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醫(yī)生崗前培訓心得體會

時間:2024-08-28 12:58:31 培訓心得體會 我要投稿

醫(yī)生崗前培訓心得體會[通用15篇]

  當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的醫(yī)生崗前培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)生崗前培訓心得體會[通用15篇]

醫(yī)生崗前培訓心得體會1

  來到新的,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從到醫(yī)生的轉變,更是從單純的生活到生活的轉變。對于一個新上崗的來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日,我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的崗前培訓,受益匪淺。

  在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的。同時我還認真學習了醫(yī)務的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療及防范、院內感染等相關,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。

  我們醫(yī)院一直堅持“服務、第一、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道。今年是醫(yī)院服務質量年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的.努力。

  在培訓中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。

  通過各領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。

  作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大。

  另外,目前醫(yī)患關系形勢緊張,要當好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學會自己,醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

  這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

醫(yī)生崗前培訓心得體會2

  作為一名新進入醫(yī)院的醫(yī)生,接受一定的崗前培訓是必不可少的。我也不例外,經過一段時間的醫(yī)院崗前培訓,我深受啟發(fā)和感悟。本文將在三個方面對崗前培訓做出描述和總結。

  1、從理論到實踐,不斷提升專業(yè)水平

  在崗前培訓中,我們聽取了專家講座、學習了基礎知識、參與了臨床實踐,感受到了專業(yè)知識和操作技能的提升。例如,我們從專家講座中學習到了日常診療中應該注意的細節(jié)、藥物的作用機制等知識點,使我們在臨床實踐時更加有自信心;同時在臨床實踐中,我們與導師一起積極參與手術、診療救治等工作,不斷地將理論轉化為實踐,進而增加了我們的實戰(zhàn)經驗。整個過程中,基礎知識和實際操作都是密不可分的.,通過上述的培訓,我們提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  2、不斷提高自身素質,增強團隊合作精神

  醫(yī)院崗前培訓不僅僅是為了提升自身的專業(yè)水平,更重要的是增強我們的自我修養(yǎng),以及團隊合作精神。在臨床實踐中,我們不斷強化自身身體素質,增強了反應能力,同時也感受到了與同事合作時的團隊精神。在診斷,治療,或者手術方面,我們需要密切配合,及時協(xié)調,才能更好地完成任務,這樣我們的團隊合作能力得到了錘煉。

  此外,我們還在培訓中學習到了如何處理與患者的關系;颊呤俏覀冡t(yī)生工作的首要對象,如何與患者進行有效溝通,協(xié)調好醫(yī)患關系,對我們來說是必不可少的素質要求。在與患者交流時要時刻保持謙虛、耐心、親和力,為患者提供盡可能全面、精準、貼心的服務。

  3、認識到醫(yī)療工作的責任與使命

  醫(yī)生天職,就是救死扶傷。在醫(yī)院的崗前培訓中,我們獲得了新的認識,即作為醫(yī)療工作者,我們的職責使命不僅僅是工作本身,更是要對人類健康做出貢獻。在我們?yōu)榛颊叻⻊盏倪^程中,我們要不斷地提升自己的醫(yī)療技能水平,關注醫(yī)學研究的最新進展,為每一個患者提供最佳的治療方案。我們的使命是要為病人的健康生活貢獻自己的力量,在“昨天不再、今天更美好、明天變得無比輝煌”的未來中,不辜負社會,不辜負患者與家人,不辜負理想與未來。

  總之,醫(yī)院的崗前培訓是醫(yī)生職業(yè)生涯中的一個重要階段,它涵蓋了很多方面的技能和素質。培訓的目的是為了讓我們更好地適應與融入醫(yī)療團隊,進而為患者提供優(yōu)質的服務。我們通過聽課、實踐中學習到了專業(yè)知識,也提高了自身素質,增強了對醫(yī)療患者的愛與責任感,擔負起了與時間賽跑、與死神搏斗的重要職責,為保障人們的健康做出了貢獻。讓我們一起努力,共同實現(xiàn)這一偉大愿景!

醫(yī)生崗前培訓心得體會3

  當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之后我又一次與xx重逢,神圣而又神秘的xx將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在歷程中,我將此次xx之行作為我的一個重要的轉折。

  從下車見到嚴謹而又平易近x與x大夫時,您二位就讓我心里有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現(xiàn)代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。

  隨后醫(yī)院又為我們安排了詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨床有了大致的了解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較為詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個與主任都能深入淺出跟我們講解注意項,氣氛也很活躍,我們并未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每都散發(fā)著一種獨特的人格魅力,是我們今后學習和工作的榜樣。

  特別是我們可愛的x與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫(yī)院給予了我們大家高規(guī)格的接待,我們都很感激,有醫(yī)院的.大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫(yī)院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫(yī)院以我們?yōu)樽院,讓母校以我們(yōu)闃s耀。

  無論說,行動都將證明一切,事實將決定一切,通過今后我們大家在各自崗位上的表現(xiàn),相信我們會得到醫(yī)院的肯定的,不會讓醫(yī)院和母校失望。培訓中,我們對醫(yī)療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫(yī)院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰(zhàn),深深到醫(yī)確是一門藝術。

  俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的,但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相斗爭的準備,視挑戰(zhàn)為,就像x主任那樣將醫(yī)學提升到一個高的境界,視它為一門藝術,就會其樂無窮。在實習中,我們也會積極發(fā)展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養(yǎng),并使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的,才會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。

  我相信經過在xx醫(yī)院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫(yī)院給母校一份滿意的答卷。

  最后我想說的是,我們作為一個,現(xiàn)在要融入xx醫(yī)院,將來給自己和醫(yī)院爭光。我們會好好珍惜在xx醫(yī)院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫(yī)院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫(yī)院選擇我們是正確的,也衷心祝愿xx醫(yī)院和我們都更上一層樓。

醫(yī)生崗前培訓心得體會4

  作為醫(yī)院醫(yī)生,崗前培訓是一項必不可少的工作。醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓是指在醫(yī)生正式上崗之前,對其進行專業(yè)知識和技能的培訓。這項培訓可以幫助醫(yī)生更好地了解自己的工作職責和要求,加強醫(yī)生的技術能力和診療質量,提高醫(yī)院的服務水平和安全保障,從而提升患者的醫(yī)療體驗和滿意度。

  在這次崗前培訓中,我收獲頗豐,以下是我的心得體會:

  一、掌握專業(yè)知識和技能

  醫(yī)生是一項高度復雜且嚴謹?shù)穆殬I(yè),醫(yī)生的'工作不僅僅是熟練掌握醫(yī)學知識,還需要掌握豐富的醫(yī)療技能。在這次培訓中,我們學習了各種內外科疾病的診斷和治療方法,了解了醫(yī)生的職責和義務。

  同時,我們還學會了與患者的溝通技巧,包括如何與不同性別、年齡、文化背景的患者交流,如何發(fā)現(xiàn)和緩解患者的恐懼和疼痛等,這些技能在實際工作中非常實用。

  二、加強團隊協(xié)作和規(guī)范工作流程

  在醫(yī)院中,醫(yī)生不是孤軍奮戰(zhàn)的,而是需要與團隊協(xié)作,以達到更好的治療效果。在這次培訓中,我們不僅學會了團隊中各個成員的職責和分工,還體驗了模擬手術和應急處理的情景,在臨床實踐中更加了解組織協(xié)調和執(zhí)行力的重要性。

  同時,我們也學會了醫(yī)療流程和標準操作規(guī)程,這對我們規(guī)范化工作流程起到了重要作用。這些規(guī)程可以幫助我們形成具體、標準化的治療模式,提高醫(yī)療服務的質量,避免發(fā)生誤診、漏診等不必要的錯誤。

  三、提高服務水平和安全保障

  醫(yī)生的工作不僅僅是治療患者,還需要關心和保護患者的安全和健康。在這次崗前培訓中,我們學習了如何制定治療方案和護理計劃,如何防范醫(yī)療并發(fā)癥和醫(yī)療糾紛,同時也了解了醫(yī)生應該如何保護自己的權益和職業(yè)貢獻,對于做好醫(yī)療工作有一定的啟示作用。

  此外,在診療過程中還需要關注醫(yī)院的管理規(guī)范和標準,衛(wèi)生標準化建設和環(huán)境整治也是醫(yī)療服務的重要一環(huán)。因此,我們的培訓也重視醫(yī)院管理制度的學習和理解,以便更好地服務于患者,為健康和安全提供保障。

  在整個崗前培訓中,我們也不斷受到醫(yī)生職業(yè)道德方面的教育。身為醫(yī)生,應該具備公德、職業(yè)操守、知識水平、技術能力等多個方面的素質,才能更好地為患者服務。

  總結:醫(yī)生是一個充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè),在醫(yī)院的工作中需要始終保持精神集中,力求做到最好。我們在這次的崗前培訓中吸取了諸多經驗和技巧,對于更好地擔當醫(yī)生角色具有一定的啟示作用,更應該認識到醫(yī)療工作的重要性和責任性,以期更好地為社會貢獻力量。

醫(yī)生崗前培訓心得體會5

  在培訓期間認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染、職業(yè)禮儀的合理運用等相關知識,對醫(yī)院有了更進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。我從中學到的知識是終生受益的,其中對我影響最深的是以下幾點:

  1、要具備較高的思想覺悟和對護理工作的認識,以及自我的定位;此次培訓為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質,有能力,和有水平的護士奠定了良好的基礎。作為一名護士一定有要細心,有愛心、耐心,才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。同時,應該要有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評、與自己的不足之處,還應該有良好的與他們人的協(xié)作精神,工作勤奮,甘于奉獻,不怕苦和累。真正的把患者放在心上。

  2、遵守紀律,自我約束。培訓期間,我們全體學員共同學習了很多醫(yī)院的相關制度,沒有規(guī)矩不成方圓,只有每一位醫(yī)護人員都嚴格遵守紀律,在護患關系緊張的情況下,我們除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯(lián)的,只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

  3、加強醫(yī)患溝通,護理工作中還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務病人,促進他們的康復。

  4、在護理工作中做好醫(yī)院感染的'與預防工作。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。

  5、做好終身學習的準備,不忘初心,牢記使命。此次培訓中,我們的老師多次提到作為醫(yī)學生要活到老、學到老。面對時代日新月異變化,終身學習不僅僅是對自己負責更是對患者負責,專業(yè)的理論基礎和護理技能是我們賴以工作的基礎,面對醫(yī)學知識的不斷發(fā)展與更新,需要我們醫(yī)護人員不斷的學習,突破,了解臨床護理新進發(fā)展,要善于總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,與時俱進,敢于創(chuàng)新的精神。

醫(yī)生崗前培訓心得體會6

  走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校內生活到社會生活的轉變。在上崗之前有許多狀況須要去熟識,去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應這次珍貴的培訓機會。

  在這次崗前培訓中我仔細學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟識了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了肯定的了解,并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領導帶領我們學習了醫(yī)院精神和服務理念,一個單位應當是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而驕傲,當然還有內涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應給我們這個集體強大的凝合力和前進的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫(yī)術是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,各位領導從一點一滴的小事講起,帶領我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關內容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院將來能否有更長遠的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應當從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

  1、對醫(yī)院忠誠,有團隊精神;

  2、有職業(yè)責任感;

  3、加強溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進取精神。

  軍訓使我的精神面貌面貌一新,軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的.性格得以變更,所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和熬煉,從而實現(xiàn)角色轉換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)覺自己許多不足的地方急需改進!叭诵校赜形?guī)煛。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經驗的老同事,他們的建議和閱歷對我而言都是一筆珍貴的財寶。我會在不斷學習和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。

  短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教化對我以后的發(fā)展起到了不行估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫(yī)院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的起先,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

醫(yī)生崗前培訓心得體會7

  不知不覺中我已經在醫(yī)院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時間是在課室里進行的,也就是崗前培訓,雖說在課室里上但也并不見的比在醫(yī)院上班輕松,每天早上要上到十一點半以后,下午五點半以后,上課的內容涉及醫(yī)院工作的方方面面,上課內容也牽動著我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺得從10年起要在福建二甲以上醫(yī)院當一名合格的住院醫(yī)真的不容易,真是要經過千辛萬苦的磨練…磨練期三年。

  培訓第一天上午由醫(yī)院紀委書記給我們講課,內容關系到我們以后的考核考評,以及繼續(xù)在教育的學分制等,這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學分所以比較理解,下午就是財務科和信息科主任給我們講課,講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡建設及安全等…內容很籠統(tǒng),聽的我迷糊的就過了。

  培訓第二天:由我們的人事科科長孫老師來講,今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關注的問題,工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題,我們這些通過高校直通車過來的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個月是沒有的,還有我們車費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,沒有車票,這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車輪式的走過了。

  培訓第三天:今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū),逛寧德汽車北站,寧德火車站,城市規(guī)劃館,我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車后孫老師解說,什么三都澳賓館啦!孫老師說這個賓館里面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕松而愉快的過去了。

  培訓第四天:婦產科主任給我們講愛嬰醫(yī)院:內容就是圍繞個母乳喂養(yǎng)好展開,講了好多內容,這個是我們崗前培訓必上課,也是我們考核的'一個重點內容,也是我們醫(yī)院評三甲的一個評估方面,害的我們大家都在那里記,不記怕到時培訓完考試不過關…后面就保衛(wèi)科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,想不到的科室都有給我們講課,這樣的培訓真的有點煩瑣…

  培訓第五天(即今天)今天上午培訓內容照常,下午培訓后我身心疲憊,下午由省衛(wèi)生廳科教處科長下來講課,講課內容《福建省住院醫(yī)師規(guī)范話培訓實施》辦法,里面內容要求我們本科及以上學歷在二甲以上醫(yī)院簽約的都要進行三年的培訓,培訓時間一旦中斷那么下次再培訓的話重新開始計算,考研后你的培訓時間也將中斷,并且培訓后省還要組織專門的考試,考試過關才算合格,而且這些合格證書將是我們以后晉升中級以上職稱所必須的證件,我們醫(yī)院已經設立了培訓基地,看來我們輪轉期可能也會變成三年…

醫(yī)生崗前培訓心得體會8

  “滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流!闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學,真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。 轉眼間,一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中完畢,沖動的心情卻久久不能平靜,于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。

  培訓的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務成績講述市一醫(yī)院的輝煌,第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,也讓我對未來的醫(yī)之路充滿夢想,七余載的學醫(yī)生涯終于要派上用場,一肚子的醫(yī)學墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,掌聲把我從遐想中驚醒。

  職業(yè)紀律、醫(yī)德醫(yī)風教育、典型投訴案例分析……接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護人員戴頭盔上班,某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺,某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例,讓我感到了一絲絲當醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關系已經如此惡化,原來醫(yī)療糾紛這么多,原來從醫(yī)的風險這么大,瞬間我的心變得冰冷,在中國當醫(yī)生真是太難了……

  然而平靜下來想一想,為何醫(yī)患關系漸漸惡化,為何會有如此多的.醫(yī)療糾紛,除了社會大環(huán)境的客觀因素,應該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學人文的缺失”。態(tài)度默然,醫(yī)德醫(yī)風敗壞,媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,我們更多應該自省!澳甓雀袆游铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,同樣都是醫(yī)生,為何有人受尊敬,而有人卻受到唾棄甚至毆打,我想道理大家都是明白的。

  于是,如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者,憑良心做事。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。醫(yī)之路,如履薄冰,我要走穩(wěn)走好,而且一直走下去。

醫(yī)生崗前培訓心得體會9

  時間在勞碌中總是消逝的很快,延安兩個月的實習已經告以段落。來到西安交大一附院實習又興奮又有壓力,興奮的是能夠體驗大城市的醫(yī)院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們打算了實習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞!

  實習是實踐結合理論的最好體現(xiàn),兩個月的實習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進入醫(yī)院就是真正的進入了社會,進入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時更是轉向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個新的工作環(huán)境,心理經常是困難的,尤其是面臨著就業(yè)這個嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產生了共鳴!

  首先,黎老師和辛老師對于醫(yī)院護理基本工作和規(guī)章制度的講解,消退了我們的生疏感,就象我們對入院病人進行入院介紹消退其生疏感一樣,有種被接納被重視的穩(wěn)妥感。增加了我們的紀律性,削減了以后工作中簡單忽視的錯誤,同時護士必需具備的“四心”,愛心,細心,耐性,責任心,提示了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的'完善,在病人的身上不斷的體現(xiàn)出來!

  其次,關于護理禮儀方面,老師從各方面來給我們進行強調,通過金正昆教授的講座,實感頗深。禮儀不但從外表上體現(xiàn)一名護理人員的外在氣質,更是通過禮儀性的服務達到一個良好的護患合作的境界,從而體現(xiàn)出我們“白衣天使”高尚的道德素養(yǎng)修養(yǎng)。

  再次,朱老師關于護患溝通方面的具體講解以及對護理事業(yè)重要性的提出,緩解了大部分同學消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信念!就如我們對病人及其家屬進行具體講解一樣--增加信念,促進康復!

  在實習生活中,關于護患溝通及患者心理改變對患者協(xié)作狀況和護理工作的影響感慨最深!每一位患者都是須要關切的,須要和護理人員溝通的,因為他們有獲得信息的須要,護理工作屬于服務性的工作,滿意患者的須要是我們的工作職責!而這些都須要提高我們的洞察力!患者總是可憐的,不同的性格會對病情有著不同的反應,或急躁,或低沉,這對護理工作都是有障礙的,但“退一步海闊天空”,護理人員只要具備耐性,愛心,理解患者的苦處,什么都可以過去的!關于這方面我有親身體會!由于住院患者長期打針,不想因為實習生短缺的技能帶來更多的苦痛,不想作為所謂的“犧牲品”,所以常有患者很不情愿讓我們給扎針,更有甚者當針頭還沒遇到患者皮膚時就起先叫疼!心里的味道很是委屈,或許是由于性格的問題,我沒有做聲,笑著作了問候;颊呤锹远氯苑窝椎拇竽铮苁请y過,而后的日子里我不斷的去問候和關切,最終有一天她委婉的向我表示了因對我看法不好而產生的歉意!一切都是相互的,患者得到了關愛,我在得到確定的同時也得到了莫大的勸慰!這使我真正明白了,實力是可以提高的,只要我們仔細對待,我們富有愛心,是沒有什么難做的工作的!

  各位老師都是依據(jù)多年閱歷向我們講解并描述護理工作中的留意問題,使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時,各位老師為人師表,從氣質上,講話語氣看法上以及從思想上向我們滲透的世界觀,人生觀都給我們的將來工作,做人方面上了一堂難忘的教化課!讓我們明白了一名護理工作者的基本職責和義務!對以后的護理工作做了很好的鋪墊!

醫(yī)生崗前培訓心得體會10

  作為一名醫(yī)學專業(yè)的大學生,我很幸運能夠參加醫(yī)生崗前培訓,跨越了理論到實踐的鴻溝,真正體驗了醫(yī)生的日常工作和職業(yè)使命感。在這次培訓中,我獲得了許多珍貴的經驗和體會。下面,我將詳細闡述我的心得體會。

  一、意識到醫(yī)生的職業(yè)責任

  通過與醫(yī)院內部的各個科室交流,我意識到了醫(yī)生作為醫(yī)療行業(yè)中最頂尖的從業(yè)人員,具有極其重要的社會角色,是維護人民健康的守護者。在接待患者過程中,每位醫(yī)生要對自己的行為負責,給予患者最好的.醫(yī)療保障,這也是一個律師的職業(yè)道德內核。在醫(yī)學領域,醫(yī)生對于病人的治療,需要更多的真誠和用心,而不是輕率和匆忙。醫(yī)生必須時刻謹記職業(yè)操守和道德規(guī)范,不斷強化自己的醫(yī)學素養(yǎng)和專業(yè)技能,不斷提高自己的醫(yī)學水平和發(fā)展方向。

  二、學會與患者溝通

  在咨詢患者問題和解決疑問的過程中,我了解到了如何與患者良好的溝通是醫(yī)生最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一。醫(yī)生要面對各種患者,包括不尊重醫(yī)生的患者、失去信任的患者和無法溝通的患者等。如果醫(yī)生總是躲避這些患者的“壞情緒”,只關注治療,這種態(tài)度會給病人帶來沮喪和不信任,甚至增加治療難度。與患者良好的溝通是醫(yī)生治療病患的重要方法之一,能夠讓病人了解治療過程,充分發(fā)揮其對治療的配合作用,對患者的身心健康也有重要意義。

  三、注重專業(yè)素養(yǎng)和思維方式

  專業(yè)素養(yǎng)是醫(yī)生工作的核心素養(yǎng)之一,醫(yī)生要具有韌性、責任感、事業(yè)心等素質,才能夠成為一名合格的醫(yī)生。在醫(yī)生崗前培訓中,我們通過實際工作體驗了如何判斷病情、如何處理緊急情況、如何實現(xiàn)快速治療等,并通過自己的實踐和體驗來進行學習。良好的思維方式是醫(yī)生專業(yè)素養(yǎng)的組成部分,對于醫(yī)生職業(yè)標準的形成和注重實踐操作的技能、十分重要。在醫(yī)學領域內,診斷和治療是必須要在實踐中游刃有余地各種的重要操作流程,并需要有良好的專業(yè)素養(yǎng)作為支撐。

  四、善用衛(wèi)生醫(yī)療技術

  在醫(yī)生崗前培訓中,我更加明確了衛(wèi)生醫(yī)療技術對于醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的重要性。現(xiàn)代醫(yī)療對于衛(wèi)生醫(yī)療技術極為依賴,因為技術的更新?lián)Q代很快,醫(yī)生必須認真學習和實踐衛(wèi)生醫(yī)療技術,將其納入治療流程中,創(chuàng)造更為安全和高效的醫(yī)療環(huán)境。

  五、團隊合作精神

  醫(yī)生作為專業(yè)技術人員,必須具備高尚的團隊合作精神。在整個醫(yī)學環(huán)節(jié)中,各個部門之間的關系是非常嚴密的。醫(yī)生必須和醫(yī)護人員密切合作,做到互幫互助,共同完成工作。同時,醫(yī)生還應該認真對待與患者單獨交流,為他們提供更好的醫(yī)學服務。

  通過這次醫(yī)生崗前培訓,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識,并感悟到醫(yī)生崗前培訓的重要性。在日后的實踐工作中,我將會不斷強化專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,將自己的專業(yè)技能不斷提高,以實現(xiàn)真正的職業(yè)高度。

醫(yī)生崗前培訓心得體會11

  不知不覺中我已經在醫(yī)院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時間是在課室里進行的,也就是崗前培訓,雖說在課室里上但也并不見的比在醫(yī)院上班輕松,每天早上要上到十一點半以后,下午五點半以后,上課的內容涉及醫(yī)院工作的方方面面,上課內容也牽動著我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺得從10年起要在福建二甲以上醫(yī)院當一名合格的.住院醫(yī)真的不容易,真是要經過千辛萬苦的磨練…磨練期三年。

  培訓第一天:

  上午由醫(yī)院紀委書記給我們講課,內容關系到我們以后的考核考評,以及繼續(xù)在教育的學分制等,這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學分所以比較理解,下午就是財務科和信息科主任給我們講課,講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡建設及安全等…內容很籠統(tǒng),聽的我迷糊的就過了。

  培訓第二天:

  由我們的人事科科長孫老師來講,今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關注的問題,工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題,我們這些通過高校直通車過來的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個月是沒有的,還有我們車費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,沒有車票,這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車輪式的走過了。

  培訓第三天:

  今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū),逛寧德汽車北站,寧德火車站,城市規(guī)劃館,我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車后孫老師解說,什么三都澳賓館啦!孫老師說這個賓館里面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕松而愉快的過去了。

  培訓第四天:

  婦產科主任給我們講愛嬰醫(yī)院:內容就是圍繞個母乳喂養(yǎng)好展開,講了好多內容,這個是我們崗前培訓必上課,也是我們考核的一個重點內容,也是我們醫(yī)院評三甲的一個評估方面,害的我們大家都在那里記,不記怕到時培訓完考試不過關…后面就保衛(wèi)科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,想不到的科室都有給我們講課,這樣的培訓真的有點煩瑣…

  培訓第五天:

  上午培訓內容照常,下午培訓后我身心疲憊,下午由省衛(wèi)生廳科教處科長下來講課,講課內容《福建省住院醫(yī)師規(guī)范話培訓實施》辦法,里面內容要求我們本科及以上學歷在二甲以上醫(yī)院簽約的都要進行三年的培訓,培訓時間一旦中斷那么下次再培訓的話重新開始計算,考研后你的培訓時間也將中斷,并且培訓后省還要組織專門的考試,考試過關才算合格,而且這些合格證書將是我們以后晉升中級以上職稱所必須的證件,我們醫(yī)院已經設立了培訓基地,

  看來我們輪轉期可能也會變成三年…

醫(yī)生崗前培訓心得體會12

  走出校門,即將踏上新的崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝能給這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。

  在這次崗前培訓中我認真了醫(yī)院的各項,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領導帶領我們學習了醫(yī)院和服務理念,一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當然還有內涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫(yī)術是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,各位領導從一點一滴的小事講起,帶領我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關內容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

  1、對醫(yī)院忠誠,有團隊精神;

  2、有職業(yè)責任感;

  3、加強溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進取精神。

  使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實現(xiàn)角色轉換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進!叭诵校赜形?guī)煛。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經歷的老同事,他們的建議和經驗對我而言都是一筆寶貴的`財富。我會在不斷學習和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。

  短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫(yī)院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

醫(yī)生崗前培訓心得體會13

  減少我們的緊張情緒,使其更快適應日常工作。由于我們剛從學校畢業(yè),不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,而且要獨自直接面對病人,難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓,使我們熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,認識部分職工,建立一定的同事關系基礎,這將很大程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使我們感覺自己是受歡迎的,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,幫助他們獲得成功。

  樹立積極的職業(yè)態(tài)度,提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結及提高,醫(yī)務工需要終生學習,不斷更新知識。醫(yī)院我們必須具備職業(yè)意識和責任意識,熱愛本職工作,病人至上,換位思考,不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓,能使大家了解醫(yī)院服務宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,與管理決策層形成合力,達到相互依存、相互輝映的目的。

  融入醫(yī)院團隊文化,提高團隊結合的凝聚力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴密的分工,又必須有緊密的合作。沒有良好的合作,這里不是教學醫(yī)院,但感覺醫(yī)院的領導們非常重視人才的繼續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓、科研能力的培養(yǎng),一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進,在規(guī)范化的基礎上推陳出新到這里的第一年,老師說是安排我們進行臨床輪轉,雖然可能會有點辛苦,但我很期待。

  從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的,輪轉可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的病癥,掌握更多處理病患的能力,積累更多經驗;除此之外,還可以認識更多的老師、同學、朋友,對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學院的學生絕對是兩個概念,后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了,置身這份事業(yè)就意味著要承擔比普通人比學生更多的責任,因為我們所面對的不是沒有感情的機器,而是生命,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生機,都有其存在的'權利,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必須從始至終的認真負責。

  醫(yī)院院給我的印象是期待,我期盼我能早點融入這個新的大集xxx體,成為一名合格的醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護人員,學好醫(yī)術,xxx做好本職工作固然可貴;然而學好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔當?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!

醫(yī)生崗前培訓心得體會14

  時間在忙碌中總是流逝的很快,延安兩個月的實習已經告以段落。來到西安交大一附院實習又高興又有壓力,高興的是能夠體驗大城市的醫(yī)院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們準備了實習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞! 實習是實踐結合理論的最好體現(xiàn),兩個月的實習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進入醫(yī)院就是真正的進入了社會,進入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時更是轉向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個新的工作環(huán)境,心理常常是復雜的,尤其是面臨著就業(yè)這個嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產生了共鳴!

  首先,黎老師和辛老師對于醫(yī)院護理基本工作和規(guī)章制度的講解,消除了我們的陌生感,就象我們對入院病人進行入院介紹消除其陌生感一樣,有種被接納被重視的穩(wěn)妥感。增強了我們的紀律性,減少了以后工作中容易忽視的錯誤,同時護士必須具備的“四心”,愛心,細心,耐心,責任心,提醒了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現(xiàn)出來! 其次,關于護理禮儀方面,老師從各方面來給我們進行強調,通過金正昆教授的講座,實感頗深。禮儀不但從外表上體現(xiàn)一名護理人員的外在氣質,更是通過禮儀性的服務達到一個良好的護患合作的境界,從而體現(xiàn)出我們“白衣天使”高尚的道德素質修養(yǎng)。

  再次,朱老師關于護患溝通方面的詳細講解以及對護理事業(yè)重要性的提出,緩解了大部分同學消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信心!就如我們對病人及其家屬進行詳細講解一樣--增加信心,促進康復!

  在實習生活中,關于護患溝通及患者心理變化對患者配合情況和護理工作的影響感慨最深!每一位患者都是需要關心的,需要和護理人員交流的,因為他們有獲得信息的需要,護理工作屬于服務性的工作,滿足患者的`需要是我們的工作職責!而這些都需要提高我們的洞察力!患者總是可憐的,不同的性格會對病情有著不同的反應,或暴躁,或低沉,這對護理工作都是有障礙的,但“退一步海闊天空”,護理人員只要具備耐心,愛心,理解患者的苦處,什么都可以過去的!關于這方面我有親身體會!由于住院患者長期打針,不想因為實習生短缺的技能帶來更多的痛苦,不想作為所謂的“犧牲品”,所以常有患者很不情愿讓我們給扎針,更有甚者當針頭還沒碰到患者皮膚時就開始叫疼!心里的滋味很是委屈,也許是由于性格的問題,我沒有做聲,笑著作了問候。患者是慢性阻塞性肺炎的大娘,很是難受,而后的日子里我不斷的去問候和關心,終于有一天她委婉的向我表示了因對我態(tài)度不好而產生的歉意!一切都是相互的,患者得到了關愛,我在得到肯定的同時也得到了莫大的安慰!這使我真正明白了,能力是可以提高的,只要我們認真對待,我們富有愛心,是沒有什么難做的工作的! 各位老師都是根據(jù)多年經驗向我們講述護理工作中的注意問題,使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時,各位老師為人師表,從氣質上,講話語氣態(tài)度上以及從思想上向我們滲透的世界觀,人生觀都給我們的未來工作,做人方面上了一堂難忘的教育課!讓我們明白了一名護理工作者的基本職責和義務!對以后的護理工作做了很好的鋪墊!

醫(yī)生崗前培訓心得體會15

  醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是我們職業(yè)生涯的開端,還是我們熟悉適應環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著我們必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的工作行為。

  對我們而言,培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院,從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備,還可以增進他們對醫(yī)院的與忠誠度,增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。

  對醫(yī)院而言,通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質的力量,打造精英團隊,共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果,我有一下幾個方面的體會:

  崗前培訓是讓我們熟悉并盡快適應醫(yī)院的工作,同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風為患者服務。因此培訓內容盡可能的要求準確和全面,同時每一項培訓內容都必須具有針對性。

  首先是政治教育。以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范為基礎,深入進行公民道德教育,進行正確的觀、人生觀、價值觀教育,引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,養(yǎng)成良好的道德品質和行為。

  其次,要對我們進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,介紹本院情況,如人事制度、分配制度、獎勵、人才培養(yǎng)等內容,讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,使我們在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的'機會中和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,這將有助于他們以后更好地工作。

  醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員的培訓,有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范、更;安全教育尤其重要,新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和安全,規(guī)范用水、用電、用火,加強毒、麻、化學藥品的管理,在提高醫(yī)護質量的同時,時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,切實保障患者的和安全;同時要對我們進行醫(yī)院文化的,使我們體會到醫(yī)院文化的感染力;團隊協(xié)作訓練,主要是通過開展戶外拓展訓練等集體,讓我們挖掘自身潛能,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,并認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,不斷改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。

  醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析,建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓,由醫(yī)務科、牽頭,集中培訓,統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。因此從培訓的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好,力求形式多樣,如專家講課、參觀走訪、交流對話等。

  培訓前專門召開預備,告知培訓的日程安排和培訓方案,使我們對培訓有個初步了解,做到對培訓心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動,結束后由院部統(tǒng)一組織考核,合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的,要求目的明確、形式嚴明,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

  1、減少我們的緊張情緒,使其更快適應日常工作。由于我們剛從,不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,而且要獨自直接面對病人,難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓,使我們熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作,認識部分職工,建立一定的同事關系基礎,這將很大程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使我們感覺自己是受歡迎的,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,幫助他們獲得成功。

  2、樹立積極的職業(yè)態(tài)度,提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結及提高,醫(yī)務工作者需要終生學習,不斷更新知識。醫(yī)院我們必須具備職業(yè)意識和責任意識,熱愛本職工作,病人至上,換位思考,不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓,能使大家了解醫(yī)院服務宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,與管理決策層形成合力,達到相互依存、相互輝映的目的。

  3、融入醫(yī)院團隊文化,提高團隊結合的凝聚力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴密的分工,又必須有緊密的合作。沒有良好的合作,任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。所以,通過團隊協(xié)作培訓,使我們的素質、技能、道德風貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標準,因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務的質量、醫(yī)療的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓,大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望,更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者,更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

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