保密培訓(xùn)心得體會(huì)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的保密培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及保密法及其實(shí)施條例、保密宣教相關(guān)工作、保密信息的寫法、如何整理保密工作檔案資料、電子政務(wù)相關(guān)制度、涉密文件與密碼電報(bào)管理規(guī)定、《中華人民共和國(guó)密碼法》解讀、日常工作計(jì)算機(jī)使用注意事項(xiàng)、計(jì)算機(jī)管理和涉密人員管理、收發(fā)密件注意事項(xiàng)等知識(shí)。不僅有法律法規(guī)層面的知識(shí)點(diǎn)，也有日常管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但是內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，為新上崗專兼職保密干部和涉密人員今后做好保密工作奠定了良好基礎(chǔ)。
就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：
一、加強(qiáng)保密宣傳教育，牢固樹(shù)立保密工作意識(shí)
保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，任何時(shí)候都不容忽視，在日常工作中，部分涉密人員保密意識(shí)有所淡化。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高涉密人員的憂患意識(shí)，繃緊保密這根“弦，須臾不能松。還要正確看待公開(kāi)。保密與公開(kāi)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過(guò)分夸大公開(kāi)都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的事項(xiàng)必須公開(kāi)，不得以保密為由拒絕公開(kāi)；另一方面，公開(kāi)前必須經(jīng)過(guò)保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞�、適當(dāng)?shù)姆秶�，依照法定的程序公開(kāi)，要時(shí)刻筑牢保密思想防線，自覺(jué)抓好抓實(shí)保密工作。
二、科學(xué)確定保密范圍對(duì)象，建立健全保密規(guī)章制度
保密要害部門、部位按照“最小化”的原則確定。將集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體的專門場(chǎng)所確定為保密要害部門、部位。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密文件的管理制度，加強(qiáng)對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)登記管理，實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，避免泄密事件的發(fā)生。
三、切實(shí)加強(qiáng)保密及涉密人員日常監(jiān)管
涉密人員要自覺(jué)學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格按照保密工作要求，區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)使用性質(zhì)，堅(jiān)決做到涉密機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)機(jī)不涉密。在工作中接觸的涉密文件，定期進(jìn)行清查、核對(duì)，做到專人負(fù)責(zé)、專柜存放。始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。決不能掉以輕心，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作落實(shí)在日常工作的點(diǎn)滴之中。
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識(shí)到保密工作是一項(xiàng)十分重要的工作，是確保公安工作順利開(kāi)展的重要保障。對(duì)于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開(kāi)展保密自查自評(píng)、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗(yàn)基層公安隊(duì)伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識(shí)，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
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