[合集]教研組長培訓心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的教研組長培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教研組長培訓心得體會1
11月1日,四間房中心校組織全鄉(xiāng)中小學教務主任及教研組長22人,赴古都,和全國10余個省市的近500名教育同仁,參加了全國智慧教育基礎教育研究院舉辦的中小學教研(備課)組長績效核心能力研修班培訓。聆聽專家講座后的培訓,讓我對教研有的清晰的認識,教研重在研,為我今后如何開展教研指明了方向。
11月2日上午xxx教授分享了是學校的基礎研發(fā)機構(gòu),是校本研修的最基本單元,是教研組長和成員專業(yè)成長和能力提升的平臺,教研組姓“研”不姓“教”。教研組首先是學術(shù)機構(gòu),他的靈魂在研究,目的`在發(fā)展、形式在團隊合作,目標在共同成長。教研組長要具備較強的組織和溝通的素質(zhì)。具備熟知學科教研組建設基本規(guī)律的,具備一位優(yōu)秀學科教師的素質(zhì),具備較強的研究素質(zhì),具備比較強的課程改革的素質(zhì)。
11月2日下午三所一線學校優(yōu)秀教師分享他們學校的教研方法和成果,各級教研室,精英團隊,課題組,學校教研,學習,研究,指導,培養(yǎng),善于學習,團結(jié)進取,不怕失敗,不斷開拓。教育科研的宗旨:讓每個教育工作者都能夠與時俱進,滿足學校教育的各種需要,不斷適應發(fā)展變化的新形勢。這個“時”,指的是外部教育環(huán)境,國家的大政方針、科學技術(shù)的發(fā)展、所教學生的變化等情況。教育科研的方法:問題課題化:遇到問題或者困惑,把你的思考與對策進行梳理與并同伴交流,再付諸行動實踐就是科研。如果形成文字就是課題。
11月3日上午,吳義霞分享了切片教學診斷,以錄像觀察與現(xiàn)場觀課相結(jié)合,以定性與定量相結(jié)合的視頻分析方式,提取典型的、有價值的切片(教學行為片段),進行診斷分析,指出優(yōu)點與不足,然后通過查閱文獻,尋找理論支撐,歸納教學行為背后所蘊藏的典型經(jīng)驗,成為為操作性理論。從而構(gòu)建有效的課堂教學,促進教師專業(yè)技能的提升。
1、切片聚焦一個獨立的教學設計活動。
2、切片使教學情境再現(xiàn),實現(xiàn)了評課的可視化、情境化。
3、切片能承載或體現(xiàn)教師某一教學設計的經(jīng)驗、智慧。
4、切片提煉生動、典型的教學理論(經(jīng)驗的理性化)。
教研組長培訓心得體會2
暑期里,鹿城區(qū)首期教研組長培訓班的學員們趕赴上海華東師范大學進行為期5天的專題培訓。培訓的內(nèi)容涉及教師的教學素養(yǎng)、小學生心理健康教育、課程改革等通識培訓,也有教研組長與教研組建設等專題培訓,還有各學科的專題講座及分組討論等。
給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感嘆,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。
在眾多講座中,給我留下最深刻印象的`是上海師資培訓中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加上海市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象,現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。
本次培訓中,王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法,也是我們一線老師熱切希望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理,以及如何通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決,都是我們急于求知的。王老師
首先解釋了語篇的概念,接著讓我們討論了語篇和語言學習的關系。她讓我們知道了,應該是語篇帶動詞句學習,而不是詞句帶動語篇學習(我們現(xiàn)在大部分老師在進行的語篇教學都是這種)。第一心得她通過對第一語言學習早期和第二語言學習早期的對比,得出結(jié)論:第二語言的學習要關注情境、輸入和交際,即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課成功與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清楚地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富,只要我們?nèi)プ鰝有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡資源。王老師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合,豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預留的思維空間激發(fā)了大家的思考,我們從她的講座受益匪淺。
本次暑期上海華師大培訓之旅,讓我們聆聽到眾多教育名家的講座,他們的學識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服,也激勵我們努力提升自己,向他們靠近……
這篇內(nèi)容涉及到我們、講座、培訓、教學、上海、教師、老師、語言等方面,希望對大家有用。
教研組長培訓心得體會3
3月12日參加了區(qū)教師進修學校舉辦的數(shù)學教研組長培訓。感覺這次培訓,主題明確,參與度高,效果好。我校教研活動將按照教師進修校的要求,在教導處的.領導下,積極組織全體數(shù)學教師在校內(nèi)進行相關專題的教研活動。
我校(xxxx小學),由于開辦了寄宿制,教師兼任課程多,時間安排更緊,在集中集體備課、研討方面都有一定的困難。因此,我校的數(shù)學教研活動,將采取這樣的方式進行:確定一個集體備課內(nèi)容后,將這個任務分別分到規(guī)定參與教師手中,讓各議課教師自行完成,形成一個備課預案或者是備課片斷,再匯總,由主備教師與教研組長討論,集眾家之長,形成一個完整的教案。將這個教案再分別給議課教師,進行二度補改,形成一篇精品教案,再進課堂上課。上課后,給聽課教師分發(fā)一張的評課表,讓所有教師打分,提出相關意見和建議,讓主備教師對教案再次進行修改,再次在另外一個班上課,力求做到研有所得。
教研組長培訓心得體會4
序篇:到來
金色的九月,秋高氣爽,陽光灑在大地上,我有幸參加了由北華大學組織的教研組長培訓班活動,主辦地點是吉林市的吉林農(nóng)機學院培訓基地,在29月11日我又一次回到了這個我18年前大學——北華大學前身吉林師范學院所在的城市,經(jīng)過20年的發(fā)展,這里的變化可謂煥然一新,但我總是在腦海中以為還是曾經(jīng)的熟悉。
主篇:學習篇
從9月12日開始我們進入到了學習階段,到9月16日歷時5天時間,雖然時間是短暫的,但記憶是長久的。此次學習活動由北華大學教師劉君老師擔任主講與班主任工作,還請到了東北師大的李淑文老師,北華大學的姜元正老師,北華大學的楊鳳云老師,東北師大的韓繼偉老師,北華大學的譚希麗老師進行了相關的講座。
首先,由北華大學數(shù)學與統(tǒng)計學院的劉君老師做了開幕式與主講了《新課程改革下教師的職業(yè)發(fā)展》。
其次,由楊鳳云老師組織了破冰之旅,使我們明白了如何調(diào)整工作中的緊張與集中精力,并做了一些相關的智慧類游戲,使學習生活更加豐富,使我們知道不僅要關心學生們的學習,還要關心學生們的身體,做到身心全面發(fā)展。
之后,又有韓繼偉老師主講的《高中數(shù)學教學困境及應對策略》,在講解中使我明白了老師教學要回到事物的根源,看到概念的本質(zhì),追本溯源。譚希麗老師主講的《SPSS軟件在成績數(shù)據(jù)分析中應用》,學會了新的評價手段。李淑文老師的《關于核心教育的思考——基于高中數(shù)學課程標準》。姜元正老師主講的多媒體在教學中的應用一,二。主要講解了微課與幾何畫板。劉君老師主講的《專題研討——如何集體備課》、《如何解讀高中新課程標準》、《如何撰寫教育科研論文》。
升華篇:學習心得
各位專家老師用生動有趣的事例,和優(yōu)美詼諧的語言為我們進行了深入淺出有理有據(jù)的講解。使我們從中學習了很多東西,取得了相應的提升,使我們對于教研的工作有了深入的了解與認識,在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。
劉老師從教研組建設的價值、功能、導向、困惑、組長、活動、評價、案例等8個方面展開闡述,對我們教研組長的工作是一種巨大的鞭策與鼓舞。通過學習,使我認識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本校教研組工作。自從聽了劉老師的講座,我初步明確了如何建設一個合格的教研組,認清了教研組長工作的基本方向,也知道當好一名教研組長應該具備的人格魅力、精湛業(yè)務、改革先鋒等基本素質(zhì)。尤其是劉老師“如何解讀高中新課程標準”使我們明確了方向,有了找到組織的感覺。一個個精彩的案例和理論,讓我一次次與大師們近距離的接觸,沐浴著如春風般的教育理論,徐徐吹開我心頭緊鎖的濃霧,讓我豁然開朗、茅塞頓開。
姜老師的多媒體在教學中的應用,講解實在、好用、適用,還介紹了翻轉(zhuǎn)課堂,體味了新事物的運用與現(xiàn)實條件間的關系,介紹了永吉四中在這一面取得的成績,充分說明了這一課堂形式的價值,也介紹了一些地方失敗的.原因,使我們認識到了不是人家成功了的就一定是好的,適合才是真道理。
通過本次學習活動使我認識到了團結(jié)才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協(xié)作,共同進步,必須要采用行之有效的方法來促進教學,管理教學。最后,我明白了重視教研組建設,研究教研組管理的基本原則,開展富有個性的校本研究,使教研組管理邁上新臺階,這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。這幾天的培訓學習,我受益匪淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。各位專家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船只的領航員。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內(nèi)心激動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內(nèi)心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中,我將以豐實的理論知識來武裝自己,將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設,從一點一滴做起,為學校的教學工作獻出一份力量。
后序篇:希望
學以致用才是硬道理,才是事物價值的真正的體現(xiàn),讓我們用未來的成果來回報本次學習吧,希望我國組織的國培與省培活動越辦越好。
教研組長培訓心得體會5
這個學期,我有機會參加了這次區(qū)組織的教研組長培訓班,為期三個月的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該說,還是值得的。
從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次語、數(shù)、英教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人“受寵若驚”,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。
應該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的六位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結(jié)出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。
如第一場周博士的《叩問課堂:課堂教學的“前因后果”》,從多個角度引領我們思索了現(xiàn)實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。周老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內(nèi)容。
再如第二場王博士的《教師專業(yè)發(fā)展的理論與實踐》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業(yè)性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。
而最有收獲的應該數(shù)王老師的《提高課堂教學的有效性——以課例為載體的校本教研》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,王老師有著豐富的經(jīng)驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的.是非常難得的一次示范。我個人認為,王老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現(xiàn)實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領,只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。
另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經(jīng)過了這次培訓,應該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。
教研組長培訓心得體會6
xx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓,其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。
在佳佳幼兒園崔惟老師的帶著下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:
一、充分的活動預備
在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的預備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的預備工作。
1、與執(zhí)教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。
2、理論支撐:由于所要研討的`課例是音樂活動,所以崔老師在事前預備了一些關于音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等,關心教師們梳理相關經(jīng)驗。
3、關鍵性提問的預設:在制定教研方案時,崔老師都能很清晰地把握每一環(huán)節(jié)所要到達的目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時,崔老師都會有一些關鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。
二、有效的互動技巧
崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氣氛,所以教師們都很樂意去表達。
1、在每一環(huán)節(jié)結(jié)束時,崔老師會針對教師們的答復或是各片經(jīng)驗的交流進行小結(jié),梳理相關經(jīng)驗,這其實與上集體活動是類似的。
2、崔老師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式,充分調(diào)動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。
教研組長培訓心得體會7
從XX年2月22日-2月24日,在xx進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收獲頗多。xx老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:
一、反思自己,提高認識
通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內(nèi)蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優(yōu)勢和理論研究者的扶持外,實踐經(jīng)驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的`教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現(xiàn)象、教學行為所引發(fā)的結(jié)果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術(shù)態(tài)度、理論聯(lián)系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業(yè)務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。
二、找準切入點,開展教研活動
有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學質(zhì)量。我們要結(jié)合自己學校的實際,從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動:
1、明確教研活動的目標;
2、找準教研活動的切入點;
3、發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、精心設記教研活動內(nèi)容,滿足教師的實際需求;
5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師!苯萄袉T要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。
通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質(zhì)離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統(tǒng)的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發(fā)展趨勢。因為只有了解前沿的態(tài)勢,了解所在區(qū)域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。
今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),在實踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)與工作能力。
教研組長培訓心得體會8
xxxx年3月12-13日,我參加了由xxxx市中區(qū)教研室舉辦的教研組長培訓活動,期間學習到了徐家扁小學的數(shù)學教研組的開展情況,對照我校的教研組活動,作了以下的反思:
一、 教研組長要做學習型、反思型、研究型的教師
教研組長要真正的發(fā)揮好引領作用,必須從提高自我,學會思考開始。 教學教研工作本身就是一個不斷學習和反思的工作,因此,作為一個學科領軍人物的教研組長,首先必須做學習型、反思型、研究型的教師。
教研組長要向書本學習,廣泛地閱讀。除了本學科的專業(yè)書籍,教育名著、教學專著、教育教學報刊等等,都應該是閱讀的對象。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學的、經(jīng)濟的、歷史的、文學的等與教育教學“無關”的書,以豐富自己的人文素養(yǎng),拓寬自己的知識面。除了閱讀,向書本學習,還要向他人學習,向身邊的教師學習,向?qū)<覍W習。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學習的地方,總結(jié)他人的失敗,其實也是一種很好的學習。
反思,是要在學習中反思,在實踐中反思,反思他人,反思自己。在反思中領悟,在反思中提高。
教研組長要帶頭做研究型教師,經(jīng)常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的真實問題,并以自己的實際行動積極引導每位組員將各自關注到的問題在組內(nèi)進行分析交流,最后把達成共識的問題確定為教研組主題,以“ 活動內(nèi)容吸引人”來激發(fā)教師參與教研組活動的熱情,使參與教研活動真正成為老師獲得提升的內(nèi)在需求。
只有教研組長首先成為學習型、反思型、研究型的教師,才能更好地帶動全組教師的學習和反思,引領大家由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。
二、 教研組長的常規(guī)工作要落實、扎實、務實。
1、組織本組教師學習。制定本組成員的學習規(guī)劃,有針對性地選擇學習內(nèi)容,進行學習效果考核。要設計靈活多樣的學習方式:如集中的教育教學理論和先進教學經(jīng)驗的學習;每期推薦一本好書讓老師自學;組織觀看教學錄相或優(yōu)秀教師教學實錄。通過有計劃地學習,更新和轉(zhuǎn)變教師的教學觀、學生觀、質(zhì)量觀、教材觀。
2、組織課堂教學交流。比如組內(nèi)教師的相互聽課評課說課;優(yōu)秀教師的示范課;新教師的合格課;突出某一特點的特色課;探討某一種課堂結(jié)構(gòu)模式的研究課。
3、組織課題研究。一是對上級教研部門推薦的課題或子課題的推廣應用和實驗研究。二是對兄弟學校已經(jīng)出了成果的`課題實驗的應用和研究。更重要的是教研組自主開發(fā)教研教改課題實驗。讓現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學實踐緊密結(jié)合的“橋梁”。
4、培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長可以在組內(nèi)開展“師徒結(jié)對”,督促學習提高,“集體診斷”等方式,幫助新上崗教師盡快進入角色,盡早走向成熟,幫助少數(shù)“薄弱”教師盡快提高教學水平,以實現(xiàn)全組成員整體水平的提高。
5、指導集體備課。學科教研組長要幫助和指導本學科的各年級備課組搞好集體備課。指導備課組分析和把握教材,制定出切實可行的學期教學計劃,指導檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況。
6、搞好考試管理。學科教研組長還有一個重要的職責,就是要協(xié)助教導主任做好每次學科期中期末考試的命題工作。還要組織好試卷的評閱,試卷和學生成績的分析,問題的歸納總結(jié),改進和彌補措施的思考等。另一方面要有意布置學科教師對考題進行分類收編,共享,培養(yǎng)學科教師試題研究的能力。
7、組織開展學科課外活動。教研組長要思考、策劃、組織開展適合本學科特點,有助于激發(fā)學生對本學科學習興趣,拓寬學生本學科知識面的學科課外活動。如競賽。
8、形成教研成果。教研組長要在日常的教學和教研活動中,勤收集、常歸納、多總結(jié)教育教學經(jīng)驗,積累教研教改成果,形成資料。在收集和積累中不斷完善,在總結(jié)和反思中不斷提高。
教研組長培訓心得體會9
給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感慨,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。
在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年,積存了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加xx市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象,現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。
本次培訓中,王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法,也是我們一線老師熱切盼望了解一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理,以及怎樣通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決,都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念,接著讓我們討論了語篇和語言學習的關系。她讓我們知道了,應該是語篇帶動詞句學習,而不是詞句帶動語篇學習(我們現(xiàn)在大局部老師在進行的語篇教學都是這種)。她通過對第一語3 言學習早期和第二語言學習早期的比照,得出結(jié)論:第二語言的學習要關注情境、輸入和交際,即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課成功與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清晰地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的.豐富,只要我們?nèi)プ鰝有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡資源。王老師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合,豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預留的思維空間激發(fā)了大家的思考,我們從她的講座受益匪淺。
本次暑期上海華師大培訓之旅,讓我們傾聽到眾多教育名家的講座,他們的學識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服,也鼓勵我們努力提升自己,向他們靠近……
教研組長培訓心得體會10
給我們做講座的有各學科的名師、特級老師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或?qū)W問淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感慨,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。
在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專家、高級老師王玨教師。王玨教師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經(jīng)歷。她曾第一批參與上海市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點造就對象,現(xiàn)已為其次批名師基地的專家組成員。
本次培訓中,王教師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比擬流行的一種教學法,也是我們一線教師熱切盼望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新學問點與篇章整體性處理,以及如何通過語篇教學真正造就學生的.綜合語言實力等問題的解決,都是我們急于求知的。王教師首先說明了語篇的概念,接著讓我們探討了語篇和語言學習的關系。她讓我們知道了,應當是語篇帶動詞句學習,而不是詞句帶動語篇學習(我們此時此刻大局部教師在進展的語篇教學都是這種)。她通過對第一語言學習早期和其次語言學習早期的比照,得出結(jié)論:其次語言的學習要關注情境、輸入和交際,即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課勝利與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清晰地去評價一節(jié)課。王教師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深邃的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富,只要我們?nèi)プ鰝有心的老師。她同時還跟我們共享了一些她收集的網(wǎng)絡資源。王教師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設、語言輸入量、語用實力和思維實力的造就以及各學科的融合,豐
富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預留的思維空間激發(fā)了大家的思索,我們從她的講座受益匪淺。
本次暑期上海華師大培訓之旅,讓我們傾聽到眾多教育名家的講座,他們的學識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服,也鼓勵我們努力提升自己,向他們靠近……
教研組長培訓心得體會11
20xx年11月1日,四間房中心校組織全鄉(xiāng)中小學教務主任及教研組長22人,赴古都,和全國10余個省市的近500名教育同仁,參加了全國智慧教育基礎教育研究院舉辦的中小學教研(備課)組長績效核心能力研修班培訓。聆聽專家講座后的培訓,讓我對教研有的清晰的認識,教研重在研,為我今后如何開展教研指明了方向。
11月2日上午xxx教授分享了是學校的基礎研發(fā)機構(gòu),是校本研修的最基本單元,是教研組長和成員專業(yè)成長和能力提升的平臺,教研組姓“研”不姓“教”。教研組首先是學術(shù)機構(gòu),他的靈魂在研究,目的在發(fā)展、形式在團隊合作,目標在共同成長。教研組長要具備較強的組織和溝通的素質(zhì)。具備熟知學科教研組建設基本規(guī)律的,具備一位優(yōu)秀學科教師的素質(zhì),具備較強的研究素質(zhì),具備比較強的課程改革的素質(zhì)。
11月2日下午三所一線學校優(yōu)秀教師分享他們學校的教研方法和成果,各級教研室,精英團隊,課題組,學校教研,學習,研究,指導,培養(yǎng),善于學習,團結(jié)進取,不怕失敗,不斷開拓.教育科研的宗旨:讓每個教育工作者都能夠與時俱進,滿足學校教育的各種需要,不斷適應發(fā)展變化的新形勢。這個“時”,指的是外部教育環(huán)境,國家的大政方針、科學技術(shù)的發(fā)展、所教學生的變化等情況。教育科研的方法:問題課題化:遇到問題或者困惑,把你的思考與對策進行梳理與并同伴交流,再付諸行動實踐就是科研。如果形成文字就是課題。
11月3日上午,吳義霞分享了切片教學診斷,以錄像觀察與現(xiàn)場觀課相結(jié)合,以定性與定量相結(jié)合的`視頻分析方式,提取典型的、有價值的切片(教學行為片段),進行診斷分析,指出優(yōu)點與不足,然后通過查閱文獻,尋找理論支撐,歸納教學行為背后所蘊藏的典型經(jīng)驗,成為為操作性理論。從而構(gòu)建有效的課堂教學,促進教師專業(yè)技能的提升。1.切片聚焦一個獨立的教學設計活動2.切片使教學情境再現(xiàn),實現(xiàn)了評課的可視化、情境化。3.切片能承載或體現(xiàn)教師某一教學設計的經(jīng)驗、智慧。4.切片提煉生動、典型的教學理論(經(jīng)驗的理性化)。
教研組長培訓心得體會12
xxxx年3月12日~13日,我有幸參加了xxxx市小學數(shù)學教研組長培訓。在這次培訓中,聽了李雪梅老師的講座《立足校本教研,促進專業(yè)發(fā)展》,袁媛老師和游春林老師得公開課《24時計時法》,《平移與旋轉(zhuǎn)》。使我受益匪淺,感觸良多。下面著重談一談自己參加這次培訓對公開課的心得體會。
聽了袁媛老師和游春林老師的公開課,對我啟發(fā)很大。這兩節(jié)課我認為是上得非常成功得課,情景設計新穎多樣,但不花哨,知識重點突出,都做到了師生互動,人人參與,課堂和諧,語言精練,設計了很多環(huán)節(jié)和提問,讓學生去探究,課堂氣氛活躍,注重傾聽學生的發(fā)言,具有較強的臨場發(fā)揮能力,綜合素質(zhì)能力強,充分發(fā)揮了老師的主導作用,學生的主體作用,效率高。像黃藝老師點評的那樣——很好的體現(xiàn)了數(shù)學教學理念和數(shù)學教學的有效性。明顯展示了滲透數(shù)學思想對應方法。
我以前也上過這兩節(jié)課,但有很多不足。如:上課前的談話,我從來就沒有過;再是,環(huán)節(jié)設計上新穎多樣,袁媛老師的新年鐘聲倒計時,收集24時計時法的信息,并說說、寫寫、轉(zhuǎn)換,上街去找一找。又如,游春林老師讓學生上太平移籃球,全體同學起立聽老師的口令進行平移練習,以及猜猜我在哪兒等等活動,契合生活實際的環(huán)節(jié),讓學生明白數(shù)學來源于生活,而生活又離不開數(shù)學的道理。還有就是提問設計很有藝術(shù)性,如:每一天的開始和結(jié)束的時間是幾時?這一天的結(jié)束又是哪一天的開始?你能說出幾時對應著幾時么?一問一答的練習,時針和分針重合是有幾個名字?你認為平移是什么?那抽屜時抽屜在平移同時什么還在平移呢?小于平移時,小組討論思考3個問題等等,很好的體現(xiàn)了提問的藝術(shù)性,它能很好的'開闊和啟發(fā)學生的思維能力,引起學生的興趣和共鳴。
通過這次培訓,讓我找到了自己的差距,我會把這次的收獲很好的運用到數(shù)學教學中,并開展豐富多彩的教研活動,起好帶頭作用。像黃藝老師要求的——繼續(xù)努力學習,不斷學習,不斷創(chuàng)新,做一個優(yōu)秀的數(shù)學教師。
教研組長培訓心得體會13
通過兩天的教研組長的培訓、學習,特別是聽了李雪梅主任的講座后,使我受益匪淺,感觸頗多。這些年來,我教過各式各樣的學生,遇到過各種各樣的問題,在這里,我想把自己做教師多年來的一些體會給大家共享,希望大家都做一個讓學生喜歡的教師。
首先教師自己要業(yè)務精通,教師一定要多學習。博覽群書,不僅要知道本學科的知識,還要盡可能去學習學科外的知識。只有但教師的視野比課程標準寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術(shù)家和詩人,才能讓學生感受到你的博學多才,自然會贏得學生心中的'敬意。讓學生自覺主動的學習,起到事半功倍的效果。
其次,教師要以身作則,做好示范,要求學生要做到的,自己要先做到,例如:要求學生上課不遲到,自己就應該提前走到教室,做好準備;要求學生做的作業(yè),自己先要作一遍;學生考試做題時,老師也要跟著一起做,讓學生確信老師不僅“動口” ,而且還真“動手”。這樣在老師的帶動下,一定會有許多的同學跟著老師做好每一件事。
最后,教師要尊重學生,因為要求學生尊重自己,自己首先要尊重學生,不要大聲訓斥、體罰學生,即使學生在課堂內(nèi)外做錯了事,教師也應該帶著愛心走向他們,并且用一種委婉的方式機智的同他們交談,也能達到教育效果!皬?zhí)m遺像”的故事,就體現(xiàn)了老師的機智,讓全班同學都理解掌握了“像”和“遺像”的聯(lián)系和區(qū)別,也讓那位調(diào)皮打混的學生從此改正了缺點,認真學習。
作為一名教師,只有當你受到學生喜愛時,才能真正的體現(xiàn)自己的最大價值,只有走進孩子的心靈,才能走向教育的成功。
教研組長培訓心得體會14
這個學期,我有機會參加了這次區(qū)組織的教研組長培訓班,為期三個月的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該說,還是值得的。
從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次語、數(shù)、英教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人受寵若驚,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。
應該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的六位專家的`高水平的講座。他們有著多年的研究,總結(jié)出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。
如第一場周彬博士的《叩問課堂:課堂教學的前因后果》,從多個角度引領我們思索了現(xiàn)實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。周老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內(nèi)容。
再如第二場王建軍博士的《教師專業(yè)發(fā)展的理論與實踐》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業(yè)性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。
而最有收獲的應該數(shù)王潔老師的《提高課堂教學的有效性——以課例為載體的校本教研》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,王潔老師有著豐富的經(jīng)驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的范本,是非常難得的一次示范。我個人認為,王潔老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你干活,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王潔做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現(xiàn)實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領,只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。
另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經(jīng)過了這次培訓,應該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。
教研組長培訓心得體會15
xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進展了一次中班教研組長的培訓,其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具引薦會。
在佳佳幼兒園崔惟教師的帶著下為我們組織了一次比擬有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:
一、充分的活動打算
在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的打算工作是必不行少的。崔惟教師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的打算工作。
1、與執(zhí)教教師的溝通:崔惟教師首先讓我梳理應彩云教師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。
2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔教師在事前打算了一些關于音樂活動的`理論學問,包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等,協(xié)助老師們梳理相關經(jīng)歷。
3、關鍵性提問的預設:在制定教研方案時,崔教師都能很清晰地把握每一環(huán)節(jié)所要到達的目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時,崔教師都會有一些關鍵性的提問,讓老師們能夠圍繞這些問題進展探討,有必須的針對性。
二、有效的互動技巧
崔教師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氣氛,所以老師們都很樂意去表達。
1、在每一環(huán)節(jié)完畢時,崔教師會針對老師們的答復或是各片經(jīng)歷的溝通進展小結(jié),梳理相關經(jīng)歷,這其實與上集體活動是類似的。
2、崔教師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式,充分調(diào)
動了老師們參加教研的愛好。以上兩點就是我對參與本次教研活動后的一些體會。
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