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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-11 12:37:55 心得體會 我要投稿

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會[合集15篇]

  我們有一些啟發(fā)后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會[合集15篇]

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會1

  這次輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓(xùn)班我感到非常幸運能夠參加,這是一次收獲非常多的經(jīng)歷。通過參加這次培訓(xùn),我對自己的工作、生活和學(xué)生的管理有了更為清晰和明確的認識,同時也對自己的思想和處理問題的方法有了更進一步的了解。以下是我在這次培訓(xùn)中的心得與體會:

  一、培養(yǎng)危機意識

  在學(xué)生管理工作中,危機是無處不在的,正所謂“事先預(yù)防勝于事后治療”。學(xué)會預(yù)防和處理各種問題,危機管理技巧的掌握是我們作為輔導(dǎo)員必不可少的一部分。因此,我們需要學(xué)習(xí)更多的防范和處置方法,尤其是在危機中的解決問題的能力,從而更好地處理和預(yù)防學(xué)生的問題,使學(xué)生成長健康快樂。

  二、提升綜合素質(zhì)

  作為輔導(dǎo)員,我們應(yīng)該全面提升自己的素質(zhì),不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。我們需要提高自己的管理能力、心理輔導(dǎo)技能、判斷能力和溝通技巧等方面的能力,這將有助于我們更好地開展管理工作,為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更好的保障。

  三、健全制度建設(shè)

  有了健全的制度建設(shè),我們能夠更好地開展輔導(dǎo)員工作,保障學(xué)生成長和健康發(fā)展。與此同時,推進制度建設(shè),我們也要結(jié)合學(xué)生的實際情況,提出更加細化和實用的管理措施。同時,我們也需要把握不同管理制度的實施時間和方法,讓它們真正發(fā)揮作用。

  最后,再次感謝學(xué)校為我們輔導(dǎo)員提供這樣的培訓(xùn)機會,這次培訓(xùn)提升了我們輔導(dǎo)員隊伍的'素質(zhì),強化了我們的思想意識和職業(yè)與使命感,堅定了我們更好地服務(wù)和管理學(xué)生的決心。

  四、加強實踐鍛煉

  學(xué)以致用,實踐出真知。作為一名輔導(dǎo)員,我們需要在實踐中不斷提高自己的工作能力和管理水平。我們需要通過實踐鍛煉,不斷豐富自己的經(jīng)驗和知識儲備,同時也需要借助實踐來發(fā)現(xiàn)和解決問題,提升自己的解決問題的能力。

  五、加強人際關(guān)系管理

  作為學(xué)校的輔導(dǎo)員,我們和各個班級之間的溝通和聯(lián)系非常重要,這需要我們有良好的人際關(guān)系管理能力。我們需要通過加強班級與輔導(dǎo)員之間的溝通,建立良好的關(guān)系,加強學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的互動,讓學(xué)生更加信任、尊重和支持我們的管理工作。

  六、持續(xù)學(xué)習(xí)提高

  學(xué)無止境,只有不斷學(xué)習(xí)才能保持和提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我們需要不斷地學(xué)習(xí)和了解新的教育理念、管理方法和技能,不斷地提升自己的素養(yǎng)和工作能力。與此同時,我們也需要向優(yōu)秀的輔導(dǎo)員學(xué)習(xí),獲取他們的經(jīng)驗和做法,并結(jié)合自己的實際情況不斷改進和優(yōu)化自己的工作。

  最后,通過參加這次輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓(xùn)班,我不僅獲得了豐富的知識和技能,還受到了很多啟示和思考。我深深感到,做好輔導(dǎo)員工作是一項艱巨而又有意義的工作,我們必須時刻保持專業(yè)和職業(yè)標準,始終堅持以學(xué)生為中心,秉持正確的價值觀和理念,才能為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。在之后的工作中,我將認真落實本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,不斷提高自己的素能,將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為實際工作成效,為學(xué)生的成長和發(fā)展盡心盡力。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會2

  作為一名新進輔導(dǎo)員,我內(nèi)心深處有一種渴望成長的聲音,此次培訓(xùn)正如“久渴逢甘露”,讓我收獲滿滿。

  一是收獲成長。從學(xué)生到老師的蛻變不是一朝一夕就能完成,而是在一次次與學(xué)生相處、一次次解決突發(fā)事件和一次次完成日常事務(wù)中變得成熟、穩(wěn)重、臨危不亂。在今后的工作中將正確認識自我并理智看待自己的成長,努力變得優(yōu)秀。

  二是收獲技能。通過此次培訓(xùn)掌握了大學(xué)生心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資助等工作的.開展流程和方法,為今后有條不紊地開展學(xué)生工作奠定了基礎(chǔ)。

  三是收獲感動。各位老師分享了從事輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷,他們對學(xué)生工作的無私付出讓我深受觸動,讓我立志成為一名關(guān)愛學(xué)生、助力學(xué)生成長成才的優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會3

  盛夏八月,我懷著如天氣般熾熱的心加入到了xx對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院這個大家庭。作為一名xx對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院會計學(xué)院新進的輔導(dǎo)員,我很榮幸參加了學(xué)校組織的“落實立德樹人,推動學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)生工作主題培訓(xùn)。通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當(dāng)前高校學(xué)生工作中的難點、熱點問題進行了學(xué)習(xí)與探討。此次專題培訓(xùn)令我受益匪淺、感受頗多,同時也讓我對輔導(dǎo)員工作有了更深層次的認識與了解。

  高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,同時也是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。我們只有認識到輔導(dǎo)員工作的重要性和特殊性,才是做好輔導(dǎo)員工作的前提。我們在工作中要多思考、多學(xué)習(xí)、多研究,準確定位自己的身份,不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在思想政治工作中的作用。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,作為高校教師,特別是一名學(xué)生工作者,不僅僅是需要傳遞知識文化,更需要做的.是教會學(xué)生如何做人。學(xué)生都有向師性,即做人的認同感,這就要求我們輔導(dǎo)員必須擁有良好的道德品行,豐富的知識技能儲備,過硬的業(yè)務(wù)能力,才能真正成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,我愿意在輔導(dǎo)員崗位上不斷奉獻自己,將“學(xué)生事無小事,與學(xué)生有關(guān)的事都與我們有關(guān)系”這一理念堅定貫徹下去,爭做一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會4

  說句心里話,從來沒有一次培訓(xùn)能讓我如此的“忘乎所以”,因此,內(nèi)心有很多的感悟,迫不及待地想和大家分享。

  一、授課專家對事業(yè)都有一種執(zhí)著的精神

  此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風(fēng)趣。給我印象特別深刻的`是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學(xué)嚴謹?shù)膹堈窠芾蠋、和藹可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。

  二、少先隊工作要細致而大膽

  這次的培訓(xùn)讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學(xué)校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結(jié)合《綱要》,必須與學(xué)校的教育教學(xué)有機結(jié)合,必須吸引學(xué)校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創(chuàng)新。我想,根據(jù)我們學(xué)校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導(dǎo)和放手讓學(xué)生去想去做,就一定能有想不到的結(jié)果,不能忽略孩子們的創(chuàng)造力!

  時間很短,收獲頗豐,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創(chuàng)學(xué)校少先隊工作的新局面。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會5

  我很榮幸能夠在全國各高校對大學(xué)生思想政治工作日益重視的今天走上輔導(dǎo)員這個工作崗位,并參加了學(xué)校組織的崗前培訓(xùn),與各位新老同事進行了學(xué)習(xí)交流,是我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  高校輔導(dǎo)員隊伍是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學(xué)生的整體素質(zhì)。加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是貫徹落實中央"16號文件"精神的重要保障,是堅持"育人為本,德育為先"的必然要求。而加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),前提是對輔導(dǎo)員角色進行正確定位,具有較強的素質(zhì)能力,只有認清自身定位,提高綜合素質(zhì),才談得上建設(shè)。本文筆者將結(jié)合個人工作體會,對輔導(dǎo)員的角色定位和所需要具備的素質(zhì)能力進行了探討。

  一、高校輔導(dǎo)員的角色定位?

  輔導(dǎo)員作為一項職業(yè),思想政治教育的特殊性,客觀上要求輔導(dǎo)員角色定位,內(nèi)在地需要自身的職業(yè)角色定位。在新的形勢下,輔導(dǎo)員工作性質(zhì)和特點,決定了輔導(dǎo)員角色并非單一角色,而是復(fù)合多元的角色。如何在眾多角色中科學(xué)地把握輔導(dǎo)員的主要角色,對輔導(dǎo)員角色給予一個科學(xué)準確的定位,一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。20xx年4月召開的第一次全國輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議,為我們提供輔導(dǎo)員角色定位的科學(xué)指導(dǎo),提出"輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長的引路人和指導(dǎo)者"的論斷。

  1.良師益友,學(xué)生健康成長的知心朋友。新形勢下輔導(dǎo)員要扮演的首要角色應(yīng)當(dāng)是良師益友,即做學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。在與學(xué)生交往過程中,時刻都在潛移默化地影響著學(xué)生,一切表現(xiàn)都是學(xué)生直接學(xué)習(xí)的榜樣。這就決定了高校輔導(dǎo)員開展工作的特點首先要以人為本,發(fā)展和培育良好的師生關(guān)系,是做好輔導(dǎo)員工作的前提條件。以愛為出發(fā)點和根本,曉之以理,動之以情,熱愛學(xué)生、以學(xué)生為本,始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流,時刻關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和社會活動,力爭建立一種平等、友好、親密的關(guān)系。以德藝兼?zhèn)錇闃藴?學(xué)為人師,行為示范因此,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)在工作、生活中,言行一致,以身作則,為人師表,成為學(xué)生的良師益友。

  2.教育者。輔導(dǎo)員肩負著思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者,有提高學(xué)生思想政治覺悟,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導(dǎo)員,必須正確把握思想政治教育的方向,通過適當(dāng)?shù)慕逃绞?把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學(xué)生。要加強思想政治教育,概念化的空洞說教是沒有效果的,而是要采取隱性教育的方式,把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面,應(yīng)當(dāng)按照黨委部署,把學(xué)校對大學(xué)生進行思想政治教育的內(nèi)容采取適當(dāng)方式傳授、灌輸給學(xué)生,使學(xué)生在各種思潮相互激蕩中明辨是非,站穩(wěn)立場,在價值取向多元化的選擇中,追求崇高,摒棄狹隘,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3.管理者。學(xué)生輔導(dǎo)員也同樣扮演著管理者的角色,管理對象是學(xué)生,管理目標是維持學(xué)校的正常秩序并促進學(xué)生的全面發(fā)展。輔導(dǎo)員管理的內(nèi)容主要有兩個部分:一個是學(xué)生的日常教學(xué)管理包括選課、學(xué)籍處理、學(xué)習(xí)檢查和監(jiān)督等;另外一個是學(xué)生的日常行為管理和生活管理,包括宿舍衛(wèi)生,文明禮貌,獎助學(xué)金的檢查與評定,違紀事件的預(yù)防和處理,勤工儉學(xué)崗位設(shè)置,學(xué)年鑒定,安全與穩(wěn)定等。同時,學(xué)校各職能部門都直接或者間接地通過輔導(dǎo)員協(xié)助其行使相應(yīng)地管理、教學(xué)、服務(wù)等職能。因而,輔導(dǎo)員需要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)生工作的規(guī)律,明確工作思路和目標,主動駕馭各種復(fù)雜局面,靈活地提出各種應(yīng)對措施,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,實現(xiàn)管理效益最大化。

  4.指導(dǎo)和服務(wù)者。高校是學(xué)生從學(xué)校到社會的過渡階段,有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生獨立自主和適應(yīng)社會的能力,從同學(xué)關(guān)系的處理、學(xué)習(xí)和社會工作關(guān)系的處理、異性關(guān)系的處理,實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學(xué)生,輔導(dǎo)員就需要根據(jù)他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協(xié)調(diào)能力等自身特點開展工作,排疑解惑,提供及時、方便的指導(dǎo)和服務(wù)。

  二、高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)

  高校輔導(dǎo)員肩負著為國家培養(yǎng)中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人的重大工作職責(zé)和任務(wù),面對的是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和 的重要時期的年輕大學(xué)生。教育和管理好他們,順利完成黨和國家交給的具有戰(zhàn)略意義的重任,必須具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)能力。 輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導(dǎo)者,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和大學(xué)生健康成長的知心朋友,國家對輔導(dǎo)員角色的多重定位決定了輔導(dǎo)員的素質(zhì)是多維度的。

  1.具備良好的思想政治素質(zhì),對大學(xué)生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)作為高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,要具備良好的政治素質(zhì),必須有堅定的政治立場和政治信仰,對共產(chǎn)主義事業(yè)有堅定不移的信念,必須有正確的政治方向,只有在政治上與黨中央保持高度一致,才能認真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,必須有執(zhí)著的政治責(zé)任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導(dǎo)員必須具有較高的政治理論水平和政策水平,能很好地向同學(xué)們宣傳黨的路線、方針、政策,政治理論水平越高,分析問題、解決問題的能力越強,思想政治工作的效果就越好。

  2.具備良好的'心理素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員工作錯綜復(fù)雜,責(zé)任重大,輔導(dǎo)員沒有健康的心理素質(zhì)是很難順利有效完成該項工作的。首先應(yīng)加強心理學(xué)知識的學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《普通心理學(xué)》、《社會心理學(xué)》、《發(fā)展心理學(xué)》等專業(yè)理論知識,掌握心理學(xué)的一些基本概念和心理發(fā)展的基本規(guī)律,提高心理專業(yè)知識的理論水平;其次應(yīng)該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態(tài)度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常見表現(xiàn)、成因及處理方法的一般知識,加強心理教育能力的培養(yǎng),要掌握有效的心理咨詢技巧和方法,學(xué)會耐心地去傾聽,多做換位思考,放下老師的權(quán)威身份與學(xué)生進行交流,多理解、安慰和鼓勵學(xué)生,這樣才能觸動學(xué)生的內(nèi)心深處從而引起共鳴,幫助他們走出心理誤區(qū),使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會生活、學(xué)會做人,形成良好的思想品質(zhì),實現(xiàn)心理健康和諧發(fā)展。

  3.具有良好的道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員在培養(yǎng)自己的學(xué)生具有良好道德修養(yǎng)的同時應(yīng)努力提高自身修養(yǎng)。輔導(dǎo)員應(yīng)帶頭遵守公民基本道德規(guī)范,應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。既然從事了輔導(dǎo)員這項職業(yè),那么就必須要熱愛本職工作,關(guān)愛學(xué)生,這是職業(yè)道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發(fā)自內(nèi)心的"愛",要有強烈的責(zé)任心,把學(xué)生當(dāng)成自己的親人,"想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急","一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切",為學(xué)生辦好事、辦實事,用自己的實際行動感染 學(xué)生具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。

  4.具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力。良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,是輔導(dǎo)員必不可少的素質(zhì)能力,它能夠團結(jié)學(xué)生、增強學(xué)生的凝聚力,規(guī)范學(xué)生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學(xué)原校長張伯苓任南開大學(xué)校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動,組織各種社團,以鍛煉學(xué)生的實際工作能力,他認為從這里得來的學(xué)問,不比書本上的少。在開展活動的同時,還要組建完善的干部隊伍。因此,要將選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年學(xué)生干部作為一件大事來抓。學(xué)生干部聯(lián)系學(xué)生與教師的紐帶,是加強大學(xué)生自我管理、自我教育的重要力量。輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的特點,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,用其所長,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和開發(fā)學(xué)生干部的資源,培養(yǎng)富有朝氣,踏實進取的學(xué)生干部隊伍,引進競爭機制,充分調(diào)動他們的積極能動性,使學(xué)生干部成為自己的左膀右臂。

  5.具有較強的人際交往和溝通表達能力。良好的人際交往能力和溝通表達能力,可以讓輔導(dǎo)員增進融洽和學(xué)生的關(guān)系,在開展思政教育或處理學(xué)生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學(xué)生,直接的溝通方法仍然不可缺少,特別是面對面的談話方式。因此,學(xué)生輔導(dǎo)員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學(xué)生輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)要求。一句恰如其分的贊揚,能使學(xué)生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學(xué)生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學(xué)生自尊心,甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會6

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間五天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)即將結(jié)束。回想起這段時間,收獲頗豐,經(jīng)歷了許多感動和啟發(fā),心中充滿了感慨。

  開班的第一天,讓我留下了深刻的印象。輔導(dǎo)員李老師讓我們臨時組成的小組,從相互介紹到起名字、選隊長、定隊歌、做游戲,整個過程中,隊友們由陌生變得熟悉,由分散變得團結(jié)。盡管最后在游戲中輸了,但我們感到我們的心緊緊聯(lián)系在一起,無論榮辱都是共同的。通過這個過程,我們學(xué)會了交流、合作和友誼。

  在此次培訓(xùn)中,幾為專家老師的講座內(nèi)容豐富,貼近基層學(xué)校的輔導(dǎo)員工作實際,也都是我們這些新上崗輔導(dǎo)員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的'報告風(fēng)趣幽默,她結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗和一些具體實例的分析,使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義,特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子,他們需要我們老師的關(guān)注和幫助,讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓(xùn)中,除了有理論的知識豐富了我們的大腦,還有實踐的內(nèi)容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關(guān)于“隊知識基礎(chǔ)和大隊集會”報告中,張老師邊講邊讓我們實踐,雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經(jīng)背的滾瓜爛熟了,可真刀真槍站上去操練了,一個個都出了洋相,雖然如此,可是通過這樣的實踐,自己親身體驗過,才使我們記憶更加深刻,在今后對于孩子培訓(xùn)時不會出錯。

  袁老師上周的一堂鼓號隊訓(xùn)練課讓我想起了小時候參加鼓號隊的時光。在課堂上,袁老師并沒有過多強調(diào)鼓號隊的重要性,而是系統(tǒng)地講解和演示了鼓號隊的基礎(chǔ)知識,比如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏以及如何閱讀譜面。這短短的兩個小時里,我不僅復(fù)習(xí)了小時候?qū)W過的基本功,還學(xué)到了許多新的知識,讓我感到非常滿足。

  在下周三即將迎來本次學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)的時刻,心中難免涌起一絲不舍之情。在這段培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了工作所需的知識和技能,也從其他老師身上汲取了豐富的工作經(jīng)驗。在這個集體中,我感受到了團結(jié)的力量和合作的快樂,仿佛融入了一個溫暖的大家庭。期待著下一次的相聚,繼續(xù)學(xué)習(xí),共同進步。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會7

  在接觸少先隊思想前,我像一只迷途的羔羊,在路途中摸索,但距離想要的模樣卻感覺好遠、好遠。

  直到昨天下午,張教授的講座為我的迷惑打開了一扇窗。原來,少先隊活動是有模樣的。它的模樣呈現(xiàn)在孩子的笑臉上;它的模樣印刻在那稚嫩的心靈上;它的模樣讓我們發(fā)現(xiàn)眼前的小豆豆們可以做的特別棒! 理想教育是少先隊教育的核心。理想的模樣背后向我們顯示了不一樣的態(tài)度。有的人為生活奔波勞碌;有的人在物質(zhì)滿足的基礎(chǔ)上,準備進軍理想,期待實現(xiàn)自己以往的志向;還有的人走在尋找更高層次理想的路途中。少先隊這列理想的列車正緩緩前進著,載著輔導(dǎo)員們雙手間的衡量,載著隊員們自由的思緒,載著人們內(nèi)心無限的期待!勇敢一點!我們會找到想要的希望! 在學(xué)習(xí)中,我重新認識了活動。好的活動不能以一當(dāng)十,不會有完全完美的那一面,更不能不切實際,與孩子們的意見相隔甚遠!在這兒之前的我喜歡游戲,喜歡看小寶貝們自由努力的拼勁兒,我想那是孩子們喜歡的我!我想,那追求完美、所有計劃都操心的我,應(yīng)該拋棄了!呵呵可能是在開學(xué)之際對少先隊有所認識的緣故,腦海中不斷有小主意閃現(xiàn)! 張教授說,矛盾的普遍性體現(xiàn)在矛盾的個性之中!我倍加注意,一個中隊的`管理關(guān)鍵看輔導(dǎo)員的個性化疏導(dǎo),小小游戲可以帶動整個中隊的成長!最近看過的電視劇《大舜》從腦海中蹦出來了,堯舜禹的善心與仁德,牽動無數(shù)先祖的思緒!雖離我們的世界很遙遠,但卻有好多切入點等著我們?nèi)ネ诰?我預(yù)設(shè)了好多情況,我們班有幾個小朵朵喜歡服裝設(shè)計,那么隊員們的服裝就是他們的訓(xùn)練領(lǐng)域,個性化的色彩,遠古的衣服設(shè)計,我想這會帶給大家不同的視覺享受吧!治水必然關(guān)系到地域遠、治水難關(guān)及其所面臨的人心與仁德,一種思緒,一種設(shè)計,期待隊員們另一面的展現(xiàn)!

  三個小時雖短,但認識久遠,謝謝張教授的點撥!未來的日子,我會為細節(jié)而努力,做好身邊的小事,就已經(jīng)為少先隊之路開辟了一條通道。期待我們把握細節(jié),洗凈內(nèi)心的塵埃,為最初的理想奮戰(zhàn),加油!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會8

  科技不斷發(fā)展,經(jīng)濟不斷增長,物質(zhì)生活不斷豐富,人民生活質(zhì)量提高,但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會發(fā)展的規(guī)律的,我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發(fā)展的長久之計。 今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)。這真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學(xué)教授、心理學(xué)博士零距離接觸。這十天的課程學(xué)習(xí),雖說有點緊張,有點疲憊,但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。而且我有了很大收獲,感觸很深。印象最深的是團體訓(xùn)練,它的內(nèi)容并不是理論知識培訓(xùn),而是結(jié)合活動練習(xí),通過活動使我們學(xué)到了許多知識,真正是受益匪淺。下面就本次培訓(xùn)談一下自己的體會:

  一、以前,培訓(xùn)就是老師在上面講,我們在下面聽。聽起來很枯燥,記住的很少。而團體培訓(xùn),老師和我們打成一片,很親切。自己有切身體驗,就很容易留在腦海。

  二、在團體中,幾個陌生人在一起要在短時間內(nèi)熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓(xùn)的教師破冰的。

  三、在心理輔導(dǎo)的過程中,有一定的輔導(dǎo)技巧:接納、傾聽、共情。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導(dǎo),最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學(xué)生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。

  四、這次培訓(xùn)過程中,老師除了講解外,還精心設(shè)計了一些游戲,讓我們更加深刻地體會了心理輔導(dǎo)的重要性。例如:心有千千結(jié)游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈,讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手,然后放手,自由走動,突然停止,老師要求我們按照原來握住的手找到并握住,發(fā)現(xiàn)有許多結(jié),這時候老師要求我們在不松手的情況下,把結(jié)解開,我們認真地做,發(fā)揮集體和個別人的領(lǐng)導(dǎo)的力量,快速解開千千結(jié)。通過活動培養(yǎng)了我們的合作能力,發(fā)揮有些成員的個人智慧,展現(xiàn)他們的組織才能。 心理學(xué)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,也是一個大有可為的領(lǐng)域。今后我將以此為突破口,不斷學(xué)習(xí)心理學(xué),不斷應(yīng)用和使用心理學(xué)。完善自己的.人格,調(diào)控自己的情緒,處理好各種壓力,正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現(xiàn)象嘗試用心理學(xué)的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關(guān)系,處理好與學(xué)生的關(guān)系以及處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。每天早晨給自己一個笑臉,以全新的自己面對工作和生活。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會9

  這個學(xué)期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導(dǎo)員的一系列培訓(xùn)活動,在這些形式多樣、貼近實際的課程中,我不僅得到了很多在工作中急需的指導(dǎo),還與許多兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼;顒舆^后,對少先隊輔導(dǎo)員這一工作有了更多的感悟:

  1、少先隊的性質(zhì)與任務(wù)決定了少先隊在共產(chǎn)主義事業(yè)中的`地位和作用;少先隊是共產(chǎn)主義事業(yè)的組成部分,肩負著為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人。少先隊的工作直接關(guān)系著祖國的前途、民族的命運。通過開展各種有意義的活動,在實踐中培養(yǎng)自己的功能力,增長才干。少先隊在少年兒童的教育中起著一種特殊的,不可替代的作用,少先隊組織是學(xué)校教育的得力助手,它配合學(xué)校引導(dǎo)少年兒童樹立遠大的革命理想;培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動性、積極性、創(chuàng)造性;促進廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。而初中的少先隊工作,也正是少年兒童從隊向團過渡的關(guān)鍵時刻,工作重要性可想而知。

  2、少先隊教育不等同于學(xué)校教育,少先隊的主要教育手段是活動,寓教育于活動之中。所以在活動開展上,我們要策劃設(shè)計得更貼近隊員,更有活動,更陽光,讓學(xué)生在實踐中快樂成長。

  3、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,全面提高少年兒童整體素質(zhì)。創(chuàng)新是素質(zhì)教育的要求,體現(xiàn)著素質(zhì)教育的精神,它以隊員全面發(fā)展為目標,面向全體教育對象,充分發(fā)揮隊員的主體性,促進個性發(fā)展。針對不同年齡階段兒童的認知能力,知識范圍,心理特點以及地區(qū)差別等,為他們提供樂于接受和易于理解的教育手段、教育方法的趣味性的活動。

  總之,本次學(xué)習(xí)既開闊了眼界,增長了知識,也更新了原有的很多觀念。在今后的工作中,我將努力把這些知識和理念運用到實踐中去,并不斷開拓思路,加強學(xué)習(xí),加強創(chuàng)新,開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會10

  作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始自己人生的新征程。為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作,我省特地對我們進行了崗前培訓(xùn)。通過五天的崗前培訓(xùn),可以用一句話來表達我的感受,那就是:受益匪淺。輔導(dǎo)員隊伍是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是連接學(xué)校、家庭和社會溝通的橋梁。輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學(xué)生的整體素質(zhì)。如何提高輔導(dǎo)員、班主任的整體素質(zhì),加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是進一步改進大學(xué)生思想政治教育工作面臨的重要課題,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  其次,培訓(xùn)使我清楚怎樣做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

  1、培養(yǎng)高尚人格,贏得學(xué)生尊敬

  要做一個好輔導(dǎo)員,就要用自己的行為贏得學(xué)生的尊敬。為什么同樣一句話,從不同人的嘴里,用不同的語氣說出,會產(chǎn)生截然不同的效果?因為,當(dāng)學(xué)生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當(dāng)學(xué)生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,甚至很煩你。這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的'精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心而獲得的。因此,要贏得學(xué)生的尊重,輔導(dǎo)員首先應(yīng)在各方面嚴格要求自己,注意自己的言行,在言傳的同時更要注重身教,給同學(xué)樹立榜樣。比如說,你經(jīng)常跟學(xué)生嘮叨要認真學(xué)習(xí),掌握些真本事,可是,如果學(xué)生到你的辦公室,看到你在上網(wǎng)玩游戲,他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來,如果學(xué)生看到老師工作之余還在認真的專研和刻苦的學(xué)習(xí),他們會產(chǎn)生尊重之心。

  輔導(dǎo)員對學(xué)生要多一些鼓勵,少一些傷害。學(xué)生其實非常重視輔導(dǎo)員對他的評價。大學(xué)時期,正是大學(xué)生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我們經(jīng)常說,我們對學(xué)生要像父母關(guān)心自己的子女,像兄長關(guān)心自己的弟、妹一樣。但作為輔導(dǎo)員,你可以將學(xué)生當(dāng)自己的孩子、弟、妹去引導(dǎo)和愛護,但你卻不能把他們當(dāng)自己的孩子或弟妹來管理和教育。當(dāng)學(xué)生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,用合適的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好而又非常調(diào)皮的學(xué)生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學(xué)生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對你的信任,會很費勁。所以,即使是批評學(xué)生也應(yīng)講究點藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他?傊,對于一件事,你處理得好,會給同學(xué)傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學(xué)中散播,讓所有的同學(xué)對你喪失信心。

  所以,要想獲得學(xué)生的尊重,就必經(jīng)具備高尚的人格。而學(xué)生對我們的尊重,是我們做好學(xué)生工作前提條件。

  2、以學(xué)生為本,千方百計為學(xué)生服務(wù)

  如:中學(xué)與大學(xué)的學(xué)習(xí)方法截然不同。剛走出中學(xué)之門的他們,還弄不清楚中學(xué)應(yīng)試教育“填鴨式”的教與高職就業(yè)教育“指點式”的教,是兩個完全不同的學(xué)習(xí)環(huán)境。為此,要歸納一些學(xué)習(xí)方法和技巧傳授給他們,可以請學(xué)習(xí)能力強的高年級優(yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,也可以與本專業(yè)高年級班級建立友好班級關(guān)系。還可以組織一系列與專業(yè)有關(guān)的主題班會和參觀實踐活動,讓學(xué)生喜愛所學(xué)的專業(yè),熱愛所學(xué)的專業(yè)。又如:大學(xué),對于每一個新生來說是一個全新的環(huán)境,他們對這里充滿了好奇和向往。然而,學(xué)習(xí)、生活中卻出現(xiàn)一些預(yù)想不到的困難,如口味的不適應(yīng)、衣物的刷洗、內(nèi)務(wù)的整理、人際關(guān)系的處理等等,這點點滴滴都得靠自己去思考、去處理、去決定。但是,他們大多數(shù)是獨生子女,第一次遠離父母,缺乏獨立生活的心理準備與能力,不知如何處理他們不曾經(jīng)歷過的事情。這時,輔導(dǎo)員應(yīng)盡力關(guān)心他們。再如:有的學(xué)生迷戀于網(wǎng)上游戲,難以把握學(xué)與玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上課,甚至逃課,晚上沉溺于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中。怎么辦?要多次主動找他談心,擺事例,講道理,談危害,采取說服教育的方式開導(dǎo)他,并主動與其家長聯(lián)系;同時要利用同齡人之間易于溝通、理解和接受的特點,有意安排優(yōu)秀同學(xué)“幫帶”,或采用召開“迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的利弊得失”主題班會等方式,在思想上和日常學(xué)習(xí)上感化他、引導(dǎo)他,使他們走出徘徊與迷茫,重新回到課堂。學(xué)生是有潛力的,在他迷茫時,只要有人及時引導(dǎo)、耐心勸導(dǎo),改變、挽救一個人是完全可行的。

  總之,只要你把學(xué)生當(dāng)作自己的親人,做他們的知心朋友,想為他們所思,急為他們所需,為全體學(xué)生辦實事,做好事,輔導(dǎo)員工作就一定十分出色。

  3、立足本職,自尋輔導(dǎo)員工作的樂趣

  做輔導(dǎo)員工作,首先是要熱愛輔導(dǎo)員工作。愛崗敬業(yè),不愛怎么敬業(yè)?不論你現(xiàn)在當(dāng)輔導(dǎo)員是出于什么動機,但你已經(jīng)在做這項工作,就要忠于這個職業(yè),具備有一定的承受能力,做好不棄不餒的打算,努力做好工作。在這個基礎(chǔ)上,尋找當(dāng)輔導(dǎo)員的樂趣。一是尋找現(xiàn)實的樂趣:當(dāng)你付出自己的努力和心血后,你會獲得成就感。試想,當(dāng)你在課堂上深入淺出地講解某個問題時,看到同學(xué)們那專注的、求知的眼神,你應(yīng)該感覺到你的價值所在;當(dāng)聽到學(xué)生開心地叫聲“老師好!”時,你應(yīng)該感到欣慰;當(dāng)你幫助同學(xué)解決某個難題,聽到學(xué)生由衷地說“謝謝”時,你應(yīng)該感覺到自豪。所以說,當(dāng)輔導(dǎo)員也很不錯,我們要珍惜這份職業(yè)。二是思索未來的樂趣:十年、二十年后,你的學(xué)生有的當(dāng)了老總,有的成了一方官員,有的是卓有成就的科技工作者等等。當(dāng)你再看見他們時,他們叫你一聲“老師你好”,你會有什么感覺?那就是我們輔導(dǎo)員的驕傲和自豪。輔導(dǎo)員這個職業(yè)是光榮而神圣的職業(yè)!我們要不斷探索、創(chuàng)新,用優(yōu)異的成績,為輔導(dǎo)員這個偉大的職業(yè)增光添彩。

  再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為我身處的學(xué)校做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會11

  有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建立與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學(xué)任課老師向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。 首先、非常感謝華銳學(xué)院給了我這樣一個時機,讓我和省內(nèi)各高校的輔導(dǎo)員,共同參加了湖南省第23期輔導(dǎo)員培訓(xùn)。在這一個星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些一線的輔導(dǎo)員在短短的幾天內(nèi),拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我?guī)е蠹页姼,排隊列,并把其中“生命之旅”這一環(huán)節(jié)帶回了華銳學(xué)院中文系,在系內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責(zé)任、情緣和感恩的真諦!結(jié)業(yè)典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓(xùn)學(xué)員做了結(jié)業(yè)講話。通過這次學(xué)習(xí),讓我們每個學(xué)員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報我的學(xué)習(xí)心得。

  首先,學(xué)生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導(dǎo)員并不是學(xué)生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導(dǎo)員從繁重的'事務(wù)性工作中解放出來,主要精力用來做學(xué)生的思想工作,而思想工作在管理和引導(dǎo)之間應(yīng)該以引導(dǎo)促進管理,使思想工作更有長效性,正如復(fù)旦大學(xué)的包涵老師說的那樣,和學(xué)生談一次話要管一年,讓學(xué)生承受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導(dǎo)員隊伍機制建立,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導(dǎo)員這支隊伍越來越重視,輔導(dǎo)員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、高層次化。使輔導(dǎo)員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進展規(guī)劃,把這份工作當(dāng)成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導(dǎo)員這份工作有更大的開展空間,解決輔導(dǎo)員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學(xué)生身邊的輔導(dǎo)員首先要優(yōu)秀,思想和知識要跟得上時代。輔導(dǎo)員的工作迎來了春天,更加堅決了我們做好本職工作的決心。

  輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學(xué)生當(dāng)成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導(dǎo)員。要培養(yǎng)學(xué)生向上的精神、學(xué)習(xí)的興趣、創(chuàng)造的激情,開展的后勁、社會的責(zé)任感。

  首先要探索學(xué)生工作的方法,要掌握自己的學(xué)生,要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作,學(xué)會抓住重點。比方思想上偏激的學(xué)生、心理上脆弱的學(xué)生、經(jīng)濟上困難的學(xué)生、學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生,這部分學(xué)生需要我們都關(guān)心。輔導(dǎo)員要在思想上,引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上,輔導(dǎo)學(xué)生;在行為上,教誨學(xué)生;在心理上,疏導(dǎo)學(xué)生;在就業(yè)上,指導(dǎo)學(xué)生。

  其次,善于開展活動,開掘?qū)W生的活力,讓學(xué)生的大學(xué)生活有激情。輔導(dǎo)員要多動腦,多想方法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學(xué)生學(xué)會的卻更多,要研究那些學(xué)生樂于承受的形式,成為活動的主動參與者和籌劃者,學(xué)生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。

  最后,輔導(dǎo)員的工作要用心去感染心。我們能不能在學(xué)生入學(xué)時就讓每名學(xué)生寫下自己大學(xué)四年的奮斗目標,四年后在學(xué)生畢業(yè)時,給每位學(xué)生親筆寫封信,講述學(xué)生四年的成長經(jīng)歷,作為人生禮物送給學(xué)生。我想每名學(xué)生在收到這樣的信后都會非?鞓贰R寣W(xué)生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

  當(dāng)前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學(xué)生具有疑心主義、個人主義、科學(xué)主義、功利主義、浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學(xué)生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學(xué)院院長陸士貞總結(jié)的那樣,現(xiàn)在大學(xué)生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯(lián)網(wǎng),薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。

  在當(dāng)下這種群眾文化浪潮中,大學(xué)生作為未來時代的主體力量,應(yīng)該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),胸懷遠大理想。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學(xué)生對于外國節(jié)日的關(guān)注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日,F(xiàn)在加強學(xué)生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現(xiàn)實的感情教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神,激發(fā)學(xué)生的愛國之情、服國之志、效國之行。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會12

  XX年暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)梁小花8月24號到28號,我參加了學(xué)院暑期的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程,這次培訓(xùn)經(jīng)過學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心安排與細致組織,形式活潑多樣,內(nèi)容豐富多彩。在此次培訓(xùn)中,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),用心感悟,細心探討,增加了相關(guān)學(xué)生工作的專業(yè)知識,拓寬了工作思路與視野,習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗,明確了今后的工作重心與思路。下面,將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與體會。

  一、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是展開大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。但隨著時代的發(fā)展,高等教育的.內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,對高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求。教育部在XX年《關(guān)于增強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》就曾指出:要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進修,長期從事輔導(dǎo)員工作,向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展”。

  所以,增強專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  1、輔導(dǎo)員有著自身的職業(yè)標準和規(guī)范。

  2、輔導(dǎo)員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景。

  3、輔導(dǎo)員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導(dǎo)員只有按照職業(yè)標準和制度來要求自己,朝著自己職業(yè)發(fā)展的目標,把輔導(dǎo)員工作作為一種事業(yè)來追求,這些都是作好輔導(dǎo)員工作的基本保障。我們學(xué)院作為全國首批示范性高職院校,在對輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn)課上,李斌副院長就做了“努力提升輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平”的報告,從國際化的視野,從理論的高度分析了做好學(xué)生工作的必備的素質(zhì),以及培養(yǎng)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性。在我們這次培訓(xùn)班上,還請來了全國十佳高校輔導(dǎo)員皇曉東老師,他與我們分享了作為一個高校政治輔導(dǎo)員十年來的工作歷程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同時也收獲了很多。其實,我覺得皇曉東老師之所以是我們學(xué)習(xí)的榜樣,因為他有一種強烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,這是他做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  二、增強歸屬感與認同感,是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

  《易經(jīng)》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。如果說我們把輔導(dǎo)員工作作為一種謀生的手段,甚至對于有些人來說僅僅臨時跳槽的一塊跳板,那最多稱之為職業(yè)而已;但是我們做輔導(dǎo)員工作如果不但僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,我們做學(xué)生工作更是為了培養(yǎng)祖國未來的高素質(zhì)高道德建設(shè)者和接班人,為了中國先進文化前進的方向做出自己的貢獻,并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做,這就能夠稱之為事業(yè)了。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會13

  高校作為國家的高級人才培養(yǎng)基地,是向社會輸送高級應(yīng)用型人才的搖籃。作為將來參與國家建設(shè)的主力軍,大學(xué)生的思想政治素質(zhì)建設(shè)是大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的極為重要方面。因此加強和改進大學(xué)生思想政治教育是一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),是高校育人工作的中心環(huán)節(jié)。作為一名輔導(dǎo)員要始終將自己定位為學(xué)生的“人生導(dǎo)師”,嚴格要求自己,完善工作方法和工作思路。

  一、抓好自身的理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)修養(yǎng)

  政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。

  熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作任務(wù),為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng),以自己的日常行為影響學(xué)生。作為輔導(dǎo)員我首先要做到剛正不阿,言行一致,并要有寬廣的胸懷和耐心解決問題的態(tài)度。

  二、配合學(xué)院重點工作,工作難點個個突破

  20xx年下學(xué)期,學(xué)院規(guī)模迅速擴大,學(xué)院學(xué)生人數(shù)迫近1000人,學(xué)院的輔導(dǎo)員隊伍由三人壯大到五人,各個輔導(dǎo)員由于專業(yè)學(xué)歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致,容易導(dǎo)致工作思路及模式不協(xié)調(diào)。在這種新形勢、新環(huán)境下,本人堅持以學(xué)院學(xué)生工作大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃,在院長的直接指導(dǎo)下開展工作,使得學(xué)院學(xué)生工作有條不紊地開展起來、工作也更加協(xié)調(diào)與默契。每周五下午,我們幾位輔導(dǎo)員都會積極參加輔導(dǎo)員工作例會,總結(jié)本周工作、計劃下周工作。

  三、加強對學(xué)生的正面引導(dǎo),促進學(xué)生黨建工作

  從總體上看,我院學(xué)生思想主流是好的,但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現(xiàn)象。為此,本人堅持對學(xué)生進行正面引導(dǎo),注重學(xué)生人生理想和信念教育,例如:通過開展主題班會、團日活動、社會實踐活動和公益活動等機會開展思政教育,充分發(fā)揮學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用。目前絕大部分同學(xué)能積極向黨組織靠攏,逐步樹立起正確的人生觀、價值觀。我院幾位輔導(dǎo)員會定期輪流給全院學(xué)生上黨課,講述黨的歷史,闡述黨的政策,分析中國人民、中華民族為什么選擇共產(chǎn)黨,為什么選擇社會主義制度,學(xué)生聽后反響很好。

  四、主動深入宿舍開展工作

  目前,我院學(xué)生管理和教育存在著專職思政工作隊伍人手少、工作量大;學(xué)生人數(shù)多、居住分散等矛盾,僅靠五位專職政工人員已遠不能適應(yīng)工作要求,學(xué)生宿舍已成為我們開展思想政治工作的重要陣地。遵循學(xué)院指示精神,我積極聯(lián)系宿舍指導(dǎo)員,建立了“宿舍—指導(dǎo)員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式。指導(dǎo)員定期進班宣講宿舍情況,班主任每晚查宿排除思想和安全問題,牢牢占領(lǐng)宿舍這塊思想文化陣地,作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》,張貼在每個學(xué)生宿舍;開展“安全教育”主題班會;結(jié)合實際情況,舉辦

  “安全知識競賽”,引導(dǎo)學(xué)生增強自我保護和安全防范意識。經(jīng)常聽取同學(xué)們意見,積極與指導(dǎo)員聯(lián)系交流,為學(xué)生服務(wù)好。

  五、注重發(fā)揮學(xué)生干部骨干作用

  學(xué)生干部既是各項活動組織者和帶頭人,又是輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生的'紐帶,他們生活在學(xué)生中,有一定威信,在同學(xué)中有較強影響力和號召力,努力培養(yǎng)一支品學(xué)兼優(yōu)、積極肯干、認真負責(zé)的學(xué)生骨干隊伍是輔導(dǎo)員們的重要工作。注重定期對學(xué)生干部開展專門培訓(xùn),每屆培訓(xùn)會各年級輔導(dǎo)員都要會現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生干部,給他們明確職責(zé),輔導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展工作,如何自我教育、自我管理、自我提高的能力。此外,建立健全整套規(guī)章管理制度,使得學(xué)生干部管理工作日趨規(guī)范。實踐證明,只有正確引導(dǎo)教育好學(xué)生干部,充分發(fā)揮他們的作用,才能使學(xué)生工作順利展開。

  過去的一學(xué)期里,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點成績,但是,這學(xué)期工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把學(xué)院的學(xué)生工作做的更好。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會14

  x月xx日,有幸參與了學(xué)校組織的“xx大學(xué)——xx檢察職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)班”。由衷感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次絕佳的學(xué)習(xí)機會,在為期一周的學(xué)習(xí)內(nèi),聆聽xx大學(xué)各位名師高屋建翎、睿智博學(xué)的授課內(nèi)容,傾慕于各位名師的人格魅力,受益頗豐。教書育人,為人師表,做好學(xué)生的擺渡人,任重而道遠。這次研修,拓寬了學(xué)術(shù)和學(xué)生管理工作視野,為教書育人提供了新思路、新方法、新境界。所研修的課程涵蓋管理學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多門學(xué)科,雖然具體授課內(nèi)容有差異,但是其實都是在“傳道”教育的本質(zhì),引起了我深深地思考和探究,結(jié)合我個人感受,談以下幾點體會:

  一、認識自我——我為什么要選擇教師這個職業(yè)?

  職業(yè)的選擇,是個人自我價值和社會價值實現(xiàn)的載體和人生方向!洞髮W(xué)》篇曰:大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善!懊髅鞯隆笔歉驹瓌t,人的內(nèi)心如一間房,有各種欲望,如何成為一名具有“忠、仁、孝、義、信”良好德行的君子,就要慢慢去除心房中雜物,不斷修行,“明心見性”。你必須停下來,讓自己的.心,重新認知自我,不再追逐名利,以及世俗的認可,探究我究竟想成為什么樣的人,我究竟想追求什么樣的人生價值,這才是人生方向的基點?鬃拥茏尤,七十二賢;蔡元培“教育,養(yǎng)成人性之事也”;竺可楨“教育的目的,不但是在改進個人,還能影響社會”……見賢思齊,守得心內(nèi)一畝,用愛去澆灌,靜看桃李滿天下,成就他人,最終也成就了自我。去傳承、去引導(dǎo)、去改變、去創(chuàng)造,人生的軌跡也使我走上了三尺講臺,與師者為伍,因愛而生愛,探索真理、將無盡的希望鋪向遠方。我想,選擇作為一名師者,我是幸福的!

  二、認識我與他人——如何成為一名優(yōu)秀的師者

  聆聽各位專家關(guān)于人才培養(yǎng)的標準,使我反思,我與學(xué)生應(yīng)當(dāng)是怎樣的互動關(guān)系?

  1、我們究竟要培養(yǎng)什么樣的大學(xué)生?孟子曰“得天下英才而教育之”,提倡人格、道德教育。大學(xué)教育,首要任務(wù)是要培養(yǎng)學(xué)生成為一個合格、有修養(yǎng)的公民,秉承“真、善、美”,具備獨立思考、辨明是非,保持覺醒的“仁人”,能力與知識水平退而其次!爸斺孕蛑,串之以孝悌之義”,修養(yǎng)是求學(xué)的基點,人的善性,除了個人的先天秉性,是需要教育的感化,最終實現(xiàn)“自我管理”的目標。因此,培養(yǎng)有修養(yǎng)的學(xué)生是第一要務(wù)。

  2、怎樣更高效做好學(xué)生管理工作?

 。1)善用方法,完善機制,事半功倍。結(jié)果重要,方法也重要。方法看似手段,緊連結(jié)果。方法重要,就要使方法得當(dāng),“方猶鄉(xiāng)(向)”,不講方向,偏離方向,或背離方向?v有千法,難有一勝。方法重要,就要使方法有“法”。法,亦方略,掌握客觀規(guī)律,學(xué)生管理工作的思路就要善于總結(jié),善于自省,使用科學(xué)的管理方法,巧干而高效,是工作的不二法寶,因此,在日常工作中要梳理工作思路與步驟,掌握大學(xué)生成長規(guī)律,將“共性”與“個性”相結(jié)合,將“科研性”與“實踐性”相結(jié)合,提升學(xué)生管理工作的專業(yè)化、數(shù)據(jù)化、科研化。

 。2)創(chuàng)新是前進的動力。在互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的當(dāng)今社會,教師要永保學(xué)習(xí)的熱情,要敢于開拓視野,重新歸零,開拓創(chuàng)新。茍日新,日日新,又日新,精神上的洗禮,品德上的修煉,智慧的精進,才可在育人中結(jié)出累累碩果。

  路漫漫兮,惶恐之。愿做擺渡人,吾厚吾德以逸之,吾逸吾心以補之,吾享吾道以通之,勉之。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15

  培訓(xùn)課程讓我更加清晰了學(xué)校的規(guī)章制度、規(guī)劃目標和在高校如何更好地做好育人工作,同時對高校輔導(dǎo)員崗位也有了新的認知:

  高校輔導(dǎo)員可以說是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導(dǎo)者、組織管理者和協(xié)調(diào)者,既是教與學(xué)雙向交流的信息員,又是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的服務(wù)員。

  一、輔導(dǎo)員的角色定位。

  輔導(dǎo)員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁,同時也是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友。因此作為一名輔導(dǎo)員應(yīng)該做到學(xué)高為師,德高為范。在政治上,做一面旗幟;在學(xué)業(yè)上,做一名老師;在品行上,做一個典范;在情感上,做學(xué)生的朋友。有了這樣的定位,工作起來才會有目標,有追求,內(nèi)心也是充實而愉快的。

  二、輔導(dǎo)員的素質(zhì)。

  1、過硬的思想政治素質(zhì)。這是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件。輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各個方面,其思想和行為都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,只有品德高尚、政治過硬的示范者才能夠幫助學(xué)生樹立正確的政治方向和精神信仰,起到正確的引導(dǎo)和教育作用。除此之外,在思想教育過程中,也要注意把以情感人與以理服人結(jié)合起來。處理一些學(xué)生問題時要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學(xué)生,真正做到讓學(xué)生心服口服。

  2、豐富的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。輔導(dǎo)員面對的是知識層次較高、求知欲強的學(xué)生,不僅要具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識,還要具備較強的觀察、組織、協(xié)調(diào)能力,努力提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的`綜合能力。

  3、良好的身心素質(zhì)。輔導(dǎo)員的工作繁雜、細微而又艱巨,很難以正常的工作日加以計數(shù),這就要求輔導(dǎo)員要有良好的身心素質(zhì)和情緒修養(yǎng)。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況能夠以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的錯誤。善于支配和控制自我,在工作中能時刻保持著積極樂觀的心態(tài)。

  三、做一名合格的輔導(dǎo)員。除了要具備以上的基本素質(zhì),我還總結(jié)了以下三點內(nèi)容。

  1、深入了解班級學(xué)生的基本情況,建立健全學(xué)生信息檔案。這包括學(xué)生基本情況、家庭基本情況、學(xué)生特長和心理健康狀況等。當(dāng)然,了解的方式應(yīng)該是靈活多樣的。既可以與班干部進行交流反饋,也可以與學(xué)生進行面對面的交流,對家長進行定期回訪,多組織集體活動等?傊,應(yīng)充分了解每一位學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的不同特點,制定不同的培養(yǎng)計劃,做到因材施教。

  2、管理公開、公正。既要公布學(xué)校、學(xué)院最新的規(guī)章制度以及相應(yīng)的獎懲規(guī)定,也要公開與學(xué)生相關(guān)的其他事項的評判標準、獎懲辦法等,讓學(xué)生知道怎樣做能夠獲取榮譽殊榮,時刻牢記什么樣的條例戒條是不容觸犯的;同時在處理具體問題時要做到公開、公正,使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中,奮斗方向更準確、目標更明確、斗志更昂揚。

  3、了解就業(yè)形勢。正所謂:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。輔導(dǎo)員應(yīng)提前弄清所負責(zé)學(xué)生的主要就業(yè)去向,以及主要招聘行業(yè)對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的具體要求,方便學(xué)生為后面的就業(yè)提早做好充足的準備。在具體就業(yè)時,還應(yīng)做好自薦書的編寫指導(dǎo)、應(yīng)聘技能、基本禮儀的培訓(xùn)以及自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)工作。

  4、有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞、最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。新的學(xué)期,新的起點,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)。這次暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。通過這次培訓(xùn),使我了解到了輔導(dǎo)員作為高校的教育者和管理者,角色的雙重性決定了輔導(dǎo)員在大學(xué)思想政治教育以及學(xué)生全面成長的過程中發(fā)揮著不可替代的作用。作為輔導(dǎo)員,必須有一顆愛學(xué)生的心、一顆為學(xué)生服務(wù)的心、一顆獻身教育的心。作為輔導(dǎo)員,教書育人更是自我塑造的過程,無論是立德,還是治學(xué),抑或是為人,都應(yīng)該不斷完善自身和工作,才能夠創(chuàng)新思路,促進學(xué)生工作可持續(xù)發(fā)展。除此之外,也使我更加明確了自己將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面的工作,提高自己的綜合素質(zhì),嚴格要求自己,以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法,以飽滿的熱情、十分的努力、全身心地投入到新學(xué)期的工作中,真正成為學(xué)生的良師益友,為我們國家的教育事業(yè),為我們四川工商學(xué)院的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

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