《小強升職記》讀后感

　　當(dāng)細細品完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編精心整理的《小強升職記》讀后感，歡迎大家分享。

　　本章第一節(jié)是傳說中的四象限法則，該法則是把工作按照重要和緊急兩方面的不同程度進行劃分，分為四個象限，分別是重要的緊急的，重要的不緊急的，不重要的緊急的，不重要的不緊急的。那么如何把日常工作劃分在這四個象限里面呢?依據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)判斷重要程度和緊急程度?劃分后如何處理這四個象限的任務(wù)呢?有哪些方法和技巧? 以及這樣做的好處是什么?容易遇到哪些問題? 等等這些問題均可以在這一節(jié)中找到答案。

　　回想這幾年的工作經(jīng)歷，第一象限和第三象限的任務(wù)頗多，導(dǎo)致第一象限任務(wù)頗多的原因是性格方面就是對于重要不緊急(第二象限)的任務(wù)有一種拖延的心理，往往導(dǎo)致在任務(wù)截止日期前的很短的時間的去做，又因為大部分類似的情況下達到了任務(wù)的最低預(yù)期，雖然不完美但是完成了，導(dǎo)致我拖延心理也是愈加嚴重 。

　　很早我就知道自身的這種情況，但我確是希望摔一次大的跟頭把自己摔醒，而不是主動去解決這個頑疾。自從一個月前看了這本書并實踐了一部分，總算看到了解決拖延癥的曙光。

　　根據(jù)本節(jié)的建議只要好好地完成第二象限的任務(wù)就可以避免第一象限的任務(wù)變多。至于第三象限的任務(wù)，我盡量把不重要但緊急的事情分出去，只能盡量 畢竟公司人少。

　　本章第二節(jié)是把時間看成是一種投資，時間由四種特性，分別是供給毫無彈性、無法積蓄、無法取代、無法復(fù)得。通過小強的一次單位時間價值計算，引出如何提高自身價值的問題。方法有兩個，一個是是提高年薪 這個得看個人的實力和運氣，第二個辦法是減少總工作時間，這里就牽扯到了時間管理技巧，懂得如何讓自己在一分鐘內(nèi)發(fā)揮超值的作用。

　　個人感覺這一節(jié)比較空,舉得例子是巴菲特的五大投資原則 ,濃濃的雞湯。直接進 入下一節(jié)

　　本章第三節(jié)是腦袋里只裝一件事情，也就是一時一事。這一節(jié)亮點有以下幾個，腦袋里只裝哪一件事?如何找到下一步行動?下一步行動是如何工作的?

　　有時候在做一個任務(wù)時，例如寫一篇讀后感。當(dāng)我思考如何寫一篇讀后感時，感覺牽頭萬緒，一會兒是糾結(jié)看哪篇文章，一會兒糾結(jié)大綱怎么寫等等 ，東弄弄西弄弄一個小時就過去了，腦袋里還是一片漿糊。這一節(jié)就是解決這種情況的。

　　之前我按照這一節(jié)的方法，把讀后感這一件事 分為多個下一步行動 ，如下

　　1. 找讀后感的主題 ，花費十五分鐘,目標(biāo)是確定一個主題。

　　2.根據(jù)主題找一篇相關(guān)的文章，可以根據(jù)閱讀量和評價做為找文章的標(biāo)準(zhǔn)。二十分鐘內(nèi)完成，目標(biāo)是找到一篇高水準(zhǔn)的文章。

　　3.閱讀文章 ，三十分鐘完成，目標(biāo)是知道文章的中心思想，主要內(nèi)容 等。

　　4.寫讀后感的大綱，二十分鐘完成

　　5.根據(jù)大綱完善每一塊的內(nèi)容 三十分鐘完成。

　　將寫讀后感這個任務(wù)分解成了多個有目標(biāo)有時間限制的小任務(wù)后，發(fā)現(xiàn)很有用，再也沒有出現(xiàn)以前那種半天憋不出一字的情況了。

　　本章的第四節(jié)和第二節(jié)一樣，濃濃的難以實際操作的雞湯。

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