- 相關推薦
小學課題研究培訓心得體會
我們得到了一些心得體會以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的小學課題研究培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學課題研究培訓心得體會 篇1
4月20日———21日,我有幸參加了省“十二五”教育科學規(guī)劃課題立項培訓會,覺得受益匪淺。幾位教授對教研課題如何選題,選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,特別是XXX教授的講座,讓我對課題有了一個新的認識,從恐懼研究課題到覺得研究課題長短常有意義的,從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經形成了一定的脈絡認識,這其中的變化和談處的精彩講座是密不可分的,談處用一個個淺顯易懂的案例為我們解讀了一個個“高深”的課題方面的有關知識,使我對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的匡助,為我們當前研究課題提供了一盞盞明亮的燈。
下面將我的研究心得小結如下:
1、教師在教學活動中就要用各種教學手段,努力為學生創(chuàng)設一種寬松、舒暢、和諧的教學情境,引發(fā)學生積極思考,主動研究。材中例題,題的安排都與學生的生活實際十分接近,很多情境圖完整可以通過學生實際活動,親身體驗來表現(xiàn)。因為學生通過親身實踐體驗得到的知識,學心了解得更深刻,記得愈加安穩(wěn)。同時學生也會感觸感染到研究不是死板的,而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式,同一種辦法,一定非得讓學生看明圖意來了解知識,學懂知識,而是完整可以根據實際情況采用游戲、扮演等實際活動將情景圖所提供的內容進一步動作化,情景化,使學生全身心地置身于真實的數(shù)學活動情境中,增加實際體驗,親身感觸感染數(shù)學。
2、要懂得欣賞與愛的藝術。作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子,才會贏得孩子們的愛與尊敬,“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛,生動、幽默的講解,新穎、獨特的教學方式。孩子們那發(fā)自內心的笑聲,亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛,下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情,就是對教學最好的評價。
3、給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的研究慣,也有利于研究能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到:先嘗試后講解,先猜想后驗證,先獨立思考,再小組合作交流。用數(shù)學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納,從而使學生獲得良好的研究動力展。數(shù)學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓練,而不能只盯著眼前,如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性,將會取得事半功倍的'成效。
4、善于反思,做一名反思型的教師。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
總之,通過培訓研究,我看到了本身的不足,深知自己的差距,在當前的教學中,我會加倍努力,進步自己的專業(yè)水平。
小學課題研究培訓心得體會 篇2
隨著時代的發(fā)展,社會對人的請求不僅僅需要厚實的知識,更需要的是獲取信息的能力。顯然,數(shù)學教育的功能也隨之發(fā)生變化,在傳授知識的同時,應重視對研究能力的培養(yǎng),尤其是對學生質疑和解決問題能力、探索和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)?茖W探究研究是教育所應秉承的基本理念和研究方式,它不但是讓學生單純的承受科學結論,而是讓學生在經歷科學探究的過程中了解科學知識,研究科學辦法,發(fā)展科學思維,培養(yǎng)科學精神。因此,科學探究研究是培養(yǎng)學生科學素養(yǎng),提升創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑。
今年,我們在學校領導和專家指導下,在課題主持人的'帶領下,開始逐漸深入《中學數(shù)學科學探究研究課堂教學研究》這一課題研究領域。從剛開始的概念模糊,經過不斷的深入調查研究,多次的交流探討,我們的思路漸漸清晰,并在實踐中不斷地修正我們的方案。由于我們都是第一次深入系統(tǒng)的做課題,缺乏經驗,所以在研究過程中走了不少的彎路。這是一個充滿艱辛與茫然的過程,我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最優(yōu)化的成長過程。下面我將從五個方面談談自己做課題的一些體會:
一、用心做課題
1、用心做課題,大概有人會認為這太容易辦到了,其實不然,對于老師來講,正常的教學及各項教育事情已經令老師很操心了,還要再用心做好課題并非易事,因為需要多方面專業(yè)理論知識,前期,我們花了大量的時間在閱讀相關冊本資料上,以補充我們專業(yè)知識上的不足,如XXX教授對科學探究本質解釋,XXX、XXX老師的觀點等等。同時課題主持人XXX也多次對我們進行了課題方面的培訓與講解,如果不去用心做是無法深入的了解課題的主旨,更無法做到有用有質。
2、研究理論
有名教育心理學家XXX的“發(fā)現(xiàn)研究”理論強調:學生的研究應是主動發(fā)現(xiàn)的過程,而不是被動地承受知識。創(chuàng)設問題情境,引發(fā)學生對知識本身發(fā)生興趣,產生認知需要,產生一種需要研究的心理偏向,激發(fā)自主探究的研究念頭。在教學過程中,學生是研究的積極的探究者,教師的作用是創(chuàng)設適合學生研究探究的情境,而不是提供現(xiàn)成的知識。這就請求我們不僅要讓學生“知其然”和“知其所以然”,并且要讓學生“知其所用”和“知其誰用”。
三、巴班斯基的教學過程最優(yōu)化理論
XXX認為,教學過程是一個完整的活動過程。教學過程最優(yōu)化要求教師的教學過程最優(yōu)化和學生的研究過程最優(yōu)化統(tǒng)一起來。教學過程包括教學任務、教學內容、教學方法、教學形式、教學效果五個基本成分,要使教學過程最優(yōu)化必須選擇每個過程的最優(yōu)化方案,發(fā)揮整個教學系統(tǒng)的最大可能性。
四、團隊合作、交流討論
如果沒有一個齊心協(xié)力的團隊,很難開展事情。從一開始便千頭萬緒的課題研究過程中,我真實感觸感染到了團隊的力量,在主持人的經心安排下,我們各自傲責自己的分工,但又互相共同,互相溝通與交流,在交流會上,組員的觀點經常會被否認以至是被推翻,一個交流會下來,事情照舊原地踏步以至倒退的現(xiàn)象時常發(fā)生,所以我們經常覺得很受波折,也很茫然,但值得慶幸的是,我們這個團隊并沒有因此而放棄,我們正是靠在這樣的研究氛圍中不斷地修正觀點與思路,最終得以進步。
五、科研能力提升了,同時教學能力也得到提高進行課題研究的過程中,我受益良多。在前期的籌辦事情上,我查閱了一些關于科學探究性研究的資料,厚實了我的知識量,通過在實踐階段的了解和闡發(fā),我把握了一些的科學辦法,在收拾整頓資料過程中學到了很多科研辦法。如文獻研究法、實證研究法、數(shù)量研究法等等,同時在課題研究過程中,對學生有了更多的相識,這一點給我在教學提供了很多的匡助,改善了我在教學上的能力,也使得我愈加樂于去深入相識學生。
今天我們的課題還在探索之中,今后的工作還很艱巨,但我堅信只要共同努力,扎實工作,不斷探索,不斷進步,我們的課題研究一定會取得成績。
感言:進行課題研究是一個充滿艱辛與茫然的過程,我發(fā)現(xiàn)這恰是一個最優(yōu)化的成長過程。
小學課題研究培訓心得體會 篇3
9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了XX市教師進修學校的資深教師———XXX,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。
首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而XXX的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。XXX結合自身多年的研究經驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。XXX老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。
最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的`學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,教師的團隊精神就顯得至關重要了,這是因為:
第一,在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。
第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。
第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。
第四,在團隊的協(xié)作中,每一個成員都學會了與人相處。
總之,教師以團隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
小學課題研究培訓心得體會 篇4
我校研究的課題名稱是“農村小學生閱讀慣與其口語表達能力關系研究”,作為國家課題“閱讀慣的養(yǎng)成”的子課題,學校領導和參研教師十分重視,從課題組組建到現(xiàn)在,課題負責領導已組織參研教師多次培訓研究。通過培訓研究,我對課題實驗研究有了一定的認識。
一、學會自己選題
1、教育教學過程中的實際問題,就存在于實際的教育教學情境之中,教師要時時關注教育教學情境,尋找具體問題。
2、在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑,反思每天中自己遇到問題后,解決問題的思路、方法等。
二、教師素質與課題研究的.關系
1、教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈,就越有可能積極介入課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好機遇。當然研究意識并不會憑空而生,除了要有敏銳的問題意識之外,還要真正體驗到課題研究帶來的本身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的進步。
2、教師的教育理論研究是基礎。一個總感到有許多課題需要研究,并能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實、不斷更育理念的教師。教師有教育理論的指導,則會很快發(fā)現(xiàn)問題,并進行研究,找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題
課題“農村小學生閱讀氣與其口語表達能力關系研究”,就其名稱闡發(fā),我作為一名參研教師,在閱讀教學中應重視培養(yǎng)學生良好的閱讀氣,引導學生多讀書,好讀書,讀好書,積累知識,厚實語匯。在口語社交課和語文活動中,培養(yǎng)學生認真聆聽,靈活應對,順暢表達的能力,努力探索口語表達訓練辦法、策略,著力進步學生的閱讀能力和口語表達能力。
小學課題研究培訓心得體會 篇5
3月11日我參加了鄉(xiāng)組織的課題研究培訓,感受頗多。在培訓會上,縣教研室XXX主任,XXX主任作了精彩的報告,我鄉(xiāng)XXX校長也做了報告,F(xiàn)在將心得體會寫出來。
XXX主任的《以課題研究為平臺,促進教師專業(yè)成長》,使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要,教師成長的需要。課題的原則一共有8個,那就是:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結題鑒定。
1、從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。
2、從先進的'經驗和方法中提出問題。
3、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。
我認為搞一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人,F(xiàn)在,我們鄉(xiāng)就缺少這樣一個團隊、一個核心人物,領導者、組織者誰會是這個人呢?我也同樣堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要見了一個規(guī)范的團隊,不斷研究,要科學、有一定的策略。
XXX主任的《把教研做在課堂上》的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活,我們要然課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課,一共有五個基本要求,那就是:有意義、有效率、有生成型、常態(tài)性、有待完善,扎實、充實、豐實、平時、真實,組成了一堂好課的基本要求。
我認為不要教給學生現(xiàn)成答案,一定要讓學生經歷研究的過程,要讓學生愛上課堂。我們要給孩子研究的動力,我們教師自身就是一種教學資源,一定要挖掘好。我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我認為我們課堂現(xiàn)在存在的問題主要是重結果輕過程。我們教學時千萬不要急于求成,一定讓學生去經歷、探究,我們當老師一定要的幫助學生去研究、探究,而不是教給學生多少知識,我們要尊重學生讓學生學得愉快。環(huán)境我們不能改變,別人人我們不能改變,但是我們能改變自己。從想在開始我要接納我不能改變,努力改變我能改變的做一個合格的人民教師
我們鄉(xiāng)XXX校長的《課題研究貴在持之以恒》的報告,使我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步,立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。我們要像XXX校長一樣進行課題研究,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,持之以恒進行課題研究。課題研究,我們正在上路……
【小學課題研究培訓心得體會】相關文章:
課題研究培訓心得體會08-17
課題研究培訓的心得體會08-26
課題研究培訓心得體會06-02
課題研究培訓心得11-12
小課題研究培訓心得體會02-21
小課題研究培訓心得07-28
小課題研究培訓心得03-14
小課題培訓研究心得02-21
小課題研究培訓心得范文12-08