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小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)反思

時(shí)間:2024-03-06 10:08:24 教學(xué)反思 我要投稿

小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)反思

  身為一名剛到崗的教師,我們的任務(wù)之一就是教學(xué),通過(guò)教學(xué)反思可以有效提升自己的教學(xué)能力,那么寫(xiě)教學(xué)反思需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)反思,歡迎大家分享。

小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)反思

  最近,我縣提出了新的課堂改革方案,在全縣各學(xué)校進(jìn)行課堂教學(xué)改革,筆者經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)嘗試,有了一些思考:先學(xué)后教的教學(xué)設(shè)計(jì),是以學(xué)為中心,在課堂上采取小組合作學(xué)習(xí)的模式。其教育思想傾向于“以學(xué)生為中心”,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的自主建構(gòu)、自主探究、自主發(fā)現(xiàn),這無(wú)疑對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)大有好處。但是否能適應(yīng)每個(gè)學(xué)校、每個(gè)學(xué)生?我們老師們又是否接受與適應(yīng)這一新教學(xué)模式?又如何把這種模式更科學(xué)有效地利用?愿與大家一起探討。

  合作學(xué)習(xí)是學(xué)生通分組合作共同達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種互助性學(xué)習(xí)方式。其主要內(nèi)容是通過(guò)協(xié)助交流、思想碰撞、取長(zhǎng)補(bǔ)短、深化學(xué)生的意義建構(gòu)。分組合作學(xué)習(xí)在我縣思源學(xué)校的課堂教學(xué)中取得了較好的成效,但在其他學(xué)校,由于老師們對(duì)合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠、組織、操作不當(dāng),使得合作學(xué)習(xí)表面化、形式化,而未達(dá)到預(yù)期的效果,在這里我記載了一些教學(xué)實(shí)踐,并提出一些解決辦法,和大家一起交流。

  一、英語(yǔ)課堂教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)中的未預(yù)期現(xiàn)象

  筆者按學(xué)校要求上了幾次的實(shí)踐課,結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候未達(dá)到預(yù)期效果。

  1、課堂出現(xiàn)過(guò)熱和過(guò)冷現(xiàn)象

  教師在組織開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)時(shí),首先鬧哄哄的,各小組的學(xué)生們都在推出知道答案的同學(xué),自己看熱鬧;等到答案較難時(shí),誰(shuí)也不出聲。

  2、學(xué)生參與的程度明顯有別

  小組合作學(xué)習(xí)確實(shí)大大增加學(xué)生的參與機(jī)會(huì),并能發(fā)揮出更多自主性,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。但由于課堂有時(shí)間限制和老師的追求完美,多數(shù)都是好學(xué)生在參與。且教師在組織合作學(xué)習(xí)時(shí),往往是學(xué)生才開(kāi)始合作的幾分鐘,剛進(jìn)入狀態(tài),或是個(gè)別小組先完成了,教師就急著讓各小組匯報(bào)成果,然后匆匆結(jié)束進(jìn)入下一環(huán)節(jié),把合作學(xué)習(xí)變成走過(guò)場(chǎng)。一些小組根本就沒(méi)有參與。

  小組合作學(xué)習(xí)中,教師經(jīng)常采取隨機(jī)分組的方法,很少考慮每個(gè)成員的學(xué)習(xí)能力、性別等個(gè)體差異的均衡搭配;而且,成員內(nèi)分工不到位,各人擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧容^固定,往往由成績(jī)較好的學(xué)生擔(dān)任代表發(fā)言,而忽視了表達(dá)能力較差學(xué)生的鍛煉機(jī)會(huì)。合作學(xué)習(xí)時(shí),不少同學(xué)在小組活動(dòng)中無(wú)所事事,或做與小組活動(dòng)無(wú)關(guān)的事情,學(xué)習(xí)成績(jī)好的自然成了各組名副其實(shí)的代言人,而學(xué)習(xí)困難和性格內(nèi)向的學(xué)生則只是其陪襯。

  3、教師仍是活動(dòng)的主角

  在課堂上,我們老師一貫地要完成自己的教學(xué)計(jì)劃,一個(gè)又一個(gè)任務(wù)按自己規(guī)定的時(shí)間去完成。大多數(shù)學(xué)生跟著任務(wù)跑,圍著老師轉(zhuǎn),老師有成了主角。有些學(xué)生連任務(wù)都沒(méi)法完成,在這種情況下教室里哪還有創(chuàng)新思維的火花?

  二、沒(méi)能達(dá)到預(yù)期效果的幾種原因

  1、學(xué)生課前準(zhǔn)備不足

  為了讓學(xué)生能真正意義上的自主學(xué)習(xí),教師往往不會(huì)提前預(yù)習(xí)或講解該課的有關(guān)內(nèi)容。但到了課堂上,看著導(dǎo)學(xué)案上的任務(wù),有的同學(xué)在沒(méi)有認(rèn)真讀書(shū),深入思考的情況下,就開(kāi)始小組討論。他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮,匆忙展開(kāi)討論,要么坐享其成,要么人云亦云,盲目隨從,對(duì)小組內(nèi)的不同見(jiàn)解根本無(wú)法提出真正意義上的贊同或反對(duì),也無(wú)法做到吸取有效的內(nèi)容修正自我觀點(diǎn)。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難,反而在無(wú)意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生參與面不廣,配合不積極。

  學(xué)生基礎(chǔ)各有不同,他們的性格也各有差異。其中有的學(xué)生性格內(nèi)向,不善于在人前發(fā)表意見(jiàn),多數(shù)時(shí)候在合作中沉默不語(yǔ)。有的學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,想?yún)⑴c活動(dòng)卻又力不從心;有的同學(xué)基礎(chǔ)較好,但不善于爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。還有部分學(xué)生只顧自己思考,小組成員間缺乏必要的交流,有的甚至不知道怎樣與他人進(jìn)行有效的互動(dòng),活動(dòng)基本上停留在獨(dú)立學(xué)習(xí)的層次上。這樣小組成員之間沒(méi)有真正的討論和合作,也就不可能發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢(shì),使合作僅僅流于形式,而達(dá)不到預(yù)期效果。

  3、學(xué)生不敢大膽地表現(xiàn)自己

  有的學(xué)生有自卑心理,缺乏自信。使他不能輕松大膽地全身心投入學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,小組互動(dòng)合作學(xué)習(xí)也就因一方的被動(dòng)而失去應(yīng)有的活力。

  4、導(dǎo)學(xué)案的任務(wù)沒(méi)有吸引力

  為了讓學(xué)生能有廣泛的參與,不管問(wèn)題合適與否,難易如何,都要學(xué)生合作討論,似乎只有讓學(xué)生合作討論,才能解決問(wèn)題。一些沒(méi)有可思考性的,甚至是一些根本就不屑一論的問(wèn)題充斥其中,學(xué)生沒(méi)有參與討論的興趣,浪費(fèi)了寶貴的教學(xué)時(shí)間。更為嚴(yán)重的是容易產(chǎn)生“狼來(lái)了”效應(yīng),讓學(xué)生厭惡這樣的課型。

  5、導(dǎo)學(xué)案的任務(wù)不明確

  有的教師在編寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案時(shí),沒(méi)有確定學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容或主題,即與基本概念、基本原理、基本方法或基本過(guò)程有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,沒(méi)有對(duì)教學(xué)活動(dòng)展開(kāi)后需要達(dá)到的目標(biāo)做出一個(gè)整體描述,并且各個(gè)任務(wù)無(wú)關(guān)聯(lián)。導(dǎo)致學(xué)生完成單一的任務(wù)而不利于知識(shí)的整體掌握。

  6、分組不夠合理科學(xué)

  教師在進(jìn)行合作學(xué)習(xí)分組時(shí),往往隨意性大,沒(méi)有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,考慮各小組成員學(xué)習(xí)能力、性格等個(gè)性差異,使小組成員不能均衡搭配、分工不明或角色落實(shí)不到位,往往學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生成了各小組名符其實(shí)的常任報(bào)告員,小組活動(dòng)被一二個(gè)“積極分子”壟斷,而其他學(xué)生則無(wú)所事事。

  7、教師時(shí)間的掌控不夠科學(xué)

  教師有時(shí)在組織小組合作活動(dòng)時(shí),因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容多,任務(wù)重,擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù),不敢留給學(xué)生充分的思考和討論時(shí)間,等個(gè)別小組展示了自己的成果,就匆匆結(jié)束任務(wù),進(jìn)入下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),致使許多問(wèn)題的討論僅僅停留在表層理解,或缺乏深度,或要求過(guò)高,學(xué)生根本無(wú)法完成所布置的任務(wù),只好被動(dòng)接受別人和教師的觀點(diǎn)和看法。長(zhǎng)此以往,學(xué)生對(duì)合作學(xué)習(xí)就容易失去興趣。

  三、上述問(wèn)題的一些解決辦法

  1、培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)意識(shí)

  培養(yǎng)學(xué)生正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生小組互動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。小組互動(dòng)學(xué)習(xí)首先要求學(xué)生要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,要理解集體合作的重要作用,這就需要我們老師在平時(shí)就要培養(yǎng)學(xué)生正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),小組互動(dòng)學(xué)習(xí)中要做到尊重對(duì)方,理解對(duì)方,善于傾聽(tīng)對(duì)方;不同見(jiàn)解,要等對(duì)方說(shuō)完,再補(bǔ)充或提出反對(duì)意見(jiàn);對(duì)對(duì)方的精彩見(jiàn)解和獨(dú)立觀點(diǎn),要通過(guò)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)形式,達(dá)到相互支持;碰到困難和分歧較大之處,要心平氣和,學(xué)會(huì)反思,建設(shè)性地解決問(wèn)題,并在小組互動(dòng)學(xué)習(xí)中樂(lè)于與他人合作,愿意與他人分享各種學(xué)習(xí)資源。當(dāng)然這種合作意識(shí)是不可能一朝一夕習(xí)得的,要有意識(shí)的長(zhǎng)期培養(yǎng),潛移默化。

  2、培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)技能

  目前的中學(xué)生中獨(dú)生子女占絕大多數(shù),比較缺乏合作意識(shí),不善于與人交流,缺乏競(jìng)爭(zhēng)、合作意識(shí),因此必須培養(yǎng)他們學(xué)會(huì)收集資料、學(xué)會(huì)討論問(wèn)題、學(xué)會(huì)表達(dá)觀點(diǎn)、學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)合作等各種能力,教師要引導(dǎo)學(xué)生建立互相信任、團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系,使他們逐步體驗(yàn)到通過(guò)合作學(xué)習(xí)不但可以提高每個(gè)人的能力,而且可以解決很多人解決不了的問(wèn)題,從而對(duì)合作學(xué)習(xí)產(chǎn)生認(rèn)同感。最后,要加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)的氛圍建設(shè),教師要千方百計(jì)地創(chuàng)設(shè)既合作又競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生的求知欲和求勝心,使他們始終處于積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。并在合作中體會(huì)到成功的快樂(lè)。

  3、培養(yǎng)學(xué)生健康的心理

  使學(xué)生輕松大膽地全身心投入小組互動(dòng)學(xué)習(xí)中,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,培育學(xué)生樂(lè)觀、自信、豁達(dá)的心境。小組互動(dòng)學(xué)習(xí)的最大敵人是學(xué)生的自我否定,消極自卑,害怕失敗的心

  理。這種心理會(huì)抑制小組中學(xué)生個(gè)體在學(xué)習(xí)過(guò)程中的交往行為,使他不能輕松大膽地全身心投入學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,小組互動(dòng)合作學(xué)習(xí)也就因一方的被動(dòng)而失去應(yīng)有的活力。這種因心理障礙制約學(xué)習(xí)活動(dòng)的現(xiàn)象,尤其是在以口頭交際形式出現(xiàn)的合作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)明顯。為此我們應(yīng)盡可能為學(xué)生,尤其是基礎(chǔ)較差,經(jīng)常失敗的學(xué)生創(chuàng)造更多的成功機(jī)會(huì),同時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步,并及時(shí)給予鼓勵(lì),使他感受到成功的樂(lè)趣,從而增強(qiáng)他們的自信心。讓學(xué)生保持良好的心態(tài),擁有健康的心理,從而促使他們積極地參與小組合作學(xué)習(xí)。

  4、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)

  主要面向教師的教:它以教師為中心,有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于教師對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)控,有利于知識(shí)的的傳授和教學(xué)目標(biāo)的完成,對(duì)于學(xué)生全面打好各學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)是有利。但由于長(zhǎng)期的“重教輕學(xué)”,忽視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主探究,容易造成學(xué)生對(duì)教師、對(duì)書(shū)本、對(duì)權(quán)威的迷信,且缺乏發(fā)散思維、批判思維和想象力。建構(gòu)主義環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)目的是為了促進(jìn)學(xué)生自主地學(xué)習(xí),其思想傾向于“以學(xué)生為中心”,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的自主建構(gòu)、自主探究、自主發(fā)現(xiàn),這無(wú)疑對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是大有好處的,卻忽視教學(xué)目標(biāo)分析,忽視教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮。進(jìn)年來(lái),愈來(lái)愈多的教師將兩者有機(jī)結(jié)合,科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),即“學(xué)教并重”的教學(xué)設(shè)計(jì)。這種教學(xué)設(shè)計(jì)既強(qiáng)調(diào)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,又強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,不僅對(duì)學(xué)生的知識(shí)技能與創(chuàng)新能力的訓(xùn)練有利,對(duì)于學(xué)生健康情感與價(jià)值觀的培養(yǎng)也是大有好處的。

  5、創(chuàng)造愉快的學(xué)習(xí)氛圍

  中學(xué)階段是一個(gè)充滿(mǎn)好奇、喜歡探索的年齡段,學(xué)生對(duì)周?chē)囊磺谐錆M(mǎn)興趣,這種興趣促使他們?nèi)ビ^察、去實(shí)踐、去思考。但是他們還不能完全明白英語(yǔ)學(xué)習(xí)的目的,如果僅憑興趣,而不去解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)中所遇到的實(shí)際困難,他們的興趣將會(huì)隨之而逐漸喪失。此時(shí)教師的主導(dǎo)作用甚為重要,教師要引導(dǎo)他們,給他們創(chuàng)造出一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)氣氛,使他們以愉快的心境去獲得知識(shí)。教師要用自己真摯的愛(ài)心去激發(fā)學(xué)生的求知欲,在課堂上,教師的一個(gè)手勢(shì)、一個(gè)眼神、一句話(huà)都能傳遞對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)、信任和尊重,從而學(xué)生也體會(huì)到了溫暖,得到了勇氣,于是他們敢于開(kāi)口、敢于表達(dá)了,他更有信心進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)了。

  6、不斷改進(jìn)教學(xué)方法

  教學(xué)有法,教無(wú)定法。中學(xué)生對(duì)什么都有新鮮感,充滿(mǎn)了興趣。新教法開(kāi)始時(shí)學(xué)生是積極主動(dòng)地,但再好的教學(xué)方法和形式,若天天僅僅是單調(diào)重復(fù),學(xué)生對(duì)其興趣也會(huì)慢慢減退,所以應(yīng)根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn),不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)形式和方法。在課堂上教師可采用pairwork、role play、game等多種形式,也可以利用各種信息化的教學(xué)資源帶給學(xué)生大量的圖形、圖像、動(dòng)畫(huà)、視頻等。學(xué)生一但有了激情,他們會(huì)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂(lè)趣,學(xué)得更好,更快樂(lè)。

  7、在學(xué)習(xí)中提高自己

  教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)各種先進(jìn)教學(xué)理論的認(rèn)識(shí)。新課程標(biāo)準(zhǔn)所提倡的是既要面向全體學(xué)生,又要承認(rèn)和尊重學(xué)生的個(gè)體差異;既要改變學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方式,又要調(diào)整評(píng)價(jià)的方式、手段和內(nèi)容。有些教師還沒(méi)有轉(zhuǎn)變觀念,沒(méi)有體現(xiàn)探究性和合作性等新理念,小組合作學(xué)習(xí)知識(shí)只是走過(guò)場(chǎng),因此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式,才能搞好小組合作學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師對(duì)合作學(xué)習(xí)的科學(xué)認(rèn)識(shí)。大家理應(yīng)知道小組合作學(xué)習(xí)也不是是萬(wàn)能的學(xué)習(xí)方式。

  最后還要和大家交流一下一些具體的做法:首先是科學(xué)分組并明確責(zé)任;合作學(xué)習(xí)小組成員的組成一般遵循好、中、差相結(jié)合的原則,這樣既可以增加小組成員的多樣性,同時(shí)又可以增加小組間的可競(jìng)爭(zhēng)性。小組合作一般以4至6人為宜。在構(gòu)成上要考慮小組成員各方面合理的差異,使各個(gè)小組總體水平基本一致,以確保全班各小組展開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)。在小組合作學(xué)習(xí)中,各小組應(yīng)有明確、具體的任務(wù),應(yīng)有合作學(xué)習(xí)的目標(biāo),并明白各自應(yīng)該承擔(dān)的角色,掌握各自所分配的任務(wù),分工明確,責(zé)任到人。但要注意,小組中的角色要一段時(shí)間后進(jìn)行重組。這樣小組成員有機(jī)會(huì)擔(dān)任不同的角色,明白各個(gè)角色所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),以此增強(qiáng)合作意識(shí)和責(zé)任感。在小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,教師還必須仔細(xì)觀察各小組成員的合作情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)小組合作過(guò)程中所存在的問(wèn)題,采取一定的調(diào)控措施。

  其次教師要及時(shí)評(píng)價(jià)小組合作成果。教師對(duì)小組合作成果應(yīng)及時(shí)給予積極的鼓勵(lì)和肯定。另外,教師在評(píng)價(jià)組內(nèi)學(xué)習(xí)成果的同時(shí),還可以有意識(shí)地比較小組間合作的能力,讓小組間也能相互學(xué)習(xí)。

  另外教師還可讓學(xué)生使用自評(píng)和互評(píng)方式定期進(jìn)行評(píng)價(jià),如在學(xué)完每單元后;也可不定期進(jìn)行,如完成某一個(gè)教學(xué)任務(wù)后。其自評(píng)內(nèi)容包括參與態(tài)度是否積極、是否清楚自己的學(xué)習(xí)任務(wù)、是否能圓滿(mǎn)完成任務(wù)、有哪具體收獲等;互評(píng)內(nèi)容有小組其他人員是否熱情參與、誰(shuí)提出了好的學(xué)習(xí)創(chuàng)意、合作是否愉快、收到了什么成果等。當(dāng)然,自評(píng)、互評(píng)還可以結(jié)合教學(xué)實(shí)際和具體目標(biāo),自行設(shè)計(jì)。

  總之,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們教師經(jīng)常使用的重要的教學(xué)手段之一,廣泛應(yīng)用在我們的課堂上。但無(wú)論哪一種教學(xué)方法都有其局限性,我們應(yīng)該使用那些適合我們和我們學(xué)生的,并努力去實(shí)踐它們,提高教育教學(xué)水平。

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