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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-25 07:42:27 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿【通用】

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編精心整理的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿【通用】

領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  班主任是班級(jí)工作的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和教育任務(wù)的完成,起著至關(guān)重要的作用。要成為一名合格的班主任,不僅需要認(rèn)清班主任的任務(wù)和職責(zé),更重要的是要有一套正確的工作方法。教育實(shí)踐證明,班主任工作既是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù),即班主任工作既有規(guī)律可循,又無(wú)一成不變的模式。

  下面我就自己的實(shí)踐體會(huì)簡(jiǎn)單談一下班主任如何運(yùn)用教育策略實(shí)現(xiàn)有效教育的問(wèn)題。

  一、掌握教育的溫度

  掌握教育的溫度,一方面是指班主任在教育學(xué)生時(shí)要有一定的“熱度”,即要以真實(shí)的情感去感染學(xué)生,打動(dòng)學(xué)生,達(dá)到教育的目的。羅姆認(rèn)為,愛(ài)是情感誘導(dǎo)的基礎(chǔ),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。因此,班主任必須用誠(chéng)摯熾熱的情感去熱愛(ài)、尊重、信任自己的每一個(gè)學(xué)生,和學(xué)生打成一片,了解每一個(gè)學(xué)生的心理,掌握每一個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活中的熱點(diǎn)和興奮點(diǎn),真正達(dá)到師生心心相知、心心相印,只有這樣才能產(chǎn)生教育的“熱效應(yīng)”。所謂“親其師,信其道”就是這個(gè)道理。另一方面掌握教育的溫度是指班主任對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育要有一定的“冷度”。因?yàn)槿嗽诟星闆_動(dòng)時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的排他性及抵觸情緒,即使是正常的好言規(guī)勸也難以入耳,更何況是嚴(yán)厲的批評(píng)、訓(xùn)斥,此時(shí)最忌諱的是硬碰硬,打“遭遇戰(zhàn)”。在這一方面,我曾有過(guò)切身的反面教訓(xùn)。有次,班級(jí)中一位調(diào)皮的男同學(xué)在自修課上違反紀(jì)律,我當(dāng)著全班同學(xué)嚴(yán)肅地批評(píng)了他,剛開(kāi)始他還滿不在乎,后來(lái)臉色逐漸變了,故意用力開(kāi)關(guān)課桌抽屜以示不服,這使我一下了火冒三丈,批評(píng)的火力急速加強(qiáng),但最后的結(jié)果是這位同學(xué)情緒達(dá)到更難以控制的局面,他狠狠地折斷自己手中的筆,誰(shuí)都看得出來(lái),此時(shí)他整個(gè)人已被憤怒控制,根本聽(tīng)不進(jìn)去任何話,這證明了我在那樣的情況對(duì)他采取的批評(píng)教育是完全失敗的。這讓我認(rèn)識(shí)到了對(duì)教育“冷度”的把握的重要性和必要性,的確班主任面對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生及班級(jí)出現(xiàn)的問(wèn)題,不可能無(wú)動(dòng)于衷,也同樣會(huì)在自己內(nèi)心掀起感情的波瀾,這時(shí)就需要克制,使自己盡快冷靜下來(lái),因?yàn)橹挥羞@樣,才能比較理智地分析、思考面臨的問(wèn)題,尋找教育契機(jī),選擇適當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ_(dá)到預(yù)期的教育效果。另一方面也應(yīng)給犯錯(cuò)誤的學(xué)生逐漸冷靜下來(lái)的機(jī)會(huì),讓他自己經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認(rèn)真反思,具備了一定的心理基礎(chǔ)時(shí),再有的放矢地進(jìn)行教育,切忌在學(xué)生情緒激烈的時(shí)候采取當(dāng)眾斥責(zé)或更嚴(yán)厲的批評(píng)等火上加油的錯(cuò)誤做法。

  二、控制教育坡度

  控制教育坡度,是指班主任在教育學(xué)生時(shí)要寬嚴(yán)適度,對(duì)學(xué)生的要求,是學(xué)生經(jīng)過(guò)努力能夠達(dá)到的,如對(duì)后進(jìn)生的教育,表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)要先于多于其他的同學(xué),那怕是微不足道的進(jìn)步,也應(yīng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。我所帶的班級(jí)學(xué)生在初一入學(xué)摸底考試中,有幾位男同學(xué)的分?jǐn)?shù)十分低,可以說(shuō)在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)方面極為薄弱,而且又比較好動(dòng),紀(jì)律觀念不是很強(qiáng),對(duì)這些同學(xué)如不加以正確引導(dǎo),極容易出現(xiàn)不良后果。在之后的工作中我對(duì)這些同學(xué)給予了更多關(guān)注,除了在學(xué)習(xí)方面不放松要求之外,還讓他們負(fù)責(zé)許多班級(jí)工作,對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步都進(jìn)行表?yè)P(yáng)肯定,這使他們一方面不會(huì)產(chǎn)生與其他同學(xué)的距離感,另一方面也建立起對(duì)班級(jí)的深厚感情,認(rèn)識(shí)到自己在班級(jí)中的積極作用,是班級(jí)中不可缺少的一份子,F(xiàn)在這幾位同學(xué)雖然在成績(jī)上仍不夠理想,但他們并沒(méi)有完全放棄自己的學(xué)習(xí),而且行為規(guī)范表現(xiàn)良好,在班級(jí)的活動(dòng)中(如勞動(dòng)衛(wèi)生、體育鍛煉等)他們也都是骨干力量。

  同時(shí)控制教育坡度還體現(xiàn)為:班主任在采取批評(píng)方式進(jìn)行教育時(shí),在控制教育坡度的同時(shí),不能忽視增大教育力度,教育坡度小了,教育質(zhì)量應(yīng)提高,只有教育有一定的力度,才能達(dá)到教育目的。教育的力度體現(xiàn)在班主任在運(yùn)用批評(píng)教育時(shí),要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),采用適當(dāng)?shù)姆椒。不能為一點(diǎn)小事而小題大作,舊事重提,甚至揭學(xué)生的傷疤,那只能激起學(xué)生的反感,不會(huì)引起學(xué)生的自我反省。只有有意識(shí)促使學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)疚感,形成自責(zé)意識(shí),進(jìn)行自我批評(píng)。真正接受班主任的批評(píng)。

  三、達(dá)到教育深度與廣度

  正如教學(xué)目的不是“學(xué)會(huì)”而是“會(huì)學(xué)”、教育的目的是讓“學(xué)生自己教育自己”一樣,班主任也要積極提高學(xué)生自我意識(shí)水平。因?yàn)樽晕乙庾R(shí)水平較強(qiáng)的學(xué)生一般能比較客觀地公平地評(píng)價(jià)自己、完善自己,這是保持心理健康走向成功的基本條件。所以在班主任工作要重視幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)怎樣的人,怎樣才能改變自己,怎樣才能成為自己的主人。還要積極引導(dǎo)同學(xué)之間相互影響、相互教育,如“班級(jí)精神”,是指班級(jí)全體同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、道德等方面的群體意識(shí)匯集而成的一種積極向上的集體氛圍,使學(xué)生自覺(jué)遵守的準(zhǔn)則,是一股無(wú)形的集體教育力量,是班級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作的良好的思想基礎(chǔ),所以在班主任工作中我也有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生形成切合實(shí)際的、健康向上的班級(jí)精神,學(xué)校的校訓(xùn)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”也是我們班“班級(jí)精神”的內(nèi)容。

  為了進(jìn)一步達(dá)到教育深度,不能忽視教育的廣度。對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育涉及的面要寬而廣,如對(duì)學(xué)生的思想品德教育不僅包括行為規(guī)范的訓(xùn)練、愛(ài)國(guó)主義的教育還包括教室文化的建設(shè)(如環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、審美情趣等),對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理、生理指導(dǎo)也不容忽視,因?yàn)橹袑W(xué)生一些錯(cuò)誤的行為很多都源于對(duì)青春期生理、心理巨大變化的不適應(yīng),而通過(guò)開(kāi)展心理、生理的咨詢與指導(dǎo)活動(dòng),可以使學(xué)生在心理、生理急劇發(fā)展變化時(shí)期所遇到的一些問(wèn)題及時(shí)得到解決。

  在班主任工作中,教育的策略很多,也不是各個(gè)孤立的,而是相互滲透、相互影響的。如何從實(shí)際出發(fā),靈活運(yùn)用、綜合使用各種策略,以期收到較好的教育效果,這也是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)努力的方向。

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