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語文教師國培培訓心得體會
從某件事情上得到收獲以后，馬上將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編為大家收集的語文教師國培培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
語文教師國培培訓心得體會1
今天——2010年10月28日真是個雙喜臨門的吉祥日，一是我們鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣成立20周年的縣慶日，二是我到祖國珠江的發(fā)源地、云南省第二大城市、爨文化的故鄉(xiāng)、“全國十佳宜居城市”曲靖參加“國培計劃——云南省農(nóng)村小學語文骨干教師短期集中培訓”的第四天。我深信“獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”是至理名言，于是坐在電腦前，把心思一一傾訴，算是遙寄家鄉(xiāng)的一份心禮，也算是培訓的點滴收獲之一�？v觀整個培訓過程，是科學合理、有嚴密組織、有具體任務(wù)、有明確要求的全程培訓�，F(xiàn)將本人培訓學習的心得體會整理概述如下，以期培訓有所得，以期學以致用，以期把“國培計劃”落到教育教學工作中。
一、對本次“國培計劃”培訓的解讀
承蒙上級領(lǐng)導的恩澤滋潤，給了我參訓的寶貴機會，于是既來之則安之，平心靜氣地專注于培訓學習，也就有機會對原本不太熟悉的當代教育教學思想進行了又一次解讀。
（一）指導思想。本次國培計劃是根據(jù)中共十七大關(guān)于“加強教師隊伍建設(shè)，重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)”的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020年）》關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，從我省基礎(chǔ)教育和教師隊伍實際出發(fā)，遵循小學語文骨干教師成長規(guī)律，通過本次培訓，有效提高云南省小學語文骨干教師的專業(yè)化水平、教育教學能力、問題意識和解決問題的能力以及對青年教師的指導能力。
�。ǘ┠繕巳蝿�(wù)。
1、總目標。按照“‘國培計劃’——中西部骨干教師培訓項目”的要求，通過培訓，使參與培訓的農(nóng)村小學語文教師進一步深化掌握新課改的理念、知識和方法，能夠結(jié)合農(nóng)村小學教育教學實際，主動思考和解決新課程教學問題，形成相應的教學問題解決成果，由此提升參訓教師專業(yè)自主發(fā)展和自我完善的意識和能力。
2、具體目標。更新教育理念，讓參訓教師了解當前小學語文學科課程改革發(fā)展形勢，進一步深化掌握新課程改革的理念、知識與方法，深入認識小學語文新課程改革的現(xiàn)狀、問題與目標。豐富和深化小學語文專業(yè)知識，促使參訓教師對小學語文教材處理、問題解讀和教學設(shè)計水平的顯著提升，讓參訓教師將先進的語文教育理念內(nèi)化為符合自身特點的教學能力，不斷提升自己的語文教學水平。
3、觀摩優(yōu)秀小學語文課堂教學實踐，并結(jié)合自身教學實際互動研討，促使參訓教師反思自身語文課堂教學存在的問題和不足，探究語文課堂有效教學的理念和實施辦法，促使小學語文骨干教師在專業(yè)發(fā)展上的主動探究和自我更新。
4、增強教學研究的意識，掌握小學語文教學研究的基本思路與方法，促使參訓教師能夠結(jié)合自身和當?shù)剞r(nóng)村小學教學實際，主動思考和解決新課程教學問題，形成相應的教學問題解決成果。
5、學習現(xiàn)代教育技術(shù)，學會CAI課件制作，具備必要的計算機和網(wǎng)絡(luò)運用的知識，能有效獲取各種網(wǎng)絡(luò)資源，能夠?qū)F(xiàn)代教育技術(shù)手段引入課堂，逐步實現(xiàn)教學手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代化的變革，優(yōu)化課堂教學。
6、提升參訓教師自培和互培意識，發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用，帶動當?shù)匦W語文教育教學水平的整體提高。
�。ㄈ┡嘤杻�(nèi)容（含課程資源）
1、培訓方案的設(shè)計理念凸顯語文教師的基本素養(yǎng)。學科性：長期的小學語文課程與教學的研究的實踐表明，一個良好的語文教師，應當表現(xiàn)出對于所教的學科知識的科學體系的了解與掌握，包括語文的知識以及關(guān)于語文表達的知識，還包括基礎(chǔ)性的關(guān)于語文教育思想與語文教學方法等�；A(chǔ)性：一個良好的語文教師，還必須擁有這樣一些知識，即關(guān)于學生的知識；關(guān)于教學組織策略等方面的知識。探索性：一個良好的教師還應當表現(xiàn)出對課堂教學的探究的意識和探索的能力上。
2、凸顯成人培訓的特質(zhì)。成人的培訓，尤其是第一線的在職教師的培訓學習，是以增強“環(huán)境的特別知識”為主要目標的，即通過這種培訓，主要是以發(fā)展第一線教師的`行動知識為主要目的。因此，培訓凸顯了一下幾個特性。體驗性：通過參訓教師的直接參與來實現(xiàn)，如參與課內(nèi)討論、參與課堂分析、參與情景模仿等；通過參訓教師的直接行動來實現(xiàn)，如教學設(shè)計、案例分析、課堂解析等。交互性：通過多樣性的團隊活動來實現(xiàn)，如主題式沙龍、主題式工作坊等；通過分組培訓、小組評價來實現(xiàn)。實踐性：理論講授與教學實踐相結(jié)合；專家（學者）講授與第一線優(yōu)秀教師的經(jīng)驗分享相結(jié)合；課例(視頻)觀摩與教學現(xiàn)場觀察相結(jié)合。凸顯現(xiàn)代化培訓的結(jié)構(gòu)化：現(xiàn)代主義理論認為，個體的參與式學習應該是結(jié)構(gòu)化、模塊化的學習，這樣不僅有利于參與者的知識結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，更有利于參與者的行為發(fā)生真正的改變，而這里的結(jié)構(gòu)化與模塊化，不僅僅體現(xiàn)在培訓的內(nèi)容結(jié)構(gòu)上，還體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)上，其內(nèi)容結(jié)構(gòu)為教師職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)、教育教學理論、學科教學研究與實踐、經(jīng)驗信息技術(shù)。
理論聯(lián)系實際是貫穿本次培訓的主線，其模塊化的培訓方式，總共分4個模塊16個主題。第一模塊是“教師職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)”，包括“當代小學教師的素養(yǎng)分析與展望”和“卓越教師的語言表達藝術(shù)”兩個主題；第二模塊是“教育教學理論”，包括“小學語文課程教學資源開發(fā)”、“怎樣運用教師的主觀能動性催生有效課堂教學”、“淺談小學語文教學中讀寫結(jié)合的有效策略”、“教學內(nèi)容的選擇及創(chuàng)新”和“課改·兒童·生活”五個主題；第三模塊是“學科教學研究與實踐”，包括“語文課程標準與小學語文教材的分析處理”、“課堂教學觀摩與評課實踐”、“早期閱讀的研究與實踐”、“綜合實踐活動課探討”、“教研活動觀摩與實踐”、“識字寫字教學實踐”、“觀察能力與習作教學”和“文本細讀與教學設(shè)計”八個主題；第四模塊是“教育信息技術(shù)”，其主題為“計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與遠程教學平臺運用”。
（四）培訓模式及方式。本次培訓模式為集中學習、返崗實踐、自主研修和集中考核五個環(huán)節(jié)。其方式有六種，一是專題講座：由國內(nèi)專家教授與特級教師主講從橫向與縱向兩方面拓展學員的學術(shù)視野增強學員理論結(jié)合實踐提升自己專業(yè)水平的意識，深化學員對語文教學的認識。二是教學觀摩：由小學語文特級教師及優(yōu)秀教師授課，學員觀摩、思考與交流。通過傾聽、觀察、分析教師的課堂教學設(shè)計策略，對照自身教學實踐行為的異同，學員提升自己對有效課堂教學行為的認識與理解，并且習得多種有效方法與策略，用以改善自己的教學效果。三是教學設(shè)計：由學員結(jié)合自己的專題研究，合作研討與設(shè)計教案，并實施教學。親身的設(shè)計與實踐不僅可以幫助學員內(nèi)化理論知識，而且可以幫助學員在團隊合作與互動中生成新的想法，提升自己的設(shè)計能力與實踐能力。四是案例分析：學員通過觀摩小學語文課堂實錄，討論與交流。學員結(jié)合自身教學，收集案例，分析討論，診斷與反思，在團隊合作與互動中，獲取解決問題的新方法好能力。五是學術(shù)沙龍：圍繞小學語文教學熱點問題，培訓班學員分組展開交鋒與討論，在討論中理清自己的教學觀點，澄清自己對問題的認識，并生成進一步探究的問題。六是自主培訓：學員運用文獻資料及網(wǎng)絡(luò)平臺資源，根據(jù)研究專題，展開自主學習，生成自己的教學觀點與主張，提升自己的獨立研究能力。
二、專家點化、名師引領(lǐng)、學員啟發(fā)，自己多年的困惑與企盼得以化解
作為農(nóng)村小學語文教師，我有這樣的經(jīng)歷，新課標研讀了，文本鉆研了，教學參考書琢磨了，學生實際一一掌握了……就像該做的工作都已經(jīng)到位了，就是教育教學的結(jié)果與理想差距太大。于是心生許多的困惑和諸多的企盼，如謎團一般黏在心頭，縈繞腦海久久不散。深究其因，不是農(nóng)村小學生中缺少千里馬，不是農(nóng)村小學語文教師與伯樂無緣，也不是農(nóng)村小學語文教育教學資源匱乏……到底是什么原因造成的呢？我在參訓期間，自始至終以一個小學生的身份，用心聆聽了柯昌平、楊麗、張坤香、翟應增、溫艷玲、丁曉東、董鳳桂、李家玲、李青霖、鐘詩蓮、吳克偉、惠中、張應奎、王榮生、高永娟、高芹等名師專家的循循善誘，心底謎團茅塞頓開之感油然而生，現(xiàn)從獲取的成堆的家珍中摸出幾枚來概述，與同行分享，更主要是拋出自己的心得之磚，引來同行之玉。
�。ㄒ唬┧枷胍庾R得以提高
參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高。充分認識到，作為一名教師，要打心底熱愛教育事業(yè)，既然以教育事業(yè)為生，就得竭盡心力搞好本職工作，以保證生活來源不受影響，并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值。我總是想，做一個普通教師未嘗不可，但是，能做一個好老師更是夢寐以求，若能如愿以償，演繹出的人生肯定會更加精彩。
順應對好老師的向往，教師才能注重對學生的教育，啟發(fā)學生親其師，信其道，讓其曉之以理，動之以情，進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說萬策之首，攻心為上。這就啟示教師，要教育好學生，得先把學生的心拴住，學生才能在向師性的驅(qū)動下健康成長。只有這樣，提高學生語文素養(yǎng)的可能性才會更高，落實好素質(zhì)教育才能水到渠成。
�。ǘ┬W語文課程教材得以有機整合，師生關(guān)系得以和諧構(gòu)建
常說磨刀不誤砍柴工，此理一點不假。通過參訓，我從名師專家的誘導中領(lǐng)悟到，教材是學本而不是教本，教材是藍本并非圣旨；教改勢在必行而非雁過無跡，教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動，是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們，是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說，我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅，但是我們可以一切從實際出發(fā)，以學生為本，以教材為源，以多方力量為推動器，農(nóng)村小學語文教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點，那個點即是開啟學生心智的金鑰匙，進而以此激發(fā)學生學習的興趣，那么，無限的知識將迎著方法之刃而解。
�。ㄈ┯H歷教育教學科研，達成研與教的親和力之橋
農(nóng)村小學似乎都有這樣的現(xiàn)象，教研計劃遍地開花，教研總結(jié)碩果累累。可真正能落實的教研實施過程卻微乎其微，原因之一是思想認識不高，雖然口中不說，但心知肚明地認為教研是走過場、是負擔的不是個別，甚至是能左右一所農(nóng)村小學的主力軍。其二是借課時多、任務(wù)重之口，把教研工作擱淺。再三就是即便也開展了教研工作，但礙于種種面子，教師主體剖析不深，反思無力，關(guān)鍵問題一筆帶過，無關(guān)緊要的卻大書特書。同伴互助往往流于形式，好話一大籮筐，卻隔靴搔癢，抓不到點子上；建議輕描淡寫如打水漂，擊不中要害，生怕揭了別人短丟了自己的“鐵飯碗”。
說到這里，我想起這樣一句話：一位好校長領(lǐng)出一所好學校，一位好老師就該辯證地看待問題。也正如一位成功人士所說，我之所以能成功，得感謝在我跌倒時踢我一腳的人。耳聞目睹了曲靖市二小的兩節(jié)示范課，細品教師上課、說課和評課都是一針見血般實實在在，我為震撼，為之喝彩，為之傾倒。可以說教育興衰在教師，教師成敗在教研，教研好壞在自己，陽光心態(tài)打造出的教育教學價值連城。否則，教育為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)將是一句空話。
三、教師應具有本行犀利的慧眼
世界上沒有兩片完全一樣的葉子說得真好，我們教師亦如此。知道條條大路通羅馬的算是正常人，而能引發(fā)出到達羅馬的皆是過五關(guān)斬六將的能人，就不再是凡人所見拉。比如我以前參訓也有過“過橋米線”的時候，用囫圇吞棗、豬八戒吃人生果來形容是最好不過的了，帶著新奇出發(fā)，稀里糊涂參訓，歸心似箭般“學成”歸家，結(jié)果還是猴子般玉米，空空如也。
這次多了個心眼，留心于名師專家，用放大鏡觀察學員，還真功夫不負有心人——從參訓中受益匪淺。因為每個人的言談舉止，都是語文教育教學的活教材，都散發(fā)著祖**語的芳香，都是語文教師最值得汲取的營養(yǎng)，也都是“國培計劃”靈魂的彰顯，更是我們農(nóng)村小學語文教師提升素養(yǎng)的靈感源泉。不是嗎？五天五夜見不到太陽啦，秋雨寒風肆意蹂躪著我們的身體，可內(nèi)心向上的我們準時、專心于參訓。怪啦，夜晚哪來艷陽高照？只是襯托冷小了每個人的天氣吧，或許，沒有人會責怪我就行。因為鳥語花香、綠化如毯、池水清凌凌的曲靖師院里，正在播種著文明的種子，我才敢肆無忌憚的胡言亂語。就算錯了也有“高僧”指點甚至超度。嘿嘿，這么晚了，我還海闊天空把思緒放縱，有點頑劣，有點天真，只要明天沒人喊我老頑童就阿彌陀佛。如果你喜歡，點擊一下軟文也不錯，悲哀的是無人光臨呀，我的小乖乖。
語文教師國培培訓心得體會2
我有幸參加了河北省幼兒教師培訓課程。首先，我要感謝領(lǐng)導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討，真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣，使我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新了解到幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的`，通過本次的培訓，在此我做以下總結(jié)：
第一、師德修養(yǎng)方面。開班第一天我就有幸聆聽了楊歡進教授關(guān)于《幼兒教師師德》講座，使我進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。因為教育質(zhì)量的高低，取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關(guān)鍵的素質(zhì)。幼兒教師的權(quán)利比任何教育階段的老師的權(quán)利都大，所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
第二、教育教學方面。在教育教學過程中，必須要做到“一日活動皆教學”，讓幼兒在一日活動中學習，在游戲中學習，正如杜威所說的：教育即生活”。因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣，良好的規(guī)則意識，良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣，養(yǎng)成好習慣的人。同時，在教學過程中，我們要努力實施“有效教學”，杜絕低效、無效、甚至反效的教學。
第三、家園共育方面。要實現(xiàn)幼兒園的教育目標，讓幼兒健康、快樂的成長，僅靠幼兒園教育是不夠的，還要借助家長、社會等的力量。我們要重視家長資源的開發(fā)，建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望，建立以尊重為前提的相互認同與接納，建立以平等為基礎(chǔ)的相互合作。
以上是我在此次20余天的培訓過程中的心得體會。通過這次的學習，學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到日常教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。
語文教師國培培訓心得體會3
為了深入學習縣教育局關(guān)于教師暑期培訓精神，進一步加強師德師風建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實的教師隊伍，切實提高教學質(zhì)量。我校于20xx年8月22日-8月28日進行了為期七天的暑期教師培訓。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：
一、精心組織，做好各項準備工作。
學校首先召開了全體教師會議，學習了中心學校的會議精神，讓大家深刻領(lǐng)悟本次培訓活動的重要意義，明確培訓要達到的目標，并通過討論制定了培訓方案，安排了培訓時間、培訓形式及培訓內(nèi)容。同時也對這次培訓做出了嚴格規(guī)定：一是嚴格培訓作息時間，規(guī)定了每天上午8：00—11：00、下午3：00—6：00的工作時間，為培訓能預期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律，實行點名制，每天兩次點名。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記，寫好學習體會
二、培訓形式多樣，內(nèi)容豐富，培訓效果突出。
我校教師培訓，堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。本次培訓采取了教師自學、教師集中學習、小組討論和集體社會實踐等相結(jié)合的形式進行學習。培訓的內(nèi)容包括了師德師風、教育教學理論、教育科研方法、教育形勢發(fā)展、生命教育、工作實踐交流等等，對全面提升我校教師教育教學的理論水平、師德師風建設(shè)和教育科研意識起了非常大的幫助，培訓的'效果顯著。
8月25日，我校教師開展了“師德師風建設(shè)大討論活動”，對照優(yōu)秀教師的先進事跡，深刻反省自己，剖析自己，明確了今后努力的方向。另外，還組織教師認真學習了《剝開教育的責任》一書和《濱�？h小學學科指導意見》。8月27日上午組織教師學習了左其安局長在濱海縣暑期中小學校長培訓班上的講話，圍繞如何提高執(zhí)行力這個主題，教師們進行認真的自省、自查，人人撰
寫了觸及靈魂，解剖思想的心得體會。8月28日教師對照本次培訓，對自己的工作進行反思和總結(jié)，認真撰寫了培訓工作小結(jié)。
三、嚴格按上級部門要求，注重評價與培訓實效相結(jié)合。
為了提高培訓效果實效，在培訓的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓納入年度考核評優(yōu)中。因此，老師們無論是在自學中還是集中培訓時，都能認真學習做好筆記。并結(jié)合自身工作，每人都寫了學習體會文章，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷改進工作措施，使這次教師培訓取得了當初設(shè)想的的效果。
四、培訓對學校工作的影響
這次培訓，讓老師們深刻認識到以下幾點：
1、教師要學做會反思。教師要在教育實踐中學習、反思、審視、反省、概括、總結(jié)，使自身的專業(yè)素質(zhì)不斷有效的提高和成長。
2、要做終身學習型教師。只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能滿足社會和學校發(fā)展的需要成為一名優(yōu)秀的教師。
3、要學習他人長處，總結(jié)經(jīng)驗辦人民滿意教育。老師要全心全意投入教書育人的事業(yè)，自我教育、自我改進、自我提高，做人民滿意的教師，辦人民滿意教育。
總體上說，本次培訓非常成功，學完了規(guī)定內(nèi)容，完成了學習任務(wù)，達到了預期目標，老師的出勤率幾乎達到100%、培訓熱情也很高。通過學習，老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”，對于教育教學方法有了新的認識和思考。這些無論是對我校教師自身專業(yè)發(fā)展，還是對學校教育教學工作以及進一步推行素質(zhì)教育的實施都起到了積極的促進作用。
語文教師國培培訓心得體會4
似乎來時火車的“咣當”聲還在耳畔回響，可一轉(zhuǎn)眼，十天的學習時間就要結(jié)束了。這次的培訓學習是一個難得的機會，是一次珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。這次培訓帶給我思想上的沖擊是震撼的、強大的。每天的感覺幸福而又充實，每一天都能面對不同風格的'名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。
在這十天里，在大同大學老師和其他專家教授的指導和悉心關(guān)懷下，通過自身的不懈努力，我在思想、學習、生活上都有了很大的收獲。這十天的培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中得到了很大的提升。
雖然只有短短的十天，卻讓我感受到了一個全新的平臺。名師們幽默風趣的語言，平易近人的風范，無一不令人高山仰止。尤其是他們的教學理念給了我深深地震撼。
語文教師國培培訓心得體會5
與全國各地的教育界精英老師一起來進行音樂學科的教育教學技能研修的機會，感覺到這是我人生中的一大幸事，我一定要擺正姿態(tài)，全身心投入，積極與專家教授們溝通與交流，多學本領(lǐng)，多搶占目前教育教改的前沿，使自己成為一個不落伍的人，特別是看到專家教授們面對成千上萬的聽眾，能口若懸河講解教育的精華，滔滔不絕演說成功的經(jīng)典，我完全陶醉其中，這是一種全新境界的洗禮，一次靈魂的升華，我只好在心里暗暗努力，給自己鼓勁，要多與他們這些處于學界高層的專家們交流，采取互動的學習方式，為自己加油，我相信未來的成功就在前面向我招手。
二是加強學習，樹立終身學習的思想
江山代有人才出，自古新人勝后人。這是社會自然向前發(fā)展的規(guī)律。作為教師，我體會到要終身學習才能獲得進步，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。馬可連柯說過：“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術(shù)�！蔽覀円v好課，做學生喜歡的課堂，只有讀書、讀書、再讀書;學習、學習、再學習!形成自己的教學風格。教材只是工具，只有當教師擁有淵博的知識時，才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發(fā)學生興趣與主觀能動性的有效途徑。在這個知識瞬息萬變的信息時代，還在追求躲進小樓成一統(tǒng)的小國寡民的思想，這是一種失誤，更是一種失策。沒有人可以學會世界上所有需要學習的知識，但人通過后天的努力可以追求成功，唯一能做的就是加強學習，有學到老活到老用到老的正確學習態(tài)度，這樣用終身學習來激勵自己的斗志，那么任何不利的.因素就會在干勁十足的情況下變得軟綿綿，造不成任何的經(jīng)濟損失。
三學以致用，實現(xiàn)理論與實際的結(jié)合
學習是先導，實踐是履行。在研修過程中，我堅持每天進行網(wǎng)上學習，認真觀看各個專家的視頻錄象，并付諸于教學，實現(xiàn)理論與教學的完整對接。通過學習，幫助解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，特別是使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升;駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、的技能也有了很大的提高;同時更新了教育理論，豐富了教學經(jīng)驗，加深了為師者的育人內(nèi)涵，為今后從事音樂教學工作，進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這次培訓，我得到的不僅僅是新穎變化的知識，更重要的是一種教育理念的提升，一種帶著教育改革投身于教育事業(yè)的執(zhí)著信念。“教師的一天，學生的一生”，這句話更是道出了教師的工作對學生人生的巨大影響。因此，在以后的學習中，我一定要抓住機遇，在學習中成長，在感悟中升華，把學到的知識技能與理論知識運用于教學之中，善于捕捉教育良機，發(fā)掘?qū)W生學習過程中的積極因素，讓學生真正能領(lǐng)悟教師言行中傳遞的真誠、情感、智慧，并將教師的理解、期待、鼓勵內(nèi)化為努力學習的動力。真正做到學以致用，學有所用。
語文教師國培培訓心得體會6
發(fā)展性教師是指教師在職業(yè)生涯中不斷創(chuàng)新、凸顯生命潛能與智慧,張揚個性、實現(xiàn)自我與超越實踐指歸,并在研究反思的行為跟進中不斷增強自身底蘊與內(nèi)涵的生命歷程。發(fā)展性教師只有以積極的姿態(tài)介入到教育實踐中來,才能使得教師發(fā)展的完美意蘊得以升華。教師發(fā)展的過程是一個教師終身學習,不斷解決問題,更新教育理念,提高教學技能的過程,是一個教師對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責任感深入理解的過程,是一個教師逐步對所有教學學科的價值、認知、審美等方面把握的過程。
與傳統(tǒng)的靜態(tài)、封閉式培訓相區(qū)別, 發(fā)展性教師培訓是一種動態(tài)的、開放的、長期的、高效的、關(guān)注教師終身發(fā)展的培訓。我國教師培訓應該由單純的 知識補充、學歷補償走向全面整體發(fā)展的培訓。教師培訓已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的必需品,伴隨教師職業(yè)生涯發(fā)展的全過程。
“國培計劃———中小學骨干教師培訓”項目,是具有國家意志的教師培訓行為,它的意義不僅在于具體的培訓本身,更在于它帶來的對教師發(fā)展和教師培訓所具有的持續(xù)創(chuàng)新的變革性效應。在實施過程中,我們根據(jù)教師學習的特點與規(guī)律進行專業(yè)設(shè)計,重視多元化的互動與合作方式, 關(guān)注教師的終身發(fā)展。
一、增強需要意識,實現(xiàn)動 態(tài)發(fā)展
�、蹦繕嗽O(shè)計動態(tài)化
培訓需求與培訓目標之間應建立邏輯關(guān)系,需求顯然來自教師。以問題為中心的教師培訓模式已成為當前最受歡迎的培訓模式。 在此模式中,問題是學習的起點, 也是選擇知識的依據(jù), 在起點找到之后,學員要為解決問題而有目的、有針對性地尋求知識,培訓者不是“真理”的講解者或傳授者,而是培訓活動的設(shè)計者、促進者和點評者。
在實施小學語文示范性培訓項目過程中,拿到培訓者名單前,我們依據(jù)教師以往的需求,確定了教師短期集中培訓的主題,即:新課程實施中語文教學的有效性。拿到名單后, 我們依據(jù)20xx版“語文課程標準”理念制定了問 卷,設(shè)計了三十道選擇題,八道問答題, 對來自全國十一個省市的100名小學語文骨干教師進行了問卷調(diào)查,收回有效卷94份。接受問卷教師對課程性質(zhì)的把握情況歸納如下:
20xx版語文課標中對課程性質(zhì)的表述為:語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。義務(wù)教育階段的語文課程,應使學生初步學會運用祖國語言文字進行交流溝通,吸收古今中外優(yōu)秀文化, 提高思想文化修養(yǎng), 促進自身精神成長。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。
語文教學的核心目標是讓學生初步學會運用祖國語言文字。上表顯示, 被調(diào)查的語文骨干教師有不少人對課程的性質(zhì)把握不準, 有59.7%語文教師所定教學目標不明確,67.9%的教師教學的重點放到了對課文情節(jié)的把握上, 學生的語言實踐活動時間偏少,無效勞動多。根據(jù)這一情況,我們馬上調(diào)整目標,確定“為學而設(shè)計”的主題,依據(jù)課標性質(zhì),緊扣“學習語言文字”這一核心理念,引導學員學習如何抓住重點目標設(shè)計學的活動,盡可能多地讓學生參與到語文實踐活動中來,努力實現(xiàn)由“教”向“學”的轉(zhuǎn)變。
�、舱n程設(shè)計動態(tài)化
教師培訓的最終目的是提高教師從事教育教學實踐的能力,進而提升教育教學質(zhì)量,因此教師培訓面向的是教育教學實踐。實踐的復雜性和動態(tài)性, 使得教師不可避免地產(chǎn)生一些動態(tài)的、發(fā)展性的需求,而且在很多時候,教師的需求是隱性的,很難用語言清晰地表述出來。培訓者必須采用科學恰當?shù)姆椒?才能挖掘出教師的隱性需求。
然而,在進一步通過對培訓者進行訪談和實地調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)修改后的方案還是難以獲取部分教師的隱性需求,也難以實現(xiàn)對教師動態(tài)發(fā)展性需求的滿足。于是,再次調(diào)整課程,實現(xiàn)課程的動態(tài)化設(shè)計,即在原來的課表中設(shè)計一部分動態(tài)選修課程(不超過10%),在突顯培訓主題前提下對部分課程進行調(diào)整, 盡量做到教師急需什么就培訓什么,缺什么就補什么;做到最大限度地滿足每位參培者的學習要求。
比如,在項目實施中,我們發(fā)現(xiàn)來自西藏的學員與內(nèi)地學員差距較大,我們便給他們分小班授課,并根據(jù)他們的實際情況開設(shè)了漢語拼音和計算機操作技術(shù)等課程。加強了針對性,效果十分明顯。
⒊培訓方式動態(tài)化
從提高國培教學的實效性出發(fā),我們以教學方法的動態(tài)設(shè)計為抓手,要求每位授課教師將參與式培訓理念融進自己的教學設(shè)計中,將單一的“理論灌輸式”培訓變?yōu)椤皡⑴c探究式”培訓,專題學習與廣泛研討相結(jié)合,觀摩考察與反思體驗相結(jié)合,人際互動和網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合等。為了加強師生、生生之間的互動交流,我們不僅在每一次講座中預留30分鐘左右的時間互動, 培訓團隊的專家們更是精心設(shè)計多場參與式培訓,如:
主題工作坊:學員以問題或課題為紐帶,形成針對性強的非正式學術(shù)研究團體。充分利用晚上和課余時間,鼓勵通過主題工作坊的形式圍繞培訓主題中的熱點、難點問題進行研討。運用這 種方式能使受訓者的思想得到補充和交流,導致相互誘發(fā)創(chuàng)造性思維,有助于創(chuàng)造性價值觀念的產(chǎn)生,同時還會產(chǎn)生思維共振效應,從而提高他們認識問題、分析問題和解決問題的能力。如, 低、中、高各年段的學習板塊設(shè)計有何不同等。這種交流是雙向的,既有自上而下,又有自下而上,還有上下互動,它的形式是“流動”和多樣的。這樣的形式,有效對接、消化、補充、調(diào)整專家課堂培訓內(nèi)容,引發(fā)學員對授課內(nèi)容更深層次的思考,提高了培訓活動的針對性和實效性;同時切實提升了學員的科研意識,增強科研能力,促進優(yōu)質(zhì)培訓活動衍生資源的形成。
微格教學實踐:學員以小組為單位進行微格教學實踐,每組都配有一位導師進行現(xiàn)場指導與點評,結(jié)束時每組推選一名代表到小學進行教學成果展示, 執(zhí)教學員在臺上上課,聽課學員在臺下分組觀察、記錄,關(guān)注教學中的問題,課后由專家和學員進行現(xiàn)場討論點評,形成核心經(jīng)驗。學員帶著這些經(jīng)驗在以后的教學中驗證與提升。
二、增強主體意識,實現(xiàn)主 動發(fā)展
教師培訓只有把外部的努力轉(zhuǎn)化為教師個人的.內(nèi)驅(qū)力,才能最終內(nèi)化為教師個人的發(fā)展品質(zhì),成為教師自主發(fā)展、專業(yè)成長的不竭動力。由此,引導教師確定專業(yè)發(fā)展目標,對他們今后的成長將會起到有力的促進作用,教師可根據(jù)自己的實際情況確定每一個不同階段進行研究的內(nèi)容及預期的目標。
為激發(fā)教師自主發(fā)展的內(nèi)在動力以達到預期目標, 在對教師進行培訓時,一方面可通過系列講座的方式使教師樹立良好的自我形象 (實踐證明,教師的良好形象不僅能促進和強化學生的發(fā)展,也能使教師形成良好的心理素質(zhì));另一方面,也為教師提供了進行積極心理暗示的方法。這些方法一是讓教師充分認識自己的長處,并且在生活中充分發(fā)揚它,并不斷取得進展;二是讓教師改善自我形象;三是引導教師經(jīng)常清除自身的消極想法。從而實現(xiàn)從教師的被發(fā)展走向教師的主動發(fā)展,從教師培訓走向教師發(fā)展的轉(zhuǎn)變。
�、敝鲉栴}行動研修中的主動性
研修主題的設(shè)計是研修過程全過程的“靈魂”所在。圍繞一個什么主題開展, 具體操作中采用什么樣的方式,達到什么樣的效果等, 都必須明確和清晰。根據(jù)學員需求,結(jié)合其優(yōu)勢,緊抓三個一:突出一個主題,找準一個切入點, 貫穿一條主線。
以小學語文示范班培訓為例:突出一個主題,是指“為學而設(shè)計”主題;找準一個切入點, 即以閱讀教學為切入點,通過培訓努力解決“選擇教學點”和“設(shè)計學習板塊”的重點、難點問題。
貫穿一條主線是指:學員問題討論 (網(wǎng)上前期交流、上交原始教案、小組研討 確定研究 方向 )———教育前沿 理念“洗腦 ” ( 帶著問題聽理論講座 )———學員教學實踐(修改教案,在導師指導下的微格教學)———教研反思與提升 (學員在小學進行教學展示、課堂觀察、專家點評與指導)。
為解決培訓目標中的主要問題,我們采取了“主問題行動研修”的方式進行。在具體實施過程中,根據(jù)學員的不同需求對閱讀教學引申出若干分問題, 學員按年級分組,每個學員結(jié)合自己所任教的年級,針對閱讀教學的困惑確定一個研究主問題,這個問題就是此次學員個體在培訓中要解決的重點、難點問題。比如:怎樣依據(jù)年段目標找準教學點,設(shè)計怎樣的學習板塊才能適合中年級學生的實際情況。
“主問題行動研修”是立體的 ,它可通過任務(wù)驅(qū)動、問題探源、理念轉(zhuǎn)變、技能更新、反思實踐、后續(xù)發(fā)展等多種途徑來解決問題,但每一個行動板塊間又是相關(guān)的,比如帶著問題進行理念的轉(zhuǎn)變,運用新的理念指導教學技能,培訓板塊之間的關(guān)系是你中有我, 我中有你,相互促進,相互發(fā)展�！爸鲉栴}行動研究”又是有序的,從接受任務(wù)到產(chǎn)生問題,再到帶著問題學習新理念,進行大“洗腦”;運用新的理念指導實踐,最后到實踐中反思、發(fā)展,層層推進,步步提升。學員帶著問題學理論,帶著問題進行實踐、反思,研究氣氛很濃,研究場基本形成。
可以說,這種問題式的培訓,目標集中,培訓內(nèi)容富有梯度,在此過程中學員形成了強烈的參與動機,變“要我培訓”為“我要培訓”;學員對培訓內(nèi)容、培訓形式、后續(xù)培訓等方面都能主動提出要求和建議。
⒉日常管理活動中的主動性
(1)參與簡報制作。要求學員對當 天的研修內(nèi)容進行點評等,鼓勵他們及時總結(jié)心得體會,直接參與簡報欄目創(chuàng)作。學員還可通過短信平臺、QQ等形式隨時就簡報內(nèi)容和形式提出建議。
(2)設(shè)計教學內(nèi)容。邀請學員幫助 設(shè)計和組織各類教學實踐活動,如對實地教學的量表觀察等;對于每位專家的教學,增加學員的點評環(huán)節(jié)。
(3) 參與班級管理。采取 “首席專家—班主任—班長—組長”的班級管理模式, 積極發(fā)揮學員骨干的帶頭作用, 有效調(diào)動了參訓學員的積極性。
以上措施充分發(fā)揮了學員在研修過程中的主體作用。不僅促進了學員研修理念的提升以及各地教學、管理經(jīng)驗 的交流,而且能夠使參訓學員深度參與到研修活動的組織實踐環(huán)節(jié)中來,積累和豐富了培訓管理經(jīng)驗;學習和實踐了科學規(guī)范的培訓模式,為其將來發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、增強“前移后拓”意識, 促進全程發(fā)展
發(fā)展性教師培訓必須樹立教師發(fā)展終身化的理念,認識到教師發(fā)展是一個開放、動態(tài)、持續(xù)的體系。我們要為其發(fā)展的各階段提供符合個人條件和需 要的服務(wù),尤其應將教師培訓后的發(fā)展視為重心。這就要求培訓機構(gòu)幫助培訓者個體實施全面綜合性培養(yǎng)。
要發(fā)展其自覺更新能力,使其成為一個終身學習者,并把具有促進教師專業(yè)發(fā)展功能的各種教育機構(gòu)內(nèi)在地聯(lián)系起來,實施一體化教師教育,構(gòu)建教師終身學習體系。
在整個培訓過程中,我們積極探索發(fā)展性教師培訓的模式,關(guān)注學員的學習需求和全程發(fā)展,實現(xiàn)“前移后拓”。
培訓“前移”指對學員的培訓向前推移半年左右,讓學員在參與集中培訓之前做好充分的預培訓準備。預培準備包括:
(1)在競爭中篩選學員,選出事業(yè)性強、好學上進、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好的教師參與培訓。
(2)讓培訓教師明確培訓的意義、目的,形成積極的自我動機。
(3)廣泛開展學前調(diào)查,了解教師的需求。
“后拓”指學員參與集中培訓后由 培訓機構(gòu)對學員進行跟蹤培訓,它包括了解學員培訓后的變化和發(fā)展;專家與學員繼續(xù)合作,開展實踐性研究;布置一定的研究任務(wù),指導學員完成;總結(jié)優(yōu)秀學員的經(jīng)驗,在面上推廣;指導學員帶動其他教師的專業(yè)發(fā)展。
為了讓學員實現(xiàn)終身發(fā)展,我們特別看重對學員的后續(xù)指導,關(guān)注他們后續(xù)的學習和反思。為此,我們健全跟蹤培訓制度,組建后續(xù)培訓團隊,建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)學習交流平臺。為了落實這一工作,我們將學科培訓的后續(xù)跟蹤指導納入考核辦法中,要求學員回到單位半年之內(nèi)達到以下基本要求: 上一至兩堂示范課; 作一個專題講座; 寫一篇公開發(fā)表的科研論文;做一個小課題。此外,我們還通過送培下鄉(xiāng)、網(wǎng)上專題研討、提供資料、幫助學員建立工作室等方式進行指導。真正發(fā)揮學員的 輻射、種子作用,促進專業(yè)發(fā)展。
以語文示范班為例:由學科首席專家牽頭,組建了一支由培訓授課專家和漢語言文學專業(yè)專任教師組成的后續(xù)培訓隊伍,制定方案,提出要求,進行網(wǎng)上研討、疑難解答、學員研究成果展示等活動。此班培訓人數(shù)為98名,結(jié)業(yè)僅一月, 學員就為當?shù)乩蠋熒鲜痉墩n、主辦專題講座和組織開展研討活動42人次。
四、增強“輻射引領(lǐng)”意識, 實現(xiàn)滾動式發(fā)展
通過培訓機構(gòu)進行“國培”的教師數(shù)量畢竟有限,如采用滾動方式發(fā)展培訓模式,培訓數(shù)量將會成倍增長。
滾動式培訓的特點是將接受培訓的教師轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤柦處煹慕處?一個帶一個,一個帶十個,一個帶幾十個,像滾雪球式的滾動發(fā)展。采用滾動式發(fā)展模式的關(guān)鍵在于:
(1)牢牢抓住教學中牽一發(fā)而動全身的要害問題,如“教什么”“怎么教”的問題,切實予以解決。
(2)后續(xù)培訓與當?shù)亟逃块T聯(lián)系, 形成以培訓機構(gòu)為中心的十人左右的教師團隊。
(3) 專家與培訓教師結(jié)合 , 進行以教學案例為主要形式的長期實踐性研究。一位教師引領(lǐng)若干位教師,一位專家可引領(lǐng)若干個團隊。
培訓的主要形式:
名師工作室:幫助培訓班里業(yè)務(wù)與組織能力較強,且有一定職位的老師成立名師工作室,利用已有資源(已結(jié)業(yè)的四屆學員) 協(xié)助挑選工作室成員,策劃系列活動。如指導福建省的一位學員所創(chuàng)辦的“幸福教師夢之隊”名師工作 室,通過“主題式精微研訓”模式開展活動,所組織的活動已覆蓋到了福建省的多個縣市,吸收并引領(lǐng)了幾十位小學語文骨干教師成長,其中的許多骨干老師又在帶領(lǐng)新的一批骨干前行。
校本學習研訓共同體:作為教師專業(yè)成長的主陣地———學校,是教師專業(yè)發(fā)展的基層單位。教師可結(jié)合自己的教學實際,引領(lǐng)本校教研組內(nèi)內(nèi)行作一些問題研討。
語文教師國培培訓心得體會7
非常榮幸地參加了贛南師范大學舉辦“教研骨干和教研組長培訓班。”也非常感謝學校領(lǐng)導給我的這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會，我非常珍惜。
面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德，很多時候讓我們覺得有些霧里看花，水中望月，無所適從，所以，我們很需要學習，而此次小學語文骨干教師培訓班的學習，猶如為我打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。
培訓緊張而有序，每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方，時間排得滿滿的，甚至晚上，我們做老師布置的作業(yè)。雖然緊張，但每天的感覺都是充實而幸福的！這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有優(yōu)秀教師的教學展示。也有學員的互動討論，更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論的培訓學習，結(jié)合自己的教學實踐。因此，這8天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的8天，也是促進我教學上不斷成長的8天。
帶著教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的`精華。聆聽了周建華教授主講的《小學語文專業(yè)聽評課》的講座，使我感受頗深，受益良多，特別是對“說課的誤區(qū)”部分印象最深。周教授指出了說課的四個誤區(qū)，對照自己，我以前就走入了第一二個誤區(qū)，第一，把說課當成復述教案，而周教授的講解使我明白，教案是平面的、單向的，而說課是立體的、多維的。第二點，認為說課就是再現(xiàn)上課過程，這一點，我們學校好多老師都存在這方面的錯誤認識，在培訓中使我明白了二者在對象、場合上都有實質(zhì)性的區(qū)別。肖荔老師用親切樸實的語言為我們介紹了自己的成長經(jīng)歷，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。王叢華教授《校本課程建設(shè)的要點與問題》講座中能聯(lián)系自己、聯(lián)系中外的教育現(xiàn)狀發(fā)表自己獨到的見解，讓我們都大開眼界，備受鼓舞。特別在談到文學方面，句句經(jīng)典，字字精髓，他讓我們知道讀書的重要，明白寫作的真諦，他說“作家不但要看見一般人能看見的東西，更要看見一般人看不見的東西，一般人看得見的東西，用眼睛去看，一般人看不見的東西，用心靈去感悟。”說得多好啊，他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家，他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。
在培訓中老師課堂教學展示，都讓我感受著新課程理念的和風，沐浴著新課程改革的陽光，我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復的琢磨和鉆研，不斷的反思和總結(jié)。對我來說，不論從理論還是教學上，這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中，我也能積極參與交流討論，聆聽感言，交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中，我的教學理念和教學藝術(shù)都能有一次革新和飛躍，讓我對教學充滿了信心和希望。
贛南師范大學為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺，能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間，寶貴的機會，我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校，聽課專注，認真做筆記，積極參與討論，并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質(zhì)，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了�，F(xiàn)在我才明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。
總之，此次小學語文骨干教師培訓班的學習，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過去的教學理念；像春風，給我送來了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會；像燈塔，照亮了我努力的方向……
語文教師國培培訓心得體會8
當談到20xx年9月28日至12月28日三個月的“國培計劃中小學語文骨干教師培訓”時，我非常激動，首先感謝黨和國家對教育的重視，給了我們農(nóng)村中小學教師這次學習機會。其次感謝我們培訓院�！笔《魇┦泻泵褡鍖W院的領(lǐng)導為我們精心組織。
我們農(nóng)村中小學語文教師帶著一份求學的執(zhí)著來到湖北民族學院學習，時間一晃而過，可我們收獲頗大，受益匪淺，真可謂是滿載而歸呀！
第一堂課就是聽恩施州教科院胡衛(wèi)國院長對《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》的解讀，讓課改中迷失方向的一大群羔羊找到了方向。這堂課不僅讓我們教師認清了當前的教育形式，還讓我們教師清楚地了解到我們發(fā)展中國家與國外教育的差距，從而就引起我們教師深刻地思考：教育是一門研究藝術(shù)，更讓我們教師深感責任重大。
緊接著聽了來自一線的名師講座。如恩施市舞陽小學副校長田祥珍和來鳳縣實驗小學校長曾志梅的講座。她們的講座與我們一線的`老師產(chǎn)生了強烈的共鳴。
曾校長結(jié)合自己的教學實例首先闡述了教師要關(guān)注教師本身的“教”：強調(diào)了老師們在備課時不能把文本拆開成一課一課的，而是要從整冊教材入手，了解全冊編寫的指導
思想，了解每個單元的訓練重點，上課時才能作出全面的考慮，才能做到有的放矢。當我們學員聽到這里時都沉默了，陷入了沉思。此時讓我想起了自己從教了十一年，也只是從單元入手備課，就是拿著新教科書時，也只是走馬看花地看一看目錄，覺得只要弄清本冊的教學任務(wù)就行了，結(jié)合單元備好本課就行了。想著想著，便慚愧地地下了頭，同時也便牢牢地記住了。
其次闡述了教師要關(guān)注學生的“學”：語文老師要通過自己的語言藝術(shù)、教學策略、人格魅力等因素去激發(fā)學生的閱讀興趣。在教學生閱讀過程中要引導學生探求出好的方法，才能終身受益。
最后曾校長還把自己的一套豐富的經(jīng)驗傳授給我們學員，那就是閱讀能力培養(yǎng)“三部曲”：
（一）課內(nèi)得法：讀——想——談；
�。ǘ┱n外實踐：閱讀記載；
（三）反饋提高：匯報交流。這時我想到了自己平常會給孩子們閱讀任務(wù)，也有一些檢查，孩子們在低年級還能完成，課隨著年紀的增長，玩性也越來越大，我正沒有好的辦法去檢驗他們是否認真完成。沒想到這堂講座給我指點了迷津。
田校長的講座主要是談了新課標背景下的識字教學。讓我們教師把握了課程標準，找準了教學方向。更加明確了低年級識字教學的目標與要求。同時她結(jié)合自己的教學案例向我們傳授了許多新穎的識字教學方法。
這些名師講座猶如是課改中如何抓高效課堂不知所措的農(nóng)村教師的導航，讓我們明確了方向。這些名師不愧是名副其實的名師，她們的講座真是“授人以魚，不如授人以漁”��！
湖北民院的領(lǐng)導非常重視這次培訓，他們還特意聯(lián)系名校名師給我們上示范課，主要是體現(xiàn)恩施市的“361” 快樂課堂，為我們提供了高效課堂、快樂課堂的模型，恩施市實驗小學校長蔡校長還專門給我們解讀了“361”快樂課堂。讓我們充分找到了自己課堂的不足與缺陷，引起了我們深深的反思，內(nèi)心久久不能平靜，泛起了一層層漣漪。
語文教師國培培訓心得體會9
做一個有思想的教師，教一代會思考的學生；作為老師，我們不能控制生命的“長度”可我們能控制的是生命的“寬度”和“厚度”。由此，我們生命體的體積也會變大，生命的內(nèi)涵也會更深刻，更豐富多彩！我們的課堂亦如此。要提高課堂教學的實效性，必須向40分鐘要質(zhì)量，使每一個40分鐘實實在在的豐滿起來，可見，有效備課顯得十分重要。這些使我對有效備課、有效教學有了全新的認識和理解。
10多位教授、專家、特級教師從各個角度給我們展示了涉及教育教學多方面領(lǐng)域的精湛講座，讓我們從全新的視角了解了當今數(shù)學教學中最前沿的理論和研究，也讓我今后的`教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
十天的培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。
反思我的課堂，忽視了學生的心理特點和已有的數(shù)學經(jīng)驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統(tǒng)的數(shù)學，并以自己多年習慣了的教學方式將數(shù)學“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。
如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數(shù)學老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經(jīng)驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”！
此外，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設(shè)計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關(guān)注：一是：關(guān)注學生，從學生的實際出發(fā)，關(guān)注學生的情感需求和認知需求，關(guān)注學生已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。二是：關(guān)注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。我們必須是著眼于未來，采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“學習、反思、研究、實踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。
這次培訓讓我受益匪淺，感謝大同大學為我們提供這么好的學習空間，感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！
語文教師國培培訓心得體會10
20xx年暑假，我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃，在這九天的學習中，我們聆聽了多位專家級名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染力和深深的理論引導。
通過這次培訓我受益匪淺，感慨頗深，感悟到了作為一名幼兒教師責任是多么的重大啊!也領(lǐng)悟到了“活到老，學到老，還有三分學不了”，知識是無止境的，也讓我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
“愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源泉，有愛便有一切”，要想成為優(yōu)秀的幼兒教師，我們首先要做到：有愛心，有責任心，細心，耐心。激發(fā)幼兒的學習興趣，并根據(jù)幼兒的特點因材施教，要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好，鼓勵支持他們，增強他們的自信心，鼓勵他們克服各種困難，領(lǐng)略成功的`喜悅。
為期九天的學習結(jié)束了，但是這期間的價值是永久的，在整個的學習過程中我們每一位學員都興致黯然，如饑似渴的學習著，有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學習機會，接受更多的前沿知識和信息，給自己不斷充電，為學前教育的蓬勃發(fā)展增光添彩!
語文教師國培培訓心得體會11
經(jīng)過這段時間的學習，我受益良多，無論是對教學重難點的把握，教學目標的設(shè)置還是對深度作業(yè)的認識都有了不一樣的理解和提高。在緊張的學習中本次研修還設(shè)置了師德和教師的職業(yè)幸福等令人放松的課程。真正讓我做到了勞逸結(jié)合，快樂的學習。
通過本次研修，我受益最深的是對重難點的把握，在對研修教師的講解中不斷理解，反思并不斷的在教學中實踐，讓我對教學的重難點有了更深的認識和理解，對我的教學也起到了很大的幫助。
(一)對重難點有了新認識
以前認重難點不分家，難點源于重點。通過學習讓我認識到了所謂難點，就是學生難于理解、難于掌握的內(nèi)容，也是學生學習中阻力大、難度高的地方。這些內(nèi)容，或較抽象，或較復雜，或較深奧，或較隱蔽。難點不一定是重點，重點也不一定是難點，也有二者兼是。確定難點，要根據(jù)學生水平，不能主觀臆斷。
以前在確定重點的事，有點茫然，有些可是把握不準。通過這次研修讓我了解到了整個教材有重點章，每章有重點節(jié)，每節(jié)有重點課時，每課時有重點內(nèi)容。重點具有相對性，它可能不只一個，但也不能太多。都是重點，則無重點。每個課時都有其教學目的，每個課時也必有其教學重點，即使是非重點課時，仍有其相對的教學重點。教學重點，既是教師“教”的重點，也是學生“學”的重點，抓住教學重點訓練學生智力，可費時少而收效大。
講授重點內(nèi)容時，語言要生動，用詞要恰當，避免東拉西扯，海闊天空，分散學生注意力;在板書中，重點內(nèi)容要寫在醒目、突出的位置，字跡要清楚、工整�？傊�，從啟發(fā)到提問、從舉例到練習、從輔導到作業(yè)，都要注意重點內(nèi)容的處理。
(二)對重難點的突破有了新想法
在教學過程中，教師能否合理地處理教材，也是影響教學效果的重要因素。其中如何突出教材重點、突破教學難點至關(guān)重要，多媒體教學借助其圖、文、聲、情并茂的'情景，直觀地展示某些教材中的難點內(nèi)容，從而降低難度，達到教學目的。例如，英語中的介詞豐富多彩，且不好掌握，是教學中的難點。在教介詞in, on, at, into, under, through, behind等時，我在課前選一組照片，做成課件，或用實物投影。讓學生介紹：The picture was taken in spring...My classmates and I were passing by Gu Mountains at that time. Here we are going through a valley. There is a bridge across the Min River. There are two boats under the bridge.......歸納一下;盡可能的創(chuàng)設(shè)真實、有趣的情景;點撥學生自己發(fā)現(xiàn)異同和規(guī)律;難點要逐步分解著講，重點要濃筆點化著講，現(xiàn)在有了媒體的幫助，就更OK了。
通過這次研修收獲了很多，提高了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多不足，我會在以后的教學實踐中再接再厲。
語文教師國培培訓心得體會12
猜想、實驗、收集整理、思考、推理、交流和應用等等，讓學生親眼目睹數(shù)學過程形象而生動的性質(zhì)，親身體驗如何“做數(shù)學”、如何實現(xiàn)數(shù)學的“再創(chuàng)造”，并從中感受到數(shù)學的力量，促進數(shù)學的學習。教師在學生進行數(shù)學學習的`過程中應當給他們留有充分的思維空間，使得學生能夠真正地從事思維活動，并表達自己的理解，而不只是模仿與記憶。
XX實驗小學姚XX老師的講座《小學數(shù)學教學設(shè)計理論與案例分析》中提到備課是教師在上課前所做的一系列準備工作，是教師充分學習課程標準、鉆研教材、了解學生的過程，是提高課堂教學效果的前提。有效備課能體現(xiàn)出教師的智慧和心血。讓我明白了備課的重要性。
XX第一師范學校附屬小學韓XX老師的講座《圖形與幾何的內(nèi)容解析與教學建議》，以課標為基礎(chǔ)、課例為載體，形象生動的向我們講述了小學12冊數(shù)學教材中每一冊圖形的地位、目標、重難點、教學策略，讓我們對圖形與幾何有了一個全新且系統(tǒng)的認識。XX大學附屬小學崔XX老師的講座《落實新課標 成就精彩課堂》讓我對課堂有了全新的定位。作為一線教師的我，我想自己達到了讀懂教材進行教學設(shè)計，但課堂缺乏的是生成空間，我也采用了啟發(fā)式教學，但沒有給學生獨立思考的空間，需要使“教學設(shè)計”達到最優(yōu)境地，還有很長一段路要走。崔老師課堂講座中的幽默、詼諧、風趣，讓我更深刻地體會到肢體語言在課堂中起到點睛的作用。
語文教師國培培訓心得體會13
特崗教師“國培計劃”之我的培訓體會通過這次的國培計劃，它給我的教學理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學生的學習方式傳統(tǒng)的學習方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學習過分注重知識的傳授，過分強調(diào)學科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學生的學習活動消極、被動大大降低了學習效果，為此要把學生從單一的'、他主的、被動的學習方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學習方式上來，改變原有的單純接受式的學習方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學生主體性的學習方式，所以今后我將重點朝以下三種學習方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學習；它關(guān)注學習者的主體性和能動性，是由學生自主而不是受他人支配的學習方式。
2、探究學習，在教學中創(chuàng)設(shè)一種類似學術(shù)研究的情境，通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學習方式。
3、合作學習，讓學生在共同的學習目標下明確責任分工，通過相互學習，相互幫助，相互評價達到提高學習效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學習方式。
啟示二：教師教學行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學生，尊重學生的人格，贊賞學生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學生微小的成績，贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學關(guān)系上，強調(diào)幫助和引導；幫助學生檢視和反思自我，幫助學生尋找、搜集學習資源，幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價。
3、在對待自我上，強調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。國培計劃給了我今后
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