《正面管教》讀后感15篇[合集]

　　當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編收集整理的《正面管教》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《正面管教》讀后感1

　　它是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法，以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的`各項能力。孩子只有在和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會使他們受益終生的社會技能和人生技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

　　《正面管教》提供了大量的工具與方法供家長或教師使用，培養(yǎng)孩子獲得社會技能和人生技能。書中對于“贏了孩子”和“贏得孩子”的比較，令我印象深刻。

　　所謂“贏了孩子”，是指大人采用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子。而“贏得孩子”則是指大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán)、以尊重孩子的態(tài)度對待孩子，相信孩子有能力與大人合作并貢獻(xiàn)他們的力量。“贏得孩子”強(qiáng)調(diào)尊重家長(教師)和孩子是不同的個體，彼此都有自己的立場和看問題的角度。盡管家長和教師在知識積累及人生閱歷方面有自身優(yōu)勢，但是在具體問題的處理過程中，依然需要選擇與孩子達(dá)成一致意見。

《正面管教》讀后感2

　　意識+行動+堅持=改變

　　《正面管教》第十一章講述到：當(dāng)我們把本書中的原則和正確的態(tài)度結(jié)合起來時，我們就有了一個極好的管教工具箱，可以用來幫助孩子形成讓他們受益終生的品質(zhì)。

　　波妮跟孩子們開家庭會議，確定就餐時間。意在讓孩子們提前知道你要做什么。如果可能，在某種情況下要做什么事應(yīng)得到孩子們的`同意。

　　第二天晚上，波妮和丈夫沒有管孩子們的打鬧，六點一刻準(zhǔn)時收拾餐桌。表明需要采取和善而堅定的行動，而不是光說。當(dāng)孩子試探你的新計劃時，你的話越少越好。要閉上你的嘴，采取行動。

　　直到第四天晚上，孩子們才各自忙著吃飯，誰也沒有時間打架、斗嘴、扔食物了。說明當(dāng)你堅持自己的新計劃時，不要管孩子們的不良行為看上去好像是你在“放過”他們。確實，懲罰能夠產(chǎn)生更多立竿見影的效果，但這種新方法能幫助孩子們培養(yǎng)責(zé)任感以及將來需要的各種人生技能。

　　我的感悟：事情在變得更好之前，往往會先變得更差。要對你的行動計劃保持始終如一，孩子們就會學(xué)到新的回應(yīng)方式。

　　書讀到這里，我發(fā)現(xiàn)走進(jìn)孩子的內(nèi)心，窺見他生命的美好是一件非常美好的事情。提醒自己在行為上有所轉(zhuǎn)變；讀懂核心理念；能夠?qū)⒂盟鶎W(xué)解決教育困惑中各種問題。

《正面管教》讀后感3

　　《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人與孩子之間的三種主要互動方式、有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)做了說明，第二部分開始明確一些基本概念，這些容易被我們誤解或忽略的概念。

　　書中一直強(qiáng)調(diào)：在知道“怎么做”之前，要先知道“為什么要這樣做”。只有當(dāng)我們了解一些基本的概念，才能了解人類的行為，理解孩子為什么會有不良行為，以及為什么正面管教方法能夠幫助我們。接下來，我們來看一下這些容易被我們理解偏差或錯誤的概念。

　　一、自尊：一個容易造成錯覺的概念

　　如果我們認(rèn)為自己能給予孩子自尊，實際_上就是對孩子的一種傷害，比如我們通過贊揚(yáng)、快樂小貼紙、笑臉、讓孩子“做今天最重要的人”等互動，這些都是比較好玩的，只要孩子不認(rèn)為自己的自尊取決于外在的他人的評價。如果孩子認(rèn)為自己的自尊取決于他人的評價，他們可能會變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”，他們會通過觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯，而不是學(xué)會自我評價與內(nèi)省。這樣培養(yǎng)出來的是“他尊”而不是“自尊”，所以，我們應(yīng)該教會孩子學(xué)會自我評價，而不是依賴于別人的贊揚(yáng)或觀念。要把犯錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的大號機(jī)會，允許他們經(jīng)歷失敗，并讓他們再出現(xiàn)問題時學(xué)會自己去解決，這樣他們才能學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會對待人生中的跌宕起伏。在這里，歸屬感和自我價值感是非常重要的。讓孩子感覺到被需要，例如我們可以請孩子幫忙一起做家務(wù)、一起完成某件事，盡管他們做的比較慢或者常常幫了倒忙，也需要讓他們一起參與。此刻他們或許是不熟練不擅長的，但多次的嘗試會讓他們學(xué)會的，一定不要圖一時的省事而放棄讓他們幫忙，否則，將來等到認(rèn)為他們可以幫忙時，他們也不會再幫忙了。

　　二、“贏得”孩子

　　當(dāng)孩子們覺得你理解他們的觀點時，就會收到鼓勵，也會更愿意聽取你的觀點，并努力找出解決的方法。所以，傾聽是非常重要的。書中講到的“贏得合作的四個步驟”是一個比較好的方法，我們可以嘗試運(yùn)用。

　　贏得合作的四個步驟：

　　1）表達(dá)出對孩子感受的理解，一定要想孩子合適你的理解是對的。

　　2）表達(dá)出對孩子的同情，而不是寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨�，而只是以為這你理解孩子的感受。這時，你如果告訴孩子，你也曾有過類似的感受或行為，效果會更好。

　　3）告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善的進(jìn)行了前面兩個步驟，孩子此時就會愿意聽你說的了。

　　4）讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法，你可以提出一—些建議，直到你們達(dá)成共識。

　　三、犯錯誤時學(xué)習(xí)的好時機(jī)

　　不要為犯錯誤而羞愧。大人可以采取這樣的'方式：在家人聚在一起時，每個人說出自己當(dāng)天犯的一個錯誤，以及自己學(xué)到了什么，會讓孩子看到犯錯誤的價值所在，也是在一種友善的環(huán)境中學(xué)習(xí)。這里有一個矯正錯誤的三個R：（承認(rèn)：啊，我犯了一個錯誤；

　　和好：我向你道歉；

　　解決：讓我們一起來解決問題）。

　　四、要確保把愛的訊息傳遞給孩子

　　我們總是以愛的名義去斥責(zé)孩子，還認(rèn)為孩子不理解，殊不知當(dāng)我們帶著怒氣或者斥責(zé)的口吻時，孩子根本感受不到愛，而是羞辱和指責(zé)，所以，下一次，換一下方式吧。直接把自己的感受說出來，平靜的說出來，可能更有效果。

　　總的來說，這些概念都在傳輸一個觀念：理解背后的行為，處理情緒之后再處理事情。人都是感性的，需要被理解、被需要，當(dāng)被理解了的時候，才會有驚人的爆發(fā)力。否則，就會走向另一個極端。

《正面管教》讀后感4

　　有這樣一句話“任何職業(yè)都需要崗前培訓(xùn)，唯獨“父母”這個崗位是直接上崗”，這句話的含義是在對如何教育孩子這件事一無所知的情況下卻開始了父母的職責(zé)。那么問題就來了。未經(jīng)“培訓(xùn)”的新手父母在孩子成長過程中所使用的教育策略是摸著石頭過河不斷嘗試的，當(dāng)找到和總結(jié)出了高效的、有建設(shè)性的、真正為孩子起到積極的促進(jìn)成長的教育策略時，孩子已經(jīng)長大，然而在各種嘗試中父母作為教育實驗者“心力交瘁”，孩子作為教育試驗品“傷痕累累”。所以在孩子成長過程中的教育策略尤為重要。近幾年家庭教育理念如雨后春筍般層出不窮，各有各的道理又好像哪個都不能支持到最后。幾年的家庭教育工作走過來，個人認(rèn)為在孩子成長過程中看到孩子、支持到孩子成長的才是最好的教育。怎么才能做到？答案就在《正面管教》中。

　　《正面管教》告訴我們：

　　一、有效管教的四個標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、和善與堅定并行（原則和對孩子尊重和鼓勵）

　　2、有助于孩子感受到歸屬感和價值感（心靈紐帶）

　　3、有長期有效（懲罰在短期有效，但有長期的負(fù)面效果）

　　4、教給孩子有價值的社會技能和人生技能，培養(yǎng)孩子良好的品格（尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于貢獻(xiàn)、愿意合作）

　　這四個標(biāo)準(zhǔn)中前兩項是看到孩子，認(rèn)識到孩子是個獨立的個體，無論他處在什么年齡段都需要給予他尊重和鼓勵，并且讓他感受到歸屬感和價值感，這是支持他成長的原動力。然而現(xiàn)實生活中很多父母卻認(rèn)為孩子從屬于父母，在與孩子之間只有“我”而忽略了孩子這個個體的感受與權(quán)力，使得孩子在成長過程中不能完成完整的成長，這也是問題兒童和反社會行為低齡化事件高頻出現(xiàn)的原因所在。后兩項是支持孩子成長關(guān)鍵——積極性調(diào)動與技能。如果用銀河系來形容，那么我們希望孩子是那顆在公轉(zhuǎn)的同時又在自轉(zhuǎn)地球。使得他積極“公轉(zhuǎn)”的動力絕對不是懲罰，使得不斷“自轉(zhuǎn)”的源頭卻是技能。明確這兩點孩子的生命將被點燃生生不息。

　　二、贏了孩子與贏得孩子

　　贏了孩子是父母用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子；而贏得孩子是指父母維護(hù)孩子的尊嚴(yán)，以尊重孩子的態(tài)度對待孩子（和善而堅定），相信孩子有能力與父母合作并貢獻(xiàn)太美的一份力量。贏了孩子，孩子就成了失敗者，而失敗通常會導(dǎo)致反叛或盲目順從。贏得孩子則意味著孩子心甘情愿的合作，且積極主動。

　　《正面管教》告訴我們：

　　贏得孩子的四個步驟：

　　1、表達(dá)出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。

　　2、表達(dá)出你對孩子的.同情，而不是寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或者寬恕孩子的行為，而只是意味著你理解孩子的感受。這時，你如果告訴孩子，你也曾有過類似的感受或行為，效果會更好。

　　3、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面的兩個步驟，孩子此時就會愿意聽你說話了。

　　4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法，你可以提出一些建議，直到你們達(dá)成共識。

　　簡﹒尼爾森告誡我們，言行背后的感覺比做了什么或說了什么更重要，做了什么永遠(yuǎn)不如怎么做的更重要。如果能時刻問自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？”我們在對待孩子時就會更有效。往往父母們沒有把孩子當(dāng)成孩子，沒有意識到他們察覺能力很強(qiáng)，但解釋能力卻很弱，甚至總是對父母做錯誤的解讀。父母們沒有意識到，孩子們的首要目的是追求歸屬感和價值感，一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆�，是一個喪失信心的孩子。在不良行為的背后，是一個僅僅想要有所歸屬且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來表達(dá)這一目標(biāo)的孩子。

　　《正面管教》還告訴我們：

　　三、關(guān)注于解決問題的3R1H

　　1、相關(guān)（Related）（方案與行為相關(guān)）

　　2、尊重（Respectful）（方案不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦，并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行）

　　3、合理（Reasonable）（從大人和孩子的角度看方案都是合理的，不能借題發(fā)揮）

　　4、有幫助（Helpful）（方案有助于做得更好）

　　在與孩子解決問題時，父母要盡可能用自然后果，而不是邏輯后果，因為邏輯后果很難把握不會變成懲罰。邏輯后果的目的是為了停止孩子的不良行為并找到解決辦法，而不是為了報復(fù)而給孩子造成痛苦。因此邏輯后果的另一個名稱是轉(zhuǎn)移孩子的行為，使孩子的行為轉(zhuǎn)向有用的（有貢獻(xiàn)的）、使大家工作學(xué)習(xí)更愉快的行為。

　　確保邏輯后果的四個R

　　1、相關(guān)（Related）（后果與行為相關(guān)）

　　2、尊重（Respectful）（后果不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦，并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行）

　　3、合理（Reasonable）（從大人和孩子的角度看都是合理的，不能借題發(fā)揮）

　　4、預(yù)先告知（Revealed in advance）（讓孩子預(yù)先知道）

　　一旦發(fā)生了劇烈的沖突，尤其是當(dāng)錯誤的目的是尋求權(quán)力或報復(fù)時，老師和孩子可能都會感到太憤怒，我們推薦這時使用“積極的暫�！�，在每個人都感覺好了起來，足夠冷靜到霎通理性大腦時，再來找到解決問題的方案，或做出彌補(bǔ)。在解決問題，不是把后果強(qiáng)加給孩子，而是幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果。在與孩子探討時，一般不是問“為什么”（除非孩子們覺得你對他們的觀點真正感興趣），因為這聽起來像指責(zé)，會招至孩子的戒備。應(yīng)該走進(jìn)孩子的內(nèi)心，表達(dá)出對孩子的同情和接納，問一些啟發(fā)式問題。

　　世界上沒有絕對的完美，任何人也不會是完美的，只有在孩子成長的過程中孩子得以完整的成長，父母真正享受到為人父母的快樂時才是親子間最佳模式，堅定而和善的贏得孩子合作來構(gòu)建最佳模式吧！

《正面管教》讀后感5

　　事在人為——怎么做才是關(guān)鍵

　　本次共讀了《正面管教》第11、12章，我對于事在人為有了更深一步的理解——其關(guān)鍵就在于“怎樣做”，要有“方法總比困難多”、“事不怕錯，有失敗才有成功”的心態(tài)。如同書中常常提起的四點：一是錯誤是學(xué)習(xí)的大好時機(jī)，二是關(guān)注積極方面，三是要有不完美的勇氣，畢竟人無完人，四是冷靜下來——然后解決問題。

　　毫無疑問，我們是愛孩子的，只是我們往往忽略了這種愛，是我們表達(dá)出來了，還是不問孩子意愿的強(qiáng)加給了孩子。印象中常有這個場景：孩子試卷發(fā)下來后，考得優(yōu)秀通常迎來父母的一頓夸獎；考得不好往往迎來父母一頓臭罵，甚至懲罰或者責(zé)打；慢慢地，孩子漸漸選擇不告知父母自己的成績，與父母的關(guān)系漸漸不如童時親昵。父母的想法是希望孩子能學(xué)有所成，他們的人生經(jīng)歷告訴他們成人成才路中讀書是一條康莊大道，明明是愛著孩子的，為何就走向了對立面？如果父母在知道孩子成績不如意的時候，選擇與孩子共同商討犯錯的地方、計劃改進(jìn)方法、鼓勵TA實施計劃，他們間的關(guān)系還會緊張嗎？在第12章中有一小節(jié)“表達(dá)我們無條件的愛”舉例了“斯坦考試作弊”一事，通過多年后斯坦與養(yǎng)育學(xué)習(xí)小組成員的探討，最終呈現(xiàn)出：當(dāng)孩子作弊被抓時，他們自己就會內(nèi)疚、尷尬，妥善的處理會使孩子改正的同時恢復(fù)信心，不妥的處理會增強(qiáng)孩子的尷尬、使得孩子自卑甚至自棄。如果我們能多深入的想一想，相信我們更愿意幫助孩子走向優(yōu)秀，不打擊他們的自信，孩子只有在感覺更好時才會做得更好。只有讓孩子感覺到父母無條件的愛，他們才會勇敢的表現(xiàn)自我。

　　在第11章的.“決定你自己要做什么，而不是讓孩子做什么”讓我更清晰的意識到我們只能做自己的主人，而不能決定TA的人生。其中聊到的成功6關(guān)鍵我們可以借鑒：

　　1、讓孩子提前知道你要做什么；

　　2、采取和善而堅定的行動，而不是光說；

　　3、你不得不說幾句的時候，應(yīng)該以和善而友好的態(tài)度說出來；

　　4、不要管那些讓你陷入權(quán)力之爭或報復(fù)循環(huán)的誘惑；

　　5、當(dāng)你堅持自己的新計劃時，不要管孩子們的不良行為看上去好像是你在“放過”他們；

　　6、事情在變得更好之前，往往會先變得更差。

　　通過以上的先決條件，我們該怎樣做事情才會往好的方面發(fā)展就有規(guī)律可循了，管好自己、做好事情，我們才能影響孩子走向我們期許的方面。

《正面管教》讀后感6

　　《正面管教》作者是簡·尼爾森，美國教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家，加利福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師，美國“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人。書中講述的主要就是如何運(yùn)用正面管教方法使孩子在一種和善而堅定的氣氛中，培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能，取得良好的學(xué)業(yè)成績。

　　20世紀(jì)中期以來，隨著科技的發(fā)展和社會的一系列重大變革，造成孩子們成長環(huán)境巨大的'變化。

　一、今天的成人，已經(jīng)不再給孩子們樹立服從和順從的榜樣了。

　　二、孩子很少有機(jī)會培養(yǎng)責(zé)任感和上進(jìn)心。

　　我們不需要孩子像過去那樣為家庭生計付出努力。相反，孩子被以愛的名義給予太多，而無需自己付出任何努力和投入，他們認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。我們對孩子過度保護(hù)，包攬孩子遇到的一切困難，避免孩子遭受任何挫折和失望時，同時我們剝奪了他們體驗和認(rèn)知，以及去學(xué)習(xí)有價值的社會人生技能的機(jī)會。

　　和善而堅定。家庭教育有愛也要有邊界，有原則。光有愛沒有邊界就成了驕縱，光有原則沒有愛，孩子就不會聽我們的，只能解決短暫問題。

　　正面管教型，是既要有愛也有原則。在現(xiàn)實中，每每遇到問題我們都會頭痛，其實每一次問題都要把他看成學(xué)習(xí)機(jī)會，跟孩子一起解決, 先給孩子一個擁抱，讓孩子感受到歸屬感，讓孩子感覺到被尊重，同時要告訴孩子我們的感受，當(dāng)孩子不哭鬧的時候，再去訓(xùn)練孩子，告訴孩子該怎么做。比如書中案例，如何解決孩子早晚作息問題。可能我們會遇到，到了該吃飯時候不吃，該刷牙時候去玩玩具，該睡覺的時候卻要看繪本.....等等一系列問題。本書觀點是：讓孩子參與到日常作息計劃中來，征求孩子意見，一起參與制定晚間作息時間表：哪個時間段玩游戲，哪個時間看動畫片，哪個時間運(yùn)動，哪個時間要刷牙洗臉上床，上床進(jìn)行幾個游戲后要關(guān)燈睡覺。包括早晨要穿什么衣服，提前一天跟孩子溝通好，這樣早上時間就很輕松。甚至早餐吃啥，當(dāng)讓孩子參與制定這些后，早晚時間都會很美好輕松了。通過讓孩子參與制定孩子有了歸屬感和價值感，孩子有動力。這樣做起來不費力還有效。

　　其中，阿德勒的基本概念：

　　1.孩子是社會人

　　2.行為以目的為導(dǎo)向

　　3.孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感

　　4.一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆�，是一個喪失信心的孩子

　　5.社會責(zé)任感或集體感

　　6.平等

　　7.犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機(jī)

　　8.要確保把愛的訊息傳遞給孩子

　　老師的態(tài)度和技巧

　　1.放棄控制，邀請孩子合作

　　2.做出榜樣

　　3.問啟發(fā)式問題(“蘇格拉底法”)

　　4.要為一些問題承擔(dān)起責(zé)任

　　5.要客觀，不要評判

　　6.尋找每個行為背后的積極意圖，為家長的家庭教育和教師對孩子成長的指導(dǎo)提供了科學(xué)的指南。

《正面管教》讀后感7

　　正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績，書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

　　《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作，今天讀到第十章你的性格對孩子性格的影響。了解到人都有自己的生活態(tài)度取向，取向分為四種：安逸型、控制型、取悅型和力爭優(yōu)秀型。我喜歡邊讀邊思邊討論的閱讀形式，于是就會和老公一起分享。我們在討論我們兩個分別屬于那種生活態(tài)度取向，我們分別都有什么優(yōu)點，什么缺點，應(yīng)該努力的方向，應(yīng)該改變的地方。我們在想，如果我們做出改變，在取長補(bǔ)短，我們的孩子一定會變得更加優(yōu)秀。

　　當(dāng)看到取悅型的生活態(tài)度取向時，腦海里全是好朋友麗與孩子的畫面。麗真的典型的屬于取悅型的生活態(tài)度取向。麗總喜歡讓孩子學(xué)會友善、體諒、互不侵犯。李總想讓家里的每一個成員都開心，都滿意，于是她總會任勞任怨，干什么事情都會妥協(xié)，非常喜歡幫助弱者，比如貧困的學(xué)生。遺憾的是，麗的取悅，麗的艱辛，并沒有得到孩子的認(rèn)可，反而這樣的過分取悅讓孩子成了負(fù)擔(dān)。而她自己也經(jīng)常會在辦公室抱怨：為什么我這樣的付出，就是換不得人心呢。麗會認(rèn)為，我為孩子付出了這么多，為什么他就是不懂感激呢？

　　是呀，麗的課很多，每天都要完成永遠(yuǎn)完成不了的工作，可是為了孩子，不管刮風(fēng)下雨，不管冰天雪地，麗都會在中午下課回家給孩子做孩子喜歡的飯菜，晚自習(xí)結(jié)束后回家都快要十點了，可是麗仍然要回家檢查孩子的作業(yè)，看看孩子是否喝奶了，被子是否蓋好了。盡管如此辛苦的付出，結(jié)果兒子仍然不聽話，盡管才上小學(xué)一年級，但是經(jīng)常會讓老師叫到學(xué)校去。這讓麗很是困惑，都不知道怎么做了。今天看到每個人都有自己的生活態(tài)度取向，終于明白了麗的問題所在。

　　麗每天都會花費大量的時間和精力，努力試圖讓孩子如何對待媽媽，爸爸，爺爺，奶奶，老師等，她關(guān)心的是孩子如何對待別人，而不是幫助孩子處理自己的感受。他會過多的關(guān)注孩子的感受，當(dāng)孩子吃了一塊冰激凌，大哭大鬧還要吃時，麗就會心軟，下樓跑很遠(yuǎn)的'地方也要給孩子買回來孩子喜歡吃的冰激凌，可是孩子吃了一半，就隨手扔掉了，麗就很難過，我取悅你了，為什么孩子就不會取悅自己呢。所以當(dāng)孩子不顧及她的感受時，她就不理解。這就形成了惡性循環(huán)。

　　麗需要改變自己了，不要只關(guān)注別人的需要，要照顧到自己的需要以使自己能夠給與的更多。麗應(yīng)該相信孩子有能力讓自己快樂，并且要教給孩子真誠地表達(dá)自己的情緒以及共同解決問題的技巧。無論大人還是孩子，如果能夠?qū)W會表達(dá)自己的想法、感覺和要求，而又不期待別人與他們想的一樣、感覺一樣或者滿足他們的要求，就會受益無窮。學(xué)會重視每個人的需要，包括他們自己的需要，對于培養(yǎng)相互尊重是至關(guān)重要的。

　　于是，給麗打了一個電話，給麗說了父母的性格對孩子性格的影響，給麗介紹了《正面管教》這本書里的好多有效的管教工具，麗聽得很是入心，時不時還會提出問題，我們在電話里商討著，不覺得竟然半個小時過去了。麗說自己一定要買一本，好好讀讀。

　　麗最先使用的方法是召開了家庭會議，所有的問題都拿到家庭會議上進(jìn)行討論，然后共同解決問題。這樣孩子們慢慢學(xué)會了真誠的表達(dá)自己的感受，慢慢的孩子學(xué)會了相互傾聽，相互表達(dá)。在家庭會議上，他們討論了晚上作息的時間，家庭共同閱讀的時間，還討論了書包是否要自己整理，第二天要穿的衣服是晚上就放在床邊還是早晨再找，等等所有的問題忽然間都不是問題了。麗打來電話說：“真是要謝謝你呀，給我這樣一本有價值的好書。”麗現(xiàn)在好享受自己為人母親，快樂的享受孩子成長帶給她的快樂和幸福感。

　　孩子由于我們的改變而改變著，當(dāng)我們?nèi)￠L補(bǔ)短，成長著自己時，我們會享受到其中的樂趣，享受到閱讀帶給我們的心靈震撼。書改變了我們的生活態(tài)度，給了我們思維的改變，給了我們不一樣的生活。父母是孩子永不退休的老師，對孩子一生負(fù)有責(zé)任。在為人父母的道路上，沒有誰自信滿滿，因為你面對的是一個富有靈性和不斷變化的孩子。孩子的成長教育需要家長的正確引導(dǎo)，而我們最需要的就是學(xué)習(xí)與成長，在成長中改變，在改變中成長。

　　農(nóng)民種莊稼，光靠愛，不行，只有懂種莊稼之道才有好收成；教育孩子，僅有愛，不夠，只有懂孩子的成長規(guī)律才有好未來。斯賓塞認(rèn)為，即便是飼養(yǎng)一頭牛、一匹馬，人們都知道應(yīng)該去獲取相關(guān)的一些喂養(yǎng)知識，更何況養(yǎng)育的是自己的孩子。不懂教育的父母，就如同一個做生意的人不會算帳、一個沒有學(xué)過解剖學(xué)的人給人進(jìn)行外科手術(shù)一樣，一個對孩子身體、道德、心智方面了解甚少的父母如何去指導(dǎo)孩子，或許只剩下了各種武斷的責(zé)罵、尖叫、懲罰和孩子無奈的哭聲。家庭教育，實際上是父母與孩子共同學(xué)習(xí)成長的過程。

　　讓我們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會改變，就像麗一樣，改變后的自己將會是春暖花開，一切都是那么美好！

《正面管教》讀后感8

　　最近，我讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡尼爾森的讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作《正面管教》。

　　《正面管教》給我們提供了一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、有責(zé)任感、善于合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會讓他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

　　剛接手班級時，有位名叫小樂的女孩忘記帶飯盒裝早餐吃，那時的`我慌張地跑去尋求老教師的幫助，解決孩子沒有吃早餐的窘境。（最后吃小面包解決）同時打電話告訴家長情況，提醒孩子每天要帶餐盒。等到第二天，發(fā)現(xiàn)小樂還是沒有帶餐盒，詢問家長緣由，得知小樂是不喜歡吃學(xué)校早餐，就不帶餐盒。可拖拉的小樂也沒來得及在家吃早餐，于是我又拿出小面包讓她先解決早餐問題。我當(dāng)時還趁機(jī)教育了小樂一番。沒想到，小樂第三天還是沒帶飯盒。這時，我想起《正面管教》里針對不良習(xí)慣的“自然后果”這個工具，我與小樂媽媽進(jìn)行溝通后，取得小樂媽媽的支持，我沒有給小樂提供面包，而是對小樂說，潘老師相信你能自己解決這個問題。后來，小樂沒有辦法，就只能借其他同學(xué)的餐盒簡單的吃完早餐。自此之后，她再也沒有忘記過帶餐盒這件事了。

　　書中說到“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存�！庇袝r我們會認(rèn)為鼓勵并不容易，常以負(fù)面方式對孩子的不良行為作出回應(yīng)，懲罰能促使孩子改善他們的行為。但這些懲罰能帶來什么改變呢？小東的成績是班上中下游，總是默不作聲地、呆呆地坐在桌位上。課下也總能聽到其他科任老師對小東的各種負(fù)面評價。我私下也跟小東媽媽聊過許多次，也試過很多方法，可是跟他談話時，都是變成“單向輸出”，小東一臉淡然。有時感覺自己瀕臨崩潰！后來冷靜下來，我讓小東通過寫信的方式，向我說明不愿開口說話的原因。原來，在幼兒園時，老師對他的大聲責(zé)罵，讓他內(nèi)心有了陰影，以致于老師跟他談話時，他內(nèi)心已經(jīng)豎起了“防御大墻”。我了解后，先對于他的信任表示感謝，同時鼓勵了他的性格是可以做到活潑開朗的。之后我在課上不時讓他回答問題，不斷地鼓勵他。一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)小東漸漸的愿意跟班上的其他同學(xué)一起玩耍，課上也認(rèn)真起來了。在學(xué)習(xí)給家人寫一封信時，信上他寫道：“媽媽，悄悄跟你說，潘老師今天夸我了，說我今天默寫很快，還是全對�！笔茄�，鼓勵是給孩子機(jī)會，同時也是對孩子的尊重！

　　書中的正面管教孩子的方法，讓我在與孩子們的相處過程中提供了很多有效的方法，特別是課堂上的一些活潑的、好動的學(xué)生們，我們要學(xué)會用正確的，正面的方法管教孩子，讓管教不再“負(fù)面”，讓孩子們在有序、輕松的環(huán)境中健康成長。

《正面管教》讀后感9

　　《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

　　書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤。

　　在家庭和學(xué)校里，我們有時都會認(rèn)為懲罰和驕縱會永遠(yuǎn)存在。很多人都會從這兩個極端考慮問題。那些認(rèn)為懲罰有效的人，通常就會懲罰孩子。那些不相信懲罰的常常就會走向另一端，對孩了驕縱。正面管教能夠幫助家長和老師在與孩子溝通時找到一條既不懲罰又不驕縱的路。在學(xué)校里課堂上，調(diào)皮搗蛋的學(xué)生時常會讓我們不知道拿他怎么辦，往往我們采取的態(tài)度就是讓學(xué)生站會，或是課后留下他再就是請家長了。第二天他來學(xué)校就乖乖的一段時間了，老師們往往這時會覺得“還是請家長有用啊"�？戳诉@本書發(fā)現(xiàn)這只是一種治標(biāo)不治本的方法，學(xué)生沒有真正有收獲，沒有愛上學(xué)習(xí)，反而會對這門課的老師產(chǎn)生厭惡，根本達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的。

　　書中說到“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存�！庇袝r我們會認(rèn)為鼓勵并不容易，因為老師或是家長很習(xí)慣以負(fù)面方式對孩子的不良行為作出回應(yīng)，懲罰能促使孩子改善他們的行為。老師和家長也沒有深想過懲罰帶來的影響。這也就回到我們上面的問題，遇到孩子們犯錯，特別是還要請家長去學(xué)校了，當(dāng)然是絕大多數(shù)的人認(rèn)為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進(jìn)行懲罰，才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。而書中說到的是鼓勵而非贊揚(yáng)。鼓勵是給孩子機(jī)會，是對孩子的相互尊重。書中講到一個叫杰森的五年級孩子，在課堂上如何的搗蛋，杰森的老師在開始也試到這些懲罰，留下抄幾遍課文，請他站起，送校長辦公室，而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運(yùn)用鼓勵，給與尊重和友善的態(tài)度，在杰森每取得了一點小小的進(jìn)步，哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫，老師都會鼓勵并回以微笑，終于讓這個孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。

　　書中的正面管教孩子的方法，讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法，對待學(xué)校里課堂上的一些活潑的好動的學(xué)生們，老師們學(xué)會用正確的，正面的方法管教孩子，讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長，將來成為國家的有用之才。

　　在處理學(xué)生問題的時候，我常范的嚴(yán)重錯誤就是急躁，尤其是在面對那些叛逆、頑劣的孩子時，往往會火冒三丈，并且仍然深信自己是對的，覺得都是學(xué)生的錯。一番指責(zé)之后，能解決問題還好，如果學(xué)生還為自己辯解，那還不等于抹殺師道尊嚴(yán)?結(jié)果就是小問題變得一發(fā)不可收拾。

　　其實，當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時，我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒。首先我們自己就得學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會。讓孩子認(rèn)識到犯了錯之后，得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé)，而是從錯誤中得到了哪些收獲。在書中，作者給我們提供了一條行之有效的'方法—用啟發(fā)性的問題引導(dǎo)犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師和家長停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時，幫助孩子分析接下來應(yīng)該做什么，讓孩子學(xué)會自己分析和總結(jié)，最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于，可以減少孩子的負(fù)面情緒，從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯誤，并且還能對解決方式更加認(rèn)同。作者還認(rèn)為，將啟發(fā)式問題運(yùn)用在班會當(dāng)中，效果也很不錯。對我們教師來說，正面管教既不會讓學(xué)生感到屈辱，也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎(chǔ)上，教會孩子學(xué)會對他人理解和寬容，對自己的一言一行負(fù)起責(zé)任。這樣好的教育方式，值得我們在平時的教育教學(xué)工作中進(jìn)行大膽的嘗試。

　　《正面管教》這本書，還有很多理論和例子，啟發(fā)我們在教育上著重細(xì)節(jié)、采取正面的方法管教孩子，讓孩子在和諧、友愛的環(huán)境中快樂健康的成長。合上書本，可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法，但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我。“改變是一個連續(xù)的過程"，以后在工作中我會經(jīng)常拿出來拜讀，先改變觀念，再付諸行動，改變從一言一行開始，才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

《正面管教》讀后感10

　　教育就是一門藝術(shù)，既然是藝術(shù)所以它就具有一定的觀賞意味，可是反觀我們的教育教學(xué)何嘗具有觀賞性？就是那些逢場作秀排練、演練了很多次的公開課，它的觀賞性也未必有多高，同樣的思維考究后，那整日關(guān)起門上的家常課、自己平時的班級管理工作，不難想象它們的面目一定是可憎的了，《正面管教》及《兒童紀(jì)律學(xué)》讀后感。所以肯定的說我們的教育出現(xiàn)了問題，至于問題的根源所在我覺得深究的意義也不見得有多大，而問題的關(guān)鍵是我們要找到行之有效的解決的方法。讀了《正面管教》和《兒童紀(jì)律學(xué)》兩本書之后，結(jié)合書籍中的做法，反思自己的教育行為，對一下幾點深有體會：

　　一、建立互相尊重的師生關(guān)系猶如我們讀過的《五十六號教室》中所提到的信任一般，尊重這是建立和善、堅定正面管教的前提所在。讓我們先來回憶一下實施正面教育的四個基本步驟：

　　1、表達(dá)出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。

　　2、表達(dá)出對于孩子的同情，但不能寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨�，而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子，你也曾有過類似的感受或行為，效果會更好。

　　3、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面兩個步驟，孩子此時就會愿意聽你說了。

　　4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法，你可以提出一些建議，直到你們達(dá)成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽，愿意合作的氣氛。所以，尊重是相互的，是開展一切活動與溝通的前提條件。自己在班級管理中雖然也力求做到信任和心平氣和，可有時候自己卻因為孩子的紀(jì)律問題出現(xiàn)朝著孩子大聲呵斥的現(xiàn)象，而且心里覺得這是為了孩子養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，出發(fā)點沒有錯，其實這一來師生間建立起來的信任就會被破壞，甚至?xí)�花費更多的時間重新建立，或許仍心存芥蒂，這樣的代價真是不敢想象。

　　二、變贏了為贏得很多時候我們總在打著傳道授業(yè)解惑的的名義，扮演著孩子們心目中的大灰狼形象。對于我們的要求他們沒有心甘情愿的接受，于是我們就拿出一副惟我獨尊的長者威嚴(yán)，要求孩子必須如此，結(jié)果表面上孩子是屈從了，也接受了�？墒呛⒆觾�(nèi)心里是以一個失敗者的身份去做得，可想而知，這樣的效果并不如愿。那我們何不改變一下策略，表示認(rèn)同和理解之后贏得孩子的心，讓他成為你的合作者，欣然接受出色完成呢?所以與孩子平等對話，不去考慮自己所謂的尊嚴(yán)，而忽略孩子的人格尊嚴(yán)，做真正意義上的平等者，那樣才會贏得孩子。

　　三、解決問題講究策略當(dāng)孩子出現(xiàn)問題是我們要關(guān)注的是什么？仔細(xì)分析孩子問題背后隱藏的東西他到底是在尋求過度關(guān)注，尋求權(quán)力，或是報復(fù)，自暴自棄，以及出現(xiàn)這些行為的解決辦法是什么？然后想辦法鼓勵孩子，采取有效的鼓勵方式注重如何解決問題，既然事情已經(jīng)發(fā)生，那我們現(xiàn)在再去怒氣沖沖的追究責(zé)任，不但于事無補(bǔ)，反而會造成必要的痛苦——隨之而來的就是相應(yīng)的'懲罰了，而懲罰的結(jié)果只有四種可能：憤怒、報復(fù)、膽怯、反叛。所以我們也來試著改變一下，積極的暫停，雙方進(jìn)入冷靜期，然后通過啟發(fā)式問題，慢慢走近孩子的世界，考慮孩子的感受，然后做出解決問題的最佳方案。找一找解決問題的方法，用啟發(fā)式的提問方式或頭腦風(fēng)暴法，按照解決問題的四個步驟，幫助孩子從錯誤中學(xué)到知識，把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會。這樣下來孩子習(xí)得的就是解決問題的能力而不是出現(xiàn)問題是的抱怨和指責(zé)。其實教育孩子的確是一門高深的學(xué)問，我們也必須在錯誤中學(xué)習(xí)，在錯誤中總結(jié)，與孩子一起成長，把每一次犯錯看成一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。心平氣和的堅持和善而堅定的態(tài)度，理論聯(lián)系實際的分析孩子表現(xiàn)出來的問題，充分用這種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法實踐到自己教育孩子的過程中，邊學(xué)邊用，那樣受益的不僅僅是孩子還有我們，那時的教育也許才真正具有藝術(shù)。

《正面管教》讀后感11

　　初冬，不如隆冬神圣莊嚴(yán)，不如金秋給人已收獲的喜悅，然而它卻承載著別有的一份美麗，讓我眷戀。11月中旬，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程，可以說是為我們帶來一場身心的洗禮，為了我們學(xué)習(xí)的有效性，領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學(xué)習(xí)中我們一起頭腦風(fēng)暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學(xué)習(xí)讓我們彼此拉近了距離，更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此。之后，我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學(xué)習(xí)正面管教，我有以下體會：

　　一、先聯(lián)結(jié)情感、認(rèn)同感受再糾正行為。

　　以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子，直接指出他的錯誤和不足。有時候，甚至還會講一大堆的道理，認(rèn)為這些道理你應(yīng)該都懂，因為我是為了你好。甚至我們還天真的認(rèn)為，我們這樣糾正了孩子，孩子就不會再犯同樣的錯誤，可事實是：不良行為一直存在。問題出在哪里呢？為什么孩子就是聽不進(jìn)我們的話呢？今天我學(xué)習(xí)正面管教之后完全明白了，原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯(lián)結(jié)。

　　德雷克斯說：“愛不是一種情感，而是一種關(guān)系”，先聯(lián)結(jié)再糾正是要我們通過傳遞愛的信息，建立親密和信任，而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度：“我愛你，而答案是不”；“我愛你，我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如，孩子在商場鬧著要買東西，可家里的這種玩具已經(jīng)很多了，你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習(xí)慣。那么，就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結(jié)、認(rèn)同感受，建立良好的關(guān)系，再去積極的影響孩子，這才是最有效的解決辦法。簡單的來說：就是先處理情緒，再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結(jié)，孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎(chǔ)上糾正了。

　　這里的糾正行為，是在盡可能的情況下，給孩子提供參與的機(jī)會，或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情，就可以和孩子就買玩具達(dá)成共識，而當(dāng)孩子感受到被尊重和愛時，彼此之間才更可能達(dá)成共識并容易執(zhí)行。因為，此時，孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。

　　下面的這個案例是我運(yùn)用Linda老師講的認(rèn)同感受的'“你感到。是因為。你希望�！本涫絹韼椭�孩子解決了分離焦慮：周二早上我們班有個小女孩高高興興走進(jìn)教室，把玩具放進(jìn)自己的抽屜里，接著跑回班級門口，往外張望著，這時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚，最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚，與她說話：“寶貝，程老師理解你的感受，你現(xiàn)在心理很傷心，很難過，是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見，媽媽就走了對嗎？”孩子聽了我的話用力地點點頭，哭的更傷心了�！澳悄阆Ｍ�我為你做點什么嗎？”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些，對我說：“小程老師，我想讓你抱抱我。”接著我給孩子一個大大的擁抱，又和孩子約定下次先和媽媽說再見，再進(jìn)教室。孩子就高興地去吃早飯了。擁抱是最天然的動作，是最能表達(dá)愛的親密接觸，也是情緒控制和安撫最有效的動作，在我的擁抱里，孩子得到了安全感，得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了，因為她內(nèi)心不再有不安和恐懼。其實，不只是和孩子需要建立聯(lián)結(jié)，愛人，親人，朋友，同事都需要情感的聯(lián)結(jié)！

　　二、含糊的贊揚(yáng)不是鼓勵

　　德雷克斯一直說：“孩子需要鼓勵，就像植物需要水�！薄肮膭睢边@個詞來源于一個法語詞根，其意思是“將心給與”，鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣，增強(qiáng)自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵，小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如，一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看，而你對孩子說：“哦，這是我見過最漂亮的作品，你簡直太厲害了！”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大，你教給他的可能是，他能做的最重要的事就是取悅別人，這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子：“我看到了，你真的很喜歡紅色和黃色，你能跟我說說你是怎么做的嗎？”這樣，就會打開交談和一起學(xué)習(xí)的大門。不過，我個人感覺這部分有點難，稍微不注意就又說成贊揚(yáng)的話了。所以，這需要我們不斷反復(fù)的練習(xí)才行！

《正面管教》讀后感12

　　時光如箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間兒子已成長為一名朝氣蓬勃的青春少年，作為媽媽我在欣喜的同時，也有著諸多對于教育的困惑和煩惱。前段時間智老師為家長們推薦了《正面管教》這本書，我讀后受益匪淺。

　　作為孩子的父母，我們都有著一顆深愛孩子的心，但有時卻不懂得如何去做才是對孩子最好的愛。《正面管教》這本書倡導(dǎo)的是“和善而堅定”，并且把有價值的社會技能和人生技能教給孩子的教育理念�；叵胱约涸谂惆楹⒆映砷L的過程中常會因為孩子的一些或好或壞的行為而導(dǎo)致自己的情緒如大海的潮汐般跌宕起伏，時高時低。當(dāng)孩子好的行為讓我高興時我只有和善而忘卻了對于孩子行為約束應(yīng)有的堅定；而孩子的不良行為讓我生氣時我已毫無和善可言，只想著讓孩子聽自己的話，立刻改正不良行為，此時的情緒已控制了自己理性的思維，已不去探究孩子不良行為背后深層次的原因，根本起不到真正引導(dǎo)的作用，孩子對自己的不良行為僅僅是暫時的改正，無法起到長久有效的作用。當(dāng)我生氣時更多的是情緒的宣泄，表面上是我“贏了”孩子，實際上卻無法“贏得”孩子的合作。

　　而如何贏得孩子的合作，《正面管教》這本書也給我們做出了具體的指導(dǎo)，贏得合作的四個步驟是：

　�、俦磉_(dá)出對孩子的理解。

　�、诒磉_(dá)出對孩子的同情，而不是寬恕。你如果告訴孩子你也曾有過類似的感受或行為，效果會更好。

　�、鄹嬖V孩子你的感受。

　�、茏尯⒆雨P(guān)注于解決問題。而友善、關(guān)心和尊重是上述四個步驟的根本。我會將書中提出的指導(dǎo)方法認(rèn)真掌握并積極運(yùn)用到平時的教育實踐中去，努力把自己修煉成為一個理性且溫和的好媽媽。

　　《正面管教》這本書還為我們提出了許多在教育中行之有效的方法，例如：“積極的暫�！�，當(dāng)父母和孩發(fā)生沖突時，我們可以用“積極的暫�！�，給彼此一個冷靜的空間，當(dāng)我們冷靜下來并且感覺好起來后，我們再進(jìn)行有效的溝通，這樣才能更好的解決問題；例如“決定你自己要做什么，而不是讓孩子做什么”，讓孩子從你決定你自己要做的事情的自然后果或邏輯后果中學(xué)習(xí)，權(quán)力之爭或報復(fù)循環(huán)出現(xiàn)的可能性就被消除了；例如“情緒的撤出”，從當(dāng)時的'情形中撤出來，等到情緒上的沖突平息下來，而不是進(jìn)入權(quán)力之爭或報復(fù)循環(huán)，我們才能理智的解決問題。諸如此類的方法在該書中還有很多，這些方法都能幫助我在面對沖突時更好的解決問題，我會學(xué)著運(yùn)用這些方法，去解決諸多之前不知該如何解決的難題。

　　在《正面管教》這本書中還有一個焦點就是“鼓勵”，鼓勵是給孩子提供機(jī)會，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻(xiàn)，我能影響發(fā)生在我身上的事情，我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力；鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。而想要運(yùn)用好“鼓勵”這個工具并非易事，我們往往習(xí)慣與“贊揚(yáng)”而非“鼓勵"，這就需要我們認(rèn)清兩者之間本質(zhì)的區(qū)別，并運(yùn)用“掌握好時機(jī)”、“為了改善而努力”、“作出彌補(bǔ)”、“避開社會壓力"、“安排特別時光”、“花一些時間訓(xùn)練孩子”、“日常慣例表”、“試試抱一抱”等各種方法來實行“鼓勵”。對孩子進(jìn)行“鼓勵”也是我在與孩子相處中所欠缺的方面，我往往將關(guān)注點放在了孩子的缺點上并進(jìn)行指責(zé)和強(qiáng)行糾正，而不懂得運(yùn)用“鼓勵”將孩子的不良行為轉(zhuǎn)向積極的方面。學(xué)習(xí)運(yùn)用“鼓勵”將是我在今后與孩子相處中需要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

　　孩子的健康成長需要社會、學(xué)校、老師、家長各方面的共同努力，我慶幸孩子身處在這樣一個和諧社會，進(jìn)入了一個友愛的大集體，并遇到了各位有責(zé)任感且和善的老師，作為家長，我將更加努力學(xué)習(xí)、提升自我，助力孩子健康快樂的成長！

《正面管教》讀后感13

　　深秋的田野廣袤而蕭瑟，只剩下收割后農(nóng)作物的枝干在涼風(fēng)中颯颯作響，山坡幾簇開得正好的野菊花在這滿目蕭條中，顯得格外鮮亮。野菊花的葉子已見頹敗之勢，稀稀疏疏的黑色斑點見于其上，花也開敗了許多，饒是如此，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，它依然是讓人眼前一亮的那抹。殘菊傲霜，果然是秋天最值得欣賞的景，最值得品味的情。

　　喜歡這抹殘菊。喜歡它傲霜的筋骨，喜歡它不隨波逐流的堅貞，喜歡它淡泊處世的清醒。望著這抹深秋的精靈，我進(jìn)入了深思，不期然又想起了曾經(jīng)的班主任歲月，想起了與孩子的種種斗智斗勇的水深火熱。要是我與孩子們相處，也能像這淡泊的野菊這般平靜該多好；要是孩子們也能擁有野菊這種沉得住氣，處變不驚卻又斗志昂揚(yáng)的銳氣該多好；要是家長能夠放手，放任著孩子在深秋的冷空氣中堅韌地成長該多好。

　　然而想想現(xiàn)下的處境，理想與現(xiàn)實的距離似乎是山幕重重，任重道遠(yuǎn)；可轉(zhuǎn)念一想最近閱讀的簡·尼爾森《正面管教》似乎又有路可尋。

　　一座山：不要做什么與要做什么。

　　我自認(rèn)為是一個嚴(yán)厲的老師，也是一個沒脾氣的人。是的，你沒看錯，這看似矛盾的兩樣特質(zhì)全集中在了我的'身上。之所以說我嚴(yán)厲，那是因為每到開學(xué)的時候，我就根據(jù)以往的經(jīng)驗，擺出一副厲害面孔，把他們壓住，從而養(yǎng)成良好的習(xí)慣�？上�披著狼皮的羊再像也終歸是羊，久而久之我的孩子們就開始漸漸地不聽指揮了，我的班級管理之道漸漸地趨于崩塌。以往這是最讓我疑惑、也是最讓我頭疼的一個問題。讀了《正面管教》之后，我突然有一種豁然開朗之感。

　　其實孩子什么道理都懂，我們天天都在給孩子們說不要做這個，不要做那個，孩子們聽得煩，上心的就更少了。他們的病根不在于不知道應(yīng)該怎么做，而在于沒有動力去做。或許這就是簡·尼爾森所說的“要”“不要”的問題吧。

　　簡·尼爾森認(rèn)為：傳統(tǒng)的教育關(guān)注的是給孩子不要做什么，或者因為別人是那么說的而去做什么；正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么，關(guān)注問題的解決，關(guān)注孩子需要的是什么。

　　這讓我想起了尤老師最近眉飛色舞給我說的他們班級的變化。

　　他們班的孩子其實不笨，但是卻很懶，好像什么事情都調(diào)不起他們的積極性似的。班級整體性集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，邢老師苦口婆心地說了一次又一次，批了一次又一次，然而收效甚微。

　　不得已，他改變了管理策略。最近他把班上分成了7個小組，每個小組實行加分減分政策，前兩名有獎勵，最后一名有懲罰。你是選擇獎勵還是選擇懲罰？他把選擇權(quán)交給了學(xué)生。這一政策一開始實施，他們班級的各項管理迅速好轉(zhuǎn)，班級凝聚力也提升了不少。

　　兩座山：贊美是手段，挫折卻是成長。

　　周三放學(xué)的時候，走在路上的我與小雨老師不期而遇。她正在和家長交流，恰巧那個家長我也認(rèn)識，正是我去年教的學(xué)生小澤的家長。

　　“老師，你說這孩子這是怎么回事兒呀！他這次考試是不是考得不好？我和他要考試卷子，他告訴我要落在學(xué)校了。我讓他回去拿還不樂意，總是在推三阻四的�！毙�澤媽緊緊地皺著眉頭，“他考好考壞這個我都有心理準(zhǔn)備，但是對于他現(xiàn)在這種不服管的態(tài)度，我很是頭疼�！�

　　“這件事我知道，當(dāng)時是我給他們監(jiān)考�！蔽医舆^話茬，向小澤媽媽講起了當(dāng)時的情況：“當(dāng)時他心情有些不好，我催了他兩句，他就生氣不寫了，一年級的時候，為了讓孩子奮發(fā)向上，我們給孩子太多的鼓勵、太多的贊美了，現(xiàn)在孩子聽不得我們的批評了。”

　　簡·尼爾森認(rèn)為：要贏得孩子，就要大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán)，以尊重孩子的態(tài)度對待孩子，相信孩子有能力貢獻(xiàn)他們的一份力量。這也是書中我最有疑惑與最不能贊同簡·尼爾森的地方。這個理論有道理嗎？有。甚至可以說，這是一條金科玉律。然而我們也必須看到，時代已經(jīng)賦予了我們一些不一樣的東西�，F(xiàn)代社會，從上到下普遍宣傳贊揚(yáng)教育，在孩子成長中，最不缺少的就是贊美與鼓勵了。然而任何事情都有兩面性，過猶不及�，F(xiàn)在的孩子許多就像小澤一樣，聽不得一句不好的話，野菊一般抗壓耐挫折能力在孩子身上表現(xiàn)出來的越來越少了。

　　換個角度想，我們成人整天處在一個阿諛奉承的環(huán)境里都會被糖衣炮彈所侵蝕，何況孩子呢？所以我認(rèn)為，贊美是手段，挫折卻更是成長，孩子的成長離不開中庸之道。

　　三座山：千夫所指應(yīng)思變

　　簡·尼爾森認(rèn)為：當(dāng)父母和老師對孩子太過驕縱時，孩子培養(yǎng)不出來責(zé)任感。對于這句話，我特別能夠感同身受。

　　有一次放學(xué)，我又看到浩浩媽媽在陪讀。此時鈴聲還沒響，浩浩媽媽身邊正圍著一群小朋友在告狀：逢人就吐口水；別人不借東西給他，他就把人堵墻角揍一頓；老師管教就朝老師大吼大叫，甚至揍老師；閑著沒事兒就罵罵人打打架……浩浩身上的一切都顯得那樣的不合時宜。然而就是這樣一個學(xué)生，在老師與家長多次溝通后，家長卻依然我行我素地奉行“我的孩子沒錯，錯的是別人”“哪怕孩子有錯，打孩子也不是教育的辦法�！�

　　打孩子不是教育的辦法，這點我支持。然而現(xiàn)在孩子的品德已經(jīng)出行問題了，已經(jīng)被千夫所指了，浩浩媽媽是不是應(yīng)該反思一下自己的教育，改變一下教育策略？畢竟我們生于社會，長于集體，最終還要融于社會，既然我們是社會人，就要有社會的責(zé)任感，要遵守社會的規(guī)則。

　　從這本書中，有幾個思考點值得關(guān)注我去思考。

　　 1、教會孩子把犯錯當(dāng)成學(xué)習(xí)的大好時機(jī)。

　　就如書中所說每個人都會犯錯誤，所以更有益的做法是把錯誤當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會，而不是表明了自己能力不足。當(dāng)學(xué)生能夠真正理解了可以通過犯錯誤來學(xué)習(xí)時，他們就能從錯誤中獲得有價值的幫助的機(jī)會，讓孩子意識到錯誤是一個讓事情變得更好的機(jī)會。

　　2、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。

　　作為老師，要確保把愛的信息傳遞給孩子，讓其能夠感受到我們的愛，這樣不但能夠取得積極的效果，而且還會體驗到更多的快樂。這點我深有同感，許多次我和學(xué)生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡，增進(jìn)感情�！皼]有愛就沒有教育”。

　　《正面管教》這本書中常說，我們總要學(xué)生控制自己的行為，其實我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的行為，正是如此。我會克制自己易怒的脾氣，努力把自己修煉成為一個更理性更溫和的好老師。以和善而堅定的態(tài)度和學(xué)生一起探討解決問題的好辦法。

《正面管教》讀后感14

　　這一次再讀《正面管教》，恰逢寒假，終于有時間陪孩子了，從放寒假到正式開學(xué)，差不多也有兩個月時間，也修復(fù)了我和女兒的關(guān)系，使我終于收獲小棉襖的愛。

　　以前我在女兒眼里應(yīng)該是個嚴(yán)厲的母親，在解決他的教育問題上，我總是最后出現(xiàn)，這意味著前面的教育已經(jīng)失效，接下來他要面對的就是妥協(xié)或被懲罰，同時我之前過于沉迷工作，沒有太多的有效陪伴，用《正面管教》來總結(jié)我們的關(guān)系，那就是：堅定有余，和善不足！而《正面管教》的核心思想：孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感，當(dāng)孩子缺乏歸屬，感他會通過一系列錯誤行為來找存在感，以為這樣能獲得歸屬感，卻適得其反，因為家長不能洞察孩子的本意，而只是簡單粗暴地回應(yīng)，最終只會進(jìn)入互相傷害的怪圈。所以，無論從一個老師的角度，還是從一個父母的角度。《正面管教》都值得我們好好學(xué)習(xí)和應(yīng)用，它為家長和老師提供了一系列的.管理工具，讓我們可以輕易上手，也有許多具體的案例讓我們可以借鑒模仿。但是他也有一些問題：語言攏饈敲攔誦詞櫚某Ｌ徊糠治淖只奚饈欠氳乃驕齠ǖ摹Ｈ萌碩療鵠床荒敲此吵還諳鋼潞頹昂籩馗唇隙啵獾懶⒂諦“贅謎莆眨械愫姆咽奔�。染J胍燜僬莆盞幕埃冶冉轄ㄒ檎庋畝粒旱章——第4章——第5章——第6章——第7章——第9章——第10章——第11章。想要更快的話：第4章——第6章——第7章——第9章。

　　讀《正面管教》，還讓我領(lǐng)悟到了：

　　1、親子問題的根源在于家長要解決問題，家長首先要意識到自己的問題，這個可以看第10章記得做課后測評，每個組織包括家庭的管理風(fēng)格是自上而下的，很多問題的根源是什么？為什么總會出現(xiàn)解決不了問題就解決提出問題的人（搞不定，孩子就打罵）？

　　2、帶孩子和向上管理低水平的領(lǐng)導(dǎo)是一樣的，你要滿足他的權(quán)利感，不要和他爭權(quán)，不要命令孩子做什么，而是讓他選擇做什么大孩子，則是要啟發(fā)他做什么，為什么很多領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你帶著解決方案讓他選，這可以滿足他的權(quán)威力又不用動腦子，是不是有點像巨嬰？

　　3、家長和老師一方面希望孩子懂事自律，另一方面卻不愿給孩子學(xué)習(xí)的機(jī)會，典型的只要結(jié)果，不管過程是不是像你的領(lǐng)導(dǎo)？一切都是人性，無論大人還是小孩，當(dāng)你開始把孩子當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo)，而不是你的私有財產(chǎn)是一定就會子孝你笑。

《正面管教》讀后感15

　　孩子需要鼓勵，就像植物需要水，尊重孩子，尊重自己�！�—引言

　　經(jīng)學(xué)校的推薦，我有幸拜讀了美國作家尼爾森著作的《正面管教》這本書。讀完后，感覺這本書對我的幫助很大。通過閱讀本書讓我知道了對孩子正面管教的重要性。欲想孩子有所不同，家長必須先在自己的思想、言談、行為和情緒表現(xiàn)方面有所不同；自己不準(zhǔn)備改變，而只想去改變孩子的家長是不會成功的。

　　愛孩子是每一個父母的本能，教育孩子是每一位父母的職責(zé)，但恰當(dāng)?shù)膼�，科學(xué)合理的教育，并非本能可以辦到。千百年來，做父母一直是靠本能，靠自己的直覺，做好做壞沒有人評判。但是今天，父母的職能，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，父母的義務(wù)，不僅僅是給孩子生命，滿足孩子的'溫飽就足亦，將孩子培養(yǎng)成心理健康、人格健全的人，幫助孩子在智力、情商、能力、綜合素質(zhì)等方面全面發(fā)展，才能稱之為合格的父母。書中提到的對于規(guī)則的堅持給我觸動最深的有以下幾點：

　　1、做到尊重和鼓勵孩子，對孩子行為的肯定，讓孩子感受到歸屬感和價值感。

　　2、當(dāng)孩子有不當(dāng)行為時，要看到行為背后孩子的真正需求。

　　3、在生氣的時候，積極暫停，雙方感覺情緒變好再去解決問題。

　　4、關(guān)注于解決問題的方法，始終尊重孩子。

　　5、承擔(dān)可控的自然邏輯后果（如：不按時間吃飯就要挨餓，等到下一頓）。

　　6、不懲罰，不放縱，引導(dǎo)孩子做的更好，始終堅持和善而堅定，我和孩子共同成長。

　　在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的時代，“小孩不好過，家長更為難”有些家長不得不拼命的工作，犧牲了好多與孩子共處的時光，使孩子天天和電視、電腦、手機(jī)、游戲機(jī)為伴，這樣非常不利于孩子情緒處理能力和社交能力的提高，所以家長無論工作有多忙，都要抽出些時間多多的陪陪孩子，多關(guān)心一下孩子的學(xué)習(xí)、生活，最重要的是關(guān)心孩子心理的成長。

　　我很開心能夠閱讀到本書，書中有這樣一段話：“如果你在管教孩子的過程中感覺到痛苦，那么你的方法一定是錯誤的”。希望我能夠不懈努力，找尋適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑺I造好與孩子的親子關(guān)系。

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