（合集）公司入職員工培訓心得體會2篇

　　當我們積累了新的體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的公司入職員工培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司入職員工培訓心得體會1

　　我很幸運能參加公司安排的集團公司第一期優(yōu)秀員工學習交流培訓班，時間是從XX年XX月XX日到XX月XX日。作為首批培訓員工之一，我感到非常榮幸，并對公司領導給予我這樣一個不斷提升自己能力的機會表示感激。

　　這次培訓，在此次學員培訓中，我們進行了多項素質(zhì)拓展，包括學習《炸藥相關知識》、《班組管理》、《安全相關知識》、《科技進步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》和《企業(yè)文化》等內(nèi)容，并進行了現(xiàn)場交流。我們還參觀了事業(yè)部西山廠區(qū)的乳化線制乳包裝工序、鍋爐房、膨化生產(chǎn)線以及兩個班組的建設等。在培訓期間，我收獲頗豐，深受啟迪。綜合以下幾個方面，總結此次學員培訓的經(jīng)歷和感悟。

　　一、素質(zhì)拓展培訓

　　我參加過素質(zhì)拓展培訓，其中包括室內(nèi)和室外拓展。在室內(nèi)拓展中，我深刻體會到一個道理：不要輕易下結論，只有真正去嘗試才能知道事情是否成功。很多時候，我們根據(jù)經(jīng)驗來評估一件事情的難易和成功率，但這種經(jīng)驗常常使我們錯失改變和創(chuàng)新的機會。許多科學家之所以成功，就是因為他們敢于嘗試別人認為不可能的事情。只要我們有思路和想法，就應該勇敢地去嘗試。只有擁有這種心態(tài)，我們的科技創(chuàng)新隊伍才能不斷強大。在室外拓展中，我認識到團隊力量的強大。很多事情一個人或許無法完成，但是團隊卻可以做到。團隊的力量雖然很強大，但是每個成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要。只有團隊中每個成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我，并且愿意為團隊付出，才能成就一個高素質(zhì)的團隊，解決難題并且取得成功。

　　二、專業(yè)知識理論方面

　　通過炸藥、通過學習安全相關知識、內(nèi)控、科技進步與企業(yè)發(fā)展等方面的知識，我不僅對已有的專業(yè)更加熟練，也了解了企業(yè)電子的發(fā)展過程和設計原理。這促使我思考更多的問題，包括如何加強企業(yè)的安全保障、如何提高內(nèi)部控制的效率、如何利用科技進步推動企業(yè)發(fā)展等方面。這些問題都是企業(yè)現(xiàn)代化管理中必須要面對和解決的，因此我的學習將有助于提升自己在職場中的競爭力。

　　(1)通過炸藥等相關知識的學習，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型：

　　根據(jù)乳化炸藥和銨油炸藥的作用力對比，銨油炸藥的作用力略高于乳化炸藥。然而，現(xiàn)場混裝乳化炸藥的`成本卻要高于銨油炸藥�？紤]到利益，個人認為爆破公司更愿意使用銨油炸藥以節(jié)省成本。此外，行業(yè)發(fā)展方針也鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥。因此，建議在礦山爆破方面，可逐漸發(fā)展銨油炸藥的應用。

　　(2)目前國內(nèi)使用的現(xiàn)場混合裝置低溫敏化乳化炸藥，需要達到40-60攝氏度的敏化溫度。這在冬季使用時會因環(huán)境溫度過低而導致敏化不佳等問題，從而增加爆破成本。因此，建議公司開展研究和開發(fā)常溫或0℃均可敏化的現(xiàn)場混合裝置乳化炸藥。這種炸藥可以有效提高現(xiàn)場混合裝置炸藥的爆破性能，同時降低生產(chǎn)成本。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，未來必然會出現(xiàn)這種混合裝置炸藥。如果公司能成功研發(fā)并推廣該技術，那么它的技術轉讓和市場占有率將給公司帶來巨大的利益。

　　(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復合油相，此類復合油相價格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加，根據(jù)幾個廠家的復合油相試驗結果。

　　三、企業(yè)文化方面

　　根據(jù)姚長華班組、企業(yè)文化的學習及觀看紀錄片，是我認識到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，我們過去一直在遵循著這些指南行動，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長華班組的學習是我認識到班組管理中細節(jié)的重要性，或許很多人認為關心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，但我認為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。

　　四、參觀學習方面

　　學習期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、生產(chǎn)車間。對此，我只能說："科技進步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對了"。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設備不同而導致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設備占用空間較大。

　　事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀生產(chǎn)車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危險性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線，事業(yè)部加裝了液銨儲罐，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動強度也減少了，我認為根據(jù)各公司實際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產(chǎn)成本。

公司入職員工培訓心得體會2

　　人生就像一輛公交車，路上有許多驛站，每到一個站點，就意味著新的征程。懷揣著美好的期望和全新的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這個充滿生機和活力的團隊，開始了我的新征程。在這個嶄新的起點，我參加了為期三天的新員工培訓。培訓內(nèi)容包括企業(yè)文化介紹、公司領導演講、部門負責人講授相關規(guī)章制度和經(jīng)驗等。雖然培訓時間不長，但我從中學到了很多新知識、提高了團隊合作精神，也陶冶了情操。這次培訓收獲頗豐，讓我受益匪淺。

　　一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

　　在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通。

　　二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。

　　當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

　　三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。

　　從校園到職場，環(huán)境和人際關系都面臨巨大變化，需要我們有一個適應過程。盡管公司錄用了我們，但作為新員工，我們要保持低調(diào)，腳踏實地，以實際行動展現(xiàn)自我價值。在面對挑戰(zhàn)時，不退縮，不氣餒，始終保持一種積極向上的態(tài)度。同時，我們還要牢記“細節(jié)決定成敗”的`理念，把每一個工作都做到極致，才能在職場中獲得成功。

　　以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足。

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