吉林銀行進行了溝通確認(rèn)，承諾為來吉創(chuàng)業(yè)人才提供金融貸款服務(wù)。
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