公司培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)選15篇
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的公司培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
(一)了解了集團(tuán)的文化
透過半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí),了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對(duì)傳承文化,傳播知識(shí),傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成
這一段的學(xué)習(xí),無(wú)論是工作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的就應(yīng)是具有以下特點(diǎn):
1、以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,它有空間時(shí)刻上的局限性,知識(shí)之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實(shí)用為導(dǎo)向,取其所需。
2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。
3、以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在眾多觀念中,價(jià)值觀念是核心,價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。
4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成,工作中沒有好的結(jié)果,過程是沒有多大好處的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干,才能長(zhǎng)久,才能卓越,對(duì)待工作不是一般發(fā)奮就能夠,而是虔誠(chéng),不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高
在拓展訓(xùn)練中,無(wú)論是一開始的分組,設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是之后的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項(xiàng)目,每個(gè)成員都在用心的出謀劃策,都在為完成一致的目標(biāo)而發(fā)奮。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?正因大家的'目標(biāo)完全一致,才能夠在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無(wú)窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。兩天的活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多感悟和啟示,留下了深刻的印象和回味無(wú)窮的記憶。
(四)個(gè)人職責(zé)意識(shí)的提高
職責(zé)感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是職責(zé),職責(zé)重于泰山。在工作中承擔(dān)一份職責(zé),堅(jiān)守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們就應(yīng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心,才能向著成功前進(jìn)。
以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。透過培訓(xùn),我提高了自己的業(yè)務(wù)潛質(zhì),調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)!謝謝大家!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)2
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生就是這樣,每一次學(xué)習(xí)都是實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次練習(xí)都是挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是肯定的:不!無(wú)論在什么情況下,都不能,不能,也不能害怕挑戰(zhàn)。我們訓(xùn)練的目的是增強(qiáng)我們對(duì)挑戰(zhàn)的信心。我不明白別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,學(xué)到了多少。只懂得通過訓(xùn)練自我感悟頗深。
首先要解釋的是,通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,包括我看到的、聽到的和從未見過的。
xx雖然我不明白教師的創(chuàng)新和實(shí)踐是什么,但通過干部的演講,我明白這是一種對(duì)我們未來(lái)有影響的培訓(xùn)。在總結(jié)會(huì)上,干部們認(rèn)真發(fā)言,這表明這次培訓(xùn)是成功的。另一點(diǎn)是,我們需要這樣的機(jī)會(huì)來(lái)提高自己,提高自己,豐富自己。
回顧這段時(shí)間的訓(xùn)練,相信大家都學(xué)到了很多,但我有一種新的感覺:學(xué)的越多,不懂的越多。你為什么這么說(shuō)?在以前的學(xué)習(xí)中,我沒有注意學(xué)習(xí)的`某一方面。我只是明白老師教什么,學(xué)什么。我從對(duì)錯(cuò),不管為什么,我只是盲目地走路和學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多,原因很簡(jiǎn)單:“那里的學(xué)習(xí)不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的。僅從這個(gè)角度來(lái)看,這將比以前的學(xué)習(xí)更系統(tǒng),畢竟,它涉及到專業(yè)知識(shí)。你在那里學(xué)的越多,你以前知道的就越少,然后你就會(huì)努力或故意找到這些書來(lái)學(xué)習(xí)這些知識(shí)。但是學(xué)習(xí)越多,對(duì)自己的理解就越少。為什么?因?yàn)槲覀冇幸活w充實(shí)自己的心,一顆學(xué)習(xí)的心,一顆向前的心。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中運(yùn)用所學(xué)。
其次,在我們的電教理論培訓(xùn)中,xx教授的一段話讓我受益匪淺:盤古在天地間‘一日九變’,就像一個(gè)新生兒,每天都在微妙地變化。這種變化最終達(dá)到了一個(gè)叫做神于天,圣于地的境界。這六個(gè)字其實(shí)是中國(guó)人的人格夢(mèng)想:既有一片夢(mèng)想主義的天空,能夠自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的潛力,能夠在這個(gè)大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有夢(mèng)想而沒有土地的人是夢(mèng)想主義者,而不是夢(mèng)想主義者;只有土地而沒有天空的人是務(wù)實(shí)主義者,而不是現(xiàn)實(shí)主義者。這句話雖然不能完全理解,但至少回味了很多次。他要求我們腳踏實(shí)地!無(wú)論如何,我們都應(yīng)該腳踏實(shí)地。只有這樣,我們才能在工作和學(xué)習(xí)中用心表達(dá)自己。同樣,我們可以清楚地了解自己的缺點(diǎn),從而認(rèn)真糾正。
百善孝為先這是我的xx教授講座中記得最清楚的一句話。它不僅注重孝字,也注重先字。孝字是指孝敬長(zhǎng)輩,倡導(dǎo)中華民族的傳統(tǒng)美德,但先字確實(shí)是第一個(gè),敢于成為世界第一的精神。這種精神是我們?cè)谌粘I、學(xué)習(xí)和工作中經(jīng)常缺乏的。這難道不值得我們注意嗎?
再次,在xx教授講的禮儀主要從互動(dòng)、溝通、形象三個(gè)關(guān)鍵詞入手,充分講解了我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在溝通過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技能,以生動(dòng)的例子待禮儀、辦公禮儀和公共關(guān)系禮儀的基本行為準(zhǔn)則。同時(shí)也表明,了解現(xiàn)代禮儀是21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)潛力的重要組成部分,是必然的利益標(biāo)準(zhǔn)。熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化不僅是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,也是新時(shí)期建設(shè)新學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會(huì)的快速發(fā)展,溝通技術(shù)和手段日益改變了傳統(tǒng)的溝通觀念和行為。特別是,人們的溝通范圍已逐漸從人際溝通擴(kuò)展到廣泛的公共溝通,從對(duì)面的密切溝通發(fā)展到遠(yuǎn)程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通到快節(jié)奏、高頻率的溝通,F(xiàn)代信息社會(huì)人際交往的變化對(duì)人類社會(huì)禮儀的數(shù)據(jù)和方式提出了更高的要求。學(xué)習(xí)禮儀的好處是如何在這種溝通條件下實(shí)現(xiàn)禮儀溝通,創(chuàng)造人與人的境界。這也是當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的一個(gè)重要原因。因此,要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,從而提高自己的缺點(diǎn)。
一般來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)是一種理論形式的綜合培訓(xùn),也是我國(guó)學(xué)生干部成立以來(lái)的第一次綜合培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的要求很簡(jiǎn)單:在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,每次培訓(xùn)都能很好地吸收,這是自我潛力和學(xué)習(xí),工作有了定性的飛躍。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)3
為期一個(gè)月是實(shí)訓(xùn)拉開了序幕,培訓(xùn)是在新教學(xué)樓進(jìn)行的,一個(gè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)全新的世界,陌生的地方,陌生的面孔...
經(jīng)歷了三天的寶潔公司培訓(xùn),讓我們更加的了解了天貓旗艦店的一些開店規(guī)則以及細(xì)節(jié),培訓(xùn)內(nèi)容主要是寶潔售前客服服務(wù)的一些技巧以及細(xì)節(jié)。三天的培訓(xùn)時(shí)間比較緊,休息時(shí)間也少,每天高強(qiáng)度的培訓(xùn)下,課后測(cè)試,同學(xué)們也都比較辛苦,但是學(xué)到了很多東西,像客戶在咨詢的時(shí)候,我們做出的承諾是需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷結(jié)合的,不能隨意口頭承諾,如果隨意承諾可能會(huì)導(dǎo)致店鋪關(guān)店造成巨大損失。在商品方面也需要有一定了解,對(duì)于店鋪活動(dòng),特別是本次的雙十一大促活動(dòng)規(guī)則需要深入了解,否則在面對(duì)顧客的時(shí)候可能會(huì)手忙腳亂,影響上班效率。
了解了很多寶潔的產(chǎn)品特點(diǎn),很成功的被安利了,5號(hào),6號(hào)兩天我們進(jìn)行了上號(hào)實(shí)操,對(duì)于我們大部分的同學(xué)來(lái)說(shuō)很多都是第一次接觸客服這個(gè)工作,上班都會(huì)有一定的模式,對(duì)顧客要使用敬語(yǔ),禮貌,回復(fù)要及時(shí)。剛登陸賬號(hào)的時(shí)候,看到消息對(duì)話框那邊的99+,真的是被嚇到了,冷靜下來(lái),一個(gè)個(gè)回復(fù)客戶,服務(wù)結(jié)束之后看到顧客回復(fù)的謝謝,真的會(huì)很滿足,客服,一個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作,里面還是有很多的.知識(shí)的,接下里就要開始正式的上崗工作了,今年雙十一,我們?cè)谝黄,不在是買買買,我們要一起賣賣賣~~~
一輪培訓(xùn)下來(lái),讓我們感受到了電商的運(yùn)營(yíng)模式以及一些在面對(duì)顧客的時(shí)候可以做出的一些應(yīng)對(duì)方式。寶潔官方旗艦店的實(shí)力毋庸置疑,這次的實(shí)訓(xùn)令我們受益匪淺,是一次寶貴的頂崗實(shí)訓(xùn)體驗(yàn),非常感謝紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院能給我們提供這么一個(gè)平臺(tái)讓我們?nèi)ソ佑|,也非常感謝寶潔公司的培訓(xùn)師們的指導(dǎo),老師們辛苦了
公司培訓(xùn)心得體會(huì)4
經(jīng)歷了為期一周的綜合培訓(xùn),我收獲頗多,受益匪淺。不僅對(duì)公司的文化,背景和發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,而且也更加明確了自己的目標(biāo)和方向。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),也明白了公司的相關(guān)制度和規(guī)定,特別是保密意識(shí)的.培養(yǎng)和自身能力的鍛煉。同時(shí),也要積極樹立貢獻(xiàn)國(guó)防的情懷,埋下希望的種子,為公司的發(fā)展和轉(zhuǎn)型爭(zhēng)取奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。最后,非常榮幸能加入xx這個(gè)大家庭,在今后的工作中也希望自己能不懈努力。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)5
在x號(hào)的下午我們?cè)诖笥甑南炊Y中紛紛到達(dá)公司位于xx路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我們,一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個(gè)精美的手提包,里面有培訓(xùn)資料和一些學(xué)習(xí)及生活用品。培訓(xùn)資料有《事故匯報(bào)案例》《安全培訓(xùn)資料》,另外還有筆記本,水筆,水杯,飯盒等。這些物品是公司對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心的體現(xiàn)。x經(jīng)理推薦我們將大包行李寄存以便接下來(lái)的活動(dòng)。沒過多久公司就派來(lái)了一輛車將我們送到舒適的xxx賓館。
在六號(hào)的上午我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生共計(jì)四十余人在公司總部會(huì)議室開始了為期兩天的培訓(xùn),公司副經(jīng)理致歡迎詞,并對(duì)我們?nèi)骊U述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名xx人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報(bào)告我親身感受到從事現(xiàn)場(chǎng)施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀(jì)部長(zhǎng)對(duì)我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析,內(nèi)容深入淺出,引人入勝。中午x經(jīng)理對(duì)我們講解并引導(dǎo)我們填寫了職工登記表,勞動(dòng)合同和管技合同,x經(jīng)理的細(xì)致入微很讓人敬佩。下午關(guān)于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,講座可以說(shuō)是發(fā)人深省。
x號(hào)上午公司技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)的給我們做了技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹,關(guān)于工程技術(shù)的講座可以說(shuō)是言簡(jiǎn)意賅,讓我們聽得津津有味,使我對(duì)工程技術(shù)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。隨后紀(jì)部長(zhǎng)給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來(lái)敲門》,電影講述了主角從一個(gè)收入微薄,地位低下,生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅(jiān)持最終成為一個(gè)成功的債券管理師的故事。影片根據(jù)真人真事改編,告訴我們只要有自己的理想,通過不斷的努力加上一顆感恩的心,任何人都會(huì)成功。
在這短短兩天的時(shí)間里,我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖。這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的兩天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),更體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的`精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!能夠通過短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于xx人的工作業(yè)績(jī)!
新員工公司培訓(xùn)心得體會(huì)今年的我剛剛走進(jìn)社會(huì),剛出社會(huì)的我難免會(huì)有一些迷茫,所以在前期找工作的時(shí)候一直都非常猶豫,讓我走進(jìn)了人生的低谷。那一段時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)是痛苦的,也是非常絕望的,我找不到自己的目標(biāo),也看不見自己的希望,這是一件很糟糕的事情。但最后因?yàn)橐淮闻既,我在網(wǎng)上看到了公司的招聘信息,當(dāng)時(shí)我就感覺看到了一點(diǎn)希望,因?yàn)檫@份工作和我預(yù)想中的樣子并沒有太多的差別。但是公司崗位的要求還是非常嚴(yán)格的,為了應(yīng)聘上這個(gè)崗位,我花了一個(gè)星期的時(shí)間做準(zhǔn)備,從我的個(gè)人形象到堅(jiān)定自己的內(nèi)心,我都做了充實(shí)的準(zhǔn)備。最終我?guī)е@些成功通過面試,走進(jìn)了公司。
剛來(lái)的那一天,我非常的局促不安,甚至是不知道該說(shuō)什么,做什么,當(dāng)時(shí)經(jīng)理也安排了一個(gè)老員工帶我,但是可能他當(dāng)時(shí)比較忙也沒有空照顧到我,所以剛開始那一天我確實(shí)是有些接受不了的。緊接著第二天就是培訓(xùn)了,這次培訓(xùn)參加的人也不是很多,都是一些新員工,在這次培訓(xùn)中,我有了特別大的感悟,因?yàn)槲覀儎傔M(jìn)來(lái)的這幾個(gè)人大都是今年畢業(yè)的,所以這次培訓(xùn)也主要是針對(duì)我們現(xiàn)在的狀況而進(jìn)行的。所以領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的一些都非常貼近我們的現(xiàn)狀,也讓原本非常不安的我變得安定了一些。
現(xiàn)在我可能確實(shí)很難適應(yīng)一個(gè)新的環(huán)境,加上我們剛剛畢業(yè),從學(xué)校轉(zhuǎn)入社會(huì)也是一個(gè)非常艱難的過渡,所以這個(gè)過程中我們不能著急,領(lǐng)導(dǎo)也承諾會(huì)給我們一段緩沖的時(shí)間,這讓我就更加的安心了一些。后來(lái)培訓(xùn)中講到崗位時(shí),我才認(rèn)識(shí)到,當(dāng)我們沒有進(jìn)入自己的工作崗位時(shí),確實(shí)無(wú)法正確認(rèn)識(shí)崗位,也就沒有辦法知道這其中的細(xì)節(jié),所以想要快速成長(zhǎng)就要進(jìn)入崗位,自己摸索和前進(jìn)。而培訓(xùn)實(shí)則上也是一種非常快速的方法,在這次培訓(xùn)中我就已經(jīng)大概清楚了自己的崗位,也大概清楚了今后的一個(gè)發(fā)展方向,也許有很多地方我確實(shí)還不是太了解,但是今后的路還有很長(zhǎng),我可以慢慢的摸索,慢慢的去發(fā)現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn),我已經(jīng)知道自己是一個(gè)怎樣的身份了,今后的路上應(yīng)該保持一個(gè)怎樣的狀態(tài),F(xiàn)在的我是公司的員工,我要做的就是把這份工作做好,讓自己走進(jìn)正軌,把一些不必要的困擾通通拋開,就這樣勇敢的、堅(jiān)定的走下去,實(shí)現(xiàn)自己,創(chuàng)造自己。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)6
這一天,我非常榮幸地參加了我們公司舉辦的《協(xié)作團(tuán)隊(duì)、高效運(yùn)營(yíng)》新時(shí)代發(fā)展動(dòng)能訓(xùn)練營(yíng):《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力》的黃埔訓(xùn)練。
在學(xué)習(xí)的過程中,我們可以通過培訓(xùn)來(lái)不斷積累知識(shí)和技能,并且從中獲得觸動(dòng)。在不斷學(xué)習(xí)中,我們也能夠鍛煉自己的能力,在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。互動(dòng)交流是一個(gè)很好的方式,通過與他人的交流,我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的差距并且加以改進(jìn)。同時(shí),參與項(xiàng)目也能夠啟發(fā)我們的思維,在思想碰撞中產(chǎn)生新的想法。游戲中的信任關(guān)系也能夠激發(fā)我們的進(jìn)取心,使我們能夠更好地前進(jìn)。這個(gè)過程就像挑戰(zhàn)身體極限一樣,給予我們心靈上的洗禮。通過認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我并超越自我,我們能夠不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
一、在枯燥中鍛造執(zhí)行力。
開始,教官嚴(yán)厲要求我們以軍姿站立,然而隊(duì)員們站得頗為隨意,既沒有整齊的隊(duì)形,也沒有標(biāo)準(zhǔn)的站姿。于是教官開始進(jìn)行反復(fù)的訓(xùn)斥和訓(xùn)練,要求我們一遍又一遍地按照他的指令行動(dòng)。這樣的訓(xùn)練不僅僅是對(duì)我們體能的鍛煉和測(cè)試,更是對(duì)我們精神上的一種啟發(fā)和洗禮?此坪(jiǎn)單卻極具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練,事實(shí)上是在磨礪學(xué)員的精神、理念、思維和執(zhí)行力。通過參與度極高的體驗(yàn)式培訓(xùn),我們不僅得到了團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的機(jī)會(huì),還錘煉了個(gè)人意志和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
二、“團(tuán)結(jié)就是力量”,深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。
在整個(gè)拓展培訓(xùn)過程中,我們分成了3個(gè)小組,有隊(duì)長(zhǎng),參謀長(zhǎng)、跟組員。每個(gè)小組都要設(shè)計(jì)隊(duì)名、標(biāo)志、口號(hào)、隊(duì)歌、隊(duì)形,這就預(yù)示著整個(gè)過程都離不開集體的智慧與力量。在培訓(xùn)過程中每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。就如我們?cè)趨⒓訕O限速度時(shí),每個(gè)小組不限制人數(shù)以最快的速度按照1到30的'順序報(bào)數(shù)拍完在一個(gè)圓圈里放上30張調(diào)換位置的數(shù)字牌。沒有統(tǒng)一到一起,形成了挑戰(zhàn)無(wú)效的局面;后來(lái)經(jīng)過參謀長(zhǎng)分析、定位,的鼓勵(lì)、隊(duì)長(zhǎng)的執(zhí)行,大家以18秒19的成績(jī)突破了教官要求20秒的目標(biāo)。個(gè)人的力量是有限的,但集體的力量與智慧是無(wú)限的。一個(gè)有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)著圍繞這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的隊(duì)員,在完成任務(wù)的過程中相互交流,相互鼓勵(lì),相互信任。
衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我也慶幸自己沒有因?yàn)樯眢w的些許不適而退縮。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但心理震撼并未隨之消逝;時(shí)間雖短,但收獲實(shí)在太多太多了,
公司培訓(xùn)心得體會(huì)7
20xx年xx月xx日至22日,公司召開了新員工培訓(xùn)大會(huì)。在培訓(xùn)會(huì)上,首先,由魯晴芋給我們這些新員工詳細(xì)的講解了公司相關(guān)規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),我們對(duì)相關(guān)公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定有了更深入的了解。然后,公司的閆軍堂、解維、胡建兵、朱盤英、唐劍、王泓等各位領(lǐng)導(dǎo) 為我們做了精彩的現(xiàn)場(chǎng)演講,對(duì)相關(guān)問題和道理的闡述的深入淺出,生動(dòng)形象,讓我們受益匪淺。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)徐嘉又給我們講解了禮儀這門科,如何用好禮儀等,做了詳細(xì)生動(dòng)的講解,并要求我們盡快融入集體中,為順利工作打下良好的基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn),是我們這些新員工入職的重要一課,在這短短的兩天半培訓(xùn)時(shí)間里,我對(duì)工作方式和工作心態(tài)的理解上,有了一定程度的提高。安全、資料等對(duì)于一個(gè)工程來(lái)說(shuō),起到關(guān)鍵性的作用,工程做的再好,安全出了問題,那會(huì)讓所有人的辛苦白白付諸東流。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我深深意識(shí)到了,安全的關(guān)鍵在于預(yù)防,如果等到事故發(fā)生后再去處理,為時(shí)已晚。我們一定要把危險(xiǎn)的因素“扼殺在搖籃”里,這就需要我們提前對(duì)安全工作進(jìn)行全面預(yù)防和預(yù)查,才能達(dá)到“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的目的。
安全培訓(xùn)是讓所有員工,在進(jìn)入工作前,對(duì)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)全面的了解,并對(duì)自己即將進(jìn)行的工作環(huán)境和工作崗位,會(huì)帶來(lái)哪些危險(xiǎn)做進(jìn)一步提醒和說(shuō)明,以及如何防范危險(xiǎn)的相關(guān)對(duì)策,并對(duì)本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具也提出了安全的相關(guān)要求,在施工中,愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使在工作中減少發(fā)生危險(xiǎn)甚至不發(fā)生危險(xiǎn),使主要工作能夠正常開展。
這次培訓(xùn)還通過案例分析的方式進(jìn)行了比較直觀的教育,讓新員工能夠看到真實(shí)的案例,對(duì)本崗位的重要性加深了印象,更能讓參加培訓(xùn)人員有更深刻的感觸,起到很好的啟示和教育作用。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我對(duì)公司這個(gè)大環(huán)境有了初步的認(rèn)識(shí),體會(huì)到公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)的.重視,感受到了公司的企業(yè)文化,并對(duì)以后的工作充滿期待。通過本次學(xué)習(xí),讓我感覺到公司是一個(gè)有著先進(jìn)管理理念,有著積極向上的狀態(tài),有著蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ墓尽D艹蔀楣镜囊粏T,我感到非常自豪。
通過這次學(xué)習(xí),我收獲了很多,相信這些對(duì)我在以后的工作生活中都會(huì)有很大的幫助。在今后的工作中,我會(huì)盡自己最大的努力發(fā)揮自己的價(jià)值,認(rèn)真對(duì)待工作,改進(jìn)自身的缺點(diǎn)與不足,與公司一同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)8
從xx月xx日來(lái)xx集團(tuán)報(bào)到,成為一名管理培訓(xùn)生,轉(zhuǎn)眼間在公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月。想想這段時(shí)間,我的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)都發(fā)生了很大的變化。我特別感謝公司為我們提供參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝公司對(duì)我們管理培訓(xùn)生的重視。雖然這次培訓(xùn)只有兩天,但是課程安排緊,內(nèi)容充實(shí),讓我收獲頗豐。我想從以下幾個(gè)方面總結(jié)我的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和收獲:
首先,我受到了精神洗禮。作為培訓(xùn)講師、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)管理咨詢公司專家,他們可以親自教學(xué),足以看到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)和新員工的重視。此外,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都為這次培訓(xùn)做了精心準(zhǔn)備。精心設(shè)計(jì)的幻燈片和簡(jiǎn)單的解釋都體現(xiàn)了他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的精神。這種經(jīng)歷值得學(xué)習(xí),這種精神更值得學(xué)習(xí),這將是我們一生的寶貴精神財(cái)富!
其次,我獲得了知識(shí)。這次培訓(xùn)涉及面廣,信息覆蓋面廣:李部長(zhǎng)第一天的講解從戰(zhàn)略上講解,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史有了更全面的了解,堅(jiān)定了我作為一個(gè)人。xx人的自豪感與歸屬感;王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,這使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深入的了解;其他領(lǐng)導(dǎo)的講座與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān),做出了詳細(xì)的解釋,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大致的了解,更清楚了自己的`業(yè)務(wù)方向。我相信這些知識(shí)的收獲將成為我今后更好工作的基礎(chǔ)!
第三,我在友誼中感到滿足。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因?yàn)槲腋杏X更親切,家的感覺更強(qiáng)烈。我認(rèn)為雖然我們畢業(yè)于不同的學(xué)校,有不同的專業(yè)背景,但今天我們聚集在這里,我們有一個(gè)共同的身份,即xx人”。在今后的工作中,我們要做的就是始終保持同事之間的友誼,共同努力,盡最大努力為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的xx人增添新榮譽(yù)!
第四,自我自我意識(shí)和明確的職業(yè)規(guī)劃,經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)習(xí),我深刻意識(shí)到從普通成員到專業(yè)人士真的沒有完全準(zhǔn)備,缺乏太多,有太多的地方需要努力工作:一是心態(tài)不成熟,抱怨工作環(huán)境不好,抱怨不公平待遇,但沒有真正做多少事情,看問題太簡(jiǎn)單,缺乏正確理解社會(huì)現(xiàn)象的能力,缺乏自我情緒管理能力;第二,沒有形成良好的工作習(xí)慣,紀(jì)律不高;第三,重新學(xué)習(xí)的能力不夠,主要是向他人和實(shí)踐學(xué)習(xí)的能力。
未來(lái)的工作可能會(huì)無(wú)數(shù)的,甚至遇到這樣或那樣的困難,但我相信公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和正確的領(lǐng)導(dǎo),有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)克服,我們將能夠創(chuàng)造值得自己,值得公司,值得xx人的工作表現(xiàn)!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)9
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年XX月XX日
二、培訓(xùn)單位介紹
XXXX保險(xiǎn)公司是一家融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
本次我培訓(xùn)的崗位是XXXX保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人。自保險(xiǎn)業(yè)問世以來(lái),保險(xiǎn)代理人便應(yīng)運(yùn)而生,并成為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不可或缺的部分。世界各國(guó),凡是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,保險(xiǎn)代理也十分發(fā)達(dá)。目前,保險(xiǎn)代理人在數(shù)量上,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保險(xiǎn)公司人員。
保險(xiǎn)代理從業(yè)人員雖然是代理保險(xiǎn)公司招攬保險(xiǎn)業(yè)務(wù),但是他們的傭金卻是由保險(xiǎn)公司進(jìn)行支付的,因而你不用擔(dān)心代理人再會(huì)額外加收保費(fèi),更不必為保險(xiǎn)公司與代理人的關(guān)系而產(chǎn)生疑問,認(rèn)為代理人會(huì)損害自身利益。實(shí)際上,在規(guī)范的保險(xiǎn)市場(chǎng)上,保險(xiǎn)代理從業(yè)人員的利益與客戶是休戚相關(guān)的,可以說(shuō)客戶就是代理人的“上帝”,他們的收入是與銷售出去多少保單和提供什么程度的'服務(wù)是有密切聯(lián)系的,因而兩者的利益是相通的。
了解保險(xiǎn)公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解保險(xiǎn)內(nèi)部的組織體系、管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷部之間管理與責(zé)權(quán)利的劃分。了解保險(xiǎn)公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險(xiǎn)種和相關(guān)單證。具體知道保險(xiǎn)在健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險(xiǎn)種。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解人們對(duì)保險(xiǎn)的具體需求和認(rèn)識(shí),保險(xiǎn)營(yíng)銷現(xiàn)狀并交流心得。具體向居民介紹XXXX保險(xiǎn)產(chǎn)品并力促成交。
紙上得來(lái)終覺淺,覺知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險(xiǎn)公司更加強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問題迎刃而解,許多知識(shí)才能盡快享用!
在培訓(xùn)期間,我覺得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿(mào)然請(qǐng)教他們關(guān)于工作之外的保險(xiǎn)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),從而使我錯(cuò)失了許多寶貴的求知經(jīng)驗(yàn)。在以后的日子里,我定會(huì)吸取此次教訓(xùn),主動(dòng)出擊,把握更多機(jī)會(huì),獲得更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
四、培訓(xùn)收獲與體會(huì)
做保險(xiǎn)代理人首先是做人。我們同客戶打交道,首先要誠(chéng)信,要善于與人溝通,這樣客戶才會(huì)信任我們。只有“人”做好了,保險(xiǎn)才能做好。
做保險(xiǎn)代理人是做一項(xiàng)事業(yè)。銀行保險(xiǎn)代理專員是傳播保障福音的幸福天使,為廣大群眾防范人生風(fēng)險(xiǎn),讓每個(gè)家庭都擁有平安!皫椭鷦e人、成就自己”,這是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同時(shí),做保險(xiǎn)代理人是做一項(xiàng)不需要自己投入本錢的生意。所以我們要熱愛自己的工作,對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)懷抱著無(wú)比的信心。只有事業(yè)心強(qiáng)的人,才能做好保險(xiǎn)。
做保險(xiǎn)代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰(zhàn)斗。雖然說(shuō)做保險(xiǎn)勤奮不一定能成功,但不勤奮肯定不成功。只有不斷進(jìn)取,才能有成就。
五、培訓(xùn)總結(jié)
在XXXX保險(xiǎn)公司培訓(xùn)的這段經(jīng)歷,對(duì)我以后無(wú)論從事保險(xiǎn)這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會(huì)有很大的幫助。如果以后我選擇了保險(xiǎn)這一行業(yè),我將努力工作,做一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)10
總結(jié)以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),公司開展了20xx年度新員工集中培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括集中和分部門授課、筆試和上機(jī)考核、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。培訓(xùn)管理遵從工程開發(fā)的管理過程,由具有開發(fā)及質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師做整體工程負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)流程分為三個(gè)方面:培訓(xùn)前期,主要對(duì)新員工能力進(jìn)行初期評(píng)估,確認(rèn)培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容。培訓(xùn)過程中,每位新員工按要求寫周報(bào)和培訓(xùn)中期及末期總結(jié);每門課結(jié)束后,教師和新員工相互做出評(píng)估報(bào)告。
結(jié)合公司實(shí)際情況,由經(jīng)驗(yàn)豐富的楊暾總經(jīng)理和各部門經(jīng)理?yè)?dān)任本次培訓(xùn)主講,分三個(gè)局部從公司開展戰(zhàn)略、開展目標(biāo)、開展重點(diǎn)、業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、行業(yè)認(rèn)識(shí)、企業(yè)文化、價(jià)值觀、效勞理念和規(guī)章制度等幾方面對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),同時(shí)也將個(gè)人多年來(lái)的工作感受和體會(huì)與新員工進(jìn)行了交流。培訓(xùn)分為以下三個(gè)局部:
公共根底:主要對(duì)公司概況、制度、行業(yè)背景知識(shí)、公司標(biāo)準(zhǔn)軟件過程及實(shí)踐、配置管理、測(cè)試和商務(wù)禮儀及溝通技巧等根底知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。使新員工初步了解公司的根本情況,員工之間的團(tuán)隊(duì)精神,員工和客戶之間的溝通技巧等。為新員工將來(lái)進(jìn)入公司工作做好鋪墊。
專題課程:本局部?jī)?nèi)容是培訓(xùn)的核心。課程對(duì)unix和java兩個(gè)專業(yè)根底知識(shí)進(jìn)行講解,并根據(jù)公司某個(gè)具體工程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí),對(duì)工程的需求理解、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)理解、編碼、測(cè)試等過程進(jìn)行了培訓(xùn)。通過案例教學(xué),新員工能在學(xué)校所學(xué)知識(shí)的根底上,結(jié)合培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),增強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,提高在實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用編程中的動(dòng)手能力。同時(shí),在對(duì)新員工的授課過程中,公司也能初步掌握各個(gè)新人的能力及專業(yè)傾向,以便安排新員工以后的工作。
分部門課程:公司的幾個(gè)開發(fā)部門都有各自的特色和側(cè)重點(diǎn),本局部課程是有針對(duì)性地對(duì)各部門新員工進(jìn)行培訓(xùn)。新員工按照自己的特長(zhǎng),被分配到各自適合的部門。通過在各部進(jìn)行部門課程學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)后,根本了解各自部門的工作方向,進(jìn)一步學(xué)習(xí)各部門的常用專業(yè)知識(shí),為將來(lái)的工作做好更全面的準(zhǔn)備。
在課程結(jié)束后的培訓(xùn)考核中,絕大局部新員工無(wú)論筆試還是機(jī)試都能取得比擬優(yōu)異的成績(jī)。公司及各部門分管領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步掌握了各員工的實(shí)際能力,便于新員工以后的工作安排。此外,本次培訓(xùn)也為以后的培訓(xùn)收集了經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)束,公司還為新員工組織了兩次團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)拓展競(jìng)賽及新老員工籃球賽,讓新員工在游戲中感悟人生,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。延伸到企業(yè)運(yùn)行中,就是個(gè)人無(wú)論職位上下、能力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),尋求通力合作,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。
南天招聘的本身都具備良好的潛質(zhì)和知識(shí)積累,缺乏的主要是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在20xx年以前,公司的招聘人數(shù)不多,一般都是采用直接進(jìn)入工程組,以師傅帶徒弟的方式進(jìn)行培訓(xùn)。但是隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)人才的需求不斷增加,這種方法已不能滿足公司開展的需求。于是公司積極調(diào)整培訓(xùn)策略,展開崗前培訓(xùn)。除了在課程培訓(xùn)過程中的實(shí)戰(zhàn)練習(xí),還在培訓(xùn)后增加了對(duì)學(xué)員能力的全面評(píng)估。充分挖掘新員工潛力,為今后的實(shí)際工作打好根底。
公司分析每年新員工的.培訓(xùn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質(zhì):技能、過程能力和知識(shí)。
1、技能,即實(shí)際開發(fā)工作中的編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等的實(shí)際運(yùn)用,以及需求理解、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)理解、測(cè)試等。
2、過程能力,一個(gè)工程的開發(fā),必須有一定的過程,新員工只有具備工程開發(fā)的過程能力,才能使工作更有效。
3、知識(shí),一方面是指工程的各個(gè)模塊和環(huán)節(jié)的知識(shí),另一方面是業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),這類知識(shí)隨工程的不同而不同。
其中,業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)的培訓(xùn)難度最大,它要求案例練習(xí)與實(shí)際工程極度貼近,既有真正的業(yè)務(wù)背景,又有真正的客戶需求。通過真實(shí)案例教學(xué)和培訓(xùn),使新員工盡快具備快速理解行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和客戶需求的能力。同時(shí),真實(shí)案例的工程鍛煉還能加強(qiáng)新員工對(duì)技能、過程能力和知識(shí)的綜合理解和掌握。
培訓(xùn)以外,南天還為新員工設(shè)置了嚴(yán)格考核,進(jìn)一步確定每個(gè)員工哪些方面經(jīng)培訓(xùn)后掌握得比擬好,哪些方面還要進(jìn)一步提高。不僅實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng),也能甄別人才,進(jìn)而各展所長(zhǎng),物盡其才。新員工也能藉此發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),明確今后的努力方向。短短的兩個(gè)月培訓(xùn),新員工不但了解了公司和各自的部門,也對(duì)公司工作和培訓(xùn)提出了自己的建議和意見。
新員工龔劍方說(shuō)道:“在這次培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了很多東西,不僅是對(duì)四年大學(xué)知識(shí)的總結(jié),也是我在技術(shù)方面的一個(gè)提升,還有使自己開始由學(xué)生角色逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)青年的角色色。廣州南天對(duì)新員工的培訓(xùn)相當(dāng)全面和系統(tǒng),每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都很貼近實(shí)踐,讓我們受益匪淺!
培訓(xùn)過程中,公司著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的精神,讓大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。開發(fā)二部新員工游成嬌在培訓(xùn)總結(jié)上談到:“一個(gè)團(tuán)隊(duì),要將一個(gè)工程做好,要的不僅僅是個(gè)人的努力,而是每個(gè)成員要有一種凝聚力的意識(shí),因?yàn)槊恳粋(gè)成員是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要組成局部,都發(fā)揮著重要的作用,而且大家都要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要很好地交流與溝通,才能用最少的資源創(chuàng)造最大的效益!
公司不但在培訓(xùn)上為新員工做了詳細(xì)的方案,同時(shí)在生活上也為他們做了最細(xì)致的安排,讓新來(lái)的員工有到“家”的感覺。胡勇光這么說(shuō):“非常感謝公司給了我這次培訓(xùn)的時(shí)機(jī),如果要我給這次培訓(xùn)做出一個(gè)評(píng)價(jià)的話,我選擇:優(yōu),因?yàn)椴还軓哪姆矫鎭?lái)講,公司都為我們做了很好的安排,尤其是對(duì)于我們這些從外地來(lái)的員工,公司為我們做了很多,很周密的考慮,不管是在培訓(xùn)上,還是我們?cè)谶@里兩個(gè)月的生活,公司都為我們做了很多,包括還為我們安排集體活動(dòng),我想這不是每一家公司都能做得到的,但是南天卻給我這種很好的感受。”
本次培訓(xùn)活動(dòng)是公司培訓(xùn)方式的新嘗試,也取得了較好效果。公司將不斷總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),制定符合公司開展方向和要求的培訓(xùn)方案,采取符合公司實(shí)際的培訓(xùn)方式,堅(jiān)持不懈地優(yōu)化員工培訓(xùn),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的人才保證。[內(nèi)容結(jié)束]通過公司舉行培訓(xùn),從訓(xùn)練結(jié)束我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),感覺自己上了一個(gè)臺(tái)階。從各個(gè)訓(xùn)練的角度來(lái)說(shuō)是對(duì)銷售人員來(lái)講是對(duì)我們的一種培訓(xùn)的技能。是我們的一種提高人體素質(zhì)的表達(dá)。從培訓(xùn)那天起我們做銷售就一定要做得更好,因?yàn)槲覀兘邮芘嘤?xùn)了,從擴(kuò)展訓(xùn)練中我體會(huì)到我們不管做什么事情,什么工作,對(duì)待任何事物我們都要用一種努力認(rèn)真的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質(zhì),技能,決心。時(shí)間就是金錢,技術(shù)就是飯碗,參加了公司的培訓(xùn)對(duì)此受益匪淺,而且讓自己的技能的得道了提高。
我了解到,做銷售業(yè)務(wù)員之類的都必須憑著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度做好每件事,所以做好這個(gè)工作,不僅能鍛煉自己,也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越注重創(chuàng)新,提高競(jìng)能力了。是時(shí)候展現(xiàn)我們培訓(xùn)的知識(shí)了。所以我們要努力,贏得市場(chǎng)。
在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)和工作技巧對(duì)我?guī)椭艽,也是以前不知道該怎么去辦的問題的關(guān)鍵,使我受益匪淺。所以我要求自己要做不知不覺工作中,努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)11
20xx年xx月xx日周六下午,繼學(xué)習(xí)走完xx之后,在市營(yíng)業(yè)社分社長(zhǎng)xx的帶著下,全社人員再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)優(yōu)秀、反思自己和真正的`團(tuán)隊(duì)是心齊。學(xué)習(xí)了一個(gè)真正的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的五個(gè)根本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂。通過學(xué)習(xí)讓大家更加明白人與人之間相互信任,溝通尤為重要,相互扯皮、斗爭(zhēng)只能是兩敗俱傷,大家相互配合,團(tuán)隊(duì)合作,才能共同繁榮。不管是同事還是上下級(jí)關(guān)系,尤為重要的是信任及溝通,多與同事及時(shí)溝通,讓被人多了解自己,把信任放在第一位,不無(wú)端猜忌別人,防止無(wú)謂的誤會(huì)產(chǎn)生過多的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)更不要無(wú)端猜忌員工、自己的團(tuán)隊(duì),毀掉自己的團(tuán)隊(duì)。
通過讓大家更加明白學(xué)會(huì)換位思考,快樂生活,讓自己快樂,帶給身邊的人快樂,讓快樂擴(kuò)散每天都快樂生活,快樂工作。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)12
8月3日,我很幸運(yùn)能夠參加為期20天的天水國(guó)壽新人育成體系簽約培訓(xùn)班。在這幾天里,我全身心地投入學(xué)習(xí),并受到培訓(xùn)老師的關(guān)心和教導(dǎo),對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)、工作態(tài)度和銷售技巧等方面有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。下面我將從以下幾點(diǎn)談一下我的心得體會(huì)。
一、培訓(xùn)緊湊,張弛有度。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),我們每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員都深刻體會(huì)到了成功之路的簡(jiǎn)單性,這要?dú)w功于銷售精英們的精彩講解。他們的教導(dǎo)讓我們認(rèn)識(shí)到:實(shí)現(xiàn)成功并不復(fù)雜。
他們個(gè)個(gè)業(yè)績(jī)不凡,但所講的案例都是身邊的人,道的也都是身邊的事,在詼諧幽默中道出相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。這讓我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知更加具體、生動(dòng)。
二、端正態(tài)度,虛心學(xué)習(xí)
"態(tài)度決定一切!"只有當(dāng)我們內(nèi)心深信學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能更有動(dòng)力地工作。我們應(yīng)該從點(diǎn)滴小事做起,踏實(shí)地完成工作。與公司的同事們多溝通、多交流,從他們身上獲取更多營(yíng)養(yǎng)和靈感,因?yàn)槊總(gè)人都是老師,每個(gè)人身上都有獨(dú)特的閃光點(diǎn)和優(yōu)秀品質(zhì)值得我們欣賞和學(xué)習(xí)。
積極向上的態(tài)度是個(gè)人進(jìn)步的重要保障,良好的心態(tài)本身就是一種寶貴的財(cái)富。我們可以比別人多付出一點(diǎn),比別人多努力一些,比別人多學(xué)習(xí)一分,這樣就離成功更近一步。我在參加培訓(xùn)班時(shí)也深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。
三、講求合作,團(tuán)隊(duì)至上
成功是一個(gè)逐漸積累的過程,輝煌的背后不可能是偶然。即使一個(gè)人再勇敢強(qiáng)大,也難以面對(duì)四個(gè)人的攻擊!通過這次培訓(xùn)和期間的娛樂活動(dòng),我們學(xué)員更加凝聚在一起,我深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)通力合作所帶來(lái)的巨大影響!
四、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),把握機(jī)遇
人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。只有對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的.,這是一個(gè)不斷積累的過程。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn),這也是我工作的動(dòng)力之一。在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從價(jià)值中慢慢實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),這也算是我的個(gè)人工作信條。
這次培訓(xùn)結(jié)束了,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻收獲頗豐。老師們的精彩演講,學(xué)員們歡聲笑語(yǔ),都讓我深感共同努力為了美好的未來(lái)的重要性。讓我們一起加油!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)13
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn),我感觸良深,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,不僅詳細(xì)介紹了__銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個(gè)層面上需要新員工掌握的知識(shí),對(duì)員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
__銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位,對(duì)于整個(gè)銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作,讓我清楚地知道自己的部門在整個(gè)銀行運(yùn)行流程中所處的位置如何,為銀行作出的貢獻(xiàn)都有哪些,工作中會(huì)和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個(gè)部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點(diǎn),更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對(duì)于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),獲得什么知識(shí)一目了然,為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯,按照班級(jí)整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,在以后的日子也許再也不會(huì)有。這樣的生活看似單調(diào),但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動(dòng)聽指揮的戰(zhàn)斗力。對(duì)于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個(gè)集體中,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營(yíng)的'經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì)的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院,是因?yàn)開_學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì)查內(nèi)務(wù),剛開始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒被表?yè)P(yáng),可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),每個(gè)人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,后來(lái)發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級(jí)拖后腿,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí),并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表?yè)P(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊(duì)列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭(zhēng)做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因?yàn)槲抑,工作的事情沒有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來(lái)的精神會(huì)伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,我們即將奔赴__行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行,知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融銀行”的偉大愿景,“誠(chéng)信立業(yè),穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面向三農(nóng),服務(wù)城鄉(xiāng),回報(bào)股東,成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo,實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機(jī)之際,x行的未來(lái)發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。兩周的汗水,對(duì)于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時(shí)間,對(duì)于一生的經(jīng)歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的開始,它是指導(dǎo)我未來(lái)實(shí)踐的開始,也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對(duì)__銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)14
20xx年6月18日下午,我們一行七人來(lái)到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長(zhǎng)講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)秘書處郭彤博士講的《績(jī)效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長(zhǎng)叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的,三者應(yīng)相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
其次,要強(qiáng)化服務(wù),審計(jì)在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程,糾正生產(chǎn)中存在的各類問題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到服務(wù)目的。
第三,審計(jì)對(duì)象的全面化,內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管
理手段,應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù),對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),通過審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴(yán)格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
下步如何做好內(nèi)審工作
。、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內(nèi)部環(huán)境。
。、堅(jiān)持審計(jì)的.獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨(dú)立,還要有心理素質(zhì)上的獨(dú)立。在一個(gè)組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對(duì)獨(dú)立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨(dú)立,并建立制度給予保證。受誰(shuí)委托,對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé),向誰(shuí)報(bào)告工作,同時(shí)獨(dú)立于
其他各職能部門,堅(jiān)定立場(chǎng),完成審計(jì)任務(wù)。
。场⒁M(jìn)先進(jìn)的審計(jì)理念,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進(jìn)的審計(jì)理念,樹立管理審計(jì)的思想。將審計(jì)納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評(píng)價(jià)。
。、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后,應(yīng)詳盡、客觀地報(bào)告審計(jì)結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問題及其對(duì)企業(yè)的危害,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,跟蹤落實(shí)審計(jì)意見,將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)15
自從我加入航空公司,已經(jīng)過去了六個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間里,我有幸參與了各種培訓(xùn)項(xiàng)目,以提升我的技能和適應(yīng)航空業(yè)的需求。我想分享一些我在這段時(shí)間里的心得體會(huì)。
首先,我深深感受到了航空業(yè)對(duì)安全性的高度重視。每一次的培訓(xùn)課程,無(wú)論是飛行技巧還是應(yīng)急預(yù)案,無(wú)一不體現(xiàn)了航空公司的嚴(yán)謹(jǐn)和敬業(yè)。這使我明白了安全是飛行的生命線,每一個(gè)飛行員都承擔(dān)著保障乘客生命財(cái)產(chǎn)安全的重大責(zé)任。
其次,我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在航空公司,每一個(gè)部門,每一個(gè)職位,都發(fā)揮著獨(dú)特而不可或缺的作用。只有通過有效的溝通和協(xié)作,我們才能確保飛行的順利進(jìn)行。
此外,我也深感飛行并非浪漫主義的描繪。實(shí)際上,飛行是一種嚴(yán)格的職業(yè),需要飛行員具備豐富的知識(shí)、卓越的`技能和堅(jiān)定的決心。每一次的飛行模擬訓(xùn)練,都讓我感受到了壓力和挑戰(zhàn),這讓我更加深入地理解了飛行工作的復(fù)雜性和重要性。
最后,我也體驗(yàn)到了航空公司對(duì)員工關(guān)懷的重視。公司提供了全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,各種技能和語(yǔ)言的培訓(xùn),幫助我不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
總的來(lái)說(shuō),過去的六個(gè)月,我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,我對(duì)航空公司的運(yùn)作有了更深入的理解。我明白了飛行并非簡(jiǎn)單的駕駛,而是一項(xiàng)需要專業(yè)知識(shí)和技能的復(fù)雜工作。同時(shí),我也體驗(yàn)到了航空公司作為一家企業(yè),對(duì)員工和乘客所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。我相信,經(jīng)過這些培訓(xùn),我已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),為航空事業(yè)貢獻(xiàn)出我最大的努力。
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