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責(zé)任感恩的心得體會

時間:2024-11-03 10:35:04 心得體會 我要投稿
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責(zé)任感恩的心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么要如何寫呢?以下是小編整理的責(zé)任感恩的心得體會,歡迎大家分享。

責(zé)任感恩的心得體會

責(zé)任感恩的心得體會1

  今日是培訓(xùn)的其次天,上午參與了軍訓(xùn),下午看了xxx老師講的《感恩·責(zé)任·忠誠》一講。

  一個忠誠的人,必需忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念,只有如此才能忠誠于自己的事業(yè)。誠信是一個人的基本素養(yǎng),不守信用的人,最終不會被任何人及企業(yè)所信任。xxx老師講的忠誠、責(zé)任、感恩,讓我們將自己的最本職工作先做到位,融會貫穿,一切工作中的程序動作必需做到短期內(nèi)駕馭并且會用,并做到專業(yè)性。

  從xxx老師講的視頻中,我認(rèn)為最重要的是做好每天該做的四件事:一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內(nèi)的。四、改你做錯的。每天睜開第一眼,我們應(yīng)先想今日應(yīng)當(dāng)做哪些事,昨天在工作中有哪些遺漏,并將它剛好的補(bǔ)齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好,做到位!

  我們的`第一期培訓(xùn)才剛剛起先,作為其中一員,我將此次的培訓(xùn)內(nèi)容作為對自己行為、學(xué)問的一次提升和補(bǔ)充,在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到,約束自己的行為舉止。

  在工作中應(yīng)當(dāng)有恒久比上司期盼的工作成果做得更好的心態(tài)!作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員,每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達(dá),并將本作業(yè)區(qū)信息向上級做反饋。但是除此之外,在空閑時間會和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作,我認(rèn)為多學(xué)習(xí)是對自己的負(fù)責(zé)?赡芤蛉硕悾菍τ趯I(yè)的部分學(xué)問,我還是會在同事的指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鞏固。

  在此后的工作、生活中,我會將此次這15天作為一個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  仔細(xì)第一,聰慧其次,做好每天該做的,改正曾經(jīng)做錯的,每天都有進(jìn)步,是我今日的第一收獲。

責(zé)任感恩的心得體會2

  近日,公司組織學(xué)習(xí)了由曾精華和潘志紅兩位編著的《用感恩心做人,以責(zé)任心工作》一書。書中列舉古今中外的經(jīng)典事例,用簡短明了的點評,對感恩與責(zé)任精神進(jìn)行深入解讀,讓讀者認(rèn)識到一個人只要懂得知恩感恩、工作以責(zé)任心為重,才能在職場中迅速成長起來,一步步走向優(yōu)秀,最終成就事業(yè)的輝煌!學(xué)習(xí)之后受益良多,感慨很深,不論對我的工作還是待人接物,都很有啟迪,現(xiàn)就此談幾點感想:

  經(jīng)歷是人生的財富,感恩企業(yè)給予我如此豐富的工作經(jīng)歷,讓我在不同的工作崗位和環(huán)境中接受鍛煉,不斷成長;感恩企業(yè)給予我展示自己多方面才能的平臺,使我能不斷挖掘自身潛能,持續(xù)進(jìn)步;感恩企業(yè)給予我接受磨礪和挑戰(zhàn)的機(jī)會,使我能戰(zhàn)勝自我,奮發(fā)進(jìn)!

  當(dāng)我們對工作懷有一顆感恩之心,對于自己的言行和態(tài)度都會更加自律。因為感恩,才不會放任自己,對工作始終保有一份敬意和責(zé)任。

  很多人在工作中都有得過且過的心態(tài),覺得今天做不完,明天還可以接著做,其實這種拖延做事的心態(tài)是最不好的。今天的事情做不完,明天的事情也必將做不完,沒做好,最后很可能敷衍了事,試問這樣的人如何能有所成就?懂得感恩的人,總以更嚴(yán)格的要求約束自己,只有順利的完成目標(biāo),才能覺得滿足快樂。海爾的總裁張瑞敏說要日清日結(jié),這是一種自我約束,只有懂得自我約束的人才能有所建樹。

  一個人的成長,離不開家人的支持,同事的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,因此在日常工作中,我們要常懷感恩之心,并把感恩意識化成自己的一種行為。對組織,對領(lǐng)導(dǎo)多些感激,少一些怨恨,對同事多一些理解和包容,我們就會覺得生活是多么的'美好。

  對于“責(zé)任”書中描述:我們大部分時間都在工作。所以有人說:“假如你非常熱愛你的工作,那么你就生活在天堂,假如你非常討厭你的工作,你就生活在地獄!彪m然工作不等于生活的全部,但是誰又能真正的把工作和生活分開呢?我們即然從事了一份職業(yè),選擇了一個崗位,就必須接受他的全部,就算屈辱和責(zé)罵,那也是這項工作的一部分。當(dāng)我們從事某一項工作就不要忘記責(zé)任,時刻提醒自己工作意味著責(zé)任,這樣才能把自己的工作做好。學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍,對自己責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動去做,千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排,事事都有領(lǐng)導(dǎo)來安排的員工,最終只能被淘汰。

  在工作面前,我們要學(xué)會感恩,在責(zé)任面前,我們要時常反省,懷有感恩之心,懂得自我反省的人,才能在工作中不斷地分析原因、改進(jìn)工作,從而使自己的工作能力得到不斷提高。當(dāng)你擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心!

  在生活中,我們同樣要常懷感恩之心,感恩伴侶給予的愛和包容,感恩父母給予的養(yǎng)育之情,感恩孩子帶給你的快樂,感恩朋友的溫暖友情。只有懂得感恩,才能肩負(fù)起你應(yīng)擔(dān)的各種責(zé)任,才能盡心盡職地去履行責(zé)任和義務(wù),這樣我們便能夠無時無刻地感受到家庭的幸福和生活的快樂。

  讓我們每一個人都學(xué)會感恩。感恩是對愛的追求,對善的堅守;在愛與善之間,我們應(yīng)該以感恩的心,去實踐自己的責(zé)任。也是對責(zé)任的最完美詮釋,如果我們不會感恩,無法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那么,生活是有所欠缺的,想要成為一個生活快樂充實的人,那么學(xué)會感恩,擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,在工作中樹立康威是我家的意識,為康威焦化新的跨越做出更大的貢獻(xiàn)。

責(zé)任感恩的心得體會3

  感恩、責(zé)任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業(yè),走向成功的基礎(chǔ)對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力,發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)力,推動全國人民心往一出想,力往一處用,加快社會進(jìn)步的動力與因素。

  感恩是每個人為人的根本,責(zé)任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己,他的心是孤獨的,人是獨立的,在別人的眼中他永遠(yuǎn)都是陌生人,他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè),何談成功。

  如果在一個企業(yè)里無論老板與員工不懂感恩親人、朋友、社會而心中只有個人的存在,每個人都以自己的利益為重,個人打個人的小算盤,何談企業(yè)的發(fā)(華考

  感恩是能稱之為人的基本,沒有感恩之心的人就沒有一切。

  責(zé)任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業(yè)員工的基本守則,即忠誠又負(fù)責(zé)人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責(zé)任心的員工才去想企業(yè)的未來,在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先,首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當(dāng)做自己的是去做,把自己當(dāng)做企業(yè)的一部分,把自己當(dāng)做企業(yè)的主人。

  只有有責(zé)任心,對待工作忠于職守的員工才能不怕困難,把自己應(yīng)該做的事情做好,把搞好企業(yè)當(dāng)作為自己的事情。

  只有自己的企業(yè)發(fā)展了,進(jìn)步了,只有自己事業(yè)的平臺穩(wěn)固了才能實現(xiàn)個人的理想和抱負(fù)。

  懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團(tuán)的總裁所說,如果一個人有能力,那他會是一個可用的員工,如果一個人懂得感恩,那他會是一個優(yōu)秀的員工,如果一個人既有能力,又有感恩的心,那么這個人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說的或不無道理,對公司,對事業(yè)抱有感恩之心的人,不會找借口來推辭自己的工作,也不會做任何表面的`工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對職務(wù)的最好回報,可見感恩不是簡單的報恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏得美好未來的憑借。

  擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個人必須承擔(dān)和無法逃避的,因為責(zé)任使我們的人生變得更有意義,我們生活在一個由責(zé)任構(gòu)建的社會中,親情締造的責(zé)任讓我們感動友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福,愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠,對于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩,而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。

  員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系,而不單單是一種利益上的關(guān)系,因為一個人的工作不僅僅是為了錢,為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個人價值的一種選擇,工作和事業(yè)滿足了自我實現(xiàn)的需要,而這就是人最高層次的需要,對此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心,用自己的實際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在日常的工作中,我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,而擔(dān)負(fù)起單位對我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應(yīng)以一顆務(wù)實、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

  學(xué)會感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這不僅是一個單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動力,一個合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元,也是承擔(dān)責(zé)任的載體,做合格的員工,從學(xué)會感恩開始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。

責(zé)任感恩的心得體會4

  品讀《學(xué)會感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任》一書,感觸頗深,作為一名管理工作者,我覺得認(rèn)認(rèn)真真工作,就是我的責(zé)任,以慎獨的態(tài)度做好所有工作就是敬業(yè);以認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績回報單位就是一種感恩。要做一名稱職的公路管理者,就要從學(xué)會感恩開始,從懂得敬業(yè)開始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。

  一、學(xué)會感恩——工作之源

  我們的一生,很多事情都需要用感恩的心態(tài)去面對。感恩,讓我們的心態(tài)變得坦然。我們感謝父母,因為他們賦予我們生命,給予我們無私的奉獻(xiàn)和關(guān)愛;我們感謝老師,因為他們教會我們本領(lǐng)和做人的道理;我們感謝朋友和同事,因為他們給予我們穩(wěn)中有知心的關(guān)懷和幫助;我們感謝所在的工作單位,因為他給我們提供優(yōu)良的工作環(huán)境,給我們提供了鍛煉成長的平臺。給我們的家庭提供了理想的經(jīng)濟(jì)保障。

  對擁有的一切心存感激,用感恩引領(lǐng)樂觀,讓自己在工作中更快成長,一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的.心去面對工作,相信就會加倍珍惜我們的崗位,就會竭盡全力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處,結(jié)果心情自然更加愉快。只有感恩載德、以德立命、厚德敬業(yè),才能心安神定,從而讓自己的能力得到最大限度的發(fā)揮。

  我們的行業(yè)已經(jīng)給予我們豐厚的待遇,我們應(yīng)當(dāng)對個人的利益和職務(wù)升遷少一些計較,多考慮一下自己為單位能做什么事,做了哪些事,能發(fā)揮什么作用,發(fā)揮了多大的作用。

  所以,我們要心存感恩,知足惜福,快樂工作。從自己的內(nèi)心來感謝行業(yè)、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事。以扎實的工作,來享受穩(wěn)定的職業(yè)帶給我的充實感,享受完成每一項工作任務(wù)帶給我的成就感,享受同事們對自己工作充分認(rèn)可的滿足感。

  二、懂得敬業(yè)——工作之本

  什么是敬業(yè)?我的理解,敬業(yè)就是認(rèn)真做事,全心全意地做事。這里的認(rèn)真,不是指偶爾認(rèn)真,而是長久地、持續(xù)地對每件自己該做的事都認(rèn)真做。

  三、擔(dān)當(dāng)責(zé)任——工作之力

  工作就是責(zé)任,態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們做好本職工作的前提。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真思考,勤奮工作,細(xì)致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  作為一名公路管理者,更應(yīng)努力踐行“執(zhí)法求公正、服務(wù)逆文明”公路理念,認(rèn)真履行公路法賦予我們的職責(zé),為公路事業(yè)發(fā)展再立新功。

責(zé)任感恩的心得體會5

  最近單位組織觀看了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩責(zé)任忠誠》的培訓(xùn)光盤,看完之后,我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工,“謙虛謹(jǐn)慎、踏實工作、團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)??”等等早已實踐于平時的工作中了,而聽完李強(qiáng)老師的課,給我觸動最深的有兩點,那就是“有一技但不長”、“有組織才有團(tuán)隊,有團(tuán)隊才有力量”。

  “有一技但不長”這句話讓我思緒了良久,作為一名有著四年工齡的員工,其中一半時間從事著倉庫保管員這項工作,所以面對倉庫里材料的入庫、配料、出庫、盤點等工作,讓我感受到的就是”

  知道不等于會,會不等于精”。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就像我們平時所做的入庫記賬、出庫記賬、做好帳本一樣,幾年都是如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比!耙患汲淦淞恐荒莛B(yǎng)家,之長方可致富”李強(qiáng)老師用生活中的真實案例,用他詼諧生動的語言告訴我要認(rèn)清自己,通過自身的努力和外界的幫助,讓自己的“一技”變成“長”,只有這樣你才是真正的成功了。“有組織才有團(tuán)隊,有團(tuán)隊才有力量”,這句話堪稱經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說的一句“全憑跟對了團(tuán)隊”笑倒了全場,笑過之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師認(rèn)為個人英雄主義并不能取得成功,成功靠的是團(tuán)隊的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛,全憑

  跟對了團(tuán)隊。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個人才能離開團(tuán)隊。一是江郎才盡,個人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的'力量;一是個人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。對于李強(qiáng)老師的這些觀點我進(jìn)行了深入的思考。我認(rèn)為李強(qiáng)老師講的有點片面。對于個人英雄主義,我的理解并不是有勇無謀、獨斷蠻干不講求團(tuán)隊與合作。相反,我認(rèn)為具有個人英雄主義的人是具有超強(qiáng)人格魅力的人,這種人有膽有識,思考周全又具有很強(qiáng)的行動能力,是一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)與核心。一個好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具有這樣的一個核心人物才能帶領(lǐng)這個團(tuán)隊走向成功、創(chuàng)造輝煌通過個人英雄主義者的凝聚力,組成一個牢固的團(tuán)隊,走向成功。如果一個團(tuán)隊都是庸庸碌碌的無能之輩,我想迎接這個團(tuán)隊的不是成功而是解散。當(dāng)然這里講的成功還是團(tuán)隊的成功,個人英雄主義還是要靠大家的擁護(hù)才能實現(xiàn)。因此,豬八戒的成功也與他的付出是分不開的。所以,我們應(yīng)該全面的對

  待個人與組織的關(guān)系。對于個人與組織的關(guān)系是一個較大的命題,不再展開來說。

  總之,就像李強(qiáng)老師所說的,聽這堂課,如果他有一句話你覺得有用,那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問與不認(rèn)同,但是我覺得他的話不止有一句讓我有所觸動。關(guān)鍵是我覺得這堂課對我有很大的啟發(fā),牽引著我進(jìn)行深入的思考,而我的思考可能會讓我受益匪淺。在這個層面上來說,這堂課還是很有作用的。

責(zé)任感恩的心得體會6

  誠意來自堅守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李強(qiáng)老師說:只有團(tuán)隊才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的,可強(qiáng)大的團(tuán)隊總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針,沒有指向標(biāo)的方向,探險者也會迷路。

  李強(qiáng)老師說:收獲的前提是播種。專注做事是在播種,當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時,那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收,前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種,成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。

  團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的,一群人的能力是無限的。同樣,一個人的才能只有在團(tuán)隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊,忠于自己的信念,忠于自己的事業(yè)。

  感恩。我們對父母感恩,因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩,因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩,感謝他們對我們的信任,給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責(zé)任意識。

  “三人行,必有吾師!蔽覀儜(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神,學(xué)習(xí)他們堅韌勇敢的精神,學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的'東西。懷有感恩的心,感謝你們在我的身邊。

  責(zé)任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神,沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé),是對自己所在的集體負(fù)責(zé),是成就事業(yè)的可靠途徑。現(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

  工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

  李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí),努力完善自己、充實自己。

責(zé)任感恩的心得體會7

  X月14日公司組織員工學(xué)習(xí)第二課——李強(qiáng)老師的《感恩責(zé)任忠誠》,講課的主要內(nèi)容是闡述除了如何做一名好員工外,如何回報公司給自己提供的發(fā)展平臺,如何去回報社會,從而實現(xiàn)自己的人生價值。通過學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的講課,自己有幾點淺見與各位同事共同探討,共同學(xué)習(xí)。

  感恩——就是回報。從我們進(jìn)入公司的第一天,可以說公司就已經(jīng)是我們的“生身父母”,給我們提供發(fā)展和實現(xiàn)自身價值的平臺,看著我們從沒有工作經(jīng)驗和閱歷,到成長為能獨當(dāng)一面的崗位能手,最重要的是給我們發(fā)放薪資和福利,解決生活所需。今天的我們,沒有任何理由和借口不去認(rèn)真工作,只有努力工作才能為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,才是對公司最好的`回報,同樣公司也會給我們提供更好的薪資和福利待遇。

  責(zé)任——就是良心。當(dāng)今社會無論是單位,還是個人,都肩負(fù)著不同的責(zé)任和使命,我們是做房地產(chǎn)企業(yè)的,我們的責(zé)任就是建造堅固的房屋,責(zé)任更是重于泰山,如果我們不負(fù)責(zé)的去檢查和監(jiān)督施工質(zhì)量,就有可能會發(fā)生重大責(zé)任事故,造成不可挽回的局面,我們也會受到良心的譴責(zé),所以責(zé)任就是良心。同樣在工作中,沒有高低貴賤之分,只有擔(dān)負(fù)責(zé)任的大小。有的人工作中總愛推諉扯皮,把責(zé)任拼命往別人身上推,把成績和榮譽(yù)拼命往自己身上攬,這種人就缺乏責(zé)任心和工作道德,試問能否對不起自己的良心;相反一個有責(zé)任感和良知的人,在工作中能身先士卒,時時做模范,處處做表率,對得起自己的工作崗位,堅強(qiáng)面對困難,敢于承擔(dān)責(zé)任,能出色的完成工作計劃目標(biāo)。當(dāng)然工作中也不能讓責(zé)任束縛了手腳,不要怕?lián)?zé)任工作就變得畏頭畏腦,在公司為我們提供的發(fā)展平臺上,充分展示自己的才華,經(jīng)得起實踐的考驗和磨練,相信會變成一個敢于承擔(dān)更大責(zé)任的人。

  忠誠——就是堅守。衡量忠誠的標(biāo)準(zhǔn)就是惟命是從,效忠和誠實,但我認(rèn)為還應(yīng)加上堅守。在公司里,張總也時常引導(dǎo)我們,在工作中,要帶著感情做人,帶著激情做事。我們不但要樹立把公司的事當(dāng)成自己事的工作態(tài)度,還要把公司當(dāng)成我們的第二個家,堅守崗位,與公司共進(jìn)退、共患難,忠于公司的建設(shè),見證公司的發(fā)展歷程,陪著公司走過百年企業(yè)。

  總之,學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的講課領(lǐng)悟很多做人的道理和科學(xué)管理的方法,在今天的我們從現(xiàn)在開始還不晚,讓我們一起動起手來,把所學(xué)到的管理知識靈活運用到工作中去,用實踐來檢驗成果;讓我們一起動起手來,為公司的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)更大地力量。

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