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《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感
讀完某一作品后，大家心中一定有很多感想，需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感，希望能夠幫助到大家。
《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感1
忙碌了一天，回到辦公室，赫然發(fā)現(xiàn)辦公桌上躺著一本厚厚的書(shū)，鮮艷的紅色，刺目耀眼。走進(jìn)看看，書(shū)名是《工作重在盡職》。拿到手里掂量了一下，恩，正版書(shū)籍，精美的印刷，字跡清晰而舒服，紙質(zhì)厚實(shí)而有質(zhì)感，有淡淡的書(shū)香傳來(lái)。其實(shí)，心里是抵觸的，有點(diǎn)嗤之以鼻，思索著又發(fā)了一本讓我們變成工作狂的書(shū)，我們都已經(jīng)是工作狂了！據(jù)說(shuō)還是人手一本，每人必讀。隨手扔進(jìn)抽屜，有空再說(shuō)吧。
兩三日后，尋找資料，再次看見(jiàn)它，靜靜地躺在那里，寂寞孤高。突然心血來(lái)潮，拿出來(lái)隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了�；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺瘢渲械牡览韰s的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。甚至于每個(gè)道理的后面都羅列了一個(gè)兩個(gè)的具體案例，簡(jiǎn)單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。
一口氣讀完這本書(shū)之后，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書(shū)籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書(shū)中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書(shū)，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。
一拋棄抱怨
其實(shí)，不只是我，在我的周?chē)�，�?jīng)常會(huì)聽(tīng)到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆�。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒(méi)有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂(lè)可言。
《工作重在盡職》一書(shū)告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身并沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)工作的態(tài)度卻有高底之別。一個(gè)人若不認(rèn)真思考工作對(duì)生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的快樂(lè)，人生依舊會(huì)有很多遺憾與不滿足。
所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的'態(tài)度來(lái)改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂(lè)。
從工作中獲得快樂(lè)、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，或許工作了一輩子，都沒(méi)有體會(huì)到工作的樂(lè)趣，相反工作還成了他一項(xiàng)沉重的負(fù)擔(dān)，讓他苦不堪言。而愛(ài)迪生卻說(shuō)：“我這一輩子從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)，我只是在玩而已�！睈�(ài)迪生深信，工作的目的應(yīng)該是樂(lè)趣和滿足感。而愛(ài)迪生一生所成就的事業(yè)，更是這套工作哲學(xué)活生生的印證。我們也可以像愛(ài)迪生一樣，做最出色的工作，并從中獲得最大的樂(lè)趣。
二、責(zé)任感很重要
責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵品質(zhì)，是一個(gè)人在社會(huì)上立足的重要資本。
在書(shū)中，我讀到了這樣一個(gè)例子：有一個(gè)頗有才華的年輕人，他本來(lái)可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏敬業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。
這種人他或許真的很有能力，但卻沒(méi)有絲毫的責(zé)任感，這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們只會(huì)尊敬那些盡職盡責(zé)的人，哪怕他的能力并不那么強(qiáng)，卻盡力做好每件分內(nèi)之事，而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。
在我們的周?chē)鋵?shí)也有這樣的人，出現(xiàn)了問(wèn)題總是爭(zhēng)于為自己找借口，而不愿承擔(dān)責(zé)任，遇事先考慮自己，而不考慮對(duì)公司，對(duì)全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，他都會(huì)想辦法解決，都要達(dá)到預(yù)期結(jié)果，而不會(huì)給自己找任何借口。
還有這樣一些人，他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言，只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。
作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須把借口哲學(xué)——現(xiàn)在的情況我無(wú)法控制——改成責(zé)任哲學(xué)。遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。
三、永遠(yuǎn)帶著一顆感恩的心
感恩是一種生活態(tài)度。我們的學(xué)校，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)平臺(tái)，提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)施，各種便利、福利，成就了我們的事業(yè)，成就我們的價(jià)值。沒(méi)有如此好的環(huán)境和平臺(tái)，我們不可能獲得如此快速的成長(zhǎng)，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。
猶記得20xx年，我像只無(wú)頭蒼蠅，四處忙碌著找工作，想要做自己喜愛(ài)的教師工作，卻處處碰壁。正在這時(shí)，我來(lái)到了橫沙中心校的招聘臺(tái)前。還記得校長(zhǎng)和書(shū)記的滿面笑容，給我迷茫的未來(lái)注入一絲光明。當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開(kāi)來(lái)，我清楚的看見(jiàn)未來(lái)展現(xiàn)在我面前�，F(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂(lè)著。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。
書(shū)中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書(shū)中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。
《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感2
幾個(gè)月前買(mǎi)了一本書(shū)，書(shū)名是《工作重在盡職》，后來(lái)因?yàn)闆](méi)有時(shí)間就束之高閣了，上周打掃衛(wèi)生，赫然發(fā)現(xiàn)書(shū)柜躺著一本厚厚的書(shū)，鮮艷的紅色，刺目耀眼。
于是突然心血來(lái)潮，拿出來(lái)隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了�；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺�，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。甚至于每個(gè)道理的后面都羅列了一個(gè)兩個(gè)的具體案例，簡(jiǎn)單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。一口氣讀完這本書(shū)之后，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了。
它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書(shū)籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書(shū)中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的.元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書(shū)，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。一拋棄抱怨其實(shí)，不只是我，在我的周?chē)�，�?jīng)常會(huì)聽(tīng)到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)……
在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆恪Ｓ浀脙赡昵�，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒(méi)有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂(lè)可言。
《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感3
擁有一份工作，是一個(gè)人融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的通道。透過(guò)問(wèn)題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權(quán)利，如果一個(gè)人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會(huì)發(fā)揮出自己最大的潛能，并且進(jìn)一步在自我實(shí)現(xiàn)和發(fā)展的過(guò)程中滿足自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。
對(duì)工作盡職才能最終得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的尊重，才能走向成功。因此盡心盡力地做好自己分內(nèi)的工作就成了成功的最基本的前提。如果總是在工作中得過(guò)且過(guò)、敷衍了事，那么即便能力強(qiáng)或者經(jīng)驗(yàn)足抑或?qū)W歷高，也不可能發(fā)揮出自己的才干，更不可能達(dá)到成功
生活中每個(gè)人的大部分時(shí)間總是會(huì)和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說(shuō)：如果你非常熱愛(ài)自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對(duì)自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。
有人說(shuō)，工作就是為了獲得物質(zhì)報(bào)酬，滿足自己的生活需要；也有人說(shuō)，工作是為了滿足自己的精神需求，實(shí)現(xiàn)人生的理想和抱負(fù)。事實(shí)上，工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。拋開(kāi)工作本身，任何工作都沒(méi)有什么不同，它們具有相同的實(shí)質(zhì)。也許你的'工作看起來(lái)瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
如果你是一名圖書(shū)管理員，每天在重復(fù)地整理書(shū)籍的間隙，你有沒(méi)有感覺(jué)到自己在進(jìn)步呢？如果你是一所學(xué)校的老師，你有沒(méi)有在看到自己學(xué)生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后難免會(huì)讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務(wù)將這份工作做得完美，而不是一味地毫無(wú)意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說(shuō)這個(gè)人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒(méi)有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會(huì)看到在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。
如果你輕視你的工作，工作中的你實(shí)現(xiàn)盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對(duì)自己從事的工作保持獨(dú)有的鐘情和持續(xù)的熱愛(ài)，讓自己與周?chē)娜藚^(qū)別開(kāi)來(lái)。即使工作“卑微”，也有人能在其中發(fā)掘出珍貴的“寶藏”，但若是對(duì)待工作的態(tài)度卑微，相信誰(shuí)也不會(huì)對(duì)你抱有希望。
全身心投入工作對(duì)工作盡職盡責(zé)，最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會(huì)干加實(shí)干。我們要懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責(zé)的態(tài)度去努力把每件該做的事做好實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感4
我經(jīng)常聽(tīng)到一些同志報(bào)怨自己的工作勞累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是瑣碎。他們總是費(fèi)盡心思地想“跳槽”，覺(jué)得別人的工作崗位比自己的好，有時(shí)竟會(huì)被這種心態(tài)折磨得痛苦萬(wàn)分。每當(dāng)見(jiàn)到此種情景，我都會(huì)很同情他們，理解他們。但是在我讀了《工作重在盡職》這本書(shū)后，我的想法徹底改變。書(shū)中說(shuō)得好：任何一份工作在精彩的背后難免會(huì)讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務(wù)將這份工作做是完美，而不是一味地毫無(wú)意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說(shuō)這個(gè)人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒(méi)有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會(huì)看到在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。
我覺(jué)得這段話說(shuō)得太有哲理了，其實(shí)一樣的工作，不同的人做起來(lái)就會(huì)有不同的體驗(yàn)，不同的效果，決定因素在哪里，就在于你的心。你的責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心是否具備，如果這“五種心”具備，一定會(huì)完美盡職的。由此我聯(lián)想到作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們應(yīng)如何將“五種心”落實(shí)在自身的工作崗位上呢，這讓我陷入了深深的思考。
責(zé)任心是盡職的核心。責(zé)任心可以說(shuō)是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作，面臨著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如果膽小怕事，明哲保身，缺乏責(zé)任心，就不會(huì)將滿腔的熱忱投入到工作中，那么即使能力再?gòu)?qiáng)，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和別人的信任。所以責(zé)任心要求我們，只要在紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位上，就應(yīng)當(dāng)竭盡全力去做好每一件事，完成每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，加強(qiáng)修養(yǎng)，增長(zhǎng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，用汗水和心血來(lái)完成紀(jì)檢監(jiān)察的使命。
忠誠(chéng)心是維護(hù)企業(yè)利益的法寶。忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，它會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，它會(huì)讓你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的決不罷休。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，我們首先就要做到在思想上忠誠(chéng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部多開(kāi)廉政課，參加培訓(xùn)班，增強(qiáng)反腐敗的能力和意識(shí)，真正做一名黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士；在行動(dòng)上忠誠(chéng)，這就要求我們深入工作一線，多為廣大職工做實(shí)事，做好事，勇于面對(duì)惡勢(shì)力的威嚇，秉公執(zhí)法，不畏艱難；在作風(fēng)上忠誠(chéng)，我們就要做到切實(shí)維護(hù)群眾利益，一身正氣，清正廉潔，加強(qiáng)制度建設(shè)，糾正不良風(fēng)氣，杜絕腐化墮落。所以說(shuō)，真正地成為了一名忠誠(chéng)的員工，也就融入了企業(yè)當(dāng)中，最終也維護(hù)了企業(yè)的利益。
敬業(yè)心體現(xiàn)出人生的價(jià)值與快樂(lè)。工作的目的是什么？其實(shí)我覺(jué)得工作不僅在于可以獲得一定的報(bào)酬，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，更重要的是工作是社會(huì)性的需要，能夠體現(xiàn)出我們生存的價(jià)值，能夠讓我們?cè)诟冻鲋衅肺斗瞰I(xiàn)，體味快樂(lè)。作為紀(jì)檢戰(zhàn)線上的一員，我知道這項(xiàng)工作不容易產(chǎn)生轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī)，也不容易見(jiàn)到卓絕的成果。但是我們以滿腔的熱情注入到紀(jì)檢監(jiān)察中，在不知不覺(jué)中，潛移默化地推動(dòng)工作的開(kāi)展，無(wú)形地維護(hù)企業(yè)的利益，我們一樣感到幸福和快樂(lè)。世上從沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，所以一定不要輕視自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬業(yè)心。
誠(chéng)信心是得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。馮玉祥將軍曾說(shuō)過(guò)：“對(duì)人以誠(chéng)信，人不欺我；對(duì)事以誠(chéng)信，事無(wú)不成。”工作中一個(gè)不講誠(chéng)信的員工必然得不到同事、領(lǐng)導(dǎo)的`信任，而一個(gè)不講誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)得到員工的尊敬和擁戴。所以在工作中要學(xué)會(huì)落實(shí)，把工作切切實(shí)實(shí)做得盡善盡美就是誠(chéng)信。而在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，就要落實(shí)六個(gè)誠(chéng)信：誠(chéng)信于黨和政府，誠(chéng)信于法律法規(guī)，誠(chéng)信于群眾信訪，誠(chéng)信于案件查辦，誠(chéng)信于監(jiān)督檢查，誠(chéng)信于獎(jiǎng)罰考核。
感恩心是根治報(bào)怨的良藥。帶著感恩的心去工作，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間就能默契配合；帶著感恩的心去工作，你就能學(xué)會(huì)包容同事或領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)失；帶著感恩的心去工作，你就不會(huì)計(jì)較一時(shí)的得失、成敗，體會(huì)到的只有快樂(lè)和滿足。而我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要常懷感恩之心，感恩黨和國(guó)家的栽培，感恩社會(huì)的成就，感恩父母的養(yǎng)育，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，感恩同事的理解，感恩生活的磨礪。只有這樣，我們才能對(duì)治報(bào)怨，以寬廣包容的心去對(duì)待自己的工作。
工作是上天賜給我們的最好的禮物，我們只有在工作中盡職盡責(zé)地不斷完善和提升自己，不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能達(dá)到自我完善。那么從現(xiàn)在起，讓我們擺正自己的心態(tài)，努力成為企業(yè)不可或缺的人才吧！
《工作重在盡職》優(yōu)秀讀后感5
近期，我們中心路支行為每位員工發(fā)了一本《工作重在責(zé)任心》。全員在空閑之余、班前班后會(huì)及每周學(xué)習(xí)日都會(huì)捧起這本書(shū)。在讀完這本書(shū)后，我認(rèn)為責(zé)任心在工作中體現(xiàn)在三個(gè)階段：做事之前要想到后果；做事過(guò)程中盡量朝好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)；一旦出了問(wèn)題要敢于承擔(dān)責(zé)任。
如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心，增強(qiáng)員工的責(zé)任感呢？其實(shí)是考驗(yàn)各級(jí)管理層執(zhí)行力的問(wèn)題，歸根結(jié)底要落到實(shí)處，要靠管理層去做一些實(shí)實(shí)在在的事情，通過(guò)外部壓力和內(nèi)在動(dòng)力，以一種長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)督促和激勵(lì)員工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，保證工作質(zhì)量不斷提升。
1、首先從細(xì)節(jié)抓起，要制定嚴(yán)格的.工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，用規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)保證崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)，約束員工的操作行為。工作流程也要在工作過(guò)程中不斷的優(yōu)化、細(xì)化，不斷地進(jìn)行強(qiáng)化。
2、要有嚴(yán)格的制度來(lái)監(jiān)督和管理。制度是一種約束，也是一種教育，既是強(qiáng)迫員工盡職盡責(zé)的手段，也要使員工充分認(rèn)識(shí)到?jīng)]有盡職盡責(zé)的后果，認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)問(wèn)題帶給自己和單位損失。
3、領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。如果只是要求一般的工作人員如何按照流程和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做，要求一般工作人員嚴(yán)格按制度辦事，而作為領(lǐng)導(dǎo)者超越制度，出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)率先逃避責(zé)任，那么無(wú)論怎么培訓(xùn)教育，員工的行為也不會(huì)好到哪里去。只有領(lǐng)導(dǎo)敢負(fù)責(zé)任，員工才能敢負(fù)責(zé)任。
4、要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價(jià)值觀、先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)引領(lǐng)員工、凝聚員工、激勵(lì)員工，形成團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工積極性，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自我管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
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